餐饮酒店托管合同

“×××”托管经营管理合同

第一章总则

第二章名词定义

第三章“×××”管理

第四章管理费的计算与支付

第五章双方的责任

第六章“×××”设备维护与保养

第七章“×××”产权及其处置

第八章税务、财务及外汇管理

第九章保险

第十章监管、奖罚机制

第十一章管理年限

第十二章双方约定

第十三章违约及终止

第十四章不可抗力

第十五章争议的解决

第十六章商标及服务标志

第十七章合同生效及其他

第一章总则

为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使“×××”的管理水平和服务质量达到国内同类餐饮企业的先进水准,从而使“×××”赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称甲方),特委托(以下简称乙方),全权经营管理“×××”。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。

甲方系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:,法定代表:。

乙方系在中国北京市工商管理局登记注册的企业,法定地址:法定代表:。

名词定义

第一条:“×××”

本合同用的“×××”一词指位于×××美食广场(门匾)。公司名称:×××餐饮文化投资管理有限公司“×××”,内容包括:

基础设施物品类等

第二条:家具、装置及营运物品

在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;

(2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备;

(3)必要的车辆和运输设备;

(4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;

(5)所有制服及其他“×××”营运所必须的物品。

本合同第一、第二条所列内容,以“×××”正式开业日前双方交接所附明细清册为准。

第三条:“×××”正式开业日

“×××”正式开业日是指“×××”正式全面营业的第一天,其基本条件为:

(1)“×××”建设工程全部竣工;

(2)“×××”全部设备及设施已安装完毕、正常运行;

(3)“×××”全部家具、装置及营运物品备齐;

(4)“×××”工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施;

(5)“×××”营业执照及各项营业许可证已经获得;

(6)各项保险生效;

(7)“×××”经营所必须的流动资金全部(或留足)汇入“×××”营业账户;

(8)甲方与乙方书面同意“×××”可以正式开业。

以上各项若有一项未达到者,“×××”均属未正式开业,一旦手续齐全开始进入正式开业,即进入酒店托管状态。

第四条:双方

这是指本合同的缔约双方:即甲方与乙方。

第五条:总收入

在本合同中这是指经营“×××餐饮文化投资管理有限公司”及其设备所得的餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。

第六条:经营毛本合同中的“经营毛利”是指总收入减去“×××餐饮文化投资管理有限公司”经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,“×××餐饮文化投资管理有限公司”经营成本和费用不包括以下内容:

(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;

(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);

(3)所得税、房产税及其他附加税;

(4)土地使用税;

(5)董事会费和保险费;

(6)管理公司收取的管理费;

(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;

(8)甲方董事会特别要求所进行的、非“×××餐饮文化投资管理有限公司”日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用;

(9)投资方成员在“×××餐饮文化投资管理有限公司”的挂账及投资方的内部会议等挂账;

(10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;

(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。

酒店托管经营管理合同范本

酒店托管经营管理合同第一章总则 第二章名词定义 第三章酒店管理 第四章管理费的计算与支付 第五章双方的责任 第六章酒店维护与保养 第七章酒店产权及其处置 第八章税务、财务及外汇管理第九章保险 第十章监管、奖罚机制

第十一章管理年限 第十二章双方约定 第十三章违约及终止 第十四章不可抗力 第十五章争议的解决 第十六章商标及服务标志 第十七章合同生效及其他 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权

(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约300亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约共1688平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条:家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。 本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条:酒店正式开业日

关于酒店的劳动合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-6646-40 关于酒店的劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

关于酒店的劳动合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签 订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固 定工以及原固定工身份的特殊人员。 甲方:法定代表人: 乙方:身份证号: 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、 自治区有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协 商一致的基础上签订本劳动合同。 第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国 合法公民,有自主选择就业岗位的权力和承担民事、 法律责任的资格。 第三条乙方的基本情况:籍贯现住址:性别: 年龄:健康状况:婚姻状况:已选择的工作岗位:。 第四条本合同的期限为一年。合同期从年月

日起至年月日止。第五条甲方的权利和义务: 1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间,并为乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。 4、甲方有权制定相关的企业管理制度,有权依据制度对乙方进行行为规范和考核,对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击,发生类似事件乙方有权辞职酒店劳动合同范本2019酒店劳动合同范本2019。 第六条乙方的权利和义务: 1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务,服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。 2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度,不得违背甲方的合理安排和意愿。

