安全生产标准化 应知应会手册

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1 范围

本标准收集、整理、编录了安全生产标准化岗位达标工作中所涉及的有关安全基本知识、安全管理技能、安全应急技能等安全知识以及日常工作生活所涉及的部分安全常识,供员工引用、借鉴、学习。

本标准适用于公司员工安全生产标准化岗位达标应知应会的知识学习与运用。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求

AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范

YC/T 384.1-2011 烟草企业安全生产标准化规范第1部分基础管理规范

YC/T 384.2-2011 烟草企业安全生产标准化规范第2部分安全技术和现场规范

YC/T 384.3-2011 烟草企业安全生产标准化规范第3部分考核评价准则和方法

YC/T 384.4-2015 烟草企业安全生产标准化规范第4部分岗位规范和评价要求

3 安全基本知识

3.1 职业健康安全方针与目标

3.1.1 公司职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。

3.1.2 公司职业健康安全目标

(1)本年度无重大责任道路交通事故;

(2)本年度无重大火灾事故;

(3)本年度无重大锅炉、压力容器安全生产事故;

(4)本年度无重大被抢、被盗、被骗事故;

(5)无食物中毒和重大“两烟”霉变事故;

(6)无影响企业和社会稳定的重大事件;

(7)完成安全基础设施建设目标任务;

(8)加强“三化”建设。

3.2 企业安全文化

3.2.1 公司秉承“大安全”理念,在实践中总结提炼出三大类理念模块:

(1)核心安全理念类:安全方针、安全使命、安全愿景、安全精神、安全目标和安全策略;

(2)员工核心价值理念类:安全价值观、安全责任观、安全亲情观;

(3)岗位化特色理念类:管理安全理念、经营安全理念、财物安全理念、信息安全理念、法规安全理念、生活安全理念、人才安全理念、督查安全理念、廉洁安全理念、物流安全理念。

3.2.2 安全文化理念体系:一个核心、三项支撑、六项共识、十项基石。

(1)一个核心

公司以“安全之美”为核心理念,将安全理念与美文化完美地融合在一起。安全是严肃的,也是美丽的。整洁有序的安全环境诠释的是一种形象美,依章行事的安全行为彰显的是一种规范美,严格监督的安全关怀体现的是一种语言美……总之,“安全之美”的安全态度让“服务与桂林山水同美”的承诺掷地有声。

(2)三项支撑

安全价值观:安全最美

安全责任观:人人讲安全安全为人人

安全亲情观:和安全相伴与幸福同行

(3)六项共识

安全方针:安全第一、预防为主、综合治理

安全使命:共创安全绿洲铸就最美山水

安全愿景:打造安全标杆型企业

安全精神:方圆融合不失毫厘

安全目标:制度零缺项设备零故障环境零危害管理零盲区行为零违规监督零宽容

安全策略:“三镜”管理保安全

(4)十项基石

管理安全理念:安全工作长效治肩负天职不失职

经营安全理念:烟草专卖有许可效益提升须安全

财务安全理念:账目清清楚楚安全明明白白

信息安全理念:杜绝信息作假严防安全失真

法规安全理念:法规记心中安全伴我行

生活安全理念:民以食为天食以安为先

人才安全理念:人才重在培养安全贵在践行

督察安全理念:明察秋毫防微杜渐

廉洁安全理念:清白做事干净做人

物流安全理念:以桂烟为伴与安全同行

3.3 危险源及相关概念

3.3.1 危险

某一系统、产品、设备或操作的内部和外部的一种潜在状态,其发生可能导致意外事故或事件,造成人员伤害、疾病或死亡,或者设备财产的损失或环境危害。

3.3.2 危险源

可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。

3.3.3 重大危险源

长期或临时生产、加工、搬运、使用或储存危险物质、且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

3.3.4 危险源辨识

识别危险源的存在并确定其特性的过程。

3.3.5 危险源的分类

(1)安全科学理论对危险源的分类

这种分类主要是概念性的。根据危险源在事故发生发展过程中的作用,按安全科学理论把危险源分为两大类。

a) 第一类危险源。生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量(能源或能量载体)

或危险物质。为了防止第一类危险源导致事故,必须采取措施约束、限制能量或危险物质,控制危险源。

b) 第二类危险源。导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作第二轮危险源。第二类危险源主要包括物的故障、人的失误和环境因素(环境因素引起物的故障和人的失误)。

c) 两类危险源的关系

第一类危险源是伤亡事故发生的能量主体,决定事故发生的严重程度;第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件,决定事故发生的可能性。

第一类危险源的存在是第二类危险源出现的前提,第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。

一起伤亡事故的发生往往是两类危险源共同作用的结果。危险源辨识的首要任务是辨识第一类危险源,在此基础上再辨识第二类危险源。

能量意外释放理论认为:能量或危险物质的意外释放是伤亡事故发生的物理本质。

(2)GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类代码》对危险源的分类

GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类代码》是按导致事故和职业危害的直接原因(危害因素)对危险源进行分类:

a)物理性危险、危害因素

----设备、设施缺陷;

----防护缺陷;

----电危害;

----噪声危害;

----振动危害;

----电磁危害;

----运动物危害;

----明火;

----造成灼伤的高温物质;

----造成冻伤的低温物质;

----粉尘与气溶胶;

----作业环境不良;

----信号缺陷;

----标志缺陷;

----其他。

b)化学性危险、危害因素

----易燃、易爆性物质;

----自燃性物质;

----有毒物质;

----腐蚀性物质;

----其他;

c)生物性危险、危害因素

----致病微生物;

----传染病媒介物;

----致害动物;

----致害植物;

----其他。

d)心理、生理性危害因素

----负荷超限:体力、听力、视力、其他负荷超限;

----健康状况异常;

----心理异常:情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他;

----辨识功能缺陷:感知延迟、辨识错误、其他;

----其他。

e)行为性危害因素

----指挥错误:指挥失误、违章指挥、其他;

----操作失误:误动作、违章作业、其他;

----监护失误;

----其他。

f)其他。

(3)GB6441《企业职工伤亡事故分类》对危险源的分类

GB6441《企业职工伤亡事故分类》,将危险源分为16类:

----物体打击;

----车辆伤害;

----机械伤害;

----起重伤害;

----触电;

----淹溺;

----灼烫;

----火灾;

----高处坠落;

----坍塌;

----放炮;

----火药爆炸;

----化学性爆炸;

----物理性爆炸;

----中毒和窒息;

----其他伤害。

3.3.5 风险与风险评价

a)风险

发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

b)风险评价

对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

3.4 事故及相关概念

3.4.1 事故

造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

3.4.2 事件

发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害(无论严重程度),或者死亡的情况。

3.4.3 事故隐患

生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,

或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.4.4 事故的特性

(1)普遍性

由于生产活动中普遍存在可能导致人员伤亡和财产损失的危险性,因此,就普遍存在发生事故的可能。这就要求从事任何工作都必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,决不能掉以轻心。

(2)随机性

事故是偶然发生的,具有随机性特点。其发生的时间、地点、形式、规模、后果都是不确定的。人们不可能预测何时、何地、发生何种事故、何人受伤、何人死亡、损失何种财物。而只能通过各种迹象,即不安全因素的存在情况及以往发生事故的规律,判断在某个时间、地区范围内可能会发生什么事故。即凭借概率统计分析确定事故发生的可能性。也就是在有统计价值的数据资料基础上,预测某一随机事件(事故)的发生概率大小,事故规模大小,损失多少。

(3)必然性

按照安全系统的观点,人们在生产过程中必然会发生事故,只不过是时间长短、事故损失程度不同而已。

按照海因利希法则,事故发生次数比遵循下述规律(重伤及死亡事故:轻伤事故:无伤害事故=1:29:300),这就是说,发生多起无伤害事故,必然会发生有轻伤事故发生;同理发生多起轻伤事故,必然会发生有重伤或死亡事故发生。轻伤事故孕育于无伤害事故之中,重伤或死亡事故孕育于轻伤事故和无伤害事故之中。因此,在日本某些企业明确提出“消灭300”的口号,就是要把事故消灭在萌芽状态之中,从无伤害事故或未遂事故着手预防和控制事故。

