防治水日常巡检考核制度

防治水日常巡查考核制度

一、防治水日常巡查制度

1、防治水日常巡查由钻探队及防治水人员按巡查路线逐项检查各作业地点是否正常，特殊情况下应增加检查次数。

2、防治水隐患排查与安全大检查每月同步进行，根据矿井目前防治水重点工作进行分工安排排查项目和重点环节。

3、防治水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《防治水规定》和地测防治水安全质量标准化标准要求进行，检查完后及时将现场检查原始表报安检科，由安检科负责进行归类汇总，并提出处理意见，经批复后，以书面形式下发有关单位进行限期整改，安检科安排专人对落实情况进行监督检查。

4、在矿井雨季前一个月内，安检科完成全矿井雨季“三防”预案，并要不间断巡查，发生问题，及时采取措施。

5、设备组准备足够的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。

6、每年在雨季前进行一次联合试运转，并有联合试运转报告。

7、雨季前做好矿井周边废弃矿井、河道、积水情况进行调查。

8、在发生矿井紧急情况下成立应急救援预案组织机构并通知公司矿山救护队。

9、机运工区要求做好日常排水管路及水泵运转情况排查工作，确保排水系统畅通排水设施完好。

10、要做好水情水害预测预报工作，对井下各出水点要定期进行

涌水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定相应措施，及时处理，确保防治水工作安全。

11、地测科每年年初必须制定年度防治水计划及中长期防治水规划经矿分管领导审阅，并且具有上一级部门批复。必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水安全技术措施。对查出的隐患要严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，追究相关负责人责任。

12、检查人员要认真对待防治水隐患排查工作，确保我矿井防治水工作安全、有效，无水害事故发生。

二、防治水奖惩制度

（一）探放水工作是煤矿安全工作重要内容之一，所以必须建立健全安全奖罚制度。安全奖罚与安全目标相结合，作为煤矿安全制约、激励机制的重要手段。

（二）安全奖罚制度兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚分明，利用经济、体现重奖重罚。

（三）安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按执行相关规定情况考核，不搞平均。处罚依据探放水相关标准和制度等。

（四）职工有下列成绩之一的，按贡献大小，给予表彰奖励。

1、遵守国家有关政策法令、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。

2、发现事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及制止违章指挥、违章作业，从而避免了重大事故发生或显著减轻事故危害程

度的奖励500元。

3、对于全年坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原则的职工奖励100元。

4、在防治水技术工作中有技术创新或推广新技术取得卓越成绩的个人奖励1000元。

（五）安检科负责安全奖罚的考核工作，及奖金的审批发放和罚款的收缴工作。有下列情形之一的，给予有关领导和当事人处罚。

1、没有坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原则的单位处罚1000元罚款，并对相关领导给予撤职处分。

2、防治水措施执行不到位，探水钻孔没有按照相关设计施工的，单位罚款300元，个人罚款100元，留矿查看，如有下次予以开除。

3、探放水记录不全，设备管理不到位，现场牌板管理混乱，对相关责任人罚款200元。

4、没有组织工人学习探放水措施，单位相关负责人罚款500元。

5、探放水措施与现场实际情况不符合的，相关责任人罚款200元。

6、编写探放水措施不及时的，对相关负责人罚款200元。

7、现场情况有变化但没有及时汇报的人员，罚款100元。