风电场场长述职述廉报告
**年述职述廉报告
**风电场 ***
尊敬的考核组领导、各位同事：大家好！
时光飞逝，**年又过去了。
本人于**年*月份在公司统一安排下到**风电场担任场长和支部书记职务。一年来，本人带领全场职工，兢兢业业，为完成公司下达的各项任务指标而努力工作。主要指标完成情况如下：**风电场山下场区至12月28日抄表时年累计上网电量：17502万kWh，完成责任目标的89.5%（主要原因一是今年总体风况较往年小，二是两次线路停电共25天共损失电量约1000万kWh，三是两次长时间停电后造成电子设备故障率较高，四是风机上一些零部件寿命到期造成故障率较高）；风机可利用率：98.97 %,完成责任目标（责任目标98.5%），场用电率：2.12 %（责任目标2%，与去年持平），风机维检费用为：179.5万元（责任书上的目标162万元，**年初下达的目标为290万元）；变配电可利用率为99.94%（责任目标100%，主要原因是9月份#26架空线被台风“天兔”刮断造成）；没有发生安全责任事故。
现将本人一年来的工作、党风廉政建设和廉洁从业的情况汇报如下，敬请评议。
回顾**年，主要有下面一些工作亮点：
一是积极做好***场区生产准备工作，顺利完成从建设到生产的平稳过渡。**场区全体职工齐心协力、顽强拼搏，克服了生产准备时间短、人员新且少、设备运行不稳定等困难，较好地完成了接产任务。**场区经过近三年的艰苦建设于8月11日升压站倒送电成功，8月12日首台#1风机顺利并网发电，8月30日最后一台#16风机顺利完成调试、并网发电；至11月4日，所有17台风机均通过250h试运行考核，全面进入生产运行阶段。至12月28日结算时累计上网电量6404万kWh。
二是集中力量，全力配合公司职能部室整理安全生产标准化达标
验收、并网安全性评价、竣工验收中所需资料，对专家提出的意见，及时安排相关整改、报购欠缺的设施、拟定零星工程报批并组织实施，及时沟通反馈，为**风电场一期工程的并网安全性评价、安全生产标准化二级达标验收、竣工验收等工作创造有利条件。现**风电场一期工程已顺利通过了并网安全性评价、安全生产标准化二级达标验收及竣工验收。
三是率先在**场区实行运维一体的运维模式，为公司实行多种运维模式做一些有益探索，积累经验。
四是较好地完成**风电场共27台风机自主维护检修工作。除了风机故障处理外，今年还完成了各种升压站的检修、技改、两个竞赛等工作，完成了一、二期风机半年、一年定期维护，完成一期20台风机蓄能器充氮气工作。
五是建立了检修人员考核、管理制度，充分利用可利用率单项奖这一机制，激励检修技术人员比学赶超，纠正检修人员的不良习惯，规范检修行为。
六是配合维检中心积极开展技术改造工作，有效提高设备运行可靠性，减轻检修人员劳动强度。安排检查加固了**27台风机轮毂防雨罩；联系减速机厂家对#1-#27风机偏航减速电机密封圈进行检查更换工作以解决减速电机渗漏油问题；配合维检中心加装偏航自动润滑系统以解决偏航系统干涩、偏航齿轮容易锈馈问题；协助维检中心完成了110kV**线保护装置技术改造工作，协助维检中心加装了电能质量监测装置。
七是配合维检中心积极探索开展修旧利废工作，有效降低成本。全年共通过修旧得废节约备件价值约5万元。
一、认真履行职责，确保各项工作任务的顺利完成。
1、紧紧围绕设备可利用率这一中心任务，认真做好各项工作。
（1）及时处理风机故障，充分保证风机可利用率，保证发电量。不管是白天还是半夜、刮风还是下雨、严寒还是酷暑，风机故障就是命令，在保证安全的情况下，检修技术人员就会马上登机处理。
（2）统筹安排检修计划，减少因停机造成电量损失。风电场安排贫风期对升压站内设备进行年检，安排风小时进行风机的定期维护保养及升压站电气设备消缺，在确保设备运行的可靠性同时保证了发电量。在年检前提前谋划，制定详尽的工作计划，提前做好各项准备工作；年检时详细分工合作，提高效率，协调有致保证年检工作井然有序进行，通过加班加点提前完成年检工作；年检后及时总结，使年检工作更加规范化、合理化、程序化。
（3）采取灵活补休制度，让检修人员做到有事随叫随到，无事随时调休，充分保证设备可利用率，同时有效调动检修人员的工作积极性。全场运维人员能顾全大局，不计较个人得失，经常废寝忘食加班加点，就算在晚上时间，在保证安全的前提下也安排检修，确保风机可利用率。对于暂无法彻底处理的缺陷，制定计划，利用风小的时候及时处理。
（4）及时有效地处理突发情况，减少发电量损失。9月21日因升压站至#26架空线路第9根杆塔BC相架空线路被“天兔”台风刮断落地相间短路造成集电线F组906开关跳闸，风电场迅速组织人员先将#26、#27风机架空线路进线电缆从10kVⅡ段集电线F组906开关中解除，#21-#25风机先恢复运行，安排仔细巡查线路查找落地点，同时联系维检中心组织抢修，对抢修路线、地点进行了仔细勘探，制定详细的措施，为抢修工作做好前期准备工作。经抢修于23日19：44 #21－#27风机全部恢复运行。
（5）采取各种方式对全场设备缺陷进行梳理排查，对存在的问题及隐患进行整改、技改，充分保证设备运行可靠性。以公司安全大检查为主，结合场内自行排查、竣工验收检查、标准化达标验收、并网安全性评价、年检试验等形式，对全场设备进行全面梳理排查。风电场不等、不靠、主动作为，对设计制造时存在的固有缺陷进行技术改造、依托厂家进行升级修理，彻底消除安全隐患，提高设备运行可靠性。
（6）每月定期组织场内和参加公司组织的设备管理分析及故障分
析，及时排查消除设备隐患。
今年3月底配合送出线路改线，全场停电达9天，造成了风机故障集中爆发，特别是滑环烧毁故障，共有5个滑环烧毁（备件不足，检修人手欠缺），给维修工作造成很大的困难。经过分析判断原因是长时间停电后盐雾进入机舱造成碳刷卡涩，导致滑环烧毁。到7月底8月初，上城线改线造成长时间全场停电时，采取了相应预防措施，恢复送电前又逐台排查，彻底杜绝了滑环烧毁故障。
#15风机漏油故障是经过多次讨论分析处理才解决的。先更换1
个液压站滑块滤芯组合单元，后又与维检中心李玉峰一起进行多次分析排查，又查找到4处漏油点并进行了处理后问题才得以解决。
（7）及时消除升压站内设备日常缺陷，不让设备带病运行，做好电气设备各项日常维护，充分保证设备安全可靠运行。全年共完成升压站各种设备故障处理及维护35项。
