2八角枫科ALANGIACEAE

2八角枫科ALANGIACEAE
2八角枫科ALANGIACEAE

八角枫科ALANGIACEAE

八角枫Alangiaceae

胡桃科 JUGLANDACEAE 枫杨 Pterocarya stenoptera C. DC. 【花期】4-5月【果期】8-9月。 【形态特征】大乔木。叶多为偶数羽状复叶,对生或稀近对生,长椭圆形一至长椭圆状披针形,边缘有向内弯的细锯齿。葇荑花序顶生。果实长椭圆形,基部常有宿存的星芒状毛;果翅狭,条形或阔条形,具近于平行的脉。

鼠李科Rhamnus leptophylla Schneid. 勾儿茶 Berchemia sinica Schneid. 【花期】 6-8月【果期】翌年5-6月。 【形态特征】腾状或攀援灌木。叶纸质,互生或在短枝顶端簇生,卵状椭圆形或矩圆形,花黄色或淡绿色,在侧枝项端排成具短分枝的窄聚伞状圆

锥花序,核果圆柱形,成熟时紫红色或黑色。

2长叶冻绿 Rhamnus crenata Sieb. et Zucc. 【花期】5-8月【果期】8-10月。 【形态特征】落叶灌木或小乔木。叶纸质,倒卵状椭圆形或椭圆形,花腋生聚伞花序,花瓣近圆形;子房球形,核果球形或倒卵状球形,绿色或红色,成熟时黑色或紫黑色;种子无沟。

【花期】3-5月

【果

期】5-10月。 【形态特征】灌木或稀小乔木。叶纸质,对生或近对生,或在短枝上簇生,倒卵形,稀椭圆形,顶端尖,稀近圆形;花单性,雌雄异株,无毛;核果球形;种子宽倒卵圆形。

5马甲子 Paliurus ramosissimus (Lour.) Poir. 【花期】5-8月【果期】9-10月。

【形态特征】灌木。叶互生,纸质,宽卵少队卵状椭圆形或近圆形,基生三出脉; 叶柄被毛。腋生聚伞花序,被黄色绒毛;核果杯状,被黄褐色或棕褐色绒毛;果梗被棕褐色绒毛;种子紫红色或红褐色,扁圆形。

枣 Ziziphus jujuba Mill.

【花期】5-7月【果期】8-9月。 【形态特征】落叶小乔木;树皮褐色或灰褐色;叶纸质,卵形,卵状椭圆形,边缘具圆齿状锯齿,无毛;花黄绿色,两性,5基数,无毛,具短总花梗,单生或2-8个密集成腋生聚伞花序;核果矩圆形或长卵圆形,成熟时红色,后变

红紫色,中果皮肉质,厚,味甜;种子扁椭圆形。叠彩山7月20日

薯蓣科 DIOSCOREACEAE

1三叶薯蓣Dioscorea arachidna Prain et Burkill 【花期】9-10月【果期】12-2月。 【形态特征】缠绕草质藤本。茎基部有刺,中部以上近无刺,小叶片全缘。雄花无梗或有短梗;穗状花序排列成圆锥状。蒴果三棱状长椭圆形;种子着生于中轴顶部,种翅向基部延伸。

2薯莨 Dioscorea cirrhosa Lour.

【花期】4-6月【果期】7-1月 【形态特征】藤本,粗壮,块茎一般生长在表土层,单叶革质。雄花序为穗状花序,雌花序为穗状花序,单生于叶腋。蒴果,种子着生于中轴中部,四周有膜质翅。

芸香科

RUTACEAE

1岭南花椒 Zanthoxylum austrosinense Huang

【花期】3-4

月【果期】8-9月。 【形态特征】小乔木或灌木。枝褐黑色,少或多刺,无毛。叶披针形,叶缘有裂齿,花单性,有时两性(则杂性同株);果梗暗紫红色;顶端略尖。

南溪山5月1日

东二环4月16日

2竹叶椒

【花期】5—6月【果期】8-9月 【形态特征】灌木,枝光光滑,皮刺对生;小叶3到5或7,披针形或者椭圆状披针形,叶边缘有细小圆锯齿,花黄绿色,花单性。果红色,种子卵形。

九里香 Murraya exotica L.

【花期】4-8月【果期】9-12月。 【形态特征】小乔木。枝白灰或淡黄灰色。小叶倒卵形成倒卵状椭圆形,边全缘,平展;小叶柄甚短。花序通常顶生,圆锥状聚伞花序;花白色,芳香;花瓣5片,长椭圆形。果橙黄至朱红色,种子有短的棉质毛。

【花期】4-5月【果期】

7-8

月。 【形态特征】小乔木。叶有小叶,两侧不对称,边缘波浪状或具浅的圆裂齿;圆锥花序顶生;花蕾圆球形;花萼裂片阔卵形,花瓣长圆形;子房密被直长毛,花盘细小,子房柄短。果圆形、椭圆形或阔卵形,淡黄至暗黄色,被细毛,果肉乳白色,半透明,有种子1-4粒;子叶深绿色。

柑橘 Citrus reticulata Blanco 【花期】4-5月【果期】10-12月。 【形态特征】小乔木。分枝多,枝扩展或略下垂,刺较少。单身复叶,叶缘裂齿。花单生或2-3朵簇生;果形种种,通常扁圆形至近圆球形,淡黄色,朱红色或深红色。果肉酸或甜,或有苦味,或另有特异气味;种子通常卵形,顶部狭尖,基部浑圆,子叶深绿、合点紫色。 柚 Citrus maxima (Burm.) Merr.

