无私奉献 勤奋工作 追求幸福

无私奉献 勤奋工作 追求幸福
无私奉献 勤奋工作 追求幸福

无私奉献勤奋工作追求幸福

本人名叫孙义金,1960年1月28日出生,大学学历,中共党员,于1978年2月参加工作,小学高级教师,市级骨干教师。作为一名平凡的教师,一位普通的共产党员,我一直用真诚的工作热情,充足的工作干劲,永不停歇的进取精神,默默耕耘在三尺讲台上,用实际行动书写着新时期共产党员的风采。38年来工作认真积极,团结同事,好学上进。能吃苦耐劳,虚心好学,不断提高自己的业务能力;能耐心指导老师,和同事一起探讨研究;能高标准做好课改的各项工作;为光明小学的课堂教学模式改革探讨推广工作,尽心尽责好做出了很大的贡献。多年来,负责学校的教学教研工作,全校教学质量稳步提高。不仅在工作上兢兢业业,为人方面也能时时、处处、事事以党员的高标准严格要求自己,是我校老师学习的榜样。

一、思想上严于律己,把党的教育事业看成自己终身追求的幸福。

1、把教育当做一种幸福。

我1985年7月1日加入中国共产党,当校长20多年。2009年上学期按照教育局的人事变动,调入常信乡中心小学。无论在任何工作岗位和工作环境中,都能够严格要求自己,能够始终坚持的党的教育方针,把全心全意做好人民教师的宗旨贯穿于工作和生活中,把教育事业看成自己终身追求的幸福。

作为一名共产党员,我关心国家大事,政治思想过硬,在工作中,能模范遵守党的章程、纪律,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,切实履行了一名党员的义务。积极参加各项政治理论学习,认真撰写读书笔记和体会文章,积极开展批评和自我批评,虚心听取群

众意见,紧密联系思想工作实际制定整改措施。爱岗敬业,忠诚党的教育事业,热爱崇高的教师工作。长期坚持在教学一线工作岗位,教书育人,勤奋踏实做好日常教学和育人平凡工作。

2、当好校长的助手

俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教师,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教学作计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。作为一名共产党员,时刻牢记一名党员就是一面旗帜,在工作中时时起到党员的先锋模范作用,处处严格要求自己。本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,只讲奉献,不图回报。先后担任过班主任、教研组长,无论在哪个岗位上,都是从实际出发,本着一切为了学生的原则,认认真真地完成了各项工作。以精益求精的治学态度,诚恳宽厚的处事原则,赢得了学生的尊敬和同事的爱戴。

二、工作中能注重合作,追求创新,管理上注重细节,能抓落实。

我在工作中非常注重合作,在开展的各项中工作中,都会听取大家的建议,工作中能够追求创新,把别人想的做的最好,把别人想不到的做到。注重发挥集体的智慧,争取同事的合作与帮助。突出完成了以下工作:

1、多年的教学实践,使我深深地感受到“无趣而学”是多么的痛苦,听不懂、学不会,该怎样忍受一个个40分钟,中专三年的学习生涯

该是怎样一种浪费。“不,这情景绝不能在我自己的课堂上出现。”兴趣是最好的老师,一定要让学生们在“趣”中学,创设和谐的教学氛围,享受学习的乐趣。为此在教学中我不断创新,尝试多样的教学策略,充分利用各种教学手段,激发学生的学习兴趣。“不让一个学生掉队,让每个孩子都学有所成。我博采众家之长,广泛搜集相关信息,精心组织教学材料,巧妙设计教学环节,鼓励学生参与教学活动,为每一个孩子提供展示自己的平台。经过不懈的努力,我所带过的班,学生学习兴趣高,成绩优异,特长生层出不穷。

2、班级管理是门艺术,为了使自己的班主任工作更有成效,我经常学习教育理论刊物,从中汲取更新的教育理论,寻找适合新时期青少年的教育方法。“教育是爱的事业,教师是爱的使者”,这是他最喜欢的一句座右铭。我珍爱他的每一名学生,我总是把他们叫做孩子们,我总是说孩子们能快乐的成长就是我最大的快乐。爱孩子还体现在对待孩子们的缺点和错误上,对于那些学习上有困难或小毛病比较多的孩子,我总是用母亲般的宽容来接纳他们,并以诚心赢得他们的信任,以爱心抚慰他们的心灵,以耐心期待他们转化。

3、在工作中总是用心去发现每一个孩子的闪光点,鼓励每个孩子参与班级管理,并为他们提供展示自我的平台他所带的班年年被评为校优秀班集体,一名同学被评为市级优秀班干部,两名同学被评为县级三好学生,生均成绩及优秀率均在学校名列前茅,在各类文体活动更是捷报频传。

参加工作以来多次受到嘉奖,先后被评为校首届师德标兵、县级优秀共产党员、市级优秀班主任,并被县人民镇府多次授予“优秀教师”“优秀班主任”等光荣称号。

投稿人:孙义金

教师如何在工作中体验到自己幸福快乐

教师如何在工作中体验到自己的幸福与快乐当下不少教师感到职业幸福感正处于日趋下降的趋势中,形成这种现象的外部原因十分复杂。社会转型期中的诸多政治、经济、文化因素,已经或正在构成一种对教育的强大冲击力。一方面,教师的眼界日渐开阔,个体的物质生活与精神文化生活追求正随着时代的发展,逐步向着多元化方向迈进,而现实的生存环境有时并不能满足这种迈进的需求;另一方面,整个社会对教育的价值期待过高,各种过高的期待又被转化为巨大的物质与精神压力,直接倾注在身处教育一线的教师身上,教师正由从事创造性劳动的教育工作者身份,逐步异化为“教育工厂流水线”上加班加点的操作员。身处这样的矛盾漩涡中,教师又如何不因身心俱乏而倦怠?而与此同时,形成教师职业幸福感匮乏的内部原因却简单得多,即内心需求的失衡。 教师要克服职业倦怠心理,提升职业幸福指数,只有用内心的充盈与温润来培育并滋养教育理想的花朵,才能在工作中享受到创造和成长的快乐,过上一种幸福而完整的教育生活。 一、确立教育理想 工作的价值包括外在的价值和内在的价值,前者是指工作带来的物质回报、职务升迁等,后者是指工作本身给人带来的成就感与幸福感。长期以来,教师工作待遇低,因此不少学校管理者就把高薪、住房作为吸引留住优秀教师的主要手段。这些都是可以理解的。问题在于,我们往往在关注教师工作的外在价值时,淡化甚至忽略

