安全生产,从我做起 (1)

安全生产,从我做起 (1)
安全生产,从我做起 (1)

安全生产,从我做起

安全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易就说出来的词汇,可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始,耳边不知重复了几千几万遍,它蕴含在母亲虔诚的祈祷里,父亲期许的盼望中,朋友同事的笑脸上。“宝贝,绕过前面的石堆。”这是母亲的指点;“孩子,远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛;“同学,请认真学习。”这是老师育人的教诲;“同志,请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。

“工欲善其事,必先利其器”,安全生产重于泰山。安全生产是企业的生产经营道德,是企业产业经济战略发展的灵魂,是企业取得良好经济效益的基础,也是任何一个企业能够在无情的竞争中胜于其他对手的致命细节。安全生产关系到社会稳定和法制的高度,安全兴则企业强,要成为最好的企业,必须具备最好的生产经营道德。

“生产零风险”是社会的渴望和呼唤,“零”的实质是至善至美,也是更高的起点,要实现这一目标和承诺,我们每一位员工都要有高度的责任心,踏实严谨的工作作风,做到自我管理、自我约束,把“安全生产”的触角延伸到工作当中每一个细微的地方,不断把“以安全生产为灵魂”这一企业运作思想化作规章制度和强有力的执行力,化作每一名干部、员工的工作准则,成为企业不断积累的无形资产。严格按“安全生产”的各项要求管理、执行,为企业的生产经营道德注入核心力量,用追求卓越,不断创新的敬业精神托起企业的“金饭碗”。一.践行安全理念纠正每一个细小差错

有这样一首民谣:铁钉缺、马蹄裂,马蹄裂、战马蹶,战马蹶、骑士跌,骑士跌、军团削,军团削、战事折,战事折、帝国灭。这首民谣告诉了我们这样一个道理:马蹄铁上虽然只少了一个钉子,本是十分细小的变化,就有可能导致一场战争的失败,乃至一个国家的毁灭。

众所周知,炼钢环境复杂多变,每一区域、每一环节、每一过程都潜藏危机,稍有不慎就会出现危险甚至发生事故。因此说,安全生产本身就是一项系统工程,而系统是具体的,是由一件件小事凝聚而成的,只有把这些看似“小事”的工作都抓实了,落实到位了,安全生产这件“大事”才有了牢固的根基。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。这是刘备临终前对儿子刘禅说的,意思是让刘禅不要轻视小事。任何事故隐患的根源都是微不足道的,但是假如任其发展就会造成巨大的,不可挽回的损失。我们在安全生产工作中存在的各种“小问题”、“小事情”、“差不多”、“没啥事”往往像一根根导火索,当“物的不安全状态”存在和“人的不安全行为”发生时就引爆了难以挽回的事故。这是因为“1%的差错,可能导致100%的失败”。

无危则安,无损则全。纠正每一个细小差错,这是安全防范理念,这条理念表述的是,安全管理工作就是大量的、琐碎的、繁杂的、细小事务的重复。因为它“小”,才容易被忽视,正因为它“细”,才更容易出现漏洞。因此,在实际工作中,我们每位员工必须严格按照规程要求,做到一丝不苟按章操作,关注安全生产工作的每一个细节,养成

细致的良好工作习惯,真正把自己岗位的工作做细,做实,做到位。把生产过程中的每一个细节和环节、把一件件看似琐碎的小事都做实了,做细了,自然会瓜熟蒂落、水到渠成,也就做好了安全生产这件大事。

联系到我们从事炼钢工作,小事成就大事,细节成就完美。假如我们在作业过程中有一个细节没有做好,出现偏差或差错,那么无疑会直接影响安全生产。细节决定成败,提倡的是“求真务实”的精神。不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细、做透,揭示了“细中见精”、“小中见大”、“寓伟大于平凡”的真理。结合我们工作实际,这一点大家应该体会更深。我们的工作性质、工作特点、责任程度决定了工作的作用和地位。我们的行为规范,直接关系天风不锈钢公司安全生产的大局,关系着能否实现安全生产指标,我们在生产过程中,一个小小的差错就可能导致事故的发生,一个环节出现了疏漏都可能影响到全局。我们炼钢分厂,从生产准备到安全确认、从生产组织到机电检修,每一个程序步骤、每一个环节的规范细节对安全生产都将造成影响。所以,我们从事各项作业必须注重细节,决不能有丝毫差错。真正做到“纠正每一个细小差错”,一丝一毫都不能放松。要认识到“1%的差错可能导致100%的失败”,忽视细节会让你付出难以想象的代价。“天下大事,必做于细”,看不到细节、认识不到细节的实质,就无法成就安全。

