康乐幼儿园园际联动的计划

一、指导思想：

我园本着“平等交流、互帮互惠、资源共享，特色共创、携手共进”的原则，本学年，我园与西关幼儿园成为“百校千师携手共进计划”结对学校，通过携手结对互助活动，旨在拓展优质教育资源，结对帮扶，积极打造园际间发展共同体，实现资源共享，整体提高幼儿园教育管理水平和综合实力，为推进教师素质专业化进程, 实现幼教事业快速发展做出贡献。

二、结对目标：

1、树立正确的儿童观、教育观、教师观，丰富专业知识：通过携手结对园际间各岗位人员的相互交流和带动，加强幼儿园教职工对幼教事业的热爱。通过共同的理论学习、研究及《幼儿园教育指导纲要》的进一步领会，并将理论落实到教育实践中。树立各岗位人员正确的儿童观、教育观、教师观。

2、实践、创新科学的教育教学方法，提高教育技能：通过携手结对，不断提高教师观察了解幼儿、正确评价幼儿、科学组织活动、创设教育环境等方面的能力，及与幼儿和家长的交往等方面的技能。更好的将教育目标落实到每位幼儿身上。

3、历练反思、研究行为，提升科研能力：通过携手结对，把先进的教育理念、科学的教育方法转化为教育实践作为重点，通过教研活动，历练教师的反思、研究行为，达到掌握教科研方法、提高教科研技能。实现从经验型教师向实践型、科学型教师转变。

4、平等交流、互帮互惠，密切互助合作：通过携手结对，定期组织交流活动。在平等交流、资源共享的同时，增强两园教职工间的学习和合作意识，提高教工间内部潜力挖掘和对外交流的能力。

三、具体安排：

1、召开携手结对幼儿园学期联席会议，研究幼儿园校际间共同发展工作的思路和措施。制订本年度携手结对活动计划。

2、我园与西关幼儿园互相参观学习环境的创设、教室楼道的布置。

3、我园与西关幼儿园进行“千千树”的教学研讨活动。

4、我园与西关幼儿园全体教师开设一次讲座（观察幼儿、教师自我反思方面）

5、我园与西关幼儿园互听公开课。

6、我园与西关幼儿园互相探讨课题研究及教学研活动。

康乐幼儿园

2015年3月15日

制定民办幼儿园章程的指引

制定民办幼儿园章程的指引民办幼儿园的章程是民办幼儿园的举办者依照国家法律、法规以及教育规章制定的有关民办幼儿园组织与活动基本规则的法律文件。根据《教育法》的规定，章程是设立幼儿园的基本条件之一，按照章程自主管理是幼儿园的一项重要权利。因此，订立章程是设立民办幼儿园的必备条件和必经程序。一般来说，章程记载事项分为必须记载事项和任意记载事项。必须记载事项是依照法律法规和教育规章的规定必须记入章程的事项，是各类民办幼儿园共同具有的内容。任意记载的事项是在必须记载事项之外，举办者认为需要在章程中载明的其他事项。《民办教育促进法实施条例》对民办幼儿园章程必须记载的事项及要求如下：第一，幼儿园的名称、地址。幼儿园的名称应当符合有关法律、行政规定，不得损害社会公共利益。幼儿园只能使用一个名称，并且不能与在登记机关辖区内已登记的其他幼儿园名称相同或近似。依法登记使用的幼儿园名称，在法律规定的范围内享有专用权，禁止他人擅自使用。幼儿园的地址应当清楚、准确，标明幼儿园所在的行政区域及具体地点。第二，办园宗旨、规模、层次、形式等。办园宗旨是民办幼儿园举办者办学目的、所实施教育的性质和培养目标的体现。办园宗旨应当符合《教育法》规定的国家教育方针，符合我国社会主义教育的性

质、任务、培养目标和教育的基本原则。办园规模是根据办学投入所形成的民办幼儿园的办学条件，确定招生数量。办园形式，涉及到是全托、日托、小时制等形式。第三，幼儿园资产的数额、来源、性质等。具备与拟办民办幼儿园相适应的资产是设立民办幼儿园的基本条件。条例规定，民办幼儿园的举办者可以用资金、实物、土地使用权以及其他财产作为办园出资。民办幼儿园成立后及存续期间，举办者不得抽逃出资。在章程中应当明确幼儿园经费来源、使用、管理，明确财务会计制度，财务监管制度等内容，以便于幼儿园依法自主管理，便于审批机关和有关部门进行检查和监督。第四，理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生办法、人员构成、任期、议事规则等。理事会、董事会或者其他形式决策机构，是民办幼儿园内部管理制度最重要的组成，是民办幼儿园的决策机构。至于幼儿园决策机构采用董事会、理事会还是其他形式，可以由举办者选择。理事会一般适用于举办者不取得合理回报的民办幼儿园，董事会一般适用于举办者取得合理回报的民办幼儿园，民办幼儿园也可以根据实际情况设立幼儿园管理委员会等其他形式的决策机构。基于决策机构对于民办幼儿园发展的重要性，章程必须明确规定理事会、董事会的相关事项。一是关于理事、董事以及理事长、董事长的产生方法。首届理事会、董事会，理事长、董事长通常由举办者推选产生，以后，理事会、董事会以及理事长、董事长的产生是推选产生还是通过其他方式产生，需要在章程中明确。二是关于理事会、