了其内在价值。久而久之,教师工作的动机就会指向外在的物质报酬,一旦物质报酬达不到教师的期望,教师的工作积极性就会急剧下降。 因此,教师追求职业幸福快乐感,首先要体现在教育理想的确立上。对教师而言,拥有一份远大而崇高的教育理想是跨越现实生活的种种纠葛、走向心灵充实与富裕的必然途径。拥有崇高教育理想的教师,不会为了小圈子里的名利得失而殚精竭虑,不会过分在意某局长或某校长的脸色,不会为了量化考核表上的某个数据而耗费苦心。他们心中装着的是个体教育尊严与个体教育价值的实现。教育理想不会凭空而来,任何教育理想的获得,都必须建立在阅读与思考的基础上。阅读让人明智,思考令人聪慧。从这点来说,教师的专业阅读与反思,应该是提升中小学教师职业幸福感的前提条件。唯有热爱教育工作本身,教师生活才会被这种快乐所滋养,所润泽。 二、养成教学勇气 教师追求职业的幸福快乐感,体现在教学勇气的养成上。教师的职业幸福感,建立在为了实现教育理想而进行的一系列创造性的工作中。这种创造性的工作,要依照教育的内在规律、遵循教育发展的内在逻辑。然而,现实世界中的教育,有时却是功利甚至是荒诞的。要在这样的环境中实现教师心中的教育理想,就必须要有一种敢于追求教育真理的勇气。这种勇气,体现为不断反省甚至否定自身,在自我省察中践行教育理想。拥有这样的教学勇气,这样的

积极心理学试题(C卷)非标准答案,仅供参考

《积极心理学》试题(C卷) 一、选择题(20分,每小题2分): 1、把工作作为职业的人,不看重( C ) A、薪水 B、假期 C、使命感 D、权利 2、( C )是发自内心最坚定的意识,或是最感兴趣的事情。 A、短期的目标 B、长期的目标 C、自我和谐的目标 D、理想的目标 3、( A )是指内心深处的幸福感。 A、幸福的深度 B、幸福的高度 C、幸福的含义 D、幸福的广度 4、认为结婚是一件“应该做的事情”是( C )的观点。 A、忙碌奔波型 B、享乐主义型 C、虚无主义型 D、感悟幸福型 5、( A )是指受损的创造力在压力过后仍然还保留着,甚至会渗透到以后的生活里。 A、压力宿醉 B、压力弹性 C、压力再现 D、压力指数 6、一个美满姻缘的第一要素是( D ) A、经济基础 B、门当户对 C、找到合适的人 D、用心经营的亲密关系 7、人在( C )已经可以清楚地将工作和玩耍分开。 A、10岁 B、11岁 C、12岁 D、13岁 8、美国“心理学之父”是( A )。 A、威廉·詹姆斯 B、马丁·塞利格曼 C、泰勒·本-沙哈尔 D、吉姆·洛尔 9、信奉“快乐至上”的是( B ) A、忙碌奔波型 B、享乐主义型 C、虚无主义型 D、感悟幸福型 10、( A )是指因为个性去爱。 A、无条件的爱 B、有条件的爱 C、无原则的爱 D、有原则的爱 二、填空题(20分,每空1分) 1、“幸福的假象”来自于压力和焦虑的消除,无法长久维持,因为它本身就是与负面情绪共生的。 2、幸福是快乐和意义的结合,它们之间是当下利益与未来利益的关系,其中快乐是幸福生活的先决条件。 3、衡量一个人个性的方法是根据其个性所反映出来的行为来判断。 4、心流是指个体完全沉浸于体验本身,而体验本身就是最好的奖赏和动机。 5、享乐主义者根本的错误在于将努力与痛苦、快感和幸福等同化。 6、人对待工作的态度有三种:任务、职业、使命感。把工作看成使命感的人,工作本身就是目标。 7、MPS模式指的是意义、快乐、优势。 8、习惯性无助是马丁·塞利格曼提出的。 9、最想做的事是指正确的活动并合理地安排时间。 10、欣赏式探索是指明确什么是有用的,然后在这些方面做出努力。 三、判断题(20分,每题1分): 如果以下的说法符合泰勒·本-沙哈尔的观点,请在括号内打√;反之,请在括号内打×。 1、做得少代表做得不好。(×) 2、幸福的高度是指我们生活中体验到的情绪波动,有高潮和低潮;幸福的深度是指内心深处基本的幸福感。(√) 3、我们本以为会使我们幸福的事情比如加薪等,只能短暂地影响我们的整体幸福感。(√) 4、追求幸福就好像是成年人想要再长高一样,是一种适得其反的行为。(√) 5、现代幸福科学的基本假设:要帮助别人,我们得先学会完善自己。孔子早在2000多年前就提出“修身”是“齐家,治国,平天下”的核心。(√) 6、有意义和快乐的事可以不停地做。(×) 7、在任何两性关系中,妥协是无法避免的,是正常的。(√) 8、在追求幸福的过程中,最大的障碍就是我们内心的障碍:觉得自己不配得到幸福的错觉。(√) 10、以自己的幸福、私利作为所有行动的出发点,是种自私的行为。(×) 11、在幸福的两性关系中,寻找比经营重要。(×) 12、积极的情绪体验是幸福的必要但非充分条件。(√) 13、成功可以带来幸福,而幸福本身也可以带来更多的成功。(√) 14、如果有人真正爱我,那他/她肯定希望我表现出我的核心价值,因为只有这样才能更好地激发我的潜能与价值。(√) 15、真正的幸福没有不良的情绪。(×) 16、在习惯被固定下来之前,可以同时进行另一个新习惯的培养。(×) 17、我们会因为一些内在的或是外表的干扰而远离了幸福,而这些事情往往是可以控制的,比如习惯、恐惧、他

当幸福来敲门礼仪分析

分析《当幸福来敲门》中男主角克里斯.加纳 ——在礼仪方面的规范 礼仪规范 礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。 礼仪教育的内容涵盖着社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等;从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节,礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应注意礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行。 礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样,但它有自身的规律性,其基本的礼仪原则:一是敬人的原则;二是自律的原则,就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一,自我对照,自我反省,自我要求,自我检点,自我约束,不能妄自尊大,口是心非;三是适度的原则,适度得体,掌握分寸;四是真诚的原则,诚心诚意,以诚待人。 个人礼仪 在仪表上《当幸福来敲门》中的男主角克里斯.加纳,非常注重。 比如在他推销医用扫描仪的时候,无论多忙,他都是一身西装革履, 看起来干净利落。言谈方面,工作中的他特别注意礼貌客气用语,言 谈方面始终注意对对方的尊敬。见面始终以礼貌的问候语开始。在谈 话的时候尽量保持一种愉悦的精神饱满的、微笑的样子(即使家中生 活非常的艰难,因没法交房租被迫在一间公共厕所中与儿子度过一

