2015年上海市法院系统辅助文员招聘公告

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经市公务员局、市高级人民法院研究决定，面向社会公开招聘190名上海市法院系统辅助文员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1、具有上海市常住户口的社会人员；

2、上海生源2015届普通高等院校毕业生。

(二)报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；

3、身体健康，能正常履行工作职责；

4、具有大专及以上学历；

5、年龄在35周岁以下(1979年5月21日以后出生)；

6、达到《汉字速录水平测试》二级及以上水平；

7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退的记录。

二、考试报名办法

（一）招聘岗位查询

本次面向社会公开招聘的190名上海法院系统辅助文员的具体岗位、资格条件等，即《2015年上海市法院系统辅助文员招聘简章》，从5月19日起可通过上海市公务员局网站（https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,）、上海"21世纪人才网"（https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,）进行查询。

（二）考试报名方式

1、本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名、网上缴费时间为2015年5月21日10：00至5月25日17：00。报名网站为上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"。

2、考生根据自身情况及拟报考的岗位资格条件和要求，在报名时填写两个报考志愿。愿意接受岗位调剂的，可在报名表格上注明。

3、实行告知承诺制。考生报名时，须按照本公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《2015年上海市法院系统辅助文员招聘考试报名信息表》。报考人员应对网上提交的信息和材料的真实性负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，由此造成的一切后果，责任自负。

4、完成网上报名且缴费成功的报考人员，于2015年6月24日10：00至18：00从上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市职业能力考试院网站（https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,）下载并打印准考证。

三、考试方法和内容

本次考试分笔试和面试。

（一）笔试科目为《基本素质测验》（采用百分制）和《法律基础》（采用百分制）。考试不指定复习用书，考试范围以《2015年上海市法院系统辅助文员招聘考试大纲》为准（以下简称《考试大纲》）。《考试大纲》将于2015年5月19日在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市职业能力考试院网站上公布。

（二）笔试时间为2015年6月27日，具体见准考证的时间

安排。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。

（三）笔试合格分数线，根据招聘总人数，原则上按照1：3比例确定。如果报考人数竞争不足，将根据招聘人数与报考人数的情况，对招聘人数和笔试合格分数线作适当调整。考生可于2015年7月22日上午10:00起通过上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市职业能力考试院网站查询笔试成绩。

（四）笔试成绩合格者，经资格审查通过后进入面试。面试人选与拟招聘岗位数不足1：3比例的，按有关规定在愿意接受调剂的笔试成绩合格的人员中统一调剂。

四、体检和综合考察

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

五、公示和人员聘用

根据笔试、面试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"、上海市人才服务中心网站（https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,）公示一周。公示期间接受社会和群众的实名举报。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区（县）人才服务中心所属派遣机构按有关规定签订劳动合同，并派遣到对应的法院辅助文员岗位工作，试用期为2个月。辅助文员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核。

六、招聘咨询

招聘政策和考务咨询详见《2015年上海市法院系统辅助文

员招聘考试政策问答》和《2015年上海市法院系统辅助文员招聘考试考务问答》。

政策咨询电话：32511357、32511390

考务咨询电话：61969089

网上报名技术咨询电话：24022726

网上缴费咨询电话：95534-6

监督电话：64333772

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文员招聘启事怎么写怎样写文员招聘

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访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。?⑶负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 ⑷负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。?⑸协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。?⑹协助上级进行内务、安全管理,为其她部门提供及时有效的行政服务,积极完成上级交办的临时事务。任职要求: 1、大专及以上学历?２、形象气质佳,有亲与力３.沟通理解能力良好,可以与同事相处与谐。?⑷一年以上的相关前台工作经验者优先?岗位要求:?学历要求:?大专语言要求:不限年龄要求:不限?工作年限:不限企业介绍:ｘxxxｘx?文员招聘启事范文格式2 薪资水平:30０1⑸0０0元职位类别:文员招聘人数:２5人学历要求:不限工作年限:不限工作时间:暂无福利待遇:年底双薪双休包吃包住五险一金?公司名称:广州书店联络人:夏经理工作地点:天河－天河周边广州书店就近分配?职位描述急招全职工,兼职,假期(寒暑假)应届实习工炽热招聘、、、. 面试时间:周一至周日,上午10:00—下午6:00 入职流程规范:统一到公司登记个人资料/面试工作职责: ⑴整理员:把放乱的图书分类摆放好、

招聘面试题办公文员类

招聘经典面试题一、自我介绍一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。二、提问：开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 1、谈论你对办公室文员这个工作的看法?怎么做好这份工作？ 2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。 3、你对我单位有何了解? 你准备怎样做好办公室文员工作？ 4、你有何缺点和不足? 5、你认为你作为一名办公室文员需要具备哪些素质和能力，怎么才能做好这个工作？ 6、如果我单位录取你，你打算怎样开展工作? 7、来我单位求职最担心的是什么? 你找工作考虑的重要因素是什么？ 8、如果我们录用你，你有何要求? 9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感 10、谈谈你对人际关系的处理与看法 11、你有什么业余爱好？如果单位要求你参与集体活动，比如演讲、知识竞赛 12、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾?