【花期】4-5月【果期】9-12月。 【形态特征】乔木。叶质颇厚,色浓绿,阔卵形或椭圆形。总状花序;花蕾淡紫红色,稀乳白色;果圆球形,扁圆形,淡黄或黄绿色,汁胞白色、粉红或鲜红色,少有带乳黄色;种子形状不规则,通常近似长方形,子叶乳白色,单胚。

漆树科

ANACARDIACEAE 1黄连木 Pistacia chinensis Bunge

【花期】3-4月【果期】

9-10月 【形态特征】落叶乔木。奇数羽状复叶互生,有小叶5-6对,小叶对生或近对生,纸质,披针形或卵状披针形或线状披针形,全缘。花单性异株,先花后叶,圆锥花序腋生,核果倒卵状球形,成熟时紫红色。

2漆树Toxicodendron (Tourn.) Mill. 【花期】5-6月【果期】10月 【形态特征】落叶乔木,具白色乳汁,干后变黑,有臭气。叶互生,奇数羽状复叶或掌状3小叶;小叶对生,叶轴通常无翅。花序腋生,聚伞圆锥状或聚伞总状,花小,单性异株。核果近球形或侧向压扁,果核坚硬。 3盐肤木 Rhus chinensis Mill

【花期】8-9月【果期】10月。 【形态特征】落叶小乔木或灌木。奇数羽状复叶。雄花:花萼外面被微柔毛,花瓣倒卵状长圆形,开花时外卷;雄蕊伸出,花丝线形,雌花:花萼裂片较短,柱头头状。核果球形,被具节柔毛和腺毛,成熟时红色。

槭树科 Aceraceae

鸡爪槭 Acer palmatum Thunb. 【花期】5月【果期】9月。 【形态特征】落叶小乔木。叶纸质,外貌圆形,边缘具紧贴的尖锐锯齿;叶柄细瘦,无毛。花紫色,杂性,雄花与两性花同株,生于无毛的伞房花序,叶发出以后才开花;萼片5,卵状披针形;花瓣5,椭圆形或倒卵形。

翅果嫩时紫红色 ,成熟时淡棕黄色,小坚果球形;翅与小坚果张开成钝角。

唇形科 LABIATAE

叶鞘蕊花 Coleus carnosifolius Dunn 【花期】9-10月【果期】10-11月。 【形态特征】多年生、肉质草本。叶肉质,宽卵圆形或近圆形,满布红褐色腺点。轮伞花序多花,果实呈管状钟形。小坚果卵状圆形,光滑,黑棕色或黑色。

2南丹参Salvia bowleyana Dunn

【花期】花期3-7月。

【形态特征】多年生草本;叶为羽状复叶,边缘具圆齿状锯齿或锯齿,草质,顶生总状花序或总状圆锥花序;花萼筒形,二唇形。花冠淡紫、紫至蓝紫色。小坚果椭圆形。

韩信草 Scutellaria indica L. 【花果期】2-6月。

【形态特征】多年生草本;叶草质至近坚纸质,心状卵圆形或圆状卵圆形至椭圆形。花对生,总状花序;最下一对苞片叶状,卵圆形,边缘具圆齿,其余苞片全缘,无柄,被

海桐花科 PITTOSPORACEAE

扁片海桐 Pittosporum planilobum Chang et Yan. 【花期】

【形态特征】常绿小乔木。叶片聚生于枝顶,革质,倒披针形;伞形花序多花。蒴果扁圆形,淡黄色。种子10-12个。

夹竹桃科 APOCYNACEAE

1夹竹桃 Nerium indicum Mill. 【花期】几乎全年,夏秋为最盛;果期一般在冬春季,栽培很少结

【形态特征】常绿直立大灌木。叶轮生,窄披针形;叶柄内具腺体。聚伞花序顶生;花芳香;花冠深红色或粉红色,花冠筒圆筒形。蓇葖果,离生;种子长圆

形。

2络石 Trachelospermum jasminoides (Lindl.) Lem 【花期】3-7月【果期】7-12月。 【形态特征】常绿木质藤本;叶革质或近革质,椭圆形至卵状椭圆形。二歧聚伞花序腋生或顶生,花多朵组成圆锥状;花白色,芳香;蓇葖果,双生,线状披针形;种子多颗,褐色,线形。

黄蝉 Allemanda neriifolia Hook. 【花期】5-8月【果期】10-12月。 【形态特征】直立灌木,具乳汁;枝条灰白色。叶轮生,全缘;叶脉在叶面扁平,在叶背凸起;聚伞花序顶生;总花梗和花梗被秕糠状小柔毛;花橙黄色;苞片披针形,着生在花梗的基部;花冠漏斗状;花盘肉质全缘,环绕子房基部;子房

全缘。蒴果球形,具长刺,直径约3

胡颓子科 ELAEAGNACEAE

胡颓子

Elaeagnus pungens Thunb.

【花期】9-12月 【果期】次年4-6月。

【形态特征】常绿直立灌木,具刺;

叶革质,椭圆形或阔椭圆形,稀矩圆形。花白色或淡白色。果实椭圆形,成熟时红色。

木犀科 OLEACEAE

凹叶女贞 Ligustrum retusum Merr. 【花期】7-8月【果期】12-4月。 【形态特征】直立灌木。叶片革质,倒卵状椭圆形、倒卵形至倒卵圆形。圆锥花序着生小枝顶端。果近球形或椭圆形。

密花素馨 Jasminum coarctatum Roxb. 【花期】11-5月【果期】4-6月。 【形态特征】攀援灌木。叶对生,单叶,叶片纸质,窄椭圆形、或披针形。头状或圆锥状聚伞花序密集,着生于短侧枝上端或枝顶;花芳香;花冠白色,高脚碟状;花柱异长。果椭圆形或圆柱形,呈黑色。 小叶女贞 Ligustrum quihoui Carr.

月。

【形态特征】落叶灌木。小枝淡棕

色,圆柱形。叶片薄革质,叶缘反卷,常具腺点,两面无毛;

圆锥花

序顶生,近圆柱形;小苞片卵形,具睫毛;花萼无毛,萼齿宽卵形或钝三角形。果倒卵形、宽椭圆形或

近球形,呈紫黑色。

紫金牛科密花树Rapanea neriifolia (Sieb. et Zucc.) Mez

【花期】4-5月【果期】10-12月。 【形态特征】大灌木。叶互生;叶片革质,长圆状倒披针形至倒披针形,先端急尖或钝,稀突然渐尖,基部楔形,多少下延,全缘,背面中脉隆起,侧脉不明显。伞形花序或花簇生,着生于具覆瓦状排列的苞片的小短枝上,小短枝腋生或生于无叶老枝叶痕上。