(4)因果相关性

事故的发生是由于系统中造成事故的各种原因相互作用的结果。

事故原因大体分为:

a)人的不安全行为和物的不安全状态。

b)也有按人、机、环境划分的,原因可分为人的失误(操作失误、管理失误)、机械设备故障和环境不良因素。

c)还有按逻辑分析原则划分的,有直接原因和间接原因、主要、次要原因等。

上述原因在系统中相互作用、相互影响,在一定条件下就会发展成为事故。因此分析事故,探索事故规律,控制事故必须从系统的错综复杂的因果相关性出发辨识事故的直接原因、间接原因,主要原因、次要原因以恰当的安全措施,控制事故的发生。

(5)紧急性

事故从发生、发展到结束,往往速度很快,允许组织和个人作出反应的时间很短。这就要求人们平时积累紧急对策和加强防灾训练,以便届时作出正确决策和迅速的反应,以尽量减少事故造成的损失。

(6)危害性

凡是事故,特别是伤亡事故都会给个人、家庭、集体和社会带来损失或危害,乃至夺去人的生命,威胁企业的生存或影响社会的稳定。因此,是人们不期望的。

3.4.5 事故致因理论

(1)事故因果论

事故现象的发生与其原因存在着必然的因果关系。“因”与“果”有继承性,前端的结果往往是下一段的原因。事故的现象是“后果”,与其前因有必然的联系,因果是多层次相

继发生的。事故因果类型分为:多因致果集中型、因果连锁型、集中连锁复合型。

一般而言,事故原因分为直接原因和间接原因。直接原因直接归结于物的原因和人的原因,称为一次原因。间接原因是二次、三次以至多层次继发来自事故本源的基础原因。针对这一原理,即使去掉直接原因,只要间接原因还在,也无法防止在产生新的直接原因。所以作为根本对策,应当追溯到二次原因以至基础原因,以深入研究,加以解决问题。

通过这一理论衍生出了多米诺骨牌事故新模型,更加丰富了该理论的内容,强调事故预防中心就是防止人的不安全行为,以消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

(2)能量转移论

事故是一种不正常的或不希望的能量释放并转移于人体。最基本的两种形式是:一是能量的作用超过人体的承受能力,则将造成人员伤害;二是有机体与周围的环境的正常能量受到干扰。因此各种形式的能量是构成伤害直接原因。能量释放论阐释了事故伤害发生的物理原因。生产、生活活动中经常遇到各种形式的能量,如机械能、热能、电能、化学能、电离及非电离辐、声能、生物能等。它们的释放都可能造成伤害或损坏。

根据这种理论。人们要经常注意生产过程中能量的流动、转换,一级不同形式能量的相互作用,防止能量的意外释放或逸出。从能量意外释放论出发,预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量能量或危险物质的接触。

(3)扰动起源论

该理论认为:“事件”是构成事故的因素。任何事故当它处于萌芽状态时就有某种非正常的“扰动”,此扰动为起源事件。实践过程是一组自觉活不自觉的,指向某种预期的或不测结果的相继出现的事件链。这种事件进程包括着外界条件及其变化的影响。相继事件过程一种自动调节的动态平衡中进行的。

扰动起源论把事故看成从相继事件过程中的扰动开始,最后以伤害或损害而告终。这种方法允许分析者探求一个或几个需要改善的条件,而把条件改变过程从被调查的事件中分立出来。事故现象的一般模型能满足调查研究伤亡事故的基本要求。多重线性事件过程图表方法提供了事故调查中交流知识和观点的方式,在解释事故致因上可有共同的认识。

该理论追究事故发生的根源,有助于我们追究事故的根源,有助于防止一些危险源的存在,从而防止事故的发生。

(4)人失误主因论

该理论指出,有一个事故原因构成了所有类型伤害的基础,之歌原因就是“人失误”。该失误定义为错误的或不适当的响应一个刺激。这个模型在描述事故现象时突出了认得不安全行为。但是该理论存在一定的局限性:不能解释人会发生什么失误,仅注重一个单独的事物(常常是伤亡),不适合于几个人同时和相继熬成事故的情况,也不能解释改善危险条件环境后而没有发生伤亡事故的进行过程,也不适用于连续的成系列活动的矿山作业。

针对该缺陷,Lawrence综合其他研究者,建立了金矿中人失误论为主的事故原因的模型,这个矿山以人失误为主因的事故模型,把辨别事故征兆、估计预害、采取直接控制措施和交流信息、矿工自救、矿山安全管理等有机的结合起来,阐述了不同的事故后果,对此理论加以了完善。

(5)管理失误论

管理失误论的两大理论:博德的事故因果连锁和亚当斯的事故因果锁。博德的事故因果连锁以管理失误致因为主因的事故模型,模型该事故致因模型,侧重研究管理上的责任,强调管理失误是构成事故的主要原因。事故之所以发生,是因为客观上存在着生产过程中的不安全因素,此外还有众多的社会因素和环境条件。事故的直接原因是认得不安全行为和物的不安全状态。但是造成“人失误”和“物故障”的这一直接原因的原因却是常常是管理上的

缺陷。

(6)轨迹交叉论

工伤事故源于生产现场人和物两个方面的隐患,两个流动线路轨迹交叉的“点”就是发生事故的“时空”。人流中的隐患即人的不安全动作或行为;机械和物质危害是构成能量逆流中的不安全状态。轨迹交叉论的侧重点是说明人失误难以控制,但可控制设备、物流不发生故障。

轨迹交叉论认为,在事故发展进程中,人的因素的运动轨迹与物的因素的运动轨迹的交点,这就是事故发生的时空。人的因素和物的因素互为因果,人流和物流两条交叉轨迹呈现非常复杂的因果关系。

根据轨迹交叉论,为了有效地防止事故的发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态。

(7)变化论

事故其发生是由于管理者的计划错误或操作者的行为失误,没有适应生产过程中物的因素或人的因素的变化,从而导致不安全行为或不安全状态,破坏了对能量的屏蔽或控制,在生产过程中造成人员伤亡或财产损失。

变化会导致事故的发生。当某一生产过程或操作失去控制时,显然会发生变化。变化还可以用来作为一种判断事件因果的方法

针对变化论,我们应当采取更多的措施来关注各种变化,变化是一种潜在的事故致因。作为安全管理人员更加不能忽视这一点,应该关注各种外在环境和内部环境的变化,采取正确的管理方法,从而能防止灾害或事故的产生。

(8)综合论

事故的发生不是单一元素造成的,也并非个人偶然失误或单纯设备故障所形成的,而是各种因素综合作用的结果。事故的发生是社会因素、管理因素、生产中各种危险源被偶然事件触发所造成的。事故的适时经过是由起因物和肇事人偶然触发了加害物和受害人而形成的灾害现象。

事故致因不可能只是一方面的原因,这就考虑到了各种原因,利用这个理论可以全面的分析各个方面的原因,并且从各方面下手,综合考虑,考虑到各种可能性,防止灾害的发生,杜绝意外事故的产生。

3.5 安全管理理论与方法

3.5.1 安全

人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害的隐患。

3.5.2 本质安全

是指对生产经营系统已知危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小和控制,当人员操作失误时,设备、系统能够自动保证安全;当设备、系统发生故障时,能够安全停止运转;生产制造过程中使用的物料对人体健康不产生影响,使事故始终处于受控状态。