幼儿园园务工作计划完整版

幼儿园园务工作计划幼儿园园务工作计划第一篇： 201X年幼儿园园务工作计划 201X年小博士幼儿园工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思路 201X年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。三、主要工作目标

（一）规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。（二）强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践 *继续探索课程评价与幼儿发展评价方法二．加强内部管理，提高办园质量。 1．完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 3．努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。 4．发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。 5．加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生

幼儿园章程及制度

幼儿园章程及制度第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，创立主动适应社会主义市场经济、面向21世纪的现代示范幼儿园。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相应有关法规制订本章程。第二条个人投资5余万元兴办了军星医院幼儿园。幼儿园集食宿、教学、娱乐为一体。幼儿园以“一切为了孩子，为了一切孩子；服务于家长，服务于本系统，回报大社会”为宗旨，以“为培养具有完善的人格，扎实的学力，富有实践应用能力，个性得以健康发展的一代完美新人打下坚实的基础。即从小学做人。”为目标，以“洁·静·雅，真·信·实”为园风，以“献身·求真·创新”为教风，以“动手·动脑·乐学”为学风，以“自律·民主·开拓”为管理者工作作风。第三条每年的9月1日为幼儿园纪念日。第四条幼儿园是一所对3－6岁幼儿进行学龄前教育的事业机构。幼儿园实行全日制，办园规模为5个教学班，教学班班额按教育部门要求，大班35人，中班30人，小班25人。第五条幼儿园三年发展目标和工作规划：

一、抓好管理班子建设，做到清正廉洁，秉公办事，吃苦在前，为人表率，善于团结、奉献，为群众、为幼儿多办事、办实事。二、加强思想政治工作，切实进行职业道德教育，不断提高教师政治素质。三、重视园务建设，不断积累，沿着美化、净化、儿童化、教育化、安全化的目标创县二流的园所环镜。四、强化科学管理，探索一套符合我园现状的管理制度，争创县二流的管理水平和工作效益。五、加强教师队伍建设，狠抓教师业务素质的提高，争取到，有中专以上学历的教师达100%，在完成正常的保教工作同时，大练基本功，每位教师逐步实现自己教有所长的特色。六、建立一套富有特色的园本课程，力争经过县级规范幼儿园评估。七、普及卫生保健知识，增加卫生保健设备，办好幼儿食堂，实现卫生保健工作规范化，创我县一流的卫生保健工作和幼儿食堂。第二章行政管理第六条幼儿园由县教育局统一管理，面向市场，自主经营。经济上实行自负盈亏，独立核算，业务上接受教育行政部门指导，人员编制由经营者根据国家规定及幼儿园办学规模核定，幼

幼儿园章程(示范文本)

幼儿园章程第一章总则第一条本园的名称是。第二条本园的性质是举办者利用非国家财政性经费面向社会自愿举办的、从事非营利性教育教学活动的民办简易幼儿园。第三条本园的办学宗旨是遵守国家宪法、法律、法规和有关规定，遵守社会道德风尚，坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，依法开展保育、教育活动，贯彻执行国家教育方针，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。本园办学规模（填在园幼儿人数）。本园办学层次：学前教育。本园办学形式：日托或全托第四条本园的审批机关是延津县教育局。本园的登记机关是延津县民政局。第五条本园的地址是。第六条本章程各项条款如有与国家法律、法规、规章不符的，以国家法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、资产和业务范围第七条本园的举办者是。

举办者或者其代表作为本园理事会成员，依据本章程规定的权限与程序参与对本园的办学和管理活动。第八条本园资产数额万元，固定自查评估万元（以审计师事务所评估的结果为准）。本园资产的出资人是，出资性质是投资办学（多人出资的应分别载明出资人及其出资金额、出资性质）。本园的业务范围：学前教育第三章组织与活动第十条本园设立理事会，理事会是本园的决策机构。理事会由举办者或其代表、园长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的理事须具有五年以上教育教学经验；教职工代表由全体教职工大会或教职工代表大会选举产生。理事会由五人组成，设理事长一人。理事长、理事名单报审批机关备案。理事会理事每届任期三年，连选可以连任。第十一条本园理事会行使下列职权：聘任和解聘校长；修改园章程和制定园的规章制度；制定发展规划，批准年度工作计划；筹集办学经费，审核预算、决算；决定教职工的编制定额和工资标准；决定园的分立、合并、终止；决定其他重大事项。

