【专业知识】施工生产作业人员不安全心理因素分析及对策

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一、不安全心理因素的表现形式

1、盲从心理这种心理在青年员工身上相当突出。他们施工时间不长，工作经验不足，但表现的相当自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充当内行，生硬作业；有的甚至冒充好汉，你们不敢，我敢，有什么了不起的，大有天下舍我其谁的感慨，对机械设备（特别是挖掘机、装载机）乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正，事故隐患丛生，发生事故必然。

2、经验心理持这种心理状态的员工的特点是：凭自己的片面经验办事，对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去，经常说：多少年来，我一直都是这么干的，也没有出什么事故；有的技术上有一套，工作热情高的老员工发生事故，多数原因在于过分相信自我经验。比如说：隧道开挖施工，经验丰富的炮工，在无起爆器的情况下，采用照明电起爆，虽然没有出现什么事故，但其触电危险时刻存在。还有的就是炸药雷管一起运输而引起的爆炸事故，大多都是经验丰富的员工无视操作规程所为。

3、侥幸心理机械操作工作，往往可能采取几种不同的方法。有些安全操作方法往往比较复杂，有的工人而存在侥幸心理从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的繁琐，理由是我的方法好，既省时，又省事，也不一定出什么事呀！把不一定这种偶然，当做一定的必然。于是，对安全注意事项、安全操作规程熟视无睹，这种人

通信建设工程安全生产操作规范试题A(答案)

广东省电信工程有限公司安全生产操作规范知识考试题 A （答案）一.单项选择题（每题2分，共30 分） 1、为了贯彻落实“ __________________ ”方针坚持“以人为本”的理念，加强安全生产监督管理，减少通信工程施工生产的安全事故，防止施工过程中发生人员伤亡、财产损失和造成通信阻断，促进通信建设事业发展。（D ） A ?行业管理、企业负责 B ?安全为了生产、生产必须安全 C ?安全第一、人人有责 D ?安全第一、预防为主 2、施工单位应建立、健全 __________________ ，按照相关规定设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，制度完备的安全生产规章制度、操作规程和专项应急预案。（ A ） A .安全生产责任制 B .安全生产管理制度 C.安全检查制度 D .安全操作规程 3、企业主要负责人、 ______________ 和专职安全员应对应建设工程项目的安全施工负责。 4、施工人员在施工生产过程中，必须按照国家规定和不同的专业需要，正确穿戴和使用相应的劳动保护用品。从事特殊工种的作业人员在上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的 ___________ ，并经培训 ______ 取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。 A.培训机构培训考核合格 B C.培训机构培训理论考核 D 5、项目负责人接到事故报告后，应迅速采取有效措施，积极组织救护、抢险，减少人员伤亡和财产损失, 防止事故继续扩大，并立即报告 _______________ 或上级应急指挥部中心。（ D ） A .家里人 B. 同学 .安全生产主管部门 6、在通信机房作业时，应遵守通信机房的管理制度，严禁在机房内 A 上网发邮件 B C 饮水、吸烟。 D 7、临时搭建的员工宿舍必须安全、牢固、美观，并符合消防安全规范，的生活设施不得靠近电力设备，应保证与高压架空电线的水平距离大于 A 环保材料 B 8驾驶员必须遵守交通法规。驾驶车辆应注意交通安全标志、标线，保持安全行车距离，不强行超车、不疲劳驾驶、 __________ 、不驾驶故障车辆。严禁将车辆交给无驾驶执照人员驾驶。（ A ） A 不酒后驾驶 B 安全驾驶 C 不带病驾驶 D 超速行驶 9、电气设备着火时，应首先切断电源，必须使用。(A ) A 干粉灭火器 B 水 C 泡沫灭火器 10、在市区打洞时，应先了解打洞地区是否有煤气管、自来水管或电力、光（电）缆等地下设备。如有上述地下设备时，应在挖到 ________ 厘米深后，改用铁铲往下掘，切勿使用钢钎或铁镐硬凿。（ C ）（B ） A .工程施工人员 B C.施工队长 D .工程项目负责人 .安全管理人员（A ）、培训机构培训实操考核 .考证机构培训考核合格 ____________ 。（ C ）备份文件放剩余材料不得使用 ______ 搭设。临时搭建 6 米。（B ）易燃材料 C 阻燃材料 D 废旧材料 C.同事

通信工程安全生产工作计划范本

通信工程安全生产工作计划范本 1、通信工程安全管理概述所谓的通信工程安全管理是指对通信工程建设活动过程中所涉及的安全进行的管理，包括建设行政主管部门对建设活动中的安全问题所进行的行业管理和从事建设活动的主体对自己建设活动的安全生产所进行的企业管理。从事通信工程建设活动的主体所进行的安全生产管理包括通信工程建设单位对安全生产的管理，通信工程设计单位对安全生产的管理，通信工程施工单位对安全生产的管理，通信工程监理单位对施工单位的管理等。 2、加强通信工程安全管理的意义有利于通信建设工程安全生产保证机制的形成通过实施通信工程安全生产管理，能够使参与工程建设各方重视安全生产工作，完善安全生产管理体系，即形成了施工企业负责实施安全管理、监理单位对安全监督和政府对安全监管，从而保证通信建设市场领域的安全生产。有利于提高通信建设工程安全生产管理水平国家通过对工程安全生产实施三重监控，即政府的安全生产监管、施工单位自身的安全控制、监理单位的安全监理，一方面，有效地防止和避免安全事故;另一方面，政府通过改进市场监管方式，充分发挥市场机制，通过监理单位的介入，对施工现场安全生产进行时时的监督管理，改变以往政府被动的