安全生产是企业的永恒主题。践行“纠正每一个细小差错”的安全

防范理念,是我们每名员工的共同责任和应尽义务,也是打造安全作业区的根本要求。希望大家在作业过程中,从自身做起,减少差错、纠正差错、避免差错,把不锈钢公司的安全工作提高到一个新水平。二.让安全生产成为一种工作态度

各种安全事故的发生究其原因都有习惯性违章存在,为什么反习惯性违章“天天喊、时时抓”却屡禁不止,我想最主要原因,习惯性违章者在被动接受教育,并没有从心底里认识到它的危害性,或者存在侥幸心理的居多。也就是说安全意识并没有渗透到部分人员心灵深处。因此执行起来往往存在三分钟热度,如果监管稍有不力,习惯性违章行为就会暴露。只有我们从被动接受监督转为主动自我监督、自我防范,这样才能从根本上减少和杜绝各类事故的发生。

我们从对各类安全事故的学习中吸取的不仅仅是经验教训,更多的是做人做事的道理以及对待安全生产、日常工作的态度。人们常说“态度决定一切”,其实一种工作,对于不同态度的人会产生不同的结果。当我们不去做或被动去做,有一个结果;当我们积极地做、主动地做,又有一个结果;而当我们率先去做、创造性地做,还会有另外一种结果。在日常工作中我们时常也不妨审视一下自己是否还存在敷衍塞责、效能低下的被动工作现象、是否还存在与规章制度相违背的行为,如果有请尽快转变心态,积极改正不良行为习惯,相信您的工作会是另一番境界。试想一个人如果平时有严谨的工作作风、主动做事的良好习惯,当有安全生产施工任务时他自然就会慎重考虑并进行

全方位勘察,把各种可能存在的作业风险一一化解,根本就不给“事故”可乘之机!

安全不是与生俱有的,安全在于每一个人对它的认识,更取决于你日常的行为、工作的准则。我们要把安全放在心中,而不仅仅停留在口边。上班路上,面对红灯,您是否想到:“红灯短暂、生命长久”而停下匆匆的脚步;保证设备安全和生命的工作票,您是否想到“必须严格执行”;看见炉内喷出的火花,天车吊运着一炉炉火红的钢水您是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,那可怕的瞬间,火光电闪之处,公司的安全记录和指标,生命的珍贵都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未然,让安全成为一种工作态度、这是何等的重要!

三.安全生产,从我做起,有我护航

大家经常会听到这样一句话:“小心,注意安全!”虽然只有短短的6个字,然而这句话的背后却蕴藏了太多太多的含义:它既有关爱,也有警告,更有一种对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康,笑容绽放的你,所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作,不要麻痹大意,暂且不说人们对这句话的理解会有多深,但防患于未燃的周全是每一个人必须想到,并且必须做到的。

所以安全生产,从我做起,有我护航!身为天风不锈钢公司的一名员工,我们必须充分了解自身岗位的专业知识,认真学习安全制度。

每一条安全制度和操作规程,都是在一起起血的经验教训中积累而来,它不是束缚我们的枷锁,而是指引我们正确前行的航标,只要我们认真的学习,严格的执行,事故是可以避免的。在进行每一项工作时,首先要问问自己,“这样做违章吗,安全吗?”目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑,培养正确的安全行为观,每一项工作都有其特殊性,我们不能以经验办事,才能杜绝一切习惯性违章,有些人明知道一些行为是违章的,就是嫌麻烦不愿改,认为一直都是这样干的,不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道,任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘,是要受惩罚的。上学时,老师说要爱祖国,爱人民,工作了,领导说要爱企业,爱工作,结婚了,爱人说要爱家庭,爱生活。在安全面前我说:我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心,懂感恩的人,没有安全,所有的爱都无法付出。我们过着丰衣足食惬意的生活,那是辛勤工作加安全的果实,工作是我们赖以生存的手段,然而是企业给了我们工作的机会,让我们的生活有了保障,而我们就应当感恩于社会,感恩于企业,感恩于所有爱自己的人们。该如何去做呢,那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩,更是我们的责任和义务。

