-公司员工技能大赛焊工技术比武规则

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*公司员工技能大赛焊工技术比武规则

****总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则一、考试规则1、所用试件,焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用,试件统一打印钢字考号标记。

2、考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。

3、除考评人员及有关工作人员外,其它人员不准进入实际操作考试现场。

4、焊接时不允许坐着或依靠其它物件。

5、试件的点固、焊接及清理应由考生独立完成。

6、考试过程中不允许使用磨光机。

7、考生应在规定的时间内完成全部焊接工作,考证人员通知限时一到,应立即切断电源停止考试。

8、考生在焊接结束后,应由即关闭焊机,彻底清理焊件表面的焊渣、飞溅、试件应保持原始状态,不允许补焊、修磨或任何形式的加工,考生将清理好的试件交到指定地点,并彻底清理焊位现场。

9、考生在整人考试过程中,应遵守电焊工安全操作规程,做到文明生产,对违反考试规则不听劝阻或违反安全操作规章出现重大事故者,取消考试资格,并按有关规定处理。二、考核总时限1、准备时间:20分钟2、正式操作时间:40分钟3、总时间:60分钟年月************总公司首届职工技能大赛焊工比武成绩统计表工种:焊工 200 年月日

序号姓名性别工作单位准考证号钢印号操作时间得分名次备注 1 韩跃富男机电公司01 2 王莉男环保厂023李朝刚男氧化铝分公司03 4 卢乔兵男防腐中心04 5李成军男炉修分公司05 6骆勇男环保厂06

7 曾依祥男氧化铝分公司07

8 杨秀华男

炉修分公司08 9 梁建惠男制安公司09 10田江平男设备制造厂10 11王万祥男电控设备厂11 12梁小萍女设备制造厂12 13翟文革女炉修分公司13 14夏景群男制安公司14 15何文惠男设备制造厂15

16徐景惠男制安公司16 17张娟女设备制造厂17 18曾宪刚男制安公司18 19许席兰女炉修分公司19 20龙昌军男设备制造厂20 工贸实业总公司青年焊工技术比武准考证姓名:考号:工贸实业总公司青年焊工技术比武监考证贵铝工贸实业总公司青工技术比武签到表序号单位应到人数实到人数备注1 环保设备厂 2 机电公司

3 氧化铝分公司

4 防腐中心

5 炉修分公司

6 电控设备厂7铝工业设备制造厂8 设备制安公司

全国旅游饭店服务技能大赛比赛规则和评分标准

全国旅游饭店服务技能大赛比赛规则和评分标准 客房服务(中式铺床)比赛规则和评分标准 一比赛内容:标准中式铺床 二比赛要求 1操作时间3分钟(提前完成不加分,每超过10秒扣2分,不足10秒按10秒计算,超过1分钟不予计分) 2选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令开始准备后进行准备,准备时间2分钟准备就绪后,举手示意 3选手在裁判员宣布比赛开始后开始操作 4所有操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意比赛完毕 5操作过程中,选手不能跑动跪床或手臂撑床,每违例一次扣2分 6其他 (1)床单叠法:正面朝里,沿长边对折两次,再沿宽边对折两次 (2)选手操作位置不限 (3)床架+床垫高度为45厘米 三比赛物品准备(由组委会统一提供) 1床架(1个) 2床垫(1个,2米×1.2米) 3工作台(1个) 4床单(1个,2.8米×2米)

5被套(1个,2.3米×1.8米) 6羽绒被(1床,重量约1.5千克/床)7枕芯(2个,75厘米×45厘米) 8枕套(2个) 四比赛评分标准

餐厅服务(中餐宴会摆台)比赛规则和评分标准 一比赛内容:中餐宴会摆台(10人位) 二比赛要求: 1按中餐正式宴会摆台,鼓励选手利用自身条件,创新台面设计 2操作时间15分钟(提前完成不加分,每超过30秒,扣总分2分,不足30秒按30秒计算,以此类推;超时2分钟不予继续比赛,未操作完毕,不计分) 3选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令开始准备进行准备,准备时间3分钟准备就绪后,举手示意 4选手在裁判员宣布比赛开始后开始操作 5比赛开始时,选手站在主人位后侧比赛中所有操作必须按顺时针方向进行 6所有操作结束后,选手应回到工作台前,举手示意比赛完毕 7操作过程中物品不离盘(台布桌裙和装饰布除外) 8餐巾准备无任何折痕;餐巾折花花型不限,但须突出主位花型,整体挺括和谐,符合台面设计主题 9餐巾折花和摆台先后顺序不限 10比赛中允许使用装饰盘垫

餐饮服务技能大赛中餐摆台规则和评分标准.

竞赛项目:中餐宴会摆台一、参赛对象: 度假区全体员工。 二、场景设置: ㈠分组考核,每组3人参赛; 三、考核方式: 现场抽签,现场比赛,现场评分。 四、标准要求:

五、标准步骤: 1、按中餐正式宴会摆台,鼓励选手利用自身条件,创新台面设计。 2、操作时间15分钟(提前完成不加分,每超过30秒,扣总分2分,不足30 秒按30秒计算,以此类推;超时2分钟不予继续比赛,未操作完毕,不 计分)。 3、选手必须提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”进行准备,准 备时间3分钟。准备就绪后,举手示意。 4、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 5、比赛开始时,选手站在主人位后。比赛中所有操作必须按顺时针方向进行。 6、所有操作结束后,选手应回到工作台前,举手示意“比赛完毕”。 7、除台布、桌裙或装饰布、花瓶(花篮或其他装饰物)和桌号牌可徒手操作 外,其他物品均须使用托盘操作。 8、餐巾准备无任何折痕;餐巾折花花型不限,但须突出主位花型,整体挺括、 和谐,符合台面设计主题。 9、餐巾折花和摆台先后顺序不限。 10、比赛中允许使用装饰盘垫。