（8）加强仓库管理，保证备品备件及时供给，为设备可利用率提供物质基础保证。一方面合理安排备品备件申购计划，做到提前谋划，有备无患，避免因无备件而造成故障延误处理；另一方面，采取各种措施规范仓库管理：加强出入库管理，加强申购审批管理，加强库存清点定位管理，加强设备台帐统计建设并进行故障归类及备品最低库存预测，使库存尽量保持在最佳量态，加强与采购部门人员的沟通，以保证采购的及时性、准确性、符合性。同时配合维检中心积极开展修旧利废，有效降低成本。全年共节约备件价值约5万元。
2、紧抓标准化建设，进一步完善各项制度和体系。
（1）、制定和进一步完善了风电场各项规章制度和岗位责任制。风电场根据标准化建设要求结合本场实际，梳理并制定了30条设备管理制度，进一步健全风电场相关制度。通过加强管理制度建设和管理制度落实，使风场各项工作逐步实现“运行标准化、管理规范化、工作程序化、岗位责任化”，进一步推进标准风电场建设。
（2）、建立健全设备台帐信息，规范设备管理。以生产管理系统应用为契机，进一步规范设备运行管理。
（3）、以“两个竞赛”活动为载体，以标准化建设、生产管理系统应用为抓手，全面促进风电场各项标准化工作。通过推进建设标准化风电场，积极帮助完善生产管理系统，规范了各种流程，进一步明确责任，让每一位职工工作有目标、有方法、有压力，促进目标任务的达成。
（4）、积极推进生产管理系统上线运行。
生产管理系统是我司向无纸化办公迈出的重要一步，也是实现规范化管理的重要体现。年初，风电场积极尝试各项工作包括报表填写、缺陷管理、两票管理等向电子化管理迈进，所有人员积极学习运用系统，发现了一些问题并及时与厂家沟通反馈，有效促进了系统的改进与完善。目前系统的一些功能还有待进一步完善，我们将在使用过程中及时与生产管理系统厂家取得沟通并促其改进与完善。
（5）、进一步加强和促进完善风功率预测系统。
按制定严格进行巡检，将风功率预测系统的巡检责任落实到每个值班人员，发现问题及时与厂家及自动化专责联系，尽可能减少因系统不正常造成的影响。同时积极配合风功率预测厂家进行系统升级改造，积极参与公司及厂家开展的相关培训，在网络中断时使用人工手动下载天气预报的应急措施，保证了省调上传数据的完整性，尽量减少被省调考核的风险。
3、开展形式多样的技术培训，着力提高运维人员的技术技能水平。按照生技部统一布置，利用每周交接班、设备管理分析会等，开展技术交流、反措推演、故障分析讨论、技术研讨等学习活动，让技术人员在工作中学习，在学习中工作，在不知不觉提高专业技能；利用场内QQ群、邮箱等新兴媒介，上传课件、材料、文件，让大家及时下载学习，共同探讨技术难题。
4、强化安全管理，确保生产安全
风电场始终把安全生产当作头等大事来抓，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训和安全文化并重”的原则。
（1）严格执行“两票三制”，坚决杜绝无票工作、无票操作象。截止12月23日本年累计办理各种工作票235份，操作票126份，累计操作步数1112步，安全措施次次落实到位；严格执行交接班制度、设备巡检制度和设备定期维护轮换制度。安全长周期运行1683天。
（2）坚决查处三违现象，发现一起处理一起，使大家养成良好的工作习惯。
（3）分解安全生产责任，把安全生产责任分解落实到各班组及每个岗位、每位职工，构建风电场统一管理、各班组各司其职、全员共同参与、齐抓共管局面，提高安全生产执行力。
（4）加强安全基础设施建设。重新制作并埋设了电缆标示桩，原标示桩由于较矮且时间较长，很多没入土里，有些被草丛覆盖，没能起到警示作用，这次补埋的电缆桩高达1米，标识明显，能有效提醒村民，防止误挖误碰。同时在每台风机附近增设了警示牌，有效起到防范作用。利用秋季，对风电场道路进行了全面修整，改善通行条件，有利于夜间（特别是雨天）检修人员行车安全。
（5）积极开展各项安全活动。积极开展各种演练，依据公司下发的《应急预案》，制定了风电场五年演练计划，并按期认真组织学习及演练，做好各项反事故演习，今年共组织了5次计75人次的应急演练，有效提高了运维人员处理突发事件和事故的能力。根据季节特点，积极开展安全专项自查。2013年**风电场根据季节特点积极组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及迎峰度冬、安全月、重大节日等安全专项检查自查活动，对查出的问题及时落实整改，为机组安全运行提供了可靠保障。
（6）利用公司季度安全奖等激励约束机制，健全监督考核制度，促使职工自觉遵守各项规章制度，自觉参与安全生产活动。
（7）充分发挥公司现有各种的管理手段，督促职工自觉遵守各项劳动纪律。与职工签订了《职工安全生产工作责任状》，切实将安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个人，确保安全生产责任和要求落实到位。
（8）认真做好安全培训工作，今年共送2人次进行高空作业取证培训；对新进场的职工进行严格的三级安全教育，结合实际定期进行安全规程教育培训并组织考试，让安全这根弦在大家头脑里时刻紧绷，确实提高全场职工的安全防范意识和能力，为安全生产提供本质安全保障。
二、加强党建和文化建设，努力构建和谐风场。
1、及时做好文件上传下达，确保公司相关精神及时传达落实到每位职工，同时及时向公司反馈一线的困难和诉求，切实做好桥梁纽带作用。
2、推进场务公开，倡导民主管理。
**风电场始终按照场务公开的要求，积极梳理事关职工切身利益的各个方面的内容：食堂管理、“两个竞赛”评比、评选评优、立功受奖和考评，予以公开，接受监督，真正使场务工作做到公开化、透明化、公正化，进一步强化了职工建家爱家的意识。工作中，能够坚持主动倾听职工的呼声，利用每周交接班会，充分了解职工的意愿，发挥他们的才智，凡是对公司发展和场务建设有益的建议，职工都可以当场反映，也可以书面形式会后反映，有效地保证了职工有想法有地方讲述，有意见有渠道排解，有困难有途径解决，极大地保障了职工正确行使民主权力。在工作中抓管理求细节上下功夫，根据管理过程中出现的新情况、新问题，采取例会、业务骨干会、职工座谈会的形式，集思广义，形成有效的解决办法和管理模式。实践证明，这些工作流程和机制进一步规范了工作的程序，提高了办事的效率，保证了风电场安全可靠有序地进行生产运营，同时也提高职工参与管理的主动性和积极性。
3、营造温暖“小家”，构建和谐“大家”。
