架子队管理人员岗位工作手册
项目标准化管理文件通用文本(之八-3/4)
QB/ZTWJ:GWSC-Z01~10-2009[0]
岗位工作手册
(作业队管理人员)
中铁五局(集团)有限公司
二00九年十一月发布
前言
为了深化工程项目标准化管理,将标准化管理体系的管理制度、标准规定等转化为各岗位的工作标准,使各项标准化管理要求得到切实落实、执行,根据《中铁五局项目标准化管理文件通用文本》(规章制度标准化、人员配置标准化、现场管理标准化、过程控制标准化等部分)(2009年9月发布试行),局组织编制《中铁五局项目标准化管理岗位工作手册》(以下简称《岗位工作手册》)。
《岗位工作手册》是通用的,各项目部、工区项目部可根据本项目的特点,进行必要的修订、补充和完善,形成本项目的《岗位工作手册》。
已编制的《岗位工作手册》包括:
a)《工区项目部岗位工作手册》QB/ZTWJ:GWSC-G01~33-2009[0]
b)《作业队管理岗位工作手册》QB/ZTWJ:GWSC-Z01~10-2009[0]
c)《工种岗位工作手册》QB/ZTWJ:GWSC-GZ01~41-2009[0]
本册为《作业队管理岗位工作手册》,共包括10个岗位的工作手册。本手册的主要内容包括:1 岗位工作范围;2 岗位目的;3 岗位技能;4 岗位资格;5 岗位职责;6 岗位技术、管理标准;7 岗位工作接口;8 岗位过程控制;9 业绩考核;
10 岗位信息化要求;11 岗位记录;12 附录。
在执行本《作业队管理岗位工作手册》过程中,希望各单位结合工程施工管理实践,认真总结经验。如发现需要修改和补充之处,请及时将意见和有关资料发送局安质部(电话/传真:0851-*******;地址:贵州省贵阳市枣山路23号,邮编:550003)。
《岗位工作手册》通用文本由局安质部、工程部、合同部、人资部、公司办、物资部及局衡茶吉指、机械化公司、机械化公司衡茶吉项目部等有关人员组成的编写组负责编写。
二公司衡茶吉项目部参加了有关电力工程师、电工等岗位工作手册的编制;六公司、电务公司参加了工种岗位工作手册的编写。
目录
1队长岗位工作手册 (3)
2技术主管岗位工作手册 (6)
3技术员岗位工作手册 (9)
4安全员岗位工作手册 (12)
5质量员岗位工作手册 (16)
6领工员岗位工作手册 (20)
7材料员岗位工作手册 (23)
8试验员岗位工作手册 (29)
9工班长岗位工作手册 (33)
10劳资员岗位工作手册 (35)
队长岗位工作手册
QB/ZTWJ:GWSC-Z01-2009[0]
1 岗位工作范围
本队内施工生产、人员、设备、工具等全面管理。
2 岗位目的
在工区项目部的领导下,按照施工组织设计,全面负责承建工点的各项工作,确保工点安全、质量、工期、效益各项指标的实现。
3 岗位技能
3.1有良好的组织能力,掌握工程建设项目施工生产管理相关知识,熟悉工程建设项目施工工艺流程。
3.2具有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。
3.3具有较强的解决施工生产和日常管理工作问题的能力。
4 岗位资格
具有5 年以上工程建设项目施工管理工作经验,中专及以上文化程度,初级及以上专业技术职称,且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1负责承建工点的全面工作,按施工组织设计,精心组织施工;
5.2负责承建工点的进度、职业健康安全、质量、环境及人员调配;
5.3在工区项目部的领导下,会同作业队各主要成员对工程材料、设备进行使用和管理,控制工程成本,贯彻材料管理制度,及时提交材料计划及消耗报告;
5.4直接管理劳务,合理地安排,组织施工,协调各班组,实行全面安全质量管理;
5.5贯彻落实国家有关安全工作的规定,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,实现安全无事故;
5.6管理工地日常事务,考察作业人员工作状况,查处违规违章、违法行为;
5.7建立健全以岗位责任制和经济责任制为中心的各项管理制度,明确职责分工,并与经济利益挂钩;
5.8定期组织施工作业人员的质量、环保、职业健康安全等方面知识、法规的宣传、培训;
5.9按时完成领导交办的其他工作。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《施工组织设计编制管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《工程进度与工期管理制度》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核
9 岗位信息化要求
熟悉计算机及网络的应用;熟悉计算机管理信息系统及相关的规定和办法,负责工程业务口相关模块的推广应用,督促本队人员准确及时录入数据,努力实现业务管理信息化。按照国家和局关于计算机信息系统及网络安全管理方面的规定,做好计算机网络的安全保密工作。
技术主管岗位工作手册
QB/ZTWJ:GWSC-Z02-2009[0]
1 岗位工作范围
本队施工技术全面管理,新技术、新工艺的消化、吸收、运用和总结。
2 岗位目的
