2020年双重预防体系建设实施方案

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煤矿双重预防机制建设工作方案

煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案关于全面推进密山市桂龙煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案按照XXXX省煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤安监发【2020】52号）和XXX市煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进XXX地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤局规〔2020〕6号）要求，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，进一步提升我矿本质安全水平，制定本工作方案。

一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设，作为提升地方煤矿本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、消除隐患、精准施策，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。

二、工作目标到2020年11月底前，建立完善“四账、四制、一图、一栏、一卡”（四账：单元划分台账、风险点清单、风险点分级管控台账、重大隐患挂牌治理台账；四制：安全风1险分级管控制度、事故隐患排查治理工作制度、重大安全风险管控措施、重大隐患治理工作方案；一图：安全风险四色分布图；一栏：安全风险告知栏；一卡：岗位风险告知卡）。

2021年底前建设完成“一库、一系统”（一库：风险管控和隐患排查治理数据库；一系统：安全风险与隐患排查信息管理系统）。

三、工作任务（一）落实双重预防机制建设主体责任建立健全以主要负责人为组长的双重预防机制建设组织机构，明确工作责任，健全工作制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查双重预防机制建设与运行成效。

煤矿主要负责人和分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作，全面落实双重预防机制建设内容，加强跟踪管理，确保煤矿全体从业人员全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。

双重预防机制建设实施方案

**** 有限公司双重预防体系建设实施方案为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设，经公司决定，从即日起公司推进“两个体系”建设，特制订本方案。

一、任务目标2020年9月30日前，完成全公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设，通过风险点确定和危险源辨识，全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险；通过实施安全风险评估、分级管控实现安全隐患始终处于受控状态，杜绝和减少企业生产安全事故的发生。

二、成立组织机构长：员：工作职责：1、组长1）全面负责双体系建设工作；2）负责督促、检查双体系建设落实情况；3）负责各方面的资源协调，保证双体系工作推进，负责组织开展公司层面的隐患排查及问题整改4）保证隐患治理资金投入；5）及时整改重大隐患，督促制定治理重大隐患前有效的防范措施。

2、安全部长1）协助组长组织参与双体系建设的实施、验证；2）组织参与双体系建设、推进和评审；3）负责组织双体系工作开展并提出建议；4）负责组织各类专项、综合隐患排查，定期开展季节性隐患排查工作；5）负责组织双体系年度评审工作。

3、部门负责人1）负责三级风险的管控和隐患排查，做好问题整改，每月进行问题统计上报；2）定期参加公司双体系培训，配合做好双体系风险点评审、评价工作；4、岗位人员1）负责参与风险点辨识、评价，对评价、检查提出合理性的建议，参与措施讨论和制定；2）做好工作前的安全自查，积极上报隐患，拒绝违章作业；3）负责本小组内设备、工具的日常点检，严禁缺陷使用；4）按时参加公司组织的双体系培训，考核合格。

三、实施步骤和工作任务（一）成立领导机构，编制相关管理制度1、公司成立“两个体系”建设领导小组，并组织进行培训发动，使公司人人知道“两个体系”建设的有关内容2、编制“双体系建设实施方案” 。

3、教育培训。

第一阶段：对公司管理层进行系统培训，通过培训使其知道“两个体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。

双重预防机制建设工作方案(模板)

双重预防机制实施工作方案XXX有限公司二0二0年七月双重预防机制实施工作方案编制：审核：批准：XXX有限公司双重预防机制实施工作方案前言XXX有限公司为了有效达到安全生产目标，适应新时代国家安全生产方针政策，符合国家、地方政府法律法规要求，尤其遵循《国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》安监总管四〔2016〕31号和《江苏省安监局关于印发进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作指导意见的通知》苏安监（〔2017〕60号）文件的精神和意见。

我公司依据扬州市《关于进一步推进我市双重预防机制创建工作的通知》（扬应急〔2020〕55号），成立双重预防机制建设工作小组，开展双重预防机制的建设工作，并制定本方案，以有效督促落实建设工作。