1）注重宣传和教育，提高建家素质，强化爱家意识。坚持按照“内强素质，外树形象”的要求，以“创先争优”、“授旗评星”为载体，广泛开展时政教育，社会公德、职业道德和家庭美德教育，不断强化职工的素质，引导职工树立大局观，培养建小家、固大家的意识，逐步形成“工
作相互扶携，学习相互促进，生活相互关心”的良好氛围。
构筑平台，通过组织职工交流学习、聚餐等，让职工增进沟通交流。沟通交流是做好工作的重要一环，也是拉近职工间距离、增进了解、密切关系的最佳途径。多一些沟通，就能多一些理解，就会少一些误会。
2）完善工作、学习生活场所，努力创造良好的学习平台，创造“留得住人，拴得住心”的环境。以“厂容厂貌”竞赛为载体，做好文明生产，搞好场内生产生活环境，努力创造良好的工作学习环境。
在工作生活上，不仅加大对工作能力的指导和帮助，更从硬环境着手，积极协调为职工改善生活环境，更新、备足工作生活所需的设备和器材。针对洗衣服、晒衣服不便的问题，风电场向公司申请增设了洗衣池、凉衣架、干衣机等基础设施设备，以解决洗、晒衣服难的问题，为职工舒心工作、开心生活提供了便利。及时处理解决生活设施出现的问题，确保生活需要：重新粉刷了厨房墙壁、及时修理洗衣机、及时更换照明等设施、为职工添置立式衣架、鞋架等；规范食堂管理，定期召开食堂管理意见会，及时调整食堂伙食，尽量让职工满意。
3）积极帮助，主动关怀，努力营造“小家有大爱”的氛围；注重培养职工做生活上的有心人。不断养成用大爱共筑小家的意识；坚持与职工谈心制度，及时了解职工的意愿，关心职工的疾苦，排解职工的困难；积极向公司领导和机关职能部门汇报沟通，为职工维护了权利，也排除了的后顾之忧。
三、落实党风责任制和廉洁从业情况。
1、落实党风责任制情况
我能认真贯彻落实党的方针、政策，认真履行党风廉政建设责任书中的八条责任，把党风建设责任制落到实处。一是按照公司党委2013年党风建设和反腐倡廉建设工作部署要求，注重维护风电场职工团结，认真贯彻民主集中制原则，充分发挥职工的创造力、战斗力，切实做到政令畅通，营造齐心协力干事业的良好氛围。二是在年初公司一届
二次职代会上，与公司签订党风建设责任书，与经营目标责任书、安全生产目标管理责任书同时布置落实。三是与职工保持良好沟通，了解职工的工作和生活需求，根据实际努力为职工排忧解难。四是规范食堂、办公用品采购、领用等管理，实行账务公开，让职工参与监督和管理。
2、廉洁从业情况。作为风电场负责人，一年来，我认真学习政治理论和党风廉政有关规定、条例，提升自身修养，从思想上提高对廉洁从业的自觉性，在负责风电场党政工作中，能从严要求自己，自警自律，严格遵守廉洁从业准则、自觉接受公司和职工群众的监督，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人做的，自己坚决不做。没有隐瞒应当向上级汇报的事项。严格执行法律法规和公司规定的要求，没有利用公款消费，牢固树立正确的价值观、人生观，没有以权谋私，不搞特殊化，不拿规定之外的报酬。积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序和公司规章制度，对需要帮助或前来汇报的同事总是关爱有加、倾力相助。积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。
四、不足之处
1、要进一步加强政治思想理论和管理知识理论学习，不断提高理论水平，进一步提高管理水平；
2、风机检修相关知识学习还不够深入，今后要进一步加强风机相关知识学习，提高技术指导能力；
3、党建工作还要进一步加强，与职工的联系还不够深入。
五、**年的主要工作要点
1、以“长周期”和“厂容厂貌”两个竞赛为指导，加强管理、精心组
织、周密安排、勤俭节约，确保各项生产任务及指标的顺利完成。
2、认真抓好安全生产的各项工作，实现安全生产责任目标。
3、提前谋划，认真安排**和**升压站年检等各项检修工作。
4、合理安排做好**一期风机4.5年及5年定期维护、螺栓力矩检查校验工作，二期风机3年及3.5年定期维护工作。配合外委单位做好防雨罩更换、偏航齿轮加装自动润滑系统等工作。及时安排风机缺陷处理。
5、配合相关部门进一步加强备品备件申购管理及仓库管理工作，加强修旧利废研究实施工作，加大备件国产化研究工作。
6、加强检修管理，进一步做好技术管理，提高预防性检修水平。
7、加强管理与教育，认真落实党风建设责任，确保不发生违纪违法现象。
8、进一步加大培养力度，着力提高维检人员的技术技能水平。以老带新，以先进带后进，充分利用公司现有的核心技术骨干,加大对资质较浅职工的培训力度，以强大我们的检修队伍。
9、以生产管理系统应用为基础，加强、规范设备、备品管理，进一步提高设备可利用率。
10、进一步加强党建和文化建设，提升风电场和谐程度，努力创造安居乐业的环境。
六、自我鉴定
一年来，我能认真学习党的政治理论，积极学习业务知识，在思想政治上，与中央保持一致，坚决贯彻执行党的方针政策和各项规章制度，廉洁从业，关心职工生活，维护职工利益。在工作上，我敢于承担责任，团结风电场职工，认真履行职责，带领风电场全体职工努力工作，努力完成年初与公司签订的责任目标。本人认为自己工作思路清晰，能从公司和职工发展的角度出发，思考、分析和解决问题，具有一定的政治理论水平、业务水平和领导决策能力，在风电场场长、支部书记的岗位上是称职的，请考核组考核、同事评议。
以上是我一年来履行岗位职责的基本情况，有成绩也有不足，我
个人存在的缺点将在今后工作中加以克服和改进，同时也欢迎大家对我的缺点和不足提出批评和指正，我一定虚心接受，认真整改。我将以饱满的工作热情和务实的工作作风，带领大家，努力开创工作新局面，与时俱进，凝心聚力，为完成公司下达的各项任务指标认真履行好自己的岗位职责。
最后借此机会，向风电场全体职工一年来对我工作的支持和理解表示衷心的感谢！同时也希望在新的一年里各位能够一如既往地支持我的工作。最后祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺意、家庭幸福！
