船舶管理考试模拟试题1

船舶管理考试模拟试题1
船舶管理考试模拟试题1

上海海事职业技术学院

学年学期船舶管理考试卷(1)

班级姓名学号

答题说明:本试卷试题均为单项选择题,请选择一个最适合的答案,并将该答案按答题卡要求,在其相应的位置上用2B铅笔涂黑,每题1分,共100分。

1、船舶发生碰撞后,船长应妥善保留哪些原始记录________。

Ⅰ.事故现场的海图;Ⅱ.车钟记录簿;Ⅲ.轮机日志;Ⅳ.航海日志。

A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

2、下列有关船长在货运方面的职责哪项是不正确的________。

A.审阅大副的配载计划B.合理配装违反运输规则的货物

C.督促大副做好货舱通风工作D.督促落实装卸货期间消防安全工作

3、有关船长的基本职责,下列哪项不确切________。

A.遵守船旗国和港口国法律B.严禁船员喝酒

C.防止疫病传入D.防止船舶以任何方式污染海域

4、船长的基本职责包括________。

Ⅰ.履行海事公约;Ⅱ.保证船舶安全航行;Ⅲ.防止船员疲劳操作;Ⅳ.审批全船的维修保养计划和修船计划。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

5、大副的基本职责包括下列哪几项________。

Ⅰ.负责全船的安全生产,督促二、三副做好本职工作;Ⅱ.负责航海日志、船舶垃圾记录簿的正确记载和保管;Ⅲ.负责货物的配载、装卸、交接和运输管理;Ⅳ.保证船舶始终处于良好水密状态。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

6、下列有关大副的基本职责的叙述不正确的是________。

A.负责保管甲板部有关图纸和资料

B.对船体结构、甲板机械按规定定期检查,做好测量记录

C.正确批注大副收据

D.负责全船船员的技术业务培训

7、大副的适航职责包括________。

Ⅰ.保证货舱适货;Ⅱ.保证救生设备处于随时可用的良好状态;Ⅲ.正确装载,满足载重线及稳性要求。

A.Ⅰ、ⅡB.Ⅱ~ⅢC.Ⅰ、ⅢD.Ⅰ~Ⅲ

8、大副在装运甲板货前必须得到________的________ 同意。A

A.托运人或公司/书面B.公司/口头C.托运人或公司/口头D.托运人/口头

9、下列有关大副货物运输的职责哪项不正确________。

A.安排船员监理,防止货损、货差和偷盗事故的发生

B.对可能引起货损或混票的货物应及时向港方和货主提出,待妥善处理后再装

C.对包装不固、标志不清的货物应立即拒装

D.装卸粮食、冷藏货和其他特殊货物时,应取得检验师签署的证书

10、大副应在进坞后、出坞前,要会同船长、轮机长检查下列哪些项目________。

Ⅰ.锚及锚链磨损及锚链标志情况;Ⅱ.舵叶情况;Ⅲ.防腐锌板状况;Ⅳ.推进器情况。A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅰ、ⅢD.Ⅰ、Ⅳ

11、下列有关船员调动职务交接的要求哪项不正确________。

A.凡交班船员已先离去而未能对口交接的,应由其直接领导代为交接

B.驾驶员不论离职或到任,应由船长在航海日志记载并签署

C.交班船员中凡涉及事故处理的,应移交给接班船员并向其详细说明情况

D.交接的步骤一般可分为情况介绍、现场交接和实物交接

12、大副职务调动时应交接的重点包括________。

Ⅰ.本部门维修保养计划及其执行情况;Ⅱ.船舶各项经济核算及定额指标;Ⅲ.航海日志和备用钥匙。

A.Ⅰ、ⅡB.Ⅱ、ⅢC.ⅠD.Ⅰ、Ⅲ

13、靠离泊时,大副职责之一是督促木匠________。

Ⅰ.检查锚机设备是否正常;Ⅱ.检查导缆滚筒和挽缆桩有无异常;Ⅲ.备妥锚球、撇缆、系缆。A.Ⅰ、ⅢB.Ⅰ~ⅢC.Ⅰ、ⅡD.Ⅱ、Ⅲ

14、接收新船时,大副应作好下列哪些工作________。

Ⅰ.督促三副做好救生消防设备的交接;Ⅱ.仔细查核船舶的稳性、强度和有关技术数据;Ⅲ.掌握消防水管系的情况;Ⅳ.做好试车、试航和系泊试验。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅢD.Ⅱ、Ⅲ

15、按照SOLAS公约无线电设备通则规定,每艘船舶应设有一台VHF无线电装置,并应满足

________。

Ⅰ.能发送和接收70频道上的DSC;Ⅱ.在2182kHz上启动遇险报警;Ⅲ.能发送和接收6频道、13频道、16频道上的无线电话;Ⅳ.在16频道上进行通信。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ~Ⅲ

16、按照SOLAS公约规定,下列有关应急操舵演习的内容哪项正确________。

Ⅰ.试验在驾驶室内直接控制操舵装置;Ⅱ.进行转换动力供应的操作;Ⅲ.试验驾驶台与机舱间的通信程序;Ⅳ.应急操舵演习至少3个月举行一次;Ⅴ.应急舵操舵演习时全体船员都应参加。A.Ⅰ~ⅤB.Ⅰ~ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅤD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

17、根据SOLAS公约关于危险货物装运的规定,危险货物的包装应________。

Ⅰ.坚固并完好;Ⅱ.能经受装卸和海运的一般危险;Ⅲ.液体盛装容器应留有足够的膨胀空隙以适应最高气温;Ⅳ.可能与货物相接触的包装外表面,应不致受所装货物的严重影响。A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅱ~ⅣD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

18、根据SOLAS74公约的要求,对居住处所应急电源应保证客船的________小时,货船的________小时供电。

A.36/24 B.36/18 C.24/18 D.24/24

19、下面哪项不是船公司的保安责任________。

A.任命CSO和SSO

B.确保向CSO、船长、SSO提供必要的支持

C.确保船长获得并在船上保存与租船合同各方的联系细节资料

D.规定船舶保安等级

20、《国际船舶载重线公约》规定,如船舶处于密度为1.000的淡水中时,则其相应的载重线A.不应被浸没

B.可以被浸没,但浸没量以该船所持载重线证书上指出的淡水宽限为限

C.可以被浸没,但浸没以所载货物数量而定

D.可以被浸没,但浸没必须被港口国的主管当局认可批准

21、下列哪项是我国电讯卫生检疫的必要条件________。

A.执我国港口卫生检疫机关签发的船舶卫生证书B.来自非染疫地区

C.本航次无疑似病人D.以上都是

22、公司应当建立的安全管理体系,满足以下哪些功能要求________。

Ⅰ.对紧急情况的准备和反应程序;Ⅱ.确保船舶的安全营运和环境保护符合有关的国际和船旗国立法的指令和程序;Ⅲ.船、岸人员的权限和相互间的联系渠道;Ⅳ.内部评审和管理性复查程序。