幼儿园园务工作计划

幼儿园园务工作计划过去的一年，在各级领导的关心支持、广大家长的配合协作及全体教职员工的共同努力下，我园经历了在各方面取得了喜人的成绩。新学期幼儿园将以“太阳每天都是新的”续写掘幼的新故事。一、指导思想本学期，我园将以《3-6岁儿童学习与发展指南》、省市县“课程游戏化建设”精神为宗旨，以《如东县幼儿园教育教学十条》，以省市县教研以及幼教工作会议精神为引领，以发展为契机，以师德为保障，以安全为根本，以教研活动为特色，以课程为导向，努力以课程游戏化项目建设来引领教师的专业发展，陪伴幼儿快乐健康地成长，以积极阳光的面貌打造优质教育回馈社会。二、重点工作： 1.加强师德师风建设工作。 2.园本培训创新举措加强青年教师及男教师基本功培训。 3.加强“十三五”规划课题的研究。 4.“十三五”规划课题中期汇报。 5.加强阳光食堂的上传工作。 6.加强幼儿园后勤安全以及安全平台的管理。 7.优化家长志愿者工作。三、工作措施：（一）行政工作 1.科学规范管理：每周召开园长室例会，各部门之间加强沟通与协调，高效推进各项工作任务。继续推行行政值班制，行政值班人员要做好菜品验收、幼儿入学放学导护、加强家长护学岗、全园的日常巡查与记载等工作，善于发现问题解决问题。广泛听取教职工、家长的建议，坚持园务公开、阳光操作，维护幼儿园与教职工的根本利益。 2.课程游戏化实施：以课程游戏化的精神审视幼儿园一日活动，积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。围绕省课程游戏化的五大行动进行具体指导，抓实过程管理。本学期我们以幼儿园“十三五”规划课题为抓手，结合各班的班本课程特色开展户外体育活动。园长室成员参与挂钩年级组的课程审议。合理利用充足的户外活动场地。坚持行政听课与点评。加大考核力度，注重过程性管理如：班级主题墙的更换，游戏材料的更新等等。

幼儿园章程样本

陆良县三岔河镇小太阳幼儿园《办园章程》第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针, 全面实施素质教育, 大力推进教育现代化进程, 全面提高教育教学质量, 推进依法治校的进程。依据《中华人民共和国教育法》、教育部《幼儿园管理规程》及有关法律法规, 特制定本章程。第二条三岔河镇小太阳幼儿园是一所合法的民办幼儿园。第三条幼儿园的”三风”建设宗旨: 园风: ”学礼、健体、开智”。教风: ”敬业、奉献、爱生、乐教”。学风: ”活泼、守纪、好学、求真”。第四条幼儿园办学宗旨: 一切为了孩子, 为了孩子的一切。全面贯彻教育方针, 全面推进素质教育, 为幼儿的终身发展奠定基础, 为社会的全面进步提供服务。第五条幼儿园近期目标: 以教学科研为先导, 以教师队伍建设为基础, 以提高课堂效益为突破口, 全面实施素质教育, 大力推进教育现代化工程, 着力落实新课程改革, 努力使幼儿园成为农村特色幼儿园。第二章行政管理第六条幼儿园实行园长负责制。园长是幼儿园行政负责人, 全面负责幼儿园行政工作。第七条幼儿园按照”分级管理, 分工负责”的原则, 在园长

的领导下履行规定职责。幼儿园园长依照干部管理权限任免。第八条幼儿园实行内部管理体制为核心的五制改革: 园长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、考核奖惩制。园长有下列权力: ( 一) 重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上, 园长对幼儿园的重大行政事务有最后决定权。 ( 二) 人事任免决定权。园长有权提名任免副园长; 有权按规定程序任免校中层干部; 有权决定对教职工的聘用。 ( 三) 财务基建审批权。在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下, 决定幼儿园规划和建设, 决定幼儿园一般建设项目的列项实施及幼儿园事务性的开支审核, 幼儿园财务在园长领导下实行一支笔审批制度。 ( 四) 奖惩权: 对在教育教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励; 对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。第九条园长履行下列义务: ( 一) 坚持正确的办学方向, 遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则, 认真组织开展幼儿园的教育教学工作, 依法保护师生的合法权益。 ( 二) 按照教育规律办学, 努力提高教育教学质量, 全面实施素质教育。 ( 三) 接受上级主管部门的领导, 坚持民主集中制, 充分发挥领