为了能在实际工作中，将双重预防机制的工作有效与公司现行管理体制结合起来，并使得公司所有员工积极参与，在较短时间完成建设工作并取得初步的成效。

我公司与咨询服务公司合作，在安全专家的指导和协助下全面开展双重预防机制的建设工作。

一、国家及地区文件要求国家及地区文件：1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）2、《国家安全监管总局关于印发开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划的通知》安监总管四〔2016〕31号3、《省安委会办公室关于印发江苏省防范遏制重特大事故构建双重预防机制实施办法的通知》（苏安办〔2016〕103号）4、《省安监局关于印发进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作指导意见的通知》苏安监（〔2017〕60号）5、《关于进一步推进我市双重预防机制创建工作的通知》（扬应急〔2020〕55号）二、实施工作方案1、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作目标XXX应用有限公司通过建立“风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”（下简称“双重预防机制”）达到公司安全风险分级管控，进一步加强隐患排查治理工作，遏制和防范安全恶性事故发生，实现安全生产；并在今年完成建设工作，通过江北新区安监局的验收目标。

(完整版)2020年双重预防体系建设实施方案

双重预防体系建设实施方案方案拟定部门：方案审核：××××有限公司××××有限公司[2020] 01号双重预防体系建设实施方案一、目的为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，经公司安全领导小组研究决定，从即日起公司推进“双重预防体系”建设，特制订本方案。

二、任务目标2020年8月12日前，完成全公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设，通过风险点确定和危险源辨识，全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险；通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态，杜绝和减少企业生产安全事故的发生。

从2月开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制，并且在运行中不断更新、沟通、提高。

三、组织管理（一）公司成立“双重预防体系”建设领导小组：组长（主要负责人）：副组长（分管负责人）：成员：（二）双重预防体系”建设领导小组职责1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。

2.传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神和要求。

3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双体系实施方案。

4.全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。

5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。

6.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。

7.做好风险分级评价过程控制。

组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险，完成“一企一册”。

8.按照“分级管理、分层负责”、各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。

9.制定风险点分级管控措施，并按要求制作相关公告栏等。

河南省教育厅关于印发河南省教育系统2020年全面推进安全风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知

河南省教育厅关于印发河南省教育系统2020年全面推进安全风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2020.04.09•【字号】教安全〔2020〕92号•【施行日期】2020.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文河南省教育厅关于印发河南省教育系统2020年全面推进安全风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）教育局，各高等学校，省属中等职业学校，厅直属各单位（学校）：现将《河南省教育系统2020年全面推进安全风险隐患双重预防体系建设工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

2020年4月9日河南省教育系统2020年全面推进安全风险隐患双重预防体系建设工作方案为全面推进全省教育系统安全风险隐患双重预防体系建设，巩固提升双重预防体系运行质量和效果，根据《河南省安全生产委员会办公室关于印发〈河南省2020年全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案〉的通知》（豫安委办〔2020〕7号）精神,结合我省教育系统实际，制定本工作方案。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话精神和省委、省政府有关安全工作部署，按照教育行政部门指导、各级各类学校末端落实的推进方式，巩固提升已有成果，扩大覆盖范围，建立涵盖各级各类学校的双重预防体系，完善长效机制，推动源头治理，全面提升学校本质安全、教职工和学生行为安全，以新的安全管理理念、方法和手段，防范各类安全事故的发生，促进全省教育系统安全形势持续稳定好转。

（二）工作目标。

提升双重预防体系运行质量，扩面增效，实现全面覆盖。

2020年底，全省教育系统基本建成信息通畅、全员参与、规范有效和可考核、可智控、可追溯的双重预防体系，在全省教育系统形成有效辨识管控风险、排查治理隐患、防范和遏制重特大事故的思想共识,建立健全学校安全风险自辨自控、隐患自查自治、管理有效、责任落实、全员参与的工作格局和长效机制，提升安全风险管控和隐患治理保障能力，夯实遏制重特大事故的坚实基础。

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案为深入贯彻落实省、市、县及上级卫生主管部门关于2020年在全县卫生健康体育系统全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知要求及具体部署，在我院内部建立完善的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，提升我院安全生产管理水平，有效遏制安全生产事故发生，构建医院安全生产长效机制，结合我院实际，制定本工作实施方案。