一声声的提醒与忠告,常常避免了悲剧的发生。作为从事冶金生产的企业,我们更要将安全工作放在重要日程,年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起,严格要求,一丝不苟,为筑起安全大堤而努力。然而,就是有个别人视忠言为耳边风,于是一时的疏忽,

一次小小失误给个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影,给企业带来负担和损失。生命是珍贵的,当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故,再看一看那不再完整的家的时候,酸涩在眼,悲痛在心,是什么让悲剧重演,安全的特殊性体现在哪里?各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理:你,藐视它的存在,它,就藐视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上,安全意识不足、现场管理不严,工作掉以轻心等等方面。想一想,还有什么比“三违”更可怕,还有什么比安全更重要,更有什么比人的生命更可贵呢?安全为天,是我们的安全理念,在这个“天”下,让我们把安全生产比喻成一台正常运转的机器,那么,我们每位职工就是一颗颗螺母,这就需要我们时常拧一拧设备的螺母,听一听电机里的声音,看一看仪表上的变化。用“三心二意”即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上,使安全意识有质的飞跃,哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。

同事们,为了企业的发展,为了个人的安全,为了家庭的幸福,请拿“安全”当回事,因为只有安全在心,生命才能在手,安全生产,应该有你,有我,有大家护航!

炼钢分厂2#转炉丁班炉前工

白军亮

2011年5月18日

1)安全生产责任制度

安全生产责任制度 目录 1.公司主要负责人安全生产责任制度 2.公司主管安全生产责任制度 3.企业技术负责人安全生产责任制度 4.项目经理、工地负责人安全生产责任制度 5.作业班组长安全生产责任制度 6.安全部部长安全生产责任制度 7.专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度 8.项目技术负责人安全生产责任制度 9.工长安全生产责任制度 10.生产工人安全生产责任制度 11.安全科安全员安全生产责任制度 12.分包单位的现场负责人、管理人员安全生产责任制度13.分包单位的作业班组长安全生产责任制度 14.工程部安全生产责任制度 15.物资部安全生产责任制度 16.劳资科安全生产责任制度 17.教育部安全生产责任制度 18.财务部安全生产责任制度 19.保卫科安全生产责任制度

20.后勤科安全生产责任制度21.工会安全生产责任制度

公司主要负责人——总经理安全生产责任制度 1、认真贯彻执行国家、省、市上级主管部门及本企业有关安全生产的方针政策,对本企业的安全生产负全面领导责任。 2、审批本企业生产建设计划中的安全技术措施及安全技术经费使用计划。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织并确保本单位安全管理目标的实现。 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日

公司主管安全生产副总经理安全生产责任制度 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。 2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划,指导安全保卫部业务工作,组织落实安全生产责任制。 3、领导编制和审批施工组织设计或施工方案,安排工程项目中安全技术管理措施,确定生产任务中安全生产考核标准。 4、领导组织本企业的定期和不定期的安全生产检查,及时解决发现的不安全生产问题。 5、组织并主持重大伤亡事故和调查、分析及处理。 6、认真采纳安全技术部门的合理建议,保证安全技术人员行驶监督检查的权利。 7、协助总经理并组织确保本单位安全管理目标的实现 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日

最新 企业安全生产责任制大全

安全生产责任制单位:

总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理化工事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准,要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制,并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况配备充实安全管理人员,提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的,给予总经理警告处分;造成严重后果的,追究其责

国务院关于金属非金属矿山安全生产的号文件

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 本《通知》是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》之后,国务院在加强安全生产工作方面的又一重大举措,充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》进一步明确了现阶段安全生产工作的总体要求和目标任务,提出了新形势下加强安全生产工作的一系列政策措施,涵盖企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援、安全监管、安全准入、指导协调、考核监督和责任追究等多个方面,是指导全国安全生产工作的纲领性文件。 通知内容 国发〔2010〕23号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 近年来,全国生产安全事故逐年下降,安全生产状况总体稳定、趋于好转,但形势依然十分严峻,事故总量仍然很大,非法违法生产现象严重,重特大事故多发频发,给人民群众生命财产安全造成重大损失,暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实,一些地方和部门安全监管不到位等突出问