3.5.3 安全生产管理

针对人们生产过程的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产目标。

3.5.4 现代安全管理方法

(1)安全检查表

安全检查表(Safety Checklist Analysis,缩写SCA)是依据相关的标准、规范,对工程、

系统中已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。为了避免检查项目遗漏,事先把检查对象分割成若干系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表,这种表就称为安全检查表。它是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法。

(2)故障树分析

故障树分析是对既定的生产系统或作业中可能出现的事故条件及可能导致的灾害后果,按工艺流程、先后次序和因果关系绘成程序方框图,表示导致灾害、伤害事故的各种因素间的逻辑关系。它由输入符号或关系符号组成,用以分析系统的安全问题或系统的运行功能问题,为判明灾害、伤害的发生途径及事故因素之间的关系,故障树分析法提供了一种最形象、最简洁的表达形式。

(3)事件树分析

事件树分析(Event Tree Analysis,简称ETA)起源于决策树分析(简称DTA),它是一种按事故发展的时间顺序由初始事件开始推论可能的后果,从而进行危险源辨识的方法。一起事故的发生,是许多原因事件相继发生的结果,其中,一些事件的发生是以另一些事件首先发生为条件的,而一事件的出现,又会引起另一些事件的出现。在事件发生的顺序上,存在着因果的逻辑关系。事件树分析法是一种时序逻辑的事故分析方法,它以一初始事件为起点,按照事故的发展顺序,分成阶段,一步一步地进行分析,每一事件可能的后续事件只能取完全对立的两种状态(成功或失败,正常或故障,安全或危险等)之一的原则,逐步向结果方面发展,直到达到系统故障或事故为止。所分析的情况用树枝状图表示,故叫事件树。它既可以定性地了解整个事件的动态变化过程,又可以定量计算出各阶段的概率,最终了解事故发展过程中各种状态的发生概率。

(4)预先危险性分析

预先危险性分析(Preliminary Hazard Amalysis,PHA),又称初步危险分析,主要用于危险物质和装置的主要工艺区域等进行分析。其功能主要有:大体识别与系统有关的主要危险;鉴别产生危险的原因;估计事故出现对人体及系统产生的影响;判定已识别的危险性等级,并采取消除或控制危险性的技术和管理措施。

(5)故障类型及影响分析

FMEA的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置造成的影响。评价人员通常提出增加设备可靠性的建议,进而提出工艺安全对策。

(6)人机工程

应用人体测量学、人体力学、劳动生理学、劳动心理学等学科的研究方法,对人体结构特征和机能特征进行研究,提供人体各部分的尺寸、重量、体表面积、比重、重心以及人体各部分在活动时的相互关系和可及范围等人体结构特征参数;还提供人体各部分的出力范围、以及动作时的习惯等人体机能特征参数,分析人的视觉、听觉、触觉以及肤觉等感觉器官的机能特性;分析人在各种劳动时的生理变化、能量消耗、疲劳机理以及人对各种劳动负荷的适应能力;探讨人在工作中影响心理状态的因素以及心理因素对工作效率的影响等。

(7)PDCA循环

PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的。PDCA是英语单词Plan、Do、Check和Adjust的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循

环不止地进行下去的科学程序。全面质量管理活动的运转,离不开管理循环的转动,这就是说,改进与解决质量问题,赶超先进水平的各项工作,都要运用PDCA循环的科学程序。不论提高产品质量,还是减少不合格品,都要先提出目标,即质量提高到什么程度,不合格品

率降低多少?就要有个计划;这个计划不仅包括目标,而且也包括实现这个目标需要采取的措施;计划制定之后,就要按照计划进行检查,看是否达实现了预期效果,有没有达到预期的目标;通过检查找出问题和原因;最后就要进行处理,将经验和教训制订成标准、形成制度。

(8)目标管理

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

(9)安全评价

安全评价,国外也称为风险评价或危险评价,它是以实现工程、系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析,判断工程、系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。

(10)标准化作业

在作业系统调查分析的基础上,将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解,以科学技术、规章制度和实践经验为依据,以安全、质量效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优化作业程序,逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果。

3.6 安全生产法律法规

注:本节囊括部分与企业生产经营相关的安全生产法律、法规、国家标准和行业标准,以最新发布为准。

3.7 安全生产标准化

3.7.1 安全标准化的定义

通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

3.7.2 安全标准化的一般要求

a)原则

企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。

b)建立和保持

企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自

我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

c)评定和监督

企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。

企业应当根据本标准和有关评分细则,对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级。

安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。

安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

3.7.3 核心要素

a)目标

b)组织机构与职责

c)安全生产投入

d)法律法规和安全管理制度

e)教育培训

f)生产设备设施

g)作业安全

h)隐患排查与治理

i)重大危险源监控

j)职业健康

k)应急救援

l)事故报告、调查和处理

m)绩效评定和持续改进

注:每个要素内均有具体要求,在AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》中可查询。

3.8 职业健康安全管理体系

3.8.1 总要求

组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系,确定如何满足这些要求,并形成文件。

组织应界定其职业健康安全管理体系的范围,并形成文件。

3.8.2 体系要素

a)职业健康安全方针(4.2)

b)危险源辨识、风险评价和控制措施的确定(4.3.1)

c)法律法规和其他要求(4.3.2)

d)目标和方案(4.3.3)

e)资源、作用、职责、责任和权限(4.4.1)

f)能力、培训和意识(4.4.2)

g)沟通、参与和协商(4.4.3)

h)文件(4.4.4)

i)文件控制(4.4.5)

j)运行控制(4.4.6)

k)应急准备和响应(4.4.7)

l)绩效测量和监视(4.5.1)

m)合规性评价(4.5.2)

n)事件调查、不符合、纠正措施和预防措施(4.5.3)

o)记录控制(4.5.4)

p)内部审核(4.5.5)

q)管理评审(4.5.6)

注:每个要素内均有具体要求,在GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》中可查询。

4 安全管理技能

4.1 重要危险源

公司集卷烟物流配送、烟草专卖管理于一体,基本以卷烟商品仓储,卷烟市场配送,烟草专卖执法为主体业务。经市局组织危险源辨识和风险评价,主要存在以下重点危险源和不可接受风险:

a)卷烟商品库房火灾风险----市局(公司)物流卷烟仓库储存经济价值高的商品卷烟,县局(营销部)中转站暂存大量区域性配送商品卷烟。烟草火灾属于A类,本身具有可燃性,火灾特性属于高温发烟,持续导致大面积明火蔓延。烟草火灾危险等级为2级。卷烟商品具有高附加值,存放量巨大,经济价值高的特性,一旦发生火灾,经济损失巨大,同时可能导致人员伤害。火灾事故为本市局(公司)重点不可接受风险。

b)卷烟配送交通事故风险----市局(公司)卷烟配送工作主体依靠汽车完成异地运输和配送工作。本市局(公司)管辖地区包含山区、江河等复杂地貌,地理条件复杂,道路情况差异大,区域内单程行驶里程长。配送工作受到车辆状况、驾驶员状况、自然环境变化、道路其他车辆等诸多可辨,不可预控因素影响。交通事故主要存在机动车辆起火、车辆交通事故、车辆盗抢和车辆遭遇突发自然灾害等类型。交通事故的发生会导致人员伤亡、车辆,卷烟财产损失。交通事故伤害是目前烟草配送工作中的重点不可接受风险。

c)烟草专卖执法暴力伤害----市局烟草专卖执法过程,会因各种不定因素,导致执法人员受到被罚没处罚或者被干预非法经营活动人员的暴力抗法行为发生,严重时,会导致社会性骚动,导致执法人员人身安全受到伤害。专卖执法暴力伤害是烟草专卖管理重点不可接受风险。

d)其他伤害分析----烟草经营过程会涉及到高处作业、电气作业、特种设备作业等作业活动,经营过程中会受到各种因素影响,导致不同程度的人身伤害,任何安全事故对于员工都是不可接受,对市局(公司)同样是不可接受的风险。

e)公共突发事件、自然灾害事件导致的人员人身伤害、市局(公司)财产损失、社会影响对于市局(公司)都将是不可接受的风险。公共突发事件主要存在以下情况,流行性传染疾病、突发聚众集会、上访事件、群发性食品中毒事件。自然灾害包括:山洪、冰冻、山体滑坡、雷击、地震等灾害事件。

