职工小家活动方案

职工小家活动方案
职工小家活动方案

职工小家活动方案

为了发挥职工工会小家的作用,丰富班组职工的文化生活,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,星城-株洲南Ⅱ回00千伏线路工程施工项目部结合本工程实际情况,积极响应上级分会组织的号召,大力开展工会职工小家创建活动。

一、组织机构

1、小家组长:方雄

组员:本项目部全体成员

2、组长责任:

与上级工会组织紧密联系。认真组织学习、传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。积极组织开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。为维护职工的权益积极工作。

3、组员责任:

严格遵守工会组织会员条例。认真学习、贯彻公司职代会精神,积极参加上级工会组织的各项活动。努力为工会组织和职工小家建设献计献策。

二、活动内容

职工小家所开展的活动要积极向上,有益职工身心健康发展。具体开展以下活动:

1、流动书屋

在项目部一角设置书架,并购买书籍,项目部成员可随时借阅,旨在营造良好的学习、读书氛围,建设学习型项目部。

2、职工健康食堂

在食堂范围内张贴,文明用餐、饮食安全、营养搭配等宣传海报,购买消毒柜、冰箱等厨房卫生用具,保证职工饮食健康。

3、职工文体活动比赛

在项目部开展书法、象棋、羽毛球、乒乓球等文体活动,提高项目部活力,增加项目部凝聚力。

三、活动要求

1、要与上级布置的工作紧密结合。坚持做到有创意性地作计划,创造性地抓落实,针对性地细开展,不断的提高活动效果,增强各项活动的浓厚氛围。

2、要与各项生产任务紧密结合。认真处理好开展活动和工作的时间矛盾问题。坚持做到两不误,两促进。以项目部小家活动的有益开展,不断增强项目部职工的团结友谊,提高项目部的和谐,为保障安全生产发挥应有的作用。

3、与项目部人员的实际情况相结合,认真做好思想稳定工作。要认真落实责任,紧密联系群众,积极了解掌握项目部成员的精神状况,对有困难的职工,及时向上级工会组织汇报,并提供力所能及的帮助,不断发挥职工小家的作用,促进集体的和谐、团结。

4、在活动过程中多收集影像资料,做好宣传工作,做好活动总结。

员工趣味运动会策划方案(20210128010840)

员工趣味运动会 为广大员工搭建一个参与运动、强身健体、享受快乐的舞台,让物业人员在紧张的工作生活之余体会到运动快乐,在体育娱乐活动中,不断培养良好的意志、品德,增进彼此间的友谊。 一、举办趣味运动会的组委会成员 1、比赛活动领导小组成员: XX总、XX经理 2、比赛活动小组成员: 分公司各部门、各服务中心负责人 二、举办趣味运动会的时间 举行时间:待定 持续时间:1天内完成/分3天完成(待定)全部比赛 比赛流程时间(按1天完成比赛的流程):

三、举办趣味运动会的地点 候选地点:2号广场东广场/4号广场东广场/其他 四、趣味运动会的参加队伍(必须有女性参加) 1、以物业服务中心为单位、共12支队伍 2、每支队伍报名为8-10人,参赛人员为在职员工、每支队伍至少有3-4名女性员工 五、趣味运动会的比赛项目及各项比赛规则 1、比赛项目及各项目规则 (男多女少,体力型比赛对女性不公平、应采用协力型比赛,吸引更多女 性职工参加比赛) (1)趣味接力赛跑 a规则说明: 每队各出4人参加比赛,2男2女,跑道总长100米,第一棒30米、第二棒 30米、第三棒40米; 第一棒1人参加,参赛选手需用腋下、胯下夹三个篮球,进行赛跑;

第二棒2人参加,参赛的两名选手需用背部夹住两个篮球,进行赛跑; 第三棒1人参加,参赛选手需绕着篮球原地转24圈,单手拍篮球,抵达终点。以最短时间到达终点的队伍获得本次比赛的胜利。 第一、第二棒比赛过程中篮球落地,需回到起点/接力点重新开始比赛;第三棒,转圈后偏离跑道或不能连续拍球、球偏离跑道,需回到接力点重新开始比赛,比赛过程中不能妨碍其他队伍选手进行比赛。 b比赛所需道具:3个篮球、3个计时器、3个口哨、跑道贴纸 c比赛获得积分:第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分,五名以下0分 (2)团体跳绳 a规则说明: 每队各出10人参加比赛,男女混搭,2人负责荡绳子,8人共同跳绳,在规定时限(10分钟)内8人共同跳出次数最多的队伍获得本次比赛的胜利;注意,有人绊绳,累计次数归零,重新开始计数。 b比赛所需道具:3条大绳、3个计时器、3个口哨 c比赛获得积分:第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分,五名以下0分 (3)数字蹲(3的倍数) a规则说明: 每队各出6人参加比赛,3男3女,按顺序数数,逢3的倍数必须蹲下,如1、 2、3,喊“3”的人必须同时蹲下,4、5、6,喊“3”的人必须同时蹲下,女口此类