A.ⅠB.Ⅰ、ⅡC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

23、船旗国政府应当向符合ISM规则要求的公司签发______,对该公司按ISM规则运行的船舶签发______。

A.DOC.SMC B.SMC.DOC

C.ISM、DOC D.ISM、SMC

24、SMC须经________一次的换证审核和________审核才有效。

A.2年,年度B.3年,年度

C.4年,中间D.5年,中间

25、按照IMO港口国监督程序的要求,检查官在检查时发现下列哪些情况时,应进行详细检查

________。

Ⅰ.船员不熟悉ISM规则的职责;Ⅱ.船舶所持有的SMC.DOC或其他法定证书不适当;Ⅲ.船舶处于不正常状态;Ⅳ.存在重大不符合规定情况。

A.Ⅱ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ~Ⅳ

26、为了防止疲劳,值班人员的休息时间最多可以被分割成________段,其中一段至少要有

________小时

A.2/5 B.3/6 C.3/5 D.2/6

27、ILO92号公约要求在载有________名或以上船员和航程超过________天的任何船舶里,应设单独的医务室________。

A.15、3 B.12、3 C.15、7 D.12、7

28、下列证书中长期有效的有_______

A.国际吨位证书B.国际载重线证书C.IOPP D.SMC

29、根据我国《海上交通安全法》规定,下述正确的有________。

Ⅰ.船舶发生交通事故,应当向主管机关递交事故报告书和有关资料;Ⅱ.主管机关认为船舶对港口安全具有威胁时,有权禁止其进港;Ⅲ.主管机关有权确定交通管制区、港口锚地;Ⅳ.禁止船舶损坏助航标志和导航设施。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

30、根据《海上交通安全法》,我国远洋船舶从国外港口抵达上海,接着开往大连,该船在上海进、出港应分别________。

A.办理签证/接受检查B.办理签证/办理签证

C.接受检查/接受检查D.接受检查/办理签证

31、按照《海上交通安全法》的规定,外轮在下列哪种情况下必须事先获得海事局批准后才可进入我国的港口________。

A.船员伤势严重需抢救时B.需补充淡水时

C.紧急避台时D.船体严重破损进水时

32、我国《海上交通安全法》适用的水域包括我国的________。

Ⅰ.内水及港口;Ⅱ.领海;Ⅲ.毗连区;Ⅳ.专属经济区。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅱ~Ⅳ

33、《海上交通安全法》规定,当事人对主管机关给予的________处罚不服时,可以在接到处罚通知之日起________天内向人民法院起诉。

A.吊销职务证书、罚款/15 B.吊销职务证书、罚款/25

C.扣留职务证书、罚款/30 D.警告、吊销职务证书/20

34、下列哪种情况不能进行注销登记________。

A.船舶所有权转移B.船舶国籍证书灭失

C.船舶失踪D.船舶拆解和沉没

35、根据我国现行船舶登记条例及其补充说明的规定,船舶所有人和船籍港改变时应先进行A.重新登记B.船籍港变更登记

C.注销登记D.船舶所有人变更登记

36、根据规定,船舶隐瞒登记事实造成双重国籍的,可对其处以________。

A.没收船舶B.吊销国籍证书

C.没收登记证书D.B和C

37、下列有关船级证书有效期的叙述哪些不恰当________

A.如船体船级证书、轮机船级证书之一失效,则另一证书也同时失效

B.船级证书在按规定进行了年度检验,并经验船师在证书上签署后继续有效

C.临时船级证书有效期不超过半年

D.船舶入级证书的有效期应不超过5年

38、有关我国现行船舶最低安全配员规则的适用范围,下列哪项叙述有误___。

A.适用于所有航行国际航线的中国籍机动船

B.适用于所有国内沿海航行的中国籍机动船

C.适用于所有国内内河航行的中国籍机动船

D.适用于所有中国籍机动渔船

39、我国现行《海船船员值班规则》的制定依据是________。

Ⅰ.《海上交通安全法》;Ⅱ.《SOLAS74》;Ⅲ.《STCW78/95》;Ⅳ.《无线电规则》。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅱ、Ⅳ

40、口岸检查办法规定,船舶抵达前未办妥进口岸手续的,应在抵达后________小时内办理,在口岸停泊时间不足________小时的,经同意,可以同时办理进、出口岸手续。

A.24/36 B.12/24 C.24/24 D.24/72

41、口岸检查办法规定,船方应在船舶抵达口岸前________小时向检查机关报告ETA等有关情况,船舶取得出港许可证后________小时未能驶离的,船方应向海事局报告。

A.72/36 B.24/36 C.24/24 D.36/24

42、按照规定,下列哪些船的进港、出港签证不能合并办理________。

A.定期班轮

B.油轮和装运危险货物的船舶

C.高速客船

D.船舶抵达前24小时内没有向拟抵达地海事管理机构报告船舶情况的

43、定线航行的船舶可以申请短期定期船舶签证取代航次船舶签证,其申请应当向________所在地海事管理机构分别提出申请。

A.航线始发港B.终点港

C.航线始发港或终点港D.航线始发港和终点港

44、新的《中华人民共和国船舶签证管理规则》于何时起施行____。

A.2007年10月1日B.2007年11月1日

C.2007年12月1日D.2008年10月1日

45、下列有关船舶安全检查的叙述哪些是正确的________。

Ⅰ.必须由船长或轮机长亲自陪同检查人员检查;Ⅱ.船员应按检查人员的要求调试和操纵有关设备;Ⅲ.对中国籍船检查后应签发《船舶安全检查通知书》;Ⅳ.对外国籍船检查后应签发《亚太地区港口国监督检查报告》。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅢD.Ⅰ;Ⅲ

46、我国现行的船舶安全检查规则适用于________。

Ⅰ.200总吨或750kW以上中国籍海船;Ⅱ.50总吨或36.8kW以上中国籍内河船舶;Ⅲ.外国籍渔业船舶;Ⅳ.中国籍渔业船舶。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅰ~ⅢD.Ⅰ、Ⅱ

47、海上交通事故报告书的内容应包括________。

Ⅰ.船舶所有人或经营人的名称、地址;Ⅱ.船舶概况及主要数据;Ⅲ.索赔要求的意见;Ⅳ.事故发生的详细经过。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