题。为进一步加强安全生产工作,全面提高企业安全生产水平,现就有关事项通知如下: 一、总体要求 1.工作要求。深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,切实转变经济发展方式,调整产业结构,提高经济发展的质量和效益,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强企业安全管理,健全规章制度,完善安全标准,提高企业技术水平,夯实安全生产基础;坚持依法依规生产经营,切实加强安全监管,强化企业安全生产主体责任落实和责任追究,促进我国安全生产形势实现根本好转。 2.主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)为重点,全面加强企业安全生产工作。要通过更加严格的目标考核和责任追究,采取更加有效的管理手段和政策措施,集中整治非法违法生产行为,坚决遏制重特大事故发生;要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系,在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施,最大程度减少事故造成的损失;要建立更加完善的技术标准体系,促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准,实现我国安全生产技术水平的提高;要进一步调整产业结构,积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合,彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能;以更加有力的政策引导,形成安全生产长效机制。 二、严格企业安全管理

1-煤矿安全生产责任制范本(责任清单)

煤矿安全生产责任制(责任清单) 范本 (修改说明:各矿井根据矿井的安全生产管理机构编制修改安全生产责任制,修改后的安全生产责任制必须符合矿井的实际情况,修改后的安全生产责任制必须经矿井的五职矿长和安全生产管理人员共同审核,并把修改后的责任制在10月27日前 发送到安全管理部审核) 2020年4月

煤矿安全生产责任制范本编制说明 《煤矿安全生产责任制(责任清单)范本》,按照煤矿安全管理重点,选取了与煤矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电等灾害管理事项密切相关的企业董事长、总工程师、煤矿矿长、煤矿通防科长等19个主要岗位;按照“党政同责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求选取了企业党委书记、企业生产副总经理、经营副总经理、企业人力资源和物资供用部门负责人、经营矿长等18个重要岗位;采用“职责定位+职责范围+职责清单”模式组织编写。其中:主要负责人5个岗位、安全管理机构负责人4个岗位,安全生产管理人员28个岗位。 1.主要负责人:企业董事长、总经理、党委书记,煤矿矿长和党委书记。其安全生产责任制以新《安全生产法》第十八条规定的七项职责、煤矿安全“双七条”规定为基础,按照《中共省委办公厅关于贯彻“党政同责一岗双责齐抓共管”要求进一步落实安全生产责任制的通知》和企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定等要求,结合我省国有重点煤矿企业安全管理实际情况,按照《安全生产法》规定的主要负责人职责构架编写。 2.安全管理机构负责人:企业安全副总经理(安监局长)、企业安全监察局主要负责人(常务副局长)、煤矿安全监察处处长、安全监察处主任工程师。其安全生产责任制以新《安全生产法》第二十二条规定的七项职责、煤矿安全“双七条”规定为基础,结合《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《煤矿防治水规定》、《省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》、《省煤矿防治水和水资源化利

企业安全生产责任制的编制

仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期:__________________ 单位:__________________ 第1 页共19 页

企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,互相推诿,安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 (一)我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期,并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月,中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》,使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年,东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》,明确规定:“凡公营工厂、矿山中之每一职工,对自己工作范围内应负有安全保护之责;厂(矿)内之工程师、技师、技术人员,对本厂(矿)的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安,负有技术检查,建议厂方采取措施,保障安全之责;厂(矿)长对本厂(矿)的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促,建立各种制度,筹建安全设备,防止破坏事故,严明赏罚之责。”1951年1月9日,中央人民政府政务 第 2 页共 19 页

1建立健全安全生产责任制

公司各级各部门安全生产责任制太谷县顺鑫路桥工程有限公司

目录 一、公司主要负责人安全责任 1、经理 2、副经理 3、技术负责人 4、工会主席 二、主要职能管理部门安全责任 1、安全科科长 2、生产科科长 3、技术科科长 4、办公室主任 5、财务科科长 6、材料科科长 三、项目部安全责任 1、项目经理 2、技术负责人 3、施工员 4、技术员 5、安全员 6、材料员 7、核算员 8、班组长 9、电工 10、焊工 11、操作工人 12、特种工 13、机械工

一、公司主要负责人安全责任

1、经理 (1)公司经理是企业安全生产第一责任者,应依法对本企业的安全生产工作全面负责。 (2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令,结合本公司实际情况,把安全生产列入重要议事日程,建立健全公司安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。 (3)按照国家规定,审批技改费中提取的安全技术措施费用,保证本公司安全生产所需资金的投入,做到专款专用。 (4)制定安全生产规章制度和操作规程。 (5)审查安全生产指标,安技措施,奖罚制度,并实施兑现。 (6)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (7)组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案。 (8)及时、如实报告生产安全事故。 (9)组织制定公司年度安全管理目标,包括事故控制目标,达标目标,文明施工目标。

