职业生涯人物访谈会计

职业生涯人物访谈会计
职业生涯人物访谈会计

职业生涯人物访谈

访谈时间:2015年6月1日

访谈方式:微信语音

访谈人:

被访谈人:我的小姨

被访谈人简介:某公司会计,从事会计行业20年,曾在银行就职

访谈记录:

1.你当时为什么选择学校会计学专业?

当时考大学没考上,选择上专科学校,选专业的时候,你的姨夫说“会计这个专业好,前景好,而且你胆大心细,很适合你”,并且上高中的时候,对会计这个职业也关注过,所以就选择了这个专业。

2.你是如何找到这份工作的?求职期间遇到了的哪些难题?

我们那个时候大学生很少,所以找工作的时候并没有太大的压力,当时我自己的想法就是进银行,所以在学校的时候就很关注银行的工作内容,毕业之后去银行面试很顺利的就通过了,后来因为家庭的关系辞职,也是因为有过银行的工作经验所以也是很顺利的找到现在的这份工作,做会计的工作,一直到现在。3.你在公司具体的工作职位是什么,工作内容有哪些?

财务经理,审核凭证、审核报销单据、大额支付授权、月末结账、报税、财务报表分析、银行票据贴现、财务预算等等。

4.那你觉得你做这些工作需要哪些方面的知识呢?

所有财务知识都需要呀。你得会做会计分录,每一笔业务发生都得会做分录,会登记凭证,月末汇总所有会计分录,结转收入,结转成本,结转本期利润;然后就会生成各种报表,所以你要能看懂报表,因为要分析报表,然后就是报税了,这就有需要你对税法的知识很熟练。最基本的就是会计分录和凭证。

5.你觉得你的工作是会计方面的知识用的多还是财务方面的知识用的多?

这个不存在哪个方面的知识用的多,不管是做会计还是做财务经理,这两个方面的知识都应该掌握;会计在登帐的时候,可以根据你财务方面的知识分析这些数据,就能了解公司的运营情况,给公司提宝贵的意见,这对你的升职也是有很大的帮助的;而作为财务经理,你不仅接触到会计凭证、报表等,你还要对公司的财务做好预算分析,给老板们提供决策信息,所以会计知识财务知识你都得掌握。而且这知识哪有用的多少的说法,当然是越多越好。

6.你的公司会给你们提供培训吗?

这个我们公司很少,都是自己学,通常信新来的都是由老职员带一段时间,让老职员教他们。

7.这个职位需要什么样的教育或者背景?比如工作经验什么的。

这个现在国家的要求好像是要工作3到5年的经验,我也不记得我什么时候坐上这个位置的,是公司提拔的,至于教育背景什么的,我觉得以后你们找工作的时候他不会看你学的什么,现在公司看的都是你的能力,你只要有这方面的能力,能展现出来,不管你学的什么,人家都会要的。

8.你觉得会计的就业前景怎么样。

这得看情况了,虽然会计是一份很吃香的工作,而且月老月吃香,但是现在不仅大学生多,学会计的也多,你们这代人找工作的压力比我们那时候大多了,

现在不管是哪个专业,找什么工作,都得看自己的情况,你学的好,自然有能力找到工作;会计也是,现在会计很多,但是精英很少,像高级会计的人才就很稀缺,所以多学知识,认真学习,要是能考个注册会计师,高级会计师什么的,工作自然好找。

9.你有想过考更高级的会计职位吗?

刚毕业的那会儿工作好找,就没想过往高的考,后来自己想往前进一点,但是家里有孩子要看照,每天的工作也很忙,回家孩子扰的你就学习不成,根本没时间学习,而且我干了这么多年了,工资方面也很满意,就不想再折腾了。你现在正是好时候呢,在学校抓紧时间多学点知识,正确在学校的时候多往高的考,我们那时候有人在学校就把注会拿到了,我也不知道现在是什么政策,反正就是要抓好在学校的机会,不然工作了就真的没时间了。

总结:

由于被访谈者时间有限,访谈很匆匆,内容也不是很多,大致对我想从事的会计行业有一定的了解。

首先就是职位,会计有很多岗位,很多工作内容,不仅仅是记证登帐,所以我们在学习的时候不能只局限于学校所设课程涉及的内容;但是会计涉及的知识广泛庞杂,所以我们在学习的时候需要会区分重点,要能够将所学知识联系起来,自成体系。其次就是我们要对自己定位,就是要明确目标,确定自己以后想从事的工作,珍惜现在的大学时光,充分利用大学里的资源,为以后要用到的知识打好基础,提高自己,努力能使自己拿到更高职位的资格证书;我的目标是考取注册会计师证,所以从现在起就开始学习相关的知识,使自己的知识到考试之前能够很熟练的发挥出来。最后就是能力方面,我们需要学会把自己所学到的知识淋漓尽致的展现出来,这就得提高我们的能力,语言表达的能力、与人交往的能力、处理事情的能力等等,可以去找一些工作单位实习,实践是提高能力的最好途径!面对当今社会的竞争,除了要有过硬的专业技能,也需要掌握各方面的能力。例如现阶段的我要把握大学的良好机会,不断锻炼自己。不仅仅局限在课本与课堂里,更要在大学中学会做人。培养自己与他人合作交往的能力,经营和维护好自己的人脉资源。

