个人简历大赛

个人简历大赛

策

划

方

案

主办方：西南财经大学天府学院长风苑2011级全部班级

目录

—、活动背景???????????????????3

二、活动目的???????????????????3

三、活动内容???????????????????4

四、宣传工作???????????????????5

五、活动流程???????????????????6

六、注意事项???????????????????7

—、活动背景：

大学生找工作,最开始的竞争便是简历。一份好的简历对求职者来说极其重要，一份优秀

的简历可能会为你的面试锦上添花。求职者到任何一个单位应聘的首要之事就是要投递简历,

而简历就是那些单位了解你的第一个窗口。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，

给招聘人员留下的深刻印象。因此简历就成了你和用人单位沟通的第一通道，它是帮助你应

聘成功的敲门砖，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度引起用人单位对你的兴趣才是

最重要的。由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单

位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此

次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好

准备。

二、活动目的：

个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义

上说，个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作，但一

份糟糕的个人简历肯定让您你淘汰出局。为了给学院的同学们丰富大学生活，指导学生做好

职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历

的重大意义,同时还能够展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质，希望通过此次个人简历大赛以让学院同学有能力与赢取一个面试甚至是工作的机会。给

即将毕业的同学们一份参考，使同学们的求职之路更加的畅通。

三、活动内容：

1、活动指导

西南财经大学天府学院长风苑所有辅导员

2、活动举办方

主办方：西南财经大学天府学院长风苑2011级所有班级

3、活动时间、地点：

时间：2013年4月8日-4月22日

地点：西南财经大学天府学院成都校区东区

4、活动对象:

西南财经大学天府学院长风苑全体学生

5、作品要求

尺寸规格：封面和排版格式不限，以a4为宜。

1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍。

2. 自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、

强调潜力和热情。

3. 可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

设计软件：ppt， flash，microsoft word等。

6、活动内容：

这次活动分为初赛和决赛两个环节。要求参赛者在4月8日前把初赛

作品交到各班班委处，个人简历作品以电子档、书面打印一式两份形式上交，上交后由活动评审老师及简历大赛委员会经过初次筛选得出决赛作品。能够参与决赛的同学，以群上消息告知。能够参参与决赛的同学要在决赛前准备好个人简历的ppt，因为在比赛当天，参赛者要在评委老师们面前以ppt的形式展示自己的个人简历并且模拟面试场景。最后由各位评委对参赛者的作品和面试提出疑问并且打分。比赛结束后，我们会将优秀作品进行展示。

四、宣传工作

（1）活动前期宣传

1、在l1、l2楼栋宣传栏处、食堂门口宣传栏处张贴海报

3、广播站用广播稿进行宣传篇二：简历大赛获奖作品

自荐信

尊敬的贵公司领导：

您好！

首先感谢您能在百忙之中垂阅我的求职自荐信！我是河源职业技术学院电子与信息工程学院楼宇智能化工程技术专业2012届学生。我满怀憧憬和期待，坦诚地向贵公司自荐，并将我的自荐函呈上，请您审阅。

大学在汗水的河流里启程，我时刻明白：社会中充满机遇与挑战。我懂得：只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念，我不那、、安于现状，不甘于平庸，勇于进取开拓，奏响人生壮美的乐章奋斗。在上大学的这段日子里我学到了，建筑供配电照明技术，电工技术，电子技术，电子电路分析，等专业课程并且很好的掌握了专业知识，除此在外还有大学语文，大学英语，计算机组装与维护，心理健康，思想道德修养，毛泽东思想，形式与政策，等选修课程。并在学习中体会了人生的意义。

我积极参加了学校组织的各类活动，大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造我真诚的希望能成为贵公司的一员，用自己的努力和拼搏，为贵公司打拼，也得到自己发展的机会。最后再一次感谢您抽暇一顾此函，无限感激！祝事业顺心！万事胜意！此致

敬礼

自荐人：蔡金海

2013年5月2日篇三：创业大赛·个人简历

姓名：梁伙德

性别：男

政治面貌：团员

广东工业大学大学华立学院2012级信息1班班在读本科生。曾担任劳动委员，体育委员，团支书，副班长，英语俱乐部协外联部干事，现任英语俱乐部外联部副部长。多次组织班级、宿舍、协会内部联谊，对自己的协调能力、大局观有相当自信。虽然我是一个农村的孩子，从小在萝卜头、稻草人的环境中长大，而真是这种美丽、纯朴的经历，让我更懂得艰苦奋斗、

