2019年包清工用“劳务用工协议”

劳务用工协议

甲方:公司。

等人,(名单、身份证复印件附后)。乙方:

甲乙双方经过充分协商,自愿达成如下协议:一、甲方根据工程建设需要,决定招用乙方为劳务用工工人。二、乙方必须自觉遵守甲方的管理制度及劳动纪律,服从甲方管理技术人员的指令和领导,如违反甲方的管理制度及劳动纪律,甲方有权解除劳务用工协议。三、乙方的劳动用工期限、承包工程的任务、承包工程的工程量及质量、承包任务的完成期限,甲乙双方在另行签订的“建设工程承包协议”中约定。

四、乙方的劳动报酬,以及甲方的支付方式和期限,按照甲乙双方另行签订的“建设工程承包协议”执行。五、本协议未明确事项,甲乙双方均自愿按照双方另行签订的“建设工程承包协议”执行。本协议经甲乙双方签字盖章后生效,随“建设工程承包协议”终止而终止。本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力。本协议履行中发生争议,双方协商解决;协商不成,应向甲方住所地法院起诉。

甲方:乙方负责人:

委托代表人:委托代理人:

地址:地址:

月年协议签订日期日

劳动用工合同书

劳动用工合同书 令狐采学 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,聘用__________为我公司员工。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。 1)合同有效期限年,至年月日止。 2)无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为。 3)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 1)乙方职位是 __________。 2)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。 三、劳动保护和劳动条件 1)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。 2)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 4)乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

四、工作时间和休假 1)甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 2)在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。 五、劳动报酬 1)甲方根据本单位的特点和经济效益,每月议定工资报酬元。 2)乙方按甲方规定完成任务情况,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。 3)依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 六、劳动纪律 1)甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件。 2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理。 3)乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度,甲方有权依法给予行政和经济处罚。 七、社会保险和福利 1)乙方为甲方服务一年以上(不含一年)的,甲方应依法为乙方办理工伤保险,一年以上甲方依法为乙方办理养老、医疗、失业保险。 2)甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。 八、职业培训 1)甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。 2)在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 九、处罚与奖励 1)乙方在劳动工作过程中,提出对事业发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励; 2)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励;

农业劳务用工合同

农业劳务用工合同 甲方: 乙方:(姓名) 身份证号: 根据工作需要,甲方招聘乙方从事劳务活动,为确立甲乙双方劳务关系,明确双方责任,本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致签订本合同。 一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为三个月。 二、用工方向 1、玉米种植及田间管理,用工管理,物资管理,收割、仓储管理等。 2、玉米种植日常管理。(包括整地、田间管理) 3、甲方安排的其他工作。 三、用工约定: 1、签订劳务用工协议后,在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的,甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 五、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行全天候工作制。 2、乙方必须遵守规定不得请假,如果遇到特殊情况应提前找人代替无故不上班按旷工处理,由此给甲方造成的经济损失由乙方承担,凡缺勤者均扣发双倍工资,但缺勤休假不得超过4天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方,故意损坏或丢失者照价赔偿。 七、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月20日以货币的

劳务用工合同协议书范本 通用版

编号:_____________劳务用工合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期____天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不____元,其中试用期间工资为____元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同

劳动用工合同书范本大全

劳动用工合同书范本大全 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的 规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动用工合同书范本:标准版 _____________________甲方招聘用_____________乙方为职工,双方根据《中华人民 共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的 基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限? 一甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限: 1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合 同期限为______年______个月; 2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件 出现时止; 3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作 任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。 二双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。?? 二、工作内容? 一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务:___________________________。 二乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方 必须按质按量完成甲方正常安排的生产工作任务。 三、劳动报酬? 一乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。? 二试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式: 1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、 _________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计 件单价及完成情况计发。?