2、副经理 (1)在经理的领导下,对本公司的劳动保护和安全生产负总的责任。 (2)认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、规程、标准,结合本单位安全生产情况制制订实施措施,并检查执行情况。 (3)制订公司各科室的安全生产责任制和安全管理制度。 (4)定期组织公司对项目的安全检查,开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。 (5)参加重大伤亡事故的调查,领导组织重伤事故的调查处理。 (6)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (7)将安全管理目标分解到各科室,并转发至各项目部,并定时将各项目部完成情况总评,适时组织调整目标管理实施情况。

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

企业各级各部门安全生产责任制

企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责

安全生产责任制(1)

安全生产责任制 砼创()砼业 2018年

法人安全生产职责 法人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,应当全面履行《中华人民全生产法》规定的以下职责: 1、建立、健全本单位安全生产责任制 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 4、保证本单位安全生产投入的有效实施 5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 7、及时、如实报告生产安全事故。

安全生产领导小组安全生产职责 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 4、组织或者参与本单位应急救援演练。 5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7、督促落实本单位安全生产整改措施。

搅拌站站长岗位职责 1、认真贯彻落实政府部门制定的有关管理办法、规、规程和实施细则,根据总经理布置的工作和业务要求,按质、按量、按时完成各项工作。 2、根据业务的主次轻重,合理组织生产,安排好运输,并及时解决生产、运输、泵送过程中出现的异常情况,满足用户需要。 3、重视来自各种渠道有关产品的信息,遇有质量问题,要及时研究,采取补救措施,减少企业损失。 4、加强员工的安全教育,定期组织安全网活动,及时发现事故苗头,排除隐患,落实预防措施,确保安全生产。 5、树立企业良好形象,努力开拓市场,扩大经营规模,提高企业产品市场竞争能力。 6、组织本站各级人员加强业务学习,提高服务水平,对工作中所发生的问题,积极提出处理意见及整改措施,根据总经理意图加以落实。 7、加强基础管理,督促有关人员做好各类资料的统计、上报、收发、归档等工作。 8、及时做好阶段性书面总结和下一步工作计划,完成上级和公司交办的其它任务。

公司安全生产责任制

公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构: 为加强安全生产管理,防止和减少安全生产事故,保障职工人身安全和公司财产安全,根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定,公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图:(见附图) 三、公司安全生产管理机构分工及职责: (1)总经理是公司安全生产第一责任人,负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训,并取得合格证书,持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任,各部门主管共人组成,全面参与公司的安全生产管理,协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人,协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门,组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书,持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门,该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任,具体负责安全生产全面统筹管理工作,是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名,由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组,负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训,合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检

关于成立煤矿安全生产管理机构的通知1号文

铜煤办发〔2015〕01号签发人:刘志远 镇雄县铜厂河煤矿 关于成立安全生产管理机构的通知 矿属各单位: 为加强铜厂河煤矿的安全生产建设,有效开展煤矿行业管理工作,落实责任,明确工作范围。经董事会研究决定,对刘志远等十四位同志任职,并成立铜厂河煤矿安全生产管理机构,机构组织如下: 一、成立安全管理机构领导小组: 组长:刘志远(总经理兼矿长) 副组长:陈万辉(总工程师) 成员:陈亚宋立华林明义谢义平胡玉铃朱小东周洪昌 二、对刘志远等十四位同志的任职如下: 聘任刘志远同志担任总经理兼矿长职务,主持铜厂河煤矿全面管理工作。 聘任赖宗顺同志为经营副总经理,负责矿井经营管理工作。 聘任陈万辉同志担任总工程师职务,负责矿井技术业务全部管理