职工小家活动方案.doc

2014职工小家活动方案1 职工小家活动方案 为了发挥职工工会小家的作用,丰富班组职工的文化生活,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,我们检验检测班结合本班实际情况,积极响应车间分会组织的号召,大力开展工会职工小家创建活动。 一、提高认识,明确责任,健全组织机构。 1、检验检测班工会小家组长:周玉峥组员:本班组全体成员 2、组长责任:与上级工会组织紧密联系。认真组织学习、传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。积极组织开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。为维护职工的权益积极工作。 3、组员责任:严格遵守工会组织会员条例。认真学习、贯彻公司职代会精神,积极参加上级工会组织的各项活动。努力为工会组织和职工小家建设献计献策。 二、以人为本,真抓实干,保证活动实效 职工小家所开展的活动要积极向上,有益职工身心健康发展。应做到以下几点:一是要与上级布置的工作紧密结合。坚持做到有创意性的作计划,创造性地抓落实,针对性地细开展,不断的提高活动效果,增强各项活动的浓厚氛围。二是要与各项生产任务紧密结合。认真处理好开展活动和工作的时间矛盾问题。

坚持做到两不误,两促进。以班组小家活动的有益开展,不断增强班组职工的团结友谊,提高班组的和谐,为保障安全生产发挥应有的 作用。三是与班组人员的实际情况相结合,认真做好思想稳定工作。要认真落实责任,紧密联系群众,积极了解掌握班组工作成员的精神状况,对有困难的职工,及时向上级工会组织汇报,并提供力所能及的帮助,不断发挥职工小家的作用,促进班集体的和谐、团结。三、法制落实、增强意识,加强维权建设 目标:突出维护职能,依法维护教职工的合法权益,为职工办实事,做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。 1、组织职工学习国家的有关法律法规,增强职工依法治企、依法治会的意识。 2、依法维护好职工的民主权利,切实保证职工参与本部门内部事务民主治理的权利。 3、及时正确地反映职工的意见和要求,协助上级解决职工的合理要求。主动向上级反映职工思想动态并参与解决班组的突发性事件。 4、了解和把握本班组职工的基本情况,建立职工基本情况档案,做到知需知情。 5、热情帮助职工解决在学习、工作和生活中碰到的实际困难,并开展“送温暖”活动。 6、依法维护女职工合法权益和非凡利益,充分发挥女职工

职工之家建设实施方案

xxxxxxx职工之家建设实施方案 今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻胡锦涛总书记关于工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全面落实科学发展观,市公司全面提升自身素质,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: (一)职工之家的建设要密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观,深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。 (二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是社会主义民主政治建设的基础性工作,是社会主义民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度,健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持和完善政务公开

制度,保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民主权利。 (三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念,结合总公司科学管理年活动,围绕持续改进开展建家工作,把建家工作做好、做实。 二、职工之家建设的目标 (一)建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。 (二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。 (三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。 (四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提高干部、职工队伍的整体素质。

员工趣味活动方案

团支部活动之一 职工趣味运动会方案 为丰富员工的业余生活,增强员工体质,促进员工之间的沟通交流,强化团的凝聚力、向心力及归属感,特组织开展员工趣味活动。 一、活动目的: 1、愉悦心情,缓解工作压力。 2、增加员工之间的沟通和交流,增强团组织的凝聚力、向心力。 3、增强员工体质。 二、活动时间: 三、活动地点: 四、活动内容: 趣味运动 五、参加人员: 全体员工 六、参赛队伍及注意事项 1.每代表队设领队一人,所有参赛项目选手均出自代表队成员。 2.比赛以快乐为宗旨,沟通交流为目的,为保证各项目完整有序地进行,要求参赛队伍遵守比赛纪律,配合工作人员,尊重裁判裁决。 3.为保证参赛队员安全,请参赛队员着运动装、运动鞋。 七、工作人员设置 1.裁判:

2.计分员,计时员 3.道具摆放人员 4.主持 5.音响播放 八、趣味运动会项目和规则 1.南水北调 道具: 一次性水杯,水桶 人员: 四名 游戏规则: 三名人员为一组,交替配合,各组同时进行比赛。另有一名人员辅助组内的第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。 2.xx 道具: 纸片、专业术语 人员:2名 游戏规则: 1、每个队依次上场,每队两人。一个人比划一个人猜。 2、猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废。

3.遇到自己认为困难的词条,可申请跳过。三分钟内猜对词条多的队伍获胜。 3.你摇我跳 道具: xx 人员:4名 游戏规则: 各队成员分开两端站,比赛开始后,一方队员先开始,边摇着呼拉圈边走,一直到达对面队友才停下,并将呼拉圈交给对面队友跳回来。对面队友接到呼拉圈后先往前丢,然后跳到呼拉圈内,再将呼拉圈从脚底(完全套着人)拉起,然后再丢到前方反复此动作前进,直到对面队友再接力。如此反复接力进行比赛。最后一名队员完成后,用时少队为优胜。 4.齐心协力 道具: 塑料筐、乒乓球 人员:2人 游戏规则: 每队由2人组成,,每位队员分别用一只手拿一只筷子相互配合将乒乓球从一个塑料筐中夹到另一个塑料筐中,以1分钟内所夹运乒乓球的个数排定名次。 5.腕力xx大赛 比赛规则: 1、比赛时参赛选手坐在凳子上,身体不能离开凳子。

