工伤事故原因分析表

工伤事故原因分析表
工伤事故原因分析表

营口金辰机械股份有限公司

工伤事故原因分析报告

姓名出生年月性别□男□女身份证号

所属部门科室职位/岗位入职日期

员工正常工作事故时从事工作

事故时间年月日时分事故地点

就诊时间年月日时分目击者

伤情:请在相关项目前打“√”

□烧伤□切伤□烫□刺破□擦伤□挫伤

□磨擦伤□挤压伤□骨折□撕裂伤□电击□职业病□其它: 治疗方法:

□厂内急救□请假 1-3天□外送治疗□请假 4-12天□请假10天以上天□截肢□永久伤残□死亡□其它:

受伤部位:

□眼□头□颈部□背部□胸部

□腹部□手臂□手腕□手□手指

□腿□脚□脚趾□肠□其它:

提供的治疗: (缝合,吃药或其它)

事故发生时的工作任务:

□操作机器: (机器名称) □操作手工工具

□处理材料□维修和维护(机器)

□维修和维护(建筑) □其它(请描述)

请说明直接导致员工受伤的设备或物体:

事故报告:

事故经过?(前因后果的阐述)

有无使用相关工具:

□无□有(使用何种工具)

有无使用个人劳动保护措施:

□无□有(佩戴哪些劳保用品)

员工从事这种活动的频率如何?

□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有

这种活动上正常工作的一部分吗? □是□不是

员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序? □有□没有

工人是否按照标准程序进行? □是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行

危害分析: 下面所列的是导致危险状况存在的诱发因素.请在相关项目前打“√”

□机器或工具的缺陷. □没有检查机器导致未能发现危险的存在.

□没有正确的使用机器或工具. □没有正确的机器或工具.

□机器的设计导致员工紧张或导致员工出错. □机器或工具的质量导致危险状况.

□机器或员工所处的位置导致危险状况. □完成该任务工作场所不够大.

□没有书面或已知的工作程序. □工作程序存在,但没有预测到事故的诱发因素.

□工作程序存在,但员工并不知道. □工作程序存在,但员工没有遵守.

□员工不能胜任此工作. □工作程序中的任务太难,以致无法进行.

□工作程序中的任务是一项不安全的任务. □没有指明该项工作所需的正确的个人防护用品.

□工作程序中已经指明正确的个人防护用品,但员工不知道其要求. □员工没有正确的个人防护用品.

□员工有正确的个人防护用品,但没有正确使用. □员工有正确的个人防护用品,但未能有效防止危害.

□没有指明该工作所需要的紧急装置. □已经指明该工作所需要的紧急装置,但不能方便操作.

□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况. □管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况.

□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为. □没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任.

□其它诱发因素:

防止再次发生的建议:

□增加培训□修改程序□修理设备

□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管理

□维修□个人防护用品□监督

□改进照明,通风等设施□其它:

事故单位当班主管意见:签名:

事故单位主管意见:签名:

人事单位意见及工伤风险分析:签名:

常务副总意见:签名:

工伤决策:□同意工伤认定处理□不同意决策者:

注:1.工伤发生第一时间请事故发生部门通知人事部门,进行事故知悉及调查;

2.本表为工伤假期申请必备表格,另需附上医师证明、病例、发票原件、住院者提供出院小结等;

3.请事故单位在发生事故起两个工作日内将此表提报至人事行政部门,加强工作效率;

工伤事故登记表

word 编辑文档 安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故登记表 单位工程名称: 广州科技职业技术学院9#印刷实 训楼 施工单位:(章) 广东华业建设有限公司 监理单位: 广州市云兴建设工程监理 有限公司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

word 编辑文档 注:事故经过和原因、措施栏,如填写不下可另附。 安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故登记表 单位工程名称: 广州科技职业技术学院9#印刷实 训楼 施工单位:(章) 广东华业建设有限公司 监理单位: 广州市云兴建设工程监理 有限公司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

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工伤事故报告书范文

工伤事故报告书范文 工伤事故报告是为了总结事故原因,督促单位做好安全生产工作,那么单位工伤事故报告应该包括哪些内容呢?以下是小编整理的工伤事故报告书范文,欢迎大家参阅。 第1篇:工伤事故报告书范文 姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学201x 年7 月27 日上午10 点10 分左右,伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。 经过长达1个月的治疗,病情恢复良好;201x 年9 月9 日,***发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带***到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。 1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。 2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固,是此事故的原因之一。

