【署名文章】把准组织工作的新时代坐标

把准组织工作的新时代坐标

坚持知事识人、依事择人,科学使用各年龄段干部,切实把最合适的人放在最合适的岗位上,形成心齐气顺劲足的良好态势,达到干部任用的最佳综合效应

要旗帜鲜明讲政治,牢牢把握组织工作的正确政治方向,选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领

党的十九大报告就加强新时代党的建设、不断提高党的长期执政能力和领导水平进行了总体部署,很多都涉及组织部门、组织工作。必须学懂弄通悟透,聚焦主责主业,自觉对标找差,切实将新时代党的建设总要求贯彻到组织工作各方面全过程,不断提高组织工作科学化水平。

坚持立根固本铸魂,着力加强思想政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,思想建设是党的基础性建设。当前和今后一个时期,加强党的思想政治建设,首要的是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要始终把政治建设摆在首位,坚持组织路线为政治路线服务,提高政治站位,强化政治担当,严守政治纪律,更加坚决地服从和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强理想信念教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。践行以人民为中心的

发展思想,在干部选任、基层党建、发展党员、脱贫攻坚等重要工作中注意倾听群众意见,不断提高群众对组织工作的参与度、认可度、满意度。精心组织好十九大精神的学习宣讲,采取多种方式,运用多种载体,推动十九大精神在组工干部中深深扎根、入心入脑,在组织战线落地生根、见行见效。

坚持选准用顺管严,着力加强干部队伍建设。实现党的十九大提出的奋斗目标,必须坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,着力打造一支高素质专业化干部队伍。要树立正确用人导向,全面落实好干部标准,突出政治标准和自治区党委提出的“五个注重”,切实把那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部选出来、用起来。突出选准用顺干部,坚持知事识人、依事择人,科学使用各年龄段干部,切实把最合适的人放在最合适的岗位上,形成心齐气顺劲足的良好态势,达到干部任用的最佳综合效应。加大培养选拔使用年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部力度,分类制定今后5-10年干部培养规划,防止急用现找、降格以求。重点研究和落实高素质专业化干部队伍建设问题,选拔任用干部更加注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神,注重选拔有专业知识和专业能力的干部,注重培训干部的专业素养和专业作风,注重引进急需紧缺的专业领域领导干部。针对干部的知识盲区、能力短板、经验弱项,开展精准化的培养锻炼,促使干部增强“八种执政本领”和“五种思维能力”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,严格执行县市区党政正职综合业绩考核评价办法,加大日常谈心谈话、个人有关事项核查力度,多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作,认真落实自治区党委

激励干部想干事能干事干成事的若干意见和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

坚持夯实筑牢基础,着力加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。推进组织设置和活动方式创新,坚持人在哪里、党员在哪里,党建工作重点就在哪里,不断扩大非公企业和社会组织等领域基层党组织覆盖面,着力打造一批特色党建品牌。认真抓好党支部建设,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部,真正使党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。加强基层党组织带头人队伍建设,扎实抓好村级党组织“三大三强”行动、“两个带头人”工程的实施,培养造就一批推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“主心骨”和“领头雁”。扎实做好党员教育管理工作,严格落实“三会一课”等党内制度,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序处置不合格党员,切实汇聚起实干兴宁的磅礴力量。

坚持重才聚才用才,着力加强人才队伍建设。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。谁赢得了人才,谁就赢得了竞争的主动权。要牢固树立人才是第一资源的理念,以大力实施人才强区工程为牵引,以更加优惠的政策、更加集中的项目、更具影响力的表彰,广开进贤之路、广纳天下英才,着力打造西部人才高地。始

新时期基层党建工作的四个创新

新时期基层党建工作的四个创新 近年来,乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前,乡镇基层党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基础推动乡镇实施全面协调可持续发展战略的必然选择和必由之路。乡镇党建工作必须走出一条创新的路子,创新才有出路,创新才有动力,创新才有发展。要做到创新,必须在创新上大胆实践,在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 要使乡镇基层党建工作真正实现与时俱进,要抓好党建工作的不断创新,可以从以下几方面入手: 一、基层党建工作创新是教育模式的创新 首先,要创新党建基础工作,实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范,按照上级组织部门的要求,镇党委下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》,将党员管理的长效制度、党员创先争优的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录,使党建工作一目了然,便于检查和总结。 其次,要创新教育内容和教育方式,丰富活动载体。一是按照“有组织、有场地、有设备、有制度、有计划、有播放、有典型、有实效”的要求,狠抓基础设施建设,加强操

作、管理人员队伍建设;二是以讲求实效为目的,全面提升党员电教和远程教育工作质量,做到播放收看载体的多样化,播放收看活动的经常化,播放收看程序的规范化,播放收看内容的综合化;三是以运用“五拓展”为抓手,全面推进党员电教和远程教育,拓展服务领域,拓展服务对象,拓展服务内容,拓展服务手段,拓展服务功能。 二、基层党建工作创新是服务功能的创新 首先是服务基层。面对形势发展的新变化和党员群众的新要求,基层党建工作必须解放思想、改革创新,既要严格管理,更要改进服务,寓管理于服务,以服务促管理。服务基层要做实,必须有抓手、建载体,充分整合组织资源,不断丰富基层党建工作内容和途径,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 其次是服务党员。结合党员的思想和工作实际,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台,通过党建平台对党员致富提供帮助。帮助党员干部带头搞产业结构调整,在农业结构调整、商贸强镇建设、关注改善民生等方面提供方便,让他们带领群众致富。 第三是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。坚持三级谈心制度,即领导班子成员之间、领导班子成员和分管部门的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开