幼儿园园务公开计划

【最新】幼儿园园务公开计划一.指导思想: 以三个代表重要思想为指导,贯彻落实党的十七大精神,紧密围绕幼儿园发展这个第一要务,推进民主政治建设,加强民主监督,保证和维护全体教工的合法权益,加强党风廉政建设,从源头上防止腐败. 二.工作目标: 进一步加强院务公开工作,全面推行园务公开制度,加大教工对幼儿园工作参与和监督的力度,深化内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作水平,提高依法治校.依法治教的自觉性;树立幼儿园教工公正.高效.廉洁.服务人民.奉献社会的良好形象. 三.园务公开的内容.形式与时间: (一)园务公开的内容凡是涉及幼儿园改革.发展.建设的重大决策,事关全体教职工.幼儿.家长民主权利.切身利益,群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项,原则上都应公开. (二)园务公开的形式教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是园务公开的基本载体.要充分发挥园教代会和工会的作用,公开形式要因事制宜.灵活多样.便捷实用,多渠道.分层次地公开,根据不同内容,采用不同方式,在不同范围内同开. 公开的形式: 1.各种会议形式.幼儿园要通过园务会议.中层干部会议.教职工大会.离退休人员情况通报会等形式公开园务内容. 2.各种公文形式.幼儿园通过各种文件.公告.通报.通知.网络等形式公开园务内容. 3.其他形式.设立园领导接待日.网上园长信箱等形式. (三)园务公开的时间对于常规性的工作在学期初.学期末定期进行公开;对于阶段性.临时性的工作,重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开.

四.园务公开的监督与检查: 1.幼儿园实行园务公开制度.园务会由党.政.工组成,学校的重大事情.重大决策都先由园务会研究.行政会议讨论.教代会审议.通过.充分利用网络资源,重大决策.各类消息等都在网上向全体教师公布,充分体现了园务公开.民主管理的透明度. 2.工会充分发挥教代会的民主管理的职能,教师通过教代会积极参与幼儿园教育教学和管理工作,让教职工知情.参政.议事.督务. 3.幼儿园自觉接受家长.社会的监督.幼儿园继续开通网上园长热线,加强园长与教师.园长与家长.幼儿园与社会的交流.完善家委会职能,园长.班主任与家委会共同探索幼儿园教学管理的途径,使幼儿园管理更民主化. 4.党支部把加强党风廉政建设,加大民主监督力度作为新时期党建工作的重点,纳入园务公开工作的范围.党员教师牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强自律意识,坚持廉洁从教,做到警钟长鸣,严守党纪国法,不以教谋私,树立正确的世界观.人生观.价值观,从思想上筑起反腐的坚固堤坝. 【_幼儿园园务公开计划】

民办幼儿园章程

武汉市东西湖区快乐宝贝幼儿园章程第一章总则第一条为全面贯彻党和国家的教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规制定本章程。第二条本单位的名称：武汉市东西湖区快乐宝贝幼儿园。第三条本单位的住所地是武汉市东西湖区将军路综合村214-216号。第四条本单位的性质是利用非财政经费、自愿举办、从事教育事业，是非盈利性社会服务活动的民办非企业单位。第五条本单位的登记管理机关是武汉市东西湖区民政局；本单位的业务审批机关是武汉市东西湖区教育局。第六条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保育和教育相结合，促进幼儿在身心和谐发展。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是张桃英。举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐理事和监事；（三）查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。第八条本单位开办资金：22万元。出资人张桃英，出资金额22万，占全部出资额的100%。第九条本单位的业务范围：（一）专业范围：教育；（二）办学层次：幼儿园；（三）学制：3年；（四）办学形式：全日制；（五）办学规模：5个班共120人。（六）招生区域：武汉市东西湖区将军路。第三章组织管理体制第九条本单位实行理事会领导下的园长负责制。理事会是本单位的决策机构，理事会成员为 5 人。第十条本单位首届理事会的理事由举办者推选。每届任期1年，届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。第十一条本单位园长由理事会提出，报审批机关核准后聘任。园长负责本单位的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）主持本单位的日常工作，组织实施理事会的决议；（二）组织实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和本单位规章制度；

幼儿园园务工作计划5篇

幼儿园园务工作计划5篇 2020年10月07日 7:01:11 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是小编收集整理的幼儿园园务工作计划5篇范文，欢迎借鉴参考。幼儿园园务工作计划5篇(一) 一、情况分析 (一)基本情况 1、我园目前共有14个班，小中班各4个，大班6个。 2、师生情况：幼儿在园人数508人。教职工总人数为66名(含保安4名)，其中在编为35名，编外人员27名(不包括保安)，2位老师休产假。专任教师31人，党员6人，本科学历的教师29人，占教师数的91%;幼教高级职称8人;保育员14名，确保一班一保，营养员6人，其中高级职称4人，中级9人。 (二)发展优势