3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。 事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。 1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。 2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。 3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。 4、项目经理对此事故负领导责任。 1、***同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分) 2、一次性赔***同志工伤补助费18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。 3、一次性支付***同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担,共计14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍

工伤事故调查报告2篇

工伤事故调查报告2篇 导读:本文是关于工伤事故调查报告2篇,希望能帮助到您! 1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。 2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。 4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。 二、工伤事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。 5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。 6、写出事故调查报告。 三、工伤事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。 3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。 4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。 5、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。 6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。 1.目的 为做好各类工伤事故报告及调查处理,积极采取各项有效的防护措施,避免或预防类似事故的发生,根据国家的相关法律、文件,特制订本规定。 2.适用范围 本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。 3.定义 3.1 工伤事故:本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 3.1.1 未遂事件:是指发生事故的条件已经具备,或虽然发生了,但未造成人员伤亡的事件。 3.1.2 包扎/急救事故:经过医药箱药物或在医务室简单处理,不需要进一步去医院处理即可继续工作的伤害事故。 3.1.3 可记录事故:指所发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容,但不损失第二个工作日的伤害事故。 3.1.4 轻伤事故:指根据《事故伤害损失工作日标准(gb/t15499-1995)》计算,损失工作日大于1 日,低于105日的失能工伤事故

单位工伤事故证明怎么写

员工工伤证明范文_单位工伤事故证明怎么写 证明 xx有限公司 年月日 证明 特此证明。 XXXXX有限公司 20xx年x月x日 ————————: 兹有我司促销员___________,身份证号码 ____________________________,该员工为我司新员工,入职日期_______年_____月_________. 供应商(盖章) 年月日 1、目的 为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管理有依可循,特制定本标准。 2、范围 本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。 3、定义

企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡的。 4、职责 4.1董事长负责全面领导公司工伤管理工作。 4.2现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施,监督和指导工伤管 理工作。 4.3各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。 4.5人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料,按规定给予办理报销手续。 4.6各部门不得瞒报虚报工伤事故,控制并降低工伤事故率,积极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。 5.工伤事故认定范围 5.1.下列情形之一,认定为工伤: 5.1.1从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本公司利益的工作的; 5.1.2经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的工作的; 5.1.3在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 5.1.4在工作的时间和工作区域内,由于不安全因素造成意外伤害的; 5.1.5因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的; 5.1.6在上下班的规定时间和必经路线上,发生非本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

关于工伤事故情况的说明

事故统计表 企业名称(盖章) 日期:

伤亡事故上报表 1、事故发生地点:厂车间工段班组岗位(工作点面) 2、事故发生时间:年月日班时分 3、作业种类: 4、起因物: 5、事故类别: 6、事故原因:其中直接原因: 7、事故严重级别: 9、本次事故损失工作日总数: 10、本次事故经济损失(元)其中直接经济损失(元) 11、事故简要经过: 13、对事故责任人的处理意见: 单位负责人签章:制表人签章:填表日期:年月日

事故、事件登记表

回顾 完成情况评价 跟踪情况 [ ] 完成[ ]未完成责任人签名: 完成日期: 行政副总评价 签名:日期: 总经理/总经理助理评价 签名:日期:

事故调查报告 受伤员工姓名: 性别: □男□女年 龄: 事故日期: 事故时间: 事故地点: 员工的正常工作: 事故时从事的工作: 受雇时间: 年月 伤情:在相关项目前打X □烧伤□烫伤□烧伤(化学性) □砍伤□撕裂伤 □刺破 □磨擦伤□挤压伤 □骨折 □擦伤□挫伤 □电击 □职业病□其它: □厂内急救病假 1-3天 □外送治疗病假 4-12天 □病假12天以上 □截肢永久伤残 其它: 死亡 受伤部位: □眼□头□颈部□背部□ 胸部 □腹部□手臂□手腕□手□ 手指 □腿□脚□脚趾□肠□ 其它: 提供的治疗: (缝合,吃药或其它)