13、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾? 14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？ 15、你的座右铭是什么？谈谈你对办公室文员这个工作的看法？ 16、你长远的打算和奋斗的目标是什么？ 17、你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件？ 18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。 19、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理? 20、对你的上级领导有意见怎么办？如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做? 21、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？ 22、做任何工作都很认真吗？谈谈你的学习经历，好吗？ 23、能和同事团结相处吗？怎样搞好团结？能接受批评吗？ 24、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。 25、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开上级电大部门组织的全市电大系统工作会议，探讨电大教学管理与发展规划。从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体应做哪些工作？ 26、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？ 27、有人认为成功必须坚持“没有什么不可能”，而有人觉得“凡事需要量力而行”，你如何看待这两个观点？ 28、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。 29、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？ 30、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?

银行招聘：常见职位工作及岗位需求

银行招聘常见职位工作职能及岗位需求虽然大多数刚进入银行的毕业生都是从银行柜员做起，在基础岗位学习业务知识和积累操作经验，但除了我们常见的柜员外，银行还设有其他岗位。不同的岗位对于人才招聘的需求也不相同，快来看看你想从事的岗位都有哪些技能要求吧~ 1.银行柜员类工作职能：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。岗位要求：要求工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。 2.客户营销类工作职能：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场份额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务岗位要求：要求具有良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识 3. 产品支持类

工作职能：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助岗位要求：要求具有良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等 4.风险控制类工作职能：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求岗位要求：要求具有较高风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度 5.信息科技类工作职能：开发测试应用软件，安装维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求岗位要求：要求有较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力，团队合作能力

工厂招聘启事范本

工厂招聘启事范本招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面是小编推荐给大家的工厂招聘启事范本，希望大家有所收获。工厂招聘启事范本一 xxxxx 厂成立于 xxxx 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘精英人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、本公司现招聘 1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期 1000 元左右。 2、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在 20-40 岁之间，熟练操作电焊机，有 2 年以上的工作经验，试用期工资在 1400 元左右。车床工 2 名，要求男性，年龄在 20-40 岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验，试用期工资在 1400 元左右。 3、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 4、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有 1 年以上的相关工作经验，年龄在 20~30 岁之间。 5、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在 50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉 autocad 机械制图，有 1 年以上的相关工作经验。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到 xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。 7、报名日期：截止到 xx 年 x 月 x 日。公司网址：邮箱：联系电话：xxxx-xxxxxxxx 联系人：x 先生面试日期：xx 年 x 月 x 日(周六)上午 9 点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片 1 张，简历 1 份参加面试)
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银行招聘启事范文

银行招聘启事范文关于《银行招聘启事范文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。在银行工作，是一件不错的事情，所以，银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》，欢迎阅读，仅供参考。银行招聘启事范文【一】一、招聘计划 1、招聘人数：30人 2、招聘部门：总行信息科技部 3、工作地点：xxx 二、应聘条件 (一)毕业时间 1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。 2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。 (二)专业要求计算机相关专业。 (三)其他要求 1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。 2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。 3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。 4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。银行招聘启事范文【二】招聘岗位：票据交易岗岗位职责： 1、负责完成总行直营业务各项预算指标; 2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业; 2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策; 3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力; 4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。工作地点：xxx 岗位所属部门：xxx 应聘方式：行内人才：请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位，

办公室文员招聘公告

办公室文员招聘公告 Prepared on 24 November 2020

办公室文员招聘公告因工作需要，现对外公开招聘办公室工作人员1名，具体招聘要求如下：一、招聘人数办公室文员1名二、招聘岗位及要求 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2.爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。 3.身体健康，年龄在35周岁以下(1982年9月1日后出生)。 4.全日制大专及以上学历，专业不限。 5.具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。三、工作职责 1.接听、转接电话，接待来访人员。 2.按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理。 3.负责文件排版、印制、收集、归档整理。 4.负责机关文件、移动介质、办公电脑机要保密工作。 5.配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草。四、报名方式采取现场报名方式进行，具体报名事项如下： 1.报名时间：2017年9月5日—2017年9月10日(上午9：00—12：00，下午1：30—5：30);