工作。 聘任陈亚同志担任副总工程师职务,负责协助总工做好技术管理工作。 聘任周洪昌同志担任测量工程师职务,负责矿井地质测量技术管理工作。 聘任宋立华同志担任安全副矿长职务,负责矿井安全生产管理工作。 聘任谢义平同志担任生产矿长职务,负责生产组织管理工作。 聘任林明义同志担任机电矿长职务,负责机电运输管理工作。 聘任朱小东同志担任机电工程师职务,负责机电管理工作。 聘任胡玉铃同志担任通风副矿长职务,负责“一通三防”管理工作。 聘任邱星星同志任矿办公室主任,负责矿务、接待、文秘等工作。 聘任乌洪刚同志任矿调度室主任,负责生产调度指挥工作。 聘任李启明同志担任机电队队长,协助机电矿长搞好矿井机电管理工作。 聘任李庆洪同志担任通风科科长,协助通风矿长搞好“一通三防” 管理工作。 三、成立煤矿各科室: 1、成立生产技术科: 科长:陈亚 成员:朱小东周洪昌罗云清 机构设置地点:矿生产技术科办公室 机构职责:按照上级有关安全技术政策法规负责全矿技术管理。负责一工程一措施的编制、贯彻及现场落实,认真抓好矿井的大、中、

1.全员安全生产责任制及考核奖惩制度57356

枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。夕阳西下,断肠人在天涯。 全员安全生产责任制及考核奖惩制度 一、全员安全生产责任制 第一条安全生产委员会职责 1、统一领导项目部的安全生产工作,每月度召开安全生产会议,研究决策项目部安全生产的重大问题; 2、督促各部门和专业队落实国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产标准及上级规章制度。 3、依照有关法律、法规、标准设置职责明确的安全管理部,配备足够的专职安全生产管理人员。 4、审查工程项目安全生产管理策划方案、批准各项安全生产管理制度及生产安全事故应急预案。 5、保证工程项目安全生产投入有效实施; 6、组织开展项目部安全生产考核,定期开展专业队平安工地建设评价,按照有关制度及合同实施奖惩; 7、协助上级主管部门进行伤亡事故的调查、分析和处理等。 8、法律、法规规定的其他安全生产职责。 第二条项目经理安全职责 1、对项目部安全生产工作负全面管理责任,为项目部安全

生产第一责任人; 2、贯彻落实国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全方针、目标和安全生产规章制度及操作规程; 3、建立、健全项目部安全生产责任制,建立项目部安全生产保证体系; 4、保障项目部安全生产所需资源的持续有效投入; 5、督促、检查项目部的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 6、组织制定并实施项目部的生产安全事故应急处置措施; 7、主持召开项目部安全生产会议,掌握安全生产形势; 8、批准项目部安全经费的使用计划及安全生产检查计划; 9、及时、如实上报项目部安全生产事故。 第三条项目党支部书记安全职责 1、对其分管领域内的安全工作负领导责任,是其分管领域的安全生产直接责任人; 2、对项目部贯彻国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见; 3、掌握项目部生产一线人员的思想动态,解决影响安全生产的各种思想问题; 4、组织开展项目部的安全生产宣传工作; 5、参与项目部安全管理工作的重要奖惩决定;

企业安全生产责任制(全套)

----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政

策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时, 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故 的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。

对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按 照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任, 提出处理意见。

四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教 训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产

工作,处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并

以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性,

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

保证安全生产投入的证明文件 (1)

鱼台鲁建建筑工程有限公司文件 鱼鲁建[2016] 008号 关于投入安全生产资金的通知 财务部: 为进一步深入贯彻《安全生产法》,宣传贯彻和实施《建设安全生产条例》,规范建设工程安全生产行为,增强各级安全责任意识,提高企业安全管理生产水平,保证安全资金的投入,有效防范各类安全生产事故的发生,经公司研究决定,投入叁拾万元作为安全生产资金,建立安全生产资金保障制度,确保资金落实到位。 鱼台鲁建建筑工程有限公司 2016年4月15日主题词:提取安全生产经费通知 抄送:上级主管部门 发:财务部 鱼台鲁建建筑工程有限公司办公室 2016年4月15日印 安全资金保障制度 为了促进安全生产工作,保障安全生产资金的供给,本公司根据国家安全生产法结合公司实际,特制订安全生产资金保障制度如下: 1、公司设立安全生产专项资金专户,公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。 2、每项新开工工程,在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特

点约定安全生产资金占总造价的百分比。 3、每次甲方转款后一周内,计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。 4、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用,不得挪用。 5、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准,项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。 6、对安全生产违章者给予经济处罚,罚款数额由公司安全总监核定,罚款的收入,应如数上缴公司安全生产专项资金专户,统一调配使用。 7、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余,因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。 8、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励,奖励资金不使用公司安全生产专项资金。 安全生产费用的保证措施及证明材料 安全生产费用的保证措施 一、安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。 二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。 三、安全费用应当用于以下安全生产事项: 1.安全技术措施工程建设;