心态决定成败,细节铸就辉煌。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。每一个成功的背后都有着不为人知的付出和汗水,机遇只会青睐做好准备的人,因此无论是在校园还是职场,我都必须保持严谨、认真、负责的态度,把自己应做的事尽自己的全力完成。我们可以看出,财务工作仍然是一个生机勃勃而且充满前景的行业。因此我更要有一份乐观的心态,积极的为职业目标并做好充分的准备,在机遇出现时,毫不犹豫的把握住。

以上就是我的访谈心得,问题很少但收获不小,今后会多了解职业信息,做好准备和规划,让自己的职业生涯流光溢彩。

会计职业生涯人物访谈

会计职业生涯人物访谈 一,前言 在大学职业生涯规划的课堂中,我们学到了很多,发现了自己的兴趣,了解了自己的性格,能力以及价值观,了解自己从事的职业,是自己在大学剩余的时间里能够做好规划。同时,为了获得更多就业知识,为了以后工作做好准备,于是我们对自己感兴趣的会计职场人士进行采访。 生涯人物访谈记录 访谈人物1;周学姐工作单位: 防城供电公司职位:会计主管 工作时间:三年半毕业学校:湖南科技大学专业:会计 采访方式:QQ聊天 在在哪个单位上班,担任什么职位? 答:防城供电公司会计主管 2, 您当初是如何找到这份工作的? 答:参加学校组织的招聘会,因为应聘的人比较多,所以面试官能给自己说话的时间很少,尽量简单清楚地介绍自己在学校取得的主要成绩以及兼职之类的经历,面试官提出的问题五花八门,只能随机应变。 3, 您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:各种报表间的稽核关系,熟悉会计科目确保能准确取数。 4, 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:细心认真负责有责任心较强的判断能力, 诚信, 我们电网系统是不允许假账存在的.。 5, 这份工作对学历有什么要求吗,你觉得会计专业有必要考研吗? 答:我招聘进来的时候要求不高,不过今年开始必须要有本科文凭,有必要考研,因为这份工作就是学到老的, 我们这去年还有公司组织的读研的.现在的招聘条件越来越高。 6, 公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训,培训内容大概是什么呢? 答:新员工入职培训, 军训,南网方略学习,南网系统了解什么的,如果是会计的话,刚进入是没有特定的培训的,不过每年组织会计再教育学习。 7、您认为,对于会计专业毕业的学生、会计人员而言,除了做出纳、会计等职业,今后还可以往哪些方面发展?有什么优势? 答:除了出纳以及会计,比较对口的就是审计了,努力考证的话,比较轻松的就是老师了。 8:您能告诉我们,对于我们这些将要从事会计工作的大学生,在我们刚开始工作时将会遇到怎样的困难吗?我们该如何面对?

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 一、访谈目的 通过与目标职业生涯人物的直接对话,解决好职业生涯中的“四定”一一定向、定点、定位、定心;消除疑虑,增加对目标职业工作环境和工作内容的了解,获得更多关于目标职业的信息,帮助自己更好地调整职业规划,及早准备,以更好的心态和状态投入到计划的实施中去,一步一个脚印,向自己的目标迈进。 二、操作流程 1.明确职业方向 通过一系列测试和分析,结合自身的兴趣爱好、特长和专业等,选出自己理想 中的目标职业。 2.确定目标职业生涯访谈人物 根据自己的目标职业,结合自身的情况和条件,选取一个目标职业任务进行访 谈。 3.拟定访谈提纲 结合目标职业信息设计访谈问题,围绕职业咨询和生涯经验两个方面对生涯人 物进行深入访谈。 4.预约并进行访谈 预约目标职业生涯访谈人物,说明采访目的。通过qq和电话联系,与受访人 进行了交谈。 三、目标职业生涯人物简介 1、访谈人物:陈老师 2、年龄:37岁 3、专业背景:华中师范大学图书馆学专业硕士 4、现任职务:福建省职业卫生学校图书馆馆员 四、访谈主要内容 在这次的访谈中,我结合我当前的学习情况以及我对目标职业的一些困惑,向老师提了一些问题,大致可分成几个方面:工作内容、发展前景以及身为学生的我现在应该如何为跨入这一行业更好地做准备。经过老师的回答和我的整理,我得出了如下答案: 1、工作内容方面: 图书馆的部门有编部、特藏部、流通部、技术和参考咨询部等。 一般的工作流程主要是“采,分,编,典,流”,采,就是买书,如何利用有限的经费买到有用的,有价值的书;分,分类,根据《中图法》,书得内容对书进

