sql年月日计算方法

sql年月日计算方法
sql年月日计算方法

sql年月日计算方法

通常,你需要获得当前日期和计算一些其他的日期,例如,你的程序可能需要判断一个月的第一天或者最后一天。你们大部分人大概都知道怎样把日期进行分割(年、月、日等),然后仅仅用分割出来的年、月、日等放在几个函数中计算出自己所需要的日期!在这篇文章里,我将告诉你如何使用DA TEADD和DA TEDIFF函数来计算出在你的程序中可能你要用到的一些不同日期。

在使用本文中的例子之前,你必须注意以下的问题。大部分可能不是所有例子在不同的机器上执行的结果可能不一样,这完全由哪一天是一个星期的第一天这个设置决定。第一天(DA TEFIRST)设定决定了你的系统使用哪一天作为一周的第一天。所有以下的例子都是以星期天作为一周的第一天来建立,也就是第一天设置为7。假如你的第一天设置不一样,你可能需要调整这些例子,使它和不同的第一天设置相符合。你可以通过@@DA TEFIRST 函数来检查第一天设置。

为了理解这些例子,我们先复习一下DA TEDIFF和DA TEADD函数。DA TEDIFF函数计算两个日期之间的小时、天、周、月、年等时间间隔总数。DA TEADD函数计算一个日期通过给时间间隔加减来获得一个新的日期。要了解更多的DA TEDIFF和DA TEADD函数以及时间间隔可以阅读微软联机帮助。

使用DA TEDIFF和DA TEADD函数来计算日期,和本来从当前日期转换到你需要的日期的考虑方法有点不同。你必须从时间间隔这个方面来考虑。比如,从当前日期到你要得到的日期之间有多少时间间隔,或者,从今天到某一天(比如1900-1-1)之间有多少时间间隔,等等。理解怎样着眼于时间间隔有助于你轻松的理解我的不同的日期计算例子。

一个月的第一天

第一个例子,我将告诉你如何从当前日期去这个月的最后一天。请注意:这个例子以及这篇文章中的其他例子都将只使用DA TEDIFF和DA TEADD函数来计算我们想要的日期。每一个例子都将通过计算但前的时间间隔,然后进行加减来得到想要计算的日期。

这是计算一个月第一天的SQL 脚本:

SELECT DA TEADD(mm, DA TEDIFF(mm,0,getdate()), 0)

我们把这个语句分开来看看它是如何工作的。最核心的函数是getdate(),大部分人都知道这个是返回当前的日期和时间的函数。下一个执行的函数DA TEDIFF(mm,0,getdate())是计算当前日期和“1900-01-01 00:00:00.000”这个日期之间的月数。记住:时期和时间变量和毫秒一样是从“1900-01-01 00:00:00.000”开始计算的。这就是为什么你可以在DA TEDIFF函数中指定第一个时间表达式为“0”。下一个函数是DA TEADD,增加当前日期到“1900-01-01”的月数。通过增加预定义的日期“1900-01-01”和当前日期的月数,我们可以获得这个月的第一天。另外,计算出来的日期的时间部分将会是“00:00:00.000”。

这个计算的技巧是先计算当前日期到“1900-01-01”的时间间隔数,然后把它加到“1900-01-01”上来获得特殊的日期,这个技巧可以用来计算很多不同的日期。下一个例子也是用这个技巧从当前日期来产生不同的日期。

本周的星期一

这里我是用周(wk)的时间间隔来计算哪一天是本周的星期一。

SELECT DA TEADD(wk, DA TEDIFF(wk,0,getdate()), 0)

一年的第一天

现在用年(yy)的时间间隔来显示这一年的第一天。

SELECT DA TEADD(yy, DA TEDIFF(yy,0,getdate()), 0)

季度的第一天

假如你要计算这个季度的第一天,这个例子告诉你该如何做。

SELECT DA TEADD(qq, DA TEDIFF(qq,0,getdate()), 0)

当天的半夜

曾经需要通过getdate()函数为了返回时间值截掉时间部分,就会考虑到当前日期是不是在半夜。假如这样,这个例子使用DA TEDIFF和DA TEADD函数来获得半夜的时间点。

SELECT DA TEADD(dd, DA TEDIFF(dd,0,getdate()), 0)

深入DA TEDIFF和DA TEADD函数计算

你可以明白,通过使用简单的DA TEDIFF和DA TEADD函数计算,你可以发现很多不同的可能有意义的日期。

目前为止的所有例子只是仅仅计算当前的时间和“1900-01-01”之间的时间间隔数量,然后把它加到“1900-01-01”的时间间隔上来计算出日期。假定你修改时间间隔的数量,或者使用不同的时间间隔来调用DA TEADD函数,或者减去时间间隔而不是增加,那么通过这些小的调整你可以发现和多不同的日期。

这里有四个例子使用另外一个DA TEADD函数来计算最后一天来分别替换DA TEADD函数前后两个时间间隔。

上个月的最后一天

这是一个计算上个月最后一天的例子。它通过从一个月的最后一天这个例子上减去3毫秒来获得。有一点要记住,在Sql Server中时间是精确到3毫秒。这就是为什么我需要减去3毫

秒来获得我要的日期和时间。

SELECT dateadd(ms,-3,DA TEADD(mm, DA TEDIFF(mm,0,getdate()), 0))

计算出来的日期的时间部分包含了一个Sql Server可以记录的一天的最后时刻(“23:59:59:997”)的时间。

去年的最后一天

连接上面的例子,为了要得到去年的最后一天,你需要在今年的第一天上减去3毫秒。SELECT dateadd(ms,-3,DA TEADD(yy, DA TEDIFF(yy,0,getdate()), 0))

本月的最后一天

现在,为了获得本月的最后一天,我需要稍微修改一下获得上个月的最后一天的语句。修改需要给用DA TEDIFF比较当前日期和“1900-01-01”返回的时间间隔上加1。通过加1个月,我计算出下个月的第一天,然后减去3毫秒,这样就计算出了这个月的最后一天。这是计算本月最后一天的SQL脚本。