1、人本管理，凝成合力。幼儿园管理人性化、制度化、规范化，教工主人翁意识强，工作积极主动。幼儿园被评为平安单位、区文明单位、方松街道优秀基层党组织、1个班组被评为松江区教育系统巾帼文明岗，一个班组被评为优秀教研组。 2、安全导航，师生平安。幼儿园重视“一岗双责”，安全管理小组职责清晰，安全制度完善。幼儿园无重大安全责任事故，意外事故发生率逐年减少。 3、师资队伍，稳步提高。目前，昌鑫幼儿园拥有区教坛新秀3名、中级育婴师4名。由35岁以下青年教师日趋成熟，幼儿园为本区输送了1名副园长，园内各级教师亦收获各类殊荣。 4、家长指导，彰显品牌。家长对学校及教师的测评中满意率达到98%。 (三)薄弱环节 1、课程管理减负增效、整合优效不凸显。 2、师资队伍骨干效能、后备潜力不突出。 3、幸福校园制度文化、品牌文化不成熟。

幼儿园章程

幼儿园章程集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

幼儿园章程第一章总则第一条：为全面贯彻国家教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等有关法律、法规制定本章程。第二条：幼儿园名称为上海市青浦三原色幼儿园，园址青赵公路912号。第三条：幼儿园适龄幼儿为二周岁至六周岁，为公办全日制幼儿园，一般为四年制，分托班、小班、中班、大班，有开办8个班的规模。第四条：幼儿园宗旨：坚持保教结合，面向全体幼儿，开发幼儿智能、因材施教，培养思想品德，身体素质，个性品质全面发展的儿童。第五条：幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。园风：团结、敬业、奋进、创新第二章幼儿园组织与管理第六条：本园在青浦区教育局直属领导下实行园长负责制，建立以此为核心的园所行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工代表大会民主参与幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会、家长委员会的作用。第七条：幼儿园设园长一名，副园长一名，行政助理一名，幼儿园实行园长负责制，教职工考聘制，岗位责任制、园内结构工资制和奖惩制。第八条：园长履行下列职责： (一)重大事务决策：园长对幼儿园的重大行政事务作最后决定。 (二)人事任免决定：提议任免助理，按规定决定任免园中层干部，在考核后决定对教职工的聘用、辞退。 (三)财务审批：幼儿园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批，决定日常开支项目。 (四)招生收费：按教育局的有关招生规定招生，严格按区物价局的有关规定收取费用。 (五)保育、教育和教学工作的指挥，积极实施“三个面向”的办园方针。第九条：园长履行下列义务：

2021年春季幼儿园园务工作计划

2021年春季幼儿园园务工作计划 “一年之计在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们又迎来了新的学期.新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标.我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注幼儿园特色课程的开展.在《纲要》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作. 一、指导思想：以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效.加强教育队伍建设，提升教师整体素质. 二、工作目标： (一)加强内部管理，提高办园质量. (二)加大教研力度，全方位地开展教研活动. (三)加强教职工队伍建设，提高师资素质. (四)加强教育教学管理，促进保教质量提高. (五)做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长. (六)架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展. (七)抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础. (八)充分发挥后勤作用，切实做好保教结合. 三、具体工作要求： (一)加强内部管理提高办园质量

学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性.为确保这些计划的认真实施，并进行客观评价考核; (二)加大教研力度全方位地开展教研活动抓好教材的学习与研究，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入.加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务、促进每个教师的自我发展，为我园的可持续发展打好基础. 1、组织教师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，更好的促进教学的有效性. 2、开展创造性游戏的研讨活动，在组织创游的过程中，通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平.在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平. 3、加强对教师基本功的培养，在教师中开展研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力. 4、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能方法. 5、组织论文评比工作，鼓励教师著作发表. (三)加强教职工队伍建设提高师资素质 1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感. 2、抓好教师业务素质的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质.