做好新时期群众工作的几点做法和体会

做好新时期群众工作的几点做法和体会 style= align=>做好新时期群众工作的几点做法和体会 style= align=> 群众是我们党的力量源泉和胜利之本,群众工作是我们党的优良传统和政治优势。过去,我们党依靠群众取得执政地位,今天,我们党巩固执政地位同样要依靠群众。党的十七届五中全会指出:“继续抓住和用好我国发展的战略机遇期,实现‘十二五’时期我国经济社会发展目标任务,必须紧紧依靠广大人民群众,必须加强和改进新形势下群众工作。”最近,胡锦涛总书记强调,“要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标,牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平。”做好新形势下群众工作,既是社会管理的重要内容,也是社会管理的重要途径。 **是革命老区,也是苏区干部好作风的发源地。在苏区时期,**的干部充分发动群众,紧紧依靠群众,创造了“第一等的工作”。近年来,**经济社会发展迅猛,对外影响力与日俱增,但是,有的干部却逐渐脱离群众,不愿意依靠群众开展工作,导致群众对政策不理解,对干部不信任;有的干部在方式方法上与群众的愿望不相适应,不善于做群众工作,感到群众难组织、难发动,抱怨群众工作难做。一些干部不愿深入基层,不会、不善做群众工作与广大群众对苏区干部好作风热切期盼的矛盾交织在一起。如何做好新时期的群众工作是**科学发展中亟待解决的一道现实课题。 为调动干部群众的积极性、主动性和创造性,改变**后发展、欠发达的状况,实现加快发展、转型发展,建设创业、宜居、平安、生态、幸福**,**市针对群众工作的新情况、新变化,积极探索做好新时期群众工作的新思路,大力开展“三个三”活动,即万名干部下基层开展“三送”活动;中心城区开展“三治”以及干部队伍开展“三治”活动,构建群众工作大格局、实现群众工作在农村、城市、机关全覆盖,创造性地开展新时期的群众工作。活动开展以来,群众的情绪很快得到理顺,信访量大幅下降,干群关系得到明显改善,许多群众动情地说:苏区干部又回来了!主要做法是: 1 、干部下基层开展“送政策、送温暖、送服务”活动 ,排忧解难促和谐,密切党群干群关系。从2010年12月开始,集中一年时间组织万名干部下基层开展“三送”活动,与农民、企业职工同吃同住同劳动。 一是送政策释民惑,积极引导群众。采取专题报告会、知识讲座、集中授课、宣讲、发放资料等形式,重点宣讲党的方针、政策。同时,将省市有关就业、社保、医保、稳定物价、征地拆迁、人口与计划生育、林业、土地及惠农等与群

新时期群众工作方法试卷标准答案

年新时期群众工作方法试卷答案

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新时期群众工作方法 一、单项选择题 1、党风与政风问题,是党群关系、(干群关系)的“晴雨表”。 2、工作作风是否确实好转,群众工作是否收效,群众利益、权益、社会保障等基本问题是否得以及时解决和及时处理,要以(人民满意)为标准。 3、中央出台的(八项规定),是改进作风的一个切入口和动员令,是改进工作作风的第一步,是中国共产党人应该做到的基本要求。 4、关心群众最重要的是要摒弃(官僚作风)和形式主义,注重调研。 5、做好新时期的群众工作,各级领导干部和公务员队伍必须不折不扣地贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的(八项规定)。 6、作风建设,领导干部特别是(高级干部)作风如何,对党风、政风乃至整个社会风气具有重要影响。 7、在实际工作中,我们必须坚决反对(“命令主义”)。在全面建成小康社会的伟大实践中,(“尾巴主义”)也是错误的,因为它落后于群众的觉悟程度,违反了领导群众前进一步的原则,害了(“慢性病”)。 8、发展社会主义市场经济,我们不但要反对“命令主义”,而且还必须坚决反对“尾巴主义”。“命令主义”和“尾巴主义”的共同之处都是缺乏(深入群众)、缺乏学习。 9、在推进中华民族复兴的伟大事业中,(“命令主义”)是错误的,因为它违反了群众的“自愿原则”,害了急性病。 10、面对新形势新任务,公务员必须深入研究和把握新时期(群众工作)的新特点、新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新。 11、在新的历史时期,群众工作更应当坚定不移地贯彻这一重要原则,更

新时期群众工作方法1

新时期群众工作方法 试卷满分:100 一.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.各级党委和政府就必须在教育群众的实践中,加强法制宣传和(),从提高广大群众的法制观念和法律意识入手,使广 大人民群众不仅学法、懂法、自觉守法,做合格的社会公民,还能够正确运用法律来维护自己的正当权益。 A.道德教育 B.法制教育 C.社区教育 2.要加强对人民群众的()教育,树立民主法治、平等自由、公平正义的理念。 A.职业道德 B.民主意识 C.国民素质 3.建立科学化、()的决策机制。要不断完善人民群众参与决策的机会和条件,构建充分反映民意的决策机制。无数群体 性事件的案例证明,决策科学,事件发生率就低;反之,事件发生率就高。 A.道德化 B.民主化 C.机械化 4.建立科学化、民主化的决策机制。要不断完善人民群众参与决策的机会和条件,构建充分反映民意的()。无数群体性 事件的案例证明,决策科学,事件发生率就低;反之,事件发生率就高。 A.决策机制 B.择优机制 C.淘汰机制 5.建立健全()利益保障维护机制。一般而言,群众信访与群体突发事件的根源就是群众合法利益长期得不到关注与解决, 甚至受到不法侵害而造成的。 A.公民合法 B.农民合法 C.工人合法 6.建立健全群体突发事件的()。把群体事件扼杀在萌芽状态,这是公共危机管理的精髓,也是化解群体性事件的关键环节。 A.预警机制 B.彻查机制 C.淘汰机制

