室内设计毕业学习手册

室内设计毕业学习手册
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毕业(顶岗)实习手册学生姓名:段彩云

专业班级:09计应三班

学校指导教师:__方颂

实习单位:_湖南柠檬树装饰

现场指导教师:___刘红英__

实习时间:__2012.3-2012.5

湖南网络工程职业学院

湖南网络工程职业学院

毕业(顶岗)实习须知

1. 在实习期间必须自觉地遵守国家的法律法规,严格遵守实习单位的规章制度,吃苦耐劳,服从工作及安排,尊敬师长,听从指挥。如有违反,视情节轻重,给予批评、教育及其他处分;严重违规、实习单位要求停止实习者,实习成绩按不及格处理。

2. 必须爱护实习单位的设备设施,严格遵守操作规程。如有违反造成经济损失者,由其本人负责承担经济损失。

3. 实习期间,不得擅自离开实习单位,违反者作旷课处理,因病退出实习需市级

以上医院证明。

4. 实习期满前夕,由实习单位作出实习鉴定。实习期满后,学生返校时必须将此《毕业顶岗实习登记表》《毕业实践报告书》送交系部,作为实习成绩评定的依据之一。过时不交导致无法按规定评定实习成绩者,其成绩按不及格处理。

5.实习期间学生必须完成专业老师布置的毕业实践报告书,返校时按安排参加答辩。

6. 实习生要树立安全第一、文明生产的意识。

7. 分散实习的学生,每月必须与系指派的指导老师主动联系不少于2次;学生反应问题一般应首先与指导老师或辅导员联系,有必要时可向系教务干事或系主任反映,重要情况可直接向教务处反映。

常用联系方式

固定电话

移动电话

电子信箱

QQ 号

1.系派指导教师

2.班级辅导员

3.系教务干事

4.系办公室

实习记录(周记)

时间:2012.3.7部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

对于实习,这已经不能算是第一次了,但这次却是要历时最长最正式的一次。实习第一周,带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程,我再次感受到了校外和在校学习的不同。这次的职位是柠檬树装饰的室内设计师助理,我要在这里进行我的毕业实习。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这一周里公司给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙,在这周中,师傅带领我熟悉公司,产品品牌,套餐及主要工作流程。熟悉工作环境,了解每项材质具体报价,及具体样子;并了解工人施工一平米的单价,以及一个项目的单价成了我这一周的主要内容。

体会:

上班时,我心情很激动和兴奋,对一个新的行业有着一种向往,从来没接触过的事物让我很有新鲜感,也很感激公司能给我这个机会,让我不断的补充和完善自己,挖掘自己的潜能,为以后步入职场打下基础。通过熟悉报价并看书学习巩固了不少知识,了解装修的整个流程,充实的一天学了很多新东西,并明白来到新地点就要从头学起,懂得要在实践中慢慢积累经验才有所收获。

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

困惑:

工作上的问题:来到这个公司,不知道我在做什么,应该做什么,茫茫然。

解决办法:

新的环境,新的对策,努力学习。

时间:2012.3-15部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

和师傅一起出去量房。并重新熟悉了工作流程,师傅与客户谈项目,我主要负责画房型图,然后量尺寸。并整理客户资料和以前做过的图纸,学习怎样做预算,并向客户报价。整理前些天的图纸,给几个业主打电话进行实际沟通。并温习了CAD画图技巧,觉得CAD占据很重要的地位。又学了不少知识,把在学校不懂的知识填满了。感觉要学的东西还有很多很多,计算面积的准确性就会使我有所提高,并再一次熟悉了工作流程,并感觉到设计不是很容易的!感觉到就连打电话这样的小事也不是很容易做的!想要掌握技巧,就要多与人沟通,锻炼自己的口才能力,来拥有自己一套新技巧,多多争取锻炼的机会,相信以后会越来越好,做得越来越得心应手!

体会:

了解到师傅是如何与业主沟通的,以便学习与参考,怕自己以后独立闯荡,不知该如何面对;经过今天感觉到自己应该可以独立完成整个过程;今天感到筋疲力尽但还是觉得很满足且充实,也同样感觉到自己在学期间所学的东西很不够用,要自己在实践中不断摸索以便提高,并相信自己以后会学习到更多的知识。

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

怎么与业主沟通?业主才能配合你,并把你的设计理念加入到他的思想中去。

解决办法:

其实每个人都有自己的想法,业主既然选择来我公司,设计师的建议也是会考虑在内的,毕竟设计是我公司设计师的特长,专业,只要及时沟通,应该是没有问题的,这个还有待验证。

时间:2012.3.22部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

画了房型图、熟悉报价、做预算,差不多每天在公司做的事情是一样的,只是接待的客户不一样,画房型图,虽然说每天很累,但还是要坚持干下去,这些日子的实践,已经有些熟练了,但画图方面还是欠佳,无法自由灵活掌握,方法也比较笨拙,与设计师相差还很远,在这学习之中还要继续练习做预算,自己已经感到收获很多!整个流程已熟知了,详细了解套餐的基本报价,学习巩固很多知识,打电话的沟通能力也越来越熟练,自己完全可以灵活掌握,最近几天一直都是自己和客户谈活,觉得不那么紧张了,越来越熟练了。但也存在很多问题。但有进步就是好的。

体会:

需要与他们随时沟通,学习,并多多请教!了解到设计师也不是那么好做成的,一天比一天有新的收获,

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

装饰公司做套餐真的不好弄,需要顾虑的东西有很多,都要按照公司的制度,价格及变更中存在很多的问题。

解决办法:

向上面反应,在存在一个变更期,7天之后不能变更,公司有公司的制度,我们只能去适应公司,尽自己的最大的努力为客户打造一个理想的家园。

时间:2012-4.1部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

上班以来第一次几个实习设计师一起去量房,在没有师傅的带领下,其实开始挺紧张,但业主人不错。面积不大,旧房翻新,价钱不高。不过是好的开始。做预算,算面积的准确性也有所提高,但仍需熟练,继续熟悉公司各项细节的报价。

刚刚入门,要学的东西很多,要熟悉工作流程。得心应手就会越来越好!并接触到新软件!而且今天师傅的新改革,让我自己量房现场做预算,要求准、快、不通过语言就要能理解业主的意思,随机应变。改革成功,这样的速度能给业主一个好的印象。

体会:

跟一起进来的同事在没有师傅的带领下独立出去量房,独立和业主沟通,虽然是个小活,但是我们自己努力而来的。使我很有成就感!