安全检查方式，从而提高通信工程安全生产的管理水平。有利于防止或减少发生通信工程建设安全事故，保障人民群众生命和财产安全我国安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主”，基本原则是事故预防和事故控制，通过有效的安全管理能最大限度的消除事故隐患，减少安全生产事故的发生。目前，通信工程的安全管理缺少不了监理单位的参与，监理工程师是既懂工程技术、经济、法律，又懂安全管理的专业人士，有能力及时发现工程施工过程中出现的安全隐患，并要求施工单位及时整改、消除，从而有利于防止或减少生产安全事故的发生，也就保障了广大人民群众的生命和财产安全，保障了国家公共利益。有利于实现通信工程建设投资效益最大化通过对施工现场安全生产的监督管理，防止和减少生产事故的发生，保证了通信工程质量，也保证了施工进度和工程的顺利开展，有利于投资的正常回收，实现投资效益的最大化。 3、加强通信工程安全管理的依据有关安全生产的法律法规和规范标准包括《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《环境保护法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程监理规范》、《通信建设工程安全生产管理规定》、《道路交通安全法》、《消防法》等。建设工程批准文件包括批准的可行性研究报告、初步

从心理学角度看安全管理

从心理学角度看安全管理安全生产的主体是“人”，但人不确定、不稳定的心理状态容易给安全生产埋下各种隐患。目前，各企业虽然都有一套较完善的安全生产规章制度，也编制了针对各工种、各工段、各岗位较为详尽的《安全生产作业指导书》，对职工实行了较为严格的安全生产三级教育，但仍无法杜绝安全生产事故的发生。有些人认为，企业虽然实行严格、规范的安全生产管理，但随着安全理念的逐层传递，到达一线员工时，势必会产生衰减的情况，这是导致安全生产事故频发的重大原因之一。笔者认为，安全生产的主体是“人”，但人不确定、不稳定的心理状态容易给安全生产埋下各种隐患。从心理学角度分析和把握职工的心理状态，并进行因势利导，正面干预，同时注重改善工作环境和作业条件，让职工在身心舒适的环境中保持细心、耐心和专心，非常有利于企业安全管理，具体有以下几个要点。一、切实关心职工身心状况，改善工作条件和作业环境，合理安排作业时间，避免职工长时间疲劳作业、带病工作等。要真正做好安全管理工作，就不能漠视职工的心理需要。职工需要身心舒适的工作环境，需要符合人体工程学的各种劳动工具，

需要劳逸结合、合理安排作业时间，而不单单只是像机器人一样“照章办事”。如果职工过度工作、带病工作，则会产生疲惫、焦虑和痛苦等负面情绪，这种状态可能导致精神不集中，无法保持工作所要求的耐心、细心和专心，也最容易发生安全事故。企业应该关心职工身心状态、改善工作环境和劳动工具、合理安排作业时间，以达到调节职工的心理状态、预防危险事故发生的目的。二、善于发现职工的各种心理压力、焦虑和痛苦，进行有效干预和疏导，鼓励职工追求工作、生活的平衡与和谐。工作和生活就像一枚硬币的正反面，要保证安全生产，就必须建立起职工工作、生活之间的平衡与和谐。鼓励职工建立正确的工作观和生活观。心理学上有个著名的论断：“疾病和意外都是我们的精神在身体战场上作战留下的证据。”心理学家认为，大部分疾病和意外都是我们的内在心理冲突在身体上的表现，大部分意外也有着“故意”的成分。据美国心理学家门林格尔在《人对抗自己》一书中的论述，生活中有些人平时很少受伤，甚至连割破手指、磕伤膝盖这样的小伤都几乎没有；而另一些人则不然，他们似乎比普通人更容易遭受各种意外和伤害。深度探究后者的心理根源，发现这部分人似乎有着“自我伤害”的本能，他们因为工作压力、生存困境、生活失败、心理焦虑等原因而容易在内心深处产生一种无意识“自我对抗、自我伤害”的本

2020年(安全生产)安全事故原因心理分析事前事中事后

（安全生产）安全事故原因心理分析事前事中事后

安全事故原因心理分析/事前事中事后事故多种多样，事故原因也很复杂。我们结合各类安全事故的实际情况，对事故发生前、过程中、事故后的心理状态进行分析探讨，以期待对以后的工作有壹定的借鉴。一、事故发生前的心理状态客观上，壹种系统的组合、设备的运转、人员的操作等过程中，发生事故的可能性或者说潜在危险，总是存在的。由于人员的心理不良，有时可能成为事故的“触发”因素。有时当其他原因引发事故时，操作人员心理因素关系，可能使能够避免的事故没有避免，甚至人为地扩大了事故。所以，事故发生前的心理状态分析，也极为重要。 1、侥幸心理企图意外地免去不幸或可能获得成功的心理即侥幸心理。有的工作人员总是以为“就这壹次，不会发生什么问题”、“没关系，以前有壹次我这么干过”、“不会那么巧，灾难不会落到我头上”，结果图省事，明知故犯，导致事故发生……世界上的事就是这么巧，好象专门来“惩罚”那种存有侥幸心理的人似的。侥幸心理是安全的大敌。 2、责任心不强责任心不强表当下：有的人工作吊儿郎当，什么事都敷衍了事，有的人脑子里想的是金钱，对主业工作不感兴趣，有的人图省事，不严格要求，不按章办事等，总之，责任心不强表当下方方面面。 3、意识迂回意识迂回又称白日梦。这是壹种内心引发的不注意现象。它的表现是意识处于朦胧状态，注意的对象在内心，好象在凝视某个对象，

