四查四会心得

四查四会心得
四查四会心得

四查四会心得

篇一:四会心得体会

学习四会讲话体会

项目部组织全体员工对四会工作报告认真反复学习,感受颇深,使人产生无穷的动力,催人奋进,懂得了学习的重要性。

报告内容分三部分,首先,全面回归了公司2013年的工作,

公司经营业绩良好、市场成绩喜人,安全目标实现、履约能力增强、培训成效突出,管理水平提高、文明创建摘冠,群团工作扎实、多产发展稳定,客观总结了取得的各项成绩的经验和体会。

其次,确立了2014---2016年企业面临的形式及发展规划,

制定了一年大步走,两年快步走,三年跑步走的发展目标。

最后,确定了公司2014年的总体要求、工作思路和工作目标,部署了全年的工作重点。

报告主题鲜明,内容丰富,为今后开展工作提供了行动指南,思路更加清晰、责任更加明确,体现了公司一心一意谋发展,实

现公司大跨越的决心。

2014年为公司全面转型升级,合理配置资源。公司以壮士断

腕的决心、被水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固

化的潘篱,改革创新,精益管理努力打造中国铁建铁路运输第一

品牌升级版。公司发展的总体要求是:以中央经济工作会议,集

团公司2014年工作会精神为指导,以“强大铁运、幸福员工”为

目标,以“改革、升级、落实并举年”为契机,以“超常规、不

违规、争第一”为理念,大力发展铁路运输主版块,兼顾铺架制梁、制板、工程辅助板块,实现企业快速转型,闯出一条持续健

康发展之路,努力打造中国铁建铁路运输第一品牌升级版公司向管理型企业发展,想要成为真正的管理者,除自身的

素质过硬。要制定严明的劳动制度、人事管理制度,要坚定不移

的采用“任人唯贤”的用人路线。更深入了解对方,俗话说知己

知彼,百战百胜。才能充分调动其积极性,发挥他自己的聪明才智,展现自身的特点,才能创造出更多的有用价值。其次要不断

的加强学习,用知识武装自己,逐步完善自我,只有掌握了技术

方面的要领和重点,才能更好的进行下一步工作。

稳中求进促转型

面对国内铁建企业激烈的竞争,唯有自己具备真正的实力,

才能与其它企业相抗衡。实现企业快速转型,我们只有坚持用科

学的思维分析问题,用科学的方法攻克困难,用科学的武器寻求

措施,在工作中学习,寻求更好的办法解决问题,才能

在这种复杂,形式多变的环境下脱颖而出。

实现企业快速转型,必须毫不动摇地贯彻、执行“安全第一,预防为主”的方针。始终树立“安全高于一切”“安全管理无小事”的理念,切实筑牢安全基础。

实现企业快速转型,要有创新的思维。所谓创新就是要在某

件事情上寻求差异、寻求突破。别人不能做的事情,我们要做到;

别人做到的事情我们要做的更好,追求细节完美。具体工作中,

根据实际情况,统筹安全、质量、进度、成本之间的关系。安全、质量、进度同等重要、三者紧密结合、缺一不可。从节省每一分

钱做起,尽量降低消耗,避免浪费。

爱岗敬业,忠于职守

爱岗敬业就是热爱自己的工作,认真做事、全心全意地做事。我们要在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做

好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管领导在不在场,做事情要主动作为、尽善尽美。

爱岗敬业就是要认真看待我们的工作。我们的工作虽然平凡,但平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造

出人生价值。我们生命的价值,很大的一部分都体现在我们的工

作中,失去了工作,也就失去了展现自我价值的舞台,如果不好

好工作,也就等于扼杀了我们自己的生命价值。

也许有的时候,我们无法选择自己的工作。有的时候,你所

从事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜欢的。在我们无从

选择工作的时候,我们能够选择的,就是我们对待工作的态度。

无论我们做什么样的工作,我们都应始终抱着一种认真负责的工

作态度,一种勤劳扎实的工作作风,一种对待工作高度敬业的精神. 爱岗敬业就要忠于职守。干一行,爱一行,立足本职,胜任

岗位的要求;在实际工作中,我们要自觉做到,对分配的工作不挑

肥拣瘦,不拈轻怕重,深入调查研究,抓好工作落实,树立爱岗

敬业的形象;对分管的工作要主动管、科学管,敢于碰硬,善于解难,不等待观望,不推诿扯皮,树立敢抓敢管的形象;对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当,不遮遮掩掩、不含含糊糊,树立担当负责的形象。企业是一艘大船,承载着所有员工。同企业同呼吸共命运,只有企业发展壮大了,员工才有所依。企业是个大家庭,我们是企业的主人,在工作中要起到先锋模范到头作用,团结协作,充分发扬主人翁精神。自觉地将思想和行动与公司保持高度的一致,增强工作的主动性和创造性,发扬不畏艰辛、攻坚克难的拼搏精神,为公司转型发展做出更大的贡献。

篇二:2015年关于四问四查心得体会范文两篇

2015年关于四问四查心得体会范文两篇

【篇一】

“四查四看” 是为整顿我们教育系统的工作作风,重树教育机关形象而进行的一次具有重要意义的活动

在学习中,魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题:学风不浓、自律不严、作风不实。对照反思自己的日常工作,也确实发现了一些亟待改进的不足。

我作为一名教研人员,平常忙碌于日常琐碎的工作,学习的内容大多是与自己业务相关的,对国家大政方针政策方面的内容关注不多,认识也不深。针对这方面的不足,以后需要适当地改变一下方向,要时刻关注这方面的信息,多进行深入的学习、思考以及践行,并确实用来指导自己的具体工作,使自己的工作能

力和业务水平能与时俱进,不断提升。

静下心来思考也会发现:由于长期的、繁重的工作负担以及

由此而产生的较大的压力,自己在潜意识中也不免产生了一些职

业倦怠心理。偶尔的精神上的放松、思维上的惯性、行动上的踟蹰不前,不可避免地变成了提高工作有效性的无形的

劲敌。

今天的反思是为了明天的进步,鉴于以上的思考和认识,我

觉得在以后漫长的工作旅程中,要时刻警醒自我,不断更新自我

的思想认识、业务知识与从业能力。积极认真、肯干加实干,争

取在自己的职业生涯中有更新的思维、更高的效率、更大的作为、更多的贡献。而且要以“务求实效,和谐共赢”为工作目标,主

动积极地与同事、学校、教师精诚合作,优质高效地完成各级领

导分配的各项工作任务。

【篇二】

通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,以

牢固树立执法为民思想为根本,以内强素质、外树形象为核心,

以解决影响警民关系的突出问题为切入点,以维护人民群众根本

利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、

统筹推进,着力在巩固、深化、提高上下功夫,在纠正和解决群

众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效,在建

立健全政风行风建设长效机制上取得新进展,努力实现公安机关

执法服务更加规范,警民关系更加和谐,人

民群众更加满意,为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。

紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容,深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动,切实达到“四个不发生”:不发生刑讯逼供行为,不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡,不发生冤假错案,不发生造成重大影响的执法问题;使我在执法为民的理念进一步强化,执法行为进一步规范,执法公信力进一步提高,警民关系更加和谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的要求:一是自身纪律作风大转变,工作效率大提升,精神面貌大改观;二是管理措施上层次,执法成效上水平,服务能力上台阶;三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升,治安的参与率提升。

要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性,重点反思自身理想信念是否坚定,执法为民的思想是否根植,对公安事业是否忠诚,有无理想信念动摇,宗旨意识、奉献意识弱化,认为自己付出多、回报少,干得多、得到少,心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益;

有无自由主义,不讲原则,不顾大局,当面“一团和气”,背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题,影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精,工作不扎实,办事效率低,得过且过,不思进取,缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范,执法质量是否合格,执法结果是否公正,人民

群众是否满意,有无玩忽职守、滥用职权,执法违法的问题;有无

执法不公呈“霸气”,潜意识里以管人者自居,处理问题方法简单、态度生硬,导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄,