行分类,成品就是我们看到的索书号;编,编目,浩瀚的书海重如何找到自 己想找的那一本,编目的作用就是将书得基本信息摘录下来;典藏,就是确定哪些书放在哪些库里,具体放在哪些架子上,就是一个图书的调度和管理;流,就是流通了,从书开始上架,至V经过一个个读者的手,再回到图书馆。其中采编是图书馆管理的中心环节,对从业人员的要求比较高。 如今已进入信息时代,图书馆作为信息中心也越来越往信息化发展。随着互 联网走进千家万户,图书馆出现了新的服务部门:电子阅览室。除了上述的基本工作内容外,一些技术部门的职能也越来越凸显,如技术部负责图书馆各各种机器的正常运行,数据库的维护和网络的畅通等,参考咨询有文献传递、查索查引、读者咨询等。 2、发展前景方面 高校图书馆员的升职发展空间还是比较大的,薪酬待遇也是和职称直接挂钩。职称一共有四级:助理馆员、馆员、副研究馆员、正研究馆员,依次等同于助理讲师、讲师、副教授、教授。薪酬待遇与本学校的教师相当。 3、我应该做什么 (1)好好复习,做好准备考取图书馆专业的研究生。 (2)上课认真听讲,做好专业知识的积累。 (3)不放松对外语的学习,学好计算机相关知识。 (4)在课余时间去图书馆做兼职,熟悉图书馆的工作流程,积累相关经验。 五、感悟 通过这次与陈老师的交谈,我感触很多,也对图书馆员这个职业有了新的理解和认识。原来,图书馆工作并没有我们原先想象的那么轻松。图书馆工作其实是一项专业性非常强的工作,要求工作人员有良好的专业素质,熟悉业务内容并能熟练使用《中国图书馆分类法》、《中国机读目录格式(CN-MARO、《文献编目规则》等专用工具书;要求工作人员有奉献、甘为人梯的精神,要用良好的态度和饱满的热情面对每一位有需求的读者,还要耐得住清苦,静得下心灵;要求工作人员要细心、耐心,面对日复一日繁琐的工作还能仅仅有条,不急不躁;要求工作人员要有良好的综合能力,有一定的英语水平并能掌握相关的计算机知识……总的来说,图书馆工作是一份很有挑战性的工作,也让我更加坚定了要踏上这个岗位,为中国的图书馆事业发展尽自己的一份力的决心。以下是我对此次访谈所体悟到的一些感受和收获的总结:匚 (一)要重视和精通自己的专业知识。 我应该充分利用在校学习时间不断夯实专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。要勤动手,多多培养自己的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注图书馆行业的国际最新动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对全球化的今天,英语的重要是不言而喻的,如果要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。且图书馆中也藏有不少外文文献,学好英

职业生涯人物成功人士访谈报告

职业生涯成功人士访谈 民政A1401 小组:肖月杨艺李杰文罗桦潘熙然陈沫郑维强张强 作为一名在校大学生,我可以通过各种途径来全面的了解自己,比较全面的去了解社会上的各个行业的大体情况,但是企业内部的具体情况我却很难通过网络或是书籍去了解。所以我对于身边的职场经历丰富的人物进行了访谈。原本我希望通过访谈能够更加清楚自己的发展路径,以及发展方法等,结果通过访谈我发现我的收获远比我想象的还要多此次我主要访谈了处在三个不同职业阶段的职场人物——刚走上工作岗位的大学生、广告人、职场经历丰富的房产经纪人,借鉴他们的职业发展史,来充实我的职业生涯规划。之所以选择这三类职场人物,是因为通过了解他们的职场经历,能让我更加清晰地了解我应该选择的职业路径,以及在我的职业生涯中我需要注意的问题。 访谈一 访谈时间:2015年05月10日 访谈方式:当面采访 被访谈人:张先生职位:推销员 问:“我非常喜欢推销员这个职业,我想请教您怎样才能成为像您这样成功的推销员?” 答:“我很高兴你喜欢推销员这个职业!首先,一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果 你是一名推销员,你可以问问自己有哪些成功地习惯。有人习惯每天打50个业务电话,也有人一天打不到3个。有的人每天晚上都会安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么。一个好的习惯会促进你的成功。其次,要对自己有自信,作为一名推销员,就要做好被拒绝的准备,但你自己一定要接受自己,肯定自己。最重要的是必须要掌握销售方面的知识,没有学问作为基础的推销只能算投机。” 问:“您觉得作为一名推销员有什么乐趣?” 答:“如果你是一名推销员你就可以遇到形形色色的人,并且可以可以跟他们打交道,我一直是乐在其中。” 问:“那您有什么困扰呢?作为一名成功的推销员不太容易吧。” 答:“当然,做什么都会有困扰。刚开始的时候,被拒绝你会觉得很难堪;后来,你也会为自己的业绩而烦扰,但只要你坚持下来,你就是强者,这正是我衷爱推销这一行业的地方。”访谈二