2.现场报名地点：长沙市望城区卫生和计划生育局办公室(长沙市望城区望府路198号区政务服务中心5楼，联系人：李凤飞，联系电话：、 3.携带资料：有效身份证明、毕业证、彩色正面证件照1张，并填写《长沙市望城区卫生和计划生育局招聘工作人员报名表》。 4.审查通过后，进入考察环节。五、考察内容考察分为面试和基本技能操作两个环节，面试主要对应聘者职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面综合评价；基本技能操作主要测试应聘者Word、Excel等常用办公软件使用能力。具体考察时间另行通知。六、录取及待遇经考察合格后择优录取，所招聘人员实行编外合同聘用制，试用期为2个月，试用期合格后，签订聘用合同，薪资待遇参照望城区直机关临聘人员标准发放。长沙市望城区卫生和计划生育局 2017年9月4日长沙市望城区卫生和计划生育局招聘工作人员报名表

文员招聘启事范文三篇.docx

文员招聘启事范文三篇其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。下面，小编为大家整理了《文员招聘启事三篇》，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!! 文员招聘启事三篇【一】招聘启事招聘职位：财务文员职位描述岗位职责： 1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作; 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作; 3、与客户对接相关财务款项工作; 4、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工资待遇：基本工资+奖励+年终分红联系地址：xxx 联系方式：xxxx 文员招聘启事三篇【二】

招聘启事招聘职位：文员职位描述岗位职责： 1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作; 2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等; 3、负责员工活动的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务。岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限; 2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单; 3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。薪资福利： 1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪; 2、带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。联系方式：xxxxxxxx 联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心文员招聘启事三篇【三】招聘启事

2017浙商银行总行社会招聘516人公告

2017浙商银行总行社会招聘516人公告浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，成立于2004年8月18日，总行设在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、河南、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了200多家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖，同时，积极推进香港分行筹建，加快国际化布局步伐。 2015年以来，浙商银行紧紧围绕成为最具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标，积极推进全资产经营战略。截至2016年9月末，我行总资产达12599.87亿元，存款余额6893.60亿元，贷款余额4314.00亿元，分别较年初增长22.13%、33.59%及24.63%，增幅在已上市全国性股份制商业银行中名列前茅。2016年前三季度手续费及佣金净收入52.36亿元，同比增加126.02%，手续费及佣金净收入占比同比增加7.80 个百分点;实现净利润91.96亿元，同比增加42.22%;营业收入和拨备前利润近三年复合增长率、净资产回报率与已上市全国性股份制商业银行相比均位居前列。凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力，浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位，按总资产位列第117位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化，树立员工是银行最宝贵财富的理念，尊重员工价值，尽最大可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制。现因总行业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手共创美好未来! 一、基本条件 1、负责、诚信，沟通、合作良好; 2、从业记录和社会信用良好; 3、大学本科及以上学历; 4、负责人年龄要求在43周岁以下，其他岗位人员年龄在38周岁以下; 5、身体素质良好; 6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

办公室文员招聘公告

2.现场报名地点：长沙市望城区卫生和计划生育局办公室(长沙市望城区望府路198号区政务服务中心5楼，联系人：李凤飞，联系电话：、 3.携带资料：有效身份证明、毕业证、彩色正面证件照1张，并填写《长沙市望城区卫生和计划生育局招聘工作人员报名表》。 4.审查通过后，进入考察环节。五、考察内容考察分为面试和基本技能操作两个环节，面试主要对应聘者职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面综合评价；基本技能操作主要测试应聘者Word、Excel 等常用办公软件使用能力。具体考察时间另行通知。六、录取及待遇经考察合格后择优录取，所招聘人员实行编外合同聘用制，试用期为2个月，试用期合格后，签订聘用合同，薪资待遇参照望城区直机关临聘人员标准发放。长沙市望城区卫生和计划生育局 2017年9月4日长沙市望城区卫生和计划生育局招聘工作人员报名表