对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权,安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落

实等问题。是否严格遵守执法办案纪律,是否严格执行制度规定,有无违反公安部“五条禁令”的行为;有无做出一点成绩就居功自傲,要待遇、要地位,一不如愿,就怨天尤人,不思进取,“做

一天和尚撞一天钟”,只要组织照顾,不要组织纪律;有无对待群

众呈“傲气”,无视法律和公安纪律,认为自己可以不受纪律约束,也可以不受组织的督察,以管人者自居,对群众“冷、硬、横、推”,执法作风粗暴,甚至打骂群众,导致社会公众的不满,降低了人民群众对警察的认同感,严重影响了公安队伍形象的行

为的苗头性、倾向性问题。工作作风

是否扎实,工作措施是否落实,方法简单粗暴,遇到问题推

诿扯皮,对群众疾苦麻木不仁,不负责任,有无存在高高在上、盛气凌人、作风漂浮等不良作风;有无报喜不报忧、弄虚作假

以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题;有无抱怨客观条件不能适

应自己的主观需要,经受不住“风吹日晒”,无车不出门,下社

区混日子;有无遇到一点挫折,就心灰意冷,一蹶不振;有无对下

属社区保安不抓不管、放任自流,造成辖区风气不正、政令警令

不畅的问题;有章不循、有令不行,有禁不止,把制度写在纸上、

挂在嘴上、钉在墙上,不讲落实等问题。

通过这次的学习教育,我认识到必须真心实意为人民群众做

好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做到

永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责,才是一个合格的

人民警察。

篇三:教师四查四看心得体会

四查四看心得体会通过这次学习,我认识到只有坚持以科学

发展观为指导,牢固树立以学生为本的教育思

想,以内强素质、外树形象为核心,建立健全教风行风建设

长效机制,努力办人民满意的教

育。

我认为本校应从以下几个方面入手开展“四查”活动。

一、召开全体党员会议,传达开展“四查”活动的指示精神,号召党员教师务必要走在教师前面,带头落实教育整顿活动的

各项措施。

二、坚持“抓常规,重内涵,扬人文,促发展”学校工作思路,坚持“德育为首,育人为本”的核心理念,树立全方位德育观,优化育人环境,培养人格健全,

情趣高尚的合格小学生。

三、牢固树立“安全第一”的责任意识,着力打造平安、和

谐校园。

四、加强班主任队伍建设,加强业务培训,夯实理论基础,

提高育人能力,做到工作扎实、彰显特色。

五、加强教学常规管理,抓好“四项落实”:①落实常规教研活动;②落实各项常规教学;③落实“单元诊断”制度,加强对教学质量的分析;④落实后进生

转化与优生培养制度,关注后进生的过程管理与指导;

六、紧紧围绕“四查”内容,深入查找自身存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动,使全校干部教师齐心协力、众志成城,谋求学校更快更好的发展,

开创我校教育工作的新局面,努力办好让人民满意的教育。篇二:学习“四好”教师心得体

学习“四好”教师心得体会今天,我校全体教职工在项超书记的带领下学习了张春贤书记在6月3日召开的自治区党委教育教师工作会议上的文件精神。学习中我对张春贤书记提出的“具有新疆特色的‘四

好’老师”感触颇深。首先,做一个有责任感的好老师。我认为一名责任感强的教师,一定是不断学习,不断进取,不断加压、不断充电的教师;

肯定是给学生一碗水,自己要准备一桶水,生命不息、学习不止的教师。一名责任感强的教

师,必定是一名“讲师德、循师道、慎师言、练师功、强师能、做师表、尊师规、督师行、

献师爱、铸师魂”的教师;更应该是只讲奉献,不求索取,

爱生如子、爱校如家,教不会学

生坐卧不宁、干不好工作寝食不安,荣誉面前不伸手、困难

面前不低头的教师。一名责任感

强的教师,无疑是时时处处对学生负责、对学校负责、对家

长负责、对社会负责,同时也是

一位对自己、对家人、对亲友负责的教师。一位没有责任感

或责任感不强的教师,认识不到自己担负着教书育人的重任,认

识不到

学校、家庭、社会对自己寄予的厚望和期盼;一个没有责任感

或责任感不强的教师,备课不认

真,上课不尽责,管理不到位,教学不得法,工作无成效;

一个没有责任感或责任感不强的

教师,不把工作当事业,而把教学当负担,平平庸庸,碌碌

无为,游手好闲,混天度日,一事无成;一

个没有责任感或责任感不强的教师,对学校、对学生、对同事、对工作漠不关心;一个没有

责任感或责任感不强的教师,对渴望求知的学生没有亲情,

没有关爱,没有师德,教学不相

长,师生不相干,荒废了学生的学业,毁掉了学生的一生;

一个没有责任感或责任感不强的

教师,面对工作中的困难和问题,不是迎难而上,设法解决,

而是怨天尤人,绕路而行,不

为成功想办法,只为困难找理由。一个没有责任感或责任感不强的教师,很难想象他们能够

爱岗敬业、奉献社会;很难想象他们会成为一名深受学生、学生家长、社会尊重的教师;更

难想象这样的教师能够身心健康、快乐愉悦地度过自己的一生?教师必须要有强烈的责任感,强烈的责任感是教师创造性开展教育教学工作的精神动力;

强烈的责任感能增强教师干好教育教学工作和决心和信心;强烈的责任感能增添教师追求卓

越、超越自我、敢为人先、勇争一流的勇气;强烈的责任感能促使教师自觉站在教育教学改

革前沿主阵地,教研、课改我参与,经验、论文我有份儿;强烈的责任感能增强师生感情、

拉近师生距离。强烈责任感是教师“为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”的行

动指南,激励教师把爱献给学生,把爱献给学校,把爱献给教育,把终生献给祖国。第二,做为人师表的好老师。教育事业对教师人格提出的要求是非常高的。首先是真诚。教育学生不是演戏,决不能

搞“两重人格”。只有真正发自内心的、表里如一的、言行统一的美好品德,才能在学生身上

产生“随风潜入夜,润物细无声”的潜移默化作用。使他们受到教育和感染,引起他们的共

鸣和仿效。其次是人格。学生对教师特有的期望和信赖,往往使他们在观察教师时,产生一

种放大效应,教师的一种小小善举,会使他们感到无比的欣喜;教师的一点小小瑕癖,则会

使他们产生巨大的失望。所以,教师必须对自己的人格修养提出严格的要求。第三是全面。

教师应当使自己尽可能的得到全面的发展,努力形成一种健康、美好、完整、和谐的人格,

德与才的分离,言与行的相悖,大节谨慎而小节不拘,聪敏过人而举止轻浮等。对于一名希

望成为优秀教师的人来说,都是应当尽量加以避免的。总之从事了教师的职业,就意味着我

们的整个人生航程将面临着一种人格上的挑战。我们必须鼓足勇气,义无返顾的朝着人格发

展的新高度不断攀登。

第三,做立德树人的好老师。德为师之魂。教师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。老师对学生的影响,离不开老师的学识和能力,更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老

师是学生道德修养的镜子。只有教师崇德修身,取法乎上、见

贤思齐,不断提高道德修养,提

升人格品质,才能把正确的道德观传授给学生,真正做到立德

树人。做立德树人的好老师就要坚持育人为本、德育为先。德是

做人的根本,是一个人成长的

根基。当前的新疆正处于开放的国际环境和多元文化背景之中,而青少年学生又正处于价值

观、人生观形成的关键期,要用社会主义核心价值观和新疆

精神去滋养青年学生如饥似渴的

精神世界,去丰润尚不成熟的好奇心灵,把爱我中华的种子

埋入每个孩子的心灵深处,使社

会主义核心价值观在祖国下一代的心田中生根发芽。第四,

做专业过硬的好老师传道授业解惑,乃老师施教的基础目标,所

以学必须要专,学是师之骨。教师自古就被

称为“智者”。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的

教学态度、科学的教学方法是老师

的基本素质,其中知识是根本基础。学生往往可以原谅老师

严厉刻板,但不能原谅老师学识

浅薄。做具有新疆特色的好老师必须专业过硬。庄子言:

“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”

知识储备不足、视野不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上

游刃有余。教师作为知识的传播

者,首先要有扎实的学识,我们经常说,要想给学生一杯水,

教师必须有一桶水。习近平总

书记在同北京师范大学师生代表座谈时指出,现在看,“一桶水”的要求已经不够了,应该是

要有“一潭水”。只有学而不厌,才能做到诲人不倦。“一日不学十日空”,我觉得每位教师都要有知识恐慌的危机感。要严谨笃学,与时俱进,

努力钻研业务,力争成为所教课程专业的行家里手,用自己的知识学问、思想智慧和学术造诣来开启学生的智慧之门。今后的工作中,我会加强各方面的学习,不断提高自身素质,做学习型的教师,同时继

续做好本职工作,关爱学生,培养学生的创新意识和创新能力,给学生们树立正确的价值观。

在教育教学的一言一行中,通过言传身教,为学生树立好的榜样,做“具有新疆特色的‘四

好’老师”。

柴勇

2015年7月3

日篇三:四好教师的心得体会学习张春贤书记《关于“做具有新疆特色好老师”四个标准》心得体会

2015年6月下午,校领导组织全校教师认真学习了张春贤书记在自治区教育教师工作会

议上的讲话,校长酌字酌句传达了整个文件,我认真倾听,

并做了详实的笔记。总的感受是:

心灵得到了净化。具有新疆特色好老师四个标准是:做有

历史责任感的好老师、做为人师

表的好老师、做立德树人的好老师、做专业过硬的好老师。

我想结合自身对“为人师表”和

“立德树人”谈一些浅薄的认识。首先,我觉得一个人遇到

好老师是人生的幸运,不错,我

就觉得我是幸运的,每个阶段都有一个让我牢记心底的好老师。记得,小学,我遇到了那个

拼音发音标准的语文老师,为我今后的学习打下了坚实的基础。初中,我遇到了那个严格要

求的班主任,从来不给我骄傲的机会,总是严格要求,不容

因一点儿小成绩懈怠。高中,我

遇到了那个指引我找到自己实现梦想方向的地理老师。大学,我遇到了给我信心与机会走出

去的专业课老师。现在,我遇到了对我即将迈入社会实现人

生价值影响最大帮助最多的硕士

生导师。回想一路,感谢出现在我生命里的每个好老师,没

有他们对我的重视与栽培,就没

有我今天的成绩。教育是心灵与心灵的沟通,人格与人格的

对话。唯有教师人格的高尚,才

可能有学生心灵的纯洁。为人师表不是外在美,只有心灵美、

内涵丰富才能受学生的爱戴和

尊重。用自己的人格魅力、学识魅力教育感染学生,从每一件小事做起,从一点一滴做起,

坚持全员育人、全方位育人、全过程育人,引导帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值

观,做一个现代、文明的新疆人,做一个优秀的新疆教师我要努力做到:

1、好老师要有理想信念,做有历史责任感的好老师。坚定的信念意味着教师肩负着国家

使命和社会责任,有了这样的信念,才能够给学生传播民族梦想的正能量。

2、好老师要有道德情操,做为人师表的好老师。教师不仅要传授知识,更要以身作则,给学生们树立正确的价观。明辨是非、曲直、善恶、义利、得失是一个教师应当

为学生起到的表率。

3、好老师要有扎实学识,做专业过硬的好老师。教师不能只满足于师生之间“一桶水和

一碗水”的知识传授关系,一定要培养学生的创新意识和创新能力。

4、好老师要有仁爱之心,做立德树人的好老师。爱是教育的灵魂,教育的原点就是爱,

教师肩负着立德树人的任务,有爱才有责任,爱教育、爱学

生是每一个教师应尽的义务。 2015年6月19日篇四:教师学习四个全面心得体会教师学习四个全面心得体会习近平指出:?党

的十八大以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出

并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。这

个战略布局,既有战略目标,也有战略举措,每一个‘全面’都具有重大战略意义。全面建

成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举

措。? 这一战略思想具有历史、现实、未来三大逻辑。 ?四

个全面?战略思想有着深厚的历史逻辑。所谓历史逻辑就是始终尊

重历史发展的方向,

始终沿着历史进步的逻辑前进。?四个全面?战略思想的提出

是立足于深厚历史土壤之中的,

有客观历史基础。这一思想没有割断历史,更没有否定历史,而是以历史为前提和基础的。

全面建成小康社会的思想是以*****中关于小康的思

想、?****?重要思想中关于全

面建设小康社会的思想、科学发展观关于全面建设小康社会

新要求的思想以及全面建成小康

社会的理论为基础的,是对这些思想的继承和发展。全面深

化改革是从?不改革开放就是死路

一条?、?改革开放是新时期中国最鲜明的特征?、?改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,

是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路?等理论创新中走过来的,更是

从农村改革、城市经济体制改革、全方位改革等实践创新中走过来的。?四个全面?战略思想有着强大的现实逻辑。所谓现实逻辑就是始终以解决现实问题为导

向,努力解决人民群众最关切的实际问题。?四个全面?战略思想就是攻坚克难的思想,就是

敢于和善于啃硬骨头的思想。全面依法治国就是要解决群众反映强烈突出的执法司法问题,

解决立法工作中较为突出的部门化倾向、争权诿责现象,解决比较严重的有法不依、执法不

严、违法不究现象,解决仍然存在的执法体制权责脱节、多头执法、选择性执法现象,解决

较为突出的执法司法不规范、不严格、不透明、不文明现象等。全面从严治党就是要彻底医

治损害党的先进性和纯洁性的病症、坚决祛除滋生在党的健康肌体上的毒瘤。在纪念国庆65

周年招待会上,习近平指出:?我们要坚持党要管党、从严治党,增强党自我净化、自我完善、

自我革新、自我提高能力,永不动摇信仰,永不脱离群众。凡是影响党的创造力、凝聚力、

战斗力的问题都要全力克服,凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治,凡是滋生

在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除,使中国共产党始终同人民心连心、同呼吸、共命运。?四个全面?战略思想有着未来逻辑。所谓未来逻辑就是把握社会发展的基本趋势,从时代变革的大趋势中把握走势。全面建成小康社会展现了未来五年中国的宏伟景象,到2020

年全面建成小康社会之时,我们这个历史悠久的文明古国和发展中社会主义大国,将成为工

业化基本实现、综合国力显著增强、国内市场总体规模位居世界前列的国家,成为人民富裕

程度普遍提高、生活质量明显改善、生态环境良好的国家,成为人民享有更加充分民主权利、具有更高

文明素质和精神追求的国家,成为各方面制度更加完善、社会更加充满活力而又安定团结的

国家,成为对外更加开放、更加具有亲和力、为人类文明作出更大贡献的国家。全面深化改

革是面向未来的事业,是只有进行时没有完成时的事业,全面深化改革可以让一切劳动、知

识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财

富的源泉充分涌流,让发展成果

更多更公平惠及全体人民。全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,

建设社会主义法治国家,是深深影响中国未来的宏伟战略,是关系我们党执政兴国、关系人

民幸福安康、关系党和国家长治久安的重大战略问题。全面从严治党是确保我们党始终走在

时代前列的未来工程,从严治党永远没有休止符。篇五:教师学习四个全面心得体会最新教师学习四个全面心得体会最新教师学习四个全面心得体会大全:“8000多万中国共产党党员与13亿中国人民一起??凝聚成13亿的中国力量”,当热播宣传片《中国共产党与你一起在路上》以变幻的场景呈现一个古老而又朝气蓬勃的中国,人

们在光影交错的时空激荡中深切感受到,“中华号”巨轮行稳致远,需要从容驾驭的领航者;