会计职业生涯访谈

生涯人物访谈 --会计生涯访谈 作者信息: (一)访谈设计的说明: 1.联系受访者过程: 2.访谈时间:2014年4月6日 3.访谈地点:咖啡厅 4.访谈内容基本框架:毕业后的职业选择;对本职业的看法;对本职业具 体工作的说明;对本职业未来发展前景的展望。 (二)受访者基本情况与职业情况: 受访者毕业于会计专业,现在于北京的一家大型公司担任会计工作。(三)访谈实录: 1.问:您选择财经类大学的初衷是什么?当年您是为了以后的工作而选择 财经类大学么? 答:在进入大学之前我就梦想着自己以后成为一名会计人员,于是就选 择了财经类大学。 2.问:您在毕业时是怎样面对就业问题的? 答:当年会计专业毕业的学生必然要从事会计工作。在毕业时我没有选择考研,而是想进入社会把自己在大学里学到的知识在现实中运用。在大学时我的成绩不错,所以在毕业时有不少公司想要录用我。当时我向往在北京发展,于是就来了北京工作。 3.问:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 答:对于我来说,我本身的兴趣就是经济,这也是我选择会计工作的原因。 当然对于会计工作而言,时间一长,最枯燥的就是每一天都要面对无数的数据,重复着相同的工作。 4.问:您认为什么样的个人品质,性格和能力对做好这份工作来讲是比较重 要的?

答:作为一个会计人员,每天都要面对着无数的数据,所以必须拥有的品质就是耐心和细致。会计人员每天要处理的工作大部分都是相同的,没有足够的耐心是无法把每天的工作坚持下来的。除此之外,每一天面对着无数复杂的数据,会计人员必须要在工作时充分集中,细心地处理好所有工作。 5.问:在这个职位上,如果想获得成功,必须拥有并保持哪些能力? 答:就像前面谈过的,必须要有足够的耐心和细心。除此之外,在面对金钱利益时,要保持冷静的思维头脑。 6.问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验?答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度逐渐习得的。当然现在你们可以多看一些专业书籍,了解一下行业的相关动态,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。 7.问:可以谈一下您每天的具体工作有哪些么? 答:就是作账,报税等。每个行业的会计账务处理都不尽相同,会计人员要根据单位的具体情况和每一项经济业务去做凭证,登账簿,做报表。现在社会科技发展后,有了财务软件,工作相对轻松许多。工作之后才明白这项工作实践性强,绝不仅限于书本上,你如果有业余时间的话,可以找相关兼职,积累些经验。 8.问:男女工作者在这份工作上机会相等么? 答:现在社会的工作基本是男女平等的了。工作是只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。但是基于现代社会上人们给予不同工作的职业标签,人们更加愿意录用女性人员担任会计工作,因为女性相比男性更加有耐心和细心。 9.问:从事这份工作实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?答:我想我的价值就是更好的服务社会,同时也能得到相应的回报。家里对我的工作也很满意,我们公司的休假是和国家颁布的放假时间一致,这使我有充足的时间来陪伴我的家人,当然也为我自己的生活增添了许多乐

大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:年月日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:某科技集团研发处黄某 被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷, 成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普 通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业 的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息, 多学习涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天 进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话, 你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为 不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做 不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有 如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东 西比你课程上所能学到的多很多。 问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬 长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的 放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届 师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢 现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。 我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一

最新职业生涯人物访谈提纲资料

职业生涯人物访谈实施提纲 第一部分概述 生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。 这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。 一、活动主题 了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。 二、活动目的 生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活计划。 四、操作流程 1、认识和了解自己 加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。 2、寻找生涯人物 结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业,然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友,可以是他们推荐的其他人,也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。(注意:生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理,既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前,对生涯人物的信息掌握得越全面越好,姓名、职务和联系方式是必须的,对于可