朱砂根Ardisia crenata Sim 【花期】6个月

【形态特征】叶纸质至革质,有隆起的腺点,背卷,有腺体,花伞形花序,生于侧生或腋生、花白色或淡红色。果球形,有黑色的斑点。

安息香科 STYRACACEAE

野茉莉Styrax japonicus Sieb. et Zucc. 【花期】6-7月【果期】9-10月 【形态特征 】小乔木或灌木。树皮灰褐色或黑褐色。叶互生,椭圆形或卵状椭圆形,边缘具浅锯齿,脉腋有时簇生柔毛;花单生叶腋,总状花序,下垂;花白色,芳香。果卵形。

小檗科

BERBERIDACEAE

东二环路4月23

南天竹 Nandina domestica Thunb. 【花期】3-6月【果期】5-11月。 【形态特征】常绿小灌木。茎常丛生而少分枝,光滑无毛,幼枝常为红色,老后呈灰色。叶互生,三回羽状复叶;小叶薄革质,椭圆形或椭圆状披针形,全缘,上面深绿色,冬季变红色,两面无毛;近无

柄。圆锥花序直立;花小,白色,具芳香;浆果球形,熟时鲜红色,稀橙红色。种子扁圆形。

Typhonium divaricatum (L.) Decne.

【花期】5-7月。

【形态特征】块茎近球形、头状或椭圆形,褐色,具环节。叶片深心形、卵状心形至戟形,戟状三角形,前裂片卵形。西山公园5月2日

西山公园5月2日

珊瑚树 Viburnum odoratissimum Ker-Gawl. 【花期】4-5月【果熟】期7-9月。 【形态特征】常绿灌木或小乔木。叶革质,边缘上部有不规则浅波状锯齿或近全缘。圆锥花序顶生或生于侧生短枝上;花芳香;萼筒筒状钟形,无毛,萼檐碟状,齿宽三角形;花冠白色,后变黄白色,有时

微红,辐状。果实先红色后变黑色,卵圆形或卵状椭圆形;核卵状椭圆形,浑圆。

景天科 CRASSULACEAE

凹叶景天 Sedum emarginatum Migo 【花期】5-6月【果期】6月。 【形态特征】多年生草本。叶对生,匙状倒卵形至宽卵形。花序聚伞状,顶生,有多花;花无梗;萼片5,披针形至狭长圆形;花瓣5,黄色,线状披针形至披针形;鳞片5,长圆形。蓇葖略叉开;种子细小,褐色。

东二环路4月23

火棘Pyracantha fortuneana (Maxim.) Li 【花期】3~4月【果期】9-1月 【形态特征】 侧枝短刺状;叶倒卵形,复伞房花序,有花10~22朵,花白色;果近球形,成穗状,每穗有果10~

麻叶绣线菊Spiraea cantoniensis Lour.【花期】4-5月【果期】7月 【形态特征】 落叶灌木。小枝细弱,暗红褐色,无毛。叶柄无毛,叶片菱东二环路4月23日

东二环路4月23日

【花期】4-5月【果期】10-11月。 【形态特征】小枝疏生皮刺。单数羽状复叶,边缘有锯齿。两面无毛;托叶线形,边缘有腺齿,与叶柄离生,早落。复伞房花序,花多数,花瓣白色。花萼裂片5。蔷薇果小,近球形,肉质,熟后红色。

枇杷 Eriobotrya japonica (Thunb.) Lindl. 【花期】10-12月【果期】5-6月。 【形态特性】常绿小乔木;小枝粗壮,黄褐色。叶片革质,上部边缘有锯齿,基部全缘。圆锥花序顶生,具多花;花瓣白色,长圆形或卵形。果实球形或长圆形,黄色或桔黄色,外有锈色柔毛,不久脱落;种子1-5,球形或扁球形,褐色,光亮,种皮纸质。 金樱子

【花期】4-6月【果期】7-11月。 【形态特性】常绿攀援灌木。小叶革质;小叶片椭圆状卵形、

边缘有锐锯齿,无毛;小叶柄和叶轴有皮刺和腺毛;托叶离生或基部与叶柄合生,披针形,边缘有细齿,齿尖有腺体,早落。花单生于叶腋;萼片

卵状披针形;花瓣白色,宽倒卵形,先端

微凹;果梨形、倒卵形,稀近球形,紫褐色,外面密被刺毛,萼片宿存。

茅莓 Rubus parvifolius L.

【花期】5-6月【果期】7-8月。 【形态特性】灌木;小叶3枚,菱状圆形或倒卵形,边缘锯齿,常具浅裂片;托叶线形,具柔毛。伞房花序;花瓣卵圆形或长圆形,粉红至紫红色,基部具爪;雄蕊花丝白色,稍短于花瓣;子房具柔毛。果实卵球形,红色,无毛或具稀疏柔毛;核有浅皱纹。 山茱萸科 CORNACEAE

光皮梾木 Swida wilsoniana (Wanger.) Sojak

【花期】5【果期】10-11月。 【形态特性】落叶乔木;叶对生,纸质,椭圆形或卵状椭圆形,边缘波状;叶柄细圆柱形。顶生圆锥状聚伞花序;总花梗细圆柱形;花小,白色。核果球形,成熟时紫黑色至黑色;核骨质,球形。

凤仙花科 BALSAMINACEAE

凤仙花

Impatiens balsamina L.

【花期】7-10月。

【形态特征】一年生草本。茎,不分枝或有分枝。叶互生,最下部叶有时对生;叶片披针形、狭椭圆形。花单生或2-3

朵簇生于叶腋,无总花梗,白色、粉红

色或紫色;蒴果宽纺锤形。种子多数,圆球形,黑褐色。

冬青科 AQUIFOLIACEAE nom. conserv

枸骨 Ilex cornuta Lindl. et Paxt. 【花期】4-5月【果期】10-12月。 【形态特征】常绿灌木或小乔木。叶片厚革质,两面无毛;托叶胼胝质,宽三角形。花序簇生于二年生枝的叶腋内;花单性,淡黄色。花冠辐状;果球形,成熟时鲜红色。内果皮骨质。

大叶冬青Ilex latifolia Thunb. 【花期】4月【果期】9-10月。 【形态特征】常绿大乔木。叶片厚革质,长圆形或卵状长圆形,边缘具锯齿,叶面深绿色,具光泽,背面淡绿色。聚伞花序,花淡黄绿色。果球形,成熟时红色,轮廓长圆状椭圆形,内果皮骨质。

冬青 Ilex chinensis Sims

【花期】4-6月【果期】7-12月。 【形态特征】常绿乔木。叶片薄革质至革质,边缘具圆齿。花淡紫色或紫红色;花萼浅杯状,裂片阔卵状三角形,具缘毛;花冠辐状;退化子房圆锥状;子房卵球形,柱头具不明显的4-5裂,厚盘形。果长

球形,成熟时红色,长10-12毫米,

直径6-8

果皮厚革质。

葡萄科 VITACEAE 蘡薁 Vitis bryoniaefolia Bge. 【花期】4-8月【果期】6-10月。 【形态特征】木质藤本。叶长圆卵形,;托叶卵状长圆形或长圆披针形,膜质,褐色,边缘全缘。花杂性异株,圆锥花序与叶对生,基部分枝发达或有时退化成一卷须;果实球形,成熟

时紫红色;种子倒卵形

青紫葛Cissus javana DC.