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

旧房翻新,刚接触的一个问题,开始去的时候不知道客户要怎么改造,还在担心我们几个会不会砸了公司的招牌。等等问题。

解决办法:

不是整体改造,有些地方不存在一些设计的问题,这对于我们来讲是有益的,只是一些单一的水电改造,及墙漆选色。很简单,一种成就感油然而生。

时间:2012.4.8部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

上个礼拜那个工地今天和师傅量水电改造尺寸,现在跟师傅一起来确认,师傅一边给我讲这些都是什么线、什么水管,说的我手忙脚乱的记在画板上。现在整个工程的过程基本都参与过了,也大概了解的做每个东西的工艺过程。在公司也看看原来设计画的图纸,为自己画图做参考。

体会:

看来上次几个实习设计师一起去还是存在很多不足,很多问题都没有考虑到。还得加油。

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

怎样更好的学习?

解决办法:

除了学习还是学习,多看,多问,多想。马不停蹄的学习。

时间:2012.4.16部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

业主确认图纸,心里挺高兴。觉得自己的图、自己的想象在别人的家里实现了,这些日子没有白费。这些日子的实践已经越来越熟练了,开始的紧张不见了!画施工图,画图还须提高也时常向设计师请教,边听边记,感觉画的自己有点乱,没有教,靠自己琢磨,长进慢。

体会:

现在经常有原来没有做的图纸要做,感觉脑子不够用了,东西太多了,还没消化就由来新的了。看来我要加快步伐!但有了成绩,还是没有白费!等到得心应手时,一切都会好!

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

如何有有效时间内完成更多的工作。

解决办法:

除了速度,还是速度,做事得有条有理,不能这个问题没处理,就去忙别一件事,那只会让自己越忙越乱。

实习记录(周记)

时间:2012.4.23部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

这周的主要任务是去工地去巡视,拍照,要总结资料做样品房,师傅的目标是争取每一个工地都是样板房,还要去工地查看有什么问题以便及时解决。查看工地进度状况。

在主材展区熟悉主材的优势及卖点。

体会:

我觉得以后应该要多跑跑工地,这样才能在第一时间知道工地的状况。最重要的是在工地比在公司自由。

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

在工地如何去发现问题。

解决办法:

当然,没有问题是最好的,但是在工地就是去检查,要多问工长,水电工,泥工等等,在必要时,应该多问业主,这样,能及时跟踪。

实习记录(周记)

时间:2012.5.1部门:设计部

实习内容与体会实习内容:

五一了,看着别人放假自己没假,说老实话,心里真不舒服啊,不过没办法,五一是客户最有时间的时候,所以我们没假放,只有和师傅去装饰城看材料去了,经理让我自己随便逛逛,到处看看。

体会:

装饰材料真是五花八门,什么样子、价格、材质、质量都有,不懂真是容易买错啊,总算也是过了一个五一,收获不少。

实习的困惑问题及解决办法困惑与问题:

怎么为客户选更适合客户的材料?

解决办法:

每个客户需要的风格不一样,能接受的价格也不一样,因此,我们设计前应该多了解装饰材料的材质及价格,风格,这样才能更好的为客户服务,让客户满意。

北京师范大学新余附属学校(小学部工作总结)(14—15学年第一学期)答辩

高位奋进高质迈进高效推进 ——小学部2014—2015学年度第一学期工作总结异军突起,短期突进,着实不易。2013年,以“初始办学”为第一起点,虽起始薄弱,但打基础初见成效;2014年,以“导引评估”为第二起点,因殚精竭虑,故上水平初见端倪。 本学期以来,在学校领导的关怀鼓舞下,在邹主任的精心管理下,小学部秉承学校“给每个学生提供最适合的教育,为所有学生的幸福人生奠基”的办学宗旨,勇往直前,不遗余力,以抓“创优创特”呈现高定位奋进之气势,以抓“成绩成果”呈现高质量迈进之态势,以抓“细微细节”呈现高效率推进之劲势;围绕学校整体工作大局,齐抓共管,全力以赴,以“师生双养成双成长”为主轴,以“教师团队建设”为抓手,以“强基础抓落实”为支撑,以“开展系列活动”为载体,大紧张,快节奏地圆满完成了各项任务,务实做好了各项工作。 现将小学部一学期的工作回顾总结如下: 一、制度建设 以制度规范行为、以制度管理事务,乃是制度建设的出发点和落脚点。本学期,小学部制定、修订和完善了一系列管理制度,共计23项。 1、教师规范类2项:《小学部教师上课常规》、《教师日常行为规范》。 2、学生规范类3项:《小学生礼仪规范》、《小学生课堂常规细则》、《小学生日常行为规范具体要求》。 3、工作规范类11项:《小学部主任岗位职责》、《教学工作“六认真”要求》、《大队辅导员职责》、《少先队工作制度》、《教师值日制度》、《教研(备课)组活动制度》、《兴趣小组(二课)活动管理方案》、《卫生、秩序一日常规管理办法(值日快报)》、《班主任工作常规》、《家委会章程》、《间操检查暂行规定(检查表)》。