11、组委会统一提供餐桌转盘,比赛时是否使用由参赛选手自定。如需使用 转盘,须在抽签之后说明。 12、比赛评分标准中的项目顺序并不是规定的操作顺序,选手可以自行选择 完成各个比赛项目。 13、物品落地每件扣3分,物品碰倒每件扣2分;物品遗漏每件扣1分。C比赛物品准备 1、组委会提供物品:餐台(高度为75厘米)、圆桌面(直径180厘米)、餐 椅(10把)、工作台。 2、选手自备物品: (1)防滑托盘(2个,含装饰盘垫或防滑盘垫) (2)规格台布 (3)桌裙或装饰布 (4)餐巾(10块) (5)花瓶、花篮或其他装饰物(1个) (6)餐碟、味碟、汤勺、翅碗、长柄勺、筷子、筷架(各10套) (7)水杯、葡萄酒杯、白酒杯(各10个) (8)牙签(10套) (9)菜单(2个或10个) (10)桌号牌(1个,上面写上代表队名称) (11)公用餐具(筷子、筷架或骨碟、汤勺各2套) 六、参赛流程: ㈠各部门将部门所有人员名单统计完毕后统一报送至此次服务技能大赛中

技能大赛比赛规则和评分标准DOC

附件: 2015年度宾馆服务技能大赛 方案 (比赛规则及评分标准) 南京军区厦门白鹭宾馆 2015年10月10日

客房服务(中式铺床)比赛规则和评分标准 一、比赛内容 标准中式铺床和客房服务知识问答 二、比赛要求 1、中式铺床操作时间3分钟(提前完成不加分,超过1-5秒扣1分,6-10秒扣2分,依次类推;超过1分钟,不予计分)。 2、选手必须佩带序号牌提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”后,进行准备,准备就绪后,举手示意;准备时间为2分钟。 3、赛场备有两张单人床(包括床架、床垫、床护垫)、一只床头柜、两张 工作台,地面铺有地毯;工作台位于床左侧或右侧1米处,与床平行。 4、参赛选手统一使用组委会提供的床上用品;选手可对被芯进行整理,床单、被套、枕套等只能进行必要的检查;参赛选手使用的床上用品按铺床操作的先后顺序摆放于工作台上。 5、选手在大赛主持人宣布“比赛开始”后开始操作;参赛选手比赛计时起点位置在床尾;铺床位置不限,但参赛选手从床尾到床头或从床头走到床尾时不可以走靠近床头柜的一侧,违例者每次扣2分。 6、所有操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意“比赛完毕”;完毕后再整理床铺者,按违例一次计,扣2分。 7、比赛用床架不带床头板,靠近裁判一头为床头。 8、操作过程中,选手不能跑动、跪床或手臂撑床,每违返一次扣2分。 9、其他 (1)床单和被套叠法:正面朝里,沿长边对折两次,再沿宽边对折两次。 (2)枕套沿窄边对折一次,开口在内。 (3)参赛选手完成操作后,开始知识问答。 三、比赛物品规格(由组委会统一提供) 1、比赛用床规格为:1米2。 2、床上用品: (1)床单1床; (2)被套1床(底部开口,系带方式); (3)被芯1床; (4)羽绒枕芯2只;

电焊工技能比武竞赛方案

电焊工技能比武竞赛方案 一、本次技能竞赛总成绩为100分,按照理论考试占30%,实践操作占70%,进行综合考核,其中每项均以100分平定后按照比例折合汇总。 二、竞赛人员: 各国有、二轻煤矿矿长;天脊中化、晋丰煤化、丹峰化工各三人(其中包括主要负责人) 三、竞赛时间: 实践操作考核分四轮,每轮10人,一天考完。 四、裁判及工作人员 现场总指挥:王扎根 项目负责人:李世荣魏改良 裁判:总裁判1人,副裁判10人 现场工作人员:20人 现场故障设置及排除人员:裁判负责故障设置排除,工作人员配合。 五、程序及考场纪律 ㈠竞赛程序 1、按规定时间参赛选手提前20分钟到达比赛地点,由主裁判宣读比赛程序及规则后,抽签确定选手参赛的轮次及顺序。 2、赛前由现场工作人员把比赛场地清理干净,并把比赛使用的

工具摆放整齐,做好赛前的准备工作。 3、参赛选手穿好劳动防护用品,准时进入赛场,有主裁判下达“开始”口令后,裁判员按下计时器,选手开始比赛。 4、比赛开始后,裁判员依据评分标准对选手采用一对一现场评分,选手报告“操作完成”后,裁判员立即停表记录时间,并现场监督工作人员将选手的焊件封号保存。最后选手和裁判员在评分表上签字存档。 5、比赛结束后由主裁判在场的情况下,对现场的评分进行汇总、填表、上报总裁判、公布并存档。 ㈡考场纪律 理论: 1、进人考场参赛选手应按指定的座位对号入座。 2、理论考试采用笔试方法,闭卷考试。 3、选手不得携带任何与考试有关的物品进入考场,丙并关闭手机等通讯设备,违反者将取消考试资格。 4、考试过程中,如有事可向监考人员举手示意,由监考人员负责处理,监考人员对涉及到考题的问题不得有任何解释和暗示系行为。 5、考试时间一到,一律交卷,并连同草稿纸一并上交,否则试卷作废。 6、考试结束后,由监考人员将试卷当场立即密封,并转交给理论评分人员判卷。

服务技能大赛活动方案(细节实施)

汉中艺霖酒店管理有限公司 呈请批示 致:公司领导 由:大汉天一酒店总经办 主题:关于田园酒店、大汉天一酒店实操技能比赛活动方案 编号:GM-2018-06-27-1 ^ 为强化公司员工业务知识和服务技能的学习和培训,全面提高员工的知识技能水平,提升酒店整体服务质量,并使员工能够展示自己健康文明、积极向上的精神风貌,特开展此次酒店服务技能实操比赛,具体活动方案如下: 一、活动思想 努力提高素质、精心打造品牌 二、活动口号 弘扬工匠精神彰显服务情怀 三、竞赛参与对象 田园酒店大汉天一酒店 , 参赛部门及比赛内容 前厅服务:选手进行入住手续办理竞赛。 田园、大汉天一酒店各安排一人参赛(单项赛)