SELECT dateadd(ms,-3,DA TEADD(mm, DA TEDIFF(m,0,getdate())+1, 0))

本年的最后一天

你现在应该掌握这个的做法,这是计算本年最后一天脚本

SELECT dateadd(ms,-3,DA TEADD(yy, DA TEDIFF(yy,0,getdate())+1, 0))。

本月的第一个星期一

好了,现在是最后一个例子。这里我要计算这个月的第一个星期一。这是计算的脚本。

select DA TEADD(wk, DA TEDIFF(wk,0,

dateadd(dd,6-datepart(day,getdate()),getdate())

), 0)

在这个例子里,我使用了“本周的星期一”的脚本,并作了一点点修改。修改的部分是把原来脚本中“getdate()”部分替换成计算本月的第6天,在计算中用本月的第6天来替换当前日期使得计算可以获得这个月的第一个星期一。

总结

我希望这些例子可以在你用DA TEADD和DA TEDIFF函数计算日期时给你一点启发。通过使用这个计算日期的时间间隔的数学方法,我发现为了显示两个日期之间间隔的有用历法是

有价值的。注意,这只是计算出这些日期的一种方法。要牢记,还有很多方法可以得到相同的计算结果。假如你有其他的方法,那很不错,要是你没有,我希望这些例子可以给你一些启发,当你要用DA TEADD和DA TEDIFF函数计算你程序可能要用到的日期时。

---------------------------------------------------------------

附录,其他日期处理方法

1)去掉时分秒

declare @ datetime

set @ = getdate() --'2003-7-1 10:00:00'

SELECT @,DA TEADD(day, DA TEDIFF(day,0,@), 0)

2)显示星期几

select datename(weekday,getdate())

3)如何取得某个月的天数

declare @m int

set @m=2 --月份

select datediff(day,'2003-'+cast(@m as varchar)+'-15' ,'2003-'+cast(@m+1 as varchar)+'-15')

另外,取得本月天数

select datediff(day,cast(month(GetDate()) as varchar)+'-'+cast(month(GetDate()) as varchar)+'-15' ,cast(month(GetDate()) as varchar)+'-'+cast(month(GetDate())+1 as varchar)+'-15') 或者使用计算本月的最后一天的脚本,然后用DA Y函数区最后一天

SELECT Day(dateadd(ms,-3,DA TEADD(mm, DA TEDIFF(m,0,getdate())+1, 0)))

4)判断是否闰年:

SELECT case day(dateadd(mm, 2, dateadd(ms,-3,DA TEADD(yy, DA TEDIFF(yy,0,getdate()), 0)))) when 28 then '平年' else '闰年' end

或者

select case datediff(day,datename(year,getdate())+'-02-01',dateadd(mm,1,datename(year,getdate())+'-02-01')) when 28 then '平年' else '闰年' end

5)一个季度多少天

declare @m tinyint,@time smalldatetime

select @m=month(getdate())

select @m=case when @m between 1 and 3 then 1

when @m between 4 and 6 then 4

when @m between 7 and 9 then 7

else 10 end

select @time=datename(year,getdate())+'-'+convert(varchar(10),@m)+'-01'

select datediff(day,@time,dateadd(mm,3,@time))

三年级天数计算

“计算经过天数”几点教学思考-------------- 相信很多三年级老师也和我一样,正面临着如何教学生计算经过天数的问题。我们都知道,计算经过天数大致可分为三种情况: 1、算头不算尾; 2、两头算; 3、算尾不算头。 这三种情况在具体问题中视情况而定。 比如:苏教版国标教材配套的《评价手册》第13页就有这样一道习题: 第29届夏季奥运会于2008年8月8日至8月23日在北京成功举行。奥运会举行了多少天?根据题意,我们不难判定“两头算”。列式:23-8+1=16(天) 可关键是如何帮助学生清晰地理解“减了8又加上1”的问题。如果我们借助月历表来理解的话,效果就截然不同了: 日一二三四五六 ①② ③④⑤⑥⑦⑧9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 从表上不难看出:如果从23天里去掉前8天,那么8日这一天显然也被去掉了,这样完全不符合题意了。如果我们要把8日这一天也算上,就要加1天。实质上就是去掉7天。这样学生理解起来是不是更直观更清晰? 教材上还要求算出农作物的生长期。下面,我以“求水稻的生长期”为例说说我是怎样帮助学生整理思路的。表格中水稻的信息如下: 水稻:播种日期5月5日 收割日期10月16日 生长期()天 我的理解:求水稻的生长期应该是算头不算尾的情况。我带领学生一起分三步去做:先整理出水稻的生长周期,然后分段逐月统计数据,最后累计数据。 生长期:5月5日~10月15日. (5.5~5.31)(6月)(7月)(8月)(9月)(10.1~10.15) ↓↓↓↓↓↓ ? 30 31 31 30 15 【先求五月份生长多少天】:31-5+1=27(天) 【再算出整月的天数】:30+31+31+30=30*4+2=122(天) 【最后将三部分和起来】:27+122+15=164(天) 特别是整理月段后,我让学生标出整月天数和从1日起算起的天数,将不好确定的这段天数用“?”标出来,待后面列式重点解决。这样分三大步整理后,学生对较复杂的求经过天数的计算在头脑中就形成了一个整体的、程序清晰、步骤有序的构架。