48、根据《海上交通事故调查处理条例》的规定,船舶在港区水域以外的沿海水域发生海上交通事故,必须在________向海事局递交《海上交通事故报告书》。

A.到达我国第一港口后24小时内B.事故发生后24小时内

C.到达我国第一港口后48小时内D.事故发生后48小时内

49、根据《运输船舶消防管理规定》中有关对船舶明火作业的要求,下列提法哪些正确

Ⅰ.船舶在港明火作业由公安消防监督机关审批,向海事局备案;Ⅱ.船方不得擅自扩大明火作业范围和延长作业时间;Ⅲ.明火操作人员必须持证上岗;Ⅳ.作业结束,检查清理现场,不得留有火种。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅣD.Ⅰ;Ⅲ;Ⅳ

50、根据《运输船舶消防管理规定》,船长作为防火负责人,其主要职责应包括________。Ⅰ.贯彻执行国家消防法规和各项消防管理规定;Ⅱ.认真执行各项防火制度和安全操作规程;Ⅲ.领导专、兼职防火员;Ⅳ.带领船员扑救火灾,保护火灾现场,亲自调查火灾原因。A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

51、根据《海洋营运船舶明火作业安全技术要求》,符合下列哪项条件时可以进行明火作业A.经测爆合格的舱室或处所,明火作业在测爆合格后4小时内开工

B.正在装卸易燃易爆货物的船舶

C.可以拆除的管子等机件,没有移至电焊间或安全的地点焊补

D.涂刷油漆的工作现场

52、根据规定,进行明火作业时可燃气体浓度不大于爆炸下限的 ________%。

A.1 B.5 C.8 D.18

53、根据《船舶载运危险货物安全监督管理规定》,载运危险货物的船舶在________时应当按规定显示信号。

Ⅰ.航行;Ⅱ.停泊;Ⅲ.修船;Ⅳ.作业。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅱ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

54、根据《船舶载运危险货物安全监督管理规定》,申请从事港口水域外海上危险货物单航次过驳作业的,申请人应当提前________向海事管理机构提出申请;申请在港口水域外特定海域从事多航次危险货物过驳作业的,申请人应当提前________向海事管理机构提出书面申请

A.36小时;7天B.24小时;7天

C.36小时;3天D.24小时;3天

55、根据《船舶载运危险货物安全监督管理规定》,下列应禁止的情况有________。

Ⅰ.利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运输剧毒化学品;Ⅱ.超过交通部规定船龄的船舶载运危险货物;Ⅲ.在普通货物中夹带危险货物;Ⅳ.未取得危险货物适装证书的船舶载运危险货物。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

56、根据《船舶载运危险货物安全监督管理规定》,对于________等危险品,船舶应当在申报时附具相应的危险货物安全技术说明书、安全作业注意事项、人员防护、应急急救和泄漏处置措施等资料。

Ⅰ.易燃、易爆、易腐蚀;Ⅱ.剧毒;Ⅲ.放射性、感染性;Ⅳ.污染危害性。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅰ~ⅢC.Ⅱ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

57、按照规定,货物装舱过程中港、船之间实行下列哪种货物验收制度____。

A.每天验收一次

B.每天验收二次

C.每天验收三次

D.每班验收,全船装货结束,港船双方办理验收手续并签字

58、我国《海上海事行政处罚规定》援引的法律、行政法规主要有_____。

Ⅰ.《中华人民共和国海上交通事故调查处理条例》;Ⅱ.《防止拆船污染环境管理条例》;Ⅲ.《中华人民共和国海洋环境保护法》;Ⅳ.《危险化学品安全管理条例》。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅣD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

59、根据《海上海事行政处罚规定》,下列有关对当事人海事行政处罚的叙述哪项不正确

A.对当事人的同一海事违法行为不得罚款两次或以上

B.同一当事人有两个或以上海事违法行为时应分别处罚并分别执行

C.对有共同海事违法行为的当事人应分别给予海事行政处罚

D.海事违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予海事行政处罚

60、根据我国《国境卫生检疫法实施细则》的规定,对来自疫区的船舶,实行_ _。

A.24小时检疫B.白天检疫C.夜间检疫D.电讯检疫

61、根据我国《国境卫生检疫法实施细则》的规定,在国境口岸以及停留在国境口岸的船舶上,发现________时,船长应当立即向卫生检疫机关报告。

Ⅰ.检疫传染病;Ⅱ.疑似检疫传染病;Ⅲ.有人非因意外伤害而死亡并死因不明;Ⅳ.有人因意外伤害而死亡。

A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅢD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

62、我国《海船船员适任考试、评估和发证规则》中关于申请适任证书者应符合的基本条件,下列哪项并不合适________。

A.小于60周岁

B.持有有效的《船员服务簿》

C.通过该规则规定的适任考试和评估,完成该规则规定的船上培训或见习

D.申请海船高级船员适任证书者,年龄不小于20周岁

63、有关申请船员注册应当具备的条件的叙述,下列不正确的是________。

A.年满18周岁(在船实习、见习人员年满16周岁)但不超过60周岁

B.符合船员健康要求

C.经过船员基本安全培训,并经海事管理机构考试合格

D.年满18周岁(在船实习、见习人员年满16周岁)但不超过65周岁

64、根据我国《海船船员适任考试、评估和发证规则》的规定,通过以欺骗、贿赂、隐瞒有关情况或者提供虚假证明材料等不正当的手段已经取得适任证书的,海事管理机构应当注销该适任证书,________内不予受理相应申请。

A.1年B.2年C.3年D.5年

65、根据《中华人民共和国船员条例》,下列叙述不正确的是________。

A.船长是指依照本条例的规定取得船长任职资格,负责管理和指挥船舶的人员

B.普通船员,是指除船长、高级船员外的其他船员

C.高级船员,是指依照本条例的规定取得相应任职资格的大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、通信人员以及其他在船舶上任职的高级技术或者管理人员

D.高级船员,是指依照本条例的规定取得相应任职资格的船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、通信人员以及其他在船舶上任职的高级技术或者管理人员

66、对值班人员的下列哪些情况应作酗酒处理________。

Ⅰ.值班时带有酒意或血液中酒精含量超标;Ⅱ.值班前4小时内喝酒;Ⅲ.值班期间喝酒;Ⅳ.虽在休息时间喝酒,但其酒后行为已对船上正常的工作和生活秩序造成影响甚至妨碍。

A.Ⅰ、Ⅱ、ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ~ⅢD.Ⅰ~Ⅳ

67、根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法(试行)》规定,下列有关违法记分分值的提法正确的是________。

Ⅰ.船员受到警告处罚的,对应的违法记分分值为1分;Ⅱ.船员受到罚款处罚的,罚款数额每100元对应违法记分值为1分,100元及以下的对应违法记分值为 1分;Ⅲ.船员适任证书被扣留3个月