办公室文员岗位职责

办公室文员岗位职责岗位职责是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。范文WTT整理了各类岗位职责，可以顶部搜索栏中找到您需要的，供您参考，希望能帮助到您。篇一：办公室工作人员工作职责办公室工作人员工作职责办公室主任：主持办公室工作，负责局机关办文办会办事等工作。具体工作有： 1.负责做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。 2、负责办公室发文的起草工作。 3、负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。 4、负责档案管理工作，及时做好档案资料的收集、整理、装订以及借阅登记工作，并确保档案的完整和安全。 5、负责做好局内外各种会议的会务工作。 6、负责局机关工会的财务工作，做到现金日清月结，会计账目清楚。 7、负责做好“妇代”小组的工作。 8、负责做好劳动人事统计工作。 9、负责办公用品的申报、购置、领取、报修等工作。 10、负责做好退休人员的慰问工作。 11、完成局领导交办的其他工作。 ***：协助办公室主任工作。具体工作有： 1、负责做好局印章、局各类证书的管理工作。 2、负责局党支部的事务性工作和党费的收缴工作。 3、负责劳动人事统计工作，做好全局劳动工资办

理、退休人员手续办理工作。 4、负责来人、来信、来访接待及来信回复、统计报表工作。 5、负责文件的起草、打印、复制、发送工作。 6、完成局领导交办的其他工作。 ***：负责全局财务工作。具体工作有： 1、做好资金保管，严格执行财经纪律。 2、负责现金支票、银行转账支票的管理工作。 3、负责财务印章、财务档案的管理，确保其安全。 4、负责住房公积金、公医费、通讯费、水电气费等各类费用的计算、缴纳工作。 5、完成局领导交办的其他工作。 ****：负责公务用车及车辆管护工作。具体工作有： 1、遵守国家《道交法》和局机关管理制度，安全行驶。 2、负责局领导和局公务用车的驾驶，做到随叫随到、文明驾驶。 3、负责车辆的维修、维护、保养和清洁卫生，确保车辆安全和车容整洁美观。 4、协助办公室做好文件收取和发送工作。6、完成领导交办的其他工作。 ****：负责办公室内勤工作。具体工作有： 1、负责局机关安全管理，夜间及周末值班工作，负责险情汇报。 2、负责局机关各办公室饮用水和会务用水工作。 3、负责报刊收取、发送工作。 4、负责局机关办公大楼、局领导办公室、会议室及局管辖范围的卫生工作。 5、完成局领导交办的其他工作。篇二：办公室文员岗位职责文员文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/ 文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权

银行招聘启事范文

2020 银行招聘启事范文Document Writing

银行招聘启事范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】银行招聘启事范文【一】一、招聘计划 1、招聘人数：30人 2、招聘部门：总行信息科技部 3、工作地点：xxx 二、应聘条件 (一)毕业时间 1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。 2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。 (二)专业要求计算机相关专业。 (三)其他要求

1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。 2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。 3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。 4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。银行招聘启事范文【二】招聘岗位：票据交易岗岗位职责： 1、负责完成总行直营业务各项预算指标; 2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业; 2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策; 3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力; 4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

办公室文员面试技巧(共7篇)

一项.如果要应聘地是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢?以下是求职网提供地重要地资料，请大家参考. 办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好地亲和力，能与其他人进行充分地沟通，这就要求面试者必须要保持良好地心态来面对招聘人员.关键要做到八个字—— 顺其自然，不卑不亢.只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐地相处.资料个人收集整理，勿做商业用途要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面地那人博学多才、回答错了会被笑话.所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己地观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己.这两种表现都要不得，最好地表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢.资料个人收集整理，勿做商业用途办公室文员地面试技巧二：面试者要注意自己在面试中地礼仪问题.因为文职人员地形象和礼仪往往代表公司地形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重.要做到仪表大方，举止得体.穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异地穿着与装饰不太合适，与文职人员地身份不符，给招聘人员地印象也不太好.面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重地感觉.一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅地职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感.资料个人收集整理，勿做商业用途办公室文员面试技巧三：文职岗位需要很强地语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出地诚意.如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功地表达.资料个人收集整理，勿做商业用途在回答问题时要辩证分析，多维答题.回答问题不要陷入绝对地肯定与否定，应多正反两面考虑.从很多面试中所出地一些题目来看，测评地重点往往不在于面试者答案地是与非，或是观点地赞同与反对，而在于分析说理让人信服地程度.所以要辩证地分析问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析. 办公室文员面试着装：资料个人收集整理，勿做商业用途套装是办公室行政女职员地必选之物，因为它可以使穿着地人显得干净利落，干练坚决. 而男性最好以深色优雅合体地西装为最佳选择.资料个人收集整理，勿做商业用途 .不影响工作效率地前提下，职业女性可以通过合身地连衣裙，适当地展现女性地气质与风度. .为了适应行政族工作地特点，在面料地选择上应当尽量选用那些不易起皱地丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态地整洁.资料个人收集整理，勿做商业用途资料来源：中国教育在线办公室文员面试妆容：化妆、面试适宜清爽自然、轻松明快地淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹. 、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发. 、不宜擦拭过多地香水.指甲一定要保持整洁. 饰品：、结婚戒指、订婚戒指总是合适地.小巧地耳环可接受.项链手镯戴时需要配合套装. 、面试时，与服饰搭配地公文包显得非常雅致. 资料来源：中国教育在线篇二：办公室文员面试技巧