4、考评考核类6项:《小学部教师教育教学工作综合考核细则(考核表及说明)》、《教学常规检查细则(检查表)》、《先进教研组(备课)组评选方法》、《班主任工作考核细则(考评表)》、《专业教师教学成果成效考核方案》、《小学生体育成绩评定办法》。 二、德育工作 学部坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务,始终坚持把校训“圆智方行”作为航标航线,注重教书育人、管理育人、环境育人、服务育人相结合,扎实开展德育系列工作。 (一)德育教育: 1、师德教育和学生德育实行“双养成教育”:本着“育人先育己、成才先成人”的理念,学部坚持两手抓——抓教师上课常规、行为习惯的落实;抓学生礼仪规范、课堂常规的执行。把“双养成教育”渗透到每个学科、每个课堂。 2、特项教育:自从2013年9月起,学部就推行“国学”教育,实施“一年一本经典”规划,开设专门的“经典诵读课”,时间统一定在每周三下午第三节课。在诵读《弟子规》之后,本学期则把《三字经》纳入了计划,由老师分段分节地进行指定指导式的朗诵背诵。但由于学生所购买的读本在内容编排上有很多出入,致使朗读诵读要求很难做到同步和一致。 (二)德育管理: 在学部领导下,由少先队大队部落实,从以下方面实施德育管理。 1、抓实了两项建设:两支德育队伍建设、班级文化建设。 ●打造一支专业化的德育工作主体团队,充分发挥了班主任在德育工作中的主力军作用,提高了班主任工作技能水平。 本学期召开班主任工作例会——每双周召开了一次工作会议,侧重总结情况、部署工作、交流经验;参加技能比赛——9月份,学部派出了班

室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周(开具的次日) 质量技经部开具设计审核承办单 (部门、时间) 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 (每周一次) 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题: (一)合同、补充条款部分: 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范; 3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致; 4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号); 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明; 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写; 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前); 8.合同总金额的大小写必须一致; 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式; 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分: 1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致; 2.报价级别必须准确; 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 10%。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。 (三)图纸部分: 1.图纸必须标注图纸名称; 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法; 3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图; 4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法; 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

室内设计师谈单基本流程

室内设计师谈单基本流程 导语:谈判口才是日常通用口才的形式之一。它涉及到许多方面的知识(包括:人生阅历、对生活的理解、对设计的认识、对材料的了解、对施工工艺的掌握程度以及消费心理学的知识)。从某个意义上说,谈判口才就是知识口才,知识是谈判者口才的根基及源泉。 室内设计师谈单的基本流程为: 确定初步意向→看房和测量→绘制草图方案和简单报价→和客户达成大致方案共识→做详 尽方案和细节报价预算→商讨并确定方案及造价→签单并预收工程款 室内设计师谈单要点: 1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位,工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。 2、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、 主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。 3、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。 4、设计师应向客户准确解释公司不同,价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。 5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门 认可)。 6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。 7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房服20、务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条。 8、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部 门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 9、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 10、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 全程服务规范: 1、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。 2、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

最好用的10款装修设计软件 室内设计联盟

最好用的10款装修设计软件室内设计联盟 最好用的10款装修设计软件1. 爱福窝爱福窝在线装修设计软件是一款免费的室内设计软件,简单易用功能强大,不需要专业技术基础,2014年天猫家装馆指定为唯一在线家装设计软件,此后在用户体验有了极大提高,现已经成为国内最流行的装修设计软件之一。推荐指数:★★★★★软件特点:① 在线设计无需安装② 免费生成效果图③ 5分钟出效果图④ 海量户型⑤ 众多家具产品随心摆放2. 美家达人Autodesk公司开发的在线室内软件,所以技术背景值得信赖,功能也是比较突出,尤其是360度动态全景展示很炫,唯一不足的是不够流畅,且操作性上对国人来说不够本土化,素材比较少,已经两年没有更新,有点过时了。推荐指数:★★★★★软件特点:① 在线设计无需安装② 免费生成效果图③ 360°动态全景展示3. 我家我设计我家我设计智能版软件是家居电商平台新居网的一款软件,典型的重电商运营,轻软件打造,相比上面前面的几款软件不同的是,这款是有客户端的,及时没有联网也可以使用,客户端设计作品还都是同步云端的,客户端是不是优势,看各位口味。推荐指数:★★★★软件特点:① 傻瓜式操作② 可以在线选户型和家具③ 自动生成预算报价 4. 72炫装修软件72炫可以说是相当有名了,起步早,功能也做的比较好。

不过需要先下载软件安装,联网获取素材什么的。流程引导很好,逻辑是按照建房子那样来的,容易理解,但是显得繁琐。最后出图效果方面很不错,当然前提是你得有耐心,因为速度很慢,机器容易卡死,偶尔软件崩溃。另外,这软件也两年多没更新了,似乎已经停止运营。QQ群也找不到官方人员。推荐指数:★★★★软件特点:① 在线设计无需安装② 免费生成效果图③ 素材丰富④ 简单易用5. 拖拖我的家这公司出了好几款软件,有在网页上的,也有客户端软件,有基础免费的,也有付费专业版。他们主要是针对装修公司和设计师做的,界面上做的确实不敢恭维,不过使用起来倒也不难。软件不大稳定,有兼容性问题。就我网页和免费软件的使用看来,专业版的功能应该会比较丰富,但要几千块一个。可以买到破解版的。推荐指数:★★★★软件特点:① 收费的专业版功能比较丰富② 可以在线选户型和家具③ 简单易用 6. 圆方家居设计软件圆方拥有以虚拟现实、3D渲染引擎等为代表的一大批核心技术,在图形图像、家居行业信息化解决方案领域居于行业领先水平,圆方起步比较早,但是现在转型做电商,软件已经弱化了。推荐指数:★★★软件特点:① 智能化风格模板② 多种瓷砖铺贴样式,无需自己拼贴③ 新增的智能灯光引擎,让设计的效果更逼真7. 99家居装修设计软件99家居3D室内装修设计软件拥有PC、APP、WEB多端互通版本,通过软件设