实际上视而不见，充而不闻，心不在焉，木然地处于白日做梦的状态。所以，白日梦的心理状态对安全威胁很大。 4、思想麻痹这里所指的是疏忽大意，失去警惕性。这种情况可能发生在没有经验的青工身上，因为他们遇到的事故不多，不知有些险情已预示着需要及时处理。这种情况也发生在有经验、有技术的职工身上，因为他们认为“这种工作不知干过多少次了，不会有危险”、“设备情况好不会有事”，因而放松警惕，对操作或监护人就不那么谨慎和思想中了。 5、盲目自信有的老值班员认为自己干了十几年的工作，管道怎么走，阀门开多少壹清二楚，图纸全在脑子里，不会有事，凭经验工作。可是人总有迷糊的时候，壹不留神就会出现失误，造成事故。这种盲目自信是过分相信自己的本领，存在怕损害自尊心的心理状态。仍有壹种盲目自信，和保守的心理联系在壹起，因循守旧，沿用落后的工作方式，拒绝学新知识，新技术，客观上由于先学的东西对后学的东西有干扰作用，这对安全也是不利的。 6、不懂装懂不懂装懂是虚荣心在作怪。没有知识，硬要显示自己知识丰富，没有技术，装作技术高明的样子，明明没有懂，仍不负责任的下结论。所以，提高思想水平，消除虚荣心理也很重要。 7、敷衍马虎

通信行业安全生产知识试题及答案

通信行业安全生产知识试题及答案 It was last revised on January 2, 2021

通信行业安全生产知识试题及答案一、单选题 1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日由九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布，自D起施行。年6月29日年7月1日年10月1日年11月1日 2.《中华人民共和国电信条例》2000年9月20日国务院第31次常务会议讨论通过，国务院令(第291号)，并于A起正式施行。年9月20日年10月1日C.公布之日年1月1日、 3.在市区打洞时，应先了解打洞地区是否有煤气管、自来水管或电力、光（电）缆等地下设备。如有上述地下设备时，应在挖到C厘米深后，改用铁铲往下掘，切勿使用钢钎或铁镐硬凿。 4.电气设备的交接试验一般是由B负责，要求符合《电气设备交接试验规程》。A.施工单位B.电业部门C.维护单位D.维护人员 5.我国安全生产方针是B。 A.安全为了生产，生产必须安全 B.安全第一、预防为主 C.安全生产人人有责 D. 预防为主、安全第一 6.电气安全主要包括人身安全、B安全。A.照明B.设备C.电气D.空调 7.救出中毒人员后，迅速将患者移离中毒现场至空气新鲜处，C，气温低时注意保暖,密切观察呼吸和意识状态。 A.紧急抢救 B.人工呼吸 C.松开衣领 D.及时治疗 8.重大事故,是指造成C；大面积停电，造成减供负荷；主要电气设备损坏，由于停电造成较严重的政治影响和经济损失。 A.一人死亡或三人及三人以上重伤 B.一至二人死亡或三人重伤 C.一至二人死亡或三人及三人以上重伤 D.二人死亡或三人及三人以上重伤 9.在35千伏以上电力线下方或附近作业，必须严防与电力线接触。在进行架线、紧线和打拉线等作业，应保证最小空中距离为B米。米米 10.光(电)缆盘不宜在地上作长距离滚动。如需在地上作短距离滚动时，应按光(电)缆绕在盘上的D方向进行；光（电）缆盘若在软土上滚动，地上应垫踩板或铁架。A.同方向B.逆方向C.顺转D.逆转 11.通信管道挖土施工时,在沟深B米以上的沟坑内工作，必须头戴安全帽，以保安全。、国家规定：施工单位应在以下期限内对管理人员和作业人员至少一次安全生产教育培训（C）。 A、3个月 B、半年 C、1年 D、2年 13、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过(C)，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 A、登记手续 B、领导同意 C、安全生产考试培训 14、施工单位主要负责人，依法对本单位的安全生产（C）负责

通信施工安全生产知识培训

通信施工安全生产知识培训时间：地点：717办公室参加人员：广东广晟通信技术有限广州总公司全体人员主持人：邱文丰记录人：陈观兰内容：为贯彻落实《安全生产法》，适用公司通信施工安全生产的需要，普及通信工程安全生产科学知识，宣传安全生产法律、法规，推动通信施工行业规范管理，传波安全生产新技术、新理念，配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育，提高施工员工的安全生产管理水平，增强员工安全生产意识，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全，体现了“以人为本，关爱生命”的思想，公司多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务：一是贯彻好国家有关安全生产的法律法规和方针政策，二是贯彻好行业的安全标准，三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度，四是扩展好安全管理工作领域，在企业各项业务活动中推广应用安全新技术，新工艺、新材料；五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心，那就是坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极防范事故的发生。对事故的防范，只有走预防为主的道路，不可能再用第二条道路选择，施工企业只有在防范事故的发生上下功夫，安全生产才有基础和保证，才有真正把握好安全生产