谢谢大家！
**年01月07日
XX年度国有林场工作总结
XX年度国有林场工作总结 **省**国有林场XX年工作总结及XX年工作安排 回顾XX年，我场在省林业厅的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“两翼齐飞，建设三大基地”的发展思路，牢牢把握发展是第一要务，千方百计稳控经营区的严峻形势，努力克服国际金融危机的不利影响,多方筹措推进**杉木良种繁育中心建设，以学习实践科学发展观活动为总抓手，扎实开展“XX管理深化年”活动，较好地完成了各项工作任务。现将我场XX年度工作汇报如下： 一、XX年主要指标完成概况 ——营林生产：全年育苗亩，造林亩，良种、壮苗使用率，达标率，中幼林抚育作业面积亩，营林投资万元。 ——木材产销：生产木材立方米，销售木材立方米，实现木材销售收入万元，木材销售总平均单价元/m3，木材销售利润率 %。 ——财务收支：经济收入万元，管理费用支出万元，全年资产净增加万元，实现净利润万元。 ——森林管护：病虫害防治面积亩，没有成灾，维修防火林带亩，林道维修公里，全年没有发生森林火灾。 二、XX年度主要工作开展情况： XX年，我场以做好山上文章为重点加强森林资源培育；
以做强山下文章为突破推进种苗产业化；以创建和谐林区为目标构建平安林场；以深入学习贯彻实践科学发展观活动为总抓手加强党的建设这四个方面扎实推进林场各项工作。 ㈠以做好山上文章为重点加强森林资源培育管理。时至目前，我场98%以上的经济收入还是要靠山上的“绿色仓库”。做好山上文章就是做好山上森林资源的培育和管理利用，也就是夯实我们生存和发展的基础。 1.抓基础，不因时艰放松森林资源培育。去年年底至今年年初，我场陆续发生多起村民抢占、抢种林地事件，形势十分严峻，已经严重干扰了我场的正常的生产经营秩序，但是我们从未因此放松，非常时期采取非常做法积极应对。一是举全场之力迅速组织造林劳力抢时间抢进度，抢到农民前头；二是对被村民抢占的林地，采取集中人力突击锄草、补植，增加扩穴工序等补救措施，确保成活率以及防止“二次失地”。三是推行“一包三年”的抚育方式，增强责任心和提高营林质量。 2.抓龙头，全力保住产销的质与量。由于年初我场经营区受到农民冲击等因素的影响，今年木材生产较往年起步慢，为了迎头赶上进度，大家上下齐心，多管齐下，通力合作，加大了产销力度，保住了全年产销龙头经济。生产部门执行生产进度奖激励施工队，每周深入山场，督促进度，狠抓质量，抓住一切有利时机，多出材出好材。经销部门及时
林场工会工作报告
面向职工，面向发展，在和谐林场建设中履职尽责—在**林场十二届二次职代会上的报告各位代表、同志们：现在我代表林场第十二届工会委员会向大会报告工作，请予审议。一、2008年工会工作的简要回顾2008年，我场工会在场党支部和上级工会组织的正确领导下，在场行政的大力支持下，以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕企业经济的中心工作，积极履职尽责，使各方面工作取得新进展。(一)工会教育职能得到新发挥。一年来,工会结合重点公益林管护和生产经营的需要，积极协助行政举办国家重点公益林管护知识、相关政策、法律法规知识培训，并通过《三林动态》向广大职工宣传林场的政策法规、发展动态和法律法规知识，教育引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，用科学发展观理论武装头脑，充分调动一切积极因素参与企业建设，支持企业的各项改革措施，把全场职工的思想统一到企业又好又快发展上来。（二）民主管理机制有了新发展。以场务公开、民主议事、民主监督为重点，进一步完善职工代表大会制度，规范平等协商签订集体合同制度。2008年的职代会是一次换届会议，民主选举产生了第十二届职工代表，选举产生了第十二届管理委员会和工会委员会，在十二届一次职代会上，我们继续坚持将业务招待费使用情况、集体合同兑现情况、议案落实情况、领导班子廉洁自律情况向职代会报告制度，并通过会议、公开栏、《三林动态》等形式及时把林场的经营情况、重大决策以及涉及职工切身利益的事项公开。继续坚持民主评议领导干部制度，支持职工讲真话、讲实话，充分发表意见，不走过场，搞形式，做到了把民主评议和民主测评的结果作为使用、奖惩干部的重要依据。在十二届一次职代会上，采取背对背的民主测评形式，从政绩和廉政两个方面测评场级领导5名，中层领导14名，全部称职，民主评议领导干部面达100%，职工群众满意率达98%，领导干部的优秀率达82%。（三）为职工办实事、做好事取得新进展。2008年，在场党支部的正确领导下，工会把工作重心放在改善民生上，认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。工会设有红白理事会，无论职工办喜事还是办丧事，我们都认认真真地去为其服好务。在元旦、春节、五一、十一等重点时段，由工会、政工、后勤组成联合检查组，对全场防火、防盗、消防用电、治安保卫等方面挨家挨户进行安全大检查，一方面及时消防安全隐患，另一方面增强了职工的自我安全防范意识。另外，通过挨家挨户的检查，还能够及时了解掌握职工的生活状况、思想动态，建立困难职工生活档案。在年末进行困难补助前，及时向场长反映部分职工家庭中的疾苦，制定出困难职工救助标准，重点考虑职工家庭人口多，人均收入底于260元的；子女上大学的；家中有年老、重病或伤残的；年度内发生意外事故造成财产损失的职工。对困难职工的生活状况进行具体化、公开化，客观地评判职工是否困难，改变过去仅从主观上研究困难职工的做法。去年年末共收到困难补助申请31份，经过对这些困难职工家庭状况进行细化分解，经领导班子扩大会议研究和公示后，确定16户职工为年度困难补助对象，发放困难补助金7200元，班子走访慰问老弱病残职工12户。春节前，班子成员还陪同局领导走访慰问部分困难职工，并送去了慰问金。陪同八道江区检查院、市公安森保支队两家共建单位走访慰问4户困难职工，发放慰问金1000元。另外，徐场长协调八道江区民政部门，为16户困难职工争取了2500元的救助金和价值1000多元的米面油等生活用品。（四）企业文化建设出现新特色。自徐场长到**以来，特别重视企业文化建设，并计划每年都举办一次有规模的文化体育活动。工会作为企业各种文化活动的具体筹备者和组织者，有责任认认真真地组织好每一项活动。2008年，根据不同时期的特点，抓住几个重要节日，分别开展了元旦歌舞晚会；庆“三八”女子吹球比赛和拔河比赛；庆“十一”平安建设知识竞赛，“共建美好家园”迎春联欢晚会活动。特别指出的是平安建设知识竞赛和迎春联欢晚会活动，我们做到了早计划、早安排、精心布置、认真筹备，充分调动职工参予的积极性和主动性，使得这些活动能够有条不紊地成功举办，得到了市局领导的好评。由于迎春联欢晚会活动举办的很有特色，根据局长的要求，在徐场长的亲自安排布署下，我场又成功地参演了白山市林业局春节联欢会，受到了全局职工的称赞。下一页2008年，我们还积极组队参加市林
