面试备考必读手册
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华图寄语—
把梦想进行到底
走出考场，如同转战各地冲破千军万马的老将，能走到今天，等到了面试征程的号角，大家辛苦了！华图教育集团广西分校全体同仁在此向你表示衷心的祝贺并预祝大家在面试中取到理想的成绩，梦想成“公”！
我们的成功已可望可及， 但2010年的广西区公务员考试注定是不平凡的，竞争更是非“激烈”二字所能表达的，根据广西人事考生网站提供的报考人数统计数据，此次报考人数达10万，近1.7万名面试考生角逐5697个职位名额，前行的面试之路依然充满荆棘。
今年的面试侧重考察考生的综合能力，面试方式有了重大变化。面试主要采用、结构化面试，大多数没有经过训练的考生，对面试本身就有恐惧心理。为了克服这些障碍，这就要求我们早做准备，做到知己知彼、胸有成竹。
特此，华图教育集团特精心制作2010年广西区公务员录用考试《面试备考手册》，内容涉及面试概述、经典面试试题、历年广西区公务员考试面试真题解析、备考计划、备考辅导、图书等，做到系统全面的讲解和辅导，力求能为考生备考助一臂之力。坚持、坚持、再坚持，为了目标锲而不舍、勇往直前、天道酬勤，成功离我们并不遥远。只有全面准备、了解考试、系统备考才能在面试中战胜竞争对手，最终通过面试。
同一个理想、同一个梦、华图祝福你们成功，相信自己、你们定当成功！
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面试基本知识
面试是广西区公务员考试录用中的一个重要环节,是现代人才测评中最重要和最有效的方法之一。面试有着其它测评形式不可替代的特点。
面试是对特定的被试对象，在经过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交谈与观察，评价被试者有关素质的一种方式。
结构化面试
又称结构化面谈，它是指面试前就面谈所涉及的一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方法。结构化面试突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为科学、有效，操作起来更为规范、可行。
面试权威辅导用书
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目前公务员面试主要的面试要素
1. 语言表达能力：清晰性、准确性、流畅性与逻辑条理性。特殊职位还需要有特殊的要求。
2. 应变能力：敏捷性、灵活性、方法的有效性。但假设情景难以达成非解决不可的紧张状态，难以达到“出其不意”的效果。
3. 综合分析思维能力：敏捷性、条理性、辩证性以及深度及广度等等。
4. 实际业务知识与操作技能。
5. 举止及情绪稳定性
6. 人际交往协调能力。
7. 计划组织能力。提出一项活动，令考生对该活动所涉及到的各个方面的因素进行组织协调，事前、事中、事后各个环节是否能做出周密的计划和安排。
8. 决策能力。创设一个情景或提供一个案例，令考生做出决策。
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结构化面试一般解题思路
一、 自我认知能力、报考动机及职位匹配
1. 在最短的时间内，向考官展现你的独特魅力——自我认知
2. 让考官了解，你是最合适的人选——职位匹配
二、计划组织类
（一）一般事件：
点题、事前计划、事中实施、事后总结
（二）突发事件：
1．迅速：体现应急性，第一时间感到现场。以人为本，抢救生命和保护国家和人民财产。途中计划。
2．冷静：查原因、想办法、找对策 (处理步骤) 。善用假设，层层设置条件，逐个层解决。
3．沟通：向领导汇报、与外界保持联系。
4．总结：事情结束后认真反思，总结经验教训。
5．注意：具体问题具体分析（一定要分清况）。
三、沟通协调类
（一）考察要素：
合作意识、人际关系、心理素质、情商指数、协调技巧
（二）处理原则
1．群众：热情，服务，理解、体谅、急人民群众之所急，想人民群众之所想