会计专业生涯人物访谈

会计专业生涯人物访谈

生涯人物访谈(一) 访谈对象:王同琪所在行业:会计 岗位:初级会计师采访人: 访谈内容: 1:您是如何找到这份工作的呢? 我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。 2.目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 会计计对一般人来说,还是比较容易上手的,很简单,没学过会计的只要跟着单位的老会计学几个月基本的业务就都学的差不多了,不过对于一些大的公司,对会计的要求就比较高,必须从事专业的教育与培训,而且要求特别高,当然你应聘这样的公司时候,必须要具备本科以上的学历,和中级会计资格证书,和三年以上工作经验,这些都是必须,要是小公司或者刚成立的公司,要求就低了。 3.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 首先要学会简单的记账、算账和报账这是作为一个会计简单的不能在简单的前提工作了,然后就是你在学校学一些税法,税率的计算这个比较麻烦也比较容易记错与算错,需要细心,再者随着计算机的发展还要学会用计算机进行财务报表制作,等等,要想进一步发展或者说做到更高的位子这就远远不够了你还要学会对企业进行全面、透彻、综合的分析了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议,这就是高级会计的或者管理者的能力了。不可否认,会计是一个越老越值钱的行业,你的工作经验越多,你的工资对应也就越高,可想而知经验的重要性,你只能在今后的日子里慢慢锻炼了,我的从业时间也不算

长,所以经验还要积累,能教给你的不多。 4. 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 首先要有良好的道德素质,如果没有,会给你的公司带来多大的损失,可行而至,这也是为什么着一行看重关系和经验的原因了,很多公司的会计都会是这个公司老板的亲戚都把持着,因为这个对公司影响太大了,所以说一个人要是没有诚实;坚持准则,不作假账的道德素质,后果可想而知。 性格方面,一定要能够静下心来,因为会计工作比较繁杂,还必须细心,对数字敏感一些,干会计免不了要和数字打交道,总的来说是沉稳,细心,的人比较适合干会计这行。当让这行对能力要求不是很高,只要你努力,好学,就是最重要的了。 5.这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗? 其实会计这个行业和其他的行业都有着共同的要求,比如,敬业精神,对职业的热爱与热情,要有职业道德,好学,勤于思考,好问等等吧, 当然区别也是很大的,比如上面所说的要有道德素质,诚信,经验,性格上要细心稳重等等,还有作为一个和市场有着密切联系的行业,要想学的更好,做到更高的位置上就必须了解国际国内宏观经济政策形势,把握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提高经济政策的理解能力和企业战略决策能力,这个就是高级会计师的工作了,很难。需要平时的努力学习,和一个大的公司平台去锻炼。 6.行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些 培训? 要是大的公司或者单位一般对于新的员工都会有短时间的培训,但是很短,因为哪些大的公司单位一般都会招聘一些有三年以上工作经验的会计,所以有培训,但不会是专业方面的培训的,这个要自己掌握学习,但是规模比较公司因为资金财力问题培训的时间也不会长,主要是自己在平时跟着老会计学习,所以平时要多勤学好问一点。 7.男女工作者在这份工作上的机会均等吗?

职业生涯人物访谈心得

1、现实访谈结果同个人预期目标匹配情况分析 现实访谈结果同个人预期目标相同,通过这次采访,我收获很多,看来要胜任一个岗位还真的不容易,发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离,要求掌握的东西真多,所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标,并为这个职业目标做好准备,等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深,促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更完善。 2、现实访谈结果和个人能力结构的匹配情况分析 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的 一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己应具备的能力吧。 也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是工商管理专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的自己在将来的工作中应具备的能力进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识。 中国会计行业正在蓬勃发展,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提 高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对想在全球化的今天,特别会计行业,只有学会了英语才能更好的了解学习国外优秀的管理和经验,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 小组成员:刑凯玲031420302 王丹031420410 高璐031420304 王磊031420210 一.访谈前的设计和准备 1、寻找并联系访谈对象 事先打电话预约,进行自我介绍并采访说明意图。对采访的具体形式,原因和所需要的时间进行说明,最后确定访谈的日期、时间和地点。 2.确定访谈时间和访谈地点 3.搜集访谈对象的相关资料 4.拟定访谈提纲 二.大学生职业生涯人物访谈记录 (1)访谈时间:2014年11月2日 访谈方式:电话采访 被访谈人:陈阳 被采访人介绍:村官,准备报考公务员 访谈目的:为了进一步了解公务员,明确自己的职业生涯规划与方向,更好的融入大学生活,有计划,有目标的过好每一天。同时,也为进入社会和以后的发展奠定基础。 访谈内容: 问题1:你是出于什么原因考虑选择公务员的? 因为公务员在中国具有较高地位,并且待遇可观,无太大压力,相对稳定。 问题2:你目前为了考公务员做了哪些准备工作? 1.购买公务员教辅书籍,认真复习; 2.平常关心国内外实时政治,学习党中央最新政策文件 问题3:你对公务员这样一个职位有着怎样的定义? 公务员是政府基层办事人员,他们代表的是政府的形象,所以他们更要注重自己的一言一行,要时刻在人民群众面前树立良好的形象。 问题4:很多人说做公务员存在着“前途”和“钱途”的矛盾,那你内心有没有这种矛盾呢?如果有,你将如何抉择? 有矛盾。首先要认清一个事实,公务员的工资待遇肯定不能和企业高层相比,抱着发财的愿望来当公务员是不太现实的;公务员作为人民的公仆,他们的中心职责是为广大人民群众服务,不能计较个人得失;人的成功不是看获得的工资报酬多少而是看能否实现自身价值,在公务员的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳,就能获得提升,进而实现自己的人生目标 (2):访谈时间:2014年11月2日