的,记10分;Ⅳ.对船员实操检查不合格的船员,记1分。

A.Ⅰ、Ⅱ、ⅣB.Ⅰ~ⅣC.Ⅱ~ⅣD.Ⅰ~Ⅲ

68、根据《中华人民共和国船员违法记分管理办法(试行)》规定,海事机构做出行政处罚决定后,由海事机构在海船船员所持的________上加盖“船员违法记分专用章”,填写记分分值、执法人员执法证号码、记分时间。

A.《船员服务簿》“主管机关签注(一)”栏

B.《船员违法记分簿》记分栏

C.《船员服务簿》“任解职记载”栏

D.《船员服务簿》“主管机关签注”栏

69、根据《驾驶、轮机联系制度》的规定,在下列哪些情况下主机停车应先征得船长同意

Ⅰ.不立即停车就威胁人身安全时;Ⅱ.不立即停车主机安全受到威胁时;Ⅲ.因一般机械故障须进行修理时。

A.Ⅰ~ⅢB.ⅡC.ⅢD.Ⅰ、Ⅱ

70、《驾驶、轮机联系制度》规定,船舶到港前应对________进行________试验。

A.主机/停、倒车B.锚机/抛锚

C.汽笛/鸣放D.操舵装置/舵效

71、航行中判断风暴来临时________应及时通知________做好各种准备。

A.船长/轮机长B.值班驾驶员/轮机长

C.船长/值班轮机员D.值班驾驶员/值班轮机员

72、根据《驾驶、轮机联系制度》的要求,开航前________小时值班驾驶员会同值班轮机员核对船钟、车钟、试舵。

A.1 B.2 C.4 D.12

73、下列哪些是《驾驶、轮机联系制度》的规定________。

Ⅰ.轮机部如调换发电机,并车或暂时停电,应事先通知驾驶台;Ⅱ.在应变情况下,值班轮机员应立即执行驾驶台发出的信号,及时提供所需的水气电;Ⅲ.因机械故障不能执行航行命令时,轮机长应通知驾驶台速报船长。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ

74、按照应变部署放一艘艇时由________负责检查和指挥,同时放几艘艇时由________负责检查和指挥。

A.大副和水手长/各艇艇长B.三副/大副和三副

C.大副/大副和三副D.大副和水手长/大副和水手长

75、船舶在风浪中放艇的做法哪项有误________。

A.备车减速至5节以下B.防止先脱前钩

C.机动艇下水前先启动D.放艇时为避免艇与大船相撞,应解开止荡索

76、根据《驾驶台规则》,下列叙述哪些正确________。

Ⅰ.驾驶台是船舶航行的指挥中心;Ⅱ.航行中除船舶领导和当值人员外,其他人员一律不准进入;Ⅲ.锚泊中,应始终保持正规了望;Ⅳ.值班驾驶员应严格执行驾驶台规则。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ~ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ~Ⅳ

77、根据《驾驶台规则》,航行中________负责驾驶台清洁。

A.每天0800~1200班水手B.每班值班水手

C.每天0400~0800班水手D.每班值班驾驶员和值班水手

78、根据航海日志记载与管理的规定,下列哪些船位需用观测数据记载_____。

A.GPS船位B.陆测船位C.雷达船位D.B和C是

79、下列有关航海日志管理与记录的要求哪项是不正确的________。

A.值班的驾驶员交班时,应在本班栏右下角签字

B.航海日志的重大记事栏只能由船长填写

C.应使用规定的符号、代号和缩写记录

D.有关海事纠纷的航海日志,可酌情延长保管期限

80、表明垃圾已排放给港口接受设施或垃圾接收船的收据或证明须与《垃圾记录簿》一起在船上保存________年。

A.1 B.2 C.3 D.4

81、当船舶焚烧垃圾时,下列哪项不应记入垃圾记录簿________。

A.焚烧开始与结束的日期和时间B.船舶位置

C.垃圾种类D.焚烧垃圾的估计量

82、《油类记录簿》第二部分记录的内容不包括下列哪项________。

A.清洁压载舱的压载B.专用压载舱的排放

C.原油洗舱D.清洁压载舱的排放

83、MARPOL73/78附则Ⅰ规定,凡______总吨及以上的油船和______总吨及以上的非油船,应备有《油类记录簿》第一部分(机器处所的作业);_____总吨及以上的油船还应备有《油类记录簿》第二部分(货油和压载水作业)。

A.150/400;150 B.400/150;400 C.150/150;150 D.任何总吨

84、根据规定,当中国国旗和其他旗帜同时悬挂于右横桁时,中国国旗应悬挂于________。A.最内侧B.最外侧C.其他旗帜中间D.任何位置

85、《MARPOL73/78》附则Ⅰ规定,在一般情况下,________新油船,不得在任何燃油舱内装载压载水。

A.任何B.150总吨及其以上的

C.4000总吨及其以上的D.10000总吨及其以上的

86、《MARPOL73/78》附则Ⅰ规定,对载重量为________万吨及其以上的现有原油油轮应装有原油洗舱系统。

A.4 B.3 C.2 D.1

87、《MARPOL73/78》附则Ⅰ规定,对载重量为________万吨及其以上的新原油油轮应设有专用压载舱。

A.4 B.3 C.2 D.1

88、现行《MARPOL73/78》附则Ⅰ规定,在特殊区域外,对于任何油船机器处所舱底污水的排放,应符合的条件包括________。

Ⅰ.不是来自货油泵舱的舱底;Ⅱ.未混有货油残余物;Ⅲ.未经稀释的排出物的含油量不超过15ppm。

A.Ⅱ、ⅢB.Ⅰ~ⅢC.Ⅰ、ⅡD.Ⅰ、Ⅲ

89、现行《MARPOL73/78》附则Ⅰ规定,在特殊区域外,对于从400总吨及以上的非油船舱底污水的排放,应符合的条件包括________。

Ⅰ.船舶正在途中航行;Ⅱ.距最近陆地12nmile以上;Ⅲ.未经稀释的排出物的含油量不超过15ppm;Ⅳ.油量瞬间排放率不超过30L/nmile。

A.Ⅰ、ⅢB.Ⅰ~ⅣC.Ⅱ、ⅣD.Ⅰ~Ⅲ

90、《73/78防污公约》附则Ⅰ规定,禁止排放油类或油性混合物的特殊区域是________。Ⅰ.西北欧水域和南极区域;Ⅱ.黑海海域;Ⅲ.波罗的海海域;Ⅳ.亚丁湾和海湾区域。A.Ⅰ~ⅣB.Ⅱ~ⅣC.Ⅱ、ⅢD.Ⅰ~Ⅲ

91、《MARPOL73/78》附则Ⅱ中所指的Z类物质是指如排放入海,将对海洋资源或人类健康造成________的物质。

A.较小危害B.可察觉的危害C.危害D.重大危害

92、按照现行的《73/78防污公约》议定书Ⅰ的要求,船长15m及以上船舶在下列哪些情况下应进行报告________。

Ⅰ.发生影响船舶安全的损坏;Ⅱ.发生影响船舶安全的失灵或故障;Ⅲ.发生导致影响船舶航行安全的损坏;Ⅳ.发生导致影响船舶航行安全的失灵或故障。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅰ~ⅣC.Ⅱ~ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