1_安全生产责任制

第一章总则 1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。 2、本规定依据国家有关安全生产的法律、法规规章、标准、规范,结合客家梯田旅游开发有限公司实际情况制定 3、本规定适用于公司各部门、所属分公司。 第二章安全培训和教育 4、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训 5、加强企业安全教育,对新进职工必须经过三级安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。 6、特殊作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定参加年审。 第三章安全监督检查制度 7、公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,行使安全监督检查智能,以保证公司安全目标的实现。 8、公司所属部门应组织定期和不定期的安全检查,包括例行各类安全检查和其他安全检查。 第四章安全隐患排查治理 9、任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司综合办公室报告,情况危险时有权立即采取相关紧急措施。 10、各部门要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素,立即要求整改,发现违章违纪行为立即纠正,严重的报级部门给予处分。 11、公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:项目现场是否存在安全

隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。 第五章安全事故报告制度 12、发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施,并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括:发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。 13、发生事故后,公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场,如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时,要作出明显的标记或记录。对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故,由公司安全工作小组组织相关人员进行调查,形成事故调查报告。 第六章员工安全劳动纪律 14、工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。进入施工现场要戴好安全帽,高空作业系好安全带。 15、不迟到、不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗、脱岗、私自换岗,或干与工作先关的私事。爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。 16、认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全人员的指导,对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。

企业安全生产责任制(全套)49201

企业安全生产承诺 企业法人安全生产承诺书 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规,贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神,落实安全生产主体责任,加强本企业安全生产工作,特承诺如下: 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员,每年进行不少于二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。 四、每月至少召开一次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。

五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。 六、定期向行业主管部门报告安全生产履职情况。 二、安全生产副总经理安全承诺 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规,贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神,落实安全生产主体责任,加强本企业安全生产工作,特承诺如下: 一、在总经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产承诺,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产承诺,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

安全管理一号文件

关于加强2012年安全生产工作的决定 (正式文) 各区域公司及矿井公司、各生产(基建)矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室:2012年是集团公司实施“十二五”规划、实现“66996”目标步入快车道的一年,也是集团公司确定的“文化管理提升年”。为在新形势下切实做好全年的安全生产工作,实现企业安全发展目标,特做如下决定: 一、指导思想 以山西焦煤安全一号文为指导,全面贯彻落实科学发展观。牢固树立“生命至尊、安全为天”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训”并重原则,围绕山西焦煤“五建设、五翻番、五转型”十二五规划目标,严格落实安全主体责任,强化安全自主管理,巩固“两化”建设成果,引深开展“四个按钮”工作,狠抓素质工程,加强技术支撑,提高执行力,提升创新力,打造具有汾西特色的安全文化,为全面实现“平安、富康、绿色、开放、文化、和谐”的新汾西而奋斗。 二、奋斗目标 1、矿井杜绝瓦斯、煤尘、顶板、水害、火灾等重大事故及一次3人以上死亡事故; 2、地面生产单位消灭重伤以上事故和重大灾害性事故; 3、安全质量标准化和安全管理示范矿井建设达到年度规

划目标; 4、原煤生产百万吨死亡率控制在山西焦煤下达的控制指标以内; 5、全年瓦斯超限次数在上年的基础上再下降50%,消灭3%及以上的瓦斯超限事故。 三、总体思路 2012年,在坚持执行2011年行之有效的管理制度和考核办法的基础上,持续保持高压态势,巩固“两化”建设成果。围绕一个中心,搞好两项建设,突出三项重点,落实五个责任,实现九个提升,努力建设“系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞、人员无失误”的本质安全型企业。 围绕一个中心:以建设本质安全型企业,实现安全发展为中心。 搞好两项建设:员工素质提升工程建设和安全质量标准化建设。 突出三项重点:突出抓好瓦斯治理、防治水和资源整合矿井的安全管理工作。 落实五个责任:落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实职工的岗位操作安全责任。 实现九个提升:提升安全自主管理水平、提升综合抗灾能力、提升安全基础管理水平、提升安全综合保障能力、提

1-全员安全生产责任制-1

1 全员安全生产责任制 1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确全体从业人员的安全生产责任,形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面,有效预防安全事故的发生,保障员工在生产建设中的健康和安全,确保生产、建设的正常进行,特制定本制度。 2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。 3、范围适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。 4、各级人员的安全生产责任制 4.1总经理 4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人,负全面领导责任,支持分管安全工作的副总经理开展工作。 4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产,劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。 4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制,组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络,按规定配备充实安全管理人员。 4.1.5通过安全生产委员会,定期组织召开以安全生产