【花期】6-10月【果期】11-12月。 【形态特征】草质藤本。小枝近4棱形,有纵棱纹。叶戟形或卵状戟形;托叶草质,卵圆形或卵椭圆形。花序顶生或与叶对生;种子倒卵长椭圆形,顶端圆形,基部有短喙,尖锐,表面有显著钝棱。

百合科 LILIACEAE

玉竹 Polygonatum odoratum (Mill.) Druce 【花期】花期5-6月,果期7-9月。 【形态特征】根状茎圆柱形。叶互生,椭圆形至卵状矩圆形,花被黄绿色至白色,花被筒较直;花丝丝状,近平滑至具乳头状突起。浆果蓝黑色。

菝葜 Smilax china L.

【花期】 2-5月,【果期】9-11月。 【形态特征】攀援灌木;根状茎粗厚,坚硬,叶薄革质或坚纸质,伞形花序;花绿黄色,雄花中花药比花丝稍宽,常弯曲;雌花与雄花大小相似,浆果,熟时红色,有粉霜。

护士急诊科实习鉴定

护士急诊科实习鉴定 做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。以下是我整理的3篇护士急诊科实习鉴定,仅供参考,希望对大家有所帮助。 护士急诊科实习鉴定篇一 在急诊科的实习已近尾声,马上就要离开了,还真舍不得。回顾一个月来的点点滴滴,着实是五味杂陈,急诊就像是一个万花筒,各色的病人,各样的疾病,刚进科的时候,感觉自己好多余,什么都帮不上忙,学校学习的理论知识仿佛与实践根本脱离,找不到切入点,随着时间的流淌,老师的悉心教导,几项常见的操作也算是比较熟悉,动作也不再那么生疏。能在工作中发挥些作用,也没有当初刚进科里给人帮倒忙,乱添麻烦的想法,自信心一天天地增长,工作也一天天地顺利。 在急诊工作印象最深的无疑还是那次的抢救工作,每天都会有很多急诊病人,但那天那个59岁的男人在不过十分钟的时间里,任我们作出何种努力,他的心电图也固执地变成一条直线不肯再跳跃,看着他的儿子在旁边默默地红了双眼,那一刻,生命是那么的脆弱;那一刻,看着那样鲜活的生命在你的眼前凋零,却怎么也抓不住,恍然觉得自及好无能;那一刻,我才体会到医生的职责与患者的生命是如何纠缠不清的;那一刻,我知道了作为一个医生,高超的技能,临危不惧的坦然,时刻清醒的头脑,迅速冷静的判断是多么地重要。 记得刚进科时,主任就要求我们(1)有救死扶伤,全心全意为患者服务的人道主义精神(2)有敏锐的观察力和旺盛的抢救意志(3)保护医疗制度(4)善于总结急诊与抢救经验,熟悉各种临床症状,具有鉴别急诊,传染病以及急诊抢救措施能力,经过这件事,这四条刻骨铭心。 急诊的老师都很好,给了刚进入医疗行业的我很多鼓励,也告诉了我很多学会保护自己的理念,老师中有一个是我老乡,不知道是不是心理作用,总感觉很亲切,哦,还有一个保安,也是,每天都来巡查呢。有一点很难过,就是被病人骂,有的病人真的好野蛮,晚上还有酒疯了闹事,打架的,更甚者那天0出诊

竞聘人事科副科长演讲稿范文.doc

国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了 两次年度考核优秀。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。2001年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。 三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。 如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作: 一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明

确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。 二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据,打好基础。 三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议,积极与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

骨伤科出科小结篇

骨伤科出科小结篇 Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.

骨伤科出科小结2篇 系佛山中医院骨伤科8科实习佐3个星期。仲记得果日早上我早早就去报到,点知护长话比我知,我上p班。。。天啊~~郁闷死我了。要多跑一趟。 到佐中午,我去上班,本来心情好紧张的,毕竟第一次同我的带教老师(细玲老师)见面,吾清楚老师系怎样的人,心入边无底,有d惊惊地添。当我见到以及接触到我的老师以后,我觉得距好好人,好似个大姐姐甘照顾我。心入边总算安乐了,原来我既老师系甘好人的~ 去到科室,我第一个操作系留置针封管。吾知点解,我一d都吾紧张,可能系打入留置针既原因褂~加上老师系旁边指点,从抽肝素到稀释,到封管,每一个过程都好流畅~ 跟住,我就学科室分管。边种化验单用边种管。(免疫5项,免疫3项——红管)(生化——绿管)(血糖——灰管)(凝血5项——蓝管)(血常规,血型——浅紫管)(配血——深紫) 然后,我开始接触接收新入院病人,伤口换药及宣教功能锻炼方法,测t、p、r、bp,褥疮护理,静脉输液、输血的技巧,输液故障的解决方法,皮试的技巧,导尿术,div的护理,骨间膜室综合征的护理,术前、术后病人的护理。 我仲记得我渠道科室,第一个同我讲野既医生系峰爷,距成个大细路甘,好搞野啊。我仲记得实习医生啊佐,超好人的。波波医生讲野成人都可以另人大吃一惊。仲有好多医护人员都好好人。 系病房,d病人都好好相处~(除果个好刁钻既啊婆!)个个都好好相处。好讲的笑。帮距地换药,距地都好中意撩下你,又或者问下你距自己既病情~同d病人相处都几融洽~ 果晚科室聚餐,d人各个都好搞笑。平时上班见距斯斯文文,点知每个人背后都有甘搞笑既一面。果晚我仲记得d医生个个都想灌醉我地d护士~~嘻嘻,好彩,我地d护士个个都好饮得下喈。