93、根据规定,________总吨及以上和可载运15人及以上的船舶应配备垃圾管理计划。A.150 B.300 C.400 D.500

C 94、《MARPOL73/78》附则Ⅱ中所指的液体物质是指:在温度为37.8摄氏度时,蒸发压力不超过________kp/cm2的物质。

A.4.2 B.2.4 C.2.8 D.3.8

95、《MARPOL73/78》附则Ⅱ中所指的南极区域是指________。

A.南纬60度以南的海域B.南纬80度以南的海域

C.南纬60度以北的海域D.南纬80度以北的海域

96、根据MARPOL公约附则Ⅳ规定,未经处理的生活污水允许在离岸最近距离为________以上的地方排放。

A.3nmile B.4nmile C.12nmile D.25nmile

97、根据《船舶压载水和沉积物控制和管理规则》,《压载水管理计划》应详述沉积物的____。Ⅰ.海上处置程序;Ⅱ.船上处理程序;Ⅲ.岸上处置程序。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、ⅡD.Ⅰ、Ⅲ

98、我国《海洋环境保护法》规定,需要船舶装运污染危害性不明的货物,应当按照有关规定________。

A.事先进行评估B.装运时进行评估C.事后进行评估D.不需评估

99、船舶违反《中华人民共和国海洋环境保护法》规定,不编制溢油应急计划的,有关部门可依照该法予以________。

Ⅰ.罚款;Ⅱ.警告;Ⅲ.责令限期改正。

A.Ⅰ~ⅢB.Ⅰ、ⅡC.Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅲ

100、在鸣放应变警报后,船员应在________分钟内到达指定地点。消防演习时,机舱应在________分钟内开泵供水,弃船演习时,在下达放艇命令后________分钟内将艇放至水面。

A.5/5/2 B.2/2/5 C.2/2/2 D.2/5/5

《管理学》模拟试题J及答案

管理学》模拟试题 J 及答案 一、简述题(每小题 5分,共 25分): 1.为什么说计划工作有助于降低风险? 2.创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别? 3.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论? 4.管理的一个著名定义是: “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。 5.小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司,你认为应 关注哪些一般环境因素? 二、选择题(每小题 1.5 分,共 45 分): 1.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求。在对可行 性分析的工作思路上, 张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手; 王经理则认为 可行性分析的大部分工作就是分析其可行性, 在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思 考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的? A. 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B. 张经理和王经理的工作思路存在着差异,但不存在本质性的差异 C. 对重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D. 王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2.你正面临是否购买某种奖券的决策。 你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。 在这样的情况下, 该决策的类型是什么?加入何种信息以后就该决策 将变成一个风险性决策? A. 确定性决策;各类奖项的数量 B. 风险性决策;不需要加其他信息 C. 不确定性决策;各类奖项的数量 D. 不确定性决策;可能购买该奖券的人数 3.一家企业因为要上一个新的项目,急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找 到财务科长,向他做了这样的布置: "张科长,企业要上新的项目,需要资金,你也知道我 们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。 " 对于该企业厂长的这一指示, 你觉得主要在以下哪方面还不够明确? A. 贷款目的 B. 贷款地点 C. 向谁贷款 D. 何时贷款 4.影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具,在进行竞争分析和制定竞争 战略时, 大多数人都会借鉴使用这一模型。 现在, 假设我们对某大城市一家经营手机业务的 企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实,你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合 理? 工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助 序号 行业内竞争者 潜在竞争者 替代产品 供方的讨价还价能力 买方的讨价还价能力 对 手机业务竞争地位的分析结论 增加不多 快速增加 明显增加 ① ② ③ ④ 很少 很多 较多 几乎没有 威胁不大 威胁很大 减弱 有所增强 巩固并略有提升 变化不大 快速减弱 竞争十分激烈 存在 威胁不大 减弱 B. ② C. ③ D. ④ 明显增强 明显增强 明显增强 有明显下降 略有下降 快速提升 A. ① 5. 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。 到任之后, 他待人热情, 早上早早地站在

2017年10月质量管理学[一]考试模拟考试题

2017年10月质量管理学(一)模拟测试题 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是() A.日本 B.美国 C.欧洲 D.中国 2.戴明指出,在出现的产品或服务问题中,由管理体系本身所致的比例约为( ) A.15% B.30%C.70%D.85% 3.根据质量管理的八项原则,持续改进的最有力的武器是() A.领导作用 B.全员参与 C.过程方法 D.基于事实的决策方法 4.构成现代质量管理的各种模式的精神实质是( ) A.全面质量管理 B.卓越绩效模式 C.ISO9000族标准 D.质量管理的八项原则 5.商场售货员的服务态度、餐馆菜肴的味道属于() A.魅力特性B.必须特性 C.线性特性 D.非线性特性 6.在ISO9000族标准中,主要用于体系认证的标准是() A.ISO9000 B.ISO9001 C.ISO9004 D.ISO19011 7.通过“排除故障”或采取“纠正行动”使过程恢复到原有的水平,这样的行为是( ) A.质量策划 B.质量保证 C.质量控制 D.质量改进 8.表示组织未来期望达到的一种状态的是() A.组织的使命B.组织的宗旨 C.组织的核心价值观 D.组织的愿景 9.目前测量顾客满意度的主要方法是() A.产品提供登记 B.顾客调查 C.投诉的处理和跟踪 D.交易数据分析

10.标高分析活动的最高境界是面向( ) A.本企业内部的不同部门 B.直接的竞争对象 C.同行企业 D.全球领先者 11.实现顾客满意的关键是() A.环境保护B.产品和服务的质量 C.员工满意D.过程的持续改进 12.表示四个事项中四组要素两两之间关系时,一般用( ) A.L型矩阵 B.Y型矩阵 C.T型矩阵 D.X型矩阵 13.应用最为广泛的一种问题解决团队是() A.行政班组 B.QC小组 C.非正式组织 D.项目小组 14. 众多企业质量改进的成功和失败的经验证明,对于实现持续高速的质量改进不可或缺的参与者是() A.作业人员 B.基层管理者 C.中层管理者 D.高层管理者 15.当过程发生原材料混杂或短时间内有不熟练操作人员替岗时,直方图形状可能呈现( ) A.正常型 B.偏向型 C.双峰型D.孤岛型 16.最常用的培训方法是() A.演示法 B.讨论法C.课堂讲授法 D.角色扮演法 17.在绩效测量指标中,产品与服务质量、主要生产时间、投入市场时间等指标属于() A.财务和市场指标 B.组织有效性指标 C.以顾客为中心指标 D.供应商和合作伙伴指标 18.标准化的本质是() A.过程B.统一C.简化D.体系 19.质量管理的基本原则是() A.绩效测量 B.信息管理 C.用数据说话 D.质量控制 20.回归分析属于()