餐厅委托管理服务合同协议书范本

编号:_____________餐厅委托管理服务合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(委托方): 法定代表人: 乙方(管理方): 法定代表人: 为了服务,发挥合作双方的各自优势,本着诚实、信用、平等的原则,经双方协商一致,就委托管理服务达成协议如下: 第一条:委托内容 1、楼面管理、服务:。 2、委托期限:自年月日起至年月日止。 3、委托期限届满,乙方有优先续约权,当有调整使用时,甲方将新的员工餐厅优先委托给乙方管理服务。 4、管理服务内容和要求:。 按照双方确认的《》执行。 第二条:甲方的权利与义务 一、权利 1、依据《》要求,负责对餐厅进行检查、督导、考核,包括:服务质量、食品卫生、安全环保、客户投诉、满意率等,并有权作出整改的要求; 2、当有调整使用时,有权做出相应的调整; 3、因筹备进展的需要,有权对餐厅服务提出新的要求。 二、义务

1、提供餐厅现有的房屋、设备、厨具、餐具,并对现有的房屋、设备、厨具进行一次保养维修使其处于可正常使用的状态; 2、根据建设、筹备人员日益增加对餐厅用餐的需求,为餐厅增添部分厨具和餐具; 3、为餐厅提供水、电、燃气费、行政性收费、前期餐厅房屋、设备、厨具维修费及厨具、餐具添置费; 4、提供办餐厅的相关证照。 第三条:乙方的权利与义务 一、权利 1、依据《》对餐厅服有经营服务管理权; 2、有权在管理服务中使用“”品牌(仅限于在餐厅建筑物内外); 3、在保证机关人员正常用餐的前提下,有权发行餐饮就餐券从事餐饮服务。 二、义务 1、对餐厅经营服务管理活动,承担相应的行政、民事、刑事责任。 3、对餐厅招聘、使用的员工有教育管理的责任,并保证所使用的员工符合《劳动法》和《食品安全法》的要求; 4、必须维护的形象,不得有损害的行为; 5、对甲方提供的房屋、设备、厨具、餐具有爱惜使用、精心保管的责任; 6、对甲方提供的水、电、燃气有节约使用的责任; 7、对甲方提出的整改要求有尽快答复和整改的责任; 8、对甲方提出的新的服务要求有优先满足的责任。 第四条:财务结算方式

酒店委托管理合同协议书范本

编号:_____________ 酒店委托管理合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日 第一章总则 第一条为更好地发挥品牌和行业化优势,把建设好、经营好,为投资者创造 更好地投资回报。管理公司或甲方为进行酒店管理专门成立的管理公司和 根据有关法律法规,本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同。

第二条合同双方 甲方: 乙方: 甲乙双方同意依照本合同的规定委托乙方管理甲方所有的酒店(以下简称酒店),乙方同意依照本合同的规定,接受甲方委托,对酒店进行经营管理。 第三条管理目标 乙方对酒店的管理模式、管理架构、市场营销进行优化,通过乙方的专业管理、良好经营,使合 同双方获得满意的经济效益和品牌效益 第二章定义 第四条除非本合同另有规定,本合同有关名词的定义,按本章有关条款规定为准。 酒店…… 指位于酒店,建筑面积约平方米,包括但不限于: 1. 约250间(套)客房。 2. 酒店拥有的各类餐厅、会议室、多功能厅、商务中心、健身房、KTV夜总会等但不包括对外 承包、租赁经营的场所。 3. 酒店所拥有的各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物。 4. 酒店所拥有的各类客房、餐厅、各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等已依法取得的土地使用权。 5. 酒店经营所需的水、电力、通讯(包括客房内电话及卫星电视接收线路)、燃气、供暖、给 排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生设备、冷藏、变配电的设备设施。 6. 酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品,包括但不限于: 6.1所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯具和其它物品; 6.2酒店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、洗衣房、办公室等设备;

酒店委托管理合同模板.docx

编号:_____________酒店委托管理合同模板 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_______年______月______日

第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托 (以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:________,法定代表:_________。 管理公司________酒店管理公司系在中国_____市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:________,法定代表:________。 第二章名词定义 第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于__________酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩;