现最广大人民的根本利益。 A.先进文化 B.先进理念 C.先进理论 8.如何推进21世纪的群众工作,除了必须坚持全心全意为人民服务的立场外,还必须按科学发展观的要求,坚定不移地 贯彻()的原则。 A.“以人为本” B.“以信为本” C.“以诚为本” 9.不断发展先进生产力和先进文化,归根到底都是为了满足人民群众日益增长的()生活需要,不断实现最广大人民的根 本利益。 A.物质文化 B.精神文化 C.科技文化 10.党的一切路线方针政策和党的活动的出发点和落脚点,都是为了()的根本利益。 A.人民群众 B.广大农民 C.广大工人 11.要建立人民群众的利益表达机制,畅通利益表达渠道,建立人民政府与人民群众之间的利益()。 A.讨论机制 B.协商机制 C.研究机制 12.为增加群众收入,必须深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体(),保护劳动所得。 A.会议制度 B.工作制度 C.协商制度 13.“以人为本”包含了四方面内容:一是群众利益问题,二是群众的基本权益问题,三是人民群众的综合素质问题,四是 人民群众的()问题。 A.社会保障 B.安全保障

新时期做好群众工作的几点思考

新时期做好群众工作的几点思考 摘要:人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。在改革开放日益深入和社会主义市场经济不断发展的新时 期,我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化,党的群众工 作呈现出新的特点。做好群众工作,要继承以往的成功经验,也 必须正视新情况新问题,注重创新观念,创新方式。 关键词:新时期群众工作特点意义途径 目录

一、新时期社会的新特点 (3) 1、社会结构发生明显变化 (3) 2、群众权益观念逐步转变 (3) 3、人民内部矛盾发生变化 (3) 4、宣传媒体作用越来越重要 (4) 二、新时期群众工作趋向多元化 (4) 1、服务对象多元化 (4) 2、反映问题多元化 (4) 3、利益诉求多元化 (4) 4、工作主体多元化 (4) 5、操作手段多元化 (4) 三、新时期群众工作趋向复杂化 (5) 1、潜在问题演化成突发事件 (5) 2、各种诉求相互交织 (5) 3、矛盾出现对抗化倾向 (5) 四、影响新时期群众工作的原因 (5) 1、政府公信力缺失 (5) 2、领导干部决策失误 (6) 3、矛盾处置方式欠妥 (6) 4、社会心态失衡 (6) 五、新时期做好群众工作的重要意义 (6) 1、做好群众工作是提高执政能力的重要基础 (6) 2、做好群众工作是加强作风建设的现实需要 (6) 3、做好群众工作是构建和谐社会的必然选择 (6) 六、把握新时期群众工作的新要求 (6) 1、牢记宗旨 (6) 2、精通政策 (7) 3、关心群众 (7) 4、讲求方法 (7) 七、做好新时期群众工作的有效途径 (7) 1、把做思想政治工作与解决实际问题结合起来 (7) 2、把依法办事与带着感情做工作结合起来 (8) 3、把提高工作能力与真诚服务群众结合起来 (8) 4、把提升干部公信力与接受群众监督结合起来 (8) 5、把建立健全工作机制与加强领导结合起来 (9) 胡锦涛同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会上强调,要加强和改进新形势下群众工作,密切党同人民群众的血肉联系[1][2]。群众工作是党和政府的

推动新时代组织工作高质量发展

??党建视野 50习近平总书记在全国组织工作会议上指出,提 高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,积极践行新时代党的组织路线,强化问题导向、目标导向、效果导向,统筹推进高素质专业化干部队伍建设,提升基层党组织组织力,更加科学有效聚才用才兴才,切实为经济社会高质量发展提供高质量组织保障。 聚焦“五大体系”,着力建设 忠诚干净担当的高素质干部队伍 为政之要,唯在得人。习近平总书记强调,要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励干部工作体系。当前淮安正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期,迫切需要全市各级干部主动担当、积极作为。我们要紧紧围绕“五大体系”构建,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,真正把好干部选出来、用起来。 突出政治标准,筑牢理想信念根基。政治问题,任何时候都是根本性的大问题。坚持旗帜鲜明讲政治,必须以政治建设为统领,将政治要求贯穿干部教育培训、选拔任用和管理监督全过程,引导党员干部树立“四个意识”,增强“四个自信”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持把政治标准作为选人用人的首要标准,探索干部政治考核有效举措,通过本人谈、深入访、群众评等方式,听其言、观其行、察其绩,考准考实干部政治素质,对政治上不过关的坚决不用。 健全工作机制,注重精准科学选任。把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制。构建精准科学好机制,必须按照江苏省委组织部“五突出五强化”要求,发挥好淮安干部选任管理大数据系统信息支撑和分析研判作用,经常性、近距离、有原则地接触干部,拓展谈心谈话、述职考核、民主生活会、巡视巡察等干部考察识别渠道,更加突出一线考察、平时考核,及时掌握班子运行质态和干部现实表现,深入分析空缺岗位特点和专业要求,细化选人标准和资格条件,多考虑“该用谁”而不是“谁该用”,真正做到事业需要什么人就配什么人。 加大考核激励,凝聚干事创业激情。考核是激励干部担当作为的“指挥棒”。树立淮安高质量发展“方向标”,必须全面落实省年度综合考核各项规定,紧盯省考指标,重抓项目建设,及时调整完善淮安考核办法,构建与省高质量发展相衔接、相匹配、相印证的考核体系,推动各级干部谋有方向、干有路径、抓有重点。持续推进领导干部实绩考核,坚持以事察人,注重结果运用,突出正向激励,按照省委组织部统一部署开展好“一创五争”活动,大力表彰、大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部,不断放大“三项机制”激发动力、凝心聚力效应。 注重源头活水,健全培养选拔链条。培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传。积蓄干部队伍“源头活水”,必须认真贯彻中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》和省委有关要求,深入实施年轻干部培养计划,注重“精准滴灌”,加强跟踪培养,对看得准、有潜力的优秀年轻干部,有计划地进行完整任职周期历练,让他们在 推动新时代组织工作高质量发展 张长金