事故发生时的工作任务: □操作机器: (机器名称) □操作手工工具 □处理材料□维修和维护(机器) □维修和维护(建筑) □其它(请描述) 请说明直接导致员工受伤的设备或物体: 事故调查报告 员工从事这种活动的频率如何? □每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有 这种活动上正常工作的一部分吗? □是□不是 员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序? □有□没有 工人是否按照标准程序进行? □是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行 危害分析: 下面所列的是导致危险状况存在的诱发因素.请在相关项目前打X: □机器或工具的缺陷. □没有检查机器导致未能发现危险的存在. □没有正确的使用机器或工具. □没有正确的机器或工具. □机器的设计导致员工紧张或导致员工出错. □机器或工具的质量导致危险状况. □机器或员工所处的位置导致危险状况.

[实用参考]工伤事故分析报告

工伤事故调查分析报告 1.工伤事故总体情况 近两年公司各类工伤事故与20RR年之前无明显下降,安全生产形势不是很乐观。公司小伤比较频繁发生,无法预测、实施防范,2015年4月至2017年3月期间公司共发生工伤事故34起,已发生治疗医药费75868.5元。 2.工伤事故统计,主要通过以下数据表分析: 2.1 工伤程度分析:轻伤占的比例大,小工伤不断,应该加强员工的操作技能的训练,开展定期性安全教育,除安全意识麻痹思想。有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的,是可以避免的。 2.2工伤事故部门分布: 工伤部门分析:大多数工伤发生在装配部生产线,因装配部人员和生产设备等都较为多,故存在的危险会较大。对容易产生工伤伤害的人员及岗位,应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。 2.3事故类型统计:

事故类型分析:在工伤类型事故中,机械伤害事故最多,主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。因此控制机械事故是安全管理的重点,或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。 2.4按受害部位统计: 受害部位分析:就工伤事故损伤部位来看,工伤累及全身各部位,但以手指损伤为多发。其主要多为装配部操作机器受害最多,部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。 2.5按事故原因统计: 工伤事故原因分析: 根据事故原因的分析,人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因,占事故比例的达70.8%。其主要表现为:工作过程中注意力不集中、经验不足、

安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。物的不安全状态,管理缺陷,环境因素是导致安全事故发生的间接原因。 3.具体工伤原因体现如下: 3.1人的因素: 员工安全意识淡薄,违章违规作业时有发生。不少员工在工作中重生产、轻安全,存有侥幸心理,贪图一时便利,违章操作、盲目蛮干,结果就酿成了事故。很多的员工思想认为自己的操作已经很熟练了;不存在什么安全问题。员工对机械性能、防护措施、防护用品等认识不够,岗位所配备的防护用品,在操作时为图省事,直接不用,加上技术不够娴熟,管理人员对安全工作重视力度不足。往往将重心放在了产品生产上,安全生产未能纳入日常工作中去。就容易发生事故。 3.2物的因素: 设备设施、工具材料不完好,设备设施结构性能不符合安全要求,工具材料有毛刺、毛边。个人防护用品用具的缺少或有缺陷等物的不安全因素,也是造成工伤事故的一方面。 3.3管理因素: 新员工上岗前缺少一个时间段的技能和安全知识培训。加上员工流动性很大,车间招到的员工,有时没有培训熟练就上岗操作。再者是日常管理执行不到位。车间对员工及岗位管理不规范,班组缺少进行日常管理巡查,员工违反劳动纪律不同程度存在,这些往往都是引发事故因素。 3.4环境因素 部门车间内在忙于生产时,工作环境往往被忽视了。对材料和工具等物品堆放无序;卡板、货物随意摆放在人行通道的情况时有发生,无疑便产生了不可预料的危险隐患存在。 4.对策及措施:

工伤事故分析报告

工伤事故分析报告 Prepared on 22 November 2020

工伤事故调查分析报告 1.工伤事故总体情况 近两年公司各类工伤事故与2013年之前无明显下降,安全生产形势不是很乐观。公司小伤比较频繁发生,无法预测、实施防范,2015年4月至2017年3月期间公司共发生工伤事故34起,已发生治疗医药费元。 2.工伤事故统计,主要通过以下数据表分析: 工伤程度统计: 工伤程度分析:轻伤占的比例大,小工伤不断,应该加强员工的操作技能的训练,开展定期性安全教育,除安全意识麻痹思想。有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的,是可以避免的。 工伤部门分析:大多数工伤发生在装配部生产线,因装配部人员和生产设备等都较为多,故存在的危险会较大。对容易产生工伤伤害的人员及岗位,应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。