(完整版)管理学基础--模拟试题一

管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(C ) 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项: A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是(C) 选择一项: A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从( B )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项: A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。 选择一项: A. 层次性

C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的( A ),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 选择一项: A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( A )特征。 选择一项: A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于( B )。 选择一项: A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中,组织的静态方面含义就是( C )。 选择一项: A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的(B )原则。 选择一项: A. 因人设职

《管理学原理》考试试卷A

管理学院2014级本科生《管理学原理》考试试卷A 一.名词解释(每题4分,共16分) 目标-手段链管理幅度利益相关者统一领导原则 二.简答题(每题10分,共40分) 1.社会上支持和反对企业承担社会责任的理由各有哪些?说说你自己的看法。 2.泰罗的科学管理理论与法约尔的一般管理理论有什么异同点。 3.为什么说没有什么最好的组织结构形式?请举例说明之。 4.请评论与分析“计划是向前看,控制是向后看”的说法。 三.论述题(每题15分,共30分) 1.你认为管理应包括哪些基本职能,为什么?说说这些职能之间的相互联系。 2.有人说“有效的管理应是以人为本的管理”,又有人说“有效的管理是制度化规范化的管理”,你的看法呢?请论述之。 四.案例分析题(14分) 案例:成功CEO们的领导秘诀 今天,领导者的任务比以往任何时候都更加艰巨。精简高效(lean and mean)的结果是越来越少的员工和越来越多的工作。全球化意味着管理者必须理解文化差异。知识产业的沟通技巧和灵活性。技术的创新带来了信息的洪流,让人们很难作出有效的反应。当今美国商业领袖们对那些希望成为后继者的人有什么建议呢? 在许多产业中,员工的工作负担过重——时限、压力和超时工作。例如,美国航空公司的旅客数量比4年前增加了100万,而员工人数却减少了7000。一位领导人说:“以前我做时间管理,现在则是精力管理。”管理者依靠发挥个人精

力完成工作,没有精力就什么也干不成。绝大多数公司高层每周工作80-100小时,但他们也需要恢复和振作。 日产公司的CEO戈恩认定定期休息很重要。戈恩说:“我从来不把工作带回家。周末的时候我会待在家里陪4个孩子一起玩。休息过后,精力更加充沛,我会有更好的点子。”谷歌公司副总裁麦尔说:“我每天睡4-6个钟头就够了。”但他也会每年安排三次为期一周的休假。许多领导者参加高度竞争性的运动、马拉松或定期锻炼和做瑜伽来缓解工作的疲劳。 有效的领导能够控制信息流。麦尔通过多种途径采集信息,“我总是随身携带笔记被电脑”,“我离不开手机”。星巴克的CEO舒尔茨每天早上通过声讯留言了解前一天的销售数据。掌握新闻也是非常重要的:舒尔茨每天要看三份报纸,麦尔每天都会看新闻。一家证券组合的管理人格罗斯要同时监看摆在面前的6 台监视仪。 格罗斯需要有时间思考。他说:“摆脱噪声是非常重要的……我一天只接三到四个电话……我不愿意被别人接通,我要的是接不通。”为了应付每周一次的欧洲旅行,戈恩使用双语秘书来翻译和处理信息——一位负责欧洲,一位负责日本,另一位负责美国。时装设计师王薇薇(Vera Wang)聘用一名助理帮助自己筛选信息:“电话太多,如果光接电话那就不要做别的事情了……电子邮件更是多的不可胜数。” 知识工作者的领导者需要激励和保留那些很容易在其他企业找到工作的员工。比尔·盖茨曾经说,如果公司里最聪明的20个人离开了,微软将变成一家毫不起眼的公司。领导人承担着很大的压力,必须让这些人感到满意并保持生产力。麦尔设置了办公室谈话时间,每天都会在固定的时间了解员工所关心的问题。

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20 分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,() A. 管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ()。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ()。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导, 实现 (),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以 程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(则。 )原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的()原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(导。 )领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 .美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20- 30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 .企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二.判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题 2 分,共20 分) 1.? 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 2.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯 例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。 6.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于 采用分权式组织形式。 10.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。 三.名词解释(每题 4 分,共20 分) 1.行为科学

(完整版)管理学原理模拟试卷和答案资料

北京语言大学网络教育学院 《管理学原理》模拟试卷一 注意: 1.试卷保密,考生不得将试卷带出考场或撕页,否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2.请各位考生注意考试纪律,考试作弊全部成绩以零分计算。 3.本试卷满分100分,答题时间为90分钟。 4.本试卷分为试题卷和答题卷,所有答案必须答在答题卷上,答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。 1、学习管理学的总的方法论指导是()。 [A] 马克思主义唯物辩证法[B] 唯心主义辩证法 [C] 理论联系实际的方法[D] 历史辩证法 2、认为工人首先是“社会人”,而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是() [A] 梅奥[B] 穆尼[C] 厄威克[D] 韦伯 3、以下对“目标”的定义最合理的是() [A] 目标即是组织的使命 [B] 目标是组织使命的具体化 [C] 组织的目标定得越高,组织发展得越快 [D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果 4、目标管理是一个全面的()。 [A] 管理系统[B] 体系指标 [C] 管理系统指标[D] 管理系统技术 5、下列几项活动中,哪一项不属于管理活动()。 [A] 部队中的班长与战士谈心 [B] 企业的审计主管对财务部门进行检查 [C] 钢琴家制定自己的练习计划 [D] 医院的外科主任支持会诊 6、()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。 [A] 目标协调原理[B] 命令一致原理 [C] 直接管理原理[D] 指明目标原理 7、被称为古典组织理论之父的是() [A] 西蒙[B] 法约尔[C] 泰罗[D] 韦伯 8、预测的方法不包括()。 [A] 外推法[B] 内推法[C] 因果法[D] 直观法