保卫科科长岗位职责

保卫科科长岗位职责 1、保卫科科长岗位职责 一、在公司领导下,负责保卫科的全面工作,主持、研究制定工作计划,及时上报公司领导并认真组织实施。 二、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度,领导本部门人员认真学习,检查、督促、落实各项防范措施,抓好公司的安全保卫工作。 三、加强思想政治工作,组织全科人员学习公司制定的规章制度和业务知识,不断提高本部门人员的政治和业务素质。 四、领导本部门做好各项安全保卫工作,对本部门人员的工作进行督促、检查和考核,每周定期进行培训并召开会议作相关总结。 五、深入实际调查研究,掌握、熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况,协助公安机关做好对违纪、违法事件的处理。 六、负责公司的安全保卫及防火、防盗,发现隐情及时上报公司领导。 七、负责职工宿舍的全面管理工作,负责公司厂区的卫生检查工作。 八、模范遵守公司制定的规章制度,尽职尽责,坚守工作岗位。 九、按时完成领导交办的其它任务。 长青建材产业(蓬莱)有限公司莱山分公司 2006年3月1日 2、保卫科科长岗位职责 在分管校长领导下,主持保卫科日常工作: 一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针,整顿校内治安秩序,落实社会治安综合治理的各项措施,确保学校安全。 二、负责组织校内各治安安全小组,拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。承办校长与各科室、班签订安全承包合同,并负责组织检查、督促和验收。

三、掌握全校治安安全情况,经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。 四、发生重大案件和事故时,及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告,积极协助公安部门侦破。 五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作,负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。 六、及时调解治安纠纷,做好违法人员的教育、挽救工作,定期组织召开各班保卫委员会议,传达上级及学校的指示,布置各班安全保卫工作,加强治保人员政治思想教育,提高治保人员的政治、业务水平,积极同违法犯罪行为作斗争。 七、完成领导交办的其他工作。 3、保卫科科长岗位职责 1、在院长和上级公安机关领导下,负责全院的安全保卫工作。教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务的思想,努力干好本职工作。 2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公共秩序,配合有关部门进行法制宣传,保证医、教、研工作顺利进行。 3、根据上级指示和实际情况,制定工作计划,检查、督促执行情况,研究工作中存在的问题并加以解决。 4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治安案件、调解民事纠纷等工作。 5、组织本科人员进行政治学习、业务培训,不断提高思想素质和业务水平。 6、遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。

护士急诊科实习自我鉴定

2013年最新急诊实习自我鉴定范文 我是一名护士,我很热爱我的工作。 护士,是一个神圣的职业,是呵护人的生命,关爱人的健康的职业。护士所做的就是一 种奉献,就是能够帮助病人驱除魔障的天使。 就是因为护士这个职业的神圣,为了让病人得到健康,所以,在工作中一直严格要求自 己,一认真对病人负责的工作态度,对病人和蔼可亲,语言柔和,仪表端庄。由于尊重这项 工作,平时努力学习,尽量多掌握各项操作技术,从而以达到熟练而有条不紊为目的。在工 作中,做到了对病人有耐心,有爱心。对病人应该注意的问题细心而严肃的嘱咐,对病人所 反映的问题做耐心的解释。为了做好工作,不怕賍不嫌累,是病人如亲人,以病人疾苦为己 苦,尽管有时觉得很疲惫,但心里却甜滋滋的,因为有太多的病人在我们的呵护下病容变成 了笑容,是他们的笑容一直在给予我们力量。 工作中做到了不缺勤,不迟到,认真严肃的交接-班,严格执行各项规章制度,做到了尊 重领导团结同事,为了为病人,为整个社会的所有人的健康做好人文性的服务,我会继续努 力,勤奋工作。 急诊科护师实习自我鉴定:初步掌握各类急诊病人的处理原则,护理实施及各项施救技 术。 个人自我鉴定:本人在急诊科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,工 作积极,认真负责。基本掌握了急诊科常见病的护理常规及鼻饲,吸痰,给氧,洗胃,皮下 注射,肌肉注射,静脉注射,心电监护等技术操作规程。 带教老师评语:该生急诊科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,工作积极,责任心 强,尊敬老师,团结同学。基本掌握急诊科常见病的护理常规及鼻饲,医学教。育网搜集整 理吸痰,给氧,洗胃,皮下注射等技术操作,圆满完成实习计划。 我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工 作主观能动性强。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,现已了解了预检 分诊和院前急救的流程,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合,掌握了洗胃、 心肺复苏、除颤等急诊专业技术和**********急救仪器的操作、维护。 我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工 作主观能动性强。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,现已了解了预检 分诊和院前急救的流程,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合!在急诊科得到 老师的肯定,今后会更加努力. 内科护士实习自我鉴定 2010-12-20 14:25 【大中小】【我要纠错】 内科实习内容:学习并熟练应用护理程序对常见病,多发病进行整体护理。个人自我 鉴定:在带教老师指导下严格执行三查七对无菌操作技术,基本了解了内科常见病的护理及 护理操作。熟练掌握护理文件书写,病情观察等。希望在 以后学习中能够更完善自己。 带教老师评语:该生在内科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,工作积极主动,责 任心强,基本掌握内科常见病多发病的护理常规,较好完成实习计划。 外科护士实习自我鉴定 2010-12-20 14:26 【大中小】【我要纠错】 外科护士实习自我鉴定:熟悉外科常见病的诊断处理和手术适应症。 个人自我鉴定:本人在外科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,工作