室内设计师岗位职责

设计师岗位职责 第一节咨询规范 1、客户咨询时, 2、应首先向客户介绍公司的市场地位(北京第一)、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。 3、咨询时, 4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况, 5、确定装修级别、设计风格、主要材料, 6、做好客户登记, 7、安排好量房时间。 8、根据客户的消费取向,9、主动为其推荐相应价位。 10、设计师应向客户准确解释公司不同11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同12、点。 13、当客户要求做概算时,14、应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。 15、咨询时不16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。 17、客户同18、意委托我公司装修后,19、收取500元量房服20、务费(工程尾款中扣除),21、并向客户开具公司收据,22、严禁打白条,23、否则由设计师承担一切24、责任。 第二节量房规范 一、量房中要做到认真细致,一、要标一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,一、向客户指一、明基底情况,一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。 二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。第三节设计、绘图规范 一、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。 二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。 三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。 四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。 五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。 第四节报价规范 我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。 一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 第五节签约规范 设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。

设计师六项全能手册(一)

第一章家装材料知识 一个设计师不了解家装的各种材料,就如同一个老师不了解自己的课程,将无从 谈起。 一个对家装材料一知半解的设计师,就如同一个对知识一知半解的老师,将会误 人子弟! 吊顶是现代家庭装修常见的装饰手法。吊顶既具有美化空间的作用,也是区分室内空间一种方法。很多情况下,室内空间不能通过墙体、隔断来划分,那样就会让空间显得很拥挤,很局促。设计上可以通过天花与地面来对室内空间进行区分,而天花所占的比例又很大。吊顶材料可以分为面板和架构龙骨。吊顶面板分为普通石膏板和防水防潮类面板。龙骨分为金属龙骨与木龙骨。 吊顶材料 普通石膏板是由双面帖纸内压石膏而形成,目前市场普通石膏板的常用规格有1200*3000和1200*2440两种,厚度一般为9㎜。其特点是价格便宜,但遇水 遇潮容易软化或分解。 硅钙板又称石膏复合板,它是一种多孔材料,具有良好的隔音、隔热性能,在室内空气潮湿的情况下能吸引空气中水分子、空气干燥时,又能释放水分子,可以适当调节室内干、湿度、增加舒适感。石膏制品又是特级防火材料,在火焰中能产生吸热反应,同时,释放出水分子阻止火势蔓延,而且不会分解产生任何有毒的、侵蚀性的、令人窒息的气体,也不会产生任何助燃物或烟气。 硅钙板与石膏板比较,在外观上保留了石膏板的美观;重量方面大大低于石膏板,强度方面远高于石膏板;彻底改变了石膏板因受潮而变形的致命弱点,数倍地延长了材料的使用寿命;在消声息音及保温隔热等功能方面,也比石膏板有所 提高。 硅钙板一般规格为600*600,主要用于办公室、商场等场所,不适宜在家庭装修 中使用。 铝扣板:一种20世纪90年代出现的一种新型家装吊顶材料,主要用于厨房和卫生间的吊顶工程。由于铝扣板的整个工程使用全金属打造,在使用寿命和环抱能力上、更优越于PVC材料和塑钢材料,目前,铝扣板已经成为家装整个工程中不可缺少的材料之一。人们往往把铝扣板比喻为:…厨卫的帽子?就是因为他对厨房和卫生间具有更好的保护性能和美化装饰作用!目前,铝扣板行业已经在全国各大、中型城市全面普及,并已经成熟化,全面化。 家装铝扣板在国内按照表面处理工艺分类主要分为:喷涂铝扣板、滚涂铝扣板、覆膜铝扣板三种大类,依次往后使用寿命逐渐增大,性能增高。喷涂铝扣板正常的使用年限为5-10年,滚涂铝扣板为7-15年,覆膜铝扣板为10-30年。 铝扣板的规格有长条形和方块形、长方形等多种,颜色也较多,因此在厨卫吊顶中有很多的选择余地。目前常用的长条形规格有5公分、10公分、15公分和20公分等几种;方块形的常规格有300*300,600*600多种,小面积多采用300*300,大面积多采用600*600。为使吊顶看起来更美观,可以将宽窄搭配,两种颜色组合搭配。铝扣板的厚度有0.4、0.6、0.8㎜等多种,越厚的铝扣板越 平整,使用年限也就越长。