新时代新要求 开创基层党建工作新局面

新时代新要求开创基层党建工作新局面作者:童兴隆 来源:《办公室业务(下半月)》 2018年第12期 【摘要】党的十九大以来,中央推进从严治党过程中在基层党建方面提出了“思想建党、 制度治党”等具体要求,但是在基层党建方面中仍然存在较为突出的问题,这些突出的问题影 响着基层党建工作。本文将深入研究了解新时代新要求的基层党建工作如何能够开创新局面。 【关键词】新时代;新要求;基层党建;新局面;措施 一、研究背景及意义 (一)研究意义。随着党的十九大的胜利召开,基层党建工作在不断地向前推进,而做好 基层党建是保障基层党组织能够全心全意为人民服务的重要举措,但是在面对基层党建过程中 还存在着一些不可忽视的问题,这就使得基层党建存在着较为突出的问题。所以,本文将会就 新时代新要求下如何能够开创基层党建新局面为研究,从而发现基层党建中存在的问题并分析 问题的成因,探索出一条符合完善开创基层党建新局面的道路。 (二)研究问题。当前新时代新要求背景下,对存在问题进行研究分析,并且针对新时代 新要求存在问题提出对策性的建议与意见,以加强开创基层党建新局面,从而促使基层党建新 局面得到进一步完善。 二、新时代新要求背景下基层党建中存在的问题 (一)贯彻民主集中制的认识不到位。基层党组织中个别党员干部在民主会议中存在“老 好人”思想,在开会集体决策时不敢提反对意见,甚至有某些个别领导干部在民主会议的过程 中搞“一言堂”,不允许其他的党员干部发表不同的意见,这就导致基层党建工作被弱化,无 法真正有效地落实到基层党建工作中。 (二)党员干部先锋意识淡化。基层党组织的个别党员干部严重存在先锋意识不强的问题,在自觉或者不自觉中悄然放松了对自己的要求,没有很好地发挥出作为一名党员干部的先锋模 范作用。甚至在基层党组织中,有的党员干部在工作中缺乏工作热情和工作积极性,在工作上 不求进取,或者是有的党员干部只是定时缴纳党费,不积极参加基层党组织的生活,影响了党 群关系的发展,这是因为基层党建不到位才导致这种问题的产生。 (三)基层党组织的活动开展较难。在基层党组织中,普遍性地存在着个别的党员干部凝 聚力不强、参与基层党建活动积极性不强的问题,这些党员干部就认为自己是干实务性的工作 加上基层的工作比较多没有必要去参加基层党组织的活动,这就导致基层党组织所组织开展的 关于基层党建的各项活动难以有效地在基层党组织中开展,以及对基层党组织中的党员干部全 方位性地覆盖,而且由于基层党组织的个别党员干部的知识层面参差不齐,所以对参加基层党 建活动以及和其他关于基层党组织学习党的路线方针政策缺乏应有热情,这就要迫切地从基层 党建源头进行抓起。 (四)个别党员干部职业道德缺失。某些基层党组织中个别党员干部从未深刻感悟党一路 走来的艰辛历程,平时只忙于基层日常事务,而深入基层了解群众时,关于群众切身利益工作 情况的征求意见和解决问题的时间少,沉下以来真正与基层群众沟通思想的少,未能用自己的 行动提高自己的政治道德水平,这是基层党组织党员干部在职业道德上的缺失。

新时期做群众工作的方法

新时期做群众工作的方法 ----- 张长春 随着我国改革开放的不断深入,我们正处在社会转型的关键期,社会组织形式、生活方式、经济成分和利益格局呈现出多样性,并发生着深刻的变化,群众工作出现了“点多、面广、线长”的新特点,群众工作中“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不敢用”的问题普遍突出。面对新情况,解决新问题,党员干部如何改进群众工作方法,进而做好群众工作,就显得尤为重要而紧迫。 一、新时期党的群众工作面临的新情况 改革开放30年来,我国社会的政治、经济和人的思想意识形态都发生了深刻的变化(有人戏称,辛苦几十年,一夜回到解放前。我要说,这是思想不解放得出的结论),由此决定了党的群众工作环境,工作对象和工作内容随之改变,出现了新的情况和新的问题。 (一)党的群众工作环境在变化 一是时代主题的转换。由“闹革命求生存”转化到“求和平促发展”,具体表现在,经济上由封锁到全球化趋势(地球村);政治上由两个超级大国争霸到一超多强的新格局趋势。二是工作中心的转移。由“以阶级斗争为纲”转移到“以经济建设为中心”上,“抓革命促生产”转移到“解放生产力促进经济发展”,出现了“不管白猫还是黑猫,只要抓到老鼠就是好猫”的重要论断。在进入改革的关键时期和战略机遇期,党的群众工作环境从封闭到开放,从一元到多元。具体表现在:经济上,我们从计划经济走向市场经济,由“粮票布票”走向了“自由超市”;在政治上,我们从高度集中的政治体制走向现代民主政治,由“顶班制”走向了“选任制”。 (二)党的群众工作对象多样化 在党的群众工作环境变化的前提下,党的群众工作对象也随之呈多样化的趋势。 一是群众工作对象结构的变化。当代中国新的经济成分(公有制---→坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展),管理方式(国营---→国营、私营、个体经营、联营等),管理方法(计划指导,行政命令---→市场经济自由选择),就业方式(顶班、分配---→自主择业)的多样性。催生的许多新的社会组织、经济组织,造就了多元化的社会群体和新的经济阶层(工人、农民、知识分子---→国企员工、私企员工、中外合资企业员工、个体老板、工商业主等等)。 二是群众工作对象利益主体多样化,利益诉求多元化。以前工人、农民、知识分子等群众的利益主体是国家、集体,当今的国企有国企的利益主体,私企有私企的利益主体,中外合资企业有他们的利益主体,而且有的群体有多种期盼,(比如:有多个工作岗位的,打两分成多分工的,就有多个利益主体)。每一个群体都要维护自己的既得利益,所以这些利益群众、利益诉求、利益矛盾错综复杂,使得党的群众工作在协调多方利益关系的过程中,变得越来越困难,就基层农村工作而言,更是如此,呈现出一种现象,就是“土地到户不靠你,大事小事不怕你,有了问题来找你,解决不好就缠你,公益筹款不给你,你来硬的就告你,你想辩解还说你”(例:有一个群众不识字,把1说成了2,有个干部说他讲错了,两人为此争论不休,找领导评理,领导批评干部说,他1、2都分不清,你争的是个啥,你不对嘛!)(三)党的群众工作内容复杂化 在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会时期党的群众工作内容变得复杂。 一是群众利益需求增多。由简单的温饱演变成---→政治上、经济上、文化上多方位、多层次、高质量的要求。 二是群众利益需求质量要求高。体现在:时间性(随求随办)、效益性(满足需求,少了不行)、唯我性(忽视客观因素)。