(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约________平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。 本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。第三条酒店正式开业日 “酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为:

某酒店劳动合同书范本

劳动合同XXXXXXXX酒店(以下简称甲方)与__________ (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),通过平等协商,同意签订本劳动合同。一职位 1 甲方根据工作需要,聘用乙方在_______________任____________,乙方自愿受聘。 2 按照甲方评估标准并根据乙方的工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位或职务,乙方同意接受该调整并遵照执行。二合同期限 1 本劳动合同期限为____个月,即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。 2 试用期满时,甲方将通知乙方试用期评估结果。 3 在试用期内,甲乙双方均可根据试用期情况,随时提出解除本合同。但因工作需要,现甲乙双方同意约定提前一周书面通知对方。三劳动报酬及其他 1 甲方商得乙方的同意,确定乙方每月的工资总额与津贴之总收入为人民币______圆整(含个人所得税),其中已包括了国家和地方政府规定的以及甲方提供的各项工资性质及非工资性质的津贴和补贴。 2 甲方将于每月的月底将乙方的报酬支付给乙方。 3 乙方上述报酬之“个人所得税”由甲方负担,甲方将从乙方上述报酬中扣除应纳税款,并代乙方向政府税务部门缴纳。 4 甲方将根据本酒店的经营状况以及乙方的工作表现,决定乙方工资的增加与否、 1 年终奖金的发放与否及增加和发放的标准。四社会保险和福利待遇 1 甲方根据国家和本省/市的有关规定,按时为乙方交纳政府规定的各项社会保险以及存储住房公积金。 2 甲方按照国家规定,安排

餐饮厨房委托管理协议书范本

编号:_ 餐饮厨房委托管理协议书范本 甲方:__________________________ 乙方:__________________________ 签订日期:年月日

甲方_______________________________ 法定代表人 _______________________________ 联系方式 _______________________________ 乙方_______________________________ 法定代表人 _______________________________ 联系方式 _______________________________ 甲、乙双方经友好协商,就甲方所投资的餐厅委托乙方对厨房出品管理的事 宜达成以下条款,双方签订本协议,共同确认并遵守以下所列条款。 一、委托管理和期限 1、甲方委托乙方以专业管理厨房模式经营管理,为餐厅提供厨房技术服务的相关事宜。 2、乙方接受甲方委托,在充分维护甲方利益的基础上,发挥乙方专业菜式出品的经验和知识,对本酒店厨房出品进行全面管理,以达到本协议的目的。 3、合同期限 (1)本合同期限为_____ 年。 (2)自签订本协议之日起计算,即______ 年 ______ 月______ 日起至 ______ 年________ 月 _____ 日止。 (3)期满后根据乙方管理业绩经甲方董事会决定,在同等条件下乙方有优先续约权。 二、管理形式 1、甲方委托乙方对本餐厅进行管理,由乙方选派合适人员担任本餐厅全面厨房的管理工作。 2、在管理期间,乙方应努力并妥善经营及甲方交予管理的资产,如有任何人为破坏造成损失,应由乙方负责赔偿。 3、乙方在本协议下的一切职责,是以甲方的名义并为甲方的利益而履行, 乙方仅是甲方厨房管理上的代理人,本协议并无任何条款可以构成或被解释为乙

酒店委托管理合同(合同范本)

酒店委托管理合同(合同范本) Hotel commission management contract (reference 1) (合同范本) 姓名: 单位: 日期: 编号:YW-HT-025690

酒店委托管理合同(合同范本) 说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或 打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方酒店系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:,法定代表:。 管理公司酒店管理公司系在中国市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:,法定代表:。 第二章名词定义

第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、 酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅附设商畅美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以 及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙 饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器 及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

