严明纪律严格履职个人对照检查材料

(此文档为word格式,下载后您可任意编辑修改!) “严明纪律严格履职”专项教育活动个人

对照检查材料

今年一月以来,按照监狱党委的统一安排部署,我积极参加单位组织的“严明纪律严格履职”专项教育活动(以下简称“两严活动”),围绕具体内容要求和目标任务,紧密结合“三严三实”、忠诚干净担当专题教育,通过认真自查自纠和查摆分析,现对照检查如下:

一、在执法方面

能严格按照国家法律法规和规章制度从事执法活动,坚持公正廉洁文明严格执法,在对罪犯减刑假释保外就医等过程中,坚持做到公平公正公开透明。

存在不足:刚到一线工作,执法环境和执法对象发生变化,对基础性的执法环节、执法材料、执法程序等掌握不充分,监区一线执法的基础知识薄弱,不能全面熟悉运用法律基础知识指导实践,推动工作。

整改措施:加强对法律基础知识的学习,加强对减刑假释保外就医等执法流程、执法程序、法定要求的全面学习,熟悉掌握和运用一线执法的基础知识、基本执法流程和程序,提升执法理论水平,做好执法风险点的防控排查,坚决

杜绝滥用狱侦、监督、执行权,坚决杜绝执法不作为、执法乱作为或徇私枉法等有损执法机关形象的情况,树立监狱机关良好执法形象和公正力。

二、在管理方面

能按照规范化、精细化管理的工作要求,坚持“精准细严实”的管理理念开展日常管理工作。

存在不足:对警察队伍、服刑人员结构掌握不全面、不充分,对监区的管理模式处于探索实践阶段,大胆管理、严格管理的能力和水平需要进一步提高。

整改措施:尽快熟悉掌握警察队伍、服刑人员组织结构,认真查找目前管理模式中存在的弊端和不足,坚持用科学的管理思维创新管理模式,大胆管理,提高管理水平。加强对领导班子的管理,坚决杜绝领导班子出现软弱涣散、宗旨观念淡薄、为民意识不强、工作作风漂浮、老好人思想突出、履行职责不力,放松队伍管理监督等不良现象;加强对警察队伍的管理和教育,坚决杜绝警察队伍在岗不履职、在位不尽责、履职不到位等不良现象;强化对服刑人员的管理和教育,有效预防或减少服刑人员违反法律法规、规章制度或重新违法犯罪,坚决杜绝服刑人员拉帮结伙、身份意识淡薄、纪律观念松散等不良现象。坚持按照规范化精细化管理的理念和思维,抓好全面管理,进一步提高规范化、精细化管理水平和质量。

三、在纪律方面

能坚持遵守党的政治纪律、工作纪律、生活纪律和作风建设要求,按照“六个一律”要求执行好监狱各项管理规定。

存在不足:对监狱安排的文体娱乐活动、党课学习等集体活动重视程度不高,由于监区警力紧张,安排人员参与活动时存在凑数的嫌疑;对警察队伍中偶尔出现管理不到位、不严格,不符合规范管理的现象没有及时义正言辞批评指正,而是以以委婉提醒的方式告诫一下,效果不明显。

整改措施:立足警察队伍结构,找出警力安排设臵欠规范科学的不妥之处,调整现有作息模式,科学合理布臵警力,严格执行参加集体活动每次不少于三分之一警察的要求;对队伍中出现的管理不规范、不严格现象坚决纠正,及时整改。加强对警察队伍大局意识、全局观念的教育引导,加强纪律作风教育和整顿,抓好警容风纪。

四、在履职方面

能按照岗位职责和工作要求,尽心尽力抓好各项工作。

存在不足:对监区整体工作掌握不熟悉、不全面;在安排布臵工作上有考虑不周密、不全面、不尽科学合理的地方,抓工作落实上跟踪监督不够;岗位发生变动,面对全新的工作环境和工作职责,进入角色较慢,身份角色定位不准;在发挥监区其他领导及下属的主观能动性方面需加强研究,队伍战斗力、凝聚力和整体合力有待改进和提高;面对千头万

绪、错综复杂的工作,驾驭复杂局面的能力方不足。

整改措施:对照监区长岗位职责与工作标准、监区长一日工作规范,全面深入仔细调研,尽快熟悉掌握监区全面工作,完成身份意识转换,进入角色状态;按照抓好班子、带好队伍的工作要求,整合监区警察队伍资源,充分调动队伍工作积极性,提高队伍整体战斗力;集中精力研究解决好当前监区面临的突出问题和主要矛盾,分步骤、有计划研究解决好次要矛盾。履好职、当好家、管好人,推动监区工作不断向前发展。