理论文章:把握新时期组织工作的“六种关系”

理论文章:把握新时期组织工作的“六种关系” 党的十九大为新时代党的建设新的伟大工程确立了总布局、总方向。因此,推进全面从严治党向纵深发展,开创党的建设工作的新路径、新局面,都要遵循和贯彻这一总布局、总方向提出的标准和要求。具体来说,在新时代,各级组织部门和组工干部只有在聚焦主责主业过程中正确处理好“六种关系”,才能不断提升组织工作水平,为实现“两个一百年”奋斗目标提供强劲有力的组织保障。 正确把握本职工作与全局工作的关系。要把握大势站位全局。基层组工干部必须自觉地把组织工作放到经济社会发展全局中去考虑,认清所处的“时”与“势”,深刻把握世情党情国情变化对党的建设提出的新要求,深刻把握中央对组织工作提出的新任务,找准自身职责定位和工作着力点,融入“一盘棋”、履职在全局。要立足本职服务大局。把组织工作放在大局中谋划、落实和检验,紧紧围绕各级党委中心工作,围绕推进经济社会发展大局去思考、谋划、推动组织工作,做到管党治吏更加符合全面从严治党要求、选贤任能更加切合经济社会发展需要、育人聚才更加契合产业发展步伐、固本强基更加适合基层党组织发挥凝聚和带动作用。要强化素质提升格局。学习政治理论,不断立根固本、“补钙壮骨”,增强自身的理论修养,始终以政治上的清醒确保在全面从严治党新征程中不掉队、不落伍、不糊涂、不犯错;深入学习组工业务知识,自觉强化专业素养,真正将组织工作的理论和业务知识学深学透。通过强化学习,真正加强党性修养、履行党员义务、遵守党纪国法、提高专业素质,切实提升组织工作的站位和格局。

正确把握常规工作与创新工作的关系。常规工作要有创新。组织工作要与时俱进,就必须把常规常态作为工作的出发点和落脚点,把创新作为工作的动力源泉,确保各项事业有条不紊地推进。重点工作要有突破。做组织工作,必须分清主次、抓住重点,凝神聚力寻求主攻点,找准突破口,集中优势力量,解决关键问题。特色工作要有品牌。坚持“有红旗必扛、有第一必争、有先进必夺”的拼搏精神,树立精品意识,树牢品牌观念,补齐弱点形成特点,巩固特点汇集优点,发扬优点打造亮点,努力形成先发优势、后发超越的叠加效应,把各项工作做成标杆和样板,推动组织工作争先晋位。 正确把握全年工作与节点工作的关系。谋划上要有深度。组工干部的科学谋划能力,体现到工作上就是要具备科学判断复杂形势,实事求是确定组织工作思路、目标和任务的能力,这样才能精准领会领导思路、科学谋划工作重点、落实落靠工作部署。落实上要有进度。注意遵循本职工作规律,增强节点意识,在落实工作部署时不但要有精细的措施、办法、程序和制度,还要有流程、有清单、有时限、有督查、有指导、有总结;习惯挂图作战、销号管理,每个时期抓什么、抓到什么程度,都要有时限质效要求,尤其是对一些节点性的工作,一定要按期完成。指导上要有力度。在指导工作的进程中,深入基层多接触群众、多了解情况、多积累经验,强化问题导向,善于发现问题、研究问题,找准解决问题的切入点、突破难题的关键点、化解矛盾的着力点,努力突破瓶颈,从而达到指导一个带动一面,抓住一个问题解决一类问题的目的。 正确把握本地实际与外地经验的关系。要避免固步自封。组织工作本身就具有与

新形势下如何做好群众工作心得体会

新形势下如何做好群众工作心得体会 面对新形势、新任务,面对人民群众的新要求、新期盼,面对信息化时代的新变化、新特点,切实加强和改进群众工作是乡镇党委、政府完成各项任务的基础和前提,我对此有足够的认识和深刻的理解。只有我们扑下身子、深入群众、勇于探索,才能真正把群众工作做实做好。群众工作不是能力问题,不是水平问题,不是文凭问题,不是级别问题,最核心最关键的是感情问题。能不能做好群众工作,就看你对人民群众有没有感情,如果对人民群众有感情,做群众工作的能力自然会在为群众服务的实践中提高,使自己的综合素质得到明显提升。就如何做好新时期的群众工作,我有以下几点认识和体会: 一、树立正确的群众观,敢于做群众工作 新形势下的群众工作任务重、头绪多,我时常感觉到“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”。时下,少数干部怕与群众打交道,怕做群众工作,这种现象之所以发生,主要是这些干部没有树立正确的群众观,严重疏远群众。或是目中无人,对群众缺乏感情;或是身无才干,做工作缺乏底蕴;或是手脚不净,形象不好,缺乏正气。日常只顾在办公室工作,不善于联系群众,由于缺少与群众的