劳务用工协议

劳务用工协议 劳务人(下简称“甲方”): 雇佣方(下简称“乙方”): 本协议旨在防范个人劳务用工纠纷,双方均对本协议条款进行了仔细阅读,在平等自愿前提下签署本协议。协议条款如下: 一、双方的权利义务 1、甲方须在提供劳务前了解所雇佣从事的事项的具体情况,包括具体工作地点、劳动时间、劳动强度、劳动技能要求等;乙方对于具体雇佣事项必须作出详细说明,说明的内容须涵盖前述各项,并须对于甲方未提及但确有必要了解的事项进行补充说明。 2、甲方须确保自己符合乙方的雇佣要求,因不符合雇佣要求给乙方造成人身或财产损失的,须承担各项法律责任。 3、乙方因对于劳务工作具体内容未作出合理必要说明,甲方可选择立即终止本劳务合同;对甲方造成损失的,甲方可要求乙方承担各项法律责任。 4、劳动期限为:________________________________________________ 5、甲方有从乙方处获得劳动报酬的权利,具体支付结算方式等如下: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 二、违约责任 1、双方须保证雇佣从事的工作符合法律法规等的规定,并不得损害国家和第三方的合法权益。违法行为的后果由雇佣人和劳务人按照过错程度等承担。 2、甲方在提供劳务过程中对国家或第三方造成损失的,损失为劳务人故意造成且雇佣人事先并不知情的,由劳务人承担责任;若雇佣人在劳务人员选任方面有过错的,雇佣人承担补充责任。 3、劳务人在提供劳务过程中因重大过失造成国家或第三方损失的,由雇佣人先行赔付,但可向劳务人追偿。但劳务人确因自身原因造成较大损失且自身有一定经济赔付能力的,雇佣人仅承担补充责任。 4、甲方未能按要求完成工作的,乙方可选择扣除一定的劳务报酬;但确非甲方过错的,乙方不得随意克扣甲方薪金。 三、例外条款 1、甲方对于所从事的劳务工作,需要进行保密的,在法律允许范围内,对于乙方的商业秘密等予以保护,但保密范围不得与国家强制法律规定相违背。 2、甲方一般情况下不得在劳务合同到期前解除合同,但在乙方恶意拖欠劳务报酬或其它乙方严重违约情形下,甲方享有合同的单方解除权。 3、乙方在劳务合同期限内不得随意解除合同,但确系特殊情况如不可抗力、情势变更等,乙方在提前通知甲方后可解除合同,但应本着善意的原则尽量弥补甲方损失。 4、甲方确无履行劳务能力或其他自身原因致使劳务合同无法继续履行的

劳务用工合同协议书范本

劳务用工合同协议书范本 雇主(甲方): 住址: 雇员(乙方): 住址: 经协商,甲方分配乙方从事 _______________________ 工作,为明确双方 的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。 一、合同期限 本协议有效期限自 __________ 年 _________ 月 _________ 日起至 年月日止;其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。 二、用工约定 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方 不再留用,劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通 知甲方。 三、乙方职责 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职 责按时、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到 遵章守纪保证出勤。 3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。如违反安全 操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用 期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方 必须承担全部责任。 ! ------------------------ ---- ---------------- ------- ---------------- ----- ! I I I [| 风险提示:雇主义务I I I 劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性 很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;

劳动用工协议书范本43813

劳动用工协议书范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务),并共同遵守履行。 一、合同期限 从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间

农业劳务用工合同例文

农业劳务用工合同例文 Example of agricultural labor contract 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

农业劳务用工合同例文 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 乙方:身份证号: 根据工作需要,甲方招聘乙方从事劳务活动,为确立甲乙双方劳务关系,明确双方责任,本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致签订本合同。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为三个月。 二、用工方向 1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植,蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等) 3、甲方安排的其他工作。 三、用工约定: 1、签订劳务用工协议后,在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的,甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤;

劳动用工合同书范本模板

甲方: 乙方: 性别:生日:年月日 身份证号码:文化程度: 户籍所在地:现在住址: 联系电话座机:联系电话手机: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同事也是甲方对乙方实行的合同期限。 第二条合同生效日期年月日,其中试用期从年 月日起至年月日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规定及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。第四条根据甲方业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方方可随时调换乙方的工种和岗位。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方

