个人对照检查材料审核标准

个人对照检查材料审核标准

(参考意见)

▲好的对照检查材料要具备四个特点。即“像”，就是自己画得像要像本人；“深”，讲“四风”方面最突出、最严重的问题；“准”，不能顾左右而言他，只讲工作问题、不讲思想问题；“诚”，本着对党忠诚、对组织诚信、对同志诚恳、对自己诚实的精神，心地坦诚。这是一个总的标准。

具体来说，要从以下几个方面把握。

一是在主题上，要鲜明突出。要紧扣习近平总书记、刘云山、赵乐际等中央领导和省委书记周本顺、市委书记高宏志同志的重要讲话精神，重点剖析“四风”方面的问题及具体表现，剖析关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。其中，县（市、区）领导班子和领导干部重点聚焦政绩观不正确，漠视群众、高高在上，不敢担当，搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题。市直单位重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦“门难进、脸难看、事难办”，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

二是在结构上，一般包括四个部分。遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况；“四风”方面存在的突出问题；产生问题的原因分析；今后的努力方向和改进措施，重点是后三个部分。其中第一部分，前面要以3—5行以肯定的态度先进行自我表态，再讲问题。

三是在写法上，要开门见山、直奔主题，联系实际、具体实在。不要写成工作总结或述职报告，不评功摆好，不绕弯子，不讲空话、套话和虚话，不做官样文章。

四是在具体内容上，要做到“三个案例、四个讲清、五个回应”。“三个案例”，即剖析问题至少列举三个具体事例。“四个讲清”，即讲清执行“八项规定”和党的纪律情况、自身存在的“四风”问题和表现、产生问题的根源和症结、整改的方向和措施。“五个回应”，即回

应班子征求到的意见、个人征求到的意见、上级党组织和督导组点明的问题、领导干部“四清”（自己清、家属清、亲属清、身边清）要求、群众反映的具体问题。县处级以上党员领导干部还要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业、出入私人会所等问题，逐一作出详细具体说明，不能笼统地说、概括性地说。并且，党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。

五是在查摆问题上，要直截了当。要对照党章、对照中央改进作风要求，对照中央教育实践活动办公室梳理的37项共性问题，对照群众期盼、廉政准则和先进典型，找准找实本级领导班子和本人存在的突出问题。不要机械地一风一风摆问题，也可以不再列出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个标题，而是要紧密结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历、征求到的意见建议和对领导班子存在问题的认领，把自身存在的突出问题拎出来。什么问题突出就摆出什么问题，什么问题具体实在就摆出什么问题，什么问题更具有个人具体特征就摆出什么问题，做到具体实在、一针见血。绝对不能以工作问题代替作风问题，以共性问题代替个性问题，以前任问题代替现任问题，以班子问题代替个人问题，以笼统问题代替具体问题，以下级问题代替本级问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。

六是在剖析上，要追根溯源。要落实省委书记周本顺提出的“倒着找”的方法，就是从具体事上找问题，从问题上找原因，从原因上挖根源，切实把问题找准、把原因找准、把根源找准。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求、道德修养等方面分析原因，从思想上、党性上找差距，达到触及灵魂、袒露思想的要求。七是在措施上，要务实管用。要围绕“四风”问题提出努力方向和改进措施，并且和查找问题、剖析原因方面有所对应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用，不能泛泛而论，落不到实处。

▲应掌握“五个不过关”。一是思想态度不端正的不过关。对那些由他人代写、弄虚作假，照抄照搬、千人一面，虚话空话、应付差事，浮

在表面、蒙混过关的不能审核通过。二是撰写内容不全面的不过关。看对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的内容说明全不全、真不真；看是否做到了“三个案例、四个讲清、五个回应”；看对用车、住房、人情职务消费等问题是不是一一说得详细具体。对这些情况没有讲清说全的不能过关。三是查摆问题不聚焦的不过关。具体表现为：先自我表扬然后再找问题的；遮遮掩掩没有开门见山的；点问题不够硬，仅仅停留在学习风气、用人导向、脱离基层等一般性问题上，不敢触及深层次矛盾、实质性问题的；没有联系本地近年来重大事件、重大案件、重大事故查摆问题，见不到具体人具体事的；对班子集体的问题，自己不愿认领，不愿承担责任的；对群众反映强烈的问题捂着盖着，对聚焦“四风”不突出，特别是对享乐主义和奢靡之风检查不深、不透、不到位，简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题的。四是剖析原因不深刻的不过关。没有从世界观、人生观、价值观的高度剖析根源的不能过关，没有触及灵魂、只是泛泛而谈的不能过关，没有与前面查找的问题充分结合、剖析不充分的不能过关，没有把自己摆进去、以客观原因掩盖自身原因的不能过关。五是整改措施不到位的不过关。主要体现为不细、不实、不硬，缺乏操作性。