2．上级：尊重服从，委婉沟通，大局为重、协助精神
3．下级：教育，引导、帮助，管理
4．同事：尊重理解，真诚相处，宽宏大量、沟通帮助，工作为重
5．亲朋：坚持原则，情理兼顾
四、综合分析
（一）社会现象
立场准、多层次、多角度
1．观点（辩证/明确）
2．意义与影响 （积极现象谈意义、消极现象谈危害）
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3．分析原因
4．针对性对策
5．结合自身
（二）名言警句类
1．明确该句的本意
2．分点论述、怎么看
3．联系实际、怎么办
面试答题实战演练
一、 请作一下自我介绍
题目类型：自我认知与职位匹配
备考建议： 1．了解公务员相关制度。
2．进行充分的职位调研。
3．充分认识和评价自己。
4．精心准备一份详细的个人简历。
虽然近几年直接考查自我认知与职位匹配的题目略有减少，但是
自我认知与职位匹配是解答面试各类题目的基础，可灵活运用于其他
题型，形成个性化、有针对性的答案，避免“千人一答”。建议考生仍需认真准备。
回答样例：报考职位为某部委老干部局，职位简介为离退休干部管理服务（医疗保健）。 我本科毕业于XX 大学医学院，研究生就读于XX 大学法学院，现在任职于某著名教育集团，很荣幸有机会参加今天的面试，为了更好的增进了解，谨向各位考官作一下自我介绍。（注：是否允许透露个人毕业院校信息视具体题目要求而定）
首先，五年临床医学的刻苦学习，不仅使我积累了扎实的专业知识，更使我更加耐心更加细致，尤其是一年的临床实习，通过与病人，与病人家属，与各级医护人员的沟通，养成了善于倾听的习惯，为以后的工作打下了良好的基础。三年法律专业的勤奋努力，使我更加严谨更加理性，学会了从大局出发考虑问题，深刻理解了凡事要讲依据，要客观看待。
其次，我积极参加各种社团活动，在担任校记者团团长期间，在团队成员的共同努力下，连续被评为优秀学生社团，极大提高了我的计划组织能力。学习之余，我一直坚持勤工俭学，于2002年2003年成功组织了两期中考辅导班，先后与376名中学生分享了我的知识和经验，帮助他们顺利进入了理想学校，在提升自我的同时，汗水使我更加体会到父母的辛苦，更加心怀感恩，希望毕业后，能在回报父母，回报社会的过程中更好的实现个人价值，这也是我报考公务员的原因之一。
最后，工作以后，我虚心学习，不断提高自己的业务水平，尊重领导，团结同事，得到了一
致认同和好评，我的领导于老师评价我是一个敏而好学，勤奋踏实的人，我的同事张老师认为我
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是一个认真负责，极富责任感的人，我的学生认为我是一个既有亲和力，又严格耐心的人。的确，司法考试的经历和教学经历都告诉我，能为目标付出全部的努力是一种幸运，更是一种信念，也正是基于这样的信念，今天我来到了这里，几年的工作经历使我对自己对现实有了更加清醒的认识，希望能在一个更高的平台上描绘自己更加精彩的人生！
综上所述，如果我有幸被录用，我将立足本职工作，继续清清白白做人，踏踏实实做事，在不断向领导学习、向同事学习的过程中，不断提高自身素质，在XX 部委这个优秀的团队中，更好的实现自己的人生理想和社会价值。
二、学校为解决学生的就业问题，邀请几家企业开一个座谈会，你该如何组织？
题目类型：计划组织
答题思路：点题、事前计划、事中实施、事后总结
1．就业是民生之本。当前由于国际和国内经济形势不乐观和大学生扩招使得大学生就业形势愈加严峻，就业问题已经成为国家、政府和社会广泛关注的一个问题，并且国家和政府已经采取积极和有效的措施致力于解决这一问题。学校为毕业生召开这样的座谈会，体现了学校对学生就业问题的高度重视。我能组织这样一个活动，深感责任重大，我将尽自己的全力把这次活动组织好。
2．首先，根据领导要求确定座谈会的目的和形式。我会与学校招生就业处联系，并向有相关组织经验的领导和老师请教，制定一个具体的实施计划。计划内容应包括：根据目前学校的专业设置，选取典型的相关企业。初步拟定好座谈会的时间、地点、与会人员以及经费预算，上报领导审批。