在队长的领导下,依据国家技术方针、政策及规范、标准搞好本队作业现场日常施工技术实施与管理,确保安全、优质地完成施工生产任务;保证新技术、新工艺的推广应用。
3 岗位技能
3.1熟悉国家法律法规和局、公司颁布的技术标准、规范、规划。
3.2有良好的组织能力,熟悉建设项目施工工艺流程,掌握建设项目全过程的技术管理程序和相关知识。
3.3有一定的沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。
3.4有较强的解决技术问题的能力。
4 岗位资格
具有5年以上工程建设施工管理工作经验,大专及以上文化程度,初级及以上技术职称,且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1贯彻执行与工程项目施工相关的技术标准、规范、规则,负责管理本队施工技术、安质、物资、计划验工、统计、调度、地亩工作,并督促、检查和指导;
5.2协助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作;
5.3向技术员、施工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底,并将技术交底分类存档;
5.4检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题,参
加工程质量、安全事故的调查分析,负责检查处置措施的实施;
5.5组织有关人员参加管段内交接桩,指导技术员搞好现场测量工作;
5.6组织实施工程项目创优措施,并检查落实情况;
5.7组织有关人员抓好施工过程控制,搞好重点及难点工程的技术攻关、解决施工中的技术难题。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《工程测量制度》、《施工图核对及优化管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《技术交底制度》、《基础技术资料管理制度》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核
9 岗位信息化要求
熟悉计算机及网络的应用;熟悉计算机管理信息系统及相关的规定和办法,负责工程业务口相关模块的推广应用,组织技术人员准确及时录入数据,努力实现业务管理信息化。按照国家和局关于计算机信息系统及网络安全管理方面的规定,做好计算机网络的安全保密工作。
技术员岗位工作手册
QB/ZTWJ:GWSC-Z03-2009[0]
1 岗位工作范围
本队施工项目具体施工技术管理,新技术、新工艺的运用。
2 岗位目的
在技术主管的领导下,依据国家技术方针、政策及规范、标准搞好本队作业现场日常施工技术管理。
3 岗位技能
3.1熟悉工程施工工艺流程、施工生产管理专业知识。
3.2有一定沟通和表达能力。
4 岗位资格
有2年以上建设工程施工技术管理工作经验,中专及以上文化程度,技术员及以上技术职称,且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1协助技术主管做好技术交底工作。
5.2跟班作业,纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题,发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。
5.3做好施工日志等相关技术资料的填写、收集整理。
5.4参加工程质量事故的调查分析。
5.5对隐蔽工程的关键部位,重点工程的施工过程进行监督检查。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《工程测量制度》、《施工图核对及优化管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《技术交底制度》、《基础技
术资料管理制度》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核
9 岗位信息化要求
熟悉计算机及网络的应用;熟悉计算机管理信息系统及相关的规定和办法,负责工程业务口相关模块的推广应用,准确及时录入数据,努力实现业务管理信息化。按照国家和局关于计算机信息系统及网络安全管理方面的规定,做好计算机网络的安全保密工作。
安全员岗位工作手册
QB/ZTWJ:GWSC-Z04-2009[0]
1 岗位工作范围
负责本队日常职业健康安全管理工作的监督检查管理,对监督检查发现的问题提出纠正、预防措施和改进建议;建立安全管理台帐,及时上报安全事故。
2 岗位目的
促使本队的职业健康安全管理处于可控状态,预防安全事故发生。
3 岗位技能
3.1熟悉有关职业健康安全的法律法规和管理制度,具有一定安全生产管理专业知识,了解施工专业知识;
3.2有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守;
3.3具备良好的职业道德素质,工作讲原则,有较强解决问题、解决冲突的能力。
4 岗位资格
有2年以上建设施工安全管理工作经历,高中及以上文化程度,有安全员资格证书。
5岗位职责