客房服务:选手进行客房中式铺床操作竞赛。 田园、大汉天一酒店各安排一人参赛(同场竞技赛) 中餐宴会服务:选手进行中餐宴会摆台竞赛。 田园、大汉天一酒店各安排一人参赛(同场竞技赛) 中餐传菜服务:选手进行中餐传菜技能比赛 ` 田园、大汉天一酒店各安排一人参赛(同场竞技赛) 厨房:厨房刀工技艺比赛。 田园、大汉天一酒店各安排一人参赛(同场竞技赛) 现场观摩:田园、大汉天一酒店参赛五个项目相关部门挑选5-8人参加 参赛及观摩人员名单于2018年7月10日前汇总到大汉天一行政人事部李娟处。 四、竞赛活动领导小组及人员安排 1、组长:陈总、李总 2、组员:田园酒店、大汉天一酒店各部门负责人 ( 3、执行负责人:大汉天一行政人事部李娟 4、打分组由本次活动组长和组员担任。 各比赛项目打分组由相关部门管理人员参加,田园酒店、大汉天一酒店各两人、组长两人共计六人。 5、主持人:田园酒店、大汉天一酒店各1人。 财务部:负责所有比赛项目的计时、计分,并准备计时、计分所需的笔、纸、计算器、计时器等物品。 人事部:条幅、桌牌、评分牌、荣誉证书的准备,并负责比赛现场的整体协调和拍照工作。

焊工技术比武试题与答案

焊工技术比武试卷 (时间:90分钟) 一、填空题(每题1分、共计10分) 1、有限空间场所焊接作业的主要危险是缺氧窒息、 有毒、 有害气体 、 易燃易爆、 易于触电 。 2、CO2气体保护焊的熔滴过渡形式有 细颗粒过渡 和 短路过渡 两种。 3、多层焊时,为保证焊透,第一层焊道采用直径较 小 的焊条。 4、在使用碱性焊条焊接时,一般采用 划擦 法引弧,这是因为采用 直击 法引弧易产生气孔。 5、在低合金钢焊缝金属中,如冷却速度过快,则容易形成 马氏体 组织。 6、焊缝中的 氢 、淬硬组织和 拘束应力 三个因素的综合作用,是产生冷裂纹的主要原因。 7、TIG 焊是指 非熔化极 氩弧焊;而MIG 焊是指 熔化极 氩弧焊。 8、焊接时,坡口角度越大,其熔合比就越 小 。 9、熔焊时,由焊接热源输入给单位长度焊缝上的热能量称为 焊接线能量 。 10、碳弧气刨枪的作用是 夹持碳棒 、 传导电流 、导送压缩空气 。 二,判断题(每题1分 ,正确的打√,错误的打×,共计20分) 1、焊前预热有助于减小焊接应力。 (√) 2、钢中的磷会使钢产生热脆性,硫会时钢产生冷脆性。 (×) 3、焊接0Cr18Ni9T 时,焊接电流一般比焊接低碳钢时大10%~15%左右。 (× ) 4、氩气流量越大,对熔池的保护效果越好。 (× ) 5、在潮湿而触电危险性较大的环境中,人体的电阻一般是1000Ω。(×) 6、电流通过人体产生电击危险性最大是从脚到脚的电流途径。(× ) 7、选用低合金钢焊条,首先要遵守等强原则,有时也要考虑化学成分。(√) 8、在焊接化学冶金中,常用的脱硫剂是锰和熔渣中的碱性氧化。(√) 9、板对接焊时,焊前应在坡口及两侧20mm 范围内,将油污、铁锈、氧化物等清除干净。(√) 10、板对接组装时,应该确定组装的间隙,并且终焊端要比始焊端间隙略小。(×) 11、钨极氩弧焊时,高频振荡器的作用为引弧和稳弧,因此,在焊接过程中始终工作。(×)

广西旅游饭店服务技能大赛比赛标准

广西旅游饭店服务技能大赛比赛标准 客房服务(中式铺床)比赛规则和评分标准 一、比赛内容:标准中式铺床 二、比赛要求 1、操作时间3分钟(提前完成不加分,每超过10秒扣2分,不足10秒按10秒计算,超过1分钟不予计分)。 2、选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”后进行准备,准备时间2分钟。准备就绪后,举手示意。 3、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 4、所有操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意“比赛完毕”。 5、比赛用床架不带床头板。靠近裁判一头为床头,选手比赛过程中不允许绕床头操作。 6、操作过程中,选手不能跑动、跪床或手臂撑床,每违例一次扣2分。 7、其他 (1)床单和被套叠法:正面朝里,沿长边对折两次,再沿宽边对折两次。 (2)选手操作位置不限。 (3)床架+床垫高度为45厘米。 三、比赛物品准备: (一)组委会提供 1、床架(1个) 2、床垫(1个,2米×1.2米) 3、工作台(1个) (二)选手自备(参考全国旅游饭店服务技能大赛使用物品尺寸) 1、床单(1个,2.8米×2米) 2、被套(1个,2.3米×1.8米,底部开口,系带方式) 3、羽绒被(1床,重量约1.5千克/床) 4、枕芯(2个,75厘米×45厘米) 5、枕套(2个,开口方式为信封口)

项目要求细则分值扣分得分 床单(19分)一次抛单定位(两次扣2分,三次及以上不得 分) 6 不偏离中线(偏2厘米以内不扣分,2-3厘米 扣1分,3厘米以上不得分) 3 床单正反面准确(毛边向下,抛反不得分) 2 床单表面平整光滑 3 包角紧密平整,式样统一(90度) 5 被套(8分)一次抛开(两次扣2分,三次及以上不得分)、 平整 4 被套正反面准确(抛反不得分) 2 被套开口在床尾(方向错不得分) 2 羽绒被(31分)打开羽绒被压入被套内做有序套被操作 3 抓两角抖羽绒被并一次抛开定位(整理一次扣 2分,类推),被子和床头平齐 6 被套中心不偏离床中心(偏2厘米以内不扣分, 2-3厘米扣1分,3厘米以上不得分) 4 羽绒被在被套内四角到位,饱满、平展 3 羽绒被在被套内两侧两头平 3 被套口平整且要收口,羽绒被不外露 2 被套表面平整光滑 3 羽绒被在床头翻折45厘米(每相差2厘米扣1 分,不足2厘米不扣分) 3 两侧距地等距(每相差2厘米扣1分,不足2 厘米不扣分),尾部自然下垂,尾部两角应标准 统一 4 枕头(2个)四角到位,饱满挺括 3