2021年幼儿园园务工作计划3篇

2021年幼儿园园务工作计划3篇【篇一】2021年幼儿园园务工作计划一、指导思想新学期我园将以《幼儿园指导刚要》为依据，认真执行教委办布置的工作任务，一是用心、用智慧且“尽职尽责为幼儿的发展，为家长的服务”，厉行本行职责。二是以艺术和早期阅读课题内涵发展为主线，以提升学园教育为宗旨，以共同促进为提升老师自身素质，更进一步抓好幼儿园保教工作。同时用科学的发展观统领全园工作细节，以创新手法求优质发展，使学园在原有的基础上再提高办园声誉。二、工作目标和具体措施 (一)安全保健工作 1、每周通过学习安全防范知识，请安全和保健院人员入园宣讲相关知识，开展一次师生安全知识问答，组织两次安全演习等活动，全面提高师幼安全意识和应急突发事件的能力 2、通过例会组织员工学习《一日活动安全管理细则》，将安全责任落实到班级每天保教工作环节中，使安全防范达到规范化，已达到营造温馨的平安校园。 3、严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康成长。 4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危险物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和安全防范的指导。 (二)教师队伍培养期初组织老师深入学习《幼儿园环境设置》和《幼儿园工作计划》《幼儿园美术教学法》及《倡导师德师风》等，以全面提高教师理论素质的实际应用能力。具体办法： 1、鼓励教师利用休假参加继续教育及提升学历的进修。 2、通过美术课题教研活动及师徒结对指导提升教育教学组织能力。 3、鼓励老师通过自身长处发挥才干，融会贯通的做好班级配合的组织教育能力，促使班级和谐发展。 4、每月举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的习惯，以浓厚的

幼儿园章程(模板)

幼儿园章程第一章总则第一条根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关的法律、法规，制定本章程。第二条幼儿园名称：第三条幼儿园地址：第四条幼儿园的性质。幼儿园的性质：本园为自愿举办，对学前幼儿实施保育和教育的机构，是基础教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段，从事（非）盈利性社会服务的社会组织。第五条办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，遵守社会道德风尚。第六条幼儿园自愿接受上杭县教育局、上杭县民政局的业务指导和监督管理。第七条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二章举办者、开办资金和办学结构第八条本单位的举办者是。举办者享有下列权利：

(一)了解本单位经营状况和财务状况;(二)推荐董(理)事(以下简称董、理事)(三)有权查阅理(董)事会(以下简称董、理事会)会议记录和本单位财务会计报告; 第九条本单位开办资金：万元;出资者：，金额：万。第十条本单位的办学结构： (一)办学规模：(1)本园占地面积平方米；(2)建筑面积平方米；(3)幼儿园户外活动面积平方米；(4)审批部门核准在园生人数为个班，人。 (二)办学层次：幼儿园学制：三年 (三)办学形式：本园招生对象为3-6岁的幼儿，提供小、中、大班全日制学前教育。第三章组织管理制度第十一条幼儿园依法设立董事会，董事会每届三年，董事会是幼儿园的决策机构。第十二条幼儿园董事会人员五人以上，主要由三部分人组成，即举办者或者其代表、校长、教职工代表。其中，三分之一以上的董事应当具有五年以上教育教学经验。第十三条董事会成员必须热心教育事业，品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。第十四条首届董事、董事长由举办者推选产生;董事长的更换由董事会投票选举，全体董事过半数通过。更换董事由董事长提名，经三分之二以上董事会组成人员同意通过。

XX幼儿园园务公开实施方案(附：幼儿园园务公开栏)

XX幼儿园园务公开实施方案为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，进一步转变工作作风，提高教育决策和幼儿园管理水平，树立行业新风，促进教育改革与发展，有效推进幼儿园园务公开，结合本园实际，制定本实施方案。一、规范和深化园务公开工作的指导思想和基本原则（一）规范和深化园务公开的指导思想：坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，围绕教育发展中心，加强对幼儿园管理运行过程的监督，增强行政权力的透明度，强化行政效能，提升服务质量密切党群，干群关系，推进幼儿园民主政治建设和依法治教进程，维护社会稳定，促进教育改革和发展。（二）规范和深化园务公开的基本原则：依法公开，公平公正；突出重点，循序渐进；简化环节，方便办事；健全机制，常抓不懈；明确责任，强化监督。二、园务公开的内容（一）园务公开的内容：凡是与教育改革发展、幼儿园管理密切相关和涉及人民群众及教职工切身利益的事项，除党和国家规定的保密事项外，原则上都要在一定范围内采取适当方式和程序给予公

开。（二）、园务公开的事项是： 1、凡幼儿园的发展规划、人事制度改革方案及重大的教育教学改革方案，幼儿园要在听取群众意见的基础上，结合幼儿园的实际情况进行制订。方案形成后，幼儿园要在下发草案经教职工充分阅读后补充和完善，再通过召开教代会对规划或方案进行讨论、表决通过后，正式实施。 2、行政主要领导的年度述职报告，要在年末教代会上汇报，接受教代会代表的监督和评议。 3、幼儿园的年度计划执行情况，要在年末全校教职工大会上总结，肯定成绩，指出不足。 4、党支部的年度计划执行情况，要在年末全体党员大会上总结，发扬长处，找出差距。 5、其他需要公开的事项。（二）办事公开的事项是： 1、幼儿园收费。 2、教职工报销。 3、基建、维修。 4、教师职评。 5、评优考核。 6、年度考核。