事故类型分析:在工伤类型事故中,机械伤害事故最多,主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。因此控制机械事故是安全管理的重点,或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。 受害部位分析:就工伤事故损伤部位来看,工伤累及全身各部位,但以手指损伤为多发。其主要多为装配部操作机器受害最多,部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。 按事故原因统计: 工伤事故原因分析:

根据事故原因的分析,人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因,占事故比例的达%。其主要表现为:工作过程中注意力不集中、经验不足、安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。物的不安全状态,管理缺陷,环境因素是导致安全事故发生的间接原因。 3.具体工伤原因体现如下: 人的因素: 员工安全意识淡薄,违章违规作业时有发生。不少员工在工作中重生产、轻安全,存有侥幸心理,贪图一时便利,违章操作、盲目蛮干,结果就酿成了事故。很多的员工思想认为自己的操作已经很熟练了;不存在什么安全问题。员工对机械性能、防护措施、防护用品等认识不够,岗位所配备的防护用品,在操作时为图省事,直接不用,加上技术不够娴熟,管理人员对安全工作重视力度不足。往往将重心放在了产品生产上,安全生产未能纳入日常工作中去。就容易发生事故。 物的因素: 设备设施、工具材料不完好,设备设施结构性能不符合安全要求,工具材料有毛刺、毛边。个人防护用品用具的缺少或有缺陷等物的不安全因素,也是造成工伤事故的一方面。 管理因素: 新员工上岗前缺少一个时间段的技能和安全知识培训。加上员工流动性很大,车间招到的员工,有时没有培训熟练就上岗操作。再者是日常管理执行不到位。车间对员工及岗位管理不规范,班组缺少进行日常管理巡查,员工违反劳动纪律不同程度存在,这些往往都是引发事故因素。 环境因素

工伤事故管理制度示范文本

工伤事故管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工伤事故管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 总则 为使公司员工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得 及时医疗救治,经济补偿和职业康复的权利,并对事故及 时准确的进行调查处理,根据北京市人民政府令第48号 《北京市企业劳动者工伤保险规定》制定本制度。 1 本制度适用于与公司形成劳动关系的员工,退休返 聘人员,为公司建筑施工并签定安全协议的施工队职工。 2 由于下列情形之一负伤致残、死亡的应当认定为工 伤 2.1 从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指 定的工作的;在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但 从事直接关系本单位重大利益的工作的;

2.2 经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; 2.3 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 2.4 在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 2.5 因履行职责遭致人身伤害的; 2.6 从事抢险、救灾、救火等维护国家、社会和公众利益的活动的; 2.7 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的; 2.8 因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的、或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

工伤事故报告范文.doc

篇一:最新工伤事故报告书 ××××××有限公司 工伤事故报告 ×××劳动和社会保障局: 我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下: 一、职工信息 姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:×××× 二、受伤过程 ×年×月×日早晨6:00左右,我公司职工×××在青岛市开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往青岛骨科医院治疗,14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断,×××右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。三、原因分析 在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。 四、纠正预防 公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。 ×××××× 2011年10月16日 1篇二:工伤事故报告书范文 工伤事故报告书范文 xx 事故发生部门 xx 项目部 事故发生时间 2002 年7 月27 日 事故发生地点 xx1 号公寓 事故类别机械伤害 伤害程度轻伤 受伤部位左手大拇指 编制人 编制时间 2003 2 18 审批意见 审批人签字 审批时间 2003 2 第2 页 一、事故发生部门 二、事故发生时间 三、事故发生地点 四、事故类别 五、伤害程度 六、受伤部位 七、伤者基本情况