追求幸福的过程才是真正的幸福

追求幸福的过程才是真正的幸福——教《卖火柴的小女孩》反思 昨夜研读了窦桂梅执教的《卖火柴的小女孩》,深深为她研读相关著作160余部,前后易稿12次,终究形成这一篇教学设计而感动——名师是这样炼成的!为她深厚的文化底蕴,基于现实,对于生命关注,富于时代气息的教材解读而折服。没有如此深厚的文化底蕴,没有如此强大的驾驭课堂的能力,是断断不能效仿的。犹豫中,还是坚持了自己本课第二课时的预设:寻找五次擦燃火柴小女孩的美妙幻想,与现实的冰冷对比解读中,体会小女孩的可怜;在感情朗读中深化孩子的认识,勾起情感深处的同情;研读大年夜小女孩冻死街头还会面带微笑凄美的画面,感悟小女孩生不如死的痛苦,体会沙皇统治下资本主义社会的黑暗和安徒生给予劳动人民的深切同情;联系实际,体会社会主义制度的优越,心存感恩,珍惜现在的幸福生活。(颇有老掉牙的感觉。) 一早来到办公室,平行班刘老师询问我研读窦大师的教学实录情况。告诉她我最欣赏的就是窦老师对幸福的解读——幸福不是获得实实在在的物质,幸福是不懈追求幸福的过程。听了我的话,她若有所思,询问我打算怎么上?怎么上,说实话,依预设按部就班真有点不甘心。告诉她还在思索中,就又一次拿起了课文研读起来。——我上课是在第二节,有一个小时的准备。就在捋顺五次擦然奇异的幻想时,我的目光被小女孩第一次和第五次擦燃火柴时的做法吸引了。“啊,哪怕一根小小的火柴,对她也是有好处的!她敢从成把的火柴里抽出一根,在墙上擦燃了,来暖和暖和自己的小手吗?她终于抽出了一根。”“她赶紧擦着了一大把火柴,要把奶奶留住。一大把火柴发出强烈的光,照得跟白天一样明亮。”从最初的犹豫迟疑,到终于抽出一根的下定决心,小女孩显然是做了极大的思想斗争,里面有父亲责打的担心,有对温暖的渴望,终于下定了决心——她觉得只要暖和一下,挨打也值得。这是一个多么可怜的女孩,在痛苦中隐忍,为了追求他眼中的幸福——温暖——一个幻想中的大火炉,终于擦燃了一根火柴。为了留住奶奶,她赶紧擦燃了一大把。一个“赶紧”,一个“一大把”可以看出,小女孩为了自己的幸福,追求幸福中她已经什么都不顾及了。她要勇敢的用大片的火光留住自己的奶奶。故事是凄美的,小女孩身上体现出的为幸福而不断追求的脚步却是迷人的。“第二天清晨,这个小女孩坐在墙角里,两腮通红,嘴上带着微笑。她死了,在旧年的大年夜冻死了。”小女孩死了,但是带着微笑离开了这个万恶不赦的黑暗社会。她虽然没有得到幻想中的火炉、烤鹅、圣诞树、奶奶,但是她曾经追求过,她微笑着离开了。这恰恰不就是窦桂梅老师所定位了的幸福就是不懈追求幸福的过程吗?我何不在五次擦然幻想与现实对比体会中,引导学生将目光聚焦这两句话,抓住关键词体会这一价值观呢?最后,在小女孩死了,在旧年的大年夜死去的悲剧中感受社会的黑暗,在理解两个幸福中,感受穷人痛苦的生活,体会作者给予老百姓深切的同情。这样岂不是不影响自己原定的三维目标,还更加丰满了呢? 拿定主意,走上了讲台。今天的课异常的让自己兴奋。谈到小女孩的幻想和现实,有孩子谈到:小女孩只不过是需要温暖,需要食物,需要快乐,需要亲情,这是一个人生活在世界上最低级的要求,而这样低的要求竟然都要靠幻想来实现,小女孩太可怜了,当时社会人之间太冷漠了。当我提到,小女孩在痛苦中是不是悲观失望,是不是想一了了之呢?看看第一次和第五次她擦然火柴的有关描写,你体会到了什么?很轻松的将学生的眼球引到了这两句话上,也如预设的一样,学生抓住关键词明白,小女孩为了让幻想中的幸福存留的时间长一些,没有放弃,而是“赶紧”擦燃了“一大把”火柴,想留住这些幸福时光。当清晨我们再次看到小女孩的时候,她嘴角的微笑更加证明她曾经幸福过,就是她隐忍中追求幸福的过程。我随即告诉孩子,小女孩去了,留给我们无限的同情,也留给我们终身受用的东西,那就是——追求幸福的过程就是一种幸福! 课罢,坐在办公桌前沉思,两处情感价值观落脚点。与其教育孩子感受社会主义社会的优越的空洞泛教,不如交给孩子终身受用的东西——痛苦中的隐忍,隐忍中对幸福的不舍追

教师如何工作得更有幸福感

教师如何工作得更有幸福感在全面推进素质教育的背景下,一部分教师不断发现教育更深层的意义,更广泛的内涵,职业的尊严和自身的价值得到充分体现,体验到了成功感和幸福感。然而现实生活中,却有不少的教师常常缺乏幸福感,对现实环境的不够满意,待遇与付出不能等值,竞争无法令全身心放松,生活中一些不和谐的现象,工作的内外部压力等等,使我们的老师缺乏教学热情,形成职业倦怠。 形成教师缺乏工作幸福感的原因是什么呢? 客观的因素: 1、今天的人们对教育的需求是多元化的,国家对教师的要求和家长的期盼之间有时并不完全一致。作为一个真正的教育工作者,面对众说纷纭的问题得有自己的观点,而且能够赢得社会不同方面对自己的理解、支持和欢迎,这就需要广大教师体现出一个专业工作者的素养。 2、家长和社会的期盼,有人感慨现在教育培养的人才少了。其实,以前的教育是精英教育,现在的教育早已扩展到大众化阶段,这给教育带来了很大的挑战。不少家长都希望孩子考入名牌大学,当然是不可能的,也不是教育公平的意义,教育公平是机会的公平,而不是获得教育的公平。 3、教育的改革带来挑战。义务教育免试入学,体现教育的公平,让一批资质、禀赋不同的孩子在同一环境学习,这对教师是极大的挑战。教育“有教无类”,又要“因材施教”,教师必须先得适应这种要求。 主观的因素: 1、师生关系,我们的课堂上师生关系的不平等,造成了师生之间的心理距离,甚而至于形成对立,这和美国教育是有很大区别的。 2、教师心理素质,一个老师教出的学生毕业后可能每月赚5000元及更多,老师自己每月才挣两三千元。这样心理上就接受不了,导致我们在诱惑面前经受不住,而整个社会在道德上对教师又有很高的