的主动权。

随着社会化生产的不断发展，员工在企业生产经营活动中的地位不断提高，员工的生命价值也越来越受到重视，关心和维护员工生命安全，是实现安全生产的重要条件，安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事，同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志，也体现施工企业先进生产力的发展水平。安全生产搞不上去，伤亡事故大量发生，员工的生命安全得不到保障，就会严重影响企业安全生产的发展，会给员工、企业和社会造成巨大的损失，从事故统计来看，构成企业生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有四种，即人的不安全行为，物的不安全状态，危险的环境，松散的安全管理，由于安全管理的松散，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物与环境的危险得不到有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，事故之所以发生，是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素，只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就可以避免。企业加强安全管理，制定各项规章制度和安全生产奖罚办法，以及进行安全教育，开展安全检查，实施岗位责任制，编制安全措施计划等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。公司属于通信工程施工企业，通信施工企业的施工是主体，归属建筑施工行业，由于自身特点又有别于其他建筑施工企业，其特点，决定了公司施工是高危险、事故多发行业，通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性，都决定了施工生产过程中不确定性难以避免，施工过程中，工作环境是多变状态，因而容易发生安全事故，通

2020年(安全生产)不安全行为人员分析

（安全生产）不安全行为人员分析

大量的安全生产事故表明，人的不安全行为是造成事故的主要原因。美国杜邦X公司的研究表明：每３００００起不安全行为方式，孕育着３０００起被忽视的隐患；每３０００起被忽视的隐患，孕育着３００起可记录在案的隐患；每３００起可记录在案的隐患，孕育着３０起严重的违章操作行为；每３０起严重的违章操作行为，孕育着壹起安全重大事故。在杜邦X公司见来，安全事故的发生，４％源于人力所不及的不安全状况，９６％则源于人的不安全行为。心理学家认为，人的不安全行为和人在当时的思想意识、心理状态有着密切联系，思想认识决定于人的心理活动。人们心理活动的过程首先是通过自己的感觉、知觉器官，获得对客观事物的感性认识，在此基础上通过大脑的思考、分析、判断等思维活动，形成思想，指挥行动，产生行为。人的行为包括人的具体操作行为和管理行为。因此如何按照科学发展观的相关要求，以人为本，培养职工正确的思想意识，良好的心理状态，确保企业长治久安就成为每壹个安全生产管理人员的研究课题。壹、人的不安全行为的心理分析由于人的文化素养、工作阅历、家庭环境、社会背景等情况的不同，在遭遇同样的环境和条件时，人的心理状态和思想认识就有所不同。通过分析，造成职工产生不安全行为的心理因素主要表当下以下几个方面。麻痹心理。对周围或岗位危险失去警惕或疏忽大意，对作业中出现的安全隐患熟视无睹，不积极采取相应的防范措施。主要表当下对工作情况熟悉，有壹定经验的人群或者安全周期较长的单位。习惯心理。属于长期养成的不良的思维定式及行为方式。不论现场条件如何变化，安全情况如何恶劣，都沿用以前的方式进行作业，对存在的各种风险不以为然。好胜心理。实际上就是壹种爱逞能的心理。这种心理的主要表现就是在思想上藐视现实存在的安全隐患，在行动上忽视安全隐患可能造成的后果，以冒险作业为荣，以自表自榜为乐。是壹种极其危险的心理。侥幸心理。有些职工几次违章作业或违章指挥没有出现事故，就盲目地认为自己的控制能力强，在工作中逐步淡化了对各种安全风险

安全生产中员工不良心理现象、产生原因及预防措施(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产中员工不良心理现象、产生原因及预防措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6022-13 安全生产中员工不良心理现象、产生原因及预防措施(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。在发电企业的安全生产过程中，还存在着员工不良心理现象，其行为轨迹直接或间接演变为事故，是一个极需引起重视的问题。为杜绝安全事故的发生，本文试就员工不良心理现象、产生原因、如何采取预防措施，笔者进一步探讨。一、影响安全生产不良心理的常见现象企业职工的心理现象，随着时代变迁而逐渐变化，它对安全生产产生很大的影响。当前，影响企业安全生产最常见的不良心理现象，列举其中十种： 1、疲劳心理。疲劳是人体组织器官乃至整个机体工作能力暂时降低的现象。员工疲劳心理主要有：精神恍惚，工作失误。人的疲劳使神经活动机能减退，兴奋与抑制过程失调。员工带着疲劳心理，从事发电