中国现代化列车驰向远方,需要强劲有力的火车头。这是一组每每读来让人心生感慨的数据。国家统计局在21个省区市开展的民意调查显示,

87.3%的群众认为不正之风和腐败问题与以往相比有好转,77.1%的群众认为查处领导干部违

纪违法案件有力度。这是全面从严治党形势下正风肃纪的可观实绩,是党的建设进程中从严

四查四会心得

四查四会心得 篇一:四会心得体会 学习四会讲话体会 项目部组织全体员工对四会工作报告认真反复学习,感受颇深,使人产生无穷的动力,催人奋进,懂得了学习的重要性。 报告内容分三部分,首先,全面回归了公司2013年的工作, 公司经营业绩良好、市场成绩喜人,安全目标实现、履约能力增强、培训成效突出,管理水平提高、文明创建摘冠,群团工作扎实、多产发展稳定,客观总结了取得的各项成绩的经验和体会。 其次,确立了2014---2016年企业面临的形式及发展规划, 制定了一年大步走,两年快步走,三年跑步走的发展目标。 最后,确定了公司2014年的总体要求、工作思路和工作目标,部署了全年的工作重点。 报告主题鲜明,内容丰富,为今后开展工作提供了行动指南,思路更加清晰、责任更加明确,体现了公司一心一意谋发展,实 现公司大跨越的决心。 2014年为公司全面转型升级,合理配置资源。公司以壮士断 腕的决心、被水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固 化的潘篱,改革创新,精益管理努力打造中国铁建铁路运输第一 品牌升级版。公司发展的总体要求是:以中央经济工作会议,集 团公司2014年工作会精神为指导,以“强大铁运、幸福员工”为

目标,以“改革、升级、落实并举年”为契机,以“超常规、不 违规、争第一”为理念,大力发展铁路运输主版块,兼顾铺架制梁、制板、工程辅助板块,实现企业快速转型,闯出一条持续健 康发展之路,努力打造中国铁建铁路运输第一品牌升级版公司向管理型企业发展,想要成为真正的管理者,除自身的 素质过硬。要制定严明的劳动制度、人事管理制度,要坚定不移 的采用“任人唯贤”的用人路线。更深入了解对方,俗话说知己 知彼,百战百胜。才能充分调动其积极性,发挥他自己的聪明才智,展现自身的特点,才能创造出更多的有用价值。其次要不断 的加强学习,用知识武装自己,逐步完善自我,只有掌握了技术 方面的要领和重点,才能更好的进行下一步工作。 稳中求进促转型 面对国内铁建企业激烈的竞争,唯有自己具备真正的实力, 才能与其它企业相抗衡。实现企业快速转型,我们只有坚持用科 学的思维分析问题,用科学的方法攻克困难,用科学的武器寻求 措施,在工作中学习,寻求更好的办法解决问题,才能 在这种复杂,形式多变的环境下脱颖而出。 实现企业快速转型,必须毫不动摇地贯彻、执行“安全第一,预防为主”的方针。始终树立“安全高于一切”“安全管理无小事”的理念,切实筑牢安全基础。 实现企业快速转型,要有创新的思维。所谓创新就是要在某 件事情上寻求差异、寻求突破。别人不能做的事情,我们要做到;

学习“四会”心得体会

学习“四会”心得体会 --XXX项目部XXX 公司“四会”在西安胜利召开,会后在项目部领导组织全体员工对公司“四会”讲话进行了系统的学习,使我们深刻认识到,明确当前形势任务,艰苦奋斗,团结拼搏,励精图治,统一思想,振奋精神,务实创新,争创一流工作业绩,明确目标,具有很重要的意义。领导的讲话内容不空、不乏、详细、具体。针对以前存在的问题提出了切实的解决方案,对解决公司、项目上实施与管理起到了推波助澜的作用。 听了“四会”中公司五位领导的讲话,我对自身工作有了新的感悟,受益匪浅。在工作时我更要时刻的规范自己的行为,严格遵守集团公司的各项规定,严于律己的完成本职的工作,努力成为公司合格的成员。对于工作我应该做到与时俱进,不墨守成规,认真贯彻公司“四会”精神,客观分析自己的工作情况,确定工作要解决的问题和方法,明确目标,推动自己能力提高以及加强自己对待工作的热情,努力做到以下方面: 首先,精心谋事。就是认真思考,理清思路,每个人都沉下心来,按各自工作分工和职责,认真思考,清理工作思路,思路有了,接下来就要潜心干事了。 其次,潜心干事。就是爱岗敬业,全心投入。在工作中,这不仅是工作精神、工作态度问题,也是一个岗位员工的基本要求问题。在次必须解决好三个问题:一是改进作风。要戒浮求沉,戒懒求勤,浮

浮飘飘、懒懒散散是做不好工作的,多听、多看、多想、多干,才能做出成绩来。二是狠抓落实。按照部内全年重点工作计划安排,扎扎实实地搞好推进各项工作。我们每个人都应该有“一日无为,三日不安”的意识,默默无闻不可怕,可怕是碌碌无为。要时刻把部门布置的工作,结合现场实际脚踏实地的抓好落实。三是善于创新。虽然工作具有操作性强,责任重压力大等特点,但在新形势下要使思想政治工作取得实效,就必须在继承中创新,在坚持中发展,不断总结新经验,探索新路子,注意工作载体的创新。只要载体的选择具有新颖性、贴近实际、贴近员工,开展中注重发挥生动活泼、行之有效的载体作用,就能够收到实效。 再者,公正处事。就是对人公正,对己清正。公道正派地做人、一心为企业、为员工办好事办实事,这是立身之本,为人之道,处事之基,公道正派不仅是一种美德,更是一种力量。同时起到立人格、做表率、当楷模的带动作用,把“人格的说服力”转化为“工作的推动力”,使自己早日成为一名政治坚定,爱岗敬业,工作勤奋,不断钻研,积极进取,作风严谨的人。 要成为一位优秀的员工,就要“一切听从指挥、严格的完成上级的指示”。但是,也要有自己的思想和原则,有自己的标准。工作和生活是密不可分的,但是我们不能将生活的中不好的习性带到工作中去,工作中要保持乐观、积极、向上的态度,高效的完成任务。我期待自己在生活和工作工都能做到完善,在以后的工作中努力并付出实际行动。明白“自强不息,勇于超越”是我们永恒的追求,“没有最

四会教学军训教官心得体会

军 训 心 得 体 会 姓名:****** 学号: ******

四会教学经验总结 二〇一三年九月十三,对于我来说,是一个崭新的舞台,面对一群稚气未脱的面孔,时代的新宠——九零后,如何去管理,怎样去训练……未知的难题接踵而至,是麻烦更是一个挑战、一种锻炼,像是一道坎,跨过去那就是胜利,倒下来便是失败。对于在部队接触的种种情况,平日里我还是有所留意,所以虽然我经验有限,但是我依然信心满满。 军训前,我认真的准备教案,不断的练习队列动作,提高自身的组训能力,同时也向以前带过军训的同学汲取经验教训,争取在军训中使同学们能在一定程度上增强体质,磨练意志,锻炼抗挫品质,培养团结协作精神,形成良好的纪律观念,学会用纪律来约束自己,用修养来规范自己。 无论是对于教官还是学生而言,军训的过程都是充满艰辛但是伴随欢乐的。面对烈日炎炎,顶着秋风凉雨,我对新生依然严格要求,他们也一样的认真训练。作为一名教官,不光要会教动作、严明纪律,更是要在学生坚持不下的时候做好思想工作,提高学生参训的积极性,端正学生对于军训的态度。真正达到国防教育的目的,提高大学新生的军事素质,同时为其进一步的学习打下一个良好的意志品质基础。