文学励志经典句子

文学励志经典句子 导读:本文是关于句子大全的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。 2、我年轻时注意到,我每做十件事有九件不成功,于是我就十倍地去努力干下去。 3、一个人是在对周围生活环境的反抗中创造成功的。 4、不大可能的事也许今天实现,根本不可能的事也许明天实现。 5、人得自知,既然没种去死,那就找点乐子活下去。 6、勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。 7、成功的人做别人不愿做的事,做别人敢做的事,做别人做不到的事! 8、努力向上的开拓,才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。 9、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。 10、没有比人更高的山,没有比心更宽的海,人是世界的主宰。 11、坚持奋斗的人生,在每个人看来,也许很积极,很宝贵。在大街上,每个人为着自己的人生,事业。在奋斗,在努力,在坚持。可是又有几个能成为家喻户晓的人,又有几个能拼搏,奋斗出属于自己的人生。

12、做前,可以环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。 13、执着追求和不断的分析,这是走向成功的双翼。不执着,便容易半途而废;不分析,便容易一条道走到天黑。 14、假如樵夫害怕荆棘,船只避忌风浪,铁匠畏惧火星,那么,世界就会变成另一副模样。 15、一个人能力当中所蕴藏的潜能,远超过自己想像以外。 16、现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。 17、天道酬勤,也许你付出了不一定得到回报,但不付出一定得不到回报。 18、在生活中示曾做过任何傻事的人,决不象他自己想象得那么聪明。 19、小鸟眷恋春天,因为它懂得飞翔才是生命的价值。 20、人生的每一次付出就像在山谷当中的喊声,你没有必要期望要谁听到,但那绵绵长悠远的回音,就是生活对你最好的回报,新的一周愉快! 21、在攀登人生阶梯的旅途中,我们不怕慢,只怕停。只要不停止,再慢的速度也能达到顶峰。 22、人生就是生活的过程。哪能没有风、没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。 23、与其在别人的故事里留着自己的泪,不如在自己的故事里

当幸福来敲门赏析

社会心理学作业 ——电影赏析 姓名:许宁 学号:200841000231

当幸福来敲门 ——来自社会心理学的分析 电影简述 克里斯·加德纳(威尔.史密斯)作为一个单亲长大的他,在28岁的时候才见到自己的亲 生父亲,于是他想让自己的儿子克里斯托弗一直都活在自己的保护下。他的梦想是成为一名投资专家。可是,面对生活的困苦,妻子还是离开了他。接着,没有房租的他开始带着儿子 过着流浪的生活。一方面他要努力通过没有薪水的6个月实习期; 一方面他要卖医疗仪器借此糊口;一方面他要保护好儿子的幼小心灵。当他咬牙坚持住后,他终于成为了一名正式的经济师,这离他的梦想更近了。在那一刻,站在人群中的他激动的不知道如何来表达内心的感受,他飞速的跑到儿子面前和他相拥,眼中的泪花在这一刻则是幸福的泪水。虽然,这对他来说只是一个起步,不过,这确是他的人生转折。 相关的社会心理学知识 态度的含义: 对人、事、物、理念等等的评价。 态度的来源: 2.1以认知为基础的态度,这类态度是根据先关的事实而形成的,其目的是为了区分某一事 物的优点和缺点,这样可以快速的区分我 们是否需要该事物。 2.2以情感为基础的态度,一种根据人们的感觉和价值观而不是对态度对象本质的信念而形成的态度。 2.3以行为为基础的态度,根据人们对某一对象所表现出来的行为的观察而形成的。 3.态度的改变 3.1通过改变行为来改变态度(说服性的沟通) 3.1.1说服的中心路径 当人们具备专注于信息的动机和能力时,对说服性沟通进行精细化,专心聆听并思考论据内容的情况。 3.1.2说服的外周路径 指人们不仔细思考说服性沟通的论据,而受周边线索的影响。 3.2通过情绪来改变态度 3.2.1引发恐惧的沟通 通过引发人们恐惧感来改变人们态度的说服性信息。

教师职业幸福感心得体会【精选】

《教师职业幸福感心得体会》是一篇好的,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。 幸福感是人们永恒追寻的话题,而教师的幸福感主要取决于他们的职业幸福感。教师的幸福感包括在工作中所获得的成就感与满足感。以下是瑞文整理的教师职业幸福感心得体会,欢迎大家参考阅读。 9月12日下午,我们迎来了第一思源学校的马德军校长。马校长在报告中所举的例子中,每个故事都令人值得深思,值得回味,时而沉重,时而喜悦。我深知,要成为一名真正幸福的老师,还任重而道远。 马校长给我们做了几个方面的汇报:什么是幸福?如何才能做一个幸福的教师?把学校的发展与自己的荣辱视为一体。 什么是幸福?幸福就是能够快乐地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教师的幸福于哪里?于主观和客观两方面,于自身的成长与学生的发展所带来的教育成功,于教育智慧。其实幸福离我们这么近,可是谁遮挡住了我们寻找幸福的眼睛?每每看到这句话,我就情不自禁的陷入了思索,是为班上那些淘气顽皮的孩子,还是那总是觉得付出与收入不成正比的不满足,或是为了那林林总总应付不完的检查?当我们每天在抱怨累死了,气死了的时候,幸福已如肥皂泡般无奈的破灭了。 通过阅读这本书个人简历,我深深的体会到,做个幸福的教师就应该做到: 一、保持良好的心态,守住心灵的那份宁静。 在人欲横流的今天,如果你成天只想着要升官发财出名,你就永远不会感到幸福;如果你一心想着别人有的我都要有,你又怎么能够幸福快乐?如果你凡事都要求自己能够做得尽善尽美,恐怕你也难以幸福快乐。培养一种纵向比较和向后比较的能力,把今天的自己和昨天的自己比,把生活和不如自己的人比,不求飞黄腾达,不求一夜成名,只求日有所进,在精神的世界里不断辛勤耕耘,把自己的饭碗当成职业,把自己的职业做成事业,你就会找到幸福。我曾经说过:敬业是一种美德,乐业是一种幸福,创业是一种境界。我们能够守住自己精神的家园,能够从事自己喜欢的事业,能够教化一批孩子,有什么不幸福呢? 二、把读书当作第一任务,养成终生学习的良好习惯。 要不断点燃自己的学习内驱力,自主学习。读专业书、读文学书、读经典书,使自己的知识面广博起来,才能开阔自己的专业领域,才能开拓自己的视野,才能为自己积蓄能量。我们还要养成良好的习惯,并且把这习惯坚持下去。持之以恒必有收获。 三、养成写反思写体会的习惯,养成写博客和交流的习惯。 要向书本学习、向同事学习、向名师专家学习、向社会这个大百科全书学习。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的专业成长道路上,才能开拓出一片属于自己的个性蓝天。 其实幸福就是一种快乐心情写作,是一种催人向上的心态、幸福也是品味生活的一种感