为主题的工作会议,制定公司安全目标与活动计划,研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。 4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。 4.1.8公司内实行的各级承包,责任目标管理,以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。 4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。 4.2分管安全生产副总经理 4.2.1协助总经理管理本公司职业健康安全工作,对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任,领导各部门开展工作。 4.2.2认真执行落实国家安全生产,劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。 4.2.3积极开展各项安全生产活动,组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行,支持他们开展日常安全工作。 4.2.4主持安全委员会的常务工作,协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作,按国家规定,建立健

安全生产一号文

安全生产一号文 关于抓好二0一二年安全生产工作的决定(建议稿) 各生产单位: 为切实做好2012年安全生产工作,确保公司和谐发展,特做如下决定: 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化生产的安全标准化管理,落实各项安全生产责任制,以生产安全标准化管理为主线,开展隐患排查治理工作,以建设安全型生产单位为目标,以安全投入为保障,提高安全基础管理水平,强化职工安全培训,全面推进公司安全生产工作稳定健康发展。 二、奋斗目标 1、杜绝重大伤亡事故,工伤事故率目标降低0.5‰,即2012年工伤事故率目标为15.5‰;; 2、2012年项目部入保率目标控制在98%以上; 3、完成年度安全费用资金计划,确保投入到位;; 4、完成年度培训计划,注重培训质量,提高全员素质; 三、总体思路 落实三个责任:落实公司各级领导、生产单位负责人及技术管理人员和每个员工的岗位责任及职能部门的安全生产责任。 围绕一个中心:以隐患排查治理为中心。 突出三个重点:以“防高空坠落”、“安全用电”和“安全使用起重机械”为重点,坚决杜绝重特大事故发生。 实现三个提高:提高安全劳保防护装备水平,提高全员培训质量,提高本质安全水平。 执行两项制度与考核:《项目经理目标责任制》、《施工现场考核管理考评》 四、工作重点及主要措施 (一)坚持安全发展观,树立“大安全”意识,严格落实安全生产责任制 项目经理(车间主任)为本单位安全生产第一责任人,要树立“大

安全”的理念,各级安全管理人员要严格执行安全生产操作规程,深入现场,查隐患、堵漏洞,及时排查各类隐患,使安全生产工作落到实处,建立健全以安全为重点的考核机制。 (二)强化现场管理,进一步提高安全质量标准化整体水平。 1、强化对机电设备的管理。要抓好大型设备和机具的安全管理,完善机电设备各类保护,消灭失爆,淘汰落后的机电设备及材料,抓好现场设备管理,保证施工现场(车间)供电可靠性。 2、强化对安全质量标准化工作的领导。各专业安全质量标准化工作,要做到季有规划,月有安排,做到措施到位,严格考核,奖罚兑现。 3、开展项目部(车间)的安全管理评价,优化项目部(车间)管理体系,提高项目部(车间)安全管理水平。 (三)坚持预防为主,把隐患排查治理这一中心工作抓紧抓实 1、相关职能部门、各生产单位要强化监督检查和加大查隐患工作的力度,对安全员的培训和考核,严格执行公司相关安全管理规定,全面提高安全员的业务素质。 2、开展旬检月验制度。相关职能部门要采取动态突击检查、抽查形式,加强冬夏季、节假日、夜班的监督检查力度,加强对边远区、重点工程进行跟踪安全监督和检查。 3、开展月度安全生产流动红旗评比活动。对项目部(车间)全月的安全生产情况进行总评、考核、奖罚兑现。 4、加大对生产过程中各类事故的追查力度,对事故的追查要坚持“四不放过”的原则,对各类事故的处罚要严格执行公司相关安全管理规定。 5、加强隐患排查的力度,树立“三违和隐患就是事故”的安全管理理念,做好对重大危险源监控和排查工作。对施工现场的各种违章作业行为当场制止,决不姑息迁就。对于重大事故隐患立即要求整改,特别是对细微的事故隐患一定要仔细检查,彻底根除,因为任何细节的疏忽都极有可能导致重大事故的发生。 6、继续加大对“习惯性违章”的整治力度。各级安全管理人员必须在日常生产过程中严加整治,确保安全生产。

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