通信行业安全生产知识试题及答案

通信行业安全生产知识试题及答案文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

通信行业安全生产知识试题及答案一、单选题 1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日由九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布，自D起施行。年6月29日年7月1日年10月1日年11月1日 2.《中华人民共和国电信条例》2000年9月20日国务院第31次常务会议讨论通过，国务院令(第291号)，并于A起正式施行。年9月20日年10月1日C.公布之日年1月1日、 3.在市区打洞时，应先了解打洞地区是否有煤气管、自来水管或电力、光（电）缆等地下设备。如有上述地下设备时，应在挖到C厘米深后，改用铁铲往下掘，切勿使用钢钎或铁镐硬凿。 4.电气设备的交接试验一般是由B负责，要求符合《电气设备交接试验规程》。A.施工单位B.电业部门C.维护单位D.维护人员 5.我国安全生产方针是B。 A.安全为了生产，生产必须安全 B.安全第一、预防为主 C.安全生产人人有责 D.预防为主、安全第一 6.电气安全主要包括人身安全、B安全。A.照明B.设备C.电气D.空调 7.救出中毒人员后，迅速将患者移离中毒现场至空气新鲜处，C，气温低时注意保暖,密切观察呼吸和意识状态。 A.紧急抢救 B.人工呼吸 C.松开衣领 D.及时治疗 8.重大事故,是指造成C；大面积停电，造成减供负荷；主要电气设备损坏，由于停电造成较严重的政治影响和经济损失。 A.一人死亡或三人及三人以上重伤 B.一至二人死亡或三人重伤 C.一至二人死亡或三人及三人以上重伤 D.二人死亡或三人及三人以上重伤 9.在35千伏以上电力线下方或附近作业，必须严防与电力线接触。在进行架线、紧线和打拉线等作业，应保证最小空中距离为B米。米米米米 10.光(电)缆盘不宜在地上作长距离滚动。如需在地上作短距离滚动时，应按光(电)缆绕在盘上的D方向进行；光（电）缆盘若在软土上滚动，地上应垫踩板或铁架。A.同方向B.逆方向C.顺转D.逆转 11.通信管道挖土施工时,在沟深B米以上的沟坑内工作，必须头戴安全帽，以保安全。、国家规定：施工单位应在以下期限内对管理人员和作业人员至少一次安全生产教育培训（C）。 A、3个月 B、半年 C、1年 D、2年 13、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过(C)，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 A、登记手续 B、领导同意 C、安全生产考试培训 14、施工单位主要负责人，依法对本单位的安全生产（C）负责

通信工程安全生产培训考试试题(答案解析版)

WORD格式可编辑通信工程安全生产培训考试试卷单位：姓名：分数：一、安全题（单选题15 题，每题 2 分，共 30 分） 1、新《安全生产法》是从开始施行的。（ D） A.2013 年6月1日 B.2013年 12月 1日 C.2014 年6月1日 D.2014年 12月 1日 2、《安全生产法》规定, 应当对建设项目安全设施工程质量负责的是( B ). A. 安全设施的所有单位 B. 施工单位 C. 设计单位 D.验收单位 3、根据《安全生产法》规定：_______必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（B） A.生产经营单位的生产管理人员 B.生产经营单位的特种作业人员 C.项目经理 D.生产经营单位的主要负责人 4、施工单位应当建立, 健全教育培训制度, 加强对职工的教育培训; 未经教育培训或考核，不合格的人员 ( A ) A 不得上岗作业 B 应当下岗 C 可以上岗作业 D 调到其他岗位任职 5、安全生产许可证的有效期为( B ) 年 A2年B3 年 C4年D5 年 6、根据《安全生产法》规定：生产经营单位的_______对本单位的安全生产工作全面负责。（C） A.项目经理 B.员工 C.主要负责人 D.党委 7、根据《安全生产法》规定：安全生产管理的方针是_______的方针。（C） A.防管结合 B.防管结合，以防为主 C.坚持安全第一、预防为主、综合治理 D.责任制为主 8、根据《安全生产法》规定：从业人员超过_______ 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专

职安全生产管理人员。（ B） A.五十 B.一百 C.一百五十 D.两百 9、在安全生产工作的对象中占第一位的是什么( C) 。 A. 财产 B. 物 C.人 10、发现人员触电 , 应采取哪种方法使之脱离电源(A ) 。 A 用绝缘物体拉开电源或触电者 B 立即用手拉开触电人员 C 去找专业电工进行处理 11、电气设备着火后, 应如何扑救(A) 。 A. 用二氧化碳灭火器灭火 B. 用泡沫灭火器灭火 C. 用水灭火 12、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是：（A )。 A、带斜杠的圆环 B ．三角形 C ．圆形 D．矩形 13、下面人员中， ( C ) 需要接受安全培训。 A、管理人员 B ．工人C．以上两类人员都同样需要 14、根据《通信建设工程安全生产操作规范》，在工地堆放机具、材料时，应选择在不妨碍交通、行人少、地面平整的地方堆放，堆积高度不宜超过_______m，不得随意堆放在沟边，必要时应采取保护措施。（ D） A.1 B.1.2 C.1.3 D.1.5 15、在高压线附近架空作业时，离开高压线最小距离必须保证：３５KＶ以下为 _____ｍ，３５ KＶ以上为 _____ｍ。（ B） A.2、3 B.2.5 、 4 C.3、3.5 D.3.5 、 2 二、专业题（单选题20 题，每题 2 分，共 40 分）

2020版影响安全生产的心理状态及对策

( 安全论文 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版影响安全生产的心理状态及对策 Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.

