党建工作制度：自然资源系统党风廉政约谈工作办法

第一条为加强对全省自然资源系统领导干部的日常教育和监督，坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，督促落实党风廉政建设责任制，根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，结合全省系统实际，制定本办法。

第二条本办法所称约谈，是指厅党组、厅纪检组就党风廉政建设方面的事项和问题，对全省自然资源系统副处级以上领导干部，以正式谈话的方式了解情况、督促整改、告诫警示的一种监督措施。

第三条约谈根据内容和性质分为日常约谈、提醒约谈和告诫约谈。

第四条有下列情形之一，需要了解情况、传导压力的，对有关领导干部进行日常约谈：

（一）重要工作部署或领导指示需要当面传达、工作推进需要进一步压实责任的；

（二）需了解个人思想、履行职责、廉洁自律等情况的；

（三）所在单位（部门）贯彻落实上级重大决策部署的执行情况，领导班子成员维护党的纪律、落实“两个责任”、遵守廉洁自律和改进工作作风等有关规定的情况，需要了解掌握的；

（四）需听取对党风廉政建设和反腐败工作意见建议的；

（五）监督检查、审计、巡视、考核中发现一般性工作问题需要督促整改的；

（六）厅党组新任命的副处级以上领导干部进行任职谈话的；

（七）其它需要约谈的事项。

第五条有下列情形之一，需要警示提醒、整改落实的，对有关领导干部进行提醒约谈：

（一）落实上级和厅党组重大决策部署和重点工作进展缓慢的；

（二）落实党风廉政建设主体责任、监督责任乏力，工作一般化的；

（三）纪律、作风、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性问题的；

（四）其它需要提醒约谈的问题。

第六条有下列情形之一，需要批评教育、改正错误的，对有关领导干部进行告诫约谈：

（一）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律不够严格，违纪情节较轻，可不给予纪律处分的；

（二）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷，党内政治生活不经常、不认真、不严肃的；

（三）落实中央“八项规定”和省委“九项规定”精神不够坚决，管辖范围内“四风”问题没有有效制止的；

（四）管辖范围内多次发生违纪违法问题，查纠不力、报告不及时的；

（五）履职缺位、错位、越位造成不良影响，群众意见较大的；

（六）不按规定及时如实报告个人有关事项，故意隐瞒、回避应报告事项的；