5.1负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实, 并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。
5.2 对施工现场进行安全监督检查和指导,记录安全检查内容;及时制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为;对不符合安全规范要求施工的班组及个人进行批评教育、责令及时整改;对存在较大、重大安全隐患或屡教不改的班组及个人有权进行处罚。
5.3处理一般性安全问题,按照规定进行工伤事故登记、统计、分析。
5.4协助队长组织安全教育培训工作。
5.5负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。
5.6参加相关事故的调查、分析和处理,并保护好事发现场。
6 岗位工作接口
7 岗位技术、管理标准
本岗位要遵守、执行的规章包括:安全生产责任制、危险源识别与控制制度、安全教育培训制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、职业健康管理制度、危险岗位操作规程和书面告知制度、危险岗位操作规程和书面告知制度、意外伤害保险管理制度、“三同时”制度、安全事故报告制度、事故应急救援预案管理制度、铁路营业线施工安全管理制度、消防安全管理制度等。
8 岗位过程控制
9、岗位业绩考核
按《安全员岗位业绩考核表》进行业绩检查、考核。
安全员岗位业绩考核表
10 岗位信息化要求
及时、准确地向工区项目部安质部提供有关信息化要求的安全信息。
11 岗位记录
11.1 《×××安全技术交底作业指导书》(见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》中的“6.5安全技术交底制度”)
11.2《检查记录》ZTWJ:B17-3-D[0](见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》中的“2.13 监督检查与整改制度”)
11.3《安全监察通知书》ZTWJ:B16-1-D[0](见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》“2.13 监督检查与整改制度”)
11.4《安全监察指令书》ZTWJ:B16-2-D[0](见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》“2.13 监督检查与整改制度”)
11.5 《重要岗位人员花名册》
12 附录
质量员岗位工作手册
QB/ZTWJ:GWSC-Z05-2009[0]
1 岗位工作范围
负责作业队日常施工质量的监督检查及检验,对存在的质量问题提出纠正、预防措施和改进建议。
2 岗位目的
促使施工质量符合设计及规范要求,预防质量事故发生。
3 岗位技能
3.1 熟悉有关质量管理的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准知识,掌握质量管理专业知识,了解施工专业知识。
3.2 有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。
3.3 有良好的职业道德素质,工作讲原则。
3.4 有较强的解决问题、解决冲突的能力。
4 岗位资格
有2年以上铁路建设施工管理工作经历,高中及以上文化程度,有质量员资格证书。
5 岗位职责
5.1负责做好作业队各项质检工作,进行质量巡检,严格按设计文件、标准规定检验工程质量;配合上级进行现场质量检查;做好质量检查记录,处理现场一般性质量问题。
5.2监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工,严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准;对违规操作或不重视质量的行为有权制止,或责令其停工整顿,或限期进行返工处理。
5.3跟班作业,纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题,督促检查“三
检制”的落实。
5.4参加或配合工程质量事故的调查分析,现场监督作业人员的落实预防保证措施。
5.5负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告,定期提出质量情况分析意见和建议。
6 岗位工作接口
7 岗位技术、管理标准
本岗位要遵循的管理标准包括隐蔽工程检查制度、质量检查申报签认制度、成品保护制度、质量事故报告和调查处理制度、质量数据资料管理制度等。
本岗位要遵循的技术标准主要包括设计文件;合同规定采用的有关施工规范、质量验收标准;有关工程材料、半成品和构配件质量控制方面的专业技术标准;控制施工工序质量等方面的技术标准等,具体由工区项目部安质部提供。
8 岗位过程控制
9 岗位业绩考核
按《质量员岗位业绩考核表》进行业绩考核。
质量员岗位业绩考核表
10 岗位信息化要求
及时、准确地向工区项目部安质部提供有关信息化要求的质量信息。
11 岗位记录
本岗位需要填写的记录表格包括施工日志、检验批等,具体表样由工区项目部安质部提供。
12 附录