设计师手册文字版

“恒想美家设计师平台”通过新颖时尚的页面,简单方便的操作,让设计师把设计做的更纯粹,让设计变的更简单,让消费者轻松便捷的享受到有品味的设计和有情怀的空间。 “恒想美家设计师平台”后期会研发云设计软件,AR、MR虚拟现实混合技术,让毛胚房秒变精装房,通过高科技的技术,让设计更灵动。 “恒想美家设计师平台”每年将定期在乌鲁木齐市举行“室内设计师大赛”来打造全民明星设计师,让设计师成为品牌,打造深得消费者认同的品牌设计师。 同时,“恒想美家设计师平台”会在线上百度、今日头条、微信朋友圈等方式进行推广,线下94.9电台、新小区广告、传单、设计师大赛等方式推广,让消费者了解到平台,了解到平台内的设计师。 高频次的曝光率不仅让平台家喻户晓,更能迅速地提高设计师的知名度,实现双方的互利共赢。 免费效果图功能 业主在平台如输入自己的房屋及小区信息时,平台会自动检索该小区的户型图及同户型的装修效果图,还可以通过装修风格上的检索,选择自己满意的装修效果图。 这类效果图会显示装修的预算、产品链接(恒想美家商城平台中的商品) 这些效果图可以是设计师在平台上传的作品或者自己通过平台户型图设计出来的。如果消费者通过这些效果图成功购买了产品,平台会以提点的方式返给设计师相应的报酬。 恒想美家设计师平台室内设计师 设计师在平台中可以拥有自己的个人展示页面,成交记录、消费者的评价、设计案例、设计图集等。 设计师可以在“恒想美家设计师平台中”得到充分的展示空间,把过往的设计案例发布到自己的主页中,向更多的人展示自己,提高自己的知名度,获取更多的设计机会及同行之间的交流提高。 设计师还可以在主页中上传自己的荣誉证书,获奖证书,充分向消费者展示自己的设计能力及水准,塑造自己在业界更有公信力和权威水准,平台会根据消费者的回馈评价给予设计师成就奖励。 设计师的成就奖励,设计师通过完善自己的成就体系,即可以解锁平台更多功能上的使用。设计师后台,设计师后台会显示自己最近的接单记录,以及预约通知的信息,在平台中挣取到的资金数据。 设计师可以在主页里设置自己的设计费用区间,让用户可以一目了然,选取自己承受范围内的设计师。 恒想美家设计师平台模型库 设计师平台指的是商城商品3D素材交流平台。设计师可以通过上传优质商城商品素材来换取其它需要的素材,也可以提高自身业绩成就体系,任意下载素材,轻松提高工作效率!模型库分为:贴图类及模型类 用户在平台上传模型后,即表示用户同意恒想美家以下的官方人工操作: 1.官方将对上传的素材图片添加恒想美家官方的水印。 2.官方将人工修改贴图的名字,实行统一命名规则。 3.官方将人工修改模型物体名字,实行统一命名规则。 4.官方将实行人工修改模型为MAX2010格式的版本。 5.官方将实行人工处理模型中存在的垃圾,比如动力学,离子缓存等,让模型打开更快,保

装修DIY必备:5款操作简单易用的室内装修设计软件

装修DIY必备:5款操作简单易用的室内装修设计软件 作为素来爱折腾的人,以前做小玩具,后来是组装电脑刷手机,现在房子要装修,又折腾起设计软件来。可我压根没有学过设计啊,什么CAD、3Dmax是真心复杂不会用,只好找小白一点的软件了。逛了一阵,试用了好几个,这里总结一下。给同样喜欢折腾喜欢DIY的朋友们参考参考哈! 一、MyHome3D云设计 特色:出图速度快,可以水电布线,3D全景效果非常逼真 缺点:样板房暂时不对普通用户开放,只提供功能区域样板 界面美观:★★★★功能丰富:★★★★效果逼真:★★★★★ 操作容易:★★★★★设计实用:★★★★出图速度:★★★★★ 这款软件是我一个设计师朋友推荐给我的,天猫家装馆使用的在线设计软件,从界面和效果来讲,可以说是相当好了,也是网页在线的,跟美家达人一样的。它的特色功能是可以自定义画户型图,水电自动布线,装修房间出效果图只需8秒,还能出3D全景图,效果非常逼真,堪比专业设计师作品,最重要的是,还能导入导出CAD平面图和二维码分享3D全景图。在操作方面,所以也非常简单,就跟美图秀秀差不多。另外,虽然软件是免费的,但是他们的在线客服很棒,还可以远程解决设计中遇到的问题。 二、美家达人

特色:360度全景 缺点:很久没更新,很多素材过时了 界面美观:★★★★功能丰富:★★★★★效果逼真:★★★★ 操作容易:★★★设计实用:★★★出图速度:★★★★ 美家达人,与AutoCAD是同一个公司出的,不过相对而言,非专业软件。所以说操作方面,可以说是比较简单的了,不过没有用过类似软件的朋友可能还是需要点时间来熟悉。在功能方面,美家达人上可以绘制房型,摆放家具布置房间,还有照片效果图和360度全景。功能上来说是比较丰富的,效果也不错,但素材比较少,已经两年没有更新,有点过时了。 三、72炫

室内设计师年度计划与总结

室内设计师年度计划与总结 室内设计师是一种室内设计的专门工作,重点是把客人的需求,那么室内设计师年度计划与总结有哪些?大家不妨来看看小雅推送的室内设计师年度计划与总结,希望给大家带来帮助! 【范文一:室内设计师年度计划与总结】 20XX年来,XX主要负责室内设计工作,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报: 一、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质 为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。 二、坚持热情细致服务,认真完成各项工作

在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是XXX “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。 三、在接下来的一年中,我还是会继续努力的具备专业设计水平 那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。 辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。 四、每个细节皆有来源

设计师六项全能手册(二)