人事科岗位工作职责责任

(一)、人事科职责: 1、负责按照干部管理权限,负责局机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理; 2、负责干部人事教育、培训工作; 3、负责专业技术职称、工人技术等级评定及年度考核的有关工作; 4、负责实施劳动工资政策、制度和标准; 5、负责有关表彰奖励工作。 (二)、人事科科长职责: 1、负责全市系统科级干部的选拔、任用工作; 2、负责专业技术职称的评聘工作; 3、负责全市系统绩效考评、年度考核工作; 4、负责有关表彰奖励工作; 5、负责指导、督促本科室科员做好工资管理、各类报表、工人等级考试、人事档案管理等工作; 6、负责组织实施全市系统各单位及个人的绩效考评工作; 7、完成上级交办的其它工作。 (三)、干部选拔、任用岗位职责: 1、按照编制及科级干部任用条件,为党组提供全市系统职数超、缺情况及拟任用人员的条件把关; 2、按照选拔任用程序做好民主推荐、组织考察、形成考察材料、向党组汇报考察情况等工作; 3、做好向省局申请科级职数、公示,材料归档等工作。 (四)、年度考核岗位职责: 1、负责制定全市系统年度考核方案; 2、组织对各县(区、市)局、直属单位的领导班子、副科以上干部及机关全体的民意测评、定考核等次工作; 3、负责考核结果的审核、使用及材料入档工作。 (五)、工资管理岗位职责: 1、熟悉国家和上级机关有关工资政策、规定;了解和掌握本系统工资变革的历史和全系统人员的工资现状; 2、有较强的政策和纪律观念,坚持原则,严格按有关工资政策规定处理工资问题; 3、负责下列情况下的人员工资变动; (1)、新参加工作的职工,见习期、试用期间的工资根据国家规定执行;见习期、试用期满后,按岗位确定相应的工资; (2)、新接收的军队转业干部、退役志愿军、义务兵,按岗位和职务确定相应的工资;

骨科实习小结

骨科实习小结 骨科实习小结1 在骨科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。 转眼间实习一个多月了,时光飞逝,回首这一个多月的实习生活,我学到很多感触很多。回想起实习的第一天刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念,庆幸的是我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科护理工作和环境。 38W是我实习的第一个科室,它是由骨科、脊柱科与烧伤整形科组成的。刚得知将会来到这个科室的时候,我的心情是紧张而又期待的,入科第一天,护士长带我们了解了医院的环境与布局,我们的科室是在住院部的八楼,进入科室,培训了一个星期,使我深深得感受到自己的茫然与无知,虽然培训的只是基本操作,可是我们却做得乱七八糟,虽然学校里面有学,可是不大一样,时代一直在进步,知识一直在

更新,我们向我们的总带教老师黄老师学习得更加完善。更加规范,更加严格遵守三查八对。遵守无菌观念及无菌操作,老师还特别强调了要人文关怀,多于患者多多沟通,多了解她的病情及其它信息,使患者信任并且积极配合你的工作,也可以使护患关系得到些改善。 骨科,占了总人数的一大半,大多是骨折,老年人最常见的事股骨颈骨折,皮肤牵引是老年人中做的比较多的,目的只要是关节制动,缓解疼痛,纠正嵌插骨骨折或者其它比较稳定性的骨折,也可防止它不会损伤到神经与血管等,也可作手术,手术的患者手术前要进食禁饮12h,术后去枕平卧,遵医嘱给予心电监护吸氧及药物治疗,术后护理和病人的随时观察尿管,引流管是偶通畅,心理与饮食护理也很重要。对于卧床病人,我们也必须随时为患者翻身,防止压疮的发生,观察四感觉运动及肢末梢血运, 脊柱科,最多见的,大概指的就是腰椎键盘突出,肩周炎,这些疾病非常常见,大多都是慢性的,长期性的。 整形科,里面的病人最多见得是烫伤,烧伤,硫酸泼伤等,医生根据患者的烧伤面积也分为了三个期:轻度(<9%)中度(10%10~29%)重度(30百分之~49%),烧伤病人饮食,需要吃些高蛋白高热量高维生素的饮食,蔬菜水果、鱼汤,瘦肉、米饭等食物。 现在写护理文书都是在电脑上书写,体温单,画起来看

企业标准化管理保卫科职责与权限

企业标准化管理保卫科职责与权限 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴(部门) 负责煤化公司的安全保卫、接待警卫,暂住人口、运送煤焦、原材等车辆治理工作 3 职责和权限 3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度,服从组织分配,尽忠职守; 3.2 负责本公司治安秩序,积极协助当地公安机关侦破发生在本公司的各种刑事案件,提高治安防范能力; 3.3 熟悉本公司人口信息、结构、背景等差不多情形,对施工流淌人员进行登记造册,发觉重要情形及时向公司领导汇报; 3.4 严格遵守保密制度,执行公务时态度和气,有理有节,不卑不亢; 3.5 遇有重大突发事件时,应临危不乱,果断机敏,做适当处理,并赶忙报告主管领导和当地公安机关; 3.6 熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点,做好应急预备工作,发觉厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时,要赶忙通知相关部门处理; 3.7 依照对所有进出人员、车辆及物资严格检查,未挂识不证或未办妥入场手续者,一概不准进厂,出厂物资、产品必须有出门证,严禁违禁品入厂; 3.8 交接班时,应填写好交接班日志,注意事项交代清晰,重大事故要及时向部门领导汇报; 3.9 对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁,应及时移交公安机关处理; 3.10 完成上级领导交办的各项工作任务。 科长岗位职责权限和任职要求 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴(部门) 负责保卫科的全面工作,厂区治安、消防、综合治理、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的治理工作 3 职责和权限 3.1 负责公司保卫工作,负责制定有关规章制度,通过有效地工作方法、治理模式来领导和治理本部门所属人员,完成上级交给的各项工作; 3.2 负责对保卫科工作进行组织分工,并制定保卫治理方法、标准、规范;3.3 负责编制保卫科全盘工作打算,合理安排并组织实施;组织制定和修改本

急诊科护士个人心得体会

急诊科是医院中十分重要的一个科室,可以说是与死神竞赛的科室,科室内的工作人员都应该提升自身的业务技能。一起来看看XX为大家整理的:急诊科护士个人心得体会,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注。 急诊科护士个人心得体会 转眼之间,又到了的年终岁尾。20xx年是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。 做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。 一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围 在度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力 急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。 在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。 三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作 在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。 四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象 急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

人事科副科长竞聘报告

人事科副科长竞聘报告 尊敬的各位评委、各位同事大家好: 公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。 下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有一定的人事工作经验。自1997年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优

秀。 二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。XX年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。 三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。 如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,