工伤事故登记表

安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故 登记表 注:事故经过和原因、措施栏,如填写不下可另附。 单位工程名称: 石竹山水园—椰林飘香 施工单位:(章) 吴川市建筑安装工程公司 监理单位: 广东南方建设监理有限公 司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故 登记表 注:事故经过和原因、措施栏,如填写不下可另附。 单位工程名称: 石竹山水园—椰林飘香 施工单位:(章) 吴川市建筑安装工程公司 监理单位: 广东南方建设监理有限公 司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故 登记表 注:事故经过和原因、措施栏,如填写不下可另附。 单位工程名称: 石竹山水园—椰林飘香 施工单位:(章) 吴川市建筑安装工程公司 监理单位: 广东南方建设监理有限公 司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故 登记表 注:事故经过和原因、措施栏,如填写不下可另附。 单位工程名称: 石竹山水园—椰林飘香 施工单位:(章) 吴川市建筑安装工程公司 监理单位: 广东南方建设监理有限公 司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

安管10─01 (Ⅰ) 工 伤事故 登记表 注:事故经过和原因、措施栏,如填写不下可另附。 单位工程名称: 石竹山水园—椰林飘香 施工单位:(章) 吴川市建筑安装工程公司 监理单位: 广东南方建设监理有限公 司 发生事故日期: 年 月 日 分 气象情况: 事故类别: ————— 主要原因分析 ——————————

工伤事故报告书范本

关于梅长苏左大腿受伤事故调查报告 一、事故发生部门:工程部 二、事故发生时间:2012年4月20日 三、事故发生地点:彩镀车间 四、事故类别:机械伤害 五、伤害程度:轻伤 六、受伤部位:左大腿 七、伤者基本情况:有安全教育,设备安全操作经验。 八、事故经过 2012年4月20日下午3点20分左右,镀膜操作员梅长苏和蔺晨,两人合力推拉彩镀机转架车,进行换转架作业,在中途拐弯处,转架滑出转架车轨道,二人马上合力顶住转架,但没来得及,转架向前倾倒,在前面的梅长苏躲闪不及,被转架打到左大腿。事故发生后部门立即把伤者送至公明医院治疗。 经过急诊医生X光拍片分析,为大腿软组织挫伤,开了些消炎消肿药。但次日,梅长苏白己发觉膝关节不能活动且疼痛,再就医转入骨科,并做CT 分析,为膝关节轻挫伤,用石膏包扎,现病情好转。需休养1周。 九、事故原因分析: 1、从事故现场发现,限位片掉落,是此事故发生的主要原因之 2、在推转架前没确认限位片是否放到位,推拉时没注意转架,推拉

速度过快是此事故的原因之一。 3、从事故发生经过来看,镀膜操作员对安全防护意识不够,管理人员 对安全操作宣导不够是此事故发生的原因之一。 十、预防措施: 事故发生后公司组织全体员工进行安全培训,当事人做检讨,吸取此次教训,避免类似事故的发生。 H^一、事故责任分析 1、镀膜操作员没有做好作业安全措施,对此事故负直接责任。 2、镀膜操作员操作时安全意识淡薄,疏忽大意对此事故负主要直接责任。 3、设备安全人员对安全操作宣导监督不到位,负监督不力责任。 4、彩镀车间负责人对此事故负领导责任。 十二、事故处理意见 1、公司负责伤者全部医疗费用,部分可用工伤保险填补。 2、伤者因伤缺勤,工资按相关条例发100曜本工资。 工程部 2012-4-23

工伤事故分析报告

工伤事故分析报告 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

工伤事故调查分析报告 1.工伤事故总体情况 近两年公司各类工伤事故与2013年之前无明显下降,安全生产形势不是很乐观。公司小伤比较频繁发生,无法预测、实施防范,2015年4月至2017年3月期间公司共发生工伤事故34起,已发生治疗医药费元。 2.工伤事故统计,主要通过以下数据表分析: 工伤程度统计: 工伤程度分析:轻伤占的比例大,小工伤不断,应该加强员工的操作技能的训练,开展定期性安全教育,除安全意识麻痹思想。有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的,是可以避免的。 工伤事故部门分布: 工伤部门分析:大多数工伤发生在装配部生产线,因装配部人员和生产设备等都较为多,故存在的危险会较大。对容易产生工伤伤害的人员及岗位,应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。 事故类型统计:

事故类型分析:在工伤类型事故中,机械伤害事故最多,主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。因此控制机械事故是安全管理的重点,或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。 按受害部位统计: 受害部位分析:就工伤事故损伤部位来看,工伤累及全身各部位,但以手指损伤为多发。其主要多为装配部操作机器受害最多,部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。 按事故原因统计: 工伤事故原因分析:

根据事故原因的分析,人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因,占事故比例的达%。其主要表现为:工作过程中注意力不集中、经验不足、安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。物的不安全状态,管理缺陷,环境因素是导致安全事故发生的间接原因。 3.具体工伤原因体现如下: 人的因素: 员工安全意识淡薄,违章违规作业时有发生。不少员工在工作中重生产、轻安全,存有侥幸心理,贪图一时便利,违章操作、盲目蛮干,结果就酿成了事故。很多的员工思想认为自己的操作已经很熟练了;不存在什么安全问题。员工对机械性能、防护措施、防护用品等认识不够,岗位所配备的防护用品,在操作时为图省事,直接不用,加上技术不够娴熟,管理人员对安全工作重视力度不足。往往将重心放在了产品生产上,安全生产未能纳入日常工作中去。就容易发生事故。 物的因素: 设备设施、工具材料不完好,设备设施结构性能不符合安全要求,工具材料有毛刺、毛边。个人防护用品用具的缺少或有缺陷等物的不安全因素,也是造成工伤事故的一方面。 管理因素: 新员工上岗前缺少一个时间段的技能和安全知识培训。加上员工流动性很大,车间招到的员工,有时没有培训熟练就上岗操作。再者是日常管理执行不到位。车间对员工及岗位管理不规范,班组缺少进行日常管理巡查,员工违反劳动纪律不同程度存在,这些往往都是引发事故因素。 环境因素

全世界每年发生工伤事故和经济损失情况

全世界每年发生工伤事故和经济损失情况 国际劳工组织(ILO)第十五届世界职业安全健康大会公布:根据国际劳工组织估算,全世界每年发生在生产岗位的死亡人数超过100万人,并且在世界范围内有成百上千万的工人在 有事故隐患和暴露在有职业危害物质的工作场所中工作。 一、工伤事故情况 国际劳工组织(ILO)职业安全卫生计划处负责人Jukka Takala博土指出,全世界每年发生工伤死亡人数为110万人,超过道路年平均死亡人数(99. 9万)、由于战争造成的死亡人数(50. 2万)、暴力死亡人数(56. 3万)和爱滋病死亡人数(31. 2万)。在110万工伤死亡人数中,有接近1/4的人是由于工作在暴露危险物质的工作场所引发的使人丧失劳动能力的职业病而死亡,诸如癌症、心血管病、呼吸疾病和神经系统紊乱等。他警告说,到2020年,预计与工作有关的患职业疾病的人数将增加1倍。 国际劳工组织保守地估算,全世界每年有接近2.5亿工人在生产过程中受到伤害,有1.6 亿工人患职业病。而死亡和患职业病的人数发生最严重的当数发展中国家,发展中国家大量的工人被集聚在初级产品生产加工活动中,例如农业、林业、渔业和采矿业,它们是世界上最危险的行业。 另外,根据国际劳工组织(ILO)统计,如果有可能实施正确的安全培训和提供适应的信息, 每年可挽救60万人的性命。 国际劳工组织指出,全世界每年有12万名童工在生产过程中受到职业伤害,估计有1. 2 万名童工丧生; 全世界每天有3000名工人在生产过程中丧生,每分钟死亡2人; 仅仅受石棉危害,全世界每年将有超过10万名的工人丧生。 国际劳工组织(ILO)估计,全世界在经济发达的国家每年发生工伤事故的伤亡率几乎只是中东欧、中国和印度的一半;在拉丁美洲、加勒比海地区,伤亡的比率也是较高的。近年来,在中东和亚洲地区(除中国和印度外)的工业化国家,伤亡事故发生率暴涨了4倍,危险工作的选择使危险从10倍增加到了100倍。在发展中国家,建筑场所的危险程度要比工业化国家的危险程度危险10倍还多。 工业化国家在工业结构的调整过程中,严重的伤害事故在减少,然而,按照生产发展规 律,也正在产生新的职业危害,其中包括肌肉疲劳酸痛的问题、精神心理压力问题、哮喘病、过敏性反应以及暴露在危险物质场所和致癌物质附加剂问题,例如石棉、放射性和化学物质等等。