直接接触,在做群众工作时,便抓不住人心,解决不了问题,面对群众时自信心不足。所以,要有“敢面对”群众的勇气,做到一身正气,两袖清风,面对面地为群众办实事、办好事、解难事。 二、树立正确的思想观,乐于做群众工作 是否乐于做群众工作,首先要解决思想认识的问题。思想是行动的指南。现在,有的方法简单,作风粗暴;有的盲目决策,给群众利益造成损失。因此,要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,积极主动地做好群众工作。其次要解决为谁服务的问题。充满感情。感人心者,莫先乎情。人都是有感情的,共产党人感情的最高体现就是对人民群众怀有一颗赤诚之心。只有在思想上与人民群众融为一体、打成一片,才会真正站在人民群众利益的立场上想问题、作决策、办事情。充满了感情,与群众的结合就会自觉,由衷地产生责任感、使命感;就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上,倾全力解决群众的困难。事实说明,与群众接触多了,官僚主义就会减少;与实际接触多了,主观主义就会减少;与民情接触多了,形式主义就会减少。 三、树立正确的工作观,勤于做群众工作 勤于做群众工作,就是要求我们基层领导干部多深入群众,坚持从群众中来,到群众中去,脚步要勤,沉下身去,准确掌握了解广大群众的所思、所需、所盼,帮助群众解决

群众工作方法

新时期如何提升基层民警做好群众工作能力 “一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是我们党的根本工作路线,也是公安机关开展各项工作的基础和保证。在“三基”工程建设中,公安部把“会做群众工作”作为苦练基本功的一项重要内容,充分说明了当前基层民警做好群众工作的重要性、紧迫性和必要性。在新的历史时期,学习、研究并更好地坚持群众观点和群众路线,进一步提升基层民警做好群众工作的能力,是新时期公安队伍建设的重大课题。 一、深刻认识提升基层民警做好群众工作能力的基本涵义和现状 公安群众工作是指从群众中来、到群众中去,在实际工作中服务群众、组织群众、宣传群众、依靠群众和保护群众。所谓基层民警做好群众工作的能力,具体讲,是指一个民警的理念、意识、心态和知识、本领、技能在群众工作中的综合需要和具体体现。基层民警做好群众工作能力包括多方面的内容,主要有理论思维能力、处理公务能力、驾驭事务能力、改革创新能力、公共关系协调能力、公正执法能力、应变能力等等。 当前基层群众工作薄弱,基层民警的群众工作能力不强,原因有主现的、有客观的;有内部原因、也有外部原因。概括起来讲主要有三个原因: (一)新时期群众工作确实不好做、难度增大。一是我国正处在经济和社会发展的重要战略机遇期,引起群体性事件多发。这一时期,面临的机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。当前,社会、经济领域的深层次矛盾和不安定因素、突发性事件、群体性事件明显增多,公安机关传统的群众工作方式简单、办法不多,基层民警的工作能力不适应新时期的要求。二是我国正处于刑事案件高发期,引起群众对公安机关的安全诉求度增大。这一时期,随着社会经济的发展,人、财、物的流动性不断增强,使社会治安变得越来越复杂,案件持续高发使群众缺乏安全感,而部分群众把治安状况不好的责任归咎于公安机关,使警察与群众的感情越来越疏远。三是城市化发展,引起人际关系日趋淡化。随着城市化建设的大发展,人们生活方式发生巨大变化,群众社会活动范围和区域日益分散化、多元化,人际关系逐渐冷漠,基层民警深入群众工作经常遇到“敲不开门、进不去屋、唠不上喀”,给开展群众工作带来了一定的困难。同时,部分群众主动配合公安机关开展工作的传统思想日益淡化。四是公安机关的非警务执法活动增多,引

扛起“三面旗帜”,做新时代有作为的组工干部

扛起“三面旗帜”,做新时代有作为的组工干部 作者:王立国 来源:《党的生活(黑龙江)》2017年第12期 不忘初心,方得始终。在习近平总书记所作的十九大报告中,“人民”一词出现203次,把人民利益摆在至高无上的地位,亲切朴实、饱含深情、直抵人心,充满家国情怀。作为一名组工战线的干部,在为之振奋的同时,更深感责任与担当的压力——学习贯彻党的十九大精神,要体现在“学懂弄通做实”的行动上,落实到推动工作的实践中。 扛起学习旗帜,做学习党的十九大精神的先行者。作为党建工作的具体组织者和实践者,组工干部必须先学一步、学深一层、快人一拍。一是切实带头。深入学习领会党的十九大精神,要从我做起,以认真的态度为党员干部做示范,真正端正学风、改进作风。二是细读精读。要逐字逐句研读报告原文,通过对比十九大报告与以往党代会报告的变化,深入理解新变化的深刻内涵。三是深抠细钻。拿出“钉钉子”的精神,在学习领会上下一番真功夫、实功夫、苦功夫,做到真学、真懂、真信、真用。四是形成常态。对十九大精神的学习,决不能轰轰烈烈一阵子,要将其作为当前以及今后一个时期首要的政治任务。五是融会贯通。既要知其然,更要知其所以然。不仅要关注新思想新理念新战略的变化,更要体会出报告字里行间反映出的背景、形势、任务、目标,真正从内心认可党的成就、认同党的主张。 扛起时代旗帜,做领会党的十九大精神的思索者。面对新时代的新使命,组织路线如何更好地为政治路线服务,是对每一名组工干部提出的全新课题,必须认清大局大势、与时俱进,科学审视新时代下的组织工作。一是用新思想引领组织工作。“新时代中国特色社会主义思想”是马克思主义中国化的实践产物,是重大的理论成果,为新时代的组织工作提供了强大的思想支撑和力量源泉,必须用党的创新理论武装头脑,使党员干部不忘初心、牢记使命,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是用新理念定位组织工作。报告提出了新时代党的建设总要求,组织工作必须紧紧围绕这一总要求,高度对接、深度融合,坚持全面从严治党永远在路上,坚持把党的建设摆在首位,突出政治标准选人用人,突出政治功能加强基层组织建设,真正把党和人民需要的好干部选上来、用起来,把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来。三是用新举措推进组织工作。组织工作常抓常新。面对新时代,要有新思路、新方法、新举措,要坚持用创新的方法推进组织工作,在学习和借鉴外地先进做法中拓宽组织工作思路,在打造特色和亮点工作中创新组织工作载体,在突破难点和解决薄弱环节中积累组织工作经验,使组织工作更好地为党的中心工作服务。 扛起责任旗帜,做贯彻党的十九大精神的实践者。贯彻落实党的十九大提出的新任务、新举措,就要找准工作的着力点,聚焦主责主业,精准发力。一是在强化政治建设上精准发力。组织部门是政治机关,讲政治是对组工干部第一位的要求。组工干部要承担起新时代党和人民赋予的重任,就必须在政治上有更严的标准、更高的追求,善于从政治上认识和判断形势,自