一、工作目标依照《安全生产风险分级管控体系通则》、《安全生产风险分级管控体系细则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《生产安全事故隐患排查治理体系细则》这４项标准的具体要求，在医院内部进行深入的安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。

具体工作目标如下：1、成立双重预防体系建设领导小组，进行全员培训，使全体职工均能熟知双重预防体系知识，掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

2、建立安全生产风险分级管控体系，全面识别医院内各环节的安全生产风险，评价风险等级、制定管控措施，确定管控层级，并通过公告及培训，使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。

3、建立安全事故隐患排查治理体系，并使之在医院内部有效运行。

4、保持双重预防体系运行领导小组，对医院的双重预防体系运行工作进行持续改善。

二、成立安全生产双重预防体系建设领导机构，明确职责1、成立以院长为主要负责人的安全生产双重预防体系建设领导小组，负责双重预防体系建设的推进工作。

小组成员如下：组长：窦本立（党总支书记、院长）副组长：刘风雨（副院长）刘守举（副院长）孟晓林（副院长）孔运星（党总支副书记）尚家霖（工会主席）成员：周亚伟（办公室主任）朱存良（财务科科长）张光辉（医务科科长）张永红（人事科科长）李晓焕（护理部主任）刘和平（药剂科科长）刘国辉（保卫科科长）朱光华（后勤科科长）程世杰（纠风办科长）黄宁（信息科科长）王建伟（宣教科科长）各医技、临床科室主任、护士长2、小组各成员职责如下：组长主要职责：1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要的资源。

全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案

全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案为全面推进双重预防机制建设，促进重点行业领域企事业单位本质安全水平提升，依据市安委办《关于全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的工作方案》(市安办发〔2020〕 X 号),制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实党中央、国务院和省、市、区关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设作为提升重点行业领域企事业单位本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、精准施策，切实提高企事业单位防范和遏制安全生产事故的能力和水平。

二、工作目标到2020年底前，煤矿、非煤矿山、危险化学品、教育、民爆物品、建筑施工、文化和旅游、特种设备、粮食、机械、消防等行业领域企事业单位完成以“两台账、一图、一栏、一卡” (安全风险分级管控台账、安全隐患排查治理台账、安全风险四色分布图、安全风险告知栏和岗位告知卡)为重点的双重预防机制建设任务。

三、工作任务(一)落实双重预防机制建设主体责任各企事业单位要成立以主要负责人为组长的双重预防机制建设领导小组，建立适合本单位安全生产实际的风险分级管控和隐患排查治理制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查本单位双重预防机制建设与运行成效。

分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作。

部门负责人要全面落实双重预防机制建设内容和跟踪管理。

全体员工要全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。

(二)双重预防机制重点建设任务各企事业单位要全面开展安全风险辨识、科学评定安全风险等级、有效管控安全风险、实施安全风险公告警示、建立完善隐患排查治理体系，完成以“两台账、一图、一栏、一卡”为重点的双重预防机制建设任务。

1.建立安全风险分级管控台账。

各企事业单位要对照行业领域双重预防机制建设标准，合理划分风险排查区域，对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在安全风险进行全方位、全过程辨识，梳理汇总各类安全风险。

双重预防建设实施方案

xxx初级中学双重预防体系工作实施方案为严防风险失控、隐患升级导致安全事故发生，根据上级精神，特制定本实施方案。

一、工作目标通过构建双重预防体系，建立健全安全工作责任制和安全风险管控长效机制，坚持风险预控、关口前移、重心下沉，坚持分级管控、分类实施，完善各项规章制度和安全防范措施，加强安全基础设施建设，消除风险隐患，把风险管控挺在隐患治理前面，把隐患排查治理挺在事故前面，有效防范各类安全事故，保持学校安全稳定。