2020版影响安全生产的心理状态及对策安全是生产经营活动中的一项头等大事。它直接或间接地决定着生产经营的成果，甚至影响着生产经营活动能否持续正常地发展。安全与生产可谓一对矛盾，如何解决这对矛盾？笔者试就影响安全生产的有关心理因素及对策进行初探，以期对今后的安全生产工作有所裨益。影响安全生产的六种心理状态从实际工作中职工的工作作风及工作表现以及身边所发生的大、小事故来看，主要有六种心理状态影响安全生产工作。其具体表现如下： 1、自我表现心理。这种心理在青年工人的身上表现得较为突出。一方面，青年工人上岗年限短，工作经验不足，工作能力有待进一步提高；另一方面，他们往往表现得很自信，常喜欢在他人面前表

现自己的能力，出风头"露一手"。如不懂装懂，盲目操作；一知半解，充当"内行"；乱摸乱动，生硬作业等；更有甚者，连经常操作的设备部件名称都不知道，而一概冠以"这个东西"。 2、经验心理。持有这种心理的人多为参加工作年限较长的中老年职工。这部分职工自以为已有多年本岗位、本工种的操作经验和作业实践经验，"过的桥比年青人走的路还长"，于是在实际工作中往往表现得自傲。或者，对他人合乎科学的道理和中肯的劝告麻木不仁，听不入耳，自认多年以来就是这么干的，从没出过事故；或者凭"老经验"办事，吃"经验"饭，习惯性违章等。 3、得过且过的心理。抱有这种心理的干部、职工的特点是：工作低标准、马虎从事、办事凑合、敷衍塞责，缺乏主人翁意识、事业心和工作责任感。他们在工作中抱着不负责任的态度，视安全规章和作业程序为儿戏。如，采矿作业中危险的顶板不处理，只要保证本班不出问题即可；跑、冒、滴、漏不堵塞；只要本班能生产即可，诸如此类，都是得过且过的心理表现。 4、侥幸心理。存在侥幸心理的人，主观上从图省事、走捷径出

通信行业安全生产知识试题及答案

通信行业安全生产知识试题及答案一、单选题 1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日由九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布，自 D 起施行。 A.2002年6月29日 B.2002年7月1日 C.2002年10月1日 D.2002年11月1日 2. 《中华人民共和国电信条例》2000年9月20日国务院第31次常务会议讨论通过，国务院令(第291号)，并于 A 起正式施行。 A.2000年9月20日 B.2000年10月1日 C.公布之日 D.2001年1月1日、 3.在市区打洞时，应先了解打洞地区是否有煤气管、自来水管或电力、光（电）缆等地下设备。如有上述地下设备时，应在挖到 C 厘米深后，改用铁铲往下掘，切勿使用钢钎或铁镐硬凿。 A.20 B.30 C.40 D.50 4.电气设备的交接试验一般是由 B 负责，要求符合《电气设备交接试验规程》。 A.施工单位 B.电业部门 C.维护单位 D.维护人员 5.我国安全生产方针是 B 。 A.安全为了生产，生产必须安全 B.安全第一、预防为主 C.安全生产人人有责 D.预防为主、安全第一 6.电气安全主要包括人身安全、 B 安全。 A.照明 B.设备 C.电气 D.空调 7.救出中毒人员后，迅速将患者移离中毒现场至空气新鲜处， C ，气温低时注意保暖, 密切观察呼吸和意识状态。 A.紧急抢救 B. 人工呼吸 C.松开衣领 D.及时治疗 8.重大事故,是指造成 C ；大面积停电，造成减供负荷；主要电气设备损坏，由于停电造成较严重的政治影响和经济损失。 A.一人死亡或三人及三人以上重伤 B.一至二人死亡或三人重伤 C.一至二人死亡或三人及三人以上重伤 D.二人死亡或三人及三人以上重伤 9.在35千伏以上电力线下方或附近作业，必须严防与电力线接触。在进行架线、紧线和打拉线等作业，应保证最小空中距离为 B 米。 A.2.5米 B.4米 C.4.5米 D.6米 10.光(电)缆盘不宜在地上作长距离滚动。如需在地上作短距离滚动时，应按光(电)缆绕在盘上的 D 方向进行；光（电）缆盘若在软土上滚动，地上应垫踩板或铁架。 A.同方向 B.逆方向 C.顺转 D.逆转 11.通信管道挖土施工时,在沟深 B 米以上的沟坑内工作，必须头戴安全帽，以保安全。 A.0.5 B.1 C.1.5 D.2

通信建设工程安全生产知识要点

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通信建设工程安全生产知识要点参考教材《通信建设工程安全生产知识读本》一、安全生产法律法规知识 1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过，并于 2002年11月1日施行，全文内容见P315～P325。 2、安全生产管理的方针：安全第一、预防为主。P23 3、三同时指安全设施及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。P25 4、三违指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。P31 5、安全设施投资应当纳入建设项目概算。P32 6、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。P33 7、安全生产法规定了从业人员的5项权利和4项义务。P35 8、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。P56 9、犯罪的构成：犯罪客体、犯罪主体、犯罪的客观要件和犯罪的主观要件。P63 10、建设工程是指：土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。P66 11、施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。P69 3 / 26