职业生涯成功人士访谈报告

职业生涯成功人士访谈报告 梁嘉琦16122297 大学生正处于理想的形成期,也是拥有现代科学知识的人才群体,但是大学生的就业却是一个严峻问题。为了解时下国内企业对大学生就业人员的要求,为了给在校大学生提供更有价值更宝贵的的经验,为了我们在校大学生更好的规划自己未来的职业生涯,我对东莞某外汇集团公司经理进行了采访。 采访过程: 采访时间:2017年4月2日采访方式:当面采访 被采访者:卢先生性别:男 教育背景:中专 采访内容:个人信息、成功因素、职业信息、实际工作环境。 1、问:现在出现很多大学生毕业从而失业的现象,高校大学生出现在路边摆摊等人才浪费的情况,请问您刚进公司的时候您是什么学历呢?是怎么达到经理个位置的呢? 答:我从事外汇交易快三年了,中间也经历了很多次的交易失败。我一直希望找到一种能够直接抓到市场的起涨点,降低交易风险的方法,达到战无不胜,不胜不战的境界。刚进公司的时候是一个中专学历的一个不起眼的小员工,因为文化水平不足,电脑也不会用,所以在公司是负责清洁的工作。工资也不及坐在办公室里面的员工一半。但是我不满足当时的状况,恳求让别人在空闲时间教我用电脑,去询问人有没有需要我帮忙的地方。慢慢的我对公司业务的运行也熟悉起来。在每年的员工升职考试中脱颖而出一步步的往上爬,不仅如此,我在工作之余的时间自己学习会计,管理等知识,并考取了许多相关的证件,这对工作和升职也是十分有帮助的。这主要还是要看你自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的。如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。同样,凤凰窝是不养小鸡的,不前进就只会后退直到落后。 2、问:从事您此行业的人做些什么的呢? 答:从事我这个行业的人多数都是年轻人,因为他们有灵活的大脑和年轻的资本,学东西也会比较快。 3、问:你们的工作地点一般在哪里? 答:我们的工作地点一般是靠近市区的写字楼。而不会定位在郊区和城镇内。原因是这行业对信息资源有比较大的依赖性,在市区内,信息流动快,我们能快速得到信息并做出及时的相应的决策。 4、问:从事外汇的员工使用哪些工具进行工作? 答:员工都是使用电脑,对证券市场起起落落的关注。用电脑时刻关注汇率的升降,股票市场的跌落和资金的流动,社会的财政问题,并对这些进行总结和归纳,再由公司内部的相关人员进行分析和讨论,以便确定公司下一步的运行和决策。 5、问:工作场所的性质有哪些的特征呢? 答:我的公司有专业的信息分析团队和信息收集整理的人员,每个团队都有专门的分工,带领团队下的员工完成自己的分内工作,便交于分析团队分析数据。员工都有固定的薪酬,并能根据自己业绩的多少而得到相应的提成。这对于员工的工作积极性有很大方面的刺激。 5、问:有哪些相关行业是跟外汇接轨的? 答:例如股票行业,外贸行业等等。我的很多数员工之前就是从事股票行业的。俗话说:人往高处走水往低处流,每个人都想向着更高的方向走,外汇比股票的涉及范

会计专业生涯人物访谈教学文案

生涯人物访谈(一) 访谈对象:王同琪所在行业:会计 岗位:初级会计师采访人: 访谈内容: 1:您是如何找到这份工作的呢? 我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。 2.目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 会计计对一般人来说,还是比较容易上手的,很简单,没学过会计的只要跟着单位的老会计学几个月基本的业务就都学的差不多了,不过对于一些大的公司,对会计的要求就比较高,必须从事专业的教育与培训,而且要求特别高,当然你应聘这样的公司时候,必须要具备本科以上的学历,和中级会计资格证书,和三年以上工作经验,这些都是必须,要是小公司或者刚成立的公司,要求就低了。 3.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 首先要学会简单的记账、算账和报账这是作为一个会计简单的不能在简单的前提工作了,然后就是你在学校学一些税法,税率的计算这个比较麻烦也比较容易记错与算错,需要细心,再者随着计算机的发展还要学会用计算机进行财务报表制作,等等,要想进一步发展或者说做到更高的位子这就远远不够了你还要学会对企业进行全面、透彻、综合的分析了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议,这就是高级会计的或者管理者的能力了。不可否认,会计是一个越老越值钱的行业,你的工作经验越多,你的工资对应也就越高,可想而知经验的重要性,你只能在今后的日子里慢慢锻炼了,我的从业时间也不算长,所以经验还要积累,能教给你的不多。