工伤事故调查报告(多篇范文)

工伤事故调查报告 xxxxxxxxxxx公司 工伤事故调查报告 受伤员工所在部门:姓名:性别:年龄: 事故日期:事故时间:事故地点:员工的正常工作:事故时所从事的工作:入厂时间:年月工龄:事故现场目击人:伤情:受伤部位:提供的治疗: (缝合,吃药或其它)事故发生时的工作任务:请说明直接导致员工受伤的设备或物体: 事故调查结果: 员工正在做什么:列出使用的工具:列出使用的个人防护设施:员工从事这种活动的频率如何? □ 每天□ 每周□ 每月□ 每月不到一次□ 以前□ 从来没有这种活动是正常工作的一部分吗?□是□不是 员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序?□有□没有 工人是否按照标准程序进行?□是□否如果没有,请描述如何违 反标准程序进行:事故原因分析:预防措施和方案:报告填写者:职位:主管领导:日期:总经理批示意见: 第二篇:工伤事故调查报告 一、工伤事故调查报告 1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。 2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即 第1 页共22 页

报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。 4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。 二、工伤事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故真相。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。 5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。 6、写出事故调查报告。 三、工伤事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。 2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。 3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。 4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。

交通工伤事故报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-5669-75 交通工伤事故报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

交通工伤事故报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 XX 事故发生部门XX 项目部事故发生时间 xxxx 年7 月27 日事故发生地点 XX1 号公寓事故 类别机械伤害伤害程度轻伤 受伤部位左手大拇指编制人 编制时间xxxx 2 18 审批意见 审批人签字 审批时间xxxx 2 一、事故发生部门 二、事故发生时间 三、事故发生地点 四、事故类别 五、伤害程度 六、受伤部位

七、伤者基本情况 八、事故经过 九、事故原因分析: 十、预防措施 十一、事故责任分析十二、事故处理意见 *** XX 项目部xxxx 年7 月27 日 XX1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指:姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学xxxx 年7 月27 日上午10 点10 分左右,伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。 经过长达1 个月的治疗,病情恢复良好;20xx 年9 月9 日,***发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带***到医院检查,检查发现伤口里面由

工伤事故报告

工伤事故报告 建筑业是一个特定的,而且是很重要的行业。一般来讲,它大约占国民生产总值的10%。建筑行业又是十分危险的,与制造业比,死亡人数是制造业的6倍,伤残人数是制造业的2倍。建筑业面临着建筑环境和工作方法及工人组合是经常变化的,这使得他们常常遇到难以预料的异常危险,为此,也就容易发生事故。事故就是人们在进行有目的的活动的过程中,突然发生了违背人们意志的不幸事件。它的发生,可能迫使有目的活动暂时或永久地停止下来,其后果可能造成人员伤害,或者财产损失,也可能两种后果同时出现。任何一次事故的出现,都具有若干事件和条件共存或同时发生的特点,它是物质条件、环境、行为和管理以及意外事件的处理等众多因素的多元函数。事故发生前,必须存在不安全状态和出现不安全行为,也必自然与管理缺陷和处置失当有关(具体细节见本章第三节)。 发生事故就要逐级上报、处理、资料归档,接受教训,采取措施,改进安全工作。 第一节建立工伤事故档案 一、工伤事故档案中主要资料: 1、建设系统企业职工伤亡事故快报表 2、建设系统企业职工伤亡事故调查报告书 3、职工伤亡事故登记表 4、现场调查记录、图片、照片 5、技术鉴定和试验报告 6、物证、人证材料 7、直接和间接经济损失材料(见表5·1·1) 8、事故责任者的自述材料 9、医疗部门对伤亡人数人员的诊断书 10、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料(见第三节) 11、处分决定和受处分人员的检查材料 12、有关事故的通告、简报及文件 13、注明参加调查组人员姓名、职务、职称、单位 14、对职工安全教育记录 15、事故现场整改措施及整改结果报告