吃苦耐劳，也让我更加接地气！嘻嘻~我也觉得，在创业过程中肯定不会一帆风顺，这就需要

我们有小强般的精神，打不死、击不垮！本人必修《高等数学》、《模电》、《数电》、《通信原

理》、《c语言程序设计》等课程，受到科学研究方法和解决问题的基本训练，所以我也是一

个跟得上时代的人。当然，我也有缺点，比如不注重细节、有时还会走神，这让我对我自己

有相当认识，我一定会改变的。我相信，不断变好的自己一定会为公司的发展壮大做出贡献，

努力发挥自己的光和热！篇四：简历大赛

上海对外贸易学院第四届简历大赛

策

划

书

目录

第一章总则?????????????????2 第二章参赛要求?????????????????3 第三章评审奖励?????????????????5 第四章大赛预算?????????????????7 第一章总则

【赛事宗旨】

简历是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，在就业市

场竞争日益激烈的今天，一份优秀的简历对求职者争取进一步面试机会、甚至一份理想的工

作都起着相当重要的作用。本次大赛将将理论与实践紧密结合，倡导创新精神，提高学生实

体操作能力和综合素质，活跃校园学术氛围。

【比赛原则及目的】

第三届简历大赛以“简自我风采，历职场未来”为口号，秉持“公平、公正、公开”的

原则，通过模拟求职流程，在校园内形成专业学习与实践相结合的新风尚，突显上海对外贸

易学院商科类大学的特色，培养未来企业家、管理者应具备的素质，培养商界未来的精英。

组委会同时希望通过本次比赛，让学生熟悉简历制作流程及相关技巧，以期增强我校学生就

业意识，检验和提高参赛者的应变能力，促进其素质的全面提高。以学生为本，增强我校就

业的可持续发展。

【大赛组织机构】

主办单位：上海对外贸易学院学生处就业指导中心承办单位：上海对外贸易学院工商管

理学院

本次比赛由上海对外贸易学院学生处就业指导中心主办，工商管理学院承办，各二级学

院提供支持。由工商管理学院联合各协办单位选派的若干人员组成第三届简历组委会（以下

简称“组委会”），统筹安排本次大赛的各项事宜，并邀请与人力资源管理相关专家和学者组

成本次大赛评审委员会，负责本次大赛的评审工作。

第二章参赛要求

【参赛资格】

具备一定简历撰写经历和技巧的二年级以上本科生、研究生、双学位生和进修生均有资

格报名参加本次比赛。参赛者必须熟悉简历撰写要求，具备相关基础知识。

【参赛办法】

报名参赛者可在规定的时间内向大赛短信平台、公邮发送个人信息报名。同时，组委会

接受现场报名，参赛者填写参赛登记表即可完成报名。各报名选手经组委会考查合格后正式

取得参赛资格。

【比赛安排】

第六周宣传第七周第八周初赛第九周第十周决赛

1、前期筹划：3月29日-4月6日前

成立第三届简历大赛组委会，确定大赛公邮并确定赛程方案。 2、赛事宣传：4月6日

-4月13日

② 4月6日、7日，11日、12日、13日进行扫楼宣传。③ 4月7日、12日、13日在

一食堂门口摆摊，派发传单，并接受现场报名。

④ 4月6日-13日张贴海报，并在d楼电子大厅屏幕上进行赛事宣传，各学院公关宣传

并接受报名。

⑤ 4月11日，各干事到二级学院辅导员处进行宣传。 3、初赛：4月13日-4月22日

① 4月13日，开幕式，届时，组委会将向报名选手详细介绍第三届简历大赛及其赛程，

邀请学校就业指导中心及人力资源专业相关老师针对“如何撰写简历、简历撰写的注意要点”