12、在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场施行封闭围挡。P69 13、三类高危生产企业：矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业。P72 14、事故等级的规定以及事故调查的规定。P94、P95 15、安全生产费用的使用范围。P100 16、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。P122 二、安全生产管理知识 1、事故特性：因果性、随机性、潜伏性和可预防性。P127 2、危险源定义：可能导致伤害or疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。P128 3、安全泛指没有危险、不出事故的状态。任何事物中都包含有不安全因素；安全是一个相对概念，它是一种模糊数学概念；危险性是对安全性的隶属度；安全性及危险性互为补数。P129 4、安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。P147 5、主要负责人、安全生产管理人员的培训时间要求（48/18、32/12）。P164 6、特种劳动防护用品目录：安全帽、电绝缘鞋、安全带等。P172 7、特种劳动防护用品的三证和一标志：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。P173 4 / 26

通信安全生产和文明施工措施

通信安全生产和文明施工措施 1、安全目标 1）、杜绝重大交通事故及行车事故，因施工影响行车为零，杜绝死亡、重伤事故，轻伤事故控制在3%以下。 2）、以安全标准工地建设工程为基础，全面落实安全责任制，通过加强安全检查考核力度，严格奖励激励制等手段，规范管理行为，强化过程控制。 2、安全保证措施 1）、与建设单位签定安全责任包保协议，承担因施工安全问题给对方造成的经济损失。 2）、施工前召开动员会，对参加施工人员有针对性地进行安全教育，要明确分开责任，认真执行施工方案。 3）、施工设总负责人，负责组织任务的施工，并负责好安全工作。 4）、坚决执行“三不动、三不离”制度，安全上要层层把关，要奖罚分明。 5）、参加施工人员要服从命令，听从指挥，严格遵守劳动纪律，不得违章作业。 6）、施工工人中认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行“管加强员工安全意识和施工安全技术教育，将安全意识贯彻施工生产的全过程，实行“全员考试合格上岗制”、“一点三交制生产必须管安全”的原则，以质量保安全，以安全促生产，以安全保效益。”、“每周安全会议制”和“安全管理统计台帐制”等各项行之有效的安全管理制度。 7）、施工安全技术培训和技术交底，加强全员安全意识，加强安全预想，周密策划施工方案，合理确定施工方法，严格执行现行部颁施工安全规则、路局施工安全规定、项目施工安全措施。开挖人孔坑和管道沟时，必须先对既有地下管线进行调查，防止施工对既有地下管、线造成伤害，影响其他单位正常工作，8）、做好施工现场防火、防爆、防盗工作，确保人身和国家财产安全。 9）、本次施工地点为闹市区，为了保证施工安全及行人的安全我们采取了以下几样措施：在施工地段周围用彩旗围出安全区域同时并派专人进行巡查看护，严防事故的发生；需敞口过夜的人孔坑、管道沟应设围栏，并设防护灯；对一些交通要道及人流比较多的地方，白天施工比较困难，我们就选择夜间施工，尽量减少扰民及阻碍交通的事情发生。

矿工安全生产的心理因素分析示范文本

矿工安全生产的心理因素分析示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿工安全生产的心理因素分析示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。引言安全生产事故的发生大多是由人的行为引起的，而行为又受心理所支配。我们在研究煤矿安全生产工作时，必须重视矿工的心理因素。本文试从认知、情绪与能力三个方面分析引发事故的矿工心理及其成因，提出相应对策，以便对矿工的行为加以预见、影响和控制，及时消除事故隐患。 1 矿工安全生产的认知因素分析 1.1 矿工认知因素对安全生产的影响煤矿井下职工在作业时，主要是通过对井下一系列复杂和特殊环境的感知、注意、记忆、分析、综合，而达到人与各种事物环境、生产安全的适应和协调。其中，感知的准确与注意的

集中是人进行安全生产的两个基本前提，对煤矿井下生产安全有着直接的影响和制约作用。研究发现，认识视觉图形差异比做出单纯肌肉操纵较快的人倾向于属于事故安全个体，而认识视觉图形慢于做肌肉反应的人，则属于倾向于易发生事故的个体。同时，反应快于知觉的人，比知觉快于反应的人更容易产生事故。因此，井下矿工只有清晰地感知到井下所处环境状态，准确获取和识别可能引起事故的危险信号，才能在操作行为上做到及时预防，消除不安全隐患，实现安全生产。 1.2 矿工不安全认知的成因作业环境恶劣:在井下有限的空间内，要进行凿岩、爆破、装载、运输等工作，设备来往频繁，管线设置多同时，井下的黑暗和单一的颜色容易使人产生心理不适和错觉;长时的噪声能使人神经系统疲劳，反应能力降低;不适宜的工作环境，极易发生误动作。劳动时间长:井下是24h 循环作业，必然使一部分人员