4.2 用电安全

4.2.1 触电的种类

a)电击,因电弧放电或雷电击中等电流本身作用所造成对人体的伤害。

b)电伤,电流的热效应、化学效应、机械效应等引起对人体的伤害。

c)其他以外电伤,高空工作触电后摔伤,水中作业触电后淹死等。

d)高频电磁场对人体的伤害,引起中枢神经系统功能失调等现象。

4.2.2 触电的方式

a)单相触电,人站在地上接触到一根火线,人体接触漏电的设备外壳。

b)两相触电,人体不同部位同时接触两相电源带电体。

c)跨步触电,接地外壳带电,架空导线断落地上(经接地点)流入大地,向四周扩散,在导线接地点周围形成强电场。人站立在设备附近地面上,两脚之间所承受一定电压。

4.2.3 触电的特点

突发性。

4.2.4 触电事故发生的原因

思想上麻痹,操作不规范,设备老化。

安全提示:凡是不熟悉的电气电器,首先认为是有电,通过检验或放电后再认为是无电。

4.2.5 触电的预防

4.2.

5.1 直接预防

a)绝缘措施—良好的绝缘是保证电气设备和线路正常运行的必要条件;

b)屏护措施—凡是金属材料制作的屏护装置,应妥善接地或接零;

c)间距措施—带电体与地面间、带电体与其它设备间、应保持一定的安全间距。

4.2.

5.2 间接预防

a)加装自动漏电保护开关。过流保护、短路保护;

b)接好零线保护等,使用有接地保护的插座。

4.3 消防安全

4.3.1 三懂、三会

a)懂得火灾的危险性;

b)懂得预防火灾的基本知识;

c)懂得扑救火灾的方法;

d)会报火警;

e)会使用消防设施扑救初起火灾;

f)会自救逃生。

4.3.2 防火十法

a)要弄熄火柴梗,把烟头掐灭在烟灰缸内。不在酒后或睡前躺在床上或沙发上吸烟;

b)要及时关闭电源开关及煤气、液化气总阀门。外出时、临睡前熄灭室内外火种;

c)要教育小孩子不要玩火,不要玩弄电器设备;

d)要在规定区域内安全燃放烟花爆竹;

e)要确保走道、楼梯的畅通,不在楼层通道和安全出口处堆物封堵;

f)不乱拉乱接电线,防止超负荷用电。使用电热器时,人不能离开;

g)不用明火寻找物品和查漏煤气、液化气;

h)不用灯泡取暖或烘烤衣服;

i)不把点燃的蚊香贴靠在床沿和窗帘处;

j)不在房内焚烧迷信物品。

4.3.3 灭火十招

a)发现着火要大声呼喊并迅速打火警电话119,讲清路名、门牌号、火情,然后派人在路口迎候消防车;

b)扑灭火苗要就地取材,如用毛毯、棉被罩住火焰,然后将火扑灭;

c)也可及时用面盆、水桶等盛水灭火,或利用楼层内的灭火器材及时扑灭火头;

d)个别物品着火,要赶快把着火物搬到室外灭火;

e)油锅起火,直接盖上锅盖灭火;

f)家用电器着火,要先切断电源,然后用毛毯、棉被覆盖窒息灭火,如仍未熄灭,再用水浇;

g)电视机着火用毛毯、棉被灭火时,人要站在侧面,防止显像管爆裂伤人;

h)煤气、液化气灶着火,要先关闭阀门。用围裙、衣物、棉被等浸水后捂盖,往上浇水扑灭;

i)救火时门窗要慢开,以免空气对流加速火焰蔓延和火焰突然窜出伤人;

j)要将着火处附近的可燃物及液化气罐及时疏散到安全的地方。

4.3.4 逃生十策

a)平时要想好几条不同方向的逃生路线;

b)躲避烟火不要往阁楼、床底、大橱内钻;

c)火势不大要当机立断披上浸湿的衣服和裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去,但千万不要披塑料雨衣;

d)不要留恋财物,尽快逃出火场,千万记住,即已逃出决不往回跑;

e)在浓烟中避难逃生,要尽量放低身体,并用湿毛巾捂住嘴鼻;

f)如果身上着火,千万不要奔跑,要就地打滚压灭身上火苗;

g)不要盲目跳楼,可用绳子或把床单撕成条状连起来,紧栓在门窗框和器物上,顺势滑下;

h)充分利用房内的门窗、阳台、落水管或竹竿等逃生自救;

i)楼上如被火围困,快向室外扔抛沙发垫、枕头等软物或其它小物品,夜间则可打手电,发出求救信号;

j)若逃生路线被火封堵,立即退回室内,关闭门窗,堵住缝隙,有条件的向门窗上浇水。

4.3.5 灭火器的正确使用

四个字:拔、握、瞄、扫

拔:拔出保险销→握:握住瓶体→瞄:喷嘴瞄准火源根部→扫:左右扫射,将火扑灭。

4.3.6 常用灭火器的名称和用途

a)二氧化碳灭火器

原理:二氧化碳是惰性气体,不导电、不燃烧,喷射到燃烧物上,通过排除或稀释空气,冷却燃烧物达到灭火目的。

适用范围:灭火后不留痕迹,不损坏物品,可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。

b)干粉灭火器

原理:以高压二氧化碳气体为动力,靠加压气体的压力将干粉喷射出,形成大量的粉雾喷向燃烧物,当干粉与火焰接触时,产生一系列物理化学反应,中断燃烧的连锁反应,使火焰熄灭。同时粉雾包围了燃烧物,形成隔离层,还分解出不燃气体,降低燃烧区域内含氧量,加速灭火。

适用范围:适用补石油及其产品、可燃气体和电气设备的初起火灾。

c)泡沫灭火器

原理:泡沫浮于或粘附在燃烧物的表面,形成一个不能燃烧也不助燃的泡沫覆盖层,隔离空气,使燃烧因缺氧窒息而熄灭。同时还有降温作用。

适用范围:油类等,不可灭电器。

4.4 交通安全

4.4.1 车辆行驶前

车辆使用前,驾驶员要进行出车前安全检验。驾驶员必须严格按照规定对车辆进行检验,认真填写检查记录,确认安全技术状况合格后方可使用。

4.4.2 车辆行驶

a)驾驶员须双手正确操纵方向盘,左手为主,右手为辅(常见的驾驶陋习是:将左手臂搭在车窗上,右手长时间抓变速器操纵手柄),姿势端正,目视前方,看远顾近、注意两旁、集中精力、谨慎驾驶;

b)行驶方向出现偏斜时,驾驶员须及时进行修正;高速行驶时,驾驶员转动方向盘的角度要适宜,避免大角度转动转向轮导致翻车;

c)驾驶员须尽量避免车轮碾压井盖和积水;

d)超越前方车辆前,驾驶员须通过后视镜观察车后有无车辆正在超车,确定没有车辆时要提前开启左转向灯,观看前方是否具备超车条件(前方车道够宽,无障碍,前方来车无会车可能),与前车保持足够安全距离加速驶上超车道,车辆超车过程中驾驶员须频闪远光灯和鸣气喇叭向前车驾驶员发出信号,迅速超车,超车过程中严禁跟前车过近突然变道超车;

e)驾驶员在行车途中发现道路(包括高速公路和普通道路)存在异常情况(包括道路事故、雾天,雨天、冰雪天、道路有路障、堵车、修路等)要及时将情况向公司通报;

f)车辆行驶中驾驶员禁止使用移动电话,若必须打接电话需将车辆选择安全处停稳后再拨打;

g)车辆倒车行驶时,驾驶员要通过后视镜及倒车监视器观察车后交通状况,确认无干涉时,平稳倒车。

h)车辆行驶中,仪表指示异常(如机油压力报警或压力消失、过高、冷却液液位或温度报警、气压报警或消失、过高、发电机充电报警或电压低于24V等)或出现异常气味、烟雾时,驾驶员要安全就近地将车辆停靠在紧急停车带内,开启危险报警闪光灯,在车后按照要求放置危险警告标准牌,及时检查;