骨伤科出科小结2篇

骨伤科出科小结2 篇 系佛山中医院骨伤科8 科实习佐3 个星期。仲记得果日早上我早早就去报到,点知护长话比我知,我上P班。。。天啊~~郁闷死我了。要多跑一趟。 到佐中午,我去上班,本来心情好紧张的,毕竟第一次同我的带教老师 细玲老师)见面,吾清楚老师系怎样的人,心入边无底,有 d 惊惊地添。当 我见到以及接触到我的老师以后,我觉得距好好人,好似个大姐姐甘照顾我。 心入边总算安乐了,原来我既老师系甘好人的 去到科室,我第一个操作系留置针封管。吾知点解,我一d 都吾紧张,可能系打入留置针既原因褂~加上老师系旁边指点,从抽肝素到稀释,到封管,每一个过程都好流畅~ 跟住,我就学科室分管。边种化验单用边种管。(免疫5 项,免疫 3 项——红管)(生化——绿管)(血糖——灰管)(凝血5 项——蓝管)(血常规,血型——浅紫管)(配血——深紫) 然后,我开始接触接收新入院病人,伤口换药及宣教功能锻炼方法,测t、P、r、bp,褥疮护理,静脉输液、输血的技巧,输液故障的解决方法,皮试的技巧,导尿术,div 的护理,骨间膜室综合征的护理,术前、术后病人的护理。 我仲记得我渠道科室,第一个同我讲野既医生系峰爷,距成个大细路甘,好搞野啊。我仲记得实习医生啊佐,超好人的。波波医生讲野成人都可以另人大吃一惊。仲有好多医护人员都好好人。 系病房,d 病人都好好相处~(除果个好刁钻既啊婆!)个个都好好相处。 好讲的笑。帮距地换药,距地都好中意撩下你,又或者问下你距自己既病情~同 d 病人相处都几融洽~

果晚科室聚餐,d 人各个都好搞笑。平时上班见距斯斯文文,点知每个人 背后都有甘搞笑既一面。果晚我仲记得d医生个个都想灌醉我地d护士~~嘻嘻,好彩,我地 d 护士个个都好饮得下喈。 系骨8 实习完,衣家系妇科门诊实习。虽然都适应,但都系挂住骨科。 人个个都好搞笑,就连护长都成日同我地玩埋一份 系妇科门诊要好好加油先得 骨伤科出科小结(2): 1.在科主任和带教老师的指导下完成了一定数量临床患者的收治工作,满完成了神经内科的实习任务。 2.工作中耐心、细致对待病人,及时向上级医师汇报患者的病情变化、出诊疗过程中的疑问及难点并给予相应处理,认真汲取各项临床经验。 3.能够将理论知识与临床工作相结合,掌握了脑卒中、tia 、颅内感染等神 经内科各种多发病、常见病的诊疗常规和病历书写,熟悉了腰椎穿刺等各项专科技能及头颈部ct 、mr(dwi )的典型病理改变。 4. 通过科内学习、院内讲课等途径,认真学习国内外的先进医学科学技术,提高专业技能。

消防保卫科长岗位安全职责(新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 消防保卫科长岗位安全职责(新 版)

消防保卫科长岗位安全职责(新版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 a.健全治安保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查,负责关键要害部门安全生产保卫工作。 b.负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告有关部门和领导,会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关交通事故的调查处理。 c.负责各类重大事故的现场治安保卫工作。 d.参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 e.认真贯彻执行《消防法》等有关消防法律法规,坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。 f.掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备、消防道路通畅。 g.组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练,

急诊科出科实习鉴定报告

急诊科出科实习鉴定报告 急诊科出科实习鉴定报告 为了进一步规范护理实习生的管理,根据医院的相关规章制度,特制定如下管理规定: 一、护理实习生行为守则: 1、遵纪守法,遵守学院和实习医院的各项规章制度,服从实习医院的领导安排,尊敬师长,团结同学,急诊科出科实习鉴定。 2、努力完成毕业实习计划的要求,巩固和提高所学的基础理论,专业知识和基本技能,培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。 3、提高职业道德修养,树立高度责任感,严防各种差错事故,端正服务态度,视病人如亲人,培养良好的医德医风。 4、谦虚谨慎,努力学习,做到脑勤,手勤,不断提高业务水平。 5、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离开实习医院,不假公济私。 6、爱护公物,讲究卫生,言谈文明,仪表端正,衣冠整洁。 二、护理实习生职责: 1、实习生按照各科规定,在护士长与带教老师的具体指导员下完成各项实习目标。 2、实习生在临床实习,所书写的所有护理文书,均需带教老师签字后方为有效,不得擅自进行护理技术操作。不能随意对病人和家属介绍病情,不得擅自向病人及家属泄露需要保密的病情和结果等。

3、实习生应每班应提前进入病房,参加晨间护理及床边交接-班,在带教老师的指导下做相应护理治疗及相关治疗的准备工作。 4、实习生应爱护医院各种医疗、护理治疗仪器,未经带教老师同意,不得擅自使用各种仪器设备,发现问题应及时汇报,实习鉴定《急诊科出科实习鉴定》。 5、参加实习科室的业务学习、护理查房。并在科室各项活动中应积极准备并提出建设性的意见。 6、实习生应服从护士长的排班,除国家规定的节假日外,不享受寒暑假;应按时上下班、值班,请假未经批准,不得擅自离岗。 7、认真做好学习小结,勤做学习笔记,实习小组要定期召开讨论会,交流学习经验,并不断在临床实践中改进学习方法。 三、护理实习生法律责任 实习生在进入临床实习前,要明确自己的法定职责范围,严格按照操作规则进行。 实习生是在校学生,尚未获得执业资格,从法律角度讲,只能在带教老师的严密督导下为病人实施护理。 实习生在带教老师的的督导下发生差错事故,除本人要负责外,带教护士要负法律责任。 如实习生脱离带教护士督导,擅自行事造成了病人的伤害,须本人承担相应法律责任。 四、护理实习生休假、请假相关规定及缺勤相应处理规定

人事处岗位设置和聘用条件及岗位职责

人事处岗位设置和聘用条件及岗位职责

人事处岗位设置名称及数量一览表一、人事处岗位设置聘用领导小组 组长:程永清 组员: 闫苏莉、范宏 二、管理岗位 三、其他专业技术岗位(经济专业技术职务)