林场场长个人述职报告【可编辑版】
林场场长个人述职报告 林场场长个人述职报告 文章标题：林场场长个人述职报告二00六年本人在区委、区政府、区林业局和场党支部的领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行职责，认真维护场领导班子的团结，带领全体职工，抓住森林防火和林木管护这一中心，绿化美化森林公园，擦亮森林公园这一窗口，全心为开发商搞好服务，使我场的各项都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的情况述职如下： 一、加强政治学习，努力提高政治素质。一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到聊城孔繁森纪念馆参观学习，同局党总支一起到西柏坡参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相
互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。 二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政档案，把落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，上报区纪检委，起到监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。由于森林公园的开发建设，我场来人相对增多，相应的招待费用也增加。为了压缩招待费用，严格招待标准。即树立了林业者的新形象，融洽了关系，又节省了开支。 三、认真抓好林场业务 （一）切实转变思想观念，绿化美化森林公园经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与××有限公司（××），签订了合作开发××森林公园的协议。协议中规定， ××负责××森林公园的开发建设，我场负责××森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，××森林公园的雏形已经呈现。但是，在××森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对
林场场长述职报告
林场场长述职报告 篇一：国有林场场长述职报告 述职报告 各位领导： XX年，在林业局党政班子的正确领导下，本人能够自觉践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以“经济建设”为中心，认真履行工作职责，紧紧围绕构建和谐社会目标，积极探索国有林场改革发展之路，认真执行和完成林业局党政班子提出的各项工作任务，并带领全场干部职工同心同德，坚持把发展作为第一要务，大力推进国有林场管理水平，促进各项工作的开展，较好地完成了全年的各项任务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下： 一、加强政治理论学习，不断提高自身素质， 一年来，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。为了不断提高自身素质，增强思想觉悟，适应自身所肩负工作的岗位要求，使自己能够成为一名让群众满意、称职的干部，本人能够积极参加上级组织开展的各种学习培训活动，带头参加场领导班子组织的各项学习活动。 二、落实党风廉政建设责任制，加强自身廉政建设，确
保清正廉洁 我作为一名受党教育多年的领导干部，我时刻以廉洁自律为从政之本，从思想上高度重视反腐倡廉工作，认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，处处以优秀共产党员为榜样，严格要求自 己，遵守党性原则，树立党员领导干部的良好形象。在思想上做到了强化学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，筑牢思想上拒腐防变的思想防线，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。不断提高自己的理论修养、廉洁自律、拒腐防变的能力，增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感。在工作中做到廉洁从政，当好反腐倡廉的表率，能坚持组织原则和工作纪律，按照组织程序办事。在市场经济的条件下，时刻保持清醒的头脑。 三、林业生产及其它工作 （一）林业生产 1. 邵家窑沟营林区退耕还林地更新补植造林***亩。 2. 为加快荒山绿化，切实搞好我场退耕还林“退一还二”工程，我们今年对现有荒山全部实施了退耕还林“退一还二”工程，进行重造和补植****亩。 3. 采伐迹地人工补植造林 近两年来天气干旱少雨及林木病虫害，导致部分采伐迹
森林防火述职述廉报告