案例说法:工作时间如何计算

案例说法:工作时间如何计算? chinahrd2013-01-14 11:110 判断加班有三个标准:用人单位安排;工作时间以外;从事工作或工作相关的活动。劳动者未经批准,自行延长工作时间,一般不能认定为加班。工作时间从事与工作无关的事情,不能认定为加班。《劳动法》的规定也支持了这点。 本期案例 案例1:A公司的规章制度规定:公司实行标准工时制度,每天工作8小时,每周工作5天半,合计每周工作44小时。不少员工提出意见,认为每周工作时间应该是40小时而不是44小时。但公司却认为,《劳动法》规定:每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时的工作制度。 案例2:B公司的规章制度规定:工作时间是周一到周五,每日6小时,周六到周日,每日5小时,合计每周工作40个小时。不少员工提出意见,认为周日的5小时应为加班时间。但公司却认为,员工的每周工作时间正好40个小时,没有违反国家的规定。 案例3:C公司因临时接到一宗大单,为了按期交货,公司单方决定,赶工期内,每周工作6日,每日工作12小时,公司按法定标准支付加班费。部分员工坚持了半个月后,提出意见,认为工作量已经超负荷,希望减少加班,通过其他办法来解决按期交货问题。但公司却认为,加班费已经按法定标准支付了,加上赶货的需要,不同意员工的意见。 本期问题:

1、每周工作时间为44小时还是40个小时? 2、是不是每周工作40个小时就不算加班,加班时间应如何认定? 3、支付加班费就可以安排加班吗? 专家点评 前言:本期的本周说法是中人网资迅频道与中人网论坛的第四次合作,本期点评由论坛劳动与法版区的三位版主采用圆桌讨论的方式进行。参与点评的版主既有特邀点评嘉宾,也是某市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员,也有企业HR管理人员及员工关系主管,他们在论坛拥有很高的人气,得到广大网友的热捧。 一、劳动者每周工作44小时还是40小时? 蹲蹲(李中秋,系上海市知名HR主管):《劳动法》第36条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。” 国务院《关于职工工作时间的规定》第3条:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《立法法》第83条:“同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的,适用于新的规定。” 《劳动法》于1995年1月1日起施行,而国务院《关于职工工作时间的规定》于1995年5月1日起施行,根据《立法法》的相关规定,应当适用新规定和特别规定。因此,劳动者正常工作时间为每天不超过8小时,每周不超过40小时。 TOHEY(吕军,系苏州市知名HR主管):蹲蹲说得很好,我补充一些:《劳动部关于印发<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答的通知》规定:“企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时、还是在每周44小时基础上计算?答:1997年5月1日以前,

利息计算

利息计算公式 储蓄存款利率是由国家统一规定,中国人民银行挂牌公告。利率也称为利息率,是在一定日期内利息与本金的比率,一般分为年利率、月利率、日利率三种。年利率以百分比表示,月利率以千分比表示,日利率以万分比表示。 1 计算公式 储蓄存款利率是由国家统一规定,中国人民银行挂牌公告。利率也称为利息率,是在一定日期内利息与本金的比率,一般分为年利率、月利率、日利率三种。年利率以百分比表示,月利率以千分比表示,日利率以万分比表示。如年息九厘写为 9%,即每百元存款定期一年利息9元,月息六厘写为6‰,即每千元存款一月利息6元,日息一厘五毫写为 1.5‰0,即每万元存款每日利息1元5角,目前我国储蓄存款用月利率挂牌。为了计息方便,三种利率之间可以换算,其换算公式为:年利率÷12=月利率;月利率÷30=日利率;年利率 ÷360=日利率. 2 计息起点 储蓄存款利息计算时,本金以“元”为起息点,元以下的角、分不计息,利息的金额算至分位,分位以下四舍五入。分段计息算至厘位,合计利息后分以下四舍五入。 3 计算规定 1、算头不算尾,计算利息时,存款天数一律算头不算尾,即从存入日起算至取款前一天止; 2、不论闰年、平年,不分月大、月小,全年按360天,每月均按30天计算; 3、对年、对月、对日计算,各种定期存款的到期日均以对年、对月、对日为准。即自存入日至次年同月同日为一对年,存入日至下月同一日为对月; 4、定期储蓄到期日,比如遇例假不办公,可以提前一日支取,视同到期计算利息,手续同提前支取办理。 利息的计算公式:本金×年利率(百分数)×存期

如果收利息税再×(1-5%) 本息合计=本金+利息 应计利息的计算公式是:应计利息=本金×利率×时间 应计利息精确到小数点后12位,已计息天数按实际持有天数计算。 PS:存期要与利率相对应,不一定是年利率,也可能是日利率还有月利率。 一、计算利息的基本公式储蓄存款利息计算的基本公式为:利息=本金×存期×利率 二、利率的换算年利率、月利率、日利率三者的换算关系是:年利率=月利率×12(月)=日利率×360(天);月利率=年利率÷12(月)=日利率×30(天);日利率=年利率÷360(天)=月利率÷30(天)。使用利率要注意与存期相一致。 三、计息起点 1、储蓄存款的计息起点为元,元以下的角分不计付利息。 2、利息金额算至厘位,实际支付时将厘位四舍五入至分位。 3、除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外,其他各种储蓄存款不论存期如何,一律于支取时利随本清,不计复息。 四、存期的计算 1、计算存期采取算头不算尾的办法。 2、不论大月、小月、平月、闰月,每月均按30天计算,全年按360天计算。 3、各种存款的到期日,均按对年对月对日计算,如遇开户日为到期月份所缺日期,则以到期月的末日为到期日。 五、外币储蓄存款利息的计算外币储蓄存款利率遵照中国人民银行公布的利率执行,实行原币储蓄,原币计息(辅币可按当日外汇牌价折算成人民币支付)。其计息规定和计算办法比照人民币储蓄办法。 4 贷款利息计算的基本常识 (一)人民币业务的利率换算公式为(注:存贷通用): 1.日利率(0/000)=年利率(%)÷360=月利率(‰)÷30 2.月利率(‰)=年利率(%)÷12 (二)银行可采用积数计息法和逐笔计息法计算利息。 1.积数计息法按实际天数每日累计账户余额,以累计积数乘以日利率计算利息。计息公式为: 利息=累计计息积数×日利率,其中累计计息积数=每日余额合计数。 2.逐笔计息法按预先确定的计息公式利息=本金×利率×贷款期限逐笔计算利息,具体有三: 计息期为整年(月)的,计息公式为: ①利息=本金×年(月)数×年(月)利率 计息期有整年(月)又有零头天数的,计息公式为:

法定正常工作时间计算方法

正常工作时间 正常工作时间,是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、具体参考法律:《劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

择日--_年月日时紫白(入中)计算办法 2

年紫白(入中)计算办法 年紫白(入中)计算办法:公元年份减1的9余数的合十数。如2010年,2+1-1=2,10-2=8,所以2010年入中紫白为8;又如1998年,1+9+9+8-1=(8),10-8=2,所以1998年入中紫白为2;(计算技巧,满9舍弃,逢0计9)。另外,有很多流派会用到命卦,男命命卦即年入中紫白,女命命卦计算办法为公元年份加4的9余数。(9余数即除以9所产生的余数,余数为0时0即为9 月紫白(入中)的计算方法(原创) 月紫白(入中)的计算方法(原创) 月紫白(入中)的计算方法(知道年紫白入中) 1.设年紫白(入中)为“年”,月数为“月”; 2.则月紫白(入中)的计算方法为:(3年-3-月)÷9所得的余数(余数≤0时,余数加 9); 3.如2010年9月,年为8,月为9,月紫白(入中)的计算方法为:(3×8-3-9)÷9= 1……3,所以如2010年9月月紫白(入中)为3 日紫白(入中)的计算方法(原创) 日紫白(入中)的计算方法(原创) 日紫白(入中)的计算方法 1.冬至至立春末日:日干支序数÷9所得余数(除尽时余数为9); 2.雨水至清明末日:(日干支序数+6)÷9所得余数(除尽时余数为9); 3.雨水至清明末日:(日干支序数+3)÷9所得余数(除尽时余数为9); 4.夏至至立秋末日:日干支序数÷9所得余数(除尽时余数为9)的合十数; 5.处暑至寒露末日:(日干支序数+6)÷9所得余数(除尽时余数为9)的合十数; 6.霜降至大雪末日:(日干支序数+3)÷9所得余数(除尽时余数为9)的合十数; 日干支序数的计算方法: 时紫白(入中)计算办法(原创) 时紫白(入中)计算办法(原创) 由日紫白推算时紫白(入中)计算办法(原创) 设时辰序数(以下简称“时”):子1、丑2……亥12,日紫白简称“日” 则:1.冬至后时紫白(入中)=(3日-3+时)÷9所得余数(余数<0时加9); 2.夏至后时紫白(入中)=(3日+1-时)÷9所得余数(余数<0时加9);

2020计算法定工作时间标准

2020计算法定工作时间标准 (2020年度) 2020年全年366天-全年标准双休日104天-特殊休息日7天-全年国定假日11天=全年制度工作日244天。具体为: 1月17天、2月15天、3月22天、4月21天、5月20天、6月21天、7月23天、8月21天、9月22天、10月18天、11月21天、12月23天。 ①实行以月为周期综合计算工时的,标准工时为当月制度工作日×8小时。如2020年1月份工作日17天,即17天×8小时=136小时;2月份工作日15天,即15天×8小时=120小时;3月份工作日22天,即22天×8小时=176小时;以此类推。 ②实行以季为周期综合计算工时的,标准工时按如下原则确定:计算周期为2020年1月至3月的,标准工作时间为54天×8小时=432小时;计算周期为2020年2月至4月的,标准工作时间为58天×8小时=464小时;计算周期为2020年3月至5月的,标准工作时间为63天×8小时=504小时;以此类推。

③实行以年为周期综合计算工时的,标准工时为实行之月起12个月制度工作日之和×8小时。如2020年全年工作日244天,即244天×8小时=1952小时。 (今年新冠肺炎疫情防控期间的综合计算工时制有所特别,2020年1月30日,这天原本和2月1日调换,2月1日原本 ___定为工作日,先休后补工,现在由于疫情 ___定为2月1日休息日,所以,1月30日这天是休息日有薪假日。那么,2月1日这天原本是双休日,所以无薪。也就是给了1月30日工资就不给2月1日工资,给了2月1日工资就不给30日工资。所以2020年1月法定工作时间为17天,2月为15天。 ◆具体如下:2020年1月法定工作时间为17天乘以8小时等于136个小时。(31天-14天) 扣除日期为:8个双休日、4个国定假、30日调休改为有薪、31日有薪。 ◆具体如下:2020年2月法定工作时间为15天乘以8小时等于120个小时。(29天-14天) 扣除日期:9个双休、5个视为有薪休息日)

民间借贷民事诉讼法利息计算方法

民间借贷民事诉讼法利息计算方法 民间借贷民事诉讼法利息计算方法是怎么样的呢,它是根据什么法条的呢?下面小编来为大家讲讲相关内容。 一、民间借贷期内利息 1、双方约定利息 法院对约定的利息认定与处理如图所示,年利率在低于24%区间,法院支持;在24%-36%区间,法院处于中立地位,如果当事人自愿支付,后悔想要回法院不会支持,反之,如果出借人索要此部分利息,法院也不会支持,通俗点理解就是"给了别想要回,不给也别想要";超过红线36%,法院的强硬态度便立刻闪现,即不论何种情形,一律不予支持。 具体参见《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(以下简称'规定')相关法条: 第二十六条"借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。" 第二十八条"借贷双方对前期借款本息结算后将利息计入后期借款本金并重新出具债权凭证,如果前期利率没有超过年利率24%,重新出具的债权凭证载明的金额可认定为后期借款本金;超过部分的利息不能计入后期借款本金。约定的利率超过年利率24%,当事人主