关于做好新时期群众工作的几点体会

关于做好新时期群众工作的几点体会 刘长江 现在有这样五句话令人深思:“交通方便了,干部离群众却远了;通讯发达了,干部与群众交流却少了;干部文化程度提高了,做群众工作的本领却降低了;国家惠民补贴增大了,群众的意见却越多了;各级干部下基层频繁了,基层工作的底气却不足了”。我们党是做群众工作起家的,群众工作是党全部工作的基础。我们党的最大优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众。重视和加强群众工作是保持党的生机和活力、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证,是党的一切工作的基础。 群众工作是一项系统工程,做好新形势下的群众工作要从各个层面来考虑,全党动员、上下齐抓、共同推进。 第一个层面,在宏观决策上要把好方向、定好政策,形成坚定正确的政治导向 一是政策制定要标本兼治,连续稳定。要立足当前,着眼长远,坚持从人民利益出发,结合发展实际,广泛深入地开展调研,倾听基层意见,准确把握客观规律,统筹兼顾全局性、局部性和整体性公共利益,按照普惠制和区分轻重缓急以及简便易行管用的原则,制定符合长远发展、维护群众根本和整体利益的政策措施。特别是对一些事关经济社会发展和影响深远的政策,要采取试点、广泛征求意见等多种形式,在取得成功经验基础上再全面推行。要充分考虑政策措施落实的连续性和稳定性,决不能朝令夕改,变化无常。要保持政策的严肃性和权威性,提高人民群众对政策的信任度,确保社会秩序稳定和生产发展。 二是政策执行要因地制宜,民主公平。随着公共服务均等化进程的加快,事关民生的许多职能将延伸到城乡基层。比如,低保人员资格的

审查、农村危旧房的认定、保障性住房资格的审查等等,这些都需要公平公正地对待和处理。古人常讲“事出公心,民则顺之;事出私心,民则逆之”。各项民生政策、社会保障政策的落实,既要掌握好“一把尺子”,做到民主公平。同时,要针对不同地区,不同发展阶段的特征和不同工作对象的要求,因地制宜、因事制宜、因人制宜,围绕达到政策的导向和目的,采取不同的策略和方法,绝不能搞“一刀切”。要更多地注重群众反响和社会效益,确保达到政策的预期效果。 三是处理问题要是非分明,不枉不纵。处理事关群众问题,特别是重大群体性、突发性问题时一定要弄清真相,分清是非,既要严肃追究失职渎职干部的责任,又要追究违法闹事者的责任。当前在严明干部纪律的前提下,要坚决纠正一边倒,只处理干部而不追究违法闹事者,一味强调“案结事了”,而大搞“掏钱买稳定”的权宜之计。对群众的不合理、不合法或过高的要求,要采取多种形式,开展不厌其烦、耐心细致的宣传、引导、疏导工作;对挑头闹事的重点人员,由政法部门逐一进行重点约谈,对不合理的要求予以明确指出;对以过激行为闹事,严重影响正常工作秩序和社会秩序的,要依法采取果断措施,快速有效处置,防止事态升级扩大;对少数煽动、挑头教唆和别有用心的人员,依法进行严厉打击,彰显法律的尊严。要坚决反对以敷衍塞责、息事宁人的态度解决群众问题,要保护敢于做群众工作、敢于动真碰硬干部的积极性。 四是工作方式要综合治理,齐抓共管。要按照“党委领导、政府主导、社会协同、公众参与”的工作格局,充分发挥党委在做好群众工作中总揽全局、协调各方的领导核心作用,加强政府社会管理和公共服务职能,充分发挥人民群众的主体作用,鼓励和支持社会各界积极参与社

新时期群众工作方法试题与答案

新时期群众工作方法 试卷满分:100 一.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.通过群众的()、自我服务、自我协调,并与基层政权机关的管理与公共服务统一起来,形成科学有效的解决社会矛盾、构建和谐社 会的网络。 A.自我约束 B.自我管理 C.自我封闭 自己得分:2.0 2.通过群众的自我管理、()、自我协调,并与基层政权机关的管理与公共服务统一起来,形成科学有效的解决社会矛盾、构建和谐社会的网络。 A.自我服务 B.自我批评 C.自我反省 自己得分:2.0 3.领导干部应主动学习和运用(),如建立网络舆情中心、信息安全中心、党务政务公开论坛等,领导干部开设个人博客、微博等,通过电子邮件、手机、微博、QQ 、MSN 等通信手段保持与人民群 众的联系,利用网络来拉近与群众的距离。 A.信息网络技术 B.安全生产手段

C.现代生产技术 自己得分:2.0 4.要加强对人民群众的()教育,树立民主法治、平等自由、公平 正义的理念。 A.民权意识 B.民主意识 C.民族意识 自己得分:2.0 5.中国共产党人从事群众工作的基本立场:()。 A.全心全意为人民服务 B.人民群众是历史的创造者 C.全心全意为公民服务 自己得分:2.0 6.面对群众的诉求,广大公务员要学会与群众()。 A.讨论商量 B.换位思考 C.争论分辨 自己得分:2.0 7.党的一切工作与一切事业,都是彻底地:()。 A.服务于劳苦大众 B.为人民的利益而奋斗 C.为共产主义事业而奋斗

自己得分:2.0 8.我们工作的出发点是:()。 A.全心全意为广大人民做贡献 B.群众是真正的英雄 C.一切从人民的利益出发 自己得分:2.0 9.党在任何时候的群众工作,都必须把()放在第一位。 A.群众利益 B.革命利益 C.团体利益 自己得分:2.0 10.在中国,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,()。 A.拥有相应的利益 B.还有自己的特殊利益 C.没有自己特殊的利益 自己得分:2.0 11.鼓励()和贫困群众利用自己的一技之长,走向社会自谋职业、 自主创业。 A.弱势群体 B.研究生 C.博士 自己得分:2.0