4. 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 首先要有良好的道德素质,如果没有,会给你的公司带来多大的损失,可行而至,这也是为什么着一行看重关系和经验的原因了,很多公司的会计都会是这个公司老板的亲戚都把持着,因为这个对公司影响太大了,所以说一个人要是没有诚实;坚持准则,不作假账的道德素质,后果可想而知。 性格方面,一定要能够静下心来,因为会计工作比较繁杂,还必须细心,对数字敏感一些,干会计免不了要和数字打交道,总的来说是沉稳,细心,的人比较适合干会计这行。当让这行对能力要求不是很高,只要你努力,好学,就是最重要的了。 5.这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗? 其实会计这个行业和其他的行业都有着共同的要求,比如,敬业精神,对职业的热爱与热情,要有职业道德,好学,勤于思考,好问等等吧, 当然区别也是很大的,比如上面所说的要有道德素质,诚信,经验,性格上要细心稳重等等,还有作为一个和市场有着密切联系的行业,要想学的更好,做到更高的位置上就必须了解国际国内宏观经济政策形势,把握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提高经济政策的理解能力和企业战略决策能力,这个就是高级会计师的工作了,很难。需要平时的努力学习,和一个大的公司平台去锻炼。 6.行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些 培训? 要是大的公司或者单位一般对于新的员工都会有短时间的培训,但是很短,因为哪些大的公司单位一般都会招聘一些有三年以上工作经验的会计,所以有培训,但不会是专业方面的培训的,这个要自己掌握学习,但是规模比较公司因为资金财力问题培训的时间也不会长,主要是自己在平时跟着老会计学习,所以平时要多勤学好问一点。 7.男女工作者在这份工作上的机会均等吗?

职业生涯规划访谈心得-陈伟

职业生涯规划访谈心得 这次职业生涯规划生涯人物访谈,我们采访了我们的班级辅导员。通过此次访谈,我对于未来的工作以及生活有了一定的认识,也有一些感想。 首先我们要重视自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道 然后我觉得英语也很重要,特别是对于我们这个专业,英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断提高自己的英语水平。这样才能够在第一时间阅读国外优秀论文,才能更好的与别人沟通,才能在编程时更加游刃有余。在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。” 其次,人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 然后我们要端正自己的心态,才能胜任自己的工作。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。 此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。 陈伟 软件1203班 201213138104

职业生涯人物访谈记录报告

WORD格式 精品 职业生涯人物访谈总结报告 现代社会复杂多样,日益发展,是在书本和学校里无法感受和洞悉到的,没有亲身的经历,就无法清楚的了解当今

就业形势的真实状况。现在,进入大学已经快一年了,已逐步适应大学生活和学习了,既然自己已确定老师这个目标,就全力以赴为之奋斗。这次学校组织的人物访谈让我收获很大。 因为目标是当一名人民教师,自己又是教育学院学前教育专业的学生,所以我首先选择了一名幼儿老师作为我的访谈对象。 刘老师注重教师个人素质,对幼儿老师来讲,音乐,美术,舞蹈是必备的。一个老师自身素质过硬,会更容易赢得幼儿的尊敬和喜爱。创新头脑更是必不可少,孩子的好奇心理很大,老师若跟不上他们的思维,便会使孩子失去学习的兴趣。刘老师告诫我们大学生,在大学里,学习才是王道,学到了东西,才能对得起自己的青春,对得起辛苦的父母,才能无愧于将来家长的托付! 李老师和尹老师都是高中老师,他们的教学成绩都很突出。李老师是教数学的,有自己独特的教学法,学生学习效率高,老师教学效率也高。尹老师是教语 文的,尹老师用自己的爱心认真传道授业解惑,不仅教会

学生书本上的知识,还拓宽了学生的眼界,尹老师鼓励学 生平时多读好书,使学生得到全面发展。 三位老师无一例外都赞同大学生尤其师范生,在学校里要 学好专业知识,掌握作为一名合格教师应有的能力和素质。三位老师的访谈使我认识到,一名老师,若是自己的知识 储备不丰富,怎么能教书育人 ?见习实习的时间又非常短,如果要等到工作以后再积累经验岂不要耽误的学生的前程?况且,现在师范生已不再包分配,毕业以后,若没有很高 的知识能力怎么找到工作?我们一定要珍惜大学里的时光,好好学习。 教师这一职业是神圣的,不管是爱一行干一行,还是干一行爱一行,一旦进入这一行业,就必须兢兢业业,对学生负责。不管遇到什么挑战,都要竭尽全力克服。做好一山 放过一山拦的准备。除了知识储备丰富,还要擅长心理学,有较高的沟通能力,要以爱心和责任心对待学生。一个充 满着爱心的教师一定会受到学生的尊敬,这是成为好教师的前提条件之一。教师只有投入全身心的力量去爱学生, 热爱教育事业。只有爱才能赢得爱,才能获得事业上的乐趣。老师要跟上时代的潮流,在科技走进课堂的今天,要