人事处各级岗位聘用条件 一、管理岗位聘用条件 (一)管理岗位五级至八级聘用条件 按照《西安石油大学首次岗位设置与聘用实施方案》(西石大党〔2010〕52号)聘用条件确定。 (二)管理岗位九级聘用条件 1、具有大学本科以上文化程度; 2、具有较好的思想素质和业务素质,能够熟练掌握本岗位的业务知识和相关政策; 3、具有一定的文字表达、计算机操作、数据统计分析、资料整理、公文写作和根据工作开展理论研究的能力; 4、具有良好的职业道德和品行修养; 5、身体健康 二、其他专业技术岗位聘用条件 (一)其他专业技术七级以上聘用条件按照《西安石油大学首次岗位设置与聘用实施方案》(西石大党〔2010〕52号)聘用条件确定。(二)其他专业技术八级及以下聘用条件 1.基本条件 (1)应具备本系列相应专业从业资格; (2)具有良好的职业道德,能全面履行本岗位职责,忠诚教育事业,遵纪守法,身体健康; (3)应聘各级岗位必须具有相应等级专业技术职务任职资格。 (4)具备一定人力资源管理知识和计算机操作能力

人事处各级岗位职责 一、管理岗位 (一)人事处处长岗位职责 (二)人事处副处长岗位职责 副处长A 1、认真贯彻国家《教育法》、《教师法》、《高等教育法》以及国家关于师资队伍建设、教师工作、职称工作的政策、法规、规章等。 2、积极配合学校的规划工作,组织实施有关在职培养、师资队伍建设、管理、培训等方面的计划,制定学校相关的制度、办法。 副处长B 1、认真学习贯彻劳动法律法规,正确执行国家劳动、工资、保险和福利政策,制定学校相关的管理制度和规定。 2、负责劳动用工管理,组织编制劳动工资计划,劳动力用工计划,签订劳动用工合同,贯彻上级部门有关劳动和社会保险政策,制定学校劳动用工制度和劳动保护制度。 3、负责落实国家和地方政府有关工资调整的政策和制度改革,按照国家和学校规定确保职工工资正常发放。 4、协助制定校内分配制度,提出全校分配制度的改革方案与实施办法,并对分配方案的执行情况进行引导和监督, 5、参与医疗、养老等社会保险制度的改革工作。 6、负责全院工人的考核、管理及继续教育工作 (三)劳资社保科科长岗位职责

保卫科科长岗位职责正式样本

文件编号:TP-AR-L4819 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 保卫科科长岗位职责正 式样本

保卫科科长岗位职责正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 岗位目的:依照国家法律和上级公安机关的规 定,全面主持保卫科的日常工作,确保站正常的生 产、生活秩序安全平稳。 工作职责: 1.贯彻执行党的公安保卫工作的方针、政策, 建立健全站各项保卫工作制度,制定并落实站保卫工 作计划。 2.检查、督促站有关部门加强内部治安管理, 落实各项保卫防范措施和治安目标管理责任制。 3.组织对站内治安违纪、违法、车辆违章行为 的处理、调查、上报工作,并协助当地公安机关查处

站内发生的治安案件和刑事案件。 4.招聘管理门卫保安队伍,督促其到职到岗,切实履行职责。 5.负责站安全监控、防范设施的规划布点工作。 6. 组织开展职工法制与安全防范教育。 工作要求: 1.认真学习、贯彻执行保卫工作的方针、政策,严格按保卫工作法规、原则办事。 2.组织门卫力量,排除外来干扰,维护站正常的生产、生活秩序。 3.经常组织保卫巡查,发现问题及时处理并上报。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

急诊科护士个人工作小结

急诊科护士个人工作小结 医院急诊科护士个人工作总结(一) 时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一、思想政治 作为一名中国共产党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。 2.思想不成熟。 救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。 3.工作不精细。 细节决定成败。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,

急诊科护士工作小结4篇

急诊科护士工作总结4篇 时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一.思想政治作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记: 救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二.业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务

学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!三.自我管理管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。在eiu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四.实践与思考人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。 思想不成熟。救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己: 要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。 3.工作不精细。细节决定成败。eiu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。工作的大半年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往

人事科人员主要工作职责

人事科人员主要工作职责 科长:****主要工作职责 一、负责制定和组织实施监狱的党支部建设和队伍建设工作计划; 二、负责承办监狱党委换届选举具体工作事宜; 三、负责考察中层领导班子建设。了解掌握中层领导干部的思想、作风、纪律和工作等情况,向监狱领导提出调整、任免的建议; 四、负责警察队伍的思想政治工作。了解掌握警察队伍的思想、作风、纪律等情况,并加强对警察的教育和管理; 五、负责警察的警衔标志、警号、专业技术职称、人事档案的管理工作; 六、负责警察工资、福利、优抚、保险的管理工作; 七、负责警察的录用、调整、配备、考核、培养和选拔工作; 八、负责警察的请假审批及备案工作; 九、承办领导和上级部门交办的其他工作。 副科长:******主要工作职责 一、协助科长做好党的建设和队伍建设工作; 二、协助科长做好警察的管理、调整、考核、培养、选拔、录用等工作;

三、负责落实基层党支部党建目标管理责任制,承办基层党支部的换届选举和发展党员、民主评议党员等具体事宜; 四、负责抓好警察的职称评聘、警务管理,做好警衔授予、晋级、保留、降级、取消等工作; 五、完成领导交办的其他工作。 党委秘书:******主要工作职责 一、负责党委会议的会务、会议记录工作,承办党委相关材料的整理、汇总、上报等事宜; 二、协助科长做好警察的管理、调整、考核、培养、选拔、录用等工作; 三、负责监狱警察的日常量化考核具体工作和年度考核工作;协助做好警察劳动工资、统计报表工作; 四、负责由本部门办理的各种主题实践活动方案的制定、总结和材料的上报工作; 五、承办领导和上级部门交办的其他工作。 组干科警察:*****主要工作职责 一、协助科长做好队伍建设工作,做好干部任免职、年度考核、民主评议党员等工作; 二、负责干部人事档案管理工作,做好干部人事档案的材料收集、鉴别、管理、安全保密、保护工作; 三、负责干部、人事、警务、党务的统计工作,登记干

相关文档
最新文档