森林防火述职述廉报告 篇一：林业站述职述廉工作报告 魏家台镇林业站述职述廉工作报告 ——林业站站长陈建华 XX年，本人在镇党委的正确领导下，在全镇同志的关心和支持下，以严谨的工作作风和勇于创新的工作态度，与各村工作人员，团结协作，较好地完成了各项工作任务。现将本站的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报： 一、坚持学习，努力提高自身综合素质 努力加强各方面知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一方面努力学习“三个代表”重要思想、党章、党的十七大报告精神、学习实践科学发展观活动，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。另一方面，认真学习森林防火专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度，熟练掌握森林防火工作技能。通过学习，树立了正确的世界观和价值观，提高了自己岗位职责能力。 二、恪守党性原则 严以律己、廉洁从政、恪守党性原则和社会道德规范，做到“自重”、“自省”、“自警”、“自励”，自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。在工作中，坚持以身作则、廉洁自律。 三、本职工作上
做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、打柴等人为活动。护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，我们加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。除了以 上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。 总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。 四、存在的问题和不足 工作上还存在一些不足：一是思想上还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调力度不够，虽然主动积极联系协调，但仍然收效甚微，由此产生一些畏难急躁情绪。二是工作方式方法不够讲究，方法简单、不能够充分地调动各村林业工作者的工作积极性。 四、今后努力方向 加强学习，提高自身素质；牢固树立为人民服务的公仆意识；加强党性锻炼；加强廉洁自律，严格要求自己。
2019林业个人述职报告
三一文库（https://www.360docs.net/doc/053471918.html,）/工作报告/述职报告 2019林业个人述职报告 【XX林业个人述职报告】 20xx年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下： 一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。 从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。
今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。 我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。 我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。 我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。 我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。 我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人为中心，以关心职工(尤其是困难职工)生活，创造好的工作的条
国有林场个人工作总结[工作范文]
国有林场个人工作总结 篇一：林场个人工作总结 个人思想工作总结 一、加强学习，努力提高政策理论水平和业务素质 （一）加强思想学习，提高政治素质。理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。在工作中，一是始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神及市委十届全会精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，使政治素质进一步提高；二是坚持对法律法规，特别是对林业法律法规的学习，不断强化法制意识，使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；三是坚持对林业业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，努力提高理论素养和知识素养，使工作的能力和水平进一步提高。同时，坚持学以致用、学用相长，努力开拓工作新局面。 （二）转变工作作风，树立宗旨意识。积极转变工作作风，不断改进工作方法。认真探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投身到林场建设之中。坚持从全场发展大局出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的
观念、公仆就是奉献的观念，把职工利益放在第一位置、把林场发展当作第一追求，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨。在学习实践科学发展观的过程中，我认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得了良好成效。 （三）严格组织纪律，树立正确政绩观。在工作中，始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观，解放思想、求真务实，既勇于开拓创新，又坚持埋头苦干，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来，促进了林场工作上水平。 二、恪尽职守，推进林场各项工作上台阶 三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓，以加大森林资源培育，加强森林资源管护为根本，恪尽职守，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到万亩，活立木蓄积达到万立方米，森林覆盖率达到%。 （一）以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。近年来，我场以创建省级林业生态市为机遇，以工程项目建设为抓手，以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点，精心编制规划，科学制定管理制度，坚持高
