2019年上半年某局党风廉政建设和反腐败工作总结-范文word版 (11页)

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扎实开展反腐倡廉制度建设推进活动。

加强干部作风建设，提高依法行政能力，推动我局党风廉政建设工作的健康发展。

一、明确职责，落实党风廉政责任制1、分工负责，明确责任主体。

实行局领导分工负责制，局长何庆忠为党风廉政建设第一责任人，负责全局党风廉政建设工作，各分管领导为具体责任人，负责分管各股室的廉政工作，各股室负责人为直接责任人，承担本股室廉政工作的具体落实2、完善责任考核，实行责任追究。

局长与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，并定期或不定期地进行检查督促。

二、开展宣传教育活动为增强全体党员干部反腐倡廉的免疫力和抵抗力，进一步掀起学习、遵守、执行、维护党章的教育活动，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习有关法律、法规，做到警钟常鸣，防止陷入犯罪泥坑。

保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，加强道德修养，严明政治纪律等各项教育活动。

三、进一步健全工作制度，加强组织领导制定201X年党风廉政建设的反腐败工作的实施方案和工作计、效能政府四项制度实施方案及实施细则、创先争优实施方案、软环境建设计划等制度建设，用制度管人、管事，使各项工作法制化、制度化。

按规定实行政务、财务公开，重大人、财、物事项集体研究决定，强化权力约束，防止权力滥用。

堵塞漏洞，增强工作透明度，接受职工群众监督。

面对新形势、新问题、新任务，我局不断完善服务型机关的新举措，打造公正廉明、便捷高效、作风优良、纪律严明、恪尽职守、勤政为民的行政管理机管运行机制和干部队伍建设。

四、党风廉政建设工作和业务工作有机结合半年来县粮食局始终坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，从而增强了工作的透明度，接受了群众监督，特别是在企业改革改制过程中起到明显的效果。

现在企业虽然处在十分困难的时候，数月未发工资，但职工还是安心工作，没有出现因哪个领导有经济问题，而使职工不满闹事的情况发生，这与平常的监督制约和反腐倡廉是分不开的。

总之县局所有干部职工，廉政勤政、忠于职守，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的事发生，没有挥霍公款、铺张浪费或出国（境）旅游，没有吸食毒品等现象，做到“五不准”要求，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。

第二篇：xx乡201X年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结xx乡201X年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结201X-6-22201X年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照县纪委党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，我乡深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为转变经济发展方式和实现跨越发展提供了坚强的政治和纪律保证。

现将工作总结如下：一、党风廉政建设责任制得到全面落实（一）统筹安排党风廉政建设和反腐败工作乡党委及时召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，结合本乡实际，确定了我乡201X年党风廉政建设工作重点，将党风廉政建设与反腐败工作任务进行分解，分别明确了主管领导和责任人，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到人。

（二）逐级签订党风廉政建设和反腐败工作责任书为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，乡党委分别与班子成员和各党支部层层签订了《党风廉政建设与反腐败工作责任书》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子和党员、干部管理，与各项重点工作结合起来，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。

二、严格执行廉洁从政各项规定，切实加强作风建设（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。

以党性党风党纪教育为重点，组织广大党员领导干部继续深入学习贯彻党的十七大和中央、省、市、县纪委相关会议精神和《廉政准则》、《若干规定》。

通过学习把党员干部的思想统一到省、市、县党代会提出的奋斗目标上来，统一到党风廉政建设的具体要求上来，使之形成实现经济社会转型跨越发展的合力。

（二）大力推行党务、政务、村务公开。

为了更好地做到党务、政务、政府公开，乡党委、乡纪委研究制定了党务公开目录，明确党务公开形式，强化党务公开措施，并在院内设立了6块醒目的党务、政务公开栏，在乡楼道墙壁悬挂了8块廉政警示彩图，切实推进党务、公开工作。

全乡12个村都成立了村务公开工作领导小组，选举产生村务监督委员会，建立健全了各种公开制度和管理制度，采取了以公开栏、村民代表会议、板报等形式进行村务公开，实行村务公开与反腐倡廉相结合。

（三）结合“双联富民”行动，推动各项工作上台阶上水平。

自“联村联户、为民富民”行动开展以来，乡党委多次组织党员干部认真学习《xx县“联村联户、为民富民”行动工作纪律》，要求广大领导干部必须严格执行县纪委提出的“6个严禁、22个不准”的要求，以良好的精神风貌和严明的工作纪律，开展好帮扶活动，赢得群众的信任。

今年4月份，乡党委针对可能出现春耕生产和林果业定植相叠加的实际，集中开展了干部进村入户帮扶活动。

活动期间，全体干部放弃节假日，和村干部、农民群众一起做好苗木拉运、修剪、定植、覆膜、浇水、栽桩等工作。

主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，至4月底，全乡xx亩特色林果业全部按时定植。

（四）认真开展农村“三资”清理工作。

严格按照清产核资实施方案的要求，认真组织清查村集体资金、资产、资源帐目，摸清债权债务，梳理合同协议、帐外实物资产，并以帐填表，做好登记工作。

至4月底，全乡12个村的清产核资工作全部完成，都建设了农村“三资”管理台帐三、健全完善各项反腐倡廉制度，规范乡村干部行为（一）加强制度建设，使干部作风转变有章可依。

半年来，进一步修定和完善了《xx乡村干部管理办法》、《xx乡干部考勤办法》、《xx乡党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。

（二）认真开展监督检查工作。

对植树造林、计划生育、环境卫生整治、项目建设、设施农牧业建设、特色林果业、民政工作、惠农资金落实、危旧房改造和低保调整等十项工作进行监督检查，全乡广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，自觉落实乡党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。

回顾上半年的党风廉政建设工作，我乡在理论学习、党务公开、村务监管等方面取得了一些成功经验，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和农业结构大调整起到了积极的推动作用。

下半年，我乡党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作：一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。

切实转变机关作风，提高办事效率，树立政府良好形象。

二是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度。

三是加强对强农惠农资金发放情况的监督检查。

四是以开展廉政文化进农村活动为契机，进一步加强农村党风廉政建设。

第三篇：上半年党风廉政建设和反腐败工作总结一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。

及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；(更多请你搜索)细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。

进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。

年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，我局继和地委、行署领导签定目标责任书后，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。

通过局党组书记、局长与各县（市）国土资源局领导、局党组成员与分管机关科室领导、局机关科室负责人与本科室人员、县（市）国土资源局与乡（镇）国土资源所层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。