职工小家活动方案

职工小家活动方案 为了发挥职工工会小家的作用,丰富班组职工的文化生活,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,星城-株洲南Ⅱ回00千伏线路工程施工项目部结合本工程实际情况,积极响应上级分会组织的号召,大力开展工会职工小家创建活动。 一、组织机构 1、小家组长:方雄 组员:本项目部全体成员 2、组长责任: 与上级工会组织紧密联系。认真组织学习、传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。积极组织开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。为维护职工的权益积极工作。 3、组员责任: 严格遵守工会组织会员条例。认真学习、贯彻公司职代会精神,积极参加上级工会组织的各项活动。努力为工会组织和职工小家建设献计献策。 二、活动内容 职工小家所开展的活动要积极向上,有益职工身心健康发展。具体开展以下活动: 1、流动书屋 在项目部一角设置书架,并购买书籍,项目部成员可随时借阅,旨在营造良好的学习、读书氛围,建设学习型项目部。

2、职工健康食堂 在食堂范围内张贴,文明用餐、饮食安全、营养搭配等宣传海报,购买消毒柜、冰箱等厨房卫生用具,保证职工饮食健康。 3、职工文体活动比赛 在项目部开展书法、象棋、羽毛球、乒乓球等文体活动,提高项目部活力,增加项目部凝聚力。 三、活动要求 1、要与上级布置的工作紧密结合。坚持做到有创意性地作计划,创造性地抓落实,针对性地细开展,不断的提高活动效果,增强各项活动的浓厚氛围。 2、要与各项生产任务紧密结合。认真处理好开展活动和工作的时间矛盾问题。坚持做到两不误,两促进。以项目部小家活动的有益开展,不断增强项目部职工的团结友谊,提高项目部的和谐,为保障安全生产发挥应有的作用。 3、与项目部人员的实际情况相结合,认真做好思想稳定工作。要认真落实责任,紧密联系群众,积极了解掌握项目部成员的精神状况,对有困难的职工,及时向上级工会组织汇报,并提供力所能及的帮助,不断发挥职工小家的作用,促进集体的和谐、团结。 4、在活动过程中多收集影像资料,做好宣传工作,做好活动总结。

职工趣味活动方案范文

职工趣味活动方案范文 职工趣味活动方案范文1 为丰富全校教职工课余文化生活,倡导每天健身一小时,健康生活一辈子理念,推进我校健康幸福工程的深入开展,增强教职工的身体素质和凝聚力,学校工会将举办教职工趣味运动会,现将活动方案如下: 一、比赛时间地点:学校塑胶操场 二、比赛分组:A组(一年级段)B组(二年级段) 三、参赛对象:全校教职工 四、活动项目:1、单项:一分钟跳绳、一分钟定点投篮、二分钟摇呼啦圈、一分钟踢毽子2、集体项目:袋鼠跳、无敌风火轮、十人九足、开火车 四、活动形式及要求: 2.获得单项比赛项目优胜的队记一分,采用三局两胜制,优胜队获得一等奖,另外一对获得二等奖。 五、活动形式: 1、以小组为单位参加比赛,每位教职工至少参加单项项目中的一个项目,集体项目除外。 2、A组负责人吴伟副校长负责比赛人员安排及报名工作,B组钟林通校长负责。 3、每位队员在比赛前,在所有单项项目中以临时抽签决定至少选择一个项目,并且是,参加比赛。 2、日前请各位教职工到组长处报名,以便各组安排人

员。如个别老师确有特殊情况不能参加活动的,请提前向工会组长请假。 五、比赛项目:心心相应(两人拥抱夹气球)每队4名队员,2人以合作组。比赛开始,第一合作组,两人面对共同拥抱一只气球,边跑边向前行进,绕过终点,返回起点两人用力将气球夹暴。接着有第二合作组继续比赛,第二合作组最先返回起点,并最先夹暴气球的队获胜。 规则:气球掉地上,继续向前跑着不计分;第一合作组气球未夹暴气球第二合作组就出发者不计分 2.赶篮球接力跑(王玉坤) 第一人手持木棒,赶篮球前进15米至另一端,绕过标志后赶篮球返回;第二人接棒后重复前过程,如此循环,用时少的队名次列前。比赛过程中,不得用身体任何部位触球,球出界则算犯规,另一队直接获胜 无敌风火轮:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 十人九足:以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成三组进行比赛,抽签决定比赛次序。 袋鼠跳:布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。A,B两队起跑线间距离30米,每条跑道宽1.2米。 规则:

职工小家工作计划

职工小家工作计划 篇一:“职工小家”建设计划及措施 “职工小家”建设计划及措施 本班工会小组将紧紧围绕企业发展这一中心,以坚持和深化建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作的总体思路,促进企业发展服务等各项工作,搞好班组工作。在开展建家活动中,搞好“五个结合”,即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合,与坚持企业加强民主管理相结合,与支持、参与企业发展相结合,与教育职工、提高职工素质相结合,与突出维护职能为职工办实事相结合,使本班建家活动落到实处。在开展建家活动中,重点抓好以下几方面的工作: 一、建家活动组织健全,建职工思想之家 工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题,也就是要建职工思想之家。工会建家工作要坚持和扎实开展下去,公司工会的领导、行政的支持是关键。本班将健全建家活动组织、落实人员,为本班建家活动提供强有力的组织保障。使职工困难有处诉,意见有处提,疙瘩有处解,申诉有处管,让职工切实感受到工会小组的关爱,班组的温暖,放下思想包袱,全身心投入到搞好班组的各项工作中去。 二、维护职工权益,建职工民主之家 随着企业改革的不断深入,加强民主管理,充分发挥职

工主人翁作用,已成为公司党政工领导的共识。为了维护职工合法权益,保障职工行使民主管理权利,本班工会小组将开展了以下工作: 1、开展《公司法》、《工会法》、劳动保护、安全生产等法律、法规学习,提高职工自我保护意识。每次公司有新的方案、章程和制度出台,都要组织班组成员进行学习。组织本班成员认真学习班组的各项规章制度和奖惩规定,对照公司制度进行认真斟酌、提出意见和建议,使班组成员的利益能得到切实的保证。 2、充分保证了职工对班组所有工作的知情权、参与权和监督权,增强职工参与班组民主管理的意识。 三、关心职工疾苦,建职工温暖之家 1、将开展慰问困难职工和生病住院职工的工作,对生病住院职工,关心慰问。使职工增强爱企业、爱班组的信念,同时发挥工会小组的作用,体现工会小组对职工的关心。 2、开展“献爱心”活动,积极参与扶贫济困活动,工会小组组织所有班员对有困难的班员捐款、捐物。 四、丰富业余生活,建职工团结之家 1、结合实际,经常组织开展、参加各种形式的文体活动,丰富班组成员的业余文化生活。根据实际情况,不定期地举办跳绳、拔河、乒乓球、象棋、扑克等一些列集娱乐和健身于一体的比赛,既丰富了员工的业余文化生活,提高员

职工趣味运动会方案

职工趣味运动会方案 为进一步活跃职工文化生活,展示广大职工团结和谐、充满活力的精神面貌,能使职工通过趣味性活动,增强集体组织力和战斗力,以更高的热情投入到xxxx的发展事业中。中心拟定于11月4日在四楼多功能厅举办主题为“益智健身、永葆活力”的首届职工趣味运动会。 一、指导思想:以科学发展观为指导,以益智健身、弘扬正气、促进交流、增进友谊、凝心聚力、鼓舞干劲为目的,以各种趣味性活动为载体,大力弘扬xxxx以人为本、敢于创新的精神,为推进三个文明建设做出更大的贡献。 二、组织机构 成立xxxxxxxx管理中心首届职工趣味运动会组委会。 主任: 副主任: 委员:组委会下设五个工作机构: 1.筹备组 组长: 组员: 工作职责:负责执行组委会前期的各项决议,包括奖品采购、奖项设置、奖券监制、号牌设计、道具筹备、联系各承办项目责任人,落实好赛前的各项筹备工作; 2.宣导组 组长:

组员: 工作职责:负责运动会期间的宣传,赛程安排,运动项目容、比赛规则解释,项目实施区域划分,对承办项目进行赛前预备工作督导; 3.裁判组 组长: 组员: 工作职责:负责监督各项赛事规则落实情况,对活动的违规行为随时提出意见,对参赛人员的违规行为做出判定,督促承办部门按照比赛规则开展工作; 4.奖品组 组长: 组员: 工作职责:负责运动会期间的奖品与奖券发放、领用、保管、统计等工作,严格按照奖品与奖券对应比例兑换实物,并认真填写实物换领明细表; 5.后勤保障组 组长: 组员: 工作职责:按照组委会安排,机动性根据现场需要,做好各项服务配合工作,包括提供水果、点心、咖啡、茶水等工作。 三、赛事安排 第一环节:部门竞技项目(按项目顺序依次进行,共设258奖券) 部门竞技项目分六个队进行,即技术部、经营部、礼宾服务部、保安部以部门为单位参加部门比赛,部门经理任队长;中心

企业趣味活动方案,企业趣味活动策划书

企业趣味活动方案,企业趣味活动策划书 企业趣味活动方案(一) 一、活动目的: 为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。 二、组织机构: 领导小组组长:蒋桂英 副组长:杨军 成员:杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长) 三、 (一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲

(二)活动第二项:趣味活动、比赛内容及规则 所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加) 除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行。 1羽毛球——兰毅负责 (1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜) 2、斗地主——李树源负责 (1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。 3、灭火器演习短跑------杨军负责 (1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器) 4、摸“福”----杨和平负责 (1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