的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 四、劳动保护盒劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下: (一)提供必要的劳动场所和设备。 (二)发放规定的劳动保护用品。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业和特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。 第十一条甲方与乙方自行协商劳动报酬:元/年 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训。 第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训(包括带薪学习),乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方劳动工资过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视

劳务合同协议书范本简版

劳务协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________

签订日期:_______ 年_____ 月____ 日

用人单位(甲方): 地址:_______________________ 邮政编码:___________________ 职工(乙方):_________ 住址:_______________________ 邮政编码:___________________ 身份证号码:_________________ 甲方________ 因生产(工作)需要,招(聘)用______ (简称乙方)为本企业职工。双方根据 平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_______ 年_________ 月_________ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商 定,采取下列第__________ 种形式: 1. 无固定终止期限 (即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2. __________________ 合同有效期限_ 年,至__________ 年 ________ 月日止。 3. ________________ 合同期限至______________________________________________ 工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是___________________________________________ 。 (二)_____________________________________________________ 新招收、调入、统一分 配人员的劳动合同自生效之日起________________________________________ 个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)________________________________ 乙方生产(管理)工种(岗位):。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过

(完整版)劳务用工协议书(详细)

劳务用工协议书 雇用方(甲方):劳务方(乙方): 法定代表人:身份证号: 地址:法定联系地址: 法定联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经甲乙双方充分了解本协议约定的权利、义务后,甲乙双方自愿平等协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。 一、劳务协议期限 1、劳务协议期:自年月日至年月日止,其中试用期为月(天),至年月日。 2、本劳务协议期限届满,如果甲乙双方均期望续延本协议,可在本协议期限届满前三十天内续签;如果甲方不再与乙方续订下一期《劳务用工协议书》,甲方应在本协议期满前三十天内以书面形式通知对乙方。 3、本劳务协议期限届满或约定条件产生后,甲乙双方既未续订新的劳务协议又未办理终止劳务协议手续,且乙方仍然继续在履行本劳务协议的,应视为本劳务协议的沿续。甲乙双方任一方需终止劳务关系时必须提前三十天以书面形式通知对方。 二、工作内容 1、甲方安排乙方从事_______________________岗位工作。乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方须对其进行安全保护方面的教育和重大安全隐患部位的实地勘探。 2、乙方的岗位职责及工作(任务)内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项按照甲方现行的有关规定执行。 3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责,保质保量的完成正常范围内的工作。 4、甲方由于生产经营状况或乙方自身原因不能保证本劳务协议【二、1,2】的约定,甲乙双方应在十五日内协商一致,对本劳务协议【二、1】及相关条款实行书面形式的变更;乙方岗位变更后,乙方有义务在十五日内将所有遗留事宜以清单形式汇报甲方,甲方确认后双方继续履行本协议。 三、工作时间和休息休假

临时工劳务协议书范本

临时工劳务协议书范本 甲方名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________ 何时获何专业技术职务任职资格:________ 何时获何技工等级任职资格:____________ 居民身份证号码:______________________ 住址:________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止 二、工作内容 乙方同意接甲方工作需要,在____________岗位工作履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 1.试用期内每月工资______元,试用期满后每月工资______元。 2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。 五、社会保险和福利 甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

劳动合同协议书范本模板 完整版

-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网----------------------------------- _____________合同编号: 劳动合同书 甲方: 乙方:

甲方: 乙方:(以下称“乙方) 身份证号码: 现住址: 邮政编码: 户籍所在地址: 联系方式: 联系电话:关系:紧急联系人: (劳动者身份证粘贴处)

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限一、. 第一条本合同为一年期限劳动合同,合同期自年月 日起至_年月日止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点由甲方安排。乙方应认真履行甲方制定的岗