通信行业安全生产知识试题

通信行业安全生产知识试卷及答案一、单选题 1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日由九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，2002年6月 29日中华人民共和国主席令第70号公布，自起施行。 A.2002年6月29日 B.2002年7月1日 C.2002年10月1日 D.2002年11月1日 2.安全生产管理机构指的是专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。 A.运营单位 B.生产经营单位 C.企事业单位 D.施工单位 3.生产经营单位贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，落实生产经营单位的。 A.责任保障 B.安全生产保障 C.组织保障 D.重点保障 4.《中华人民共和国电信条例》2000年9月20日国务院第31次常务会议讨论通过，国务院令(第291号)，并于起正式施行。 A.2000年9月20日 B.2000年10月1日 C.公布之日 D.2001年1月1日、 5.在市区打洞时，应先了解打洞地区是否有煤气管、自来水管或电力、光（电）缆等地下设备。如有上述地下设备时，应在挖到厘M深后，改用铁铲往下掘，切勿使用钢钎或铁镐硬凿。 A.20 B.30 C.40 D.50 6.电气设备的交接实验一般是由负责，要求符合《电气设备交接实验规程》。 A.施工单位 B.电业部门 C.维护单位 D.维护人员 7.我国安全生产方针是。 A.安全为了生产，生产必须安全 B.安全第一、预防为主 C.安全生产人人有责 D.预防为主、安全第一 8.电气安全主要包括人身安全、安全。 A.照明 B.设备 C.电气 D.空调 9.救出中毒人员后，迅速将患者移离中毒现场至空气新鲜处，，气温低时注意保暖, 密切观察呼吸和意识状态。 A.紧急抢救 B. 人工呼吸 C.松开衣领 D.及时治疗 10.白炽灯、高压汞灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于cm。 A.30 B.40 C.50 D.60 11.重大事故,是指造成；大面积停电，造成减供负荷；主要电气设备损坏，由于停电造成较严重的政治影响和经济损失。 A.一人死亡或三人及三人以上重伤 B.一至二人死亡或三人重伤 C.一至二人死亡或三人及三人以上重伤 D.二人死亡或三人及三人以上重伤 12.在35千伏以上电力线下方或附近作业，必须严防与电力线接触。在进行架线、紧线和打拉线等作业，应保证最小空中距离为M。 A.2.5M B.4M C.4.5M D.6M 13.光(电)缆盘不宜在地上作长距离滚动。如需在地上作短距离滚动时，应按光(电)缆绕在盘上的方向进行；光（电）缆盘若在软土上滚动，地上应垫踩板或铁架。 A.同方向 B.逆方向 C.顺转 D.逆转 14.电磁辐射对人体的危害主要表现在它对人体神经系统的不良作用，其主要症状是。 A.头昏脑胀 B.神经衰弱 C.记忆力减退 D.头痛眼胀 15.通信管道挖土施工时,在沟深M以上的沟坑内工作，必须头戴安全帽，以保安全。 A.0.5 B.1 C.1.5 D.2 二、多选题

通信工程施工安全生产操作规程

安全管理制度目的为了全面落实公司对安全生产的各项要求，进一步统一和规施工人员在施工生产过程中的安全生产行为，实现安全生产管理的精确化，提升现场管理水平，维护我公司的良好形象，根据有关法律法规的要求和公司安全生产管理制度的规定，特制订本制度。 1 劳动防护用品的穿戴与使用 1.1统一着装施工人员在工作期间应按规定穿公司统一配发的工作服，不允许个别人标新立异，搞特殊化。 1.2 工作鞋的穿着施工人员在工作期间应按规定穿着符合GB12011-2000《电绝缘鞋通用技术条件》的绝缘鞋。特别是设备操作涉电人员、登高人员和线路施工人员，必须穿着耐５KV电压的软底绝缘胶鞋。不允许穿凉鞋、皮鞋、旅游鞋、休闲鞋进入施工现场。客户有进入机房穿鞋套要求时，应按客户规定执行。 1.3 防护手套的使用线路施工人员、登高作业人员和从事物体搬运工作的人员以及在严寒冰冻气候下的施工人员，在工作期间应当按规定佩戴防护手套（布质或纱质手套）或防寒手套。 1.4 安全帽的使用从事线路施工人员、室外设备安装人员和维护登高、上杆抢修人员，在施工期间应按规定正确佩戴符合GB2811-1989标准的盔式、复合衬、塑料安全帽。安全帽应当有厂名、厂址、型号、生产日期、

合格证和安监证。佩戴安全帽时，帽衬与帽壳顶应保持25-50MM空间，扣好下颏，戴正安全帽。施工班组长应经常检查施工人员的安全帽是否完好，当发现损坏时，应及时更换，以保持安全帽符合规定要求。 1.5 安全带的使用登高作业人员在上杆、登塔等高处作业时，必须正确佩戴符安全带，安全带的带体上应有合格证等标志。安全带的使用要：安全带应做垂直悬挂，高挂低用，必须挂在牢固的闭合的构件上；当做水平位置悬挂使用时，注意防止摆动和碰撞；不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在不牢固物上；使用频繁的安全带，要经常进行外观检查，发现异常时，应立即更换新的安全带。 2.6 独杆塔保险扣的使用移动基站独杆塔须配备独杆塔保险扣时，应使用独杆塔专用保险扣。保险扣不用时，应妥善保管和保养。 2.7 电焊面罩的使用使用电焊机烧焊时，应配备和使用电焊面罩，以防电焊弧光灼伤眼睛。 2工器具使用 2.１梯子的使用。使用竹梯时，竹梯应牢固可靠，高度适宜。竹梯下部应绑扎防滑和绝缘橡皮，并不得破损。竹梯应当用红白相间的油漆涂刷，作为安全警示。使用时，立梯角度以75度正负5度为宜。当梯子靠在吊线时，梯子上端至少应高出吊线50厘米。施工人员在梯子上操作时，需要有人扶梯，防止竹梯摇晃、打滑；上下梯子不能携带笨重的工具和器材。使用铝合金绝缘人字梯和专用凳子时，铝合金人字梯应坚固