16、停工(复工)通知 17、伤葬补助和抚恤金协议或原始签字存单 作亡事故经济损失的统计范围 二、各种施工伤亡事故统计表 根据当地建设主管部门要求,每月、季度填报的各种伤亡统计表 三、未遂重大事故有关资料 施工现场发生了未遂重大事故,虽然没有发生人员伤亡,但仍按重大事故进行调查、分析、处理、整改及对员工进行安全教育,并将此资料存入工伤事故档案。 四、发生的各种轻伤情况及有关资料 发生轻伤的姓名、工种、受伤部位、误工时间、发生医疗费收据和诊断书复印件。 工伤事故档案,不论有无发生死亡或重伤事故,均应建立工伤事故档案。 第二节伤亡事故报表 一、伤亡事故统计月报表(见附件5·2·1)

工伤事故调查报告大全

2018年工伤事故调查报告大全今天给大家带来了2018年工伤事故调查报告范文大全,大家一起来看看有哪些调查报告吧,相信能给大家带来帮助,下面大家参考! 工伤事故调查报告 调查人员:XXX发展中心:王XX、郑XX、刘XXXXX 调查时间:XXX年X月X日星期X18:10 公司安全部:刘X 调查资料:XX车间XXX工伤事故 事故发生时间:事故发生地点: 当事人:郭X、申X、牛X负责人:车间主任-------申X安全部负责人------刘X 事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗状况良好、状况稳定。 当事人对事故的描述: 郭X-----与伤者搭档工作,并负责指挥天车牛X------天车工

牛X的说法: 郭X平时干活比较老实,来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。 郭X的说法: 事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。郭在工件身旁指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的另一个工件,致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件,滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去,致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。

工伤事故调查报告模板(完整版)

报告编号:YT-FS-2836-50 工伤事故调查报告模板 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

工伤事故调查报告模板(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 1.目的 为做好各类工伤事故报告及调查处理,积极采取 各项有效的防护措施,避免或预防类似事故的发生, 根据国家的相关法律、文件,特制订本规定。 2.适用范围 本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上 汽大众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理管理。 3.定义 3.1 工伤事故:本规定所称工伤事故是指职工在 生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 3.1.1 未遂事件:是指发生事故的条件已经具备, 或虽然发生了,但未造成人员伤亡的事件。 3.1.2 包扎/急救事故:经过医药箱药物或在医务

室简单处理,不需要进一步去医院处理即可继续工作的伤害事故。 3.1.3 可记录事故:指所发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容,但不损失第二个工作日的伤害事故。 3.1.4 轻伤事故:指根据《事故伤害损失工作日标准(gb/t15499-1995)》计算,损失工作日大于1 日,低于105日的失能工伤事故 3.1.5 重伤事故:指根据《事故伤害损失工作日标准(gb/t15499-1995)》计算,损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。 3.2 职业病:指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的,在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内,并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。 3.3 事故处理“四不放过”:事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防

工伤事故分析报告

工伤事故分析报告 工伤事故分析报告工伤事故调查报告 关于煤机公司申XX 意外事故的调查 调查时间:XXX年X月X日星期X 18:10 调查人员:XXX发展中心:王XX、郑XX、刘XX XXX公司安全部:刘X 调查内容:XX车间XXX工伤事故 事故发生时间: 事故发生地点: 当事人:郭X、申X、牛X 负责人:车间主任-------申X 安全部负责人------刘X 事故处理:事故发生当天早上5:30左右,事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮,医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。 当事人对事故的描述: 郭X-----与伤者搭档工作,并负责指挥天车 牛X------天车工 郭X的说法:

事故发生当时,郭正与申合作,准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作,给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件,磁铁没 有吸好,在起吊过程中工件滑开,并碰到了位于上部的另一个工件,致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件,滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去,致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。 牛X的说法: 郭X平时干活比较老实,来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时),此时郭已经将活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟,你让我干这个我偏不干这个,二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件,申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着,起不起来,且申还在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的,申也同意,她认为申有防范意识,于是先将工件起了一下,意在提醒申躲让。申也躲了一下,身体向后撤开,于是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业,并没有完全撤离,致使在天车起吊下部工件时,上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。 对事故的反思: 1、事故发生后,安全部第一时间启用紧急备用金,将伤者送往医院进行救治。 及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。------应急措施很重要,关乎单位和每个员工的切身利益。 2、事故发生后,安全部前去事故发生场地拍照取证,但第一现场已经被破坏,

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