最简单招工启事范本.doc.doc

最简单招工启事范本一些中小工厂，往往因人员流动大等因素，往往经常需要书写招工启事，招工启事该怎么写呢?以下是最简单招工启事范本，欢迎阅读。最简单招工启事范本 1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企业的名称、地址、联系方式等就好了，尽量简洁明了。 xx 公司成立于xx 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1 、本公司现招聘1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000 元左右。 2 、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，熟练操作电焊机，有2 年以上的工作经验，试用期工资在1400 元左右。车床工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验，试用期工资在1400 元左右。 3 、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4 、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有 1 年以上的相关工作经验，年龄在20~30 岁之间。 5 、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad 机械制图，有 1 年以上的相关工作经验。 6 、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx 网或xx 查询招聘信息。 7 、报名日期：截止到xx 年x 月x 日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生面试日期：xx 年x 月x 日( 周六) 上午9 点( 请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1 张，简历 1 份参加面试) 面试地点：xx 销售部(xx 路和xx 路交界口，xx 店对过)xx 公司最简单招工启事范本 2 本公司现因工作需要急招：客户服务部员工X 名，要求中专/ 高中以上学历、懂电脑、年龄18——22 岁，身高158 以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7 休假、特殊情况除外; 工程部电工X 名，要求有从事X 年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30 岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7 休假、特殊情况除外; 以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。联系人：XXX

2018银行校园招聘公告汇总文案

这两部分需要实现的效果：鼠标移动到各银行板块，中间信息显示各银行的招聘信文字内容： 1、网申技巧五大行网申报名时需要上传证件照、生活照、成绩单、资格证书等附件，考生提前准备好。同时网申简历填写时需要保证信息的正确性、完整性等。。。点击查看链接：https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0525/8436.html 2、笔试内容五大行笔试主要包含行测、综合知识、英语、性格测试，其中综合知识包含经济、金融、财会、计算机、法律、银行常识、金融热点、公共基础等知识。。。点击查看链接：https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0627/9081.html 3、面试形式五大行面试形式主要以半结构化面试和无领导小组面试为主。无领导小组讨论我们把它叫做群面，也就是9到11个考生一起参加考试。。。点击查看链接：https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0525/8436.html 二、人民银行 1、网申技巧人民银行网申报名时需要注意，岗位报考时根据自己专业情况，选择与自己专业相同或

者相同的岗位，增加自己的通过率。同时保证填写的信息真实有效。。。。点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0528/8494.html 2、笔试内容笔试内容：报考考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验;其他专业(理工科)等只设置行政职业能力测验。。。。点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0327/7552.html 3、面试形式面试一般以结构化和无领导面试为主，一般经济、金融类岗位时无领导，技术类、综合类为结构化。。。点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2016/1213/6254.html 三、政策性银行 2、笔试内容进出口银行考试内容为行测和英语，国家开发银行考试内容为行测、申论、英语，农业发展银行考试内容为行测、专业知识、公基、性格测试。。。点击查看>>>https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0601/8513.html 3、面试形式政策性银行面试形式略有差异，半结构化、无领导小组面试、英语面试等，三大政策性银行各有区别。。。。点击查看https://www.360docs.net/doc/ef3847555.html,/yh/2017/0525/8436.html 四、商业银行

保洁员招聘启事范文格式

保洁员招聘启事范文格式保洁员招聘启事范文格式岗位职责: ⑴负责所分配区域的卫生清洁工作; ⑵保证按质按量的完成所分配的任务; ⑶负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作 ⑷听从分配和安排。任职资格: ⑴男女不限,身体安康,年龄40⑸5岁; ⑵有相关工作经验者优先考虑。清洁工招聘启事范文格式 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务开展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的开展空间! ⑴本公司现招聘⑴仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中中学以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 ⑵招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，能熟练操作车床，会看图