二、粘帖壁纸工艺: 1. 基层处理:先将墙面的洞口坑凹部位进行修补,待干燥后清扫墙面。满刮腻子,将抹灰面气孔.麻点等填刮平整.光滑,第一遍腻子干燥打磨后,第二遍腻子沿垂直于第一遍刮腻子方向满刮第二遍,待其干燥后打磨,最后将缺陷部份修补平整。木材基层面处理。首先将突出板面的钉子冲进,保证板面平顺,并对钉眼部位做好防锈处理。对于木板接缝处要用专用嵌缝弹性腻子嵌缝,然后用“的确良”布粘贴在其表面,每边搭接木板面不少于50。大面刮腻子同抹灰面处理。 石膏板面处理。首先将突出的螺钉拧到位,并在钉眼处点刷二遍防锈漆。在石膏板接缝处用专用嵌缝弹性腻子嵌缝,然后用“的确良”布粘贴表面,每边搭接石膏板面不少于50。大面刮腻子同抹灰面处理。对于不同材质的处理。在接缝处嵌入专用嵌缝弹性腻子,表面用“的确良”布粘贴,每边搭接不少于50。所有面层要做到平整光滑,阴阳角通畅,无砂眼、麻点。所有面层刮腻子不少于二遍。 2、为了防止墙纸受潮脱落,在批过的腻子表面须刷一遍防潮底油,防潮底油采用酚醛清漆与汽油(松节油)按1:3的比例配制。底油要涂刷均匀,不得漏刷。 3、待底油干燥后根据画好的粘贴图,在墙面弹出水平、垂直线,以保证墙纸粘贴后,横平竖直,图案端正。根据弹出墨线裁剪墙纸,两端各留出30~50的裁剪量。有图案的墙纸应由墙上部开始对花,统筹规划小心裁剪并编号,以便按顺序粘贴。裁剪好的墙纸要卷起水平放置,严禁立放。 4、先在墙面刷一遍胶粘剂,要薄而均匀,不得漏刷。阴角处应增加1~2遍胶粘剂。裁剪好的墙纸在使用前,先将墙纸背面用湿布擦拭一下,待表面稍干后,再在墙纸背面均匀刷一遍胶粘剂。

5、粘贴墙纸时,首先按照所弹墨线定位,确保墙纸垂直,后对花纹拼缝,再用刮板用力抹压平整。粘贴过程先垂直面后水平面,先细部后大面。贴垂直面时先上后下,贴水平面时先高后低。从墙面所弹垂线开始至阴角处收口。第一张墙纸的粘贴要将墙纸被对摺后将其上半截的边缘靠者垂线成一线,轻轻压平,并由中间向外用刷子将上半截敷平,然后同样粘贴下半截。整个墙面粘贴完后,用墙纸刀将多余部分裁割、压好。 6、粘贴过程中,墙纸一般采用拼缝粘贴法。拼缝时先对图案后拼缝。图案上下吻合后,再用刮板斜向刮胶,将拼缝处赶密实,并将多余胶粘剂用湿毛巾擦干净。用钢尺压在拼缝处,将墙纸刀从上而下沿钢尺将重叠墙纸切开,余纸清除后将墙纸沿刀口拼缝粘牢。 7、在阴阳角处不可拼缝应搭接。阳角墙纸先贴转角墙纸,墙纸要绕过阳角不小于20,再贴非转角墙纸。阴角搭接面应根据阴角垂直度而定,一般搭接2~3,并要保证垂直无毛边。 8、粘贴前应尽可能将墙面物件卸下。在粘贴过程中,将卸下孔洞位标记出来。不易卸下物件,小心切割出“ 十”口,然后用手按出物件轮廓,并将多余墙纸割除、贴牢。 9、发现空鼓部位可用墙纸刀切开,补涂胶粘剂重新压实贴牢。小气泡可用注射器放气,然后注入胶液。多余的胶液用湿毛巾擦干净。 10、基层腻子要平整,避免产生墙纸表面不平整。基层要处理干净,避免产生翘边。墙纸施工前要对色,保证颜色一致。 第五节地面工艺知识

室内设计师的职责

室内设计师的职责 室内设计师需要参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作。下面是小编为您精心整理的室内设计师的职责。 室内设计师的职责1 职责: 1、能独立绘制全套施工图纸,熟悉工装工艺流程; 2、根据项目要求,完成大型空间的CAD图纸作,并根据现场情况完成图纸修改工作; 3、负责施工图的绘制,对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成); 4、参与项目施工现场的配合及交涉; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建相关专业毕业;有装修工地管理经验尤佳;

2、1年以上cad制图工作经验;工作勤恳,有较强的学习和适应能力,可以承担高强度工作,能适应加班; 3、熟练运用Autocad,掌握施工图的制图规范和制作技巧,对结构技术处理熟悉; 4、肯学习,能吃苦,理解能力强,做事认真细心,具备良好的沟通能力。 室内设计师的职责2 职责 1、接到量尺信息后和客户预约上门测量; 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案; 3、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺; 4、系统下单,建立客户个人档案信息; 职位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术类等相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力; 3、熟练使用CAD、3DMAX/或酷家乐等相关设计软件;

4、有家居行业家装设计工作经验者优先。 室内设计师的职责3 职责: 1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计; 2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图;效果图的3D设计等; 3、具有一定的绘画、色彩搭配能力; 4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。 5、控制设计的执行和维护成本,不断改进设计需求,以达到公司发展的要求; 任职资格 1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件,掌握illustrator、Photoshop平面设计软件; 2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

设计师工作手册.doc

盛世嘉和 设计师工作手册S H E J I S H I G O N G Z U O S H O U C E 设计师管理及绩效考核管理

【部门职能】 1、接待装修客户来访; 2、承揽装修业务,促成装修交易; 3、完成装修设计任务; 4、与市场部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1. 组织、实施、协调工作能力。 2. 综合解决设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 恰当处理客户纠纷能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)。 2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。 3. 落实工作任务到本部门员工。 4. 对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5. 记录本部门员工的日常休假。 6. 定期向直属上级汇报本部门工作。 7. 协调下属之间的工作。 8. 审核设计方案。 9. 立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。 2. 解决一般设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 客户沟通能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 店面接洽客户来访。 2. 现场测量待装修房屋。 3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4. 代表公司同客户签订装修合同。 5. 主持施工现场技术交底。 6. 跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。