5、拔河——由罗正东负责 各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。(三)、活动第三项:以上活动完后在“百花园”自由活动,6:00“百花园”就餐。 以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的 活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。 XXX有限公司 xx年xx月xx日 企业趣味活动方案(二) 一、指导思想 为了丰富教职工生活,活跃教职工的身心,打造和谐校园,以朝气蓬勃的状态迎接新年的到来,特此举办艺术幼教中心“教工迎新趣味运动会”。

创建职工小家活动方案

关于开展创建“模范职工小家”活动方案 2012年,是全面实现“十二五”既定目标任务承上启下的重要一年。为深入贯彻二届二次职代会精神,更好的开展工会工作,按照“党政所需,职工所急,工会所能”工作要求,白河采油大队在职工小家的基础上进一步完善,力争创建“模范职工小家”。 “模范职工小家”的建立,增强了工会组织的凝聚力、吸引力、反映职工意见、密切职工群众与党政之间的联系、组织职工开展健康向上的文化体育活动、推动厂工会各项活动的开展等方面发挥重要的作用。根据以往实践经验证明:通过创建“模范职工小家”活动,把职工群众的积极性、创造性调动起来、凝聚起来、并且发挥出来,能够真正地把工会组织建设成为职工群众信赖的模范职工小家。 一、开展创建“模范职工小家”活动的指导思想和原则 创建“模范职工小家”的指导思想是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,以“建设高素质的职工队伍”为目标,积极开展工会活动、增强基层工会活力、履行工会职能、把工会建设成为职工群众真正信赖的组织。 创建“模范职工小家”原则是要坚持以职工为建家主体、坚

持人性化管理、坚持小家建设常抓不懈、坚持从实际出发、坚持加强工会自身建设。 创建“模范职工小家”既要抓职工小家建设的基础工作,又要抓职工小家建设的深化。扎扎实实地开展建小家活动,抓小家保大家,建大家促小家,不断夯实建家基础。 二、“模范职工小家”的基本标准 1.有坚定的政治信念。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持正确的政治立场和政治方向;认真贯彻执行党的路线方针政策;顾全大局坚定走有中国特色社会主义道路的信心,政治上与党中央保持一致。 2.有扎实的工作作风。既要技术业务精通,又要思想作风好,牢固树立真抓实干的工作作风。 3.有熟练的业务技能。要具有开阔的眼界,善于学习,刻苦钻研,不断增长工作经验。掌握现代科技知识,努力成为熟悉本行和精通本职的行家。 4.有和谐的“小家”环境。休息室环境整洁、有序;工作制度规范,分工明确,责任到人;积极开展思想工作,维护职工的合法权益,团结协作,形成合力,共建“模范职工小家”。 5.有一流的工作业绩。严格要求和约束自己,牢固树立艰苦奋斗的思想,积极进取,在工作中创造出优异成绩,努力得到上级肯定和基层、群众的赞扬。

员工趣味活动方案

员工趣味活动方案 方案一:员工趣味活动方案 一、指导思想 为了丰富教职工生活,活跃教职工的身心,打造和谐校园,以朝气蓬勃的状态迎接新年的到来,特此举办艺术幼教中心“教工迎新趣味运动会”。 二、活动时间 XX年1月12日下午3:00—4:30 三、活动地点 艺术幼儿园操场 四、参加人员 中心全体教职工66人,分成南园幼儿园小、中、大工会小组及艺术幼儿园小、中、大工会小组共六个组,每组10-12人,活动主持:李萍。主裁判6人(具体分配见附件)。

五、运动项目设置 集体项目:(以各项累计积分获奖) 1.跳长绳比赛 比赛规则:在规定的时间3分钟内,教师连续地一个接一个跳,跳的个数最多的为胜利的一组,第一名得6分,其余依次获5、4、3、2、1分。 参赛对象:各工会小组全体成员 材料准备:3根长绳 2.十人十一足 比赛规则: ⑴参赛队员以十人一组参赛,并排站在一起,将脚两两绑起来。

⑵在听到起跑发令后出发,中途不能断,摔跤后爬起来继续跑。 ⑶哪一组到达的时间最短为胜。第一名得6分,其余依次获 5、4、3、2、1分。 比赛对象:工会小组全体成员 材料准备:绳子若干 秒不NG 比赛规则: 第一关:1人游戏,抱着小球走过梅花桩交给第二关的人。 第二关:1人游戏,一手拿小球,一手拿着扫帚,围着扫帚向同一方向转5圈后给第三关的人。 第三关:2人游戏,一人抱球反面抛球,一人手抱小篓子正面接,接住后给第四关的人。

第四关:1人游戏,用胯下拍球的方法,拍20个后给第5关的人。 第五关:1人游戏,一人一边转呼啦圈一边把球运到终点。 中间有犯规或不成功的要从头重新开始,最后哪一个年级组用时最短的获胜。 比赛对象:每组选出6人参加游戏。游戏共5关。 材料准备:梅花桩、球扫帚、小篓子、呼啦圈 4.车轮滚滚 比赛规则:组内成员用报纸粘贴成一个大纸圈,并站在纸圈上网前滚,最先到达终点且纸圈不坏掉的为胜利者,如中途都坏掉则看,走的最远的一组为胜利。第一名得6分,其余依次获5、4、3、2、1分 比赛对象:工会小组全体成员 材料准备:报纸若干、透明胶若干