职工技能比武方案

关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平,通过学习培训与实际操作,动员职工练好基本功,促进职工学技术、强业务、提素质,养成比学赶帮超的良好精神风貌,充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性,激发掌握基本技能的热情,形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动,活动具体安排如下: 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动,公司成立技能比武领导小组: 组长:总经理 副组长:副总经理总工程师副总工程师? 成员:各部门负责人 技能比武活动下设办公室,办公室设在人力资源部,主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责: 1、人力资源部负责活动的组织协调工作,同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式,做好本次活动的宣传、报道,营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种(岗位)的理论及实践考试 内容,并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。

5、各车间配合实践操作比武筹备小组,做好实践考核的现场布置工作。 三、工种(岗位)设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主,共设置八个工种(岗位),分别为:天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 (1)经过各车间技术培训后,由各车间内部评比筛选推荐产生。 (2)本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求,结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核,按3:7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名,设一、二、三等奖,奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求: 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议,宣传开展职工技术比武的目的和意义,做到人人参与;组织学习有关法律法

餐饮部技能大赛比赛规则

餐饮部技能大赛比赛规 则 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

餐饮部2013年技能大赛具体内容 中餐宴会摆台比赛规则和评分标准 裁判长:王爱玲 裁判员:李兴继 计时计分员:吴孔明、刘志刚 参赛人员:中餐:柯玲、黄云秀、龙娟、李祝娟、张巧巧、宋效羽、凤兰、吴中燕、程玲、吴立火;宴会:葛巧莉、阮婷婷、郭亚茹、王丽妹、杨州、共15人 评选:前六名 一、比赛内容:中餐宴会摆台(10人位) 二、比赛要求: 1、按中餐正式宴会摆台,鼓励选手利用自身条件,创新台面设计。 2、操作时间15分钟(提前完成不加分,每超过30秒,扣总分2分,不足30秒按30秒计算,以此类推;超时2分钟不予继续比赛,未操作完毕,不计分)。 3、选手提前进入赛场,裁判员统一口令“开始准备”进行准备,准备时间3分钟。准备就绪后,举手示意。 4、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 5、比赛开始时,选手站在主人位后侧。比赛中所有操作必须按顺时针方向进行。 6、所有操作结束后,选手应回到工作台前,举手示意“比赛完毕”。

7、除台布、花瓶和桌号牌可徒手操作外,其他物品均须使用托盘操作。 8、餐巾准备无任何折痕;餐巾折花花型不限,但须突出主位、主宾、副主人花型,整体挺括、和谐,符合台面设计主题。 9、餐巾折花和摆台先后顺序不限。 10、比赛中允许使用装饰盘垫。 11、比赛评分标准中的项目顺序并不是规定的操作顺序,选手可以自行选择完成各个比赛项目。 12、物品落地每件扣3分,物品碰倒每件扣2分;物品遗漏每件扣1分。 三、比赛物品准备 1、提供物品:餐台(高度为75厘米)、圆桌面(直径180厘米)、餐椅(10把)、工作台、转盘(1个) 2、选手自备物品: (1)防滑托盘(2个) (2)台布(1条) (3)口布(10块) (4)骨碟、味碟、汤勺、翅碗、金席面更、金筷子、金筷架、毛巾托(各10套) (5)水杯、葡萄酒杯、白酒杯(各10个) (6)牙签(10套) (7)菜单(2个) (8)公筷、公更各(2个)

焊工操作技能水平评定办法

车间工人操作技能水平评定办法 1.目的 通过举行每年2次的技能比武大赛,评定工人技能等级,增强全员质量意识,激发工人不断提升自身操作技能,持续改善产品质量,增强公司产品的市场竞争力。 2. 人员安排 2.1参试: 技能考试分焊接、装配、电工3项。车间各班组作业人员,根据自身岗位可以选择不同的考试项目。原则上所有焊工必须参加焊接水平考试。 2.2评定: 技能评定小组成员共7人,由总经理任名誉组长,执行组长由资深现场主管轮值,总工程师任常务副组长兼技术顾问,技术部、生产制造部、质保部、设备部等4个部门各派一人。 2.3保障: 设备安全部需保证考试期间水电气的正常供应,以及行车、焊机等设备的维护,并负责排除一切安全隐患。 3. 考试流程 考虑到生产负荷及班组人员调配,参试人员及考试时间由生产制造部确定后,提前一周书面通知技能评定小组,统一协调各项准备工作。 技术部负责根据公司主打产品类型及结构形式,有针对性地编制考试题目,并制定评分细则。 生产部负责及时向车间班组宣贯,准备焊机、焊材、焊接试板等考试用品,在考试当天组织参试人员在考试场地集合。 质保部负责目视检验及无损检测的器材准备(焊缝检验尺、射线探伤仪等)、检验实施、报告出具。 图3-1 焊缝检验尺及用法 设备部提供2台性能完好的二氧焊机,要求电流/电压/电感调节阀能正常旋转,显示面板数字清晰且读数准确;以及碳刨机、磨光机各1台。

考试结束后,由技能评定小组6人分别评分,根据合计总分/均分评定参试人员是否合格。 分数不及格的,有一次补考机会。若仍不合格,公司有权将其调离现有岗位。 评定合格的,颁发相应的作业资格证(焊工颁发上岗证),可从事对应岗位工作。 在合格焊工中,依据考试分数从高到低,按一定比例依次划分三级、二级、一级焊工,并颁发焊工等级证书。 对于各项考试取得第一名的,由总经理亲自颁发“技术标兵”奖状,所在班组年度绩效增加5‰点/人·次。连续三次获奖的焊工,等级自动升级为教练级。 各级焊工来年的工资标准作相应调整,暂定以一级焊工工资为基数,二级、三级、教练级依次递增15%。例如:一级焊工日薪150元,则二级、三级、 教练级的工资分别为170、200、230元/天。 焊工上岗证,首次考试获证的有效期为6个月,后续换证有效期为12个月。焊工等级,根据技能考试评分,每年重新核定一次,工资补贴相应调整。 在上岗证到期前2周,焊工要向生产制造部申请复审,否则自上岗证过期之日起,不得从事焊接工作。对于无证或持过期证件上岗的焊工,公司将对当事人及所在班组分别给予50元/人·次的罚款,并有权立即辞退该焊工。 4. 考试项目 4.1焊接 4.1.1 焊接试题 结合我司实际情况,主要考查2种焊接方法:气保焊、手工焊[ Gas metal arc welding (GMAW), Shielded metal arc welding (SMAW) ]。 考试材料为2种结构钢:普通碳钢Q235B、低合金钢Q345B。 焊接工艺分: 1G-a板材平对接(厚板双面焊、背部碳刨清根)、1G-b板材平对接(单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫)、1G-c板材平对接(单面焊、仅考查焊缝外观成型) 3G板材立对接、4G板材仰对接(单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫), 1F-a板材平角焊、1F-b板材平角焊(厚板,单面坡口)、 3F立角焊、4F仰角焊。 如上所述,焊接考试项目一共有如下几种: 表4-1 焊接考试项目一览表