备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 ⑶招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 ⑷招聘文员2名，要求高中中学以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 ⑸招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 ⑹报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 ⑺报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联络电话：xxx-xxx联络人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路接壤口，xx店对过)xx公司

行政、办公室文员工作内容和基本技能

行政文员的工作内容和基本技能工作内容：（1）负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。 (2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。 (3) 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。 (4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。（5）管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。（6）完成领导突发交代的任务。基本技能：（一）能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。（二）把握好具体工作进度及衔接工作。（三）沟通与理解能力强。（四）思考能力。行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。求新成立的公司的行政文员工作内容

行政文员 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等） 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是： 1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；

2018汇丰银行社会招聘柜员招聘公告

2018汇丰银行社会招聘柜员招聘公告银行招聘网致力于为广大考生提供最新、最权威、最全面的银行招考资讯。不管是央行、银监会、国有五大行、政策性银行，还是小到城市商业银行，所有的银行都在这里；不管是校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题，还是笔、面试技巧，在这里都会帮你一一解答。我们不人云亦云，我们只发出我们自己的声音！汇丰全世界的广大员工秉持汇丰坦诚开放、稳妥可靠、重视联系的价值观，致力打造一个更加重才、共融、多元的企业，让汇丰成为全球顶尖人才向往的地方。我们以价值主导的高绩效文化以及风险管理文化，将环球标准融汇于日常的行事方式当中，简化各项流程与程序，以保护汇丰及其员工和客户。更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧岗位名称：柜员岗位细则：一、工作城市：北京，武汉，苏州，杭州二、岗位职责： 1、完成精确和有效的柜台业务并向客户提供高标准的专业服务； 2、通过提供一站式的柜台服务建立并与客户保持良好的关系； 3、独立介绍并推广产品给有需求的客户； 4、报告客户反馈和收集市场信息以寻求持续的客户关系； 5、熟悉本地规章、规则和内部指引，对任何可疑的洗钱活动保持警惕并上报给

监管机构； 6、紧密联系其他业务条线、企业内部相关部门和同事。三、岗位要求：本科或以上学历(国家认可)；有强烈的工作责任感和优秀的学习能力；良好的沟通和客户服务能力；良好的英文听说读写能力；细心、耐心，有亲和力。温馨提示：汇丰银行柜员岗位是在目前所有柜员岗中极少数可以拿到年薪过万的职位，而且福利待遇超好，有意向的社会在职人员切记不可错过哟。

办公室文员做什么

办公室文员做什么在办公室工作过的人,什么工作都能做！烧水，扫地，泡茶，接待客人，接电话，打文件，发传真等文员就主要负责整个公司的人事方面问题,比如公司人员的招聘与辞退,新进人员的生活食宿安排等一切与公司人员生活密切相关的生活事务. 就是经理助理之类的呗，人家让你做什么你就做什么呗！象接电话打文件打扫卫生之类的那些都是你份内的事情！另外还要看你是在什么性质的单位工作，可能还会有别的什么工作吧！ 1.来电接听，来客接待，邮件的收发，人员考勤、档案的管理，物品的采购与发放。 2.完成领导交代的任务。 3.熟练运用办公自动化软件。可以这样说，办公室文员的工作是很琐碎、很繁杂、很劳累的工作，具体要干些什么，据我们单位的安排，办公室文员要做的工作是：1. 上传下达，接听、转接电话；并把电话的内容向有关领导或部门传达，接待来信、来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责领导办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文的上报、上级来文的收发、转送、保管、存档工作。 6. 负责传真件的收发、转送工作。 7. 负责办公用品的采购、分发工作，做好物品出入库的登记。 8. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。9、撰写和打印处理上报的材料。10、随时接受领导交办的其他临时工作。行政文员的主要工作是： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。做任何工作只要求对事不对人. 办公室主任是企业的中枢神经,要把大脑(领导层)的意图传达给各系统(部门),再把身体(企业)各系统的信息,经过筛选和提炼,传达给大脑(公司领导).

工厂招聘启事范文.doc

工厂招聘启事范文工厂招聘启事不会写?没关系，下面请看我给大家整理收集的工厂招聘启事范文，供大家阅读参考。工厂招聘启事【一】 XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到XX年X月X日。公司网址: 邮箱:联系电

话:XXX-XXX 联系人:王先生面试日期:XX年X月X日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口，XX店对过) XX公司工厂招聘启事【二】本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与xxxxxxxxxxxx小姐联系。