总之,在今后的工作中,一定努力学习监区业务知识,按照“严明纪律、严格履职”的工作要求不,抓好班子和队伍建设,确保严格公正文明执法,倡导“四种作风”,严明“五项纪律”,坚持“五个必须”,执行好“六个一律”,坚持首要政治任务,管理好监区各项事务,确保监区持续安全稳定。

“严明纪律严格履职”专项教育活动

个人对照检查材料

根据监狱党委统一部署,紧紧围绕严明纪律、严格履职的主题,我突出重点,深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神,认真学习党章和监狱的相关制度文件,开展谈心交心、收集意见建议。根据征求的意见建议,我认真查找自身存在人的精神懈怠,作风散漫;

警囚不分,界限不清;“随意性变通”法律法规,“习惯性漠视”规章制度,有无有法不依、有章不循,有令不行、有禁不止行为;岗位责任意识不强、组织纪律意识不强;是否严格履职,严格自我约束,有无不履职和违规违纪行为发生等现象,深入剖析思想根源,明确改进措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、在遵守纪律方面

(一)遵守纪律情况。

1、遵守政治纪律情况。能坚持党的基本路线,严格遵守和维护党的政治纪律,维护和坚持党的民主集中制原则,严格做到“四个服从”。始终与习近平为总书记的党中央保持政治思想上的一致,确保厅局党委和监狱党委的政令畅通;自觉遵守《党章》和党内法规,坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事;能够认真执行中央关于改进工作作风、密切联系群众项规定和省委十项规定以及监狱党委制定的相关制度。

2、遵守组织纪律情况。能做到牢记职责,踏实履职,带头遵守各项组织纪律,发挥表率作用。认真履行监区组织纪律执行情况的监督检查,确保组织纪律在监区严格执行。

3、遵守工作纪律情况。努力加强作风建设,强化责任意识、担当意识,严明工作纪律,自觉接受监督检查;严格落实督察制度,全面转变监区警察职工工作作风、严守工作

纪律。

4、遵守生活纪律情况。自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

5、自参加工作以来,我能严格遵守各项纪律,没有发生过违法违纪事件,更没有受到过任何行政处罚。

(二)存在的差距和不足

1、遵守政治纪律方面。党性原则不够强,在大是大非面前旗臶不鲜明,态度不坚决。对一些涉及重大原则问题,比如有人散布有损党的形象的言论,听之任之,甚至拿转变观念和言论自由当幌子。对发展党员上不注重素质,只讲求听话,把个别组织观念淡漠、带动能力不强、发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。

2、遵守组织纪律方面。执行民主集中制基本程序不严格,存在简单化现象,有的议题事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分,听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位,学习教育搞形式,班子成员之间批评与自我批评氛围不浓,搞一团和气。对警察职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情。

3、遵守工作纪律方面。对工作敬业心不足,对工作厌烦思想,责任心不够强,要求不高,得过且过,应付了事,

满足于一般性常规工作任务的完成,缺乏工作创新,对监狱事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,上级安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位当作是度日养老的港湾;狠抓落实制度上存在好人主义,对待工作满足于不出乱子。

4、遵守生活纪律方面。文化生活低俗的一面,追求不高,有时间不学习,而是玩游戏消磨时光。

二、严格履职方面

(一)履职情况。

1、能做到依法执法,公正执法。但是从刑法的执行情况来看,我是“半路出家”的,没有经过系统的法学专业学习,对法理、刑法、刑事诉讼法、监狱法等的学习,掌握和运用,就会产生一定的差距。至于罪犯在服刑改造中遇到的民事方面的一些法律,如婚姻、继承等方面的法律知识,我所知的就更少了。作为一个监狱人民警察,对相关的法律不熟悉,所以我努力学习法律知识,弄懂管理教育罪犯所需的基本法律知识,做到依法对罪犯管理教育,树立正确的执法理念。

2、严格落实监狱相关制度。会见、通信、门卫、查监、巡逻、禁闭、警戒、戒具使用以及其他各项管理制度;严格按程序审批,严格按照法律、规章规定的条件、程序办理收

监、减刑、假释、暂予监外执行、释放等刑罚执行工作。在办理减刑、假释和暂予监外执行中,没有发生过违法违纪案件。各种执法文书填写整齐、准确,管理规范;依法保障罪犯的人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举等权利。尊重罪犯人格,不发生体罚虐待罪犯的事件。监狱为罪犯代为保管的物品要指定警察专人负责,做到账物相符,妥善保管;首先从自己开始落实警察直接管理。要求和监督对罪犯的考核由警察直接掌握;重点物品、重点部位由警察直接管理。

(二)存在的差距和不足

1、在处理罪犯问题上,还存在没有严格按法定条件和程序办事的现象。

2、对事务性罪犯、小组长管理存在着偏宽偏软。尤其在生产管理过程中,还存在着本属警察管理的职能,交给组长行使,造成这部分组长利用这些权力,对完不成生产任务的服刑人员进行打骂等侵权行为时有发生。