餐饮服务技能大赛

餐饮服务技能大赛 一、活动宗旨 本届大赛以“创服务品牌、展服务风采”为主题,以“学习、交流、创新、提高”为宗旨,此次比赛将以技能交流为平台,以展示风采为目标。以基本功和综合技能考核为内容,理论与实践相结合,强调创新能力与临场应变能力、服务意识与协作精神。通过比赛,充分展示餐旅系学生对餐饮服务科学性、艺术性、文化性内涵的理解。二、大赛规程 本届大赛参照以往全国餐饮服务技能比赛惯例,并结合部分国际赛事规则及餐饮企业对人才的需求,制订实施方案,大赛由校、系领导代表共同组成评判委员会,对参赛选手进行公开、公平、公正的评判。 三、比赛项目:客房服务员、餐厅服务员、前厅服务员四、竞赛标准 按照《中华人民共和国职业标准》基础理论的知识要求和技能要求,分理论知识考试和实际操作两部分进行比赛。 五、参赛条件 各参赛人员必须是本院系09-10级在校学生,不分年龄、班级、性别。 六、比赛内容 (一)理论考试(30%) 客房服务员、餐厅服务员、前厅服务员的理论知识考试,采取闭卷笔试的方式进行,考试时限为60分钟,基本题型为:填空、单项选择、判断。考试复习资料按照《中华人民共和国职业标准》基础理论知识要求,以国家职业资格培训教程《客房服务员》、《餐厅服务员》、《前厅服务员》为范本进行考试。 (二)实际操作 1、客房服务员:包括中式铺床、西式铺床。

2、餐厅服务员:包括摆台、餐巾折花、斟酒以及应变能力4项,时间为40分钟;折餐巾花每人必须会20种常见花型,在3分钟完成10种花型。 3、前厅服务员:包括从客人抵达酒店到办理入住手续前的接待服务程序、办理入住手续过程中的接待程序和客人办理离店手续过程中的服务程序,时间为30分钟。 4、西餐摆台 竞赛目的:检验选手能否按规范程序和标准要求完成西餐摆台操作,同时,检验选手的工作效果和熟练程度。 选手操作期间,由该专业人员向观众讲解西餐摆台的规范程序和标准要求;选手操作完毕,由专业人员进行现场简评 七、比赛要求 (一)客房服务员、餐厅服务员、前厅服务员、必须身着工作服、帽、围裙,以抽签分组的形式先后进行现场操作或模拟。 (二)所有项目必须做到规范化操作,重点突出实际操作过程中各步 骤的必要性。 八、时间安排 笔试:2010年11月20日(待定) 操作:2010年11月20日(待定) 九、大赛地址 笔试地址:武夷山职业学院致知楼实作地址:武夷山职业学院实训室十、报名事宜 报名时间:2010年11月15日至2010年11月20日 报名地点:武夷山职业学院各班班长处,再交到指定位置。 十一、组织机构及职责分工主办单位:武夷山职业学院 承办单位:武夷山职业学院餐旅系协办单位:(待定)

技能大赛管理实施细则

XXX公司 技能大赛管理实施细则 1目的 加强对技能大赛工作的指导,规范技能大赛活动,推动技能队伍建设持续健康发展。 2适用范围 3编制依据 4职责分工 4.1大赛组委会负责本次大赛活动的领导、竞赛项目的确定、审核批准大赛有关规则、实施方案和奖励措施。 a)负责大赛活动的领导、大赛项目的确定; b)批准大赛总体方案及专业组技能大赛实施方案; c)批准大赛规则及奖励措施。 4.2组委会办公室 a)负责技能大赛总体方案的制定; b)负责审核专业组技能大赛实施方案; c)负责指导、检查专业组技能大赛的筹备、组织等工作; d)负责技能大赛表彰工作; e)负责技能大赛备案等管理工作。 4.3各单位、部门 a)负责组织本单位、部门选拔赛,推荐优胜者参加技能大赛决赛; b)负责制定专业组技能大赛实施方案; c)负责专业组大赛的筹备、组织和实施,做好协调、宣传及服务工作; d)负责技能大赛的总结和备案工作。 5大赛标准及试题 5.1大赛标准 技能大赛职业标准和总分的计算按照上级公司技能大赛管理要求执行。

5.2大赛试题 5.2.1各专业组应充分研究公司生产管理的特性,建立理论和实操试题题库,考题应达到高级工及以上水平。大赛前,理论题库和实操题库公开题的权重按照上级公司要求执行。 5.2.2选拔赛试题由公司组委会办公室从题库中抽取,各单位可根据实际增加个性化试题,但不得超过总题量的20%。 5.2.3决赛试题由试题组进行组卷,从题库中抽取量不少于50%。试题组成员由专业评审组组长、公司组委会成员1人、公司组委会办公室成员1人组成。6大赛要求 6.1成立大赛组织机构。高度重视,做到组织健全,做好组织、筹备、实施、服务等工作,确保大赛成功举办。 6.2公司专业组专家负责大赛题库、考核标准的建立和开发。其中,非公开题库不得泄露。 6.3专业赛事组织和方案制定。专业组指定专人,负责制定专业赛事方案、大赛指南,经公司审核后报上级公司审定并予以发布。 6.4加强沟通和联络。竞赛办公室在大赛组织和实施过程中应加强沟通,与参赛单位保持紧密联络,及时向上级公司反馈相关信息;公司内部应分工明确,互相配合,确保赛事顺利举行。 6.5加强宣传引导,发挥典型示范作用。大力宣传大赛优胜者的业绩贡献和突出事迹,及时总结、宣传和推广在培训、练兵和技能大赛方面好的做法和经验,以推动此项工作的开展,促进技能人才队伍建设。 7大赛实施流程 7.1公司组委会办公室通过调研,结合实际拟定大赛项目,报上级公司组委会审批。 7.2公司组织岗位练兵和选拔赛,选拔优秀选手参加决赛。 7.3公司组织专业组决赛。 7.4根据专业组竞赛结果,上级公司进行总结表彰。 7.5公司对专业组竞赛进行总结,报上级公司组委会办公室备案。 8大赛经费