回想整个军训的始末,我从中总结出了以下几个方面:一、自身能力的提高 (一)四会教学方面的锻炼 带军训,最基本的是要求作为一名教官具备“会讲、会做、会教、会做思想工作”的素质。通过一系列的队列教学,不仅仅提高了自身的队列素养,更是培养的自己的组训实训能力。在有限的军训时间里,如何高效的施训,是一个值得深思熟虑的问题,需要每天合理的计划,以及每次训练结束之后详细的反思存在的不足以及改进教学的方式方法;面对一群稚气的脸庞下面青春的叛逆、张扬、积极、自尊……自然而然会出现很多问题,诸如训练中的冒泡青年、消极训练、自我要求松散、集体观念淡薄……作为一名教官,必然要合理的利用时间,或是训练过程中,或是训练的间隙,对整个连队经常性的做好思想工作,对于个别人也要合情合理的进行教育引导。只有这样才能在训练中进步、成长,提高整个连队的集体素质。 军训半个月下来,四会的能力得到了很大的提高,强化了自身的语言组织能力,提升了自身的队列素质水平,大大改善了做思想工作的能力。 (二)组织管理方面的加强 军训的汇报表演还穿插了手语操以及军体拳的节目,军训的间隙,配合学校组织了新生的合唱比赛。如何组织人员

学习什么是四查四看心得体会(精选多篇)

学习什么是四查四看心得体会(精选 多篇) 敬爱的党组织: 第二批党的群众路线教育实践活动已经开展,各单位部门要认真组织开展学习讨论活动,对照典型,通过“四查四看”,做好群众路线教育实践活动各项准备工作。 一查思想认识,看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场。要统一思想,提高认识,进一步密切联系群众,促进党员干部求真务实、清正廉洁,具有极其重要的作用,要围绕保持党的先进性和纯洁性,突出“为民务实清廉”的主题内容,党员干部积极参与到主题实践活动中去,端正思想,重视学习,关心基

层,推动工作。只有思想认识提高了,才能牢固树立群众观点。 二查工作作风,看职责是否履行,工作是否踏实。按照双重职责的要求,认真查找组工干部在履行好各项职责存在的问题,严格执行中央八项规定,用“组工干部十严禁”规范和约束自己的言行,廉洁自律,求真务实,不做表面文章,不搞形式主义,带头改进作风,切实树立组织部门和组工干部队伍良好形象。同时,创新工作机制,挖掘工作潜力,激发工作活力,坚决克服贪图享受、不思进取的不良倾向。 三查方式方法,看工作是否到位,方法是否得当。立足于提升工作目标为要求,广大党员干部要下基层、走遍村组、走进农户和企业、社区、学校,领导带头实践并身体力行,认真查找在工作中存在的问题,认真撰写总结,保障各项工作落实到位,不打折扣,认真负责。在查找出问题的同时,要在运作上下工夫,在求实效上下工夫,努力改进

工作方式方法,创新创智,改变“说得多、干得少”的不良风气,积极营造“说得少、干得多”的良好发展氛围。 四查困难难题,看问题是否积压,解决是否可行。按照群众路线教育实践活动“未学先改”工作安排,采取召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等方式,广泛征集意见建议。 汇报人:haoword 2014年5月8日 四查四看心得体会 通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,牢固树立以学生为本的教育思想,以内强素质、外树形象为核心,建立健全教风行风建设长效机制,努力办人民满意的教育。 我认为本校应从以下几个方面入手开展“四查”活动。 一、召开全体党员会议,传达开展“四查”活动的指示精神,号召党员 教师务必要走在教师前面,带头落实教育整顿活动的各项措施。

学习“四会”心得体会

--XXX项目部XXX 公司“四会”在西安胜利召开,会后在项目部领导组织全体员工对公司“四会”讲话进行了系统的学习,使我们深刻认识到,明确当前形势任务,艰苦奋斗,团结拼搏,励精图治,统一思想,振奋精神,务实创新,争创一流工作业绩,明确目标,具有很重要的意义。领导的讲话内容不空、不乏、详细、具体。针对以前存在的问题提出了切实的解决方案,对解决公司、项目上实施与管理起到了推波助澜的作用。 听了“四会”中公司五位领导的讲话,我对自身工作有了新的感悟,受益匪浅。在工作时我更要时刻的规范自己的行为,严格遵守集团公司的各项规定,严于律己的完成本职的工作,努力成为公司合格的成员。对于工作我应该做到与时俱进,不墨守成规,认真贯彻公司“四会”精神,客观分析自己的工作情况,确定工作要解决的问题和方法,明确目标,推动自己能力提高以及加强自己对待工作的热情,努力做到以下方面: 首先,精心谋事。就是认真思考,理清思路,每个人都沉下心来,按各自工作分工和职责,认真思考,清理工作思路,思路有了,接下来就要潜心干事了。 其次,潜心干事。就是爱岗敬业,全心投入。在工作中,这不仅是工作精神、工作态度问题,也是一个岗位员工的基本要求问题。在次必须解决好三个问题:一是改进作风。要戒浮求沉,戒懒求勤,浮

浮飘飘、懒懒散散是做不好工作的,多听、多看、多想、多干,才能做出成绩来。二是狠抓落实。按照部内全年重点工作计划安排,扎扎实实地搞好推进各项工作。我们每个人都应该有“一日无为,三日不安”的意识,默默无闻不可怕,可怕是碌碌无为。要时刻把部门布置的工作,结合现场实际脚踏实地的抓好落实。三是善于创新。虽然工作具有操作性强,责任重压力大等特点,但在新形势下要使思想政治工作取得实效,就必须在继承中创新,在坚持中发展,不断总结新经验,探索新路子,注意工作载体的创新。只要载体的选择具有新颖性、贴近实际、贴近员工,开展中注重发挥生动活泼、行之有效的载体作用,就能够收到实效。 再者,公正处事。就是对人公正,对己清正。公道正派地做人、一心为企业、为员工办好事办实事,这是立身之本,为人之道,处事之基,公道正派不仅是一种美德,更是一种力量。同时起到立人格、做表率、当楷模的带动作用,把“人格的说服力”转化为“工作的推动力”,使自己早日成为一名政治坚定,爱岗敬业,工作勤奋,不断钻研,积极进取,作风严谨的人。 要成为一位优秀的员工,就要“一切听从指挥、严格的完成上级的指示”。但是,也要有自己的思想和原则,有自己的标准。工作和生活是密不可分的,但是我们不能将生活的中不好的习性带到工作中去,工作中要保持乐观、积极、向上的态度,高效的完成任务。我期待自己在生活和工作工都能做到完善,在以后的工作中努力并付出实

党员干部四查四看个人分析

四查找根源四看比差距 在学习中自省己过,在工作中找寻差距 作为一名基层党员干部,在组织的培养教育和自身的努力下,本人各方面都有了很大的进步,但与组织的要求和群众的希望相比还存在很大的不足,与周围的同志还有较大的差距,主要存在以下两方面的问题: 一、思想认识不到位,不能正确评价自己,自身定位不准确,认为自己能力强,优点多,有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。在工作中存在自以为是,喜欢听好话、顺话,对不同意见存在逆反心理。 二、对自己要求不够严格,在工作上不求有功但求无过,自我感觉良好。工作上干劲不够,开拓创新的意识差,能力弱。认为自己在过去的几年干的还可以,虽然没有大的业绩,但也没有重大失误,思想过于保守,有安于现状,不求进取的思想,工作中墨守成规,解决问题的能力有待进一步提高。 通过学习新修订的《中国共产党章程》、党的十八大相关精神,我对自身存在的问题进行了深刻的分析,从源头上查找原因一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪,二是服务的宗旨观念淡化,做表面文章,三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,不思进取,放松了对自己的要求。为转变工作作风,强化为民服务意识,提高履职能力,本人在今后的工作中要努力做到以下几点: 一、努力学习。自觉学习党的各项方针政策、科学发展观精神、党的十八大精神,树立坚定的理想信念。加强业务知识的学习,不断