3．其次，根据领导的批示，把工作人员分成宣传报道组、联系组，会务组，正式开展工作。与这些企业的相关负责人员进行联系，就时间、地点等具体细节与各个单位达成一致。并在学校采用传单、网站、条幅等有效的方式进行针对性的宣传。在座谈会当天，做好所邀请单位代表的接待工作、学生的组织工作、各方面的沟通协调工作、后勤保障工作等确保座谈会的顺利进行。
4．最后，将此次活动写成新闻稿发布在相关媒体上。对整个活动作出总结，对于自己，留作下次组织活动的参考。对于领导，要总结此次活动的成果，以便领导指导后续工作。
三、你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办？
题目类型：沟通协调
答题思路：公务员如何处理好同事间的人际关系。
1．工作是每个人必须认真对待的重要任务，受到组织重用是每个人都期待的机会，但是刚参加工作就受到重用难免会引起同事的猜疑或不服，这是正常的。如果我遇到这种情况，我会冷静对待、认真思考，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人的问题。
2．自己受到重用并不意味着什么都比同事优秀，可能在许多方面不如他人；另外，是否是由于自己平时工作方式方法不妥引起了同事的看法和误解。
3．找准原因后，一是要加强学习，完善自我，谦虚谨慎、戒骄戒躁；二是多和同事沟通交流，争取得到的帮助、支持。
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4．在今后的工作中，一方面要严格要求自己，大胆工作。另一方面要加强团结合作，处理好人际关系。做一名领导信任、同事支持、群众满意的公务员。
四、你对“博客”怎么看？
题目类型：社会热点、新生事物
答题思路：
1．现象阐释：网络日志、新兴的网络交流方式，广为接受；
大众、明星、官员开博。
2．基本态度：包容、观察、关注影响、谨慎对待。
3．辩证分析(可适当举例，可联系网络利弊进行分析)
积极：体现自由民主，反映社情民意，增进沟通交流。
消极：传播低俗信息，泄漏隐私机密，形式大于内容。
4．总结：
措施：加强监督、管理、规范、引导。
表态：自觉维护网络环境，做好网络道德表率。
五、据媒体报道，某地企业家无偿发粥救济困难人群，每天有千余人领取，这一自发的慈善行动，得到社会舆论的赞扬，也吸引了大批自愿者的加盟。但当地卫生主管部门认为，该施粥摊没有获得卫生许可证，志愿者也未经过健康检查，该项活动存在重大公共卫生问题。作为卫生主管部门的工作人员，受命处理这件事情，你将怎么做？
测评要素：执行力与公共服务意识；
出题思路：通过某一情景，考察考生对行政命令的执行能力和公共服务意识。
评分参考：
1、执行机关规定，暂停施粥摊的活动；
2、做好活动组织者及活动现场有关人员的解释工作；
3、向领导汇报并建议为慈善活动提供指导及服务（如为自愿者提供体检，加强对食物的安全监督等）；
4、及时向政府相关职能部门通报情况，并积极寻找其他变通方式，促进此类民间慈善活动合法有序地开展（如与有资质的餐饮部门联合等）。
六、南京紫金山每天吸收众多的游客和市民前来登山，为了使植被免遭践踏，管理部门特地修建了数条人工登山通道，但仍有不少人喜欢另辟蹊径，形成一些“山间野道”，结果造成了植被破坏，水土流失。管理部门要求迅速改变这种局面，请你提出可行性建议。
测评要素：策划与创新能力。
出题思路：通过考生所提出的建议，考察考生的策划与创新能力。
评分参考：
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1、建议合理可行（如策划宣传活动、引导媒体、动员广大群众献计献策，在山间野道的出入处，种植带刺的植物堵住先走者，与高校联系请志愿者帮助管理等）。
2、建议新颖，富有创意（如因势利导、将游人走的较多的“山间野道”修成登山道路等）
3、每项建议均能适当说明。
七、如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，因此，同事对你很不高兴，你将如何处理这类问题?