酒店服务技能大赛方案

服务技能大赛方案 为了检测酒店特别是一线部门员工的岗位实际操作能力,鼓励员工努力提升自己的岗位技能水平,在酒店范围内形成良好的学习氛围,激发员工好学上进的工作热情,特举办此次酒店知识技能大赛。 一.参加对象:客房部、前厅部、餐饮部全体员工。 二.竞赛时间:暂定2013年6月25、26两天,下午14:00-16:00之间,三.竞赛地点:蕴海厅 四.竞赛内容: 1.客房:中式铺床及回答问题。 2.前厅:前台入住服务及回答问题。 3.餐饮:中餐宴会及西餐宴会摆台及回答问题。 五.协调事宜: 1.客房部: 请于6月25日比赛前准备好床及铺床的各项物品。(床1张,床上用品。)2.中餐部: ①请于6月5日比赛前准备好中餐宴会摆台的桌子及摆台所需各项物 品。(中餐餐台1张和西餐餐台,相应餐具配套。) ②协助技能大赛会场布置。 3.市场营销部: ①现场拍摄。 ②制作“酒店知识技能竞赛”横幅。 ③制作裁判席位卡及参赛选手胸卡。 4.品控培训部: ①本次活动组织总策划。 ②现场布置。 ③制作评分表格。 六.竞赛规则 1.技能大赛规则 ①采用百分制 ②各项比赛得分情况

a.客房部:中式铺床实际操作80分,抽签问答10分(采取抽签方式, 一道中文问答,一道英文回答,一个情景会话共10分),仪容仪 表工装展示10分。 b.中餐宴会摆台:实际操作80分,抽签问答10分(中餐宴会一道中 文问答,一道英文问答,一个情景会话共计10分),仪容仪表工 装展示10分。 c.前台问询:实际操作70分,疑难问题处理(用中英文)能力20分, 仪容仪表10分。 2.各参加选手以抽签方式来确定参赛顺序和问答题题目。 3.裁判规则 ①比赛全程请酒店部门经理列席观摩、点评,设总裁判长1名,在比 赛过程中出现疑难问题服从总裁判长裁决。 ②评委由客房经理、前厅部经理、餐饮部经理担任,财务经理担任监 督员,计分员1名由财务部指派,计时员3名由财务部和人力资源 部指派。 ③由评委对员工逐一打分。 4.参赛规则 ①参赛选手须着制服,佩戴工牌,准时入场,赛前选手点名不到按自 动弃权处理。 ②参赛选手不得弄虚作假,如发现弄虚作假者取消参赛资格。 5. 竞赛顺序 ①参赛选手就位→②简单自我介绍→③检查仪容仪表及工装 展示→④实操→⑤知识问答 6.比赛现场规则 ①各部门参赛人员及其它部门观摩员工必须遵守纪律,准时入场。 ②比赛期间,参赛人员不准带任何文字资料进入赛场,不得以任何理 由干扰评委工作。 ③在比赛过程中,禁止在场人员以任何方式相互暗示或提示,如发现 有作弊现象,将取消选手的参赛资格。 ④各参赛人员除回答提问外,不得就自己的操作等做任何解释说明。

技能大赛比赛规则

“鲁化杯”枣庄市化工行业、供电行业安全生产技能大赛比赛规则 一、现场情况 比武现场设置一固定液氨罐体(或运输液氨罐车),内存介质为液氨,假定罐体某部位发生液氨泄漏遇静电起火,需要救援。现场设有:干粉灭火器2具;轻型防化服4套;正压自给式空气呼吸器4套;无火花工具一套;消防水带一盘;开关直流水枪一只;消防战斗服4套;指挥服一套;检测仪两个;滤毒罐若干;水罐泡沫消防车一辆;医疗救护车一辆;观摩人员若干。 二、理化性质 液氨(NH3)腐蚀性强、毒性大、易燃易爆,液氨泄漏后为无色气体,有强烈刺激性恶臭味,分子量17.03,比空气轻,相对密度(水=1)0.82(-79℃),溶点-77.7/℃,沸点-33.5/℃,自燃点651℃,蒸汽密度0.6(空气=1),饱和蒸 ,蒸汽与空气混合物的爆炸极限15.7%~27.4%,极汽压506.62 (4.7℃)/ kp a 易溶于水,氨在20℃水中溶解度34%。水溶液呈碱性,PH值为11.1,安全存储上限为90%,安全存储下限为0。空气中最高容许浓度为30mg/m3。泄露蒸汽可与空气混合形成爆炸气团,飘散到较远的地方,遇到火源燃烧并迅速回火到泄漏处,引起火灾、爆炸。 三、潜在危险评估 液氨,低浓度时对黏膜有刺激作用,高浓度时可造成组织溶解坏死,急性中毒:轻者出现流泪、咽痛、声音嘶哑、咳嗽、咯痰等,眼结膜、鼻黏膜、咽部充血、水肿;胸部X线征象符合支气管炎或支气管周围炎。中度中毒:上述症状加剧,出现呼吸困难、紫绀,胸部X线征象符合肺炎和间质性肺炎。严重者可发生中毒性肺水肿,或有呼吸窘迫综合症,患者剧烈咳嗽,咳大量粉红色泡沫痰、呼吸窘迫、昏迷、休克等。可发生喉头水肿或支气管黏膜坏死脱落窒息。高浓度氨可引起反射性呼吸停止和心脏停搏。出现氨泄露的情况有如下几种:(1)误操作; (2)设备、管道损坏泄漏;(3)设备本身存在缺陷,或使用保养维护不力;(4)物

