作风治理方案：县城乡规划建设局干部作风突出问题集中整治工作实施方案

作风治理方案：县城乡规划建设局干部作风突出问题集中整治工作实施方案

一、总体要求

全面贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委四届二次全会安排部署，践行忠诚干净担当和“负责任、抓紧办、说真话”要求，着力解决纪检监察系统在落实全面从严治党监督责任各项工作中存在的作风方面突出问题，推动全县全面从严治党监督责任进一步落实落细。

二、整治内容

重点整治我局在落实监督责任认识、执行监督执纪规则、执行双重领导体制、问题线索处置、运用“四种形态”、发挥工作合力、抓作风建设、抓追究问责等八个方面存在的作风不实不细、拖拉低效、推诿扯皮、因循守旧、不思进取、好人主义、失密泄密等突出问题，具体为：

（一）在落实监督责任认识方面存在的突出问题

对监督责任认识不清，对监督工作不研究、不部署，全年工作无计划、无安排；工作站位不高，不能把党风廉政建设和反腐败工作置于落实全面从严治党要求、推进“四升级”建设中，置于加强我局干职工部队伍建设、促进干部健康成长格局中谋划和推进；对本单位干部监督意识不强，在重大事项决策时未履行好监督职能。

（二）在执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》方面存在的突出问题

对监督执纪规则学习不深入，理解不透彻，浅尝辄止，浮在表面；线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行等环节把关不严，效率不高，程序不到位；执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制落实不到位，衔接上报数据不及时、疏漏较多。

（三）在执行双重领导体制方面存在的突出问题

下级纪委接受上级纪委、纪委常委会领导意识不强，执行上级部署打折扣、搞变通，该落实的不落实，该请示的不请示，该报告的不报告，尤其是落实“两个为主”不积极、不主动、不到位；上级纪委对下级纪委指导不足、督促不勤、支持不够。

（四）在问题线索处置方面存在的突出问题

对群众来访事项记录不认真，分流、移送时效不高，对来访事项的处理结果回复群众不主动、不及时；执行保密纪律不严，随意泄露群众反映事项或涉纪问题线索；线索处置、管理不规范，履行备案、报告、审批程序不到位，动态更新、汇总核对不及时。

（五）在运用“四种形态”方面存在的突出问题

角色意识不强，职责定位不准，政绩观还没有转变过来，主要精力仍然放在查办大要案上，对“第四种形态”有兴趣，对其他三种形态和日常监督抓得不紧不实；担当精神不足，习惯于做“老好人”，不愿监督、不敢监督，尤其不善于运用“第一种形态”；把握政策的能力不够，执行纪律畸轻畸重，宽严不一，随意性大，没有做到一把尺子量到底；缺乏纪律思维，不擅用纪言纪语、党言党语，没有突出纪律审查特色。