二、实施范围（一）人员密集场所消防等安全管理。

建立健全并落实安全管理制度；加强消防安全教育培训；定期进行安全隐患排查和治理，特别是用电线路维护检修及老化、电气设备使用情况，防汛、防雷电（含建筑物防雷装置）等措施情况；配备齐全消防设施设备，正确使用并及时维护；确保安全通道畅通等。

（二）校园周边环境综合治理。

配合综治等部门，对学校周边违章搭建、乱设摊点、交通秩序等隐患排查和专项整治情况。

（三）上下学学生交通安全。

强化交通安全教育。

摸清学生上下学乘车情况，建立健全学生路队护送制度。

（四）校园运动设施。

确保校园运动设施完好，无安全隐患；值班教师课间要到位巡视履行职责，体育教师确保体育课学生安全，并有应急保障措施；每月开展一次安全疏散演练。

（五）危化品安全。

危险化学品采购、储存、使用、运输、废弃物处置等要规范，记录台账要齐全，账物要相符。

实验室和实验用品仓库等重点危化品区域要规范，要落实“五双”要求，危化品废弃物按要求进行处置、存放。

（六）特种设备安全。

无塔供水压力罐要进行定期检查。

（七）食品及饮用水安全。

定期开展以教室、功能室和厕所为重点场所的消毒杀菌和环境卫生整治工作。

不带零食到学校，不喝生水，养成良好的卫生习惯。

（八）传染病防控。

加强预防传染病知识宣传普及工作，制定应急预案，建立晨检、午检制度，晨检、午检情况通过值班微信群报告值班组长，有疑似疫情要早发现、早报告、早处置。

建立因病追踪、疫情报告、与卫生防疫等部门联动机制。

双重预防体系实施方案

河南锐之旗信息产业中心项目一期关于《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设》实施方案编制：审核：郑州市正岩建设集团有限公司2020年4月1日一、编制依据根据《安全生产法》、《河南省生产安全事故隐患排查治理办法》（省政府令第173号）、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）、《河南省政府办公厅关于印发河南省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》（豫政办〔2018〕68号）、《河南省安委会办公室关于印发（河南省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则（试用）＞的通知》（豫安委办〔2018〕79号）、《河南省住建厅关于印发河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案＞的通知》（豫建建〔2018〕72号）以及有关标准、规范等相关要求编制。

二、编制目的为了贯彻落实河南省建厅关于《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案》的通知（豫建建【2018】72号）以及有关标准、规范等相关要求，建立先进适用的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，通过实施工艺严防、设备严控，人员严管和过程严治，实现企业风险管控与隐患排查治理的‘全员、全方位、全过程’一体化闭环管理；确保企业有效控制风险、及时治理隐患，最大限度避免发生安全生产事故，确保项目双重预防的常态化、法治化、标准化、清单化和信息化，使项目安全管理能力从本质提升，把双重预防机制贯穿于施工生产全过程，做到安全管理可智控、可追溯、全覆盖，从根本上取得事故防范的主动权，提升项目安全生产工作水平，遏制生产安全事故发生，确保安全生产，特制订本方案。

三、领导小组及职责组长：王新俭副组长：阎东杰、张高峰成员：郭建法宋广明吴鹏辉王宁李随江各劳务班组组长组长:由项目经理担任1、负责组织项目双重预防体系建设体系建设和有限运行；2、督促落实双重预防体系工作责任制和各项工作制度，定期组织对落实情况进行对责任制落实情况进行考核奖惩。

双预防建设实施方案

双预防建设实施方案随着社会的发展和进步，人们对于安全和预防工作的重视程度也在不断提高。

双预防建设作为一种综合性的安全管理模式，旨在通过预防和应对两大方面的工作，全面提升社会的安全水平。

本文将针对双预防建设实施方案进行探讨，以期为相关工作提供参考和指导。

首先，双预防建设的实施需要充分调动社会各界的积极性和参与度。

政府部门应当加强宣传和教育，引导公众树立安全意识，提高自我保护能力。

同时，社会组织和企业单位也应当积极参与到双预防建设中来，共同维护社会的安全稳定。

其次，双预防建设需要建立健全的预防体系和应急机制。

在预防方面，可以加强对各类安全隐患的排查和整改工作，提高事故发生的预警能力。

在应对方面，可以建立健全的应急预案和救援体系，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置和救援。