管理学原理期末考试题目和答案

. . . . 《管理学原理》总复习与综合复习 一、基本概念 1、管理 是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便 达到既定的组织目标的过程。 2、决策 是管理的基本要素。计划、组织、领导和控制都是管理的职能,而每项职能都要求做 出迅速且明确的决定,这些都是决策问题。 广义定义:人们为了实现目标,根据客观条件,通过调查和研究,在掌握大 量有关信息和经验的基础上,借助一定的方法和手段,从众多方案中选择一个最满意或合 理的方案并付诸实施的过程。 狭义的决策:为达到某个目标,从众多方案中选定一个满意方案的行为,也就是通常 所说的“决定” 、“拍板”、或“决断”。 3、保健因素 是指工作环境或条件相关的因素,由于这类因素带有预防性,只起保持人的积极性、 维持工作现状的作用。 4、控制 对组织各方面的活动给以监控,使组织实际运行状况与组织计划要求保持动 态适应的工作过程。这项工作由管理人员来做,并作为一项管理职能开展,通常称之为“管理控制” 。 5、反馈控制 把组织系统运行的结果返送到组织系统的输入端,与组织预定的计划标准进行比较,然 后找出实际与计划之间的差异,并采取措施纠正这种差异的一种控制方法。 6、管理幅度 管理幅度也称为管理宽度,指一个管理者直接管理下级人员的数目。 二、基本原理 1、决策的程序 要使决策有效就要遵循科学的决策程序,一般来说,决策的程序可以分为一下几个步 骤: (1)识别机会或诊断问题:问题是决策的起点,任何管理组织的进步、发展都是从发现 问题开始,然后做出变革而实现的。这里的问题是指应有的状况和实际之间的差距。 (2)确定决策目标:决策要求有明确而具体的决策目标。 (3)拟定备选方案:决策的基本含义是抉择,这就要求至少有两个以上的可行方案。可行性方案要具备 3 个条件,能够保证决策目标的实现,组织外部环境和内部条件都有可行性,具有排他性。 (4)分析评选备选方案:鉴定所有方案执行后可能产生的后果。要明智地评价备选方案,必须设法预测该方案执行后可能产生的后果,应尽量把所有可能都估计到。 专注专业

管理学模拟试卷及答案.docx

精品文档 《管理学》模拟试卷 一、选择题(每小题2分,共 20分) 1、对于基层管理者来讲,其最重要的管理技能是() A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能 2、法约尔划分的管理的五项职能分别是() A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制 3、古典管理理论把人假设为() A、“社会人” B、“理性人” C、“感性人” D、“经济人” 4、以下不属于定量的决策方法是() A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法 5、汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互 冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?() A、该公司在组织设计上采取了直线型结构。 B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 6、管理层次与管理幅度的关系是() A 、成反比B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比 7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是() A、筛选难度大,时间长 B、进入角色慢,了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低 8、作为总经理所拥有的职权类型是() A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权 9、管理方格论中 9.1 型的领导方式被称为() A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型 10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指() A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、 二、多项选择题。(每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意,多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分,共 10分) 1、管理的两重性是指() A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 2、以下()是内部提升的优点 A 、对被提升人员了解全面B、来源广,有利于招到高质量的人员 C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法 3、按照双因素理论,下列属于保健因素的有() A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水 4、美国心理学家麦克利兰(D·C·McClelland )提出成就动机论认为人的三大社 会性需要有()

管理学管理学组织设计考试卷模拟考试题.docx

《管理学组织设计》 考试时间:120分钟 考试总分:100分 遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。 1、组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。( ) 2、管理中的组织职能就是在________的基础上,设计出组织所需的________及其之间的关系。( ) 3、组织结构的必要性和重要性是随着___________和___________而不断提高。( ) 4、管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。( ) 姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

5、组织设计的任务是提供企业的________________和编制________________。() 6、组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位,即__________________,而非________________。() 7、组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成_____________和 ___________,其中___________主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。() 8、“统一命令”或“统一指挥”的原则指的是 __________________________________。() 9、环境的复杂性提高,使得组织的复杂程度也随之_____________,组织的集权化程度也必然________________。()

管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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管理学模拟试题B答案

管理学模拟试题B答案 一、请简要回答概念(每题2分,共10分) 1、计划为实现组织目标而进行的行动安排 2、领导带领和指挥员工实现共同确定的目标的各种活动的总和过程。 3、目标组织和个人活动所希望达到的结果。 4、决策决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方 案的分析判断过程。 5、管理者从事并负责对组织内的资源进行计划、组织、领导、控制的人 员 二、选择最正确答案(每题1分,共20分) 1.由于国家处于经济萧条时期,从而影响组织的目标,这种环境属于(①)。 ①经济环境②社会文化环境③政治环境④国际环境 2.下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,不能得出以下 ②随着管理者地位的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 ③对高层管理者而言,很少从事领导工作,所以不必具备人际技能 ④不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 3.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?(①) ①计划职能②组织职能③领导职能④控制职能 4.在管理中,决策是(④)。 ①高层管理人员所承当的任务②高层和中层管理人员所承当的任务 ③高层主管和参谋人员所承当的任务④每一个管理人员都可能要从事的 活动 5.计划的第一步是确定(②)。 ①行动措施②目标③人员组成④资金来源 6.企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?(②) ①目标的层次性②目标是一个网络体系 ③目标的多样性④长期目标和短期目标的协调 7.某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产

最新管理学期末考试模拟试题及答案【2020年最新】

一、选择题 1.需要层次理论的代表人物是( A ) A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.斯金纳 2.佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求?( C) A.直线型 B.职能型 C.矩阵结构 D.事业部制 3.药品销售公司收购制药企业属于( B) A.前向一体化 B.后向一体化 C.横向一体化 D.合资经营 4.通过听取有关专家意见进行预测的方法是( B ) A.回归分析法 B.德尔菲法 C.关连树法 D.先行指导法 5.管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为( B ) A.直线型组织结构 B.扁平式结构 C.职能型组织结构 D.事业部制组织结构 6.梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于( A) A.行为管理理论 B.古典管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论

7.人员的配备工作,属于( B ) A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.直接控制 8.下列选项中,属于集权制组织特点的是( A ) A.中下层可以有日常的决策权限 B.中下层在统一规划下可独立经营 C.中下层有一定的财务支配权 D.以上都是 9.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其( D) A.安全的需求 B.社交的需求 C.自尊与受人尊敬的需求 D.自我实现的需求 10.按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是(D ) A.乡村俱乐部式管理 B.任务式管理 C.中间型管理 D.团队式管理 11.关于冲突观念的现代观点认为( D ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免 C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 12.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的 能力是(C ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 13.按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( D)

管理学模拟题

模拟试题(一) 一、选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C.管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的()。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4.在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现(),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、非程序化决策 6.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的()原则。 A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务 7.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。 A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9.美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10.企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。 A、正式组织 B、非正式组织 C、企业结构 二、判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题2分,共20分) 1.现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 2.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。 5.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。6.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。 7.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。 9.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。 10.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。

国家开放大学管理学基础模拟考试一

单项选择(下列选项只有1个是正确的,请选择正确选项的序号填入括号中。每小题2分,共30分) 题目1 满分2.00 题干 “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?() 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 反馈 正确答案是:西蒙 题目2 满分2.00 题干

