工作方法技巧：坚持一般号召与个别指导相结合

一般号召与个别指导相结合的方法，是我们党一贯倡导的领导方法，也是领导干部在领导活动中需要掌握的重要工作方法。所谓一般号召与个别指导相结合，就是部署工作阐明一般意见、发出一般号召之后，选择几个具体单位或部门，深入调查研究，详细了解那里的工作进展情况，并指导这些单位具体解决工作中的难点，借以取得经验，反过来再对面上的工作做普遍性的指导。使用这种方法，既能推动全局和指导面上的工作，又能从点上了解情况、发现问题、取得经验，然后以点带面，推动面上的工作。

毛泽东同志认为，一般号召与个别指导相结合的方法，是我们共产党人无论进行任何工作时都必须采用的方法。他说，“任何工作任务，如果没有一般的普遍号召，就不能动员广大群众行动起来。但如果只限于一般号召，而领导人员没有具体地直接地从若干组织将所号召的工作深入实施，突破一点，取得经验，然后利用这种经验去指导其他单位，就无法考验自己提出的一般号召是否正确，也无法充实一般号召的内容，就有使一般号召归于落空的危险。”

领导干部学习和运用这个方法，要注意以下几个关键点：

第一，工作任务的部署、一般号召的提出，必须要符合客观实际情况，充分反映群众的愿望和利益诉求，代表人民群众的最根本利益。而且，工作任务的部署、一般号召的提出，应该是明确的、具体的，而不能是一些空洞的概念和抽象的说法。

第二，个别指导应是真正的指导。一般号召与个别指导相结合的方法，是一般号

召在前，个别指导在后，二者相辅相成，统一于具体的工作实践。那么，如何进行个别指导？毛泽东同志在总结1942年解放区各地整风的成功经验时，对一般号召和个别指导相结合的工作方法的运用，对实现个别指导，曾提出这样的具体要求：“除一般号召外，必须在自己机关中和附近机关、学校、部队中选择二三个单位（不要很多），深入研究，详细了解整风学习在这些单位的发展过程，详细了解这些单位中若干个（也不要很多）有代表性的工作人员的政治经历、思想特点、学习勤惰和工作优劣，并亲自指导这些单位的负责人具体地解决各单位的实际问题，借以取得经验。”

毛泽东同志这些对个别指导的规范性要求，在今天仍然具有重要的指导意义，只有老老实实地深入群众之中，直接地具体地做这些看来琐细的事情，一丝不苟，调查研究，分析综合，才能使一般号召和个别指导很好地结合起来，才能谈得上创造性地工作，从而达到预期的目的。

第三，一般号召与个别指导相结合，必须以群众路线为前提。这就是说，只有从群众中来，才能形成一般号召，只有再到群众中去，对群众进行个别指导，一般号召才能得到检验、修正或补充，也才能形成新的一般号召。毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中认为，一般号召与个别指导相结合的方法只是群众路线方法的一个组成部分。一般号召从群众中来，从个别指导中来，具体化为实践所需要的形式，并接受实践的检验，它才能发挥出重要作用；个别指导是一般号召的基础，离开了个别指导，一般号召就成了无源之水，无本之木，就有落空的危险，但只有当它接受了一般号召的指导时，它才是明确的，有效的。

习近平总书记在安排部署党的群众路线教育实践活动时：2013年4月19日，中共中央政治局召开会议，决定从2013年下半年开始，用一年左右的时间，在全党