当幸福来敲门分析报告

《当幸福来敲门》:克里斯的幸福密码 1. 一部电影,如果你越看越想看,越看越替主人公着急,那么这部电影就值得你看了。《当幸福来敲门》便是这样。影片越是接近结束,我越是频繁地去看还有多长时间就要演完。因为我为主人公克里斯着急——影片还有十五分钟就要结束,而克里斯正挽起袖子卖血。看上去,他的幸福遥遥无期。他的幸福何时才来敲门?这个悬念是如此强烈。这正是导演的高明之处。或者说,这正是电影的惯用桥段。它就是要硬生生地折磨人,让你随着主人公的命运而揪心,欲罢不能。 当然,克里斯最终成功了,他赢得了属于自己的幸福。作为一部励志电影,它的结果毫无悬念。所以说这个结果并不重要。重要的在于主人公实现理想、成就事业所经历的过程。在这个过程里,我们或许可以一窥克里斯的幸福密码之所在。 2. 俗谓失败是成功之母,那么苦难是否幸福之母? 随着剧情,我们发现,克里斯这家伙简直是“背”字不断,霉运连连:

40岁的克里斯是一个医疗器材推销员,他提着40 磅重的扫描仪,不停地奔跑。每个月至少得卖三台,才够付房租和幼儿园费以及车窗上的罚单,问题是他很久没卖出一台了。要么是等上半天医生却没空见他,要么医生认为这东西没用还太贵。好容易有医生愿意买了,仪器却坏了。当屡屡被医生和气地拒绝,谁能理解西装革履、面带微笑、彬彬有礼的克里斯心里的那份郁闷与困惑?妻子琳达已经连续上了四个月的双份班,愁苦的日子,让她无论是身体还是心理,都疲惫不堪,只好成天抱怨。5岁的儿子克里斯托弗在一家连“幸福”的“幸” 都写成“辛”的幼儿园里,整天没人管,要不人家就给看一些《爱之海》之类的电视剧。勤奋肯干的克里斯,却总不能让妻儿过上好日子。看着大街上神采飞扬、面带微笑的人们,他扪心自问:??他们全都看起来超幸福的样子,为什么我不能也满脸幸福? 申请参加迪安公司经纪人实习培训时,克里斯居然“冒傻气”把仪器托付给一个街头的嬉皮女孩照看,结果女孩拎着仪器跑上了地铁,克里斯狠追而不得,气恼不已——丢了一台仪器就意味着损失了一个月的伙食。所以当又一天看到嬉皮女孩与一个男子拎着仪器出现时,克里斯毫不犹豫追到公交车上夺了回来。而这就更坏,因为手里的一台还没卖出去。这与临离开家时琳达说的“那玩意儿卖了再回来”完全相悖。连儿子也对他说“你不该带这东西回家的”。果然妻子因此十分恼火,根本听不进任何解释,克里斯问她“这么说你不再 相信我了?”琳达皱着眉头道:“随便,我不在乎??”

今天我们如何追求幸福

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/e316379912.html, 今天我们如何追求幸福 作者:钱理群 来源:《公务员文萃》2018年第02期 本文系钱理群先生2010年3月于宝钢讲演鲁迅的节选。 回顾我们每个人对幸福的理解,其实是有一个发展过程的。就我个人而言,我最早对幸福的理解,就是首先要有一个好的工作和稳定的收入,有一个基本的工作和生活条件。 记得读大学时,我就定了三大幸福指标——一间房,一本书,一杯茶。在我的想象中,如果能坐在完全属于自己的书房里,自由自在地一边喝茶,一边读书,就是最大的幸福了。这是一个典型的读书人的幸福观,也可以说是做了几十年的梦。因为在我们生活、成长的二十世纪五六十年代,不但要有一间独立的书房是一种奢望,而且追求“一本书,一杯茶”的生活方式,本身就是一种罪恶,因此受到了数不清也说不清的批判。 今天诸位就没有我这样的苦恼,然而对于大多数人来说,解决了生存、温饱这两个问题以后,还会遇到新的问题,主要是精神发展的苦恼和不幸福感。 三大不幸福 我在准备今天的演讲时,正好看到《南风窗》上的一篇文章,谈到现在企业、公司的白领有三大不幸福。 首先是不安全感。因为这些白领的幸福感全部是建立在物质基础上,他的全部价值都捆绑在有一个稳定的工作、不错的收入上,一旦失去工作,收入降低,人就一无是处,这就产生了极其强烈的不安全感。特别是金融危机的情况下,失业成为悬在每个人头上的一把剑,工作战战兢兢,唯恐得罪上司、老板,不得不主动加班加点,实际上把自己出卖给了公司,还整天惶惶不安。 其二,是突然失去目标的焦虑感。原来目标很明确:要有好工作、好收入,要有房子和车子等等。而一旦目标实现或基本实现,就出现一个问题:有了房子,有了汽车,又如何?反过来想想,自己为此付出了多大的代价?透支了健康,透支了感情,透支了生活,这样做到底为了什么?许多人都为此而焦虑。这是可以理解的:人毕竟是有精神追求的,单纯的物质享受是不可能成为人唯一的生活目标的。《南风窗》的这篇文章就提出了一个“心安何处”的问题。老百姓常说:心安是福,只有心有所安,才会有真正的幸福。但是,何处使我们心安,我们的精神家园在哪里?失去生活目标,失去信仰,找不到精神家园,这大概就是现在基本已经解决了温饱问题以后的中国人普遍存在的最严重的问题。 另外,很多人还有孤独感。这是这些年来物质生活为中心的发展以及竞争所带来的后果。在无休止的竞争中形成了一个“他人即敌人”的观念,用敌意的眼光看周围的人,以“恶意假设”