林场副场长述职述廉报告【可编辑版】
林场副场长述职述廉报告 林场副场长述职述廉报告 林场副场长述职述廉报告 林场副场长述职述廉报告我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下： 一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。 二、真抓实干、努力提高伐区作业质量首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了"伐区剩余物拣集和运输管理办法"，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了"优质优价"合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检
验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。 三、注重抓安全、促生产为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过 4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，坚持"安全第 一、预防为主"的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下： 一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，"牢固树立全心全意为人民服务的思想"，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。 二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。 三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。 乡党委书记年度述职述廉报告 区级领导述职述廉报告
2020年度林场工作总结
2020年度林场工作总结 林场，从事培育、管理、采伐森林等工作的单位，培育或采伐森林的地方。今天xx小编为大家精心挑选了关于20xx年度林场工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 20xx年度林场工作总结篇一 一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以保持共产党员先进性教育为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面: 一、全年工作情况 (一)狠抓营林生产促林场后劲 我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。 1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。 2、计划出材3037立方(其中间伐37立方)，采伐楠竹 1.77万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方)，采伐楠竹1.77万根。 3、计划完成中幼林抚育20xx亩，实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。 5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。 (二)狠抓管理促林场经济效益 在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为四个管工作： 1、管人 我场坚决贯彻党和政府以人为本的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。 2、管劳动纪律 我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃大锅饭的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了共产党员的先锋模范作用。 3、管理产品质量
2019林场副场长述职述廉报告
述职述廉：_________ 2019林场副场长述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
2019林场副场长述职述廉报告 我现任xx林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下： 一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。 二、真抓实干、努力提高伐区作业质量首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制；领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩；定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了伐区剩余物拣集和运输管理办法，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了优质优价合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。 三、注重抓安全、促生产为实现今年冬季xx林场安全生产、目标 第2页共7页