4.4.3 车辆制动

a)冰雪覆盖、泥泞湿滑路面行驶时,驾驶员尽量不要用发动机排气或缓速器等辅助制动形式,出现侧滑趋势时,要立即停止使用;

b)驻车制动为停车状态下,尤其是坡道停车使用。紧急情况时,若行车制动失效,驾驶员可临时使用驻车制动装置实施紧急制动,使用时严禁一拉到底,要关注车辆侧滑等不稳定状态;

c)驾驶员要尽量避免紧急制动,提倡预见性制动;

4.4.4 车辆收车后

驾驶员在离开车辆前,必须关闭侧窗、安全顶窗,锁止车门、仓门机械锁,关闭总电源开关;(特别冬季收车后不能忘记关闭加热器开关),最后把启动钥匙放在管理处指定存放位置。

4.4.5 轮胎更换

a)在运营期间,需要更换轮胎时,驾驶员必须在车辆纵向后方至少150米处竖立危险警告标志牌,以警示后车;

b)拆卸备用轮胎,并放置在待更换轮胎的车桥下;

c)更换前,先在相应车桥下,垫置木板,然后稳固放置千斤顶,并顶住车桥,但不应使轮胎离开路面。此时,使用轮胎扳子松开轮胎螺母;然后利用千斤顶顶起车桥,拆下待更换轮胎,放置在旁边安全地带。轮胎更换过程中,驾驶员要充分保证自身、旅客安全和车辆安全;

d)轮胎安装时,驾驶员应先紧固轮胎螺母至适当拧紧度,撤除千斤顶后,再使用轮胎扳子拧紧轮胎螺母;

安全生产应知应会

安全生产应知应会文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

安全生产应知应会 一、安全生产名词解释 1.红线意识: 人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不 可逾越的红线。 2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求,董事长、党组织书 记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任; 落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。 6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”,还包括环境保护“三同时” 和职业健康“三同时”。 7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道) 行政村(社区)五级;“党政同责” 全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”全覆盖。 8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插 现场。 9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

安全生产标准化管理手册(全套)

高晶钒钛汽车板簧 GJ–AQ02-2017 安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 《企业安全生产标准化基本规》 受控状态:受控 版本号:A/O-A Q02 发放号: 编制: 审核: 批准: 2017-3-25发布2017-4-31实施 高晶钒钛汽车板簧发布

目录 第一章总则 第二章手册管理 第三章各类安全管理制度 第一部分基本安全生产管理制度 A1.1安全目标管理制度 A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制 A2.2安全生产责任制管理制度 A2.3安全会议制度 A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度 A4.1法律法规规管理制度 A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.3文件和档案管理制度 A5.1安全教育培训管理制度 A5.2特种作业人员管理制度 A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度 A6.3施工和检(维)修安全管理制度 A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.5生产设备设施验收安全管理制度 A6.6生产设备设施报废安全管理制度 A6.7特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.2作业安全管理制度 A7.3现场带班安全管理制度 A7.4消防安全管理制度 A7.5警示标志和安全防护管理制度 A7.4相关方安全管理制度 A7.6变更管理制度 A8.1安全检查及隐患治理管理制度 A9.1危险物品和危险源管理制度

A9.2风险评估和控制管理制度 A10.1职业健康管理制度 A10.2劳动防护用品(具)和保健品管理制度A11.1应急管理制度 A12.1安全事故管理制度 A13.1安全绩效评定管理制度 A13.2岗位达标管理制度 第二部分其它安全生产管理制度 安全生产奖惩制度 巡回检查制度 用电管理制度 交接班制度 安全生产值班制度 外来人员及车辆管理制度 安全标准化运行自评制度 动火作业安全管理规定 高处作业安全管理规定 动土作业安全管理规定 施工作业安全管理规定 临时用电、用气安全管理规定 装卸、运输安全管理规定 危险化学品安全管理规定 应急救援器材维护制度 第四章各类操作规程 第五章安全教育 第六章安全作业证 第七章安全生产技术通则 第八章应急救援预案

潞安集团369及安全知识应知应会学习题库

“369”及安全知识应知应会复习资料 一、核心理念 1、潞安精神:艰苦奋斗,博采众长,追求卓越。 2、潞安核心理念:为人,为业至精。 3、潞安核心价值:以的心开采光明,以感恩的心回报社会,以真诚的心造福员工。 4、潞安作风:立说立行,只争朝夕。 5、安全理念:赢在标准,胜在执行;从零开始,向零奋斗;超越安 全抓安全。 6、人才理念:“好人+能人”。 7、创新理念:资源有限,创意无限。 8、开放理念:与能人携手,和巨人同行。 9、和谐理念:人心和善、家庭和睦、生活和美、人际和顺、人企和谐。 二、“369”细则 “3”代表:强化三种理念:1、强化“从零开始、向零奋斗”安全理念;2、强化“赢在标准、胜在执行”安全理念;3、强化“超越安全抓安全”理念。 1、强化“从零开始、向零奋斗”安全理念:(1)开展立体化、常态化的安全警示教育;(2)开展安全反思月活动;(3)开展定期的隐患排查活动;(4)树立强烈的安全危机意识。 2、强化“赢在标准、胜在执行”安全理念:(1)加强各级干部作风建设;(2)深化带班、跟班、“三必到、三走到”等制度执行;(3)巩固提升“三个100%”、“三个全覆盖”。 3、强化“超越安全抓安全”理念:构建完善多区域、多产业、多环节、全员、全过程、全时段的大安全管理体系。 “6”代表:确保六个安全:1、确保重点安全;2、确保变化安全;3、确保关键安全;4、确保源头安全;5、确保动态安全;6、确保主动安全。 1、确保重点安全:(1)强化瓦斯治理,全面实施瓦斯抽采全覆盖工程,大力开展“抽掘采平衡年”活动;(2)强化矿井防灭火管理,进一步规防灭火管控和应急流程;(3)强化地测防治水管理,防治水工作要“进规划、进设计、进规程”,防治水工程要“进预算、进资金、进工资”;(4)开展瓦斯地质研究,做好地质构造复杂区域瓦斯预测预报工作。 2、确保变化安全:(1)严格执行变化管理“六个必须”;自上而下建立变化管理体系,做到变化无遗漏,实现变化必报、变化必问、变

员工应知应会安全知识手册

BDO部员工应知应会安全知识手册 第一章公司安全制度及安全理念 一、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 二、安全工作四个一切:安全工作重于一切,安全工作先于一切,安全工作高于一切,安全工作压倒一切。 三、公司安全生产方针:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。 四、公司的十六字方针:创新技术、创新管理、科学组织、追求卓越。 五、两重点一重大:两重点为重点监管危险化学品、重点监管危险化学品工艺,一重大为重大危险源。 六、安全五个零:二级及二级以上非伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零。 七、三同时原则:新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 八、“四不放过”原则:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工群众和责任者没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 九、五同时原则:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 十、“四懂”、“四会”即懂生产原理,懂工艺流程,懂设备构造,懂设备性能;会操作,会维护保养,会排除故障和处理事故,会正确使用消防和防护器材。