进行相关指导，让参赛者对于简历有大致的了解，包括撰写简历的格式、内容及详略安排等；

并邀请上届优秀选手进行经验介绍。

开幕式将公布初赛试题。接受现场报名。

②于4月17日前提交初赛所需个人简历纸质版2份、电子版1份。两份纸质版分别交

由hr和专业评委老师评分，电子版做为内部存档，以便在赛事结束后总结保留大赛优胜者简

历。

③ 4月18日-20日为综合评分阶段，于4月22日公布进入决赛的前10名选手。

4、决赛培训：4月25日

由组委会邀请知名企业hr对进入决赛的选手进行培训，培训内容包括：简历撰写技巧、

面试技巧、礼仪、心态等。 5、决赛暨闭幕式：4月27日

① 10位选手每人做一个简单的英文自我介绍（3分钟）。②选手分别针对给定简历案

例进行优劣分析（5分钟）。③选手随机抽签分成5组，各组的两人就双方的简历展开辩论，

提出自己简历的优点并指出对方的不足。每组4分钟。

最后由评委宣布比赛结果，为获奖者颁奖，并宣布第三届简历大赛闭幕。 6、活动后期

①获奖的优秀作品展示，将获奖作品张贴在宣传栏展示，并上传到易班。

②举办参赛选手心得交流大会，总结大赛得失，为整个比赛提出意见和建议，为今后的

比赛做铺垫。

③将活动期间资料归档整理。篇五：简历设计大赛活动总结

宁夏医科大学临床学院就业服务月系列活动之二: 宁夏医科大学临床学院个人简历设计大赛总结

为了帮助同学们梳理过去的学习工作经历, 挖掘同学们的职业潜力, 提炼同学们的职业

亮点，使同学们的“十年寒窗苦读”和多年的辛苦积累在求职市场上获得应有的市场回报，

我院学生会学宣部和科技实践部在就业规划月中举办了“个人简历设计大赛”。本次大赛通

过对个人简历的征集和评比，让大学生了解到简历设计的方式技巧以及简历在社会就业，求

职时的重要性。

简历大赛从策划、宣传、筛选到最后优秀简历的评比，学生会学宣部和科技实践部所有

成员都积极投入到活动来，尽自己最大的能力来完成工作。

一、活动宣传

1、网站宣传通过写宣传稿投至宁夏医科大学宣传部，在宁夏医科大学网站上宣传

2、海报宣传在新老校区宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅。

3、横幅宣传在新老校区和比赛现场共4条横幅

4、咨询点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

5、媒体宣传邀请电视台

(二) 、活动后期宣传

由临床学院学生会学宣部写活动总结，制作宣传展版做后续宣

传，为下次的活动做好铺垫作用

二、活动流程

（一）活动总流程

1、书写并修订策划书；

2、准备前期工作；

3、宣传工作

4、筛选

5、优秀简历评选

6、完成后续工作

（二）筛选活动流程

1、由临床学院学生会学宣部通知各班班长，各班班长组织班级

里同学积极参加比赛。

2、各班班长收集好各班的参赛简历，交至临床学院学生会学宣

部进行筛选。

（三）优秀简历评选流程

1、由宁夏医科大学分团委,学生会及聘请的各位老师对筛选的作

品进行点评，并给出评语、建议。

2、对专业老师点评的优秀作品进行评奖，公示获奖人员名单。

3、在本次活动中获奖的同学可直接进入校级简历大赛决赛。

三、参赛简历要求

1、参赛简历必须自行设计，充分发挥大学生的主观能动性。

2、参赛简历做到简练，重点突出，版面美观，文字准确，能吸

引用人单位的注意力。

3、参赛简历必须为打印件。

4、作者自留底稿，无论是否获奖,都不退回参赛简历。

5、设计简历时务必留有本人有效的联系方式。

四、简历评选标准

1、内容50%

自荐书 15% 个人简历 20% 证书副本 10% 联系方法

5%

2 、外观30%、

封面15% 版面设计10% 照片5% 3、创意20%。

个性设计10% 创意10%

五、人员组成

1 、筛选人员：临床学院分团委学生会全体成员

2、优秀简历评选人员：就业指导中心老师，学院领导，各医院

人事处老师

六、活动总结

在这次活动中，广大同学能够踊跃参加,同学们的作品都是经过自

己思考得来的，真实、新颖、有创意,但还存在不足之处，因此我们将这些普遍存在的不

足罗列出来,希望能够给大家一些帮助.

1. 过短和过长太多的同学想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到

一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦

然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的

同学来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，

试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”然后，仅仅保

留那些会回答“是”的信息。

2. 罗列私人信息或者不相干的信息许多同学在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在

它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的

是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪

的兴趣。履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，身高

和体重等等. 3. 对自己的评价不客观简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留

下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历

更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众

多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常

常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来

说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握

非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面

的某些不足，反而更能赢得好感。

4. 版面缺乏整洁美观设计一份好的履历，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正

的“第一印象”。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小

适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而

局促，令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风

格，这也能体现出求职者的基本职业素养。通常建议使用电脑打

印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简

短的手书求职信，效果会更好。

5. 重点不突出对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目

地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面

不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出

自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，

这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当

深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。