会计专业生涯人物访谈

会计专业生涯人物访 谈 Revised on November 25, 2020

生涯人物访谈(一) 访谈对象:王同琪所在行业:会计 岗位:初级会计师采访人: 访谈内容: 1:您是如何找到这份工作的呢 我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。 2.目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景 会计计对一般人来说,还是比较容易上手的,很简单,没学过会计的只要跟着单位的老会计学几个月基本的业务就都学的差不多了,不过对于一些大的公司,对会计的要求就比较高,必须从事专业的教育与培训,而且要求特别高,当然你应聘这样的公司时候,必须要具备本科以上的学历,和中级会计资格证书,和三年以上工作经验,这些都是必须,要是小公司或者刚成立的公司,要求就低了。 3.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验 首先要学会简单的记账、算账和报账这是作为一个会计简单的不能在简单的前提工作了,然后就是你在学校学一些税法,税率的计算这个比较麻烦也比较容易记错与算错,需要细心,再者随着计算机的发展还要学会用计算机进行财务报表制作,等等,要想进一步发展或者说做到更高的位子这就远远不够了你还要学会对企业进行全面、透彻、综合的分析了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议,这就是高级会计的或者管理者的能力了。不可否认,会计是一个越老越值钱的行业,你的工作经验越多,你的工资对应也就越高,可想而知经验的重要性,你只能在今后的日子里慢慢锻炼了,我的从业时间也不算长,所以经验还要积累,能教给你的不多。 4. 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的

职业生涯人物访谈心得

职业生涯人物访谈心得

1、现实访谈结果同个人预期目标匹配情况分析 现实访谈结果同个人预期目标相同,通过这次采访,我收获很多,看来要胜任一个岗位还真的不容易,发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离,要求掌握的东西真多,所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标,并为这个职业目标做好准备,等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深,促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更完善。 2、现实访谈结果与个人能力结构的匹配情况分析 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己应具备的能力吧。 也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是工商管理专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的自己在将来的工作中应具备的能力进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识。 中国会计行业正在蓬勃发展,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对想在全球化的今天,特别会计行业,只有学会了英语才能更好的了解学习国外优秀的管理与经验,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需

职业生涯人物访谈 报告

职业生涯人物访谈报告 : 学院:环境与化学工程 班级:化工1302 学号:

访谈时间:2014.4.20 访谈方式:采访 访谈人: 被访谈人:袁平 职务:高中历史老师、高中重点班班主任 被访谈人简介:袁平,男,汉族,省骨干教师,省市纳溪区护国中学高中历史教师。 访谈记录 1、问:袁老师,您好,很高兴您能给我这样一个机会,让我能够采访你。答:恩,不用客气。 2、问:请问当初是什么原因让您选择了历史专业的呢?

答:其实我在读书时期所选择的专业并非历史,而是英语。从学校毕业后的几年里我也在从事英语教育事业,是一个偶然的机会让我接触到了历史这门学科,并且在随后的时间里,在历史教学方面逐渐有了一些成绩。在这之后我就一直在从事历史教学工作,并且在这方面取得了较好的成绩。 3、问:请问您是如何成功的从英语转型到历史的呢? 答:首先兴趣是最好的老师,我本身对历史就很感兴趣,平时就喜欢了解一些历史方面的事情。同时,在学校安排我担任历史教学工作后,我每次上课之前都认真备课,在讲课之前自己认真学习一遍。除此之外,空暇时间多阅读历史书籍、文章等,多请教请教历史方面比较权威的老师。 4、问:现在大学生就业难,很多大学生毕业后都打算考研究生,您对此时的看法是什么呢? 答:是否考研这主要取决于你自己,我相信每一个专业都需要高知识,考研可以学习本专业更深一层次的知识,所以考研是值得肯定的。但是每一个人由于条件不同,所以选择也不同。但不管是哪一种选择,只要你做出了抉择,就要为了你的选择坚持到底,不能半途而废。 5、问:请问你毕业后是怎样成功进入护国中学,得到你的工作的呢? 答:我毕业的那个时候,就业竞争没有现在激烈,但是也并非很容易。那个时候护国中学到我们学校去招聘,我凭借自己的能力和才干,成功成为护中的一员。

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