十一、上岗工人须经过三级安全教育〔厂级、车间级、班组级;我们公司为厂级、部级、岗位级)和专业培训合格后,方能独立上岗操作。 十二、“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 十三、夏季三防:防洪、防中暑、防雷电;冬季四防:防冻、防盗、防火灾、防中毒。 十四、安全五个零:二级以上非人身伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零 十五、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 十六、公司提出的安全理念体系: (1)安全有我,我必安全;责任有我,我必负责 (2)坚持安全生产,实现科学发展 (3)强化制度落实,强化责任追究 (4)没有安全,一切等于零 (5)查隐患,抓整改,永无止境 (6)不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害 (7)认真干好每一天,专注做好每件事 十七、三述三化一确认:手指口述、岗位描述、系统表述,标准化、精细化、军事化,工作安全条件确认。 十八、四化:标准化、精细化、规范化、科学化 十九、安全工作五步法:停下、确定、识别、思考、执行。 二十、安监总局第64号令。化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定:

企业安全生产责任知识应知应会

企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实了,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理

人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实了强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

企业安全生产标准化信息管理系统用户操作手册

企业安全生产标准化信息管理系统(评审组织单位端) 用户操作手册 国家安全生产监督管理总局通信信息中心 2016年1月

目录 1.登录系统......................................... 错误!未定义书签。 2.办理证书申请..................................... 错误!未定义书签。 办理证书申请 .............................................. 错误!未定义书签。 签收证书申请........................................... 错误!未定义书签。 处理证书申请........................................... 错误!未定义书签。 查看已办理及其证书申请信息................................. 错误!未定义书签。 3.证书管理......................................... 错误!未定义书签。 1 ......................................................... 错误!未定义书签。 待颁发证书 ................................................ 错误!未定义书签。 查询待颁发证书......................................... 错误!未定义书签。 修改证书信息........................................... 错误!未定义书签。 删除证书信息........................................... 错误!未定义书签。 打印证书 .............................................. 错误!未定义书签。 将证书信息变更为已发证状态............................. 错误!未定义书签。 已颁发证书 ................................................ 错误!未定义书签。 4.安全生产标准化监管............................... 错误!未定义书签。 2 ......................................................... 错误!未定义书签。 自评信息管理 .............................................. 错误!未定义书签。 查询自评信息........................................... 错误!未定义书签。 将自评信息退回企业重新填报............................. 错误!未定义书签。 查看自评的详细信息..................................... 错误!未定义书签。 证书信息查看 .............................................. 错误!未定义书签。 5.查询统计......................................... 错误!未定义书签。 3 ......................................................... 错误!未定义书签。

消防安全标准化应知应会考试(试卷一)

消防安全标准化应知应会考试(试卷一) 您的姓名: [填空题] * _________________________________ 一、单选题 1. 《中华人民共和国消防法》的立法目的,是为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护()、财产安全,维护公共安全。 [单选题] * A.生命 B.财产 C.人身(正确答案) D.公民人身 2. 根据《中华人民共和国消防法》,我国的消防工作原则是()。 [单选题] * A.政府统一监管、部门依法领导、单位全面负责、公民积极参与 B.政府统一领导、部门依法负责、单位全面参与、公民积极监管 C.政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与(正确答案) D.政府统一监督、部门依法领导、单位全面参与、公民积极负责 3. 根据《中华人民共和国消防法》,下列关于公民在消防工作中的权利和义务描述错误的是()。 [单选题] * A.任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务 B.任何人都有参加有组织的灭火工作的义务(正确答案) C.任何人发现火灾都应当立即报警;任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警;严禁谎报火警 D.任何单位和个人都有权对住房和城乡建设主管部门、消防救援机构及其工作人员在执法中的违法行为进行检举、控告

4. 根据《中华人民共和国消防法》,机关、团体、企业、事业等单位,应按照()配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。 [单选题] * A. 企业标准 B.地方标准 C.国家标准、行业标准(正确答案) D.本单位消防制度 5. 根据《中华人民共和国消防法》,举办大型群众性活动,承办人应当依法向()申请安全许可。 [单选题] * A.工商行政管理部门 B.公安机关(正确答案) C.安全生产监督部门 D.产品质量监督部门 6. 根据《中华人民共和国消防法》,关于消防产品的要求错误的是(). [单选题] * A.消防产品必须符合国家标准;没有国家标准的,必须符合行业标准 B.禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品 C.依法实行强制性产品认证的消防产品,由具有法定资质的认证机构按照国家标准、行业标准的强制性要求认证合格后,方可生产、销售、使用 D.新研制的尚未制定国家标准、行业标准的消防产品,可以随意生产、销售、使用(正确答案) 7. 根据《中华人民共和国消防法》,()不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。 [单选题] * A.外单位人员 B.未成年人 C.任何单位、个人(正确答案)

岗位应知应会手册

检修岗位应知应会手册 检修岗位职责 1、熟悉所要检修设备的性能、工艺、要求等,达到“四懂三会”。 2、熟练掌握所要检修设备的作业规程,并会填写工作票,要严格执 行工作票所列安全措施及程序。 3、具有高度的工作责任心、事业心和积极性,不断提高专业技术水 平,积极参加车间的改造、建设等工作。 4、严格遵守各种作业管理制度,严格执行工作票制度,杜决无票作业,借票作业和违章作业,严格按照检修内容进行作业,确保检修质量。 5、工作中有较高的安全意识,不伤害他人、不伤害自己、不被他人 伤害、监督他人不被伤害。 6、树立节能降耗的意识,工作中不浪费原材料、消耗材料的使用, 以公司利益为重。 7、负责自己本身设备、工器具、公用工程管线的维护巡检,保养、 维修工作要到位。 8、负责的各项卫生区域,要及时的巡检和清理,保持较好的工作环 境。 9、完成上级领导分配的其他各项工作任务。 10、牢固树立“安全第一”思想,认真落实上级有关安全工作规定及 规章制度,自觉履行岗位安全职责。 11、积极参加班前、班后会,接受班组长工作安排,根据检修作业中

存在的危险点,做好安全防范措施。 12、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用,手持 电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。 13、负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维 修,做到工完、料净、场地清。 14、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“三 不放过”原则,分清原因,吸取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生。 15、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知 《安规》、《检规》及各种安全规定。 16、做好日常设备、工器具的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐 患。 17巡检员必须熟悉炼本电厂所有设备性能,技术要求,安装地点和运转情况。 18巡检员要按规定路线认真巡检,并将巡检时间,存在问题,写在巡检记录本上,交接班做好交接。巡检时必须配带好必需工具,发现小的问题及时协调处理,发现较大问题,及时汇报有关领导。钳工岗位应知应会 1、手上、手锤柄上、锤头上有油污时,必须擦干净后方可操作。锤头及锤击面不准淬火,以免碎块崩出伤人。打锤时不准戴手套(冬

安全生产应知应会考试题(50道)

新学员安全生产知识应知应会考试卷 姓名:岗位:分数: 1.不准靠近或接触有电设备,严禁用去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时,一律认为,严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压,行业规定,安全电压不高于 V。 4.设备不停电时,人员在10kV及以下现场的安全距离是 m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中,到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用工具时必须同时使用漏电保安器,并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的,使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火,应使用、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应几次,拔出保险销离着火点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时,扑救人员应使用。 11.灭火中,扑救人员应站在火场的风向,并保持与火焰的距离。 12.在风力超过级或雨雪天气时,禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两者间距离不得小于 m。 14.存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用照明,室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行工作,在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有或其他防护设备(如栅栏),以防绞卷衣服。 17.不论停电与否,禁止在皮带上、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于 mm高的栏杆。 21.凡在离坠落基准面 m及以上地点进行的工作都应视作高处作业。 22.高度超过 m没有栏杆的脚手架上工作,必须使用安全带或采取其他安全措施。 23.搭、拆脚手架时,工作人员必须戴安全帽,系安全带,穿。 24.梯子上工作时,梯子与地面倾斜角度为左右,并登在距梯顶不少于1m梯蹬上。 25.厂房外墙设置的固定爬梯高出地面2.4m以上部分的应设有。 26.在坝顶、陡坡、屋顶及其它危险边沿工作时,临空一面应装设或防护栏杆。 27.在级及以上大风或暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。