张超过部分的利息不能计入后期借款本金的,人民法院应予支持。 按前款计算,借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数,以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借人请求借款人支付超过部分的,人民法院不予支持。" 第三十二条"借款人可以提前偿还借款,但当事人另有约定的除外。借款人提前偿还借款并主张按照实际借款期间计算利息的,人民法院应予支持。" 2、双方没有约定利息 1)没有约定利息,出借人主张期内利息,不被法院支持。 2)借款人自愿支付,后又反悔以不当得利为由要求返还的,不超过年利率36%部分的利息,法院均不支持;超过36%红线部分利息法院始终支持返还。 参考法条: '规定'第二十五条第一款"借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持。" 第三十一条"没有约定利息但借款人自愿支付,或者超过约定的利率自愿支付利息或违约金,且没有损害国家、集体和第三人利益,借款人又以不当得利为由要求出借人返还的,人民法院不予支持,但借款人要求返还超过年利率36%部分的利息除外。" 3、双方约定不明 1)自然人之间约定不明,法院不支持期内利息。

存货周转天数的计算公式

存货周转天数的计算公式 简介 存货周转天数=360/存货周转次数 存货周转次数=销售成本/存货平均余额 存货平均余额=(年初余额+年末余额)/2 也即,存货周转天数=360/存货周转次数=360/(销售成本/存货平均余额)=(360*存货平均余额)/销售成本={360*[(年初余额+年末余额)/2]}/销售成本 存货周转分析指标也可用于会计季度和会计月度等的存货周转分析。将360天对应的计算数值转换为90天和30天分别对应的计算数值即可。具体转换可参考例二。 存货周转次数也称存货周转率。 例一(年度) 甲公司2007年度产品销售成本为200万元,期初存货为50万元,期末存货为30万元。则: 存货平均余额=(50万元+30万元)/2=40万元 存货周转率=200万元/40万元=5次 存货周转天数=360天/5次=72天 例二(按实际销售天数) 乙公司2008年6月的销售成本为80万元,存货期初额为150万元,6月当期存货130万元。则: 存货平均余额=(150万元+130万元)/2=140万元 存货周转次数=80万元/140万元=0.5714次 存货周转天数=30天(因为只有6月1个月)/0.5714次=52.5天 一般来讲,存货周转速度越快,存货的占用水平越低,流动性越强,存货转换为现金、应收账款等的速度越快。提高存货周转率可以提高企业的变现能力,而存货周转速度越慢则变现能力越差。 存货周转天数的意义 存货周转天数这个数值是越低越好,越低说明公司存货周转速度快,反映良好的销售状况。该比率需要和公司历史上的数据及同行业其他公司对比后才能得出优劣的判断。存货周转天数加上应收账款周转天数再减去应付账款周转天数即得出公司的现金周转周期这一重要指标。

银行存款利息计算方法(一)

银行存款利息计算方法(一) 存款利息计算的有关规定 1、存款的计息起点为元,元以下角分不计利息。利息金额算至分位,分以下尾数四舍五入。除活期储蓄在年度结息时并入本金外,各种储蓄存款不论存期多长,一律不计复息。 2、到期支取:按开户日挂牌公告的整存整取定期储蓄存款利率计付利息。 3、提前支取:按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。部分提前支取的,提前支取的部分按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息,其余部分到期时按开户日挂牌公告的整存整取定期储蓄存款利率计付利息,部分提前支取以一次为限。 4、逾期支取:自到期日起按存单的原定存期自动转期。在自动转期后,存单再存满一个存期(按存单的原定存期),到期时按原存单到期日挂牌公告的整存整取定期储蓄存款利率计付利息;如果未再存满一个存期支取存款,此时将按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。 5、定期储蓄存款在存期内如遇利率调整,仍按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计算利息。 6、活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整,按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计算利息。 7、大额可转让定期存款:到期时按开户日挂牌公告的大额可转让定期存款利率计付利息。不办理提前支取,不计逾期息。欢迎到无忧财务 具体计算方法 1、计算活期储蓄利息:每年结息一次,7月1日利息并入本金起息。未到结息日前清户者,按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息,利息算到结清前一天止。 确定存期: 在本金、利率确定的前提下,要计算利息需要知道确切的存期。在现实生活中,储户的实际存期很多不是整年整月的,一般都带有零头天数,这里介绍一种简便易行的方法,可以迅速准确地算出存期,即采用以支取日的年、月、日分别减去存入日的年、月、日,其差数为实存天数。 例如:支取日:1998年6月20日-存入日:1995年3月11日=3年3月9日按储蓄计息对于存期天数的规定,换算天数为:3×360(天)3×30(天)9如果发生日不够减时,可以支取“月”减去“1”化为30天加在支取日上,再各自相减,其余类推。这种方法既适合用于存款时间都是当年的,也适用于存取时间跨年度的,很有实用价值。 2、计算零存整取的储蓄利息到期时以实存金额按开户日挂牌公告的零存整取定期储蓄存款利率计付利息。逾期支取时其逾期部分按支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。

如何计算考勤

如何计算考勤 篇一:考勤计算方法 考勤计算方法 一考勤名词解释及计算方法1.公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。 2.应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。 3.计薪天数即指应出勤天数。 4.出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。 5.日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准÷应出勤天数日薪资率。如某位员工的月薪资标准是2000元本月应出勤天数是26天刚该名员工的日薪资率为2000元÷26天7 6.92元/天。 二有7天培训期的新入职员工的工资计算方法1.7天培训期的工资培训期工资标准÷应出勤天数×7天2.培训期之外的工资试用期工资标准÷应出勤天数×应出勤天数培训期7天。 3.有7天培训期的新入职员工的工资7天培训期的工资期工资标准÷应出勤天数×7天培训期之外的工资试用期工资标÷应出勤天数×应出