焊工技术比武学习资料教学文案

焊工技术比武学习资料 一、焊接工艺知识部分 (一)单项选择(第1题~第116题)选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。 1. 铸铁和低碳钢焊接属异种材料焊接,当焊接层数多、坡口角度大和开U形坡口时,对降低熔合比( )的是根部焊缝。 A、不利 B、有利 C、没问题 D、有问题 2. 珠光体耐热钢中( )形成元素增加时,能减弱奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接接头扩散层的发展。 A、铁素体 B、奥氏体 C、碳化物 D、硫化物 3. 超声波是利用( )产生的。 A、机械效应 B、压电效应 C、弹性效 应 D、塑性效应 4. 可变拘束试验时,试板的厚度最大达( )。 A、5mm B、10mm C、16mm D、20mm 5. ( )包括接合性能和使用性能两方面的内容。 A、焊接性 B、敏感性 C、机械性 D、适应性 6. 奥氏体不锈钢与珠光体耐热钢焊接时,过渡层的宽度决定于所用的( )。 A、焊条规格直径 B、焊条类型 C、焊后热处 理 D、焊接电流 7. 能直接在焊接产品上打印钢号作标记的容器是( )。 A、不锈钢压力容器 B、低温压力容器

C、有色金属压力容器 D、碳钢压力容器 8. ( )的检修,要经常检查成形冷却滑块的磨损情况。 A、手弧焊机 B、电渣焊机 C、手工钨极氩弧焊机 D、CO2气体保护焊机 9. 熔敷金属化学分析试板多层堆焊时,每一焊道宽度约为焊芯直径的倍数是( )。 A、1.5~2倍 B、1~1.5倍 C、2~3.5倍 D、3~3.5倍 10. 不易淬火钢焊接热影响区中综合性能最好的区域是( )。 A、过热区 B、正火区 C、部分相变区 D、熔合区 11. 焊接工艺规程的支柱和基础是( )。 A、焊接工艺评定 B、技术准备 C、工艺过程分 析 D、焊接性试验 12. 珠光体耐热钢与低碳钢焊接时,采用( ),焊后在相同的热处理条件下焊接接头具有较高的冲击韧性。 A、高碳钢焊接材料 B、中碳钢焊接材料 C、低碳钢焊接材料 D、普低钢焊接材料 13. 复杂结构件的焊缝要处于( )位置进行焊接。 A、平焊 位 B、立焊位 C、横焊 位 D、焊工方便操作的位置 14. 多层压力容器在坡口面上进行堆焊的目的是预防( )。

2019年全国职业院校技能大赛测绘 技能竞赛规程-17页word资料

“2019年全国职业院校技能大赛”高职组 测绘测量赛项规程 一、赛项名称 测绘测量(二等水准测量、一级电磁波测距导线测量、1:500数字测图)二、竞赛目的 1.展示高职高专测绘类专业学生应用实践的能力,促进社会对测绘类相关专业的了解,提升高职高专测绘类专业的社会认可度,促进学生的就业质量,提高就业水平。 2.引导全国高等职业院校测绘类专业的人才培养模式改革与专业建设,积极探索测绘行业高端技能人才培养途径和方法。 3.检验和展示参赛选手对测绘知识、技能的掌握及运用能力,检验高职高专测绘类专业实践教学的效果,培养学生的外业数据采集以及内业数据处理等方面的实践能力,提高学生解决生产实践问题的综合能力。 4.检验学生对现场问题的分析与处理能力、各参赛院校组织管理与团队协作能力、适应实践需求的应变能力,进一步促进测绘类专业教学改革。为全国开设测绘类专业的高等职业院校提供交流教育教学成果与经验的平台。 三、竞赛方式与内容 1.竞赛方式 竞赛采用技能操作和理论考试相结合的方式进行。理论考试成绩不计入技能竞赛的决赛成绩,但按照国家测绘地理信息行业主管部门的有关规定,作为申请测绘职业技能资格证书的依据。 竞赛以团队方式进行,每个赛项的参赛队由4名选手组成,须为同校在籍学生,其中队长1名,性别和年级不限,每个赛项至多1名指导教师。 所有指导工作应在竞赛前完成。比赛过程中,指导老师应在比赛场地之外,不得在比赛过程中对参赛队员指导。 参赛选手的座位、批次和场地均由竞赛委员会组织抽签决定。所有参赛选手均需携带身份证和参赛证,参加理论知识考试和技能操作考核。 赛场开放,但观众必须在指定地点观摩比赛,不得以任何理由进入赛场。

东莞市饭店业服务技能大赛各项比赛规则和评分标准

2008东莞市饭店业服务技能大赛各项比赛 规则和评分标准 客房服务(中式铺床)比赛规则和评分标准 一、比赛内容:标准中式铺床 二、比赛要求 1、操作时间3分钟(提前完成不加分,每超过10秒扣2分,不足10秒按10秒计算,超过1分钟不予计分)。 2、选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”后进行准备,准备时间2分钟。准备就绪后,举手示意。 3、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 4、所有操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意“比赛完毕”。 5、操作过程中,选手不能跑动、跪床或手臂撑床,每违例一次扣2分。 6、其他 (1)床单叠法:正面朝里,沿长边对折两次,再沿宽边对折两次。 (2)选手操作位置不限。 (3)床架+床垫高度为45厘米。 三、比赛物品准备(由组委会统一提供) 1、床架(1个) 2、床垫(1个,2米×1.2米) 3、工作台(1个) 4、床单(1个,2.8米×2米) 5、被套(1个,2.3米×1.8米) 6、羽绒被(1床,重量约1.5千克/床) 7、枕芯(2个,75厘米×45厘米) 8、枕套(2个) 四、比赛评分标准

餐厅服务(中餐宴会摆台)比赛规则和评分标准 一、比赛内容:中餐宴会摆台(10人位) 二、比赛要求: 1、按中餐正式宴会摆台,鼓励选手利用自身条件,创新台面设计。 2、操作时间15分钟(提前完成不加分,每超过30秒,扣总分2分,不足30秒按30秒计算,以此类推;超时2分钟不予继续比赛,未操作完毕,不计分)。 3、选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”进行准备,准备时间3分钟。准备就绪后,举手示意。 4、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 5、比赛开始时,选手站在主人位后侧。比赛中所有操作必须按顺时针方向进行。 6、所有操作结束后,选手应回到工作台前,举手示意“比赛完毕”。 7、操作过程中物品不离盘(台布、桌裙和装饰布除外)。 8、餐巾准备无任何折痕;餐巾折花花型不限,但须突出主位花型,整体挺括、和谐,符合台面设计主题。 9、餐巾折花和摆台先后顺序不限。 10、比赛中允许使用装饰盘垫。 11、物品落地每件扣3分,物品碰倒每件扣2分;物品遗漏每件扣1分。 三、比赛物品准备 1、组委会提供物品:圆桌面(直径180厘米)、餐椅(10把)、工作台。 2、选手自备物品: (1)防滑托盘(2个) (2)规格台布

