2014浙江绍兴上虞区卫生系统招聘卫技报考条件

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招聘计划

2014年全区各医疗卫生单位计划公开招聘254名卫技工作人员。其中：区级医院163名，基层医疗单位79名;滨海新城沥海镇卫生院委托招聘12名。

如报名后经资格审查合格人数小于或等于招考岗位计划数的，按资格审查合格数的80%(四舍五入)确定招聘计划数，确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考，具体办法视报名情况另行制订公布。

招聘范围、对象

区级医院：

1、2014、2013年毕业的全日制普通高等院校医学类毕业生，其中2013年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。

2、年龄30周岁以下(1984年3月31日以后出生)，具有相应卫技专业技术资格的全日制普通高等院校医学类毕业生。

上虞区基层医疗单位和滨海新城沥海镇卫生院：

1、2014、2013年毕业的全日制医学类毕业生，其中2013年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。

2、年龄在35周岁以下(1979年3月31日以后出生)，具有相应卫技专业技术资格者。

绍兴市上虞区卫生系统和滨海新城沥海镇卫生院事业在编人员不得报考。

具体招聘范围、对象详见招聘计划。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

4、身体健康。

其他规定

(一)有以下情况之一的取消聘用资格：

1、有弄虚作假行为的;

2、面试、体检、报到不能按时到达指定地点的;

3、面试成绩不到60分的;

4、应届毕业生报到时不能出具聘用职位相应毕业证书的;

5、不服从安排的。

(二)存在《浙江省公务员聘用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)第三章第十二条所规定情形的，当年度不予聘用。

(三)已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与用人单位签订聘用合同时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。

(四)见习(试用)期内发现有精神疾病不宜任职的，经绍兴市级医疗卫生单位鉴定后予以辞退。