员工趣味运动会方案

员工趣味运动会方案 一、活动目的 趣味运动竞技是丰富员工的业余文化生活、促进员工沟通、加强联系、增强团队凝聚力,以提高工作热情和效率的方式之一。本次趣味运动会鼓励员工锻炼身体,在运动中陶冶情操,热爱生活。 二、活动主题:“用激情挑战工作,以健康武装青春” 三、活动时间:2012年5月日 四、活动地点:分公司篮球场 五、参加活动人员 公司全体干部职工在不影响正常工作的的情况下均可参加 ! 六、活动方式: 以趣味运动项目为主的文体娱乐项目。 七、活动项目:分集体赛、个人赛 集体赛 1.二龙戏珠(乒乓球返投): 队员组成:各队限报人数10人,5男5女; 比赛用具:乒乓球、塑料桶; 比赛距离:投掷人与投掷点相距4米; ' 比赛规则:各队接球人手拿桶站在投掷人身后,投球者向背后投球,接球人手持塑料桶站在一平方米区域内任意接球(不准脚出界),每人投五球,最终以各队投入桶内球数多少 2.齐心协力(步调一致): 队员组成:共6个队伍,每队10人,男女搭配; 比赛规则:,各参赛队10名男、女队员,分成2组,每组5人。事先将每组相邻队员的两条腿绑在一起,站在起始点法令同时,各组队员开始向折返点走去,手触摸到对面队员手臂后,对面一组队员朝起始点返回,最后以参赛队到达终点所用时间最少的队为胜,取前两名。 注意事项:绑腿均绑在腿关节处,跑步途中必须始终保持绑脚状态。 比赛距离:起始点与终点相距30米; 3、踩挤大战 参赛队伍:参赛人员共12人,分成4个小组,每组三人, 比赛规则:参赛队员每人每只脚捆绑4个气球,在一个6平方米的区域内用脚踩破对方脚上捆绑的气球,直到时间结束,游戏结束。规定3分钟时间内踩气球,剩下气球多的队获胜;注意事项: (1)、 (2)每个人不允许出圈,出圈算负。只能用脚、否则视为违规,取消继续比赛的资格(3)裁判发出哨音后方可开始比赛 (4)参赛队员穿运动鞋,以防踩伤其他人 (5)比赛时不能用手推,手抓; 4.心心相印(夹球跑),: 队员组成:4支队,每队10人,5男5女 比赛规则:参赛队员10人,每一组2人背靠背夹球,手放置胸前,两者身体仅以球为接触点,违例不计名次,分5组迎面接力跑。球落地时,参赛人员拾球从落地处继续进行,否则成绩无效。以每参赛5组全部进行完毕时间快慢记胜负

2017工会趣味活动方案

2017工会趣味活动方案(一) 为了进一步贯彻落实《全民健身纲要》确定的目标,迎接“五一”劳动节到来,树立“每天锻炼半小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的体育意识,掀起全民健身的高潮,展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动",具体安排如下: 一、比赛时间:XX年4月18日—4月30日 国际象棋比赛4月27日下午1:10~5:00 XX米健身走比赛4月27日下午4:10 二、比赛地点:校园操场体育馆乒乓球馆 三、比赛项目: 1. 国际象棋比赛 2. XX米健身走比赛 3.羽毛球比赛 4. 乒乓球比赛 5. 两分钟投篮比赛 四、比赛形式:集中比赛和分组比赛相结合 五、比赛流程: 1. 以办公室为单位,每人选好一项体育项目后,于4月20日前交工会小组长; 2. XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组;其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组; 3. 国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式,

羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。 4. 奖项的设置:原则上按1:1:2的比例确定各组一、二、三等奖名额;人人有奖。 5.比赛规则⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛:采用“三局两胜”定胜负。⑵XX米健身走比赛:统一令下后,沿着操场走10圈,以最先完成者为胜。不能跑,不能绕道,违者以三等奖处置。⑶两分钟投篮比赛:在两分钟时间内,用一个篮球进行投篮,投中一个得2分,得分多者为胜。 方案二:工会趣味运动会活动方案 为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性,强化工会干部队伍的带头作用,丰富工会干部的业余体育生活,顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会,为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。 一、活动目的: 1、增强工会干部的健身意识,带头参与各项体育活动。 2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。 二、比赛时间:20xx年9月23日(8:00签到,8:30比赛) 三、比赛地点:双兴小学田径场 四、参赛人员:区直单位工会主席及一名工会干部,保证身体

职工之家建设实施方案

职工之家建设实施方案 为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务。 二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。 4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。 5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。 三、职工之家建设的目标