另外，双预防建设还需要加强科技支撑和信息化建设。

利用先进的科技手段，可以提高安全监控和预警的精准度，及时发现和应对各类安全风险。

同时，信息化建设也可以加强各部门之间的信息共享和协同作战能力，提高整体应对突发事件的效率和效果。

最后，双预防建设的实施还需要加强法制建设和监管力度。

通过制定和完善相关法律法规，明确各方责任和义务，形成全社会共同参与的预防合力。

同时，加强监管力度，对于违法违规行为进行严肃查处，维护社会的公平正义。

总之，双预防建设实施方案需要全社会的共同努力和参与，需要政府部门的引领和推动，更需要各个单位和个人的积极配合和支持。

只有通过全面、系统的双预防建设，才能够更好地保障社会的安全稳定，确保人民群众的生命财产安全。

希望通过本文的探讨，能够为双预防建设工作提供一些有益的启示和借鉴，共同推动双预防建设事业的健康发展。

双控修订实施方案

关于安全生产双重预防体系修订实施方案的通知各岗位职工：为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防体系的通知》、河北省人民政府安全生产委员会《关于规范安全生产“双控”机制建设有关事项的通知》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等相关文件要求，每年对本公司的安全生产双重预防体系进行修订，切实提高安全管理水平，加强风险分级管控，尽快完成安全风险分级管控体系修订工作，本公司安全生产双重预防体系建设领导小组编制了《修订安全生产双重预防体系建设实施方案》，各岗位职工应认真学习方案内容，按照时间要求完成本公司安全生产双重预防体系修订工作。

矿长：XXXX矿业有限责任公司2020年3月19日印安全生产双重预防体系修订实施方案为贯彻落实《河北省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防体系的通知》、河北省人民政府安全生产委员会《关于规范安全生产“双控”机制建设有关事项的通知》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等相关文件要求，每年对安全生产“双控”机制进行修订，切实提高本公司安全管理水平，加强风险分级管控，确保生产安全，制定本方案。

一、工作分工为保证该项工作有效开展，并落到实处，本公司成立了“双重预防体系”修订领导小组，其成员任命如下：组长：郝峰副组长：李海强张利华成员：古联军、刘海红、张军、李立国、邢开源安全生产双重预防体系修订分工如下：组长职责：全面负责组织风险分级管控工作，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，统一思想，提高全员意识，提供组织保障，督促各岗位人员做好分管范围内的风险分级管控工作。