测评要素：沟通协调能力
出题思路：情境性问题。将考生置于两难情境中，考察其人际交往的意识与技巧，主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。
评分参考：
感到为难，并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题，态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意，同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力，并适当进行沟通。
历年广西区公务员面试真题及华图名师答案解析（部分）
1. 哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在馆内阅读，不能借出。有天发生了一场大火，把图书馆烧了，只有一本书留了下来，原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来，现在还给了学校。学校先表扬了这个同学，但最后还是把这个同学给开除了，问你怎么看？
【试题类别】综合分析类试题
【能力考核】综合分析能力和语言表达能力
【参考要点】
题目通过描述哈佛对一件事情的处理方法，表现出“原则”的重要性。针
对这道题目，我是从以下几个方面看待的：
（1）哈佛的决定主要是两个方面：第一方面，学校表扬了这个同学，是对
这位同学有勇气将书还回，从而保护哈佛图书馆珍品图书的“贡献”做出“嘉奖”。另一方面，学校把这个同学给开除了，是对这位曾经“偷偷把这本书从图书馆里拿了出来”，对其“违法校规的行为”做出“处罚”。
（2）西方文化强调行为和结果的对应性，而不允许“功过相抵”的情形。
而在东方文化中，常常把行为和结果综合起来做出评价，如 “戴罪立功”、“功过相抵”。这就把“行为”和“结果”混合在一起来做出评价了。这折射出东西方文化的差异。对于东西方文化的差异性，我们应该辨证地看，两者各有利弊。
（3）我们可以看到贯彻 “原则”的重要性，只有严格执行规定，才能更
好维护规定的权威，有助于维持良好的秩序。尤其对于公务员来说，必须依法
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行政。
也就是说，做事时尤其是工作中要严格按照规定，不能有任何徇私。但在
人际交往方面，要能够包容别人的缺点和非原则性错误，宽容大度。我们应该综合两种文化的优势，面对不同的情况采取不同的处理方式。
2. 关于社会上的各种“潜规则”，你如何理解，有人说不懂潜规则无法办事，你如何处理？
【试题类别】社会现象类
【能力考核】综合分析能力和语言表达能力
【参考要点】
（1）潜规则是一种社会现象，在我们日常生活中是确实存在的，我们不能
回避它。
（2）对于潜规则我们要辩证的来看待，因为潜规则在办事情上虽然绕过了
正常的规则，但是不同的事情也要区别对待。
一方面，对于一些违法乱纪的事情，潜规则实际上是对合法程序的一种破
坏，它不仅损害了正常的社会秩序，而且违背了法律法规以及国家政策的明确规定，是一种不正之风，应当坚决打击。
另一方面，对于一些事情，特别是利国利民的事情，走正常的程序有时候
因为规定过于死板，或者和实践相脱节，造成了规定阻碍发展。在这个时候绕过这个规定以求国家和社会的发展，人民利益的维护，这种潜规则是有利的。
（3）对于那些违背人民利益的潜规则，我们要用制度和机制去遏制，将其
坚决铲除，对于那些有利于人民利益的潜规则，我们应该通过立法使其合法化，最终为社会、民众服务。
3.有人说“你认为你对人家好，人家也应该对你好”，你认为如何处理人与人之间的关系？
【试题类别】人际关系处理类
【能力考核】处事原则+语言表达能力
【参考要点】
“你认为你对人家好，人家也应该对你好”这句话讲述了关于付出和回报的等价原则，针对这道题目我想从以下几方面来回答：
（1）在工作中，我认为作为一名国家工作人员要时刻牢记全心全意为人民
服务的宗旨，一切从人民的利益出发，只讲奉献，不求回报，在奉献中实现自我价值和社会价值。
（2）在人际关系的处理方面，不能抱着这种思想与人相处。友好善意地对
待别人应该成为一种习惯，而不能只是为了别人对自己好。同时，要有正确的关于对别人好的观念。当别人犯错误时，要及时指出，才是真正的对别人好。
（3）拥有良好的人际关系是自己是做好工作、实现自我价值的一个重要因
素。营造和谐的工作环境和生活氛围，不仅有利于每个人身心健康和个人成长，更有利于单位整体工作开展。
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4. 领导派你去执行工作，群众不理解，你如何处理？
【试题类别】沟通协调类+问题处理类试题
【能力考核】解决问题能力+语言表达能力
【参考要点】
遇到题目中出现的情况，我将按以下几个步骤来处理：
（1）作为国家工作人员要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，广泛倾听
群众的呼声，为群众排忧解难，将这一原则作为处理事件的立足点，然后开展工作。
（2）面对群众的不理解自己要沉着冷静，如果群众情绪激动，首先要安抚
群众，使其平静下来，避免矛盾升级。
（3）将群众反映的问题一一记下，以真诚的态度与其沟通，充分了解群众