职工岗位技能比武大赛方案计划

内蒙古XX矿业有限责任公司 2017年第XX届岗位技能比武实施方案 为了加强公司文化建设,公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用,进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情,为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,推动创新型企业的建设而服务。 一、宣传口号 把握机遇、展示风采、享受成功 大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才 就业靠竞争、上岗凭技能 展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展 以赛促学、以赛促练、以赛促干 赛出水平、赛出风格、展现光彩 开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才 实施人才强化战略,加快人才培养步伐

二、参赛范围 本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工(所有)、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证(电工证、电气焊工证、装载机操作证)方可报名参加。 三、比赛时间 2017年X月XX日 四、比赛地点 XXXXXXX 五、报名方式 岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间,车间需认真做好参赛宣传工作,预参赛的职工在车间填写报名表,由车间统一将报名表报到机动部。(报名表见附件) 六、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委(4人) 评委:XXX 职责:对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人(1人) 主持人:XXX 职责:负责岗位技能比武现场主持工作,包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组(8人) 组长:XXX 成员:XXX 办公室成员:XXX 职责:负责比赛现场的布置,比赛所用工器具、材料、车辆的供应。

服务技能大赛比赛规则和评分标准

2010年饭店服务技能大赛比赛规则和评分标准 餐厅服务(西餐宴会摆台)比赛规则和评分标准 一、比赛内容:西餐宴会摆台(6人位) 二、比赛要求 1、摆台台形按餐台长边每边2人、短边每边1人摆放;以宴会套餐程序摆台,鼓励选手进行适当台面设计与布置创新,摆设设计由各选手自定。 2、操作时间15分钟(提前完成不加分,每超过30秒,扣总分1分,不足30秒按30秒计算,以此类推;超时2分钟不予继续比赛,未操作完毕,不计分)。 3、选手必须佩带参赛证提前进入比赛场地,裁判员统一口令“开始准备”进行准备,准备时间3分钟。准备就绪后,举手示意。 4、选手在裁判员宣布“比赛开始”后开始操作。 5、比赛开始时,选手站在主人位后侧。比赛中所有操作必须按顺时针方向进行。 6、所有操作结束后,选手应回到工作台前,举手示意“比赛完毕”。 7、餐巾准备无任何折痕;餐巾盘花花型不限,但须突出主位花型,整体符合台面设计主题。 8、除装饰盘、花瓶(花坛或其他装饰物)和3头以上烛台可徒手操作外,其余物件,均须使用托盘操作。 9、比赛中允许使用装饰盘垫或防滑盘垫。

10、比赛评分标准中的项目顺序并不是规定的操作顺序,选手可以自行选择完成各个比赛项目。 11、物品落地每件扣3分,物品碰倒每个扣2分;物品遗漏每件扣1分。 三、比赛物品准备 1、提供物品:西餐长台(长240厘米×宽120厘米,高度为75厘米)、西餐椅(6把)、工作台、比赛用酒水。 2、选手自备物品: (1)防滑托盘(2个,含装饰盘垫或防滑盘垫) (2)台布(2块):200厘米×165厘米 (3)餐巾(6块,可加带装饰物):56厘米×56厘米 (4)装饰盘(6只):7.2寸--10寸 (5)面包盘(6只):4.5寸—6寸 (6)黄油碟(6只):1.8寸—3.5寸 (7)牛排刀、鱼刀、开胃品刀、汤勺、甜品勺、黄油刀(各6把) (8)牛排叉、鱼叉、开胃品叉、甜品叉(各6把) (9)水杯、红葡萄酒杯、白葡萄酒杯(各6个) (10)花瓶、花坛或其他装饰物(1个) (11)烛台(2座) (12)盐瓶、胡椒瓶(各2个) (13)牙签盅(2个)

电焊工技术比武总结

电焊工技术比武总结 自接到XXXX文件后,我单位领导高度重视,广泛宣传,积极组织,科学安排,组织开展了电焊工技术比武,在全厂范围内掀起了主动学习专业技术、提高工作水平的热潮。现将本次技术比武工作汇报如下: 一、科学组织、广泛宣传 技术比武工作是对员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,也是促进安全基础建设的重要环节。我单位领导对技术比武工作高度重视,成立了以厂长为组长,分管副厂长、技术主管和各车间主任为小组成员的技术比武领导小组;制定了科学合理的技术比武方案,建立了统一健全的工作体系,从而为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了组织保障。同时,还通过班前班后会、安全学习日、标语和板报等形式进行广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。 二、计划有序、分步实施 此次技术比武,从XX月XX日下发通知要求以后,结合生产实际,开始有步骤的实施技术比武方案。 1、组织报名阶段 自接到技术比武通知后,根据技术比武方案,开始组织全厂职工报名,本次技术比武的工种为电焊工,总共有9名符合技术比武条件的人员,报名参加的人员有8人,只有1人因身体原因未能参加本次

技术比武。从本次报名的情况看,职工参加技术比武的积极性不断提高,形成了一种学技术、比技术的氛围。 2、强化学习,集中培训阶段 在技术比武前期准备阶段,技术组从各方面查找电焊工复习资料,积极为职工提供学习材料。 从XX月XX日到XX月XX日期间,利用每天班前班后会和每周安全学习时间集中组织电焊工进行理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收着每个知识点,还时不时的提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识,为技术比武的开展打下了良好的基础。 3、出试卷阶段 理论培训过程中,根据历年来电焊工技术比武的试卷内容和电焊工实际操作的技术要求 为电焊工各出了一套理论试卷和一套实际操作试卷,之后由公司排专人,在保密的状态下,结合内、外专家出的试题和各工种中高级工理论教材,综合出了四套试题(每个工种一套)。本次技术比武试卷考虑到参加人员的知识水平,应该在体现各工种基础知识的同时,能够真正选拔出一部分理论和实际都比较扎实和突出的人才,出题时以中级工知识为主,高级工知识为辅,希望能发现人才。

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