负责隐患排查治理体系工作部署；负责隐患治理监督。

副组长职责：负责危险源辨识、风险评估及管控工作统一部署协调；方案的编制与制度建设的审核，并组织实施，并监督职责履行情况。

负责隐患排查治理工作具体调度；负责隐患治理监督管理。

生产技术科职责：负责本部门风险点识别、风险分级及风险评价；负责风险管控措施的制定与实施。

幼儿园双重预防体系建设规划的实施方案

幼儿园双重预防体系建设规划的实施方案随着社会的发展，幼儿园教育日益受到重视。

幼儿园不仅是孩子们学习和成长的地方，更是他们的第二个家。

在这个特殊的环境中，幼儿园双重预防体系建设规划的实施方案显得尤为重要。

一、全面评估幼儿园目前的安全风险和问题在制定双重预防体系建设规划之前，首先需要全面评估幼儿园目前的安全风险和存在的问题。

包括但不限于：1. 人员管理：幼儿园教职工的人员编制是否足够，是否有专门的安全管理人员，是否存在人员流动频繁等问题。

2. 环境安全：幼儿园的建筑安全、消防设施是否完善，是否存在安全隐患。

3. 教育教学管理：是否有严格的教学管理制度，是否存在教学质量和学生安全相关的隐患。

4. 意外伤害防范：对于幼儿园容易发生的事故，如玩耍中受伤、意外误食等，是否有相应的预防措施和应急预案。

二、确立双重预防体系的建设目标和内容基于全面评估的结果，需要确立双重预防体系的建设目标和内容。

双重预防体系主要包括物理防范和行为预防两个方面：1. 物理防范：包括完善的安全设施和装备，如安全门、监控摄像头、防护栏等，以及安全演练和应急处理的设施准备。

2. 行为预防：包括教职工安全教育培训、幼儿安全教育、家长安全教育等，以及建立完善的安全管理制度和风险防范机制。

三、制定实施方案和时间表在确定了双重预防体系的建设目标和内容之后，需要制定具体的实施方案和时间表。

这需要包括：1. 涉及相关职能部门和人员的明确责任分工和工作职责。

2. 物理防范设施和装备的采购和安装计划，包括预算和资金来源。

3. 教职工和家长安全教育培训的具体内容和时间安排。

4. 安全管理制度和风险防范机制的建设和完善计划，包括监督检查和评估机制。

四、实施效果的评估和调整实施双重预防体系建设规划后，需要进行定期的效果评估和调整。

这包括：1. 对物理防范设施和安全装备的检查和维护情况进行定期评估，确保其功能完善。

2. 对教职工和家长的安全教育培训成效进行评估，及时调整和补充相关内容。

安全双重预防体系体系建设方案

风险分级管控及隐患排查治理体系2020年年度审核计划*****石化科技有限公司XXXXX年X月前言为贯彻落实省、市、区、镇各级政府关于建立完善企业安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的具体要求，我公司成立了以总经理为组长的风险分级管控和隐患排查治理体系审核工作领导小组，由安全部牵头各车间主要负责人及技术人员配合，对企业生产过程及安全管理中可能存在的人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷等进行辨识，确定了安全风险点的存在状态，通过历时近两月的时间，逐个对公司平面布置、安全管理、各生产车间、维修、消防和后勤（办公室、财务、供应、销售、食堂）进行了设备设施和作业风险点再查找，并对查找出的风险点逐个进行了危险因素再次进行辨识、分析、评价、汇总，并验证已采取的风险管控措施的有效性，根据各风险点的风险级别重新审核制定了风险分级管控措施，明确了管控负责人，制定了隐患排查治理体系，根据各风险点的风险等级特点，明确了检查的等级、频次和责任人。

随着国家有关安全的法律、法规、标准的不断更新及公司进一步发展新的技术创新，公司将依据本办法程序对相关的风险点重新进行辨识、分析，不断完善安全风险管控和隐患排查治理体系。

*****石化科技有限公司**【2020】字第09-002号关于成立“风险分级管控与隐患排查治理两个体系年度审核”领导机构的通知公司各部门：为贯彻落实省市县安委会关于推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的一系列工作部署，结合***安监局领导指示精神，经公司研究决定成立关于两体系年度评审工作领导小组。

一、领导小组成员：组长：***副组长：***成员：******公司成立两个体系年度审核工作领导小组并下设办公室，办公室设在公司安全部，****同志兼任办公室主任。

二、工作职责：（一）风险分级管控和隐患排查治理体系审核领导小组工作职责1．审定公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设方案制定；2．确定公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设总体目标、风险承受度，批准风险管控策略、风险分级管控和隐患排查治理解决方案；3．了解和掌握公司面临的各项风险及风险分级管理现状，做出有效控制风险的决策；4．负责风险分级管控和隐患排查治理其他事项。

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WORD格式双重预防体系建设实施方案方案拟定部门：方案审核：××××有限公司××××有限公司[2020]01号双重预防体系建设实施方案一、目的为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，经公司安全领导小组研究决定，从即日起公司推进“双重预防体系”建设，特制订本方案。

从2月开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制，并且在运行中不断更新、沟通、提高。

2.传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神和要求。

3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双体系实施方案。

4.全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。

5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。

6.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。

7.做好风险分级评价过程控制。

组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险，完成“一企一册”。

9.制定风险点分级管控措施，并按要求制作相关公告栏等。

10.建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、新改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。

11.为确保双体系建设顺利推行，安环部为该项工作的开展牵头部门，负责督导及考核；各责任部门及相关参与部门应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。