的需求和情况。对群众不理解的地方进行详细解释，注意言语的表达。如果有自己处理不了的问题，认真记录，及时向领导汇报，根据领导的指示来处理工作。
（4）我相信，只要我们的工作是从群众利益出发，真诚以待，群众一定会
对我的工作给予理解和支持，从而保证能顺利开展工作。
2009年5月24日广西面试
1．漫画：一记者采访一官员：“为什么这么清廉？”官员说：“我一没权二没钱，想不清廉都难啊。”请问你如何理解这幅漫画？（漫画类问题）
【试题类别】社会现象类
【能力考核】综合分析能力和语言表达能力
【参考要点】
这幅漫画反应出在我们的公务员队伍中，存在某些不正确的的权力观和金钱
观。对此，我的看法如下：
（1）当今社会，在个别政府官员身上存在以权谋私和钱权交易的现象，因
为他们握有一定的权力和财富，有进行违法操作的渠道。
（2）要根治腐败行为，需要采取多方面的手段，相辅相成地共同治理腐败。
首先，要对官员自身加强思想道德教育，使其树立正确的权力观和政绩观。第二，治理腐败行为，要完善法律法规，建立监管机制，加大惩处力度。第三，实行合理分权，对官员的权利合理划分，对其灰色来源予以严厉打击和查处。
（3）作为一名国家公务员，我们应该从自身做起，严格约束自己的行为，
恪尽职守，廉洁奉公，做到全心全意为人民服务。
2. 你工作表现突出，但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头，看不爽你，你怎么办？
【试题类别】人际关系处理类
【能力考核】处事原则+语言表达能力
【答题主线】个人观点陈述+总结提升
（1）和同事和睦相处，形成良好的合作关系非常重要，有助于更好地开展
工作。
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（2）遇到这样的情况，可能会觉得有些委屈，但要调整心态，理性对待。
首先审视自己是否对同事有误解，也许同事并没有这样的想法。避免先入为主地误会同事。
（3）如果同事确实对自己有看法，进行自我检查。是否自己不了解工作流
程，对自己的职权范围有不清楚的地方，导致在工作中过于表现了自己，这样要及时学习了解，规范自己的工作。如果是脾气性格上的差异，在与同事的沟通方面做得不当，使同事对自己有所误会。那要多和这位同事沟通，使其了解自己。
（4）在今后的工作中，一方面要严格要求自己，努力工作。另一方面要加
强团结协作，处理好人际关系。做一名让领导信任，同事支持，群众满意的公务员。
3. 来到单位有三件事需要处理：一、写份报告，下午开会要用；二、群众上门来访，而你还不清楚是什么事；三、小李要升职，组织部要找你谈论有关事情。请问你如何处理这三件事情。
【试题类别】统筹类问题
【能力考核】解决问题能力+语言表达能力
【参考要点】
在实际工作中，题目中这样的情况是很有可能会发生的。要保持沉着，按照轻重缓急原则来处理这几件事：
（1）上访的群众的事情事关重大，直接关系到上访的群众情绪，如果处理
不好会对政府造成不良影响。时间如果能安排开的话，一定要认真解决。如果时间排不开，请同事进行接待。自己在事后要充分了解。
（2）在接待完上访群众以后，及时地找组织部谈论有关小李升职的问题，
谈话时简明扼要，避免浪费时间。这件事应该不会费时太久，所以我还有时间做余下的工作。
（3）在讨论完小李升职问题以后，赶紧把下午开会要用的报告准备出来，
如果上午工作的时间不够用，我会利用午休时间把报告完成。总之，无论如何要保证工作的顺利进行。
最后，相信通过自己的合理安排，一定能够解决问题，同时作为一名公务员，
应不断提高自己的工作能力以及处理复杂问题的能力。
4. 孙中山说“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”。你怎么理解这两句话。
【试题类别】名言警句类
【能力考核】综合分析类+语言表达能力
【答题思路】
这两句话表面上看是矛盾的、对立的，但按照辩证唯物主义的观点，而这其
实是统一的，是一个问题的两个方面。
（1）孙中山先生呼吁青年学子立志“做大事，不要做大官”，用意在鼓励
学子树立正确的志向，踏实做事，彻底做好对社会有益的事，以谋求大众幸福。而不能将官位金钱等作为努力的目标
（2）不想当元帅的兵不是好兵，拿破仑的意思并不是让士兵都去当将军，
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而是让士兵们胸怀大志、为远大理想而奋斗，毕竟，将军是对一个士兵的认可与荣耀。志存高远才有奋斗的目标和方向，才会产生奋斗的动力。一个没有志向的人一定是一个庸庸碌碌过一生的人。
（3）作为一名公务员，首先要树立正确的理想和远大的抱负，然后从小事
做起，从身边的事做起，立足于本职岗位，求真务实，踏实工作，围绕我们的目标而努力奋斗，最终成就大事。
广西区公务员考试2006-2009年面试真题集锦
2009年广西公务员面试真题
5月23、24号面试题（见前页真题答案解析）
5月30号地税题目
1、目前社会上假证泛滥，你怎么看这个问题？
2、现在部门有一项工作需要完成领导有一个方案，但你觉得你的方案比领导的好，你会怎么办？
3、在你主持的会议上，某同志有一个提议，但引发众人反对，他拍桌而出，你怎么办？
4、领导交由你组织一次文艺晚会，你会怎么做？
2009年8月13日广西事业单位面试真题