安全生产标准化指导手册

安全生产标准化指导手册 目录 一、企业安全管理 二、企业安全管理机构 三、安全管理制度 四、安全生产目标管理 五、安全生产投入 六、安全施工方案和安全技术措施 七、安全生产教育培训 八、安全生产检查 九、危险源辨识与安全生产预警 十、生产安全事故应急预案及救援 十一、职业病防治与劳保用品管理 十二、对分包企业的管理

十三、安全管理记录工作依据《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》和《建设工程施工安全规程》等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册。对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行。 工作内容一、企业安全管理 (一)、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证;企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(二)、企业“三类人员”安全生产考核企业主要负责人(包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等)、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务。企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查。 (三)建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续。在办理安全生产备案手续时,认真填写《建筑工程施工安全生产备案表》,如实提供

医院标准化建设应知应会手册(通用版)

应知应会手册(通用修订版) 目录 13、院务公开的途径 (5) 22、护士执业注册的有效期是多少 (6)

1、什么是医院评审 医院评审是指医院按照卫计委《医院评审办法》要求,根据医疗机构基本标准和医院评审标准,开展自我评价,持续改进医院工作,并接受卫生行政部门对其规划级别的功能任务完成情况进行评价,以确定医院等级的过程。 2、医院评审的原则 坚持政府主导、分级负责、社会参与、公平公正的原则。 3、医院评审的方针、主题、核心、评审重点、重要指标包括 方针:以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵。 主题:质量、安全、服务、管理、绩效。 核心:以病人为中心。

评审重点:医疗品质和医疗服务绩效。 重要指标:医改任务完成情况。 4、医院评审的检查方法有哪些 主要是追踪检查、查看资料、访谈。 5、什么是追踪方法学 追踪方法学是一种体现以患者为中心的评价方法,是评审专家追踪患者就医全过程,以患者和评审者的双重角度去发现主要质量和医疗安全问题,以保证医院评价的客观、公平和公正,真实的反映医院的管理水平和服务水平,以及医疗质量的持续改进。它是国际医院评审(JCI)中最主要的评审办法。 6、追踪方法的分类 追踪方法分为个案追踪和系统追踪。 个案追踪是以个别患者的就医流程角度切入进行追踪,如单病种质量控制的患者、复杂患者等。 系统追踪是从系统中的风险管理以单一流程的角度切入进行追踪,如药物管理、医院感染、设备安全等。 7、一般会追踪哪些患者 (1)各专业前5项疾病诊断患者(特别是重点疾病、重点手术) (2)病情比较复杂的患者。 (3)当日手术或检查的患者。 (4)当日或隔日出院的患者。 (5)接受跨专业治疗的患者。 (6)与感染预防控制及药物、输血管理有关的患者。 (7)需门诊追踪治疗的患者。 (8)根据发现问题进行追踪。 8、一般会追踪哪些重点环节 (1)住院患者病历。

安全生产应知应会

安全生产应知应会基本知识 一、安全生产:是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件、克服不安全因素,防治伤亡事故的发生,使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。 二、安全生产方针:即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 三、安全生产工作格局:“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”。 四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体;“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。 五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。 六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动;安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。 七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。 八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。 十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 十一、消防工作的方针:预防为主,防消结合。 十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。 十三、安全生产的“五要素”即安全文化(亦指安全意识)、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 十四、生产安全事故一般分为四个等级: (一)一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10 人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故; (二)较大事故,是指造成3 人以上10 人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000

安全生产标准化管理手册样本

安全生产标准化管理手 册样本 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

公司 安全标准化管理手册 2011-12-30发布 2012-01-01实施某某股份有限公司xx分公司 安全生产标准化管理手册 编码:YL-AB-01 版次:第一版 起草:xx 审核:xx 批准:xx 0.1安全生产标准化管理手册目录

0.2 安全生产标准化手册发布令 根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等国家、地方法律法规,按《企业安全生产标准化基本规范》的要求,云锡股份xx分公司全面实施企业安全生产标准化体系建设与运行,以提高本质化安全生产管理水平,减少事故发生,保障分公司从业人员的安全健康,保证云锡股份xx分公司生产经营活动顺利进行为目的,策划制定《安全生产标准化手册》。《安全生产标准化手册》是云锡股份xx分公司安全生产标准化体系建设与运行的纲领性文件,现予以批准并发布,要求全体员工认真学习,严格遵守和贯彻本安全生产标准化手册的各项规定和要求。 此令 经理: 2011 年 12 月 30 日

任命书 兹任命xx同志为云锡股份xx分公司安全生产直接负责人,负责统筹分公司安全生产标准化体系建设与运行各项工作,并代表经理行使以下职权: 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规和标准及上级公司要求,按《企业安全生产标准化基本规范》的要求,全面实施分公司安全生产标准化体系建设,并保障安全标准化体系的持续运行与改进。 2、督促、检查分公司安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。 3、确保分公司安全生产标准化体系建设全员参与、全过程控制,全员安全意识显着提高。 4、就安全生产标准化体系的有关事宜与外部各方进行联络。 5、负责体系运行过程中经理对文件审核的代理行使权。 经理: 2011 年 12 月 30 日

标准化应知应会2

高邮市行政服务中心服务标准化应知应会1、中心标准化方针和目标: 标准化方针: 健全体系,完善标准,坚持实施,规范便捷。 标准化目标: 1、标准覆盖率80%以上。 2、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准实施率90%以上。 3、服务对象满意度99%以上。 4、服务标准化建设成效要着重体现在服务质量上,力争获得市级以上服务质量奖及省级以上服务标准化试点单位。 2、标准化体系的构成: 中心服务标准体系基本框架图 3、服务标准体系包括哪些部分?每部分包括哪些内容? 服务业组织的标准体系分二层三大体系。 第一层:TXJC 2服务通用基础标准体系包括6个子体系: TXTC201 标准化导则; TXTC202 术语与缩略语标准; TXTC203 符号与标志标准 TXTC204 数值与数据标准; TXTC205 量和单位标准; TXTC206 测量标准。 第二层: TXBZ3服务保障标准体系;TXTG4服务提供标准体系。 TXBZ3服务保障标准体系,包括8个子体系: TXBZ301 环境标准;

TXBZ302 能源标准; TXBZ303 安全与应急标准; TXBZ304 职业健康标准; TXBZ305 信息标准; TXBZ306 财务管理标准; TXBZ307 设施设备及用品标准; TXBZ308 人力资源标准; TXTG4服务提供标准体系,包括5个子体系: TXTG 401 服务规范; TXTG 402 服务提供规范; TXTG 403 服务质量控制规范; TXTG 404 运行管理规范; TXTG 405 服务评价与改进标准。 4、说出江苏省行政服务中心地方标准的名称、标准号: 本省行政服务中心执行标准是DB32/T 1544-2009《江苏省行政服务中心服务规范》。 5、说出行政服务中心的服务规范有哪些: 工作人员服务规范 第一章总则 第一条为进一步加强市行政服务中心(以下简称“中心”)规范化建设,不断提升“中心”全体工作人员的文明素养和服务水平,结合“中心”实际,制定本服务规范。 第二条本服务规范是“中心”全体工作人员(以下简称工作人员)在从事公务活动中必须遵守的礼仪和行为准则。 第三条工作人员在从事公务活动中应做到公平、公正、优质、高效。 第二章服务仪表 第四条按规定佩证上岗,工作人员外出时在柜台放置相应告示牌。 第五条工作人员应按要求统一着装上岗,做到服饰整洁、朴素大方、仪表端庄。 第六条坐姿要端正,不得将腿、脚搭在桌椅上,不在办公桌上坐、卧等;站姿要挺立,精神饱满,不要身靠墙壁、柱子等。 第七条保持面部、手部清洁,不得染黑色以外的头发。女工作人员不得浓妆艳抹,不得佩戴夸张饰物,男工作人员不得留长发、不得蓄胡须。 第三章服务语言 第八条提倡工作人员讲普通话,与外地服务对象交谈时必须使用普通话。 第九条与服务对象交谈时必须口齿清楚,谈吐文雅,表达得体,不夸夸其谈,不粗门大嗓,不说粗话、脏话;对服务对象的讲话有异议时,可以发表个人看法,但不能出现过激的言语,不得讥笑、讽刺、谩骂攻击对方。