提高自身的政治和思想文化素质。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干。 二、强化服务意识。真心实意为群众办实事,办好事,在工作中大胆创新,不断提高业务素质,增强为民服务意识和服务能力,认真总结得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,树立起自觉意识和责任意识,竭诚为群众排忧解难,树立起党员干部的良好形象。 三、模范遵章守纪。自觉与违反党和国家政策的行为作斗争,积极落实党和国家在农村的各项方针政策,带头遵守党纪国法,严格按照方针政策办事,不搞人情关系,时刻以一个共产党员的标准严格亚要求自己。 四、开展批评与自我批评。坚持党性原则,增强宗旨观念,勇于承认自己的缺点和不足,善于开展批评与自我批评,在学习中发现不足,在工作中寻找差距,不断提高自己为民服务的意识和能力。

四会精神学习

提升管理水平提高执行力度 -----学习2016年“四会”精神的心得体会 2016年1月份,神华集团及国神公司分别召开了安全生产环保会议、职工代表大会及党风廉政建设等会议。在会上,集团董事长张玉卓等领导的讲话高屋建瓴、统领全局。指出了目前发展过程中存在的不足之处,也对2016年的重点工作进行了部署,在会议中领导对各级管理干部,尤其是安全方面的管理人员提出了明确要求。现将本人在学习会议精神中所获得的一些思考启发和想法报告如下。 一、认清行业严峻形势,调整工作思路 2016年煤炭形势较去年将更为严峻,全球经济疲软,能源行业的黄金十年一去不复返,做为本质安全科主要负责人,要从自身思想改变,调整安全的管理思维,了解基层职工的思想动态,调整自身的管理方法,发挥主观能动性、积极性、创造性,有针对性的采取管控措施,保障安全生产。 二、认真分析领导指出的问题,整改落实 公司领导指出了我公司目前存在的问题,针对领导指出的问题的,在学习的过程中,进行自我对比,发现在安全方面存在的问题较为集中与严峻:1、安全生产管理基础薄弱;2重大安全隐患和问题依然严峻;3、“三违”现象屡禁不止等,针对这些问题我们必须从安全生产责任落实、制度执行、风险管控等方面着手,加大隐患及三违的整改督查力度,对查出的各类隐患和三违对照

矿3号文进行考核,对发生的各类事故严格按照四不放过的原则进行追责处理,确保矿安全管理工作有重大突破和改进。 三、提高整体素质,增强业务保安能力 领导在会议上明确提出了对各级领导干部的三点要求:自觉将思想行动与集团党组的要求保持高度一致;切实抓好各级主体责任落实;始终做“讲政治、守纪律、懂规矩”的表率。在日后的工作中我个人将严格按照领导要求不断学习,提升自身业务及政治素质。在部门内部通过组织学习、提高业务技能、强化管理,提升部门内部人员的整体素质,增强业务保安能力。 四、以身作则,加强责任心,强化执行力 落实主体责任是一场“整体战”,只有以上率下、上下联动,将责任逐级传导到“神经末梢”,保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减,才能保证各项工作得到有效落实。要拧好思想认识的“总阀门”,充分认识落实主体责任的极端重要性和紧迫性,时刻将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,主动担责、主动行动、主动作为。对公司董事长在职工代表大会上的这段讲话,我深有感触,同时也向部门员工进行了传达及阐述解释,得到了大家的一致认可。在后面的工作中,我们将以身作则,坚决落实公司、矿的各项管理制度及要求,坚决执行公司、矿领导的指示、命令,做到“上下一心、政令合一”,执行起来不打折扣,并严格要求部门内部人员。

关于个人四查四看自查报告

关于个人四查四看自查报告 对照“四查”内容,查找自身在执法思想,执法行为,纪律作风等方面存在的问题,重点反思思想理念是否坚定,执法理念是否根植,宗旨、服务意识是否淡化,特权思想是否存在,有无得过且过,不思进取问题。如下是中国给大家的关于个人四查四看自查报告,希望对大家有所作用。 根据中共板桥镇委员会《关于转发市委组织部关于在分类定级“回头看”中扎实开展“四看四查四定”活动文件的通知》(板发【xx】44号)文件要求,我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”中开展“四看四查四定”活动,现将有关情况报告如下: 一.主要任务 根据文件精神,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,以“四查四看”作为“回头看”工作的主要任务,认真抓好分类定级“回头看”工作。 1、看分类定级标准是否细化,差评价标准是否实际。根据分类定级工作的有关要求,对指定的分类定级工作方案和评价标准进行全面梳理,确保分类标准符合实际、科学合理、具体量化,进一步提高分类定级的针对性、操作性。 2、看基层支部自评是否真实,查问题是否查找准确。坚持实事求是、客观公正的原则,重点看基层党支部开展分类定级自评工作的态度是否已找准问题为出发点,确保等级评定准确客观、符合实际。

3、看方法步骤是否规范,查定级程序是否操作严格。严格分类定级操作步骤,重点看各个要求是否逐一落实到位。切忌走过场、搞形式。 4、看参与覆盖面是否广泛,查党员群众是否知晓认可。看开展测评的形式是否科学合理,是否广泛征求党员群众的意见建议,确保定级结果和查找的问题得到党员群众的广泛认可。 二、主要措施 1、支部再查再定。以支部为单位,对分类定级前段工作进行了全面自查,全方位查找。全面查找了问题,支部自评情况,对标定位等情况。 2、上一级党组织复查复定。请求上级党组织参与定级和“回头看”工作,对工作进行全方位检查,统筹考虑,科学判定,提出定级一件,确保板桥党支部找准问题,定准等级。 3、区党委督导审定。配合区党委督导组对分类定级进行专题研究,统筹把关。确保板桥法庭党支部定级符合实际。 4、市级党委巡回检查确定。扎实开展分类定级工作,准备迎接市级党委的巡回检查。 三、切实加强领导。 1、强化组织领导。建立健全“工作在支部。责任在上级党组织,知道在市、县党委”的责任机制和工作体质。领导班子成员结合工作分工,认真履行抓基层党建工作责任。

消防安全培训四懂四会学习内容及具体执行方法

消防安全培训学习内容 一、消防安全“四个能力” 1、检查消除火灾隐患能力 2、组织扑救初起火灾能力 3、组织人员疏散逃生能力 4、消防宣传教育培训能力 二、消防安全“四懂” 1、懂得本岗位火灾的危险性 2、懂得预防火灾的措施 3、懂得扑灭火灾的方法 4、懂得救生的方法 三、消防安全“四会” 1、会使用消防器材 2、会报火警“119” 3、会扑救初起火灾 4、会组织疏散逃生

消防安全“四个能力”及“四懂四会”的具体执行内容 一、四个能力 1.检查消除火灾隐患能力(四查、四禁) 查用火用电、禁违章操作;查通道出口、禁堵塞封闭。 查设施器材、禁损坏挪用;查重点部位、禁失控漏管。 2.组织扑救初起火灾能力 发现火灾后,起火部位人员30秒内形成第一灭火力量(第一梯队); 火灾确认后,单位人员1分钟内形成第二次灭火力量(第二梯队)。 3.组织人员疏散逃生能力(两熟悉、两掌握) 熟悉疏散通道、熟悉安全出口,掌握疏散程序、掌握逃生技巧。 4.消防宣传教育培训能力(三要、一掌握) 要有消防宣传人员、要有消防宣传标识、要有全体培训机制,掌握消防安全常识。 二、四懂四会 (一)四懂 1.懂得本岗位火灾的危险性