一.根据自身实际谈谈如何提高教师的幸福感

请从课件中提到的五个方面任选其一,结合自身实际谈谈如何提高教师幸福感。 答:1.与家人共同成长 幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互相激励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。反之,那种难以付出自己或亲人的健康乃至生命为代价换来的“杰出”、“优秀”是不可能使人产生幸福感的。 作为教师,首先是人,然后才是教师。教师具有一切人所具有的共性,需要吃饭穿衣,有七情六欲,也有喜怒哀乐。教师是一个普通的人,一个与学生平等对话的人,一个可以拥有正常生活的现代人。教师会为衣食而忧,会被财富与权势所累,也会被亲情、爱情、友情所困。教师在努力做人、努力工作的同时,也可以享受天伦之乐,可以享受丰富多彩的现代生活,做一个完完整整的人,一个快乐时尚的人,一个幸福的人。 实际上,那种放弃家庭教育、放弃自己的孩子、牺牲家庭幸福的教师绝不可能是称职的教师。教师家庭的孩子也是需要精心培育的幼苗。如果教师放弃对自己孩子的教育和培养,不能与家长共同成长,这对人类文明的传承,也是一种罪过!从这种意义上讲,教师教不好自己的孩子,不仅当父母不称职,当教师也是不称职的。 教师的幸福首先应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。

2、与学生共同成长 一直以来,人们总是以蜡烛来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”。实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师是与学生一起成长的。在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。 作为信息技术教师,看到自己的学生在师生的共同努力下,突破了应试教育的桎梏,在信息素养、技术素养等方面都得到了提高,能不感觉到幸福、自豪吗?当我们看到学生认真完成作业,操作技能有所提高时,当我们接到学生的祝福短信和电话时,当我们收到那一封封、一张张载满崇敬与感激,洋溢着火热激情的书信和贺卡时,我们就会感到自己是幸福的人,就会义无反顾地投入到新的教育教学工作中,继续与学生共同成长。 一代代学生的铭记是教师永远的安慰,千万个学生的感激是教师不尽的财富。这种“安慰和桃李满天下”的财富,正是教师获得幸福感的重要源泉。 3、与同事共同成长 在我们的工作环境中,每天与我们朝夕相处的除了学生,还有我们的同事。我们生活的快乐与烦恼,工作的舒心与不快,都与我们的同事相关联。我们是与同事一起成长的。与同事共同成长,就意味着要与同事一起探讨教育教学问题,研究教育教学方法,通过集体备课、钻研教材、解析课堂、开发课程、听课评课,不断提高教育教学水平

2017尔雅追求幸福:中国伦理史视角 期末考试答案

一、单选题(题数:50,共50.0 分)1 董仲舒因为把()扶正,造就了皇家天人合一的艺术文化。(1.0分)1.0分 ?A、 道家 ?B、 儒家 ?C、 阴阳家 ?D、 墨家 正确答案: C 我的答案:C 2 以下说法错误的是?(1.0分) 1.0分 ?A、 墨子认为战争是因为人的不相爱 ?B、 墨子认为喜怒哀乐是无用的情感,要去除之。 ?C、 墨子主张做事要考虑功利。 ?D、 墨子认为祭祀是大有意义的。 正确答案: D 我的答案:D

3 下列对动机论的说法正确的是?(1.0分) 1.0分 ?A、 它指评判人的行为时主要参考动机?B、 孟子偏向于动机论 ?C、 中国哲学普遍偏向动机论而不是结果论?D、 以下说法都正确 正确答案: D 我的答案:D 4 以下关于人性的幸福说法错误的是?(1.0分)1.0分 ?A、 它来源于痛苦。 ?B、 它是对人性欲望的满足。 ?C、 它是一种纯粹的幸福。 ?D、 它并不是幸福种类的全部。 正确答案: C 我的答案:C 5 孟子文化里面什么具有至上性?(1.0分)

1.0分 ?A、 幸福 ?B、 宗教 ?C、 道德 ?D、 法律 正确答案: C 我的答案:C 6 法家比较讲?(1.0分) 1.0分 ?A、 诡辩 ?B、 算计和得 ?C、 仁义 ?D、 利害 正确答案: B 我的答案:B 7 社会帮助人们摆脱了?(1.0分)1.0分 ?A、

自然界对我们的压迫 ?B、 自己对自己的压迫 ?C、 别人对我们的压迫 ?D、 我们对别人的压迫 正确答案: A 我的答案:A 8 关于儒家的学术版说法不正确的是()。(1.0分)1.0分 ?A、 追求大幸福 ?B、 道德至上 ?C、 集体主义 ?D、 教人如何识别伪善 正确答案: D 我的答案:D 9 下列功利思想说法不正确的是()。(1.0分)1.0分 ?A、 乐有用 ?B、

《当幸福来敲门》中的现代美国梦分析

“美国梦”是一个被众多美国人普遍信 仰的信念。奥巴马的当选为古老的“美国梦”平添了新意,也使“美国梦”再次成为许多人讨论的话题。长久以来,传统的“美国梦”曾经激励不计其数的美国人依靠个人奋斗走 向事业的成功,曾经吸引世界各地移民抱着“美国梦”的理想涌向美国。在“美国梦”向世界展示和传播的过程中,作为美国文化银幕 表达方式的电影起到了加速和催化作用。号 称“梦工厂”的好莱坞曾塑造出了一个又一 个依靠聪明、勤奋与坚韧不拔的意志战胜种 种困难而实现事业成功的“美国梦”典型。“美国梦”确实曾经真实过,但现在却越来越难以实现。影片《当幸福来敲门》就是展现这种现代“美国梦”的典型。 1.“美国梦”的历史根源及其含义 “美国梦”(American Dream)是一个被 众多美国人普遍信仰的信念。它源于英国对 美国的殖民时期,发展于19世纪,是一种相 信只要在美国经过努力不懈的奋斗便能获 得更好生活的理想,亦即人们必须通过自己 的勤奋工作、勇气、创意和决心迈向繁荣,而非依赖于特定的社会阶级和他人的援助。许 多欧洲移民都是抱着“美国梦”的理想前往 美国的。 机会均等是“美国梦”的灵魂。聪明、勤 奋与坚韧不拔是“美国梦”的必要条件,而幅度巨大的社会阶级纵向流动,尤其是下层阶 级至上层阶级的流动,是“美国梦”表现出来的最为显著的特征。 2.《当幸福来敲门》简介 凭借《当幸福来敲门》,威尔.史密斯获 得了第79届奥斯卡影帝提名,演员在该片中 的演出可见一斑。在这部影片中,已近而立 之年的克里斯.加德纳(威尔.史密斯饰)是一 名只有高中学历的黑人医疗器械推销员。由 于无法缓解的经济危机,妻子琳达(珊迪.纽 顿饰)无法继续忍受这样艰难的生活,离开了 克里斯,留下了他和5岁的儿子克里斯.托弗(杰登.史密斯饰)相依为命。妻子走后,克里 斯父子二人的霉运并没有结束,他们因交不 起房租而被房东扫地出门,在长途地铁上打盹,在地铁站的卫生间内借宿,和众多流浪 者一样去教堂寻求庇护。