酒店劳动合同范本

浙江假日之星商务酒店 劳动合同书 浙江假日之星酒店管理有限公司(以下简称甲方),因经营需要聘请________________先生/女士(以下简称乙方)为员工。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),以及国家相关法律法规和地方政府的其他规章,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同,并共同遵守。 第一条合同期限、试用期限 一、本合同有效期限为_______________个月,自_________年________月______日起至 __________年_________月________日止;其中试用期______个月,自_______年____ 月____日起至_______年____月___日止。 二、本合同期满后,经甲、乙双方协商一致,可以续订劳动合同,续订的劳动合同不再约 定试用期。 三、在试用期内,乙方必须提前7个工作日通知甲方解除劳动合同;甲方可以与乙方解除 劳动合同且无须支付经济补偿金。但试用期内,因一方明显过错给另一方造成经济损 失的,解除合同时应承担相应的赔偿责任。 第二条工作岗位、工作职责 一、甲方根据经营需要,安排乙方从事工作。 二、乙方在合同期限内,应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法,按时、按质、 按量完成工作。乙方应在工作时间内以全部时间、精力和技能致力于甲方的业务,并 应执行甲方的指示和命令而不得从事其他与甲方无关的工作和业务。 三、甲方确实因乙方的能力(专业、工作、体力)或工作表现,可以变更乙方的工作岗位 或职务,并相应变更劳动报酬。 第三条劳动保护和劳动条件 一、乙方在正式上岗前,甲方对乙方进行职业道德、操作流程及规章制度等的职前培训和 安全教育。 二、甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的 环境条件下从事工作。 三、甲方根据业务工作需要,按照国家和甲方的规定,向乙方提供相关工作用品。 四、乙方在上岗前应进行职业健康检查、并将检查结果以书面形式告知甲方,否则后果由 乙方自行负责。 第四条工作时间和休息休假 一、甲方安排乙方执行_综合计算工时工作制。 二、甲方因业务(岗位)需要,要求乙方轮班工作,或因工作需要、供电、供水状况变化等原因,调整乙方具体的工作时间及公休假日的日期,乙方须尽力配合。 三、甲方确因业务经营需要,要求乙方延长工作时间的,乙方应尽力配合甲方的规定和制度执行,且不违反国家和地方的相关法律和法规。 四、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。有薪假期待遇按甲 方有关规定和制度执行,但必须遵守国家和地方的相关法律和制度。 第五条劳动报酬

酒店委托经营管理合同样本

委托管理合同合同编号: 项目名称: 委托方(甲方): 受委托方(乙方): 年月 委托管理合同

委托方:,根据中华人民共和国法律设立,注册地址为(以下简称甲方)。 受委托方:,根据中华人民共和国法律设立,注册地址为(以下简称乙方)。 经双方协商,就乙方协助甲方管理邢台国际酒店(简称酒店)事宜,签订本合同。 第一条合同标的 1.标的全称为:(以下简称) 其注册地址为 2.所有权 在本合同期限内,甲方对“酒店”的以下财产拥有全部所有权或使用权(相关证件作为合同附件): 1)酒店所有的建筑物和、设施设备; 2)在经营管理酒店时所使用的家俱、装饰、车辆和其他营运物品; 3)土地使用权 3.标的的功能与定位 酒店为集餐饮、住宿、会议、健身等多功能于一体的综合性商务酒店;客房总计136间,餐位约600个,酒店开业定位为区域内高端酒店。 第二条合同期限

1.合同生效日 本合同的生效日期(简称生效日)为双方盖章之日。 2.管理介入期 本合同生效日的天内,乙方开始介入整改工程建议管理,介入酒店委托经营管理。 3.约定开业日 本合同的酒店开业日是指酒店开始试营业或正式对外营业之日,酒店开业应提供的基本条件为: a.酒店所有设施、设备、物资符合运营之要求; b.酒店营业所必须的手续齐全; c.甲方和乙方都确认酒店可以试营业; d.各项保险生效; e.酒店经营必须的流动资金到位。 4.合同期限 本合同的期限为自合同生效起至实际开业后年。期满时,若经双方同意,可延长期限,因政策性变化和不可抗拒自然力影响,需提前终止合同的,由双方协商而定。 第三条双方责任 1.甲方责任 1)筹建开业前: a.作为开发商与设计、施工单位签订酒店的设计、建设施工合同,

酒店式公寓酒店托管经营合同

酒店托管经营合同 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方系在中国市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:,法定代表:。 管理公司系在中国市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:法定代表:。 第二章名词定义 第一条:酒店 本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括: (1)带有卫生间的客房; (2)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (3)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条:家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:(1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。 本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条:酒店正式开业日 “酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天,其基本条件为: (1)酒店建设工程全部竣工; (2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行; (3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐; (4)酒店工程经国家验收合格,包括消防、卫生设施; (5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得; (6)各项保险生效; (7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。 酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者,均属“酒店试营业期”。 第四条:双方 这是指本合同的缔约双方:即委托方与管理公司。 第五条:总收入 在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。 第六条:经营毛利 本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和费用不包括以下内容:

酒店员工雇佣合同范本.doc

酒店员工雇佣合同范本 【酒店员工雇佣合同书一】 甲方:乙方:家庭电话: 法定代表人:性别:年龄:籍贯: 联系电话:身份证号码: 地址:户口所在地: 家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮,期限年,从20xx年月日起至年月日止。雇佣期年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息日。 三、工资待遇 乙方的工资:每月为人民币元整(¥元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。 乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇 1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元¥( 元)。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

餐饮托管协议

餐饮托管协议 甲方(投资方):______________________________________ 乙方_________________________________________________ 本着公平、公正、互相尊重、真诚合作的原则,甲乙双方经充分协商,就乙方协助甲方管理餐厅的有关事宜达成如下协议: 一、合作方式 半托管方式,甲方负责出设施、设备、餐用具、房租、水、电、气、推广费及易耗品费用(餐盘、餐盘垫、筷套、餐巾纸、收银纸);乙方负责除收银员外其余员工工资及菜品原材料费用。 二、提成方式 1、甲方提取营业额的30%; 2、以上提成可以根据实际经营状况调整。 三、合作时间 1、自年月日至年月日。 2、甲方每10天向乙方结算一次营业额。不得拖欠,因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按10%每日计算) 四、双方权利、义务 1、甲方权利、义务 (1)甲方有权根据餐厅实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。 (2)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议,经双方协商,可由乙方负责另行调配。 (3)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故,由甲乙双方依照国家有关规定承担相关费用。(4)甲方所派的收银、财务会计的工资及福利待遇由甲方自理。 2、乙方权利、义务 (1)乙方负责食品卫生安全。 (2)乙方负责餐厅经营的制定和市场定位。 (3)乙方负责餐厅菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。 (4)乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。 (5)乙方负责餐厅员工的技能培训。 (6)乙方有权掌握餐厅准确、详细的财务信息。 3、双方共同的权利、义务 (1)甲乙负责市场推广、品牌宣传、手机市场信息反馈以及线上销售等。 (2)根据实际经营情况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。 (3)开业之前由甲方负责办理取得营业执照、卫生许可证、消防安全、环保证明、安全验收许可证明以及根据政府规定需要办理的其他执照、许可和证明并支付各项费用,乙方协助申报办理。 (4)甲乙双方共同致力于加盟连锁店的推广及运营。 五、本协议期满,双方有意继续合作并对协议内容无异议,应提前三个月签订合同,协议自动延续。如有一方退出合同必须提前三个月通知对方。

酒店合伙经营合同范本

酒店合伙经营合同范本 酒店合伙经营合同范本1 甲方: 乙方: ____(以下简称“甲方”)与____(以下简称“乙方”)共同投资经 营酒店,甲方先期投资___万元人民币,乙方先期投资____元人民币,经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就酒店合作经营等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供投资合股以及适当的经营中的管理,协助甲方提高酒店业务发展和赢利,实现双方在利益方面的多赢局面。 二、甲方和乙方的初期合作为,甲方投资____万元人民币,乙方投资____万元人民币,就其投资比例对酒店的赢利景象年终分红以及酒店的经营管理权利(职务)。其所有投资都将用于酒店的原始投资(房租、装修、经营类手续办理、进货、员工开支等),甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投资款项。乙方可在甲方实施每笔资金开支时提出监督和审查的权利,甲方必须提供相应的票据和开支证明。在次期间出现因资金开支不明而

发生的纠纷,按照此协议判定有过错一方,由过错方向另一方赔偿5%的股份,以解决纠纷。 三、甲方所拥有的权利和义务: 1. 甲方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿,投资 ____万元用于酒店的开发和各类费用的支出,由于甲方为拥有股份最多一方所有人,在酒店的经营管理中应享有最高发言权和决定权,但不拥有财务管理权利和财务隐私权。应严格遵守财务公开制度。 2. 甲方在酒店的发展和经营管理过程中,应在各类事项,如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地乙方协商争得乙方的意见。不得擅自决定各类事项的最终决定。 3. 甲方拥有酒店发展和财务的知情权和决定权,可随时就酒店经营发展中出现的情况召开管理层会议,决议。 4. 甲方拥有酒店在酒店经营发展中需要签署各类合同的首席权和签名权,但必须让乙方知情和在场。 5. 股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行,甲方拥有的股份分红比例的准确数额应透明,不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。