1、介绍你的经历（要求提及姓名，毕业学校）
2、你经历的最大的一次摩擦是什么，你是怎么处理?结果怎样？
3、单位你一人值班，上级领导来视察，询问你所不了解的工作细节，当时你联系不上你的领导，你怎么办？
4、专业题（略）
2008年广西事业单位面试真题（5道题，最后一道专业题）
8月31日面试题
1、介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。
2、你怎样理解“士别三日，刮目相看”这句话？
3、让你组织本单位的职工到外地进行集体活动，你怎样组织
4、如果你正在通过电话向下级单位一个情绪比较激动的同志解释政策，这时你的上级领导要找你谈话，你怎样处理？
2009年银监局辖内分局面试题
1、自我介绍
2、如果你去某银行进行现场检查，银行的一位员工情绪激动，不和你配合怎么办？
3、什么是均衡汇率？汇率的影响因素有哪一些？
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2008年广西公务员面试真题
5月31日面试题
1、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。（时间3分钟）
2、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画，可以大胆地联想，然后说说漫画反映了什么现象？说明了什么问题？并就该问题说说你个人的看法。（时间4分钟）
漫画的场景：立在左旁的一个稻草人，头上戴着一项帽子，帽子上写着“值班”二字，一位职员指着稻草人转头向领导汇报说：“东西被盗的原因找到了，都是它（稻草人）值班不负责”，站在办公桌旁的领导一手挠着头，神情很疑惑的看着职员。
3、俗话说：“谣言的产生需要有两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的？说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言，你会如何处理？（时间3分钟）
4、古人云：“待人要和中有介，处事要方中有圆，行事要精中有果，认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义？这句古言对你今后做人做事有什么启示？（时间4分钟）
5、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么？你是怎么消除这些压力的？它对你产生了怎样的影响？（时间3分钟）
2007年广西公务员面试真题
7月29日面试题
1、自我介绍
2、是一幅漫画－－当两个工作人员在摆放一张“为人民服务”牌匾的时候，一老百姓来办急事，两个工作人员以这张匾没有摆好为由不予办理。请你由此联想开来，联系实际，说说看法。
3、一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办？
4、领导安排你到外出差办事，另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办？
5、一句古语，总之大概是能吃苦就成就大事业的意思，让你联系实际，说说感受。
2007年2月2日广西国税面试题
1、谈谈你目前的情况。
2、漫画题：小鱼缸上写着投资环境，小鱼缸里有条大鱼，样子很痛苦，大鱼上有字，是人才和资金。鱼缸前有一些人在围着一个正在演讲的人，好像都是庆高采烈的。谈看法。
3、乱吐痰这些破坏公德的事，你做不做？为什么？守公德是公务员的美德，你怎么看？
4、领导派你去某县调查，县领导给你指了几个乡镇让你去考察，可有人反应这些信息不真实，你怎么做？
5、你对税务部门的认识？你为什么竞争这个部门?你有什么优势？
2006年广西公务员面试真题
A ：
1、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷
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语，你该怎么办？
2、组织一个公务员的培训。
3、政府鼓励农民卖西瓜，但西瓜卖不出去，农民*要求政府赔偿损失
4、对现在的“学历越来越高，年龄越来越小，官越来越大”你怎样看
5. 看图说话
6. 用：人民、奋发 、扫描、增长率、普通话、编一个故事。
B ：
1、介绍一下自己的学习和工作经历。
2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算。你认为呢？
3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？
4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？
5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？
2006年１０月１5日广西玉林市的面试真题
１、请介绍自己的基本情况和工作经历
２、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢。因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献。问看法和感想。