当幸福来敲门经典对白(中英)

The Pursuit of Happyness Chris Gardner:You have a dream, you got to protect it. 克里斯·加德纳:如果你有梦想,就要守护它。 Chris Gardner:People can't do something by themselves; they wanna tell you you can not do it. 克里斯·加德纳:当人们做不到一些事情的时候,他们就会对你说你也同样不能。 Chris Gardner:You want something. Go get it! 克里斯·加德纳:有了目标就要全力以赴。 Martin Frohm: What would you say if man walked in here with no shirt, and I hired him? What would you say? 马丁:如果我雇佣了一个没有穿着衬衫走进来的人,你会怎么说? Chris Gardner: He must have had on some really nice pants. 克里斯·加德纳:他一定穿了一条很棒的裤子。 There is an I in "happiness",There is no Y in "happiness",It's an I 幸福里面没有为什么,只有我。 I'm the type of person,if you ask me a question, and I don't know the answer,I'm gonna to tell you that I don't know.But I bet you what: I know how to find the answer, and I'll find the answer. 我是这样的人,如果你问的问题我不知道答案,我会直接告诉你“我不知道”。但我向你保证:我知道如何寻找答案,而且我一定会找出答案的。 Don't ever let somebody tell you you can't do something, not even me. 别让别人告诉你你成不了才,即使是我也不行。 You got a dream, you gotta protect it. People can't do something themselves,they wanna tell you you can't do it.If you want something, go get it. Period. 如果你有梦想的话,就要去捍卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话,就要去努力实现。就这样。 Chris: Man, I got two questions for you: What do you do? And how do you do it? 哇,老兄,请教你两个问题:你是干什么?你是怎么干的? -Man: I'm a stockbroker. stockbroker: 股票经纪人 我是股票经纪人。 -Chris: Stockbroker. Oh, goodness. Had to go to college to be a stockbroker, huh? goodness: 天啊 股票经纪人,哦,天哪。得上大学才能做股票经纪人,对吧? -Man: You don't have to. Have to be good with numbers and good with people. That's it. 不用,只需要精通数字,会做人处世。就这么简单。 -Chris: Hey, you take care. I'll let you hang on to my car for the weekend. But I need it back for

如何提升教师的幸福感

近年来,伴随着教师心理问题增多、压力增大、职业倦怠的产生, 导致教师职业幸福感下降。实践证明,一个没有幸福感,没有积极向上心态的教师,不仅不利于其自身的身心健康,而且也不可能培养出具有积极心态的阳光学生。如何让教师充分体验教师职业的幸福感,做一名引领孩子成为幸福生活的创造者的教师成为学校的重要课题。 一、调整心态,感悟幸福。 幸福其实是一种心态,是一种感受。自己认为幸福,你就幸福。世上从来没有救世主。要想拥有幸福,需自己去努力。 1、理性调整期望值。许多教师之所以会产生职业倦怠、丧失职业幸福,很大程度上就是因为存在认知偏差,不能客观地认识自己,夸大了自己的能力,对自己有过高的角色期待,从而导致了低成就感。选择做人民教师,首先要拥有一颗平凡心。一是要安于平凡、甘于平凡。印度诗人泰戈尔曾说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”当教师,就要有这种从平凡中见伟大的绿叶精神。二是要淡泊名利。教师的工作性质不是谋利的经济型或谋官的权力型,而是属于“群体”社 会型工作,陶行知先生曾经对教师职业特征做过这样的分析:“教育者应当知道教育是无名无利且没有尊荣的事。教育者所得的机会,纯系服务的机会,贡献的机会,而无丝毫名利尊荣可言。”因此,想升官发财的人不要当老师。当教师就要努力排除追名逐利、拈轻怕重的干扰,以平平常常的心态,去干实实在在的事情。

有改变彗己,学会知足常乐。倡导知足常乐,并不是倡导教师降低要 会 求和翩>需要,而是倡导教师降低不可能的要求和减少不合理的需 足 常 乐 要 地 鑰 II 着合裡的认知,能进行理性的妥协,能坚持有所为又有所不为、能 变 环 擦界 自己;他们肯接受有缺陷有遗憾的人和事,不幻想完美主义 因而他们拥有淡定从容的心态,拥有较高的效能感和成 基而是喜欢所做的事。与医生、律师相比,教师是快乐的。律 的专 疆髓那些官司缠身、身患重病、心情不愉快的人 的 ??…他1h 对自身 态 看 自总肃人生充满激情,才能使自己的工作充满幸福感。 Wo 为趾,教师只有正确地认识自己,才能 齡 ?Ww 舸这 句 话 说 得 啟然幸福感的源泉。 快 乐 做喜 容 Un 徒最纯洁 觸 有 压 个

关于追求极致的名言

关于追求极致的名言 1、敢于对抗所有人,把梦做到底,是一种做人的极致。作者:王朔出处:《梦想照进现实》 2、天的尽头是什么?你有去看过吗?所谓追求的极致,只不过是昙花一谢罢了。孤独的梦游人 3、人越是明白,越是有追求,就越孤独。作者:卡森麦卡勒斯出处:《心是孤独的猎手》 4、人心总是难测的,这像一场高智商人类玩的游戏。这个社会很现实,我们必须要遵从着落后就要挨打的原则。我或许不会成功,我或许没有勇敢去追求自己的梦想,我执意的选择追梦或许现实根本没想让我坚持。我从未亲眼看过宝石,我从未穿过各大品牌的大衣,我没有会摇金币的树也不会变魔法,我会的只是做一个更大的梦,在