并将职责分工要求纳入安全生产责任制进行考核。

确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

组长职责（主要负责人）：1、负责确定各级人员、各部门的双重预防体系职责，组织建立、健全双重预防体系建设责任制，落实双重预防体系责任制考核奖惩工作；2、制定、督促落实双重预防体系建设体系文件；落实双重预防体系各项规章制度，督促相关人员按规定及时完成双重预防体系建设，做好各部门相互协调工作；3、组织风险识别，批准企业重点危险源清单和隐患排查重点部位清单；4、保证风险管控、隐患治理资金投入，审核双重预防体系投入费用的使用情况，保证风险分级管控、事故隐患排查治理投入的有效实施；5、定期组织全面的事故隐患排查，按规定频次参加公司级安全检查6、组织企业事故隐患的治理，及时消除事故隐患，并对隐患治理效果进行评估；7、批准重大、重要事故隐患治理方案、验收报告；8、及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施，组织重大事故隐患应按相关规定上报9、批准双重预防体系的考核奖惩意见，并监督其实施副组长职责（分管负责人）1、协助组长建立、健全并督促落实风险管控责任制，并组织各部门进行责任制的分解，组织对责任制落实情况进行考核奖惩；2、组织建立企业双重预防体系建设领导小组，批准企业风险管控小组和专业技术组名单，组织开展双重预防体系各项工作；3、协助组长组织制定并督促落实事故风险管控的各项规章制度；4、组织各部门事故风险管控费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用；5、组织公司和各部门进行事故隐患排查，发现重大事故隐患立即上报组长；6、组织制定、审核重大、重要事故隐患的治理方案，并组织实施；7、组织制定重大、重要事故隐患的验收，并审核验收报告；8、组织进行事故隐患年度统计分析，并批准分析报告。

9、组织对各部门风险管控工作进行监督检查，并提出考核奖惩意见；10、组织制定培训计划，并按期组织进行培训。

双重预防体系管理办公室（办公室）职责：1、具体组织并参与拟订本单位事故风险管控责任制、规章制度、《安全生产隐患排查自查标准》和《安全生产岗位隐患排查清单》、安全操作规程等文件；包括组织制定文件、组织文件评审和修订等；2、具体组织各部门开展风险识别工作，确定本单位应当重点防范、监控的风险，确定本单位事故隐患排查重点部位；3、组织公司和各部门定期开展事故隐患排查工作，发现重大事故隐患立即上报总经理，同时包括各类事故隐患排查和上报、公示，制定企业级安全检查和专业安全评估的计划方案、制定重点部位隐患排查检查表、保存安全检查记录，下达隐患通知单等工作；4、协助组织各部门及车间进行隐患治理，及时排查隐患事故，提出改进安全生产管理的建议，督促落实本单位事故风险管控整改措施。

并协助组织重大、重要事故隐患的分析、治理方案的编制和实施、治理验收等工作；5、具体负责重大、重要事故隐患的公示，并按规定及时上报政府主管部门；6、具体负责建立企业重大、重点事故风险管控台账，并定期进行统计分析，包括台账更新及台账内资料的保存；7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；8、具体组织对各部门及车间的事故风险管控进行监督检查，并提出考核奖惩建议。

各部门负责人职责：1、完成对职责范围内责任制的分解，对责任制落实情况进行考核奖惩；2、负责本单位风险点排查治理的具体工作，定期对作业场所进行风险点排查，及时发现隐患并报相关部门；审核车间统计的风险点及对风险点的分级的正确性3、结合本车间生产经营活动特点，开展风险识别工作，包括具体组织危险源辨识和风险评价、确定本单位重点危险源和重点监控部位、制定风险控制措施；4、组织部门事故风险管控费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用；5、组织本车间员工安全培训，使员工掌握风险识别、控制措施制定、隐患排查治理的方式方法；6、组织开展本车间《安全生产岗位隐患排查清单》的编制工作，负责本车间隐患的治理，对本车间不能治理的应上报上级主管并按公司要求实施治理工作，按规定建立和管理本部门的事故隐患台账和统计分析等工作；7、组织或协助组织专业性的专项安全检查、专业安全评估；8、参与审核重大、重要事故隐患治理方案和验收报告9、制止和纠正本部门违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对未按照规定进行风险识别和隐患排查的岗位、人员进行部门内的考核奖惩双重预防体系班组长职责：1、具体实施本班组的风险点的排查及风险级别、管控级别的判定，并制定管控措施；2、设备、设施及作业活动有变动时，及时进行风险点登记，判定风险级别、管控级别，制定管控措施，并及时上报至相关人员及部门。