３、你是单位里一名经验丰富的工作人员，现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训，你打算怎么办？
４、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意，但只19%左右愿意选择下海，其他的宁愿在公务员的岗位上熬，请你从求职动机的角度分析这种情况。
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面试备考方略
学知和考核之间一般应为厚积薄发的关系，所以无论对待任何一次考试我们的准备都应该是随时的，并且要做好知识学习上的举一反三，我们广大考生在考过了笔试后就应该进入面试的准备工作中，因为成功最眷顾的就是有准备的人。笔试结束后我们的考生应该即时进入面试的考前准备。
面试准备首要的是先了解自己，这个内容主要是了解自己对于面试的应试能力达到了怎样的一个水准。这个阶段最好是做一些专业的测试，这个测试的实现可以借助一些专业的测评机构，
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也可以借助一些专业的书面测评资料来进行。给自己做个定位，以便更准确更充分地把握好以后的复习，这样的测评结果比较客观。如果没有这样的条件，那么可以进行一下自我的测评，这个测评的实现方式比较简单，也便于操作，但测评的结果可能主观的因素多些。具体操作是找历年的面试真题，在规定的时间内进行一次全真的模拟，最好是把音频或是视频录制下来，然后自己将整个过程再看几遍。将自己换位做为一个考官来给自己做个评价，然后在此基础上找到自己应试上多方面的优缺，进后进入更有针对性的复习。
由于时间的紧迫，在面试前的有效时间内如何达到最大程度的训练与提升是利用好时间的最终要求：
一、初步认识面试：约占考前时间的四分之一
1.了解面试的基本框架要求，包括面试的真实场景、场内设置、场内人员身份及职责。
2.全面认知并把握考试题型、题量，做好题目的初级考核点上的认知及内容上的准备，做好初级面试应试策略。
二、精细准备面试：约占考前时间的三分之二。
1.通读面试教材，或具有理论指导类的面试书目，在此过程中要逐步把握面试的考核核心，并训练自己在最短的时间内能够迅速判断出各类考题的考核点所在。
2.掌握各类型面试题目的做答思路，这些可以在很多优质的辅导书上或是培训班上获取，它们都已经被具体化为做答的套路，而且比较成熟。当然培训班上的教授及训练是相对来说最优的，将这些套路熟记并直接拿来做答面试题目。
3.在全面掌握做答套路的基础之上，将自己的做答不断优化，结合自己进行个性化的磨练，这样在面试的时候答出来的才是真正的你自己的答案，也才是你真正能力的体现。
三、完满迎接面试：剩下的考前时间
这个阶段要我们的考生做些实质工作外的认知和训练，比如多了解面试礼仪：衣着、妆容、仪态、坐姿、站姿、走姿等，这些看上去是非实质性考点，但实际上在考试的过程中会产生很大的影响力，因为面试中的测评环节对每个考生所做的是综合测评，同时我们每个人在现实中也是时刻会受到诸如晕轮效应一类的因素的影响，所以这也是我们准备面试的一个重要环节。
由于篇幅和书面表达的有限性，所以只能将这些梗概性的要件展示给我们的广大考生，如果我们的考生有更多的需求可以选择和我们的工作人员当面咨询。
最后祝我们的广大考生面试顺利！在实战中以绝对优势胜出！
华图第三代“公职王”面试课程体系
华图第三代面试课程体系制定原则
以全面遵循面试考试规律为导向，以满足学员个性化、差异化需求为核心，以全面提升教
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学质量、服务质量为目标，以继续引领行业健康、规范、科学发展为使命，全面奉献广大考生最专业、最权威、最具特色、最优质的课程服务。
华图第三代面试课程体系五大特色
模块化
“课前测评模块、举止仪表模块、答题技巧模块、实战模拟模块、重点预测模块”五大模块，全方位直击面试核心，实现考生能力实质性提升。
差异化
针对学员特定的报考职位，不同的学员对象差异化教学，注重实战，避免思维僵化，从而全面提升培训的有效性。
专业化
第三代课程体系是业内领先的面试课程体系；专门针对结构化面试、无领导小组讨论差异化教学，严格保障教学的针对性。
2010年广西区公务员面试辅导“三大优惠加送好礼”
一重奏：凭学生证或2010届毕业生毕业证报全封闭实战特训班优惠200元，报实战突破班，优惠50元。
二重奏：除南宁外的地级市考生，出示地级市到南宁的车票报全封闭实战特训班补贴200元,报实战突破班补贴50元。
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三重奏：5人或5人以上报全封闭实战特训班补贴200元,报实战突破班补贴50元。
（注：以上优惠只能任选其一，不能重复享受）
报全封闭实战特训班、过关协议班，加送价值480元的面试点睛冲刺班
2010年广西区公务员面试辅导课程表
咨询报名电话：0771-******* 2851822 2990630
面试交流群：84125696 70098506 97365431 97367131 65361578
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