勤天数培训期7天。 三请假、辞职员工工资的计算方法1.请假应扣工资月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。 2.请假应发工资月薪资标准月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。 3.辞职应发工资月薪资标准÷应出勤天数×出勤天数。 篇二:关于员工考勤计算办法 关于员工考勤的执行办法 我司执行国家劳动法律法规综合工时制办法:每周工作48小时,每日工作8小时,日工作不足8小时作调节加班钟补足。 一、关于入职 1、入职当月及离职当月按月休4天计算,不享受带薪例假福利,月末前离职的 员工不享受全勤工资。例如:小明,月工资1200,8月共31天,月初:8月3日入职,8月应出勤27天,休息4天(不含国家法律规定的假期),小明实际出勤25天,休息4天,则其工资为:1200/27*25=1111.1元;若其9月10日离职,中途休息一天,则其工资为:(1200-50)/26*9=398元; 2、入职次月员工考勤按当月天数计算,可享受周休一天的带薪假福利,例如: 小明,月工资1200,其中全勤奖50元,8月3日入职,9月工资计算方法:9月应出勤26天,休息4天(不含国家法律规定的假期),小明实际出勤25天,请假1天,休息4天,则其工资为:

综合计算时间工作制

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 综合计算时间工作制 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,即平均日工作时间为8小时,平均周工作时间为40小时(五天)。企业对符合下列条例之一的职工,可实行综合计算工时工作制。 (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。 (3)亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工。 (4)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。 实习总结|与时俱进的物业管理 在美佳物业伟柏花园管理处的实习报告 今年一月十八日下午开始,我在美佳物业伟柏花园进行了物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进 1 / 14

行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。竞聘写作网 一、加强人力资源管理,创学习型、创新型企业。 严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。 做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡工作就是学习,工作就是创新,每位员工都争做学习型、创新型员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业

各种利息计算方法例题

.各种利息计算方法例题 利息计算基本公式:利息=本金×利率×存期=本金×天数×日利率=本金×月数×月利率 税后利息=利息×80% 天数计算=月×30天+另头天数(如4月24日即为144天) 利率表示法:%代表年利率,‰代表月利率,万分比代表日利率。 1、活期储蓄存单:按实际存期有一天算一天,大小月要调整。现行日利率为每天0.2元。 例:2006年2月18日存入的活期存单一张,金额为1000元,于06年05月08日支取。问应实付多少利息? 解:(158-78-1)天×0.1万×0.2元=1.58元 2、定期存款利息计算: A、提前支取按活期存单的计算方法计算。 B、到期支取的利息=本金×年利率×年数 C、过期支取的利息=到期息+过期息(到期息参照B,过期息参照A) 实付利息=应付利息×80% 例:※2006年03月16日存入一年期存款一笔,金额为50000元,于2006年9月3日支取,利率为2.25%,问应付给储户本息多少? 解:实付息=(273-106+4)天×5万×0.2元=171元 本息合计=50000+171=50171元 ※2001年6月16日存入五年期存款一笔,金额为20000元,利率为2.88%,于2006年6月16日支取,问应实付多少利息? 解:实付息=20000×2.88%×5年 =2880元. ※2003年01年27日存入三年期存款一笔,金额为12000元,利率2.52%,于2006年6月16日支取,问实付利息为多少? 解:到期息=12000×2.52%×3年=907.2元 过期息=(196-57+1)×1.2万×0.2元=33.60元 实付利息=(到期息+过期息)=(907.2+34.08)=940.08元.

经过天数的计算类型

天数的计算(一)计算多少天 一、关于天数的计算大致可分为两类: 1.一个月以内天数的计算; 2.跨月份的天数计算。 在计算天数时,我们遇到的基本上是如上两类问题。下面将对上述两类问题分别给出对应的例子: (1)儿童画展从星期几开始?到星期几结束?一共展出几天?出差多少天? 从(1),我们可以发现,儿童画展的起始日期与结束日期都在同一个月内。因此,计算这样的天数只需要在一个月里面进行计算就可以了。这一类问题,我们叫做“一个月以内天数的计算”; (2)5月5日妈妈出差回来,回来那天是星期几?共出差几天? 从(2),我们可以发现,妈妈出差的起始日期与结束日期不在同一个月内。因此,计算这样的天数需要跨越一个月去思考。这一类问题,我们叫做“跨月份的天数计算”。值得一提的是,“跨月”可以是跨一个月,也可以是多个月。 在计算的时候,我们需要先让学生数几段天数,然后组织孩子发现规律,从而得出“天数=结束日期-起始日期+1”的数量关系。至于为什么是这个数量关系,我们也可以通过日历和数量关系式给学生做出解释:如下图的日历 要求儿童画展一共开了多少天,我们只需要用“20-14+1=7(天)”就可以了。但是在解释为什么要“+1”时,我们需要告诉孩子们:“20表示的并不是20号那一天,而是从4月1日到4月20日一共20天”,“14表示的是从4月1日到

4月14日一共14天”。可是14号当天画展已经开始了。如果用20-14,则把14号当天也减掉了,因此要把这1天补回来。如果我们能够和孩子这样分析,相信学生就会明白为何要“+1”了。 如果日历不在身边,我们同样是可以数的,不过此时,我们要注重一些技巧——分开来数。什么是“分开来数”呢?就是以月为单位,分别数出每月的天数,再求和。如下图例子: 妈妈5月5日出差回来,请问一共出差了几天? 这个题中,妈妈出差的天数,从4月跨到了5月,那我们在计算天数时,可以先数出4月出差了多少天,再数出5月出差了多少天。再加起来就可以了。所以我们实际上是把“跨月的天数计算”转化成了两个“一个月内的天数计算”问题。接下来只需要分别计算出“每个月出差的天数”(方法同“一个月内天数的计算”)就可以了。 二、星期几的计算 (1)2012年2月1日是星期三,小平3月2日过生日,这一天是星期几? 分析:关键是要弄清楚“不同的起始点,对应的天数就会发生变化”如: 1.以“周三”为起始点 以2月1日星期三为周期开始的第一天,那么我们的周期应该是: 周三、周四、周五、周六、周日、周一、周二 因此当用31÷7=4(周)…… 3(天)时,我们就要从周三开始数3天。 2.以“周四”为起始点