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7. 主持施工中的设计变更。 8. 融洽客户关系。 9. 立足本岗位工作,提出合理化建议。 【设计部主管工作流程】: 固定安排: 1. 每月2 号,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。 2. 做一周工作总结,下一周工作计划 店面日常工作: 1. 维持本部门工作秩序。 2. 管理设计任务: 1) 协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2) 安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3) 跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4) 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3. 协助设计师与客户签订装修合同。 4. 向财务移交装修合同,登记备案。 5. 将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 设计师工作流程中的责任义务 1、设计师必须按公司内部定额报价,不得错报、漏报及擅自更改 定额说明,由此造成的一切经济损失由设计师承担。 2、设计师无擅自打折的权利,擅自打折设计师承担所有折扣。如 须打折,须请示设计部主管。大家要把握火候,不要给客户有一让再让的感觉。 3、设计师签订合同后,必须报部门总监并做好登记工作,交给财务部门,然后真实填写开工信息表送到工程部,合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。 4、设计师有监督工程施工全程的义务。 5、自量尺当日起,在规定时间内,必须将图纸做完并让部门主管审核。(要求:封面、目录、各方签名) 6、设计师在交底时间必须亲自到现场。 7、工程催款责任人为施工监理,其他相关人员有配合工作的义务。 8、工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务,由设计引起的事故由设计师承担。 设计师客户服务工作细则及管理规定

室内设计师需要学什么软件

室内设计师需要学什么软件 室内设计师需要学什么软件呢?室内设计初了学习软件之外,还有很多专业技能需要学习,下面武汉IT新时空为你详细叙述。 室内设计常用软件 软件类:Photoshop、3ds Max、AutoCAD、Lightscape、Vray ..... 其中photoshop主要是用来进行图像处理的,把渲出来的图通过PS使其更加具有真实感;3dmax是每个室内设计都必顺掌握的软件,3dmax这个软件用来建模、材质、模型、灯光的展示;AutoCAD是用来进行平面制图的,不管是室内还是室外的平面布置图、施工图、立面图、以及三维图的绘制都是用CAD这个软件来操作的。 理论类:手绘结构图、室内设计原理、装饰材料、工艺构造及施工管理、设计程序、案例分析、装饰工程招投标、谈单技巧模拟训练、装饰综合特训指导、3DMAX室内效果图、家装、工装特训练习、职业道德与行业规范、法律法规、建筑风水、人体工程学、环境艺术学、心理学、材料、工程预算、谈单技巧....... 行业前景 这是一个充满希望,孕育生机,蓬勃发展的朝阳行业; 这是一个高速增长以致设计人才出现40万空缺的行业; 这是一个与人民生活息息相关而又倍受注目的黄金职业! 房地产经济的持续走旺、装饰行业的快速发展,人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单,只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。 武汉IT新时空学员室内设计作品分享 应该具备的专业技能

1、良好的电脑操作能力:包括了计算机操作基础、并熟练操作AUTOCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE和PHOTOSHOP等软件的操作。这些软件乃是根据本文撰写时,行内公认室内设计师的一些优中之选。 2、良好的室内设计基础:包括了平面构成、立体构成、色彩构成。 3、良好的室内设计理论:包括了中外建筑史、各种时期的设计风格、人体工程学、色彩心理学、空间规划等等。 4、良好的相关学科基础:包括了物理、化学、电工、音响基础、应用力学、心理学、哲学(包括逻辑)、预算学、公共关系学等边缘学科的基础知识。 5、良好的工程施工基础:包括了木工、泥水、给排水、电工、油漆的基础知识。同样也包括了简单的工程预算基础。 怎么学好室内设计 首先,选择一个不错的培训学校。想学好室内设计,那么选择学习是很关键的。选择大于努力也不是不无道理的。我觉得首先看一下老师的能力,正在作图学员的作图能力,以及老师讲课是否有耐心,以及快毕业学员再做的作品是否非常不错。记住,看到的是真实的。说有能力那是虚的。关键看到学员做的真实效果图,而不是所谓的。。。。你懂得。其次:培养兴趣,从基础学起。对于没有基础的学员来说,兴趣是最好的老师,在学习的过程中,要培养对室内设计的兴趣,所谓兴趣是最好的老师,有了兴趣才有继续努力学下去的动力,才能更全面的学好它。那兴趣怎么培养呢?你觉得我本身都不喜欢,怎么会感兴趣。你首先想你的梦想是什么?譬如我的梦想是画画,但是没有经济基础,根本不可能实现。我现在做室内设计,挣钱,也是为了实现我的画画梦想。虽然牵强了点。但是你认真想想,还是多的过去的。 其次。多练。孰能生巧。你可能说,我没有美术基础,电脑都白痴。我能学会吗?可以的。只要能多练。对于软件来说,所有操作尽量都要用快捷键,这样的话,可以提高你的作图速度。美术基础,其实很多室内设计效果图都已经电脑作图了,美感,你不断的做别人的作品,模仿中自然就有了,记住也要有自己的元素。先模仿后超越。那么在培训学校里零基础该如何学习室内设计这一专业呢?零基础学习室内设计可以先跟着学校的课程来走,这时候切忌不能心急、心慌,慌了什么都乱了,稍安勿躁这时候就显得特别重要了。其实不难发现,我们很多都是从不会到会,都是零基础开始学习的。譬如走路,我们刚开始根本都不会走路。但是现在对我们而言,走路是意见很随意的事情。 零基础学习室内设计,首先学习的我觉得是软件,把软件学好了是必须的掌握知识和软件熟练度;其次是实战,没有实战经验,你做的图再好,不符合实际,一样会pass掉。最后是综合能力了。其实只要老师足够有耐心,我们不懂的地方直接去问老师,让老师耐心的给我们解答,学习是很快的。以上内容由武汉IT新时空整理发布,转载请注明来源!