位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第四条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。乙方应胜任本职工作,不断提高职业技能,以完成所安排的工作任务。若乙方不同意工作岗位调整,甲方可解除本合同。 第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的基本工资标准为每月 元,其他补贴由甲方根据乙方具体工作另行确定发放。. 第九条甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

劳务用工协议

绿化养护劳动用工合同 甲方代表人(雇用单位): 乙方代表人(村委会): _____________________(简称甲方)聘用乙方(村委会)负责 为我公司提供劳务人员,由于我公司业务量大,每年承接的绿化项 目工程及养护项目工程的造价达到1000万以上,劳务人员需求方面 也大大增加,考虑到(村委会)的村民的土地都被征用,为解决村 里闲置人员的经济收入状况,我公司因此双方在平等自愿、协商一 致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。 第一条、合同期限: 从20 年月日起到20 年月日止,其中200 年月 日至 20 年月日为试用期。 第二条、工作内容: 1.甲方根据自身生产经营状况,结合乙方的技能特长,为乙方 安排绿化苗木养护等工作岗位。 2.根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可 根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位,具体工作内容和职责按 甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。 第三条、工作时间和休假: 1.在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。 2.乙方因特殊原因需要请假的,需提前三天向甲方申请,待甲 方批准同意后方可休假。 第四条、劳动报酬: 1.甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定工资 水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制,多 劳多得,不劳不得的原则。 2.乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次 工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。 3.甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间,如少于十 一个月,停歇期间每月支付乙方生活费200元,乙方在一年中必须 为甲方工作至少一年,如无故少于一年,要承担给甲方所造成的损失。

最新劳务合同协议书范本(通用版)

最新劳务合同协议书范本(通用版)

甲方(用人单位): 名称:联系电话: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳务人员): 姓名:性别:身份证号码: 户籍所在地:邮政编码: 住址:邮政编码: 联系电话: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。 第一条本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 第三条乙方承诺根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条

约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: (一)劳务报酬标准:; (二)劳务费用支付方式和时间:甲方每月日前以形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 (三)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。 第六条工作纪律和规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。 (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。 (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1.乙方严重违反用人单位的规章制度的; 2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。 第七条乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止: (一)本协议期满的; (二)双方就解除本协议协商一致的; (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担

劳动用工协议书范本(简单)

劳动用工协议书 甲方(招聘方):___________ 乙方(受聘方):___________ 身份证号:__________________双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)从____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限为____年____个月; (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。二、工作内容 乙方的工作任务或职责: _________________________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_____日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 (五)每月保留1000元,合同到期后一次性付清。 四、劳动条件 (一)工作时间 1.乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排; 2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 五、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的; 3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (四)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 七、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意,擅自离职的; (二)双方同意以下列方式承担违约责任: 1.违约金。一方违约,应支付违约金___________元;

绿化劳务用工协议

临时劳务用工协议 甲方: 乙方:身份证号:联系方式: 依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平、互利和诚信原则,甲、乙双方就_________________ _绿化劳务用工事宜,协商达成一致,订立本协议共同遵守。 一、工作岗位和工作内容:

1、工作岗位:甲方安排乙方在劳务用工时,因工作或业务的实际需要,甲方可随时调整乙方的工作岗位和地点,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和劳务用工制度而定,乙方对此并无异议。 2、工作内容:由甲方根据工程进展的实际需要而定,乙方无异议。 具体如:施工:垃圾清理、场地平整、树穴开挖、苗木种植、浇水、修剪、 校正、打桩、排水…… 养护:苗木修剪、苗木浇水、病虫害防治、绿化带除草……等事项。 3、上述岗位的劳务工作由乙方承担,工作过程中的相关一切责任由乙方自行承担。 二、劳务用工条件: 1、乙方必须自觉遵守公司劳务纪律及项目部安全生产规定。 2、乙方应在绿化养种方面技术熟练,禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老年人及体弱病残人员,须身体健康、有完全民事行为能力、无传染性疾病及其他不能从事施工条件的人员进入,禁止使用不法人员,乙方应承担不符合上述条件而引起的责任和后果。 3、乙方必须严格按照安全施工标准进行施工,认真落实安全措施,加强安全教育并采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时接受甲方安全检查人员依法实施的监督检查。 4、在施工期间,乙方应安全生产,文明施工,若非甲方原因发生事故,应由乙方承担一切责任。施工现场发生安全事故,乙方必须立即上报甲方,甲方协助乙方处理,若需甲方先行垫付费用,则最终从乙方工资中扣除;乙方若在非施工现场和非劳动时间内发生安全事故,由乙方自行解决。 5、乙方违章操作造成工程质量缺陷,或个人原因造成返工、浪费材料等现象,应由乙方负责赔偿甲方经济损失; 三、劳务纪律: 1、乙方人员应按照甲方工程生产的进展及实际需要,安排上下班,日上班时间为 9 小时,做到不早退、旷工、脱岗、睡岗和酒后上岗,否则甲方有权按当日工资的2倍扣除劳务费。甲方根据生产情况,必要时安排乙方加班,乙方须积极配合。 2、乙方人员在施工时,应服从甲方现场管理人员的统一指挥和调配。 四、劳务报酬标准及结算: 1、甲方应遵循“按劳分配”的原则。 2、日工资元/工,加班工资元/小时

劳务派遣合同协议书范本 简洁版

编号:_____________劳务派遣协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:________________________________________ 乙方:________________________________________ 乙方因工作需要, 需求甲方输送本单位员工(以下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方;平等协商一致,同意签订如下劳务输出协议: 第一条协议期限 协议期限自年月日起生效,任何一方需解除此协议应提前 个月通知对方,具体劳务人员明细按实际为准。 第二条工作条件和劳动保护 1、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证其在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 2、乙方根据工作岗位实际情部况,按照国家规定标准向劳务人员提供必要的劳动保护用品和保健食品。 第三条工作时间 乙方必须实行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要延长劳务人员工作时间,应按照国家有关规定支付劳务人员加班费或调休。 第四条劳务报酬 双方协商人员工资支付形式: A:人员工资由乙方委托甲方代为发放。 1、根据劳务人员岗位确定劳务人员的劳务报酬 (包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)乙方支付劳务人员的劳务报酬应不低于无锡市最低标准(不包括个人缴纳社会保险最低缴费部分)。 2、如乙方劳务人员个人工资总额低于无锡市社保交纳最低标准,则甲方每月按照无锡市最低社

种植业劳动合同

合同编号: 劳 动 合 同 (用人单位)(劳动者) 甲方:乙方姓名________性别_ 法定代表人_ 身份证号: 经营地址家庭住址 联系电话联系电话

因工作需要甲方聘用乙方从事蔬菜种植生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止。 二、用工约定: 1、劳动用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工合同终止。 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。 4、因乙方的体力、气候冷热活动,甲方对此期间乙方工作时间的重大急(疾)病、突发病等,甲方不负任何责任。 5、合同签订后,甲方负责给乙方缴纳工伤意外伤害保险一份,乙方工作过程中要遵照农具、农资的特点,做到安全的使用,如违规造成不当意外由乙方自负。 四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间实行每月休息二天、每日8小时工作制、具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理,(旷工者每个工作日扣发50元人民币)。 3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过5天凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 2、甲方于每月25日(遇节假日顺延)以现金或银行转账形式支付乙方上月工资小写()元人民币。 六、有下列情形之一甲方可解除本协议 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。不服从工作分配的。 3、因乙方失职、违法操作规程、损害工具设备、浪费原材料造成经济损失的。 4、有贪污、盗窃、赌博、徇私舞弊等违法行为。尚未构成刑事责任的。 5、无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 七、其它: 1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充。 4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。

劳务用工协议书范本文档

2020 劳务用工协议书范本文档Contract Template

劳务用工协议书范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用,下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 劳务用工协议书范文1 甲方:身份证号码: 乙方:身份证号码: 因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任; 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬; 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任; 六、劳动报酬:

相关文档
最新文档