管理的首要职能是( ) 选择一项: A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 反馈 正确答案是:计划 题目3 满分2.00 题干 泰罗科学管理理论的中心问题是() 选择一项: A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 反馈

正确答案是:提高劳动生产率 题目4 满分2.00 题干 企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项: A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 反馈 正确答案是:生产流程 题目5 满分2.00 题干

企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的()。 选择一项: A. 层次性 B. 多重性 C. 变动性 D. 重合性 反馈 正确答案是:变动性 题目6 满分2.00 题干 目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 选择一项: A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系

D. 激励手段 反馈 正确答案是:管理系统 题目7 满分2.00 题干 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。 选择一项: A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 反馈 正确答案是:全局性 题目8

管理学模拟试题一

管理学模拟试题一 (解答仅供参考) 一、选择题(每题1.5分,共45分) 1、提出官僚组织结构的学者是( B ) A.美国行为学家梅奥B.德国管理学家韦伯 C.美国管理学家泰罗D.法国管理学家法约尔 2、我国决定开发西部的决策属于( D ) A.战术决策B.激进决策C.目标决策D.战略决策 3、下列原则中,不属于领导用权的基本原则的是( D ) A.合法性原则B.目的性原则C.民主原则D.例外原则 4、彼得·德鲁克认为:“领导者都是受人瞩目的,因此必须以身作则”。这可以增加领导者 的(A) A.模范权B.专长权C.合法权D.奖励权 5、下面哪种理论关注下属的成熟度( D ) A.情境理论B.菲德勒的权变理论C.途径-目标理论D.领导者参与模型6、事后控制的致命弱点是( C ) A.垂直性B.强制性C.滞后性D.超前性 7、所有的备选方案都进行成对的比较,先表决两个方案,获得群体成员过半数赞成票的方案再同余下的方案进行成对的比较,依次表决直到得出最终的结果。这种群体决策的方法被称为( B ) A.博尔达计数B.孔多塞标准C.赞成投票制D.淘汰投票制 8、“无批评”原则在下面哪种方法中最为重要( D ) A.“零起点”法B.哥顿法C.挑错法D.头脑风暴法 9、霍布森选择是( C ) A.多个方案中选择一个方案B.多个方案中选最优方案 C.只有一个方案,没有其他选择D.两个方案中选择一个方案 10、根据赫塞和布兰查德的情景领导理论,当下属处于第二阶段,即没有工作能力,却愿意工作时,领导者应采取( B ) A.指示型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导 11、下列表述中,是有机式组织的特征的是( D ) A.组织环境相对稳定而明确 B.组织结构和制度规范而严密 C.技术相对统一而稳定 D.组织层次少,具有较大的可变性和灵活性 12、下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是( C ) A.正式组织中必然存在非正式组织,无论管理者作出多大的努力,非正式组织都是不可避免的 B.正式组织有明确的规章制度,而非正式组织没有明确的规章制度 C.正式组织的功能是积极的,非正式组织的功能是消极的 D.正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标 13、下列因素属于激励因素的是(A) A.责任和晋升B.人际关系C.工资水平D.工作环境

管理学原理考试试题及答案 考试试题

2第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是(A ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是(D ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( D) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制

8.双因素理论中的双因素指的是(C ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C ) A.利用-命令 B.温和-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是(D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在(A ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于(B ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为(A ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该(D ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( D)

管理学模拟题

管理学模拟题一 一、单项选择题(15题,每小题1分,共15分) 1、进行了霍桑实验并导致了人际学关系说问世的管理学家是()。 A 罗伯特·欧文 B 法约尔 C 梅约 D 马斯洛 2、下列哪一项属于组织的一般环境要素?()。 A 政府部门 B 科学技术水平 C 组织文化 D 组织资源 3、组织工作的主要内容包括组织结构设计、人员配备和() A 管理沟通 B 组织变革 C 岗位设置 D 权力分配 4、不属于强化理论中行为改造策略的是()。A 强化 B 劝说 C 消退D惩罚 5、有利于培养高层管理人才的组织结构是()。 A直线职能制 B 矩阵制C事业部制 D 委员会制 6、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一项 基本职能? A 计划 B 组织C领导 D 控制 7、计划工作的流程起始于()。A 明确目标B 制定战略C 分析问题D 选择方案 8、下列不属于组织中权力类型的是()。 A 职位权力 B 专家权力 C 职能权力 D 参谋权力 9、体现社会赋予组织的基本职能和使命的是组织的()。 A 规划 B 规章 C 宗旨D目标 10、促使人产生某种动机的根本原因是()。 A 个人目的 B 组织的激励 C 外部刺激 D 人的内在需要

11、奠定管理行为科学基础的是()。 A 马斯洛的需求层次论 B 赫茨伯格的双因素理论 C 麦格雷戈的X—Y理论 D 梅约的人际关系学说 12 、马斯洛的需要层次理论中,人的第四个层次的需要是()。 A尊重需要 B 社交需要 C 安全需要 D 自我实现需要 13、某公司计划用5年时间成为行业10强,这属于企业的()。 A战术目标 B 战略目标 C 作业目标 D 企业使命 14、2003年5月,SARS疫情还为解除时,我国政府颁布了《突发公共卫 生事件应急条例》,这属于()。A 事前控制B 事后控制C 事中控制D反馈控制 15、对于各个层次的管理者来说都非常重要的一项基本能力是()。 A 技术技能 B 概念技能 C 控制技能 D 人际技能 二、辨析题(4题,每小题4分,共16分) (判断下列说法是否正确,在括号内打√或×,并简要的说明理由) 1、为了保证决策的科学性和准确性,决策应遵守最优原则。() 2、计划是计划部门的事,与其他部门无关。()

湖南大学《管理学》模拟试题(A)

湖南大学《管理学》模拟试题(A) 一、单项选择题(1×10=10分) 1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。 A.归纳法 B.试验法 C.演绎法 D.总结法 2、“科学管理理论”的创始人是_________。 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 3、环境的不确定矩阵中,稳定的和可预测的环境,要素少;要素有某些相似并基本上维持不变;对要素的复杂知识的要求低。属于单元______。 A.简单、稳定 B.简单、动态 C.复杂、稳定 D.复杂、动态 4、根据计划的明确性,可以把计划分类为_________。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 5、_________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 6、在“天、地、彼、此”中,“地”是指_________ A.企业竞争所处的行业环境 B.企业竞争对手 C.企业自身条件 D.外部一般环境 7、下列关于非正式组织不正确的说法是________________。 A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准 B.正式组织与非正式组织是交叉混合的 C.非正式组织的危害要大于积极作用 D.非正式组织会发展组织的惰性 8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构_________________。 A.纺织厂 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校 9、下列关于组织文化的说法中不正确的是__________________________。 A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

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