安全管理知识应知应会手册

安全管理知识应知应会手 册 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

安全管理知识应知应会手册 Xxxxxxxx编 2018年3月 前言 为不断增强各级管理人员的安全生产观念,能够运用安全生产管理基础理论和方法,辨识、评价和控制危险有害因素,组织开展隐患排查治理,改善生产作业环境,制定安全制度和规程,规范从业人员作业行为,增强安全管理的系统性和有效性,提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力,提高生产安全事故调查、统计、分析水平,提高把握生产安全事故的特点和规律的能力,提高公司安全生产管理水平,特编制本《安全管理知识应知应会手册》。 《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分,各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外,还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。 《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。 由于受时间、个人水平等方面原因影响,所摘编内容有限,难免有疏漏和不当之处,欢迎大家批评指正。 目录 一、法律、法规、条例 二、标准规范 三、地方规定、办法及其他 四、公司安全生产管理规定

一、法律、法规、条例 1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 2、安全生产的方针是:安全第一,预防为主,综合治理。 3、安全生产的“三必须”是指:管行业必须管安全,管业务必须管安 全,管生产必须管安全。 4、安全生产的实质是安全生产、人人有责。 5、企业主要负责人应领导企业安全管理工作,组织制定企业中长期安全 管理目标和制度。 6、企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知 识和管理能力考核合格,依法取得安全生产考核合格证书。 7、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对 从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 8、《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查 的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、生产经营单位制定或修改有关安全生产规章制度,应当听取工会的意 见。 10、生产经营单位必须依法参加 11、《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生 产管理人员履行下列职责: 1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

2020年企业安全生产责任知识应知应会范文

2020年企业安全生产责任知识应知应会范 文 2020 年企业安全生产责任知识应知应会范文一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员,企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,

高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求,实现安全行为规范化。 二、严格落实全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班

输电线路安全生产应知应会手册(通用部分)SC

输电线路施工工作岗位安全生产应知应会手册 (杆塔工程) 一、通用部分 1.作业人员应身体健康,无妨碍工作的病症,体格检查至少两年一次。 2.特种作业人员、特种设备作业人员应按照国家有关规定,取得相应资格,持证上岗,并按期复审,定期体检。 3.作业人员必须接受相关专业的安全技术交底及培训,经考试合格后,方可上岗。 4.作业人员应严格遵守现场安全作业规章制度和作业规程,服从管理,正确使用安全工器具和个人安全防护用品。 5.所有作业人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽和个人防护设施。严禁穿短袖、短裤、拖鞋进行作业。严禁酒后作业。与施工无关的人员未经允许不得进入施工现场。 6.工作中服从安全管理,听从正确指挥,未经派工或未经允许不擅自开展现场作业。 7.严格执行已批准的施工方案,施工期间做到“作业任务清楚,作业危险点清楚,作业程序清楚,安全措施清楚”。 8.牢固树立安全防护意识,坚决不盲从、不蛮干、不心怀侥幸,确保“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害。 9.施工现场任何人员发现安全隐患应妥善处理或向上级报告。 10.作业过程中如发现违章指挥或存在危及人身安全的重大隐患,应当即汇报并在妥善处置后停止施工,待隐患或危险状态消除后方可开展作业。 11.施工现场、重要机械设备(卷扬机、牵张机等)、配电箱旁应配置相应的消防器材。 12.作业现场禁止吸烟。

13.夏季高温季节(工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上)作业负责人应调整作业时间,避开高温时段,并做好防暑降温工作。 14.山区及林(牧)区施工应严格遵守当地关于春季、秋季防火的相关规定,防火期施工不得携带火种上山作业。严禁在山上抽烟。 15.遇雷、雨、大风等情况威胁到人员、设备安全时,应下令停止作业。

安全生产应知应会考试题(50道知识点带答案)定稿

安全生产知识应知应会考试卷 单位名称: 姓名:岗位:分数: 1.不准靠近或接触有电设备,严禁用湿手去触摸电源开关以及其他电气设备。 2.任何电气设备或裸露的电线在未验明无电时,一律认为有电,严禁盲目触碰。 3.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压,行业规定,安全电压不高于36 V。 4.设备不停电时,人员在10kV及以下现场的安全距离是0.7m。 5.电流通过人体途径不同对人体伤害程度不同。其中,左手到脚的途径对人体伤害较为严重。 6.使用电动工具时必须同时使用漏电保安器,并对漏电保安器定期检查。 7.电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置,使用中不准拆除或对其进行工作。 8.遇有发电机、电动机等电气设备着火,应使用二氧化碳、干式或六氟丙烷灭火器灭火。 9.使用干粉灭火器时应上下颠倒几次,拔出保险销离着火

点3-4m由近而远将火扑灭。 10.扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火)时,扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。 11.灭火中,扑救人员应站在火场的上风向,并保持与火焰的距离。 12.在风力超过 5 级或雨雪天气时,禁止露天进行焊接或气割工作。 13.使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定,两者间距离不得小于5 m。 14.存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用防爆照明,室内通风应良好。 15.禁止在油管道上进行焊接工作,在拆下的油管焊接须事先将管子冲洗干净。 16.机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备(如栅栏),以防绞卷衣服。 17.不论停电与否,禁止在皮带上站立或行走、越过、爬过及传递各种用具。 18.工作场所的井、坑、孔、洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 19.工作场所井、坑、孔、洞或沟道检修中如需将盖板取下, 必须设有牢固的临时围栏。 20.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于

安全生产标准化应知应会

安全生产标准化应知应会 一、企业安全生产方针和安全生产目标。 1、企业安全生产方针: 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 始终把安全生产放在一切工作的首位,坚持以人为本的安全理念,推进安全标准化建设,有效控制安全风险,打造本质安全型企业。 2、2019年安全生产目标: 1)实现无火灾、无爆炸、无伤亡、无重大泄漏事故、无重大设备事故。 2)无职业病。 3)降低一般安全生产事件。 二、本部门和个人安全生产目标 1)本车间年度目标责任书内容; 实现无火灾、无爆炸、无伤亡、无工艺设备环保事故;无安全生产事件;无职业病。 2)本班组安全目标 各项工艺安全指标控制合格率100%;关键装置、重点部位的各项指标运行正常,无重大安全隐患;岗位无任何安全生产事故和事件;不断提高岗位员工安全意识和操作技能;实现岗位操作标准化。 三、主要负责人安全承诺书: 为实现安全生产方针和目标,我作为企业安全生产第一责任人,对分公司的安全生产经营管理活动,承诺如下: 1、自觉遵守国家、省、市政府有关安全生产方面的法律、法规、规章要求、行业标准等规定和企业的规章制度。 2、提供必要的人力、物力、财力等资源保障,保证分公司安全生产工作正常、有序开展。 3、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产监督检查,认真落实隐患整改治理。 4、依法建立健全安全生产组织机构和安全生产规章制度,并严格执行。 5、在生产经营活动中将安全放在优先地位,加大安全生产投入,加强安全生产技术及设备改进,不断满足员工及相关方安全生产要求,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、泄漏、人身伤害等事故的发生,确保安全生产目标的实现。 6、加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识,确保三类人员持证上岗。

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