商场内各个单位的岗位火灾危险性不同,对商场来说人员密集,火灾伤亡大,一旦发生火灾,极易造成群死群伤的严重后果。图书馆档案资料比较多,也是易燃物品。一但发生火灾损失不可估量。 2.懂得预防火灾的措施 加强商场内各类消防器材设施的建设,提高防火能力,加强消防水池的维护管理,对堵塞的消防通道要进行全面彻底地清理。同时要加强建筑物内的灭火器的维护和保养,对超过使用年限的要及时更换,楼道应设置应急灯和醒目的安全疏散线路指示标志,安全疏散出口指示灯。 2.1加强安全用电管理 对财务、运营办公室、信息计算机房、大厦总控室、食堂、员工宿舍等部位,要安全用电,及时消除不安全隐患,严禁使用大功率和违禁电器,做到人员离开房间切断电源。 2.2加强消防宣传教育 对于商场员工的消防宣传形式不能过于单调陈旧,要贴近员工工作、贴近实际。根据不同情况,不同季节,科学地研究学校消防宣传的内容和形式,创造性的开展工作。 3.懂得扑灭火灾的方法 燃烧必须同时具备可燃物、助燃物和火源三个条件,当其中一个条件被去掉时,火就会熄灭。由此归纳出以下四种灭火方法。

最新整理四查剖析材料(精选多篇)

四查剖析材料(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:公安四查剖析材料第二篇:公安四查剖析材料第三篇:四查四看剖析材料第四篇:四查四看剖析材料第五篇:四查四看个人剖析材料更多相关范文 正文第一篇:公安四查剖析材料公安四查剖析材料 通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求,我自觉剖析紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见,使自己不断进步。按照落实科学发展观和“四查”的总体要求,对照“四查”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我单位的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下: 一、学习情况及体会 按照学区科学发展观实施方案的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写(本文来源)心得体会3篇,读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。 自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。 二、个人存在的问题深刻剖析

四查四看心得体会推荐

四查四看心得体会推荐 在这次“四查四纠一转变“纪律作风整顿工作中通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习,使自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题认真的剖析,坚持把“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习内容作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学习。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间,认真撰写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠一转变”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。使自己看到了存在的缺点及产生的原因。 一、从在问题1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深,使理论水平不能尽快得到提高。 2、工作方法有时不够恰当,不够策略,对工作方法,

处事艺术的重要性认识不够。 3、政治理论方面的内容看得少,结果使得知识面不够广。掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教学工作的,只要教好学生知识就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 三、整改措施、努力方向 通过对“四查四纠一转变”内容的学习理解,自己提高了思想认识,明确了今后的努力方向。为总结经验,吸取教训,针对“四查四 纠一转变”活动中所反映的问题,今后要努力做好以下三个方面的工作,以确保按照实施方案,做好下阶段的教育整顿工作: 一是深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,做到真学、真懂、真信、真用。努力提高政治素质和业务素质,改进工作方法。理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来,不断提高运用理论解决问题的能力。加强自身建设,提高素质。在政治理论素养上下工夫,加强对政策理论水平的提高,提高说话和写作能力;在业务,在专业知识方面加强学习,努力提高自己

学习四会心得体会

学习四会心得体会 学习“四会”心得体会 —XXX项目部XXX 公司“四会”在西安胜利召开,会后在项目部领导组织全体员工对公司“四会”讲话进行了系统的学习,使我们深刻认识到,明确当前形势任务,艰苦奋斗,团结拼搏,励精图治,统一思想,振奋精神,务实创新,争创一流工作业绩,明确目标,具有很重要的意义。领导的讲话内容不空、不乏、详细、具体。针对以前存在的问题提出了切实的解决方案,对解决公司、项目上实施与管理起到了推波助澜的作用。 听了“四会”中公司五位领导的讲话,我对自身工作有了新的感悟,受益匪浅。在工作时我更要时刻的规范自己的行为,严格遵守集团公司的各项规定,严于律己的完成本职的工作,努力成为公司合格

的成员。对于工作我应该做到与时俱进,不墨守成规,认真贯彻公司“四会”精神,客观分析自己的工作情况,确定工作要解决的问题和方法,明确目标,推动自己能力提高以及加强自己对待工作的热情,努力做到以下方而: 首先,精心谋事。就是认真思考,理清思路,每个人都沉下心来,按各自工作分工和职责,认真思考,清理工作思路,思路有了,接下来就要潜心干事了。 其次,潜心干事。就是爱岗敬业,全心投入。在工作中,这不仅是工作精神、工作态度问题,也是一个岗位员工的基本要求问题。在次必须解决好三个问题:一是改进作风。要戒浮求沉,戒懒求勤,浮浮飘飘、懒懒散散是做不好工作的,多听、多看、多想、多干,才能做出成绩来。二是狠抓落实。按照部内全年重点工作计划安排,扎扎实实地搞好推进各项工作。我们每个人都应该有“一日无为,三日不安”的意识,默默无闻不可怕,可怕是碌碌无为。要时刻把部门布置的工作,结合现场实际脚踏实地的抓好落实。三是善于创新。虽然工作具有操作性强,责任重压力大等特点,但在新形势下要使思想政治工作取得实效,就必须在继承中创新,在坚持中发展,不断总结新经验,探索新路子,注意工作载体的创新。只要载体的选择具有新颖性、贴近实际、贴近员工,开展中注重发挥生动活泼、行之有效的载体作用,就能够收到实效。 再者,公正处事。就是对人公正,对己清正。公道正派地做人、一心为企业、为员工办好事办实事,这是立身之本,为人之道,处事

最新四会学习心得体会范文

最新四会学习心得体会范文 最新四会学习心得体会范文 我们心里有一些收获后,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是整理的四会学习心得体会范文,欢迎阅读与收藏。 20xx年3月10日至3月11日,中铁建电气化局第四工程有限公司在长沙召开了第二届二次职工代表大会、20xx年工作会、党委会、党风廉政建设会。在会上,公司董事长肖勇同志、公司总经理马金生同志的讲话高屋建瓴、统领全局,以通俗易懂、深刻精辟的语言阐述了我公司的精神价值体系。指出了目前公司在发展过程中存在的不足之处,对各级管理干部,尤其是项目部、机关管理人员的管理水平、综合素质提出了明确要求。 3月23日,接触网专业、牵引变电专业组织全体员工对马总经理的《统一思想,坚定信心、强管理、增效益、全面推进公司各项工作向前发展》及肖董事长的《创新管理理念、提升管理水平、抢抓机遇、团结一致、为实现公司发展上台阶而努力奋斗》的2个工作报告进行了认真学习及解读,大家就公司去年取得的成绩及存在的不足进行了讨论,积极献计献策,气氛热烈。 现将本人在学习中所获得的一些思考启发和就此指导工作实践的想法报告如下。

一、认清法人管项目理念的重要性,认真提高自身认识 从思想上认识到法人管项目的必要性及先进性,使得全公司一盘棋的优势得到体现,公司在人员调配、资金调剂、设备调转等方面都能做到如臂使指,活动自如,从而能使有限的资源达到很高的利用率,能为公司的发展奠定良好基础。 一、认真学习领会公司管理新理念,坚决落实执行公司新制度、新办法 公司2位主管领导对我公司目前的存在的问题一针见血的进行了挑破,马总经理总结了9大问题,肖董事长总结了6大问题,针对领导指出的问题的,我们在学习的过程中,进行了自我对比,发现在我们身上也有个别问题存在。同时,在公司2位主管领导的报告中,针对这些问题也找到了解决办法,提出了一系列新的管理理念及办法,针对项目管理方面,主要体现在“三个集中”及“四个委派”,我们学习认为,这些制度及管理办法,是有利于公司的发展、有利于项目管理水平的提高、有利于职工收入水平提升的,我们将坚决拥护和执行。 三、注重学习,注重育人,提高队伍的整体素质 公司2位主管领导在指导指出,随着公司的发展,公司人才出现了短缺,尤其是工程技术、经管、财务、物资专业性强的人才严重短缺,这是整个公司发展中暴露的亟待解决的不足,同样也是我们基层机构发展中管理队伍建设面临的普遍困惑。面对不断变化的市场环境和不断发展进步中的公司,我们必须戒骄戒躁,不断学习,转变观念,