关于做好新时期群众工作的几点思考

关于做好新时期群众工作的几点思考 群众是我们党的力量源泉和胜利之本,群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。新时期,面对日益复杂的社会矛盾,如何继续坚持党的群众路线,进一步加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作,是每名党员干部面临的重要任务和重大课题。近日,省市开展的“万名干部进万村入万户”党性作风实践活动,为新时期群众工作进行了有益探索,也使我们更加深刻地体会到中央、省市提出的进一步加强新形势下群众工作的重要性和紧迫性,切实做到对群众的真挚感情任何时候都不能少,对群众的冷暖疾苦任何时候都不能忘。 一、正确认识新时期群众工作的新要求 1、做好新时期群众工作是固牢党的执政基础的根本需要。得民心者得天下。中国革命到改革开放,再到社会主义现代化建设的历史经验告诉我们,只有坚持做好群众工作,把党的路线方针政策真正传送给群众,在人民群众广泛理解拥护的前提下,中国共产党才能领导国民革命、改革开放和社会主义现代化建设不断取得一个又一个新的胜利。党取得执政地位依靠群众,巩固执政地位同样需要依靠群众。新的历史时期,世情国情党情深入变革,社情民情舆情深刻变化,这就要求我们更加重视做好群众工作,顺应人民群众新意愿,把党的政策、措施交给群众讨论,让群众理解和信任、让群众支持和参与,不断巩固和密切党与人民群众的血肉联系,立党才能立得稳,执政才能执得好。 2、做好新时期群众工作是促进和谐社会建设的现实需要。

当前,我们正处在黄金机遇期与矛盾凸显期并存的特定发展阶段,特别是经济社会快速发展带来和积累的贫富差距、就学就业、生活医疗、拆迁征地、企业改制、涉法涉诉等方面的社会矛盾日益显现,这些问题与广大人民群众生产生活息息相关,与城乡普通百姓切身利益紧密相连,维护社会大局稳定的责任和压力很大。分析近年来部分地方发生的一些重大群体性事件,大多是这个地方或部门的个别干部对群众疾苦漠不关心,对群众呼声置若罔闻,导致决策失误、处置不当、干群失和,最后小事拖大、大事拖炸造成的。基础不牢,地动山摇。构建社会主义和谐社会的基础在群众,主体也在群众。只有高度重视人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决好普通百姓的基本生活、上学治病、养老住房保障等突出问题,切实化解人民内部矛盾,才能维护大局稳定、促进社会和谐。 3、做好新时期群众工作是推进民政事业发展的内在需要。民政即“为民之政”。当人民群众需要帮助时,第一个想到的就是民政干部,有困难需要解决时,第一个面对的也是民政干部,民政干部是群众困难的第一知情人和第一救助者。保障民生是民政工作永恒的主题和最核心的内容,特别是经济社会快速发展,更加需要民政部门从事社会救助、救灾减灾、社会福利、优抚安置、基层民主建设、社会组织管理、社会事务管理等工作,来维护人民群众的基本权益和社会的底线公平。民政工作的本质决定了,民政部门服务的对象是广大群众,民政事业发展的根基在基层一线,民政事业的发展离不开广大人民群众的关心、理解和支持,广大民政干部只有牢牢把握做好群众工作的主动权,深入人民群

论新时期群众工作方法

论新时期群众工作方法 群众工作方法是中国共产党长期革命和建设经验的导航,是科学发展观必须方法。党的群众工作方法即毛泽东所说的将群众的意见集中起来,又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些方法是否正确,然后再运用到群众之中。 坚持做好群众工作方法,开展群众工作,是我们党的优良传统,也是依法执政的关键和基础。按照县委书记贺盛有在落实科学发展观教育活动中提出的“和谐XX建设取得新进展,经济发展软环境得到进一步优化,人民群众幸福指数和安全感进一步提升”的发展战略。为实现党的十七大提出的一系列强势发展、跨越发展、和谐发展的宏伟目标,我们每一位干部都必须清醒地认识到当前社会结构深刻变动、经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势、新条件,认清群众工作面临的新任务、新挑战,更加自觉地执行党的群众路线,注重党的群众工作方法,重视党的群众基础,全面提高群众工作水平,更好地团结带领广大人民群众为实现跨越式发展战略目标而共同奋斗。具体方法要做到“五个必须”:

一、新时期群众工作方法,必须真正学透理论知识 群众工作方法是中国共产党长期革命和建设经验的导航,是党的科学发展观的领导方法。科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。只要正确的把握群众工作方法,一切为了人民群众,把人民群众的呼声作为第一信号;把人民群众的需要作为第一选择;把人民群众的利益作为第一考虑;把人民群众的满意作为第一标准。见之于行动,并在群众行动中考验这些方法是否正确,然后再到群众中坚持下去。如此循环往复,一次比一次更正确、更丰富。这是毛泽东思想的活的灵魂,是中国共产党集体智慧的体现和结晶。能否在思想上真正领会,言行上真正做好群众工作,是每一个同志思想立场、理论水平的重要体现。我们的干部,特别是领导干部,承担着大量繁杂锁碎的日常事务,如果不经常学习,加强党性修养,就会陷于庸碌,甚至工作方式方法容易简单粗化,对群众的呵护、群众的利益就会考虑不足。所以,我们要结合科学发展的教育、固本强基,加强对党的群众工作方法的理论学习,做到真学、真懂、真信、真用。真学,就是要认真、系统地学习群众工作方法,理解群众工作方法的理论依据、精神实质、历史经验和现实要求。真懂,就是要真正懂得,为什么群众是真正的英雄,怎样才能把对人民负责与对党的领导负责统一起来;为什么党不仅要为人民执政,而且

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