按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带示范作用。 我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局。以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和院一届三次职代会20XX年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大职工的生产积极性广泛开展群众性的立功竞赛活动双增双节活动修旧利废活动向挖潜节约要效益向科学管理要效益向技术创新要效益使职工之家成为创效增收之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标以“爱国守法明礼诚信团结有善勤俭自强敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引职工使建家活动与建队伍建企业紧密结合努力提高职工队伍素质使职工之家成为文明之家。

员工趣味活动方案

员工趣味活动方案 员工趣味活动方案1 一、活动目的 趣味运动是指集趣味、竞技、娱乐、健身等综合于一体的大众性参与的趣味活动,在活动中注入团结、协作、交流、趣味等元素,把大家从日常繁重的工作中解放出来,让大家彻底释放工作中的压力,享受生活的无限乐趣,同时融炼企业团队,增强员工的归属感与团结协作精神,强化企业竞争力。 二、活动主题 “我运动〃我快乐”XX酒店首届趣味运动会 三、活动安排 1、活动时间:20xx年5月29日、30日19:00—21:00(待定,建议于八月或十月[天气较合适]举办) 2、活动地点:心语花园篮球场 3、参与对象:餐饮部——红队; 房务部——黄队; 保安部、市场销售部——蓝队;财务部、工程部——绿队 ◆各队自行组织队员参赛,并挑选一名队长,每队20

人(10男,10女); ◆每个活动项目需安排不同队员参加,尽量让多些员工参与4、比赛项目:①4X100米障碍接力赛②同心协力(10人11足) ③海底传月(用双脚传皮球)④摸石过路 ⑤鸡毛送信⑥杯水传情⑦拔河 5、比赛规则: ①4X100米障碍接力赛 比赛道具:接力棒、凳子、绳子、汽球、苹果比赛赛制:逐队参加,用时最少的队伍为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队各派4人参加工作人员:裁判1人,计时员1人比赛规则:比赛开始前,各队第1名参赛队员手持接力棒站于起跑线后(A端),其他3名队员站在各接力点处(B,C,D端)。裁判发令后,第一名队员便从A端开始跑,途中穿过障碍物出发跑向B端,到达B端后将接力捧交给B端队员……依此类推。赛程为4×100米。以各参赛队中的最后1名队员身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。 ②同心协力(10人11足) 比赛道具:绳子一卷 比赛赛制:分二组进行,每组两队,从起点走向终点,再从终点走回起点,用时最短的队伍为胜出参加人员:4支

xx公司职工小家建设方案

XX分公司农村营业部职工小家具体实施方案 一、主要目的: 根据省公司《印发关于深化农村营业部体制机制改革的实施意见的通知》(中电信皖〔2009〕28 号)要求,为切实解决好农村营业部异地交流员工和新进大学生生活上的不便,本着“实事求是、因地制宜、量力而行、尽力而为,分步到位、先雪中送炭后锦上添花”的建家原则,结合实际,既考虑到满足职工基本的物质文化生活需求,又能兼顾企业承受能力,使职工小家达到“有形、有趣、有情、有为”的基本标准,然后逐步推进,逐步改善农村营业部工作、学习、生活环境,增强员工的凝聚力,稳定农村核心员工队伍。 二、主要内容: XX分公司现有营业部17个(市营业部5个,濉溪县营业部12个),在建家第一阶段是把每个营业部建设成一个有“小菜园(小花园)、小食堂、小车棚、小活动室(学习室)”的职工小家。第二阶段(2009年8月1日后)在市县各设一个试点“工会小家”,考虑建设“小浴室”,达到“五小”标准。 (一)小食堂: 目前,市分公司5个营业部都有小食堂,县公司有5个营业部生产楼以外有附属房屋可以建小食堂,其它7个营业部暂无房屋可建小食堂。 小食堂建立条件:至少有3名以上ABC类员工属于异地工作,需要在局所集中就餐的再考虑建设小食堂。 对小食堂给予配齐餐具若干、炊具(一个电饭煲、两个锅)、燃器灶具一个、消毒碗柜一个。 小食堂就餐人员范围:原则上是公司A/B/C类员工,且家不在营业部所在的镇。

搭伙方式:各小食堂根据实际情况,自行制定每人出资伙食费标准,做饭采取轮流值日制。 小食堂伙食补贴:根据需在小食堂就餐的A/B/C类员工数,按每人补贴100元/月进行补贴(不补贴至个人)。 县公司营业部已有小食堂的(临涣、四铺),可以按照上述方案执行。对于局所内无房屋可建立小食堂的,且符合建小食堂条件的,所在营业部可以会同市、县综合部,在局所附近租赁一间房屋作为小食堂场所。 对于无条件建立小食堂的,在乡镇政府或企业食堂搭伙的ABC 类员工,给予每人补贴100元/月。 小食堂的管理: 由所在营业部负责,综合部和工会监督管理。 1、管理方面:两制度、一图片(由工会统一制作) 两制度:《小食堂卫生制度》、《小食堂就餐管理制度》(按VI标识制作上墙) 一图片:墙上贴有健康饮食等内容图片,美化环境,赏心悦目; 2、室内设施:桌椅板凳干净,地面卫生,墙面整洁,无苍蝇、蟑螂等害虫。 (二)小菜园: 大部分营业部院子里都有空闲场地,拟定作为小菜园基地,种植蔬菜。场地较小的建设小花园(由综合部负责规划和建设)。(三)小活动室(学习室):可以考虑和会议室合设,放置阅览架。市营业部都有乒乓台案,可以配置乒乓球。对没有场地的,配置羽毛球(拍)、象棋、跳棋等活动用品。图书:为互相交流和传看方式,市公司每月搜集杂志下放轮流传看。活动用品由工会负责统一购置。 1、管理方面:两制度、一计划、一园地、一记录、一格言;全