四查四看剖析材料

四查四看剖析材料 四查四看剖析材料范文一: 通过近一段时间的“四查”,本人从有无特权思想、执法行为是否规范、遵章守纪是否自觉、作风是否扎实等方面对自己进行了全面剖析,现将主要问题、原因及今后努力方向汇报如下: 一、存在的主要问题 1、思想观念不够解放。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关 键时期。认真贯彻落实科学发展观不够全面。我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。 2、调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握,工作一直侧重于在办公室完成。所以,到基层中队(室)调研时间相对较少。大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。 3、与同事特别是下级交心不够广泛。由于自己一味强调工作,加之深入基层社调研不够,这样就与同事交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们的意见和建议中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。 4、对工作完成热情不够。今年以年来,支队和区委区政府安排的工作较之往年要复杂艰巨,加之警力严重不足,有时能推则推,能拖则拖,作为基层负责人,说明我的思想还不够解放,开拓进取,勇于创新的精神还有差距。 二、存在上述问题的原因 通过认真反思,我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。细想之下,主要原因有: (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去

四会教学法集训心得体会

四会教学法集训心得体会 下面由小编为您收集的关于四会教学法集训心得体会,欢迎阅读参考学习,希望对您有所帮助。 四会教学法集训心得体会:紧凑的课程安排,紧张的学习氛围,让我感觉时间过得飞快,短短的三天半的集训显得意犹未尽。经过本次的集训,让我收获颇丰,以下是个人对本次集训的小结与建议: 1、课程安排合理紧凑,充分利用好了集训时间。 “执法办案业务”、“群体性事件防范处置”、“暴力抗法案件对策”等课程,理论结合实际,生动形象,通过学习,对我的认识和业务水平的提高有很大的帮助。作为一名准军事化单位的工作人员,队列训练加强我的组织性和纪律性,让我有一种集体荣誉感。只是个人感觉集训时间太短,有些课程有意犹未尽的感觉,我的队列训练也没练到很好,因此希望下期能适当延长集训时间,合理安排更多的业务知识学习以及体能训练课程。 2、集训非常有必要,有利于提升队伍的形象。 集训对我们业务水平提升和队伍形象的建设帮助很大。考虑到每个队员的起点不一样,每个时期也都会出现新的执法情况,因此希望能把集训常态化,让队员每年都有机会过来学习与交流,以不断提升自身素质,打造良好的执法队伍形象。

最后,感谢市局组织此次集训,我会把所学的知识运用到实际工作中,以更优秀的状态投入到城市管理行政执法工作中来。 四会教学法集训心得体会(二):本人退伍8年了,从接触军装至今17年。这我个人的一些关于在部队训练的想法和见解首先,说说最基础的队列训练。这是一个基础,贯穿你在部队的整个生涯,无时不刻不在用它。执勤的时候用,训练的时候用,可以说是最基本的,也是最能磨练人性子的一个训练,也是最能体现作风,养成,意志的表现。站如松,坐如钟。我所在的老家,有一对双胞胎兄弟参加过99年大阅兵,我在入伍前见过其中的哥哥,得知我要当兵,特地过来看一下,我本身就是和他是校友。我去迎接他是跟在他后面,特地看了一下他走路的姿势和步速,秒表卡的一样,精准。到屋里坐下,腰板挺的直溜溜的。感觉特别帅气。那是他已经退伍了,还能保持着这样的姿态,我知道这不是做作,而是真正的养成。在部队的时候,有些人特别不喜欢训练这个最基本的,认为是没有用的。但是,你没想想,三大条令里有内务条令,纪律条令,还有队列条令。那个士兵不是从最基本的队列练起?给学生军训不也是从最基本的队列训练开始的?包括世界各国的阅兵,不也是队列行进吗?再接着说,你退伍了,你还能像在部队一样玩枪操炮吗?肯定是不能的!到最后你保留了什么?不还是作风和养成吗!当然了,别的科

警察四查四看心得体会

警察四查四看心得体会 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢警察四查四看心得体会 通过这次学习,我认识到只有坚持以科学发展观为指导,以牢固树立执法为民思想为根本,以内强素质、外树形象为核心,以解决影响警民关系的突出问题为切入点,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,着力在巩固、深化、提高上下功夫,在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效,在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展,努力实现公安机关执法服务更加规范,警民关系更加和谐,人民群众更加满意,为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。 深入查找自身在执法思想、执法行为、

纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动,切实达到“四个不发生”:不发生刑讯逼供行为,不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡,不发生冤假错案,不发生造成重大影响的执法问题;使我在执法为民的理念进一步强化,执法行为进一步规范,执法公信力进一步提高,警民关系更加和谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的要求:一是自身纪律作风大转变,工作效率大提升,精神面貌大改观;二是管理措施上层次,执法成效上水平,服务能力上台阶;三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升,治安的参与率提升。要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性,重点反思自身理想信念是否坚定,执法为民的思想是否根植,对公安事业是否忠诚,有无理想信念动摇,宗旨意识、奉献意识弱化,认为自己付出多、回报少,干得多、得到少,心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益;

煤矿开展四查四提活动心得体会修订稿

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“四查四提”活动心得体会 姓名: 职务: 单位: 二○一六年五月十八日

“四查四提”活动心得体会 为深刻汲取马临煤业公司“2·16”瓦斯超限事故教训,消除重大安全隐患,全面提升安全管理水平,根据集团公司《关于认真汲取马临煤业公司“2·16”瓦斯超限事故教训,开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平的通知》〈六工矿发〔2016〕29号〉要求,公司开展了“四查四提”活动。 通过开展“四查四提”活动,我认识到只有认真落实集团公司“抓好生产自救、深化改革脱困”这一中心工作,进一步汲取“5·25”、“6·11”事故教训,强化安全生产责任意识,强化安全隐患排查治理,强化牢固树立“红线”意识和“底线”思维,安全第一的思想,才能增强安全管理素质,提高安全管理水平,真正使安全第一的思想在头脑中得到全面树立。通过从工作谋划、方案制定、措施落实中体现“以人为本、生命至上”的理念,狠抓安全生产工作,打好公司全年改革脱困关键仗。 一、以保持清醒头脑、提高自身素质,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命,充分认识当前集团公司面临的困难,把思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来,凝聚到集团

公司中心上来,推动化处煤炭分公司各项工作实现全年的目标。 1、认真执行六枝工矿(集团)公司的各项决策,深刻学习省市领导关于进一步加强煤矿安全生产的重要指示精神,认同六枝工矿(集团)公司安全理念,领会省委省政府及六枝工矿集团、化处公司的一系列重要文件精神,追求卓越、用心做事、务实奉献,明确了思路,纠正了偏差,改进了工作方法,进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。加强职工培训工作,强化岗位培训工作,为矿井的收缩及安全管理,打下坚实的基础。 2、认真贯彻安全第一,预防为主、综合治理的安全生产方针,认真落实《安全生产法》及有关指令,固化从零开始、向零奋斗的安全理念,严格安全规章制度,强化安全管理,狠抓现场管理,保证煤矿安全生产和员工人身安全,实现化处公司全年安全工作目标,进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识,增强了搞好本质工作,促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感,提高对生命的认识,关注民生,把生命放在第一位,从全局出发,从思想上要高度重视安全,在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。 二、认真贯彻执行化处公司统一部署,尽职尽责抓好安全管理工作,为矿井的安全生产做出应有贡献。加大对

党员四查四看个人剖析材料及整改措施

党员四查四看个人剖析材料及整改措施 自xx以来,通过支部学习和个人自学,对此次主题教育的目的和意义有了进一步深刻的了解,通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员. 一、自身作风建设情况 作为一名中共党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在 一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务,待人热情,与人为善,能够做到密切联系群众。 二是站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正,维护党和青年群体的合法利益。

三是生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。 四是廉洁自律,维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用,自觉做到以群体利益为先,切实为群众谋福利,坚决杜绝滥用权力、以权谋私。无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干,努力钻研本领知识,但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。 二、自身存在的突出问题 学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。

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