梦里当统治者,把每首曲子练到极致,让自己死在魔音里。我或许没有能力控制自己的生,但如果可以我希望自己能死在一个美丽的地方,不让我的灵魂再次玷污。 5、【小题1】立体的人生,全靠我们自己去创造。【小题2】长指寿命,宽指视野,高指成就【小题3】拓展长度需要有规律地生活,拓展宽度需要勤学博识;拓展高度或深度需要有永不退缩的追求。【小题4】人生的成功与幸福(成功与幸福人生的极致)【小题5】注意阅读感悟、思想、主旨的把握等方面。 6、十三阶禁咒摩诃钵特摩地狱:终结者啊冰狼啊借汝之气息予吾赐吾比死亡更冷寂的冰冻盛者必灭为世间法则为神所定下的不可避免宿业如水往低处流夺走所有生命吧如时光也冰封展示万物静止的世界吧谁也不会被毁灭展示连破坏者都不存在的永劫与极致之美吧吾乃拒绝理解之人仅追求绝对之人多么丑陋啊!生命成群蠕动终日滋长散发腐臭衍生无数魑魅魍魉吾不认可其类吾不理解其类吾之所望一片雪白的景色吾之所望美丽的死亡世界吾之所望丑陋的万物淹没一个冰封的世界吾之所望所有的一切停息停息停息出处:《圣剑使的禁咒咏唱》

如何做一个幸福的教师

如何做一个幸福的教师 经过开学前的岗位事件,最近我经常不停地想,不断地问自己,我的工作幸福吗?我的生活幸福吗?我的心态健康、快乐吗? 教师的幸福感从哪里来?这是我苦苦追寻的目标。 一个整日身心疲惫、心力交瘁的教师,谈何幸福! 一个整天忙忙碌碌、无所思索的教师,谈何幸福! 一个为追求高分、不顾学生死活的教师,谈何幸福! 教师幸福的真谛是什么?幸福到底是什么?曾经有心理学家对数千人进行了随机问卷调查,“什么是使人幸福的最重要因素?”结果表明不是金钱、成功、健康,甚至不是美满的爱情、婚姻和家庭。真正幸福的人只有两点是共同的:他们明确地知道自己的生活目标,同时他们也感受到自己正在稳步地向目标前进。这是以存在的完美为指向的幸福,是人身潜能不断展开、创造力不断发挥、朝着自由全面发展的方向展开的一种生活的实在和对未来的憧憬,这就是幸福。幸福是种感受和体验,也是一种实在的生活境遇。 我想我们的教育生涯也是如此:不管教师这个职业的取得是偶然还是必然,是主动还是被动,只要你还在从事它,在作为谋生手段的基础上,就应努力再把它变成事业,寻求价值和理想,寻求到快乐和幸福是人生的必需。 在反思的同时我在博友的文章上看到以下文章,与大家一起分享一部分,相信我们都会从中受到启发。 其一:幸福的二十一条

如果一名教师做到了以下这二十一条,那么他就是一名最最幸福的教师。 一、明确自己的职业特点; 二、保持一颗平常心; 三、抛弃浮躁,立即行动; 四、策划自己的未来; 五、永远不要说校长的坏话; 六、用笑声感染每一个人; 七、做一名受欢迎的教师; 八、着眼细节,造就专业; 九、让学生感受到你的关注; 十、引导学生快乐的思考; 十一、让学生学会自己捕鱼; 十二、在课堂教学中彰显你的个性; 十三、绝不放弃任何一个学生; 十四、艺术地表扬与批评学生; 十五、宽容比惩罚更有力量; 十六、永远保持求知者的姿态; 十七、做一个有反思力的教师; 十八、在继承的基础上不断教学创新; 十九、走可持续发展之路; 二十、致力于成为一名研究者;

在幸福建设中追求幸福

在幸福建设中追求幸福 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是每位领导干部必须践行的准则,是领导干部的幸福来源。领导干部要想获得幸福,就要不断提升自身的素质和水平,增强为民造福的能力和本领,不畏艰苦攻坚克难,不遗余力推动发展。具体而言就是要加强学习钻研,坚持科学发展,勇于建功立业,善于团结共事;就是要发挥聪明才智,挥洒心血和汗水,奋力推进幸福***建设,在幸福建设中追求幸福。 领导干部要在加强学习提升能力中追求幸福。学习是思考和创造的过程,学习是创新发展的前提和动力。对领导干部而言,学习是一种责任,是提升自身综合素质、执政能力的最佳途径。只有重视学习,才能持续发展、富有活力;只有加强学习,才能开拓创新、不断进步。在新知识、新理念、新技术层出不穷的今天,领导干部不仅要读好书,滋养智慧,提高党性修养,更要向实践学、向群众学,做到工作学习化、学习工作化,以更好地发现新规律,解决新问题。把学习贯穿于幸福***建设的始终,提高建设幸福***的本领,获取开启现代化新征程的能力,领导干部必将体会到把美好蓝图逐步变为现实的幸福。 领导干部要在科学发展为民造福中追求幸福。发展不同于增长,绝不能只看规模大小、速度快慢、一时得失。发展

如果不科学,路只会越走越窄。领导干部应坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断提出符合规律的工作思路和对策措施。反之,不尊重科学,盲目决策,错误决策,不仅会给人民群众、给国家带来无法挽回的损失,自己也会遭人唾骂,更无幸福可言。领导干部要把握科学发展主题,着力在为民谋福祉上下功夫,满足人民群众热切盼望过上更加舒适、更为体面、更有尊严生活的愿望。要千方百计增加群众的收入、提高社会保障水平,要进一步优化人居环境,推动民生状况持续改善。把好事办好,把实事办实,领导干部必能在百姓幸福指数不断提升中感受到幸福。 领导干部要在攻坚克难建功立业中追求幸福。推进幸福***建设,各种困难将不期而遇,领导干部必须拿出奋力拼搏、攻坚克难的锐气,勇争一流、建功立业的激情,全力破解,不达目的不罢休,争当推进新型工业化、新型城镇化、农业产业化的表率。要着力转变经济发展方式,加快兴工强市步伐,全力以赴推进重大产业重点项目建设,做大经济总量;要进一步聚集产业、聚集人气、聚集财富,按照统筹城乡、布局合理、功能完善的原则,推动城乡经济协调、统筹、全面发展;要坚持以工业化的理念发展农业产业,大力推进现代农业建设,改善农业发展设施,加快新农村建设。在推动

相关文档
最新文档