3、具体实施本班组的事故隐患日常检查；4、负责本班组岗位人员双体系培训教育工作；5、发现事故隐患后应立即组织现场整改；短时间无法整改的隐患应采取临时安全措施；6、负责将风险管控情况报告车间主任，重大、重要事故隐患由班长立即上报安环部；7、负责组织及配合安环部，以及车间的事故风险管控工作；8、负责对作业人员日常隐患检查和整改情况进行监督检查；9、建立本班组事故隐患台账，按规定定期进行事故风险管控统计分析。

重要岗位员工“双重预防体系”相关职责12.按要求参与公司双体系建设活动，参与风险分级管控建设和隐患排查活动。

13.按要求参加公司双体系相关培训活动，积极学习风险管控措施和事故应急措施。

14.严格落实岗位风险点管控措施，按要求佩戴相关的劳动防护用品。

15.熟悉本岗位风险点危险特性和健康危害；掌握本岗位的应急处置措施等事故预案内容，正确掌握急救方法及应急处理措施。

16.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对劝阻或制止不听者，应立即上报领导或有关部门；对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向上级领导及安环部报告。

员工职责：1、遵照执行公司制定的各项安全管理制度，提出对双重预防体系建设的合理化建议；2、辨识本岗位存在的风险点，以及可能发生的伤害情况，统计本岗位已有的管控措施，并提出相关的建议；3、参与车间隐患排查，参与车间隐患整改，提出合理建议；4、积极参加公司组织的双重预防体系建设相关知识的安全培训；三、实施步骤和工作任务（一）动员部署与培训学习阶段：1、公司“双重预防体系”建设领导小组，布置任务与分工。

同时利用各种形式进行深入的宣传发动，使公司人人知道“双重预防体系”建设的有关内容。

2、教育培训。

第一阶段：公司聘请外部人员（中介公司或专家）对公司中层以上进行全面系统培训，通过培训使中层以上知道“双重预防体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。

第二阶段：系统学习体系文件，即：体系建设的通则、细则和指南，学习省标杆企业体系建设的成果。

第三阶段：公司全员进行培训，采用集中上课的形式，对公司全体员工讲解“双重预防体系”建设的重要性，系统学习双重预防体系建设的内容，通过学习使全体员工熟悉什么是风险点，什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法；怎么进行风险管控及隐患排查。

3、编制“双体系建设实施方案”，准备各种材料、文件及表格（二）风险分级管控实施阶段1、编制体系作业指导书：编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理指南（或指导书），依据通则和细则要求，构建两个指南，解决开展双体系工作的“技术标准”2、确定风险点、辨别危险源根据统计和识别的作业活动对风险点时行确定，然后辨识危险源。

具体任务：全员参与，自下而上，由各岗位、班组、车间逐级识别确定本岗位、班组、车间的风险点。

确定风险点和危险源的方法可用头脑风暴法。

3、形成风险点、危险源清单岗位、班组、车间辨识形成风险点危险源清单后，逐级上报至公司，由公司领导小组指定专门人员进行整理，形成公司的风险点、危险源清单。

4、公司成立评价小组，公司作业条件危险分析法LEC或风险矩阵对辨识出的危险源进行风险评价，建立危险源辨识、风险评价信息表。

5、制定管控措施。

从工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个方面制定具体管控措施。

（三）隐患排查治理实施阶段1、确定风险分级控制层级。

针对风险评价结果和在指南中企业自行确立的分级控制原则，进行分级控制层级划分。

按照公司、车间、岗位及班组层次进行分级。