酒店委托管理合同模板(标准版).docx

LOGO 酒店委托管理合同模板WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________酒店委托管理合同模板 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托 (以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:________,法定代表:_________。 管理公司________酒店管理公司系在中国_____市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:________,法定代表:________。 第二章名词定义 第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于__________酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房;

(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约________平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、

酒店劳动合同书样本

酒店劳动合同书样本 近些年来,随着市场经济的高速发展,酒店劳动也成了大家普遍关注的一个重点问题。那么签订酒店劳动合同书需要注意什么呢?以下是为大家整理的酒店劳动合同书范文,欢迎参考阅读。 酒店劳动合同书范文1 甲方:法定代表人: 乙方:身份证号: 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民,有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。 第三条乙方的基本情况:籍贯现住址:性别:年龄:健康状况:婚姻状况:已选择的工作岗位:。 第四条本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。 第五条甲方的权利和义务: 1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间,并为乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。 4、甲方有权制定相关的企业管理制度,有权依据制度对乙方进行行为规范和考核,对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击,发生类似事件乙方有权辞职。 第六条乙方的权利和义务: 1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务,服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。 2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度,不得违背甲方的合理安排和意愿。 3、乙方必须按操作规程进行工作,凡违反操作规程而导致的人身伤害事故,甲方不承担任何责任。 4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故,甲方不承担任何责任。 5、乙方在工作期间,不管有任何理由,不得打架斗殴,如有发生甲方将无条件辞退所有参与者,并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。 6、乙方应爱护公共财产和设施,如有损坏按原价赔偿。 第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失,乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用),个人行

餐厅托管经营的合同

**公司餐厅托管经营合同 年月日

**公司**餐厅托管经营合同 甲方:**公司 乙方:**公司 经研究决定:**餐厅实行托管运营模式,运营商的招聘按政采程序进行。2016年8月1日公司委托**公司组织**餐厅托管经营进行招标,招标编号:**公司中标。 按照招标结果,根据《合同法》、政府有关规定及招投标文件约定,本着平等合作、互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方反复协商,就合作运营**公司**餐厅事宜,达成如下条款,双方愿意共同履行。 一合作方式 第一条,甲方负责餐饮宏观管理:提供职工食堂场地,即**餐厅及水、电、气、暖等基础条件。 第二条,乙方受甲方委托依照《公司食堂与职工集体用餐卫生管理规定》管理职工食堂。负责内部管理与运营服务。 第三条,该食堂合作期内内部按招标要求的维护维修全部由乙方负责。首次装修改造由乙方负责,经后勤保障处聘请工程监理公司现场核查工程量,审计处对费用审计后,公

司通过减免餐饮维持费的方式进行折抵。 第四条,服务对象:本公司职工。 第五条,餐饮维持费用:按照《关于进一步加强公司职工食堂工作的意见》和《公司职工食堂伙食结构及成本核算指导意见》文件精神收取营业额的4%。小超市按照8万元/年,支付方式由甲方从营业额中扣除。 第六条,该食堂所用水、电及燃气等费用由乙方负责,乙方按需购买,对公司职工生活用电、用水、用气价格分别按居民用电、用水、用气价格执行。 第七条,营业时间,为更好的服务职工并保护乙方在运营期间的投入,乙方在经营区域内为职工提供一日三餐外,准许乙方在公司提供夜宵服务。夜宵服务时间为 20:00—22:30。 第八条,合作期限:从二零一六年九月一日起至二零一九年七月一日。 二原则与要求 第九条,该食堂作为公司职工食堂,不能因甲乙双方的合作而改变使用性质和特点,在管理和运营过程中,甲乙双方都必须坚持以下基本原则: 1、保障有力的原则。该食堂作为公司的办公条件之一,必须在饮食服务方面发挥有力的保障作用,甲乙双方在合同期内不得以任何理由、任何方式擅自停止运营或减少运营范