室内设计师职位描述

1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准,绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整; 6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现; 7、对装修项目材料进行确认。 任职资格: 1.大专以上学历,室内设计和环艺等相关专业; 2.一年以上同行工作经验; 3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件; 4.热爱装饰行业,能够吃苦耐劳,服从领导安排 工作时间: 职位描述 岗位职责: 接待上门客户,对客户需求进行详细了解,给出设计方案和价格预算并促成成交。 任职要求: 1、室内设计、环艺设计等相关专业,具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能,1年以上行业工作经验; 2、熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧,具有良好的客户服务意识; 3、具备独立的设计能力及协调能力,能够带领团队完成设计任务; 4、能适应不定时加班工作,有能力在限定时间内完成设计工作; 公司福利:底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等 助理

1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制; 2、配合做好量房、估算等相关的前期工作,为设计工作掌握第一手资料; 3、完成设计师分配的工作,协助做好公司各类展会、大型活动的工作; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、室内设计相关专业,大专以上学历; 2、熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件; 3、熟练操作草图大师。 工作时间: 8:45-12:00,13:30-17:30(冬时令) 8:30-12:00,14:00-18:00(夏时令) 薪资: 2000-3000 福利待遇: 1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》---有奖金以及荣誉证书 2、两次免费旅游(半年一次境内旅游、年底一次出国旅游) 3、节假日福利、生日礼品、保险补贴 4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假 5、成为优秀部门总监有股份(小股东) 6、完善的晋升机制+人性化的转岗机制+舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调) 岗前培训+在职培训+晋升速度快+超长年假+年底双薪+年中国内游+年底出国游

室内设计公司人员岗位职责

室内设计专业出来的都是室内设计师,但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位:设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。给你看一下相应的岗位职责吧。有些长,别着急。希望对你有用。 一、设计部主管: 岗位职责: 1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。 2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。 3.对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。 4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实。 5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。 6.设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。 7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。 8.深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导。 9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作。 10.树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生。

室内设计毕业实习手册

表3 实习分项目计划表 1,对专业知识的熟悉了解了解专业名词,学习专业化熟语 2,注意培养综合素质不断提高审美能力,积累知识和阅历3,培养敏锐的洞察力进入材料市场,欣赏大师作品,参观 现实中好的样板房 4,进行市场调查,更深入了解群众了解大众所需,分析设计将要面对的 问题 5,培养细致入微的习惯处理细节问题,室内外空间角色 互换。 6,量房,画布局图实践锻炼,增强实践能力,处理实 际现实问题 7,认识材料,准确把握材料信息和应用材料能力新材料不断的涌现,及时把握材料 的特性,拓宽思路 8,进入实习工地,了解细节处理,与工人交流学习与业主沟通,与工地工人沟通, 更深入的了解锻炼 9,对陈设品的认识修养与运用能力陈设品装饰空间,美化居住生活环境 10.训练表现能力及表现手段清晰准确的表达自己的设计意图和思想,让业主 能够很容易理解和沟通 11重视设计概念,风格定位在工作中磨练自己,形成自己独特的符合室内设计 规律的风格 12 形成自己风格,创新在设计中提高警惕。不要丢掉个性,要凭独创局面 表4—1 计划:了解行业在入门,了解公司的规模,公司的管理制度,行业知识,专业术语,基本知识,接待顾客, 小结喜爱装饰,开始是真的什么都不熟悉,兴趣是最好的老师,慢慢的懂了好多,感谢公司设计师的辅导,带领我入门,学到更多。 表4—2 岗位:设计师助理 实习内容: 刚进入公司,了解公司的管理制度,工作程序,熟悉同事,明确自己该做的事情和目标 实习内容:更多的了解专业内容,工作程序,公司工作规则,学会量房,画框架图,画平面布置图 实习内容学习接待顾客,让顾客对公司有好的印象,为顾客提供周到的服务 实习内容学习设计师与顾客的交流,与施工工人的交流,了解更多的专业术语,交流技巧和方式,注重交流, 实习内容处理和天年股市之间的关系,很快的融入群体团队工作,恰当的处理好同事关系,多多学习,不懂就问。 表4—3

最新室内设计师2021个人工作安排(新编版)

最新室内设计师2021个人工作安排(新编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

最新室内设计师2021个人工作安排(新编 版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 来到合肥已经有一个多月的时间了,在这一个多月里我体会最深的不是对家的思念,对 亲人的思念。而是合肥业之峰每一位工作人员积极乐观的态度一直影响着我,勤奋、执着、 严谨、诚信。这些都是我们业之峰人的优良传统。合肥是一个快速发展中的城市,巨大的市 场需求深深的吸引了我,撞撞高楼如雨后春笋般瞬时拔地而起,一个个幸福的,对生活充满 希望的家庭会喜得新居,随着中国百姓生活水平的不断提高,他们对新房子的期待就会更

高,要求就会更高,他们期待生活质量会有一个质的飞跃。所以这时就会需要我们这些专业 的室内设计公司以及工作人员为他们提出更多更为合理化的装修方案。业之峰作为全国装饰 行业的领军企业,也更能在这个时候取得先机,为社会为需要装修的业主做出更大的贡献, xx年即将过去,这个数字对于业之峰意味着是成长是辉煌,全国的分公司业绩也都有了突 飞猛进的增长。那么xx年即将到来,我相信业之峰合肥分公司的产值会芝麻开花节节高, 就像神7火箭一样飞速的穿越。作为合肥业之峰的一名员工,没有计划,就没有了目标,就像 一条船没有了行进的方向,就不能很好的开展工作,为公司服务,为业主服务。又是新的一 年的开始,也又是一个瑞雪兆丰年的夜晚,我开始计划xx 年的工作了。

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