设计院职工之家建设实施方案

因为我公司的特殊情况,在项目部无法成立职工小家,但拟定在公司内部建职工之家,丰富职工的业余生活,使职工能感受到家的温暖。以下是我公司拟定的职工之家建设的实施方案。 建筑设计研究院职工之家建设实施方案 一、开展建家活动的意义和作用 建设职工之家活动,是全面加强设计院工会建设,提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会组织从实际出发开展工作,在改革和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,密切工会与职工群众的关系,增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。 二、职工之家建设的指导思想 (一)公司职工之家的建设密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观,深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求,要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。 (二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是社会主义民主政治建设的基础性工作,是社

会主义民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度,健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持和完善政务公开制度,保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民主权利。 三、职工之家建设的目标 (一)建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。 (二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。 (三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。 (四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提高干部、职工队伍的整体素质。 (五)建立职工与企业同荣辱共兴衰的和谐发展机制。 四、创建“职工之家”工作小组 组长:郭蜀秋 副组长:赵国洪、孙翠英、孟燕 成员:彭英、周丽娟、 五、“职工之家”规划 设计院“职工之家”的建设本着节俭的原则,尽量利用

职工小家建家活动方案参考

职工小家建家活动方案参考 一、活动宗旨 坚持科学发展,确立“以人为本,以心换心,以校为家”的服务理念,进一步倡导以和为贵的和谐氛围,营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨;进一步倡导以人为本的管理理念,以依靠人为前提,把用好人作为基本途径,把尊重人作为基本准则,把为了人作为根本目的;进一步倡导以德为先的内涵文化,修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养,展现当代知识分子的精气神;进一步倡导以博为荣的进取精神,博采众长,博览群书,积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机,创建特色学校,打造渝东名校。 二、成立“小家”创建活动领导小组 组长:钱直树 副组长:熊鹏(常务)郭明仲匡清海白文珍 成员:朱珠朱春花左自才工会委员会各委员 三、活动内容及分工 1、“职工小家”建设由政教处副主任、工会宣传委员朱春花负责。以年级组、办公室为单位,每个办公室创建一个“职工小家”,由年级组长、学科组长组织办公室全体成员,取“家”名、理“家”

事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。 2、“少儿小家”建设由大队辅导员左自才负责。以中队(班)为单位,每中队(班)创建一个“少儿小家”,由中队辅导员(班主任)组织班队干部及全班同学,取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。 四、活动要求 1、“小家”建设各项内容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念,群策群力、集思广益,力求新颖独特,富有文化气息、激励作用和长效机制。 2、“小家”创建活动将与本期第五周教室布置一并进行检查评比,还将适时举办“小家”特色活动展示及“小家”建设研讨会。 3、教工会将制作统一的标识牌,展示“小家”创建活动中选定的相关内容,长期悬挂在教室、办公室门上。 附:“职工小家”“少儿小家”标识牌样式 二00九年九月十六日 办公室名:年级组(艺体办公室) 教室名:年级()班(中队) “小家”名: 全“家”福 (照片由学校统一组织) “小家”座右铭: 以人为本以德为先

职工之家实施方案

职工之家实施方案 为了突出和履行工会维护基本职能进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工合法权益为广大职工办好事、办实事在结合我矿实际情况基础上,特制定职工之家建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: 1、职工之家建设要至始至终贯彻“三个代表”重要思想,并以此指导工作。 2、职工之家建设要坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针,并以此作为出发点和落脚点。 3、职工之家建设要坚持建家就是建企业、建家就是建队伍理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。 4、职工之家建设要发扬公司“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神为企业的改革、发展、稳定服务。 二、职工之家建设的基本原则 1、党委统一领导,行政支持,工会具体实施职工积极参与。 2、以职工群众为主体坚持群众建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。 三、职工之家建设的目标 1.职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。 2、车间工会之家建设的目标是:建成中心职工之家,即建成学习型培训中心;民主管理中心;成本控制中心;安全维护中心;生活互助中心 3、组织职工之家建设目标是:坚持“民主、富裕、文明、温暖、安全”五大形态,建成民主和睦型,增效创收型,育人成才型温暖互助型,安全幸福型小家。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为矿发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家,工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标,服务大局。要以认真贯彻落实十六大精神高起点起步,创新式发展,建设高标准现代化新型矿井

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