酒店管理公司托管酒店合同协议书范本

甲方: 乙方: 酒店为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验,提高其管理水平和服务质量,使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,特委托酒店管理公司对酒店实行管理,为明确双方权利、义务,最终实现管理目标,经双方友好协商,特制定本合同并承诺共同遵守。 鉴于:以下简称为甲方,法定代表人为:。 酒店管理有限公司以下简称为乙方,法定代表人为:。 现在甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜,经双方友好协商于年月日至年月日。 第一条:酒店决策机构 1、酒店的决策机构:业主董事会授权下的酒店管理委员会。 2、酒店的日常经营管理实行酒店管理委员会领导下的总经理负责制,内部执行各级管理人员层级责任制。 3、酒店管理决策形式:酒店总经理办公会议。 第二条:高级管理人员的委任 1、乙方派人担任酒店执行总经理及相关经营服务部门管理人员。如因甲方工作需要增减乙方派员,由甲、乙双方协商后调整。 2、乙方根据酒店的筹建进度、管理需求等实际情况,向甲方提出委任高级管理人员(总经理、经理助理及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理),经甲方批准后的若干个工作日到职。 3、乙方所派酒店高级管理人员未经双方批准,不能从事兼职工作。 第三条:酒店执行总经理的委任资质

乙方委任酒店执行总经理的资质必须符合以下条件(不仅局限于此) 健康要求:身体健康,能承担相应工作职责的身体条件。 工作经验:拥有年以上同岗位工作经验,拥有丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识。 个人质素:具备非常强的责任感及职业道德,具备较高的个人素质,拥有较强协调工作能力,能吃苦耐劳,适应能力强,作风正派,无不良劣迹。 第四条:酒店执行总经理的职级关系 1、酒店执行总经理人事关系属乙方员工,由乙方委派,履行酒店执行总经理职责,对本合同约定的管理目标负责。 2、乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项目负责人负责。 第五条:酒店执行总经理的职责关系 1、代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。 2、带领酒店全体员工完成酒店经营目标。 3、保证在任期间对酒店的硬件设施及各项固定资产的维护及正常运转。 4、保证在管理期间对酒店的软件服务达到并保持乙方承诺的水平。 5、保证在管理期间建立及完善酒店正常的管理流程、管理制度。 6、遵守国家的各项法律法规,遵守乙方的《管理人员守则》、《任期职责承诺书》及酒店的各项规章制度。 7、兼管酒店销售部、客房部、前厅部的服务及管理工作。 8、兼管酒店餐饮部的服务、出品及管理工作。 9、兼管酒店工程部的服务及管理工作。 10、定期向甲、乙双方负责人真实汇报酒店的运行管理工作。 11、填写酒店月工作汇报并提交甲乙双方负责人。 12、主持召开酒店总经理办公会及相关工作例会。 13、负责与行业主管单位各部门的协调工作。

(实用版)酒店员工劳动合同范本

(实用版)酒店员工劳动合同范本 Model version of hotel labor contract 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

(实用版)酒店员工劳动合同范本 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 用人单位:________________________(以下简称甲方)统一社会信用代码:________________ 法定代表人:______________________ 通讯地址:________________________ 联系方式:________________________ 劳动者:__________________________(以下简称乙方)性别:___________________________ 现居住地址:______________________ 身份证号:________________________ 联系方式:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______种形式: (一)固定期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 (二)无固定期限:自_____年___月___日起。其中,试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_____年___月___日起至__________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

酒店经营管理协议书范本正式版

YOUR LOGO 酒店经营管理协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

酒店经营管理协议书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:×××房地产开发有限公司 乙方:×××酒店管理有限公司 甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的×××国际商务中心(暂定名)商务酒店相关事宜达成如下条款: 一、×××国际商务中心建成后,由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围:五楼以下(含五楼)全部建筑,共间客房,建筑面积约平方米。 二、管理期限:自×××国际商务中心开业后年。 三、双方责、权、利: 1.甲方应确保上述商务酒店间客房全部交由乙方经营、管理。 2.鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任,故甲方同意将西湖国际商务中心二楼约平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及三楼全部约平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方,转让手续在综合验收结束后天内办理完毕;并不受本条第项的限制。 3.为提高酒店经营的抗风险能力,甲方同意在酒店经营期内,由乙方经营管理×××国际商务中心地下一、二层约平方米配套物业(包括车库、娱乐、健身设施等),收益归乙方所

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