新学期幼儿园园务工作计划

新学期幼儿园园务工作计划; 一、指导思想; 以xxx届三中全会精神统领各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》《3 6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照教委办的工作精神，团结与带领全园,教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求,内涵发展。围绕规范管理，突出特色，促进均衡中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作,为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展,幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思路; 20XX年度幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3- 6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以发展孩子、服务家长，成就教师 ,为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力营造一个家的氛围,让每一个,孩子健康快乐地成长。三、主要工作目标; 规范管理。增强教职员工,对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。强化队伍。完善师资队伍,培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与,评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。

突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范,上下功夫，使人人均能教学上有所突破。优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。家园共育。召开期初,和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施; 1、规范管理，重视有效的过程管理。制定谁分管谁负责的责任考评制度，重申幼儿园各项,规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。 2、以爱岗敬业、创造奉献的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气，精心打造校园,生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工,形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变要我做，为我要做，使幼儿园成为,教职员工快乐的精神家园。 3、营造良好的人文环境。强化队伍。加强骨干教师队伍,与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。园本培训计划，进行每月一次,的教师教学能力的培训。加强教研，提升教师专业素养。教师之间,增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成,专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。

幼儿园章程范本「通用版」

幼儿园章程范本「通用版」下面是给大家收集的幼儿园章程范本【通用版】，希望对大家有帮助。幼儿园章程范本【通用版】第一章总则第一条为全面贯彻 * 的教育方针，依法自主办学，依据《 * 教育法》、《 * 民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》及有关法律法规制定本章程。第二条本单位名称：xx幼儿园。第三条本单位所在地：xx。第四条本单位的性质是利用非财政经费、自愿举办、从事教育事业，是非盈利性社会服务活动的民办非企业单位。第五条本单位的登记管理机关是xx民政局;本单位的业务审批机关是xx教育局。

第六条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，坚持 * 办学方向，贯彻国家的教育方针，保育和教育相结合，促进幼儿在身心和谐发展。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位的举办者是xx。举办者享有下列权利： (一)了解本单位经营状况和财务状况; (二)推荐理事和监事; (三)查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。第八条本单位开办资金：xx万元。出资人xx，出资金额xx万，占全部出资额的100%。第九条本单位的业务范围： (一) 专业范围：教育;

(二) 办学层次：幼儿园; (三) 学制：3年; (四) 办学形式：全日制; (五) 办学规模：xx个班共xx人。 (六) 招生区域：xxx 。第三章组织管理体制第十条本单位实行理事会领导下的园长负责制。理事会是本单位的决策机构，理事会成员为xx人。第十一条本单位首届理事会的理事由举办者推选。每届任期1年，届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。第十二条本单位园长由理事会提出，报审批机关核准后聘任。园长负责本单位的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

幼儿园园务公开工作制度

幼儿园园务公开工作制度为进一步加强幼儿园的管理民主化、科学化、制度化建设，提高幼儿园的民主管理、民主监督水平，进一步深化幼儿园党风廉政建设，深入贯彻党的十六届六中全会和中纪委、国务院廉政建设精神，特制定我园园务公开实施方案。一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻上级关于加强民主管理、民主监督的要求，进一步健全和完善教师民主参与、民主管理、民主监督制度，加大落实以法治园、依法执教方针的力度，保证园长正确地行使职权，实现幼儿教育事业的可持续发展。二、公开内容：１、向社会公开的事项 1）幼儿园管理制度、发展规划、办学目标、办学成果； 2）幼儿园收费项目、标准、范围、程序； 3）有关办学的制度规定，对家长、社会的承诺等； 4）招生任务、招生办法及有关规定等； 5）收费项目的依据及收费标准等。２、向教职工公开的事项 1）幼儿园的发展规划、学期工作计划、幼儿园整体改革方案；2）幼儿园章程、幼儿园内部管理的各项制度；