3、对监区警察暴力执法情况存在督察不,责任追查不到位的情况。比如监区警察暴力执法,平时不了解或不过问,直到罪犯告当事警察才去了解。

三、剖析根源和原因分析

1、不注重理论学习,政治素质不高。平时不注重政治理论学习,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析、

解决实际问题。由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致还有一定的差距。

2、不注重党性锻炼,党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不强。突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化。甚至认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不会违纪违法。

3、不注重制度实效,制度执行力度不强,存在重形式、轻实效的问题。比如有时不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,在有些制度落实上存在打擦边球的思想,至使有些制度不能有效落实。

4、不注重从严管理、教育警察职工、监督不到位。对警察职工思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,不闻不问,缺乏了解和有效的教育监督,甚至当警察职工违纪受追究时,帮其说情开脱。

5、对监狱制定的制度学习理解不够、熟悉不够,以至实际工作中与制度规定不相符的现象时有发生。

6、对警察管理还存在“老好人”现象,表现为不想得罪人,对所见到的不良现象管理浮于表面,只是口头说一下,不从严按制度规定处罚,至使同一不良现象在同一个警察身上多次发生。

四、今后努力方向

1、牢固树立大局观念和全局意识,任何工作,都以贯彻中央精神为前提;任何时候任何情况下都自觉维护中央权威,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,决不发生有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为。做到一切工作按监狱监狱党委的决策、决定开展,听党话,为党做事。

2、坚持正确的原则,敢于同一切损害党和人民利益的思想和行为作坚决斗争,决不允许身边人员散布违背党的理论和路线方针政策的言论,不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许泄露党和国家秘密,不允许参与各种非法组织和非法活动,不允许制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。从思想上行动上紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,坚决维护党的团结统一。

3、坚持党性原则,始终站在最广大人民根本利益的立场上强化党的意识,切实增强对党的认同感、归属感、责任感,真正做到在党爱党、在党为党、在党忧党;强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,相信组织、依靠组织,自觉接受组织安排和纪律约束,坚决做到党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。在学习、生活、工作切实履行监狱党委决策、决定,从严落实各项制度。

4、坚持原则,敢抓敢管,敢于板起脸来开展批评,努力在监区形成敢于批评、善于批评的氛围。对待监区警察平等相待,不搞人身依附关系,不搞小山头、小圈子、小团伙,按制度要求搞好监区队伍建设。

五、整改措施

1、强化党员意识,提高恪守组织纪律的自觉性。习近平同志强调:“加强组织纪律性必须增强党性”“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”自觉把自己臵于党的组织之下,正确处理个人与组织的关系。做到相信组织、依靠组织、服从组织,拥护组织、维护组织、服务组织,任何时候都与党同心同德、同向同行。牢固树立党员意识,把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范自己的一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

2、强化服从意识,坚决维护组织纪律的权威性。个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央,这是对党内生活秩序的总概括,是正确处理党内各种关系的基本准则。所以,我坚决做到严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局。真正做到时刻听从指

挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。同时,在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,确保有令必行、有禁必止,杜绝“上有政策、下有对策”现象发生。

3、强化责任意识,时刻保持遵守组织纪律的一贯性。做一个有责任、有担当的党员警察,不断增强遵守组织纪律的自觉性,严格遵守党纪国法;做到对上负责、对下负责、对己负责,对组织忠诚老实,坚决执行组织决定、服从组织安排,自觉接受组织的监督和检查。把自觉遵守党的纪律作为自己的政治责任、终身责任,作为一贯的党性追求,自觉在约束中工作、在监督下干事,自觉作好表率,率先垂范,主动维护政治纪律;坚持原则,敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的权威性和严肃性。

4、强化底线意识,增强执行组织纪律的严肃性。很多教训表明,腐化堕落往往是从漠视纪律开始的,纪律性不强的党员干部很容易跌入泥坑。所以,强化纪律“铁”的意识,强化按制度办事的意识,自觉做遵守纪律的表率,把执行组织纪律贯彻于履职全过程,自觉摒弃从众、侥幸、麻痹心理,心存敬畏、守住底线,不越雷池半步,真正做到不踩“黄线”、不越“红线”严明执纪要求的有效落实。

5、强化执法风险意识。加强业务知识学习,提高刑罚执行能力。并从现实的和潜在的刑罚执行风险事故中吸取教训,

深刻认识到监狱工作的艰巨性、复杂性、危险性,消除麻痹松懈思想,进一步增强监狱警察执法工作风险意识,同时教育好身边的警察,确保执法执纪依法依规、依制度。

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