工作日的计算方式

工作日的计算方式 【案情介绍】王某系某建筑公司工程队工人,每月工资为1 200元。今年2月,该建筑公司决定工程队开始实行日工资制。到月末发工资时,让李某感到惊讶的是,他只领到了8368元,比过去少了3632元。李某对自己的工资莫名其妙地少了这么多感到不解,于是他找到公司经理询问为何会少了这么多。公司经理说:“你每月的工资是1 200元,除以每月日历天数30天得出日工资40元。因为每月除去公休日后的平均实际工作天数为2092天,按日工资制计算,即40元乘以2092天,确实应得8368元,公司并未胡乱减少你的工资数目。”李某还是不解,为什么除的时候用30天,到乘的时候又改用2092天了?经理说:“原来的月工资是以每月30天为基础的,现在日工资制应该是以2092天为基础,这是法定的,公司不能乱改法定数字。”李某认为,虽然每月日历天数为30天,但原来和现在他每月的实际工作天数均不到30天,因此不应拿30天作为除数计算日工资。双方在这个问题上,谁也说服不了谁。最终,李某向当地劳动争议仲裁委员会提出了申诉。 【本案涉及的法律问题】 1 2 【学理分析及参考结论】 一、工作日及其计算方式工作时间是职工根据法律的规定,在用人单位中用于完成本职工作的时间。它是人们进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。工作时间是劳动者为用人单位从事生产和工作的时间。工作时间一般以小时为计算单位,它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。工作时间由法律进行限制,用人单位安排劳动者工作不能突破此限制。工作日是工作时间的一种,是工作时间主要的表现形式。工作日是指法律规定的、职工在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计算单位的工作时间。工作时间包括日工作时间(即一昼夜内职工的工作时间)和周工作时间(即一周内工作的时间数)。我国的标准工作日在1994年以前是每日8小时,每周48小时。1994年3月1日起,根据《国务院关于职工工作时间的规定》第3条的规定,我国开始实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时、每周工作5天半的标准工作时间。1995年3月25日国务院发布了《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》,该决定第3条规定了职工每日工作8小时、每周工作40小时的5日工作周。根据国务院的规定,工时制度在全国是统一的,它适用于中华人民共和国境内的一切机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,其中包括国有企业、集体企业、私营企业、个体企业、外商投资企业等各类单一或混合型经济所有制形式和矿山、工厂、建筑、交通运输、森林采伐、农场、商业、服务业等行业的单位。为了保护劳动者的利益,工时的计算方法是法定的,用人单位不能随意更改。以下是对几个基本工时计算公式的总结,可供参考。 11)年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年;(2)季工作日:251天/年÷4季=6275天;(3)月工作日:251天/年÷12月≈2092天。

三年级年月日计算方法

年份、月份的认识 一年:12个月 一月、三月、五月、七月、八月、十月、十二月,是大月(31日)。 四月、六月、九月、十一月,是小月(30日)。 二月既不是大月,也不是小月。 平年:365天;平年二月28天 闰年:366天;闰年二月29天 (闰年比平年多一天是:2月29日) 每四年一闰 平年与闰年的判断:用年份除以4,没有余数是闰年,有余数的是平年。 如果年份是整百,整千,(如2100、2000)就用年除以400,没有余数是闰年,有余数是平年。 七、八月是唯一连续的大月,合共62天。 如果有人是四年过一次生日,这个人一定是2月29日出生。 时间的认识与学习 一天:24小时,一天时针在钟表上走两圈。 1小时=60分1分钟=60秒 1小时=60分=3600秒 24小时计时法与普通计时法在表示上的区别: 24小时计时法只有数字:如,7:00 ,19:00。 普通计时法要有数字也有文字:如,上午7:00,晚上7:00。 24小时计时法与普通计时法的转化:

对于上午的时间:不变 对于下午的时间:24小时计时法(变)→普通计时法用时间减去12 普通计时法(变)→24小时计时法用时间加上12 年、月、日的计算 当要求求年份: 结束年份-开始年份=经过年份 结束年份-经过年份=开始年份 开始年份+经过年份=结束年份 当要求求月份: ①都在同一年: 结束月份-开始月份=经过月份 结束月份-经过月份=开始月份 开始月份=经过月份=结束月份 ②跨年:用一年总月数-开始月份+结束月份=经过月份 当要求求天数: ①都在同一个月:结束天数-开始天数+1=经过天数 ②跨月(不在同一个月): 用开始月份的总天数-开始天数+结束天数+1=经过天数 大月:31天 小月:30天 平年二月:28天 闰年二月:29天 24小时计算法的计算:

工作最早完成时间和最迟完成时间的计算

工作最早完成时间和最迟完成时间的计算 最早完成时间是在各紧前工作全部完成后,本工作有可能完成的最早时刻。工作i-j的最早完成时间用EFi-j表示。 工作最早完成时间等于工作最早开始时间加本工作持续时间。 工作最迟完成时间等于工作最迟开始时间加本工作持续时间最迟完成时间。是在不影响整个任务按期完成的条件下,本工作最迟必须完成的时刻。工作i-j的最迟完成时间用LEi-j 表示。 自由时差的计算 自由时差是在不影响其紧后工作最早开始的前提下,本工作可以利用的机动时间。工作i-j的自由时差用FFi-j表示。 工作自由时差等于该工作的紧后工作的最早开始时间减本工作最早开始时间,再减本工作的持续时间所得之差的最小值。 工作的自由时差小于等于其总时差。 总时差的计算 总时差是在不影响总工期的前提下,本工作可以利用的机动时间。工作i-j的总时差用TFi-j表示。 工作总时差等于工作最迟开始时间减最早开始时间。 关键工作、关键节点和关键线路 总时差最小的工作就是关键工作。在计划工期Tp等于计算工期Tc时,总时差为0的工作就是关键工作。 关键工作两端的节点称为关键节点,关键节点具有如下规律。 ①网络计划的起始节点和终点节点必为关键节点。 ②以关键节点为完成节点的工作,当Tp=Tc时,其总时差和自由时差必然相等。其他非关键工作的自由时差小于等于总时差。 由关键工作组成的线路,且当每相邻的两项关键工作之间的时间间隔为0时,该条线路即为关键线路。 项目组织与管理和实物课程的考试都会涉及网络图的计算,双代号时标网络图自由时差和总时差的计算是经常考到的,我在学习中总结了一些简单的分析方法,希望可以帮助大家更快更准确的解决双代号时标网络图时间参数的计算。 一、自由时差,双代号时标网络图自由时差的计算很简单,就是该工作箭线上波形线的长度,但是有一种特殊情况,很容易忽略,如下图:

三年级数学年月日知识点

“年月日”知识点 与“年”相关的知识: 1、一年=12个月 半年=6个月 平年=365天 闰年=366天 2、判断平年、闰年: 方法:四年一闰,百年不闰,四百年又闰。 例如:1968年-闰年,1954年-平年,1900年-平年,2000年-闰年。 判断方法: 年份的末位是奇数1、3、5、7、9的一定是平年如:2011、1985…… 年份末位是偶数的需要进一步判断,有两种比较简单的方法: (1)看末两位是否能被4整除,如:1928,末两位28÷4=7所以是闰年; 又如:1918,末两位18÷4=4……2所以是平年。 (2)记住2000这个特殊年份是闰年。用需要判断的年份跟它求差,如:1996年,2000-1996=4,4可以被4整除(是4的倍数),所以是闰年;又如:2016年,2016-2000=16,16可以被4整除(是4的倍数),所以是闰年。 3、推算周年: 方法:末位年份-初始年份=周年 例如:2011年10月1日是中华人民共和国成立(62)周年。 2011-1949=62(周年) 例如:2012年6月8日是小明9岁的生日,他是哪年出生的? 2012-9=2004(年) 与“月”相关的知识: 1、大月=31天全年共有7个大月 小月=30天全年共有4个小月 半个月=15天 平年二月=28天 闰年二月=29天 2、判断大月、小月、闰月(二月)的方法: (1)拳头记忆法。 (2)歌谣: 一、三、五、七、八、十、腊(12月),三十一天永不差。 四、六、九、冬(11月),三十整。 平年二月二十八,闰年二月把一加。 3、季度:每三个月为一个季度。 第一季度:1、2、3月。 第二季度:4、5、6月。 第三季度:7、8、9月。 第四季度:10、11、12月。 4、区分“季节”: 春季:3、4、5月。 夏季:6、7、8月。

利率表示方法和利息的计算方法

利息计算方法及例题 各种利息计算方法例题 利息计算基本公式:利息=本金×利率×存期=本金×天数×日利率=本金×月数×月利率 税后利息=利息×80% 天数计算=月×30天+另头天数(如4月24日即为144天) 利率表示法:%代表年利率,‰代表月利率,万分比代表日利率。 1、活期储蓄存单:按实际存期有一天算一天,大小月要调整。现行日利率为每天0.2元。 例:2006年2月18日存入的活期存单一张,金额为1000元,于06年05月08日支取。问应实付多少利息? 解:(158-78-1)天×0.1万×0.2元×80%=1.26元 2、定期存款利息计算: A、提前支取按活期存单的计算方法计算。 B、到期支取的利息=本金×年利率×年数 C、过期支取的利息=到期息+过期息(到期息参照B,过期息参照A) 实付利息=应付利息×80% 例:※2006年03月16日存入一年期存款一笔,金额为50000元,于2006年9月3日支取,利率为2.2 5%,问应付给储户本息多少? 解:实付息=(273-106+4)天×5万×0.2元×80%=136.80元 本息合计=50000+136.8=50136.80元 ※ 2001年6月16日存入五年期存款一笔,金额为20000元,利率为2.88%,于2006年6月16日支取,问应实付多少利息? 解:实付息=20000×2.88%×5年×80%=2304元. ※ 2003年01年27日存入三年期存款一笔,金额为12000元,利率2.52%,于2006年6月16日支取,问实付利息为多少? 解:到期息=12000×2.52%×3年=907.2元 过期息=(196-57+1)×1.2万×0.2元=33.60元 实付利息=(到期息+过期息)×80%=(907.2+34.08)×0.8=752.64元. 3、利随本清贷款利息计算:方法与活期存单一样,按头际天数有一天算一天。逾期归还的,逾期部分按每天3/万计算。(现行计算方法是按原订利率的50%计算罚息) ※例:某户于2006年2月3日向信用社借款30000元,利率为10.8‰,定于2006年8月10日归还,若贷户于2006年7月3日前来归还贷款时,问应支付多少利息? 解:利息=(213-63+0)天×(10.8‰÷30)×30000元=1620元. ※例:某户于2005年10月11日向信用社借款100000元,利率为9.87‰,定于2006年5月10日到期,贷户于2006年6月15日前来归还贷款,问应支付多少利息? 解:利息=(160+360-311+2)天×100000元×(9.87‰÷30)+(195-160+1)天×100000元×(9.87‰÷30×1.5)=6941.90+1776.60=8718.50元 4、定活两便利息计算:存期不足三个月按活期存款利率计算。三个月以上六个月以下的整个存期按定期三个月的利率打六折计算,六个月以上一年以下的整个存期按定期六个月的利率打六折计算,超过一年的整个存期都按一年期利率打六折算。日期有一天算一天. 例:某存款户于2005年3月1日存入10000元定活两便存款,分别于2005年8月4日、2005年9月1 5日、2006年6月16日支取,问储户支取时分别能得多少利息?(三个月利率为1.71%,半年利率为2.0 7%,一年利率为2.25%) 解:2005年8月4日支取时可得利息=(244-91+3)天×(1.71%÷360)×10000元×60%×80%=35.57元. 2005年9月15日可得利息=(285-91+4)天×(2.07%÷360)×10000元×60%×80%=54.65元.

相关文档
最新文档