3）财务管理公开。包括财务预决算，财政拨款，收费、创收，财务支出等情况； 4）物品采购公开。包括幼儿园基建、办公、教学设备的采购及相关的政府采购办法、规定； 5）教职工奖惩公开。包括工资晋级、评优选先等有关政策规定和操作程序、评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法，教职工年度考核办法和结果，违法违纪教职工的处分处理办法； 6）人事工作公开。职称评聘办法，、评委会组成人选，申报人实绩，确定的推荐人选； 7）关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整，奖金、福利，医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况； 8）幼儿园领导干部廉洁自律的事项公开。包括通讯工具的使用情况，党风廉政责任制执行情况，年度述职和评议情况，法人经济责任财务审计情况，公务出差和接待情况。 9）各类人员岗位责任及实施情况；三、具体措施及要求；１.提高认识，狠抓落实。推行园务公开是幼儿园的一项长期性工作，幼儿园要认真落实收费公式制度，大力推行“阳光收费”，及时向社会公布收费政策，把这项工作作为加强幼儿园民主管理的一项重要工作来抓；作为宣传幼儿园，向全社会推介的重要阵地来抓，列入重要议事日程。２.加强领导，健全组织。

民办幼儿园办学章程参考样本

幼儿园办园章程第一章总则第一条全面贯彻党和国家教育方针，依法自主办学，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律法规制定本章程。第二条本单位的名称：察右前旗启明星幼儿园。第三条本单位的住所地：察右前旗土贵乌拉镇望海巷4排12户。第四条本单位的性质是利用非财政经费、自愿举办、从事教育事业，是非盈利性社会服务活动的民办非企业单位。第五条本单位的业务审批机关是察右前旗教育局；本单位的登记管理机关是察右前旗教育局。第六条办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保育和教育相结合，促进幼儿在身心和谐发展（可按照自行确定内容表述）。第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本单位举办者罗志萍。举办者享有下列权利：（一）了解本单位经营状况和财务状况；（二）查阅会议记录和本单位财务会计报告。第八条本单位开办资金30万元。出资人罗志萍。

本单位的业务范围：（一）专业范围：教育；（二）办学层次：幼儿园；（三）学制：3年；（四）办学形式：全日制；（五）办学规模：4 个班共 60 人。（六）招生区域：土贵乌拉镇内及周边3--7岁的适龄儿童。第三章组织管理体制第九条本单位实行园长负责（一）制定幼儿园的发展规划、业务活动计划；（二）制定经费筹措及年度财务预、决算方案；（三）制定增加或者减少开办资金的方案；（四）制定和修改内部管理制度；（五）决定本单位内部机构设置；（六）制定和修改本单位章程；（七）决定教职工的编制额和工资标准；（八）本单位章程规定的其他重大事项。（九）法律、法规和本单位章程规定的其它职权。第十条本单位园长负责本单位的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）主持本单位的日常工作。（二）组织实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和本单位规章制度；

幼儿园园务公开计划

幼儿园园务公开计划精选幼儿园园务公开计划范文一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，紧密围绕幼儿园发展这个第一要务，推进民主政治建设，加强民主监督，保证和维护全体教工的合法权益，加强党风廉政建设，从源头上防止腐败。二、工作目标：进一步加强院务公开工作，全面推行园务公开制度，加大教工对幼儿园工作参与和监督的力度，深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高依法治校、依法治教的自觉性;树立幼儿园教工公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象。三、园务公开的内容、形式与时间： (一)园务公开的内容凡是涉及幼儿园改革、发展、建设的.重大决策，事关全体教职工、幼儿、家长民主权利、切身利益，群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项，原则上都应公开。 (二)园务公开的形式教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是园务公开的基本载体。要充分发挥园教代会和工会的作用，公开形式要因事制宜、灵活多样、便捷实用，多渠道、分层次地公开，根据不同

内容，采用不同方式，在不同范围内同开。公开的形式： 1、各种会议形式。幼儿园要通过园务会议、中层干部会议、教职工大会、离退休人员情况通报会等形式公开园务内容。 2、各种公文形式。幼儿园通过各种文件、公告、通报、通知、网络等形式公开园务内容。 3、其他形式。设立园领导接待日、网上园长信箱等形式。 (三)园务公开的时间对于常规性的工作在学期初、学期末定期进行公开;对于阶段性、临时性的工作，重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。四、园务公开的监督与检查： 1、幼儿园实行园务公开制度。园务会由党、政、工组成，学校的重大事情、重大决策都先由园务会研究、行政会议讨论、教代会审议、通过。充分利用网络资源，重大决策、各类消息等都在网上向全体教师公布，充分体现了“园务公开、民主管理”的透明度。 2、工会充分发挥教代会的民主管理的职能，教师通过教代会积极参与幼儿园教育教学和管理工作，让教职工知情、参政、议事、督务。 3、幼儿园自觉接受家长、社会的监督。幼儿园继续开通网上园长热线，加强园长与教师、园长与家长、幼儿园与社会的交流。完善家委会职能，园长、班主任与家委会共同探索幼儿园教学管理的途径，使幼儿园管理更民主化。

康乐幼儿园园际联动的计划

制定民办幼儿园章程的指引

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幼儿园章程及制度

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