2020国有林场场长述职报告【精品】
国有林场是我国特有的基层林业单位，长期以来对我国的生态安全和森林储备供给做出了巨大贡献，为大家整理了一些国有林场场长述职报告，希望对你有用! 一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面: 一、全年工作情况 (一)狠抓营林生产促林场后劲 我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。 1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。 2、计划出材3037立方(其中间伐37立方)，采伐楠竹 1. 万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方)，采伐楠竹1. 万根。 3、计划完成中幼林抚育20xx亩，实际完成2685亩。 4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。 5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。 (二)狠抓管理促林场经济效益 在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作： 1、管人 我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。 2、管劳动纪律 我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避
林场副场长述职报告正式样本
文件编号：TP-AR-L8494 Report The Progress In Work And Life, Including The Recent Work Situation, Practice, Experience And Feedback On Problems, And The Deployment Of The Next Stage Plan To Ensure The Effective Implementation Of The Plan. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 林场副场长述职报告正 式样本
林场副场长述职报告正式样本 使用注意：该报告资料可用在工作生活中按规定定期或不定期汇报进度，汇报内容包括近一段的工作情况、做法、经验以及问题的反馈，下一段计划的部署，以保证计划有效地进行。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 各位领导、同志们： 我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管 理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作， 有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的 一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导 的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感 受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信， 感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下 的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创 新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也 有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各
位领导、各位同志给予指正。 一、所做的工作 （一）门楼接待工作 接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。 （二）林地工作 随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设
林场场长述职述廉报告(共3篇)
林场场长述职述廉报告（共3篇） 篇：林场场长述职述廉报告 2017年度述职述廉考核报告 各位领导、同志们： 2017年，是十三五计划的重要一年，这一年本人在市林业局、市总场的正确领导下，积极树立和落实科学发展观，认真学习和贯彻十八大会议精神，进一步解放思想，开拓创新。在全体干部职工的支持和共同努力下，团结并带领大家紧紧围绕三大基地建设的目标，紧抓林业增效、干部职工增收这条主线，不懈努力地开展各项工作,并基本完成各项工作任务。 现将本人2017年一年里在党风廉政建设、政治思想和履行职责方面的情况向考核组以及在座各位同志汇报。 一、坚持学习，以身作则，勤政廉政 一年来本人能够坚持党的思想路线，实事求是，与时俱进，把理论水平、思想水平与解决问题，转变作风，做好工作有机结合起来。切实把为林场服务，发展林场经济作为自己的行动指南。认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，不断增强自律意识，从严律己，以身作则，勤政廉政。自觉抵制不正之风，在工作、生活、作风等细节问题上严格要求自己，注意自身形象，做到不违纪不违规。同时做到团结并带领全体党员遵守党的纪律，联系实际，创造性地开展工作。严格要求班子成员要以身作则，起带头作用，用实际行动为职工做出表率。 二、与时俱进，开拓创新，尽职尽责 2017年，本人能够和林场领导班子及全体干部职工团结一心，紧密团结在市林业局、市总场和县局党委的周围，从林场发展的需要出发，结合林场的环境和资源实际，不断创新，大胆开拓，克服困难，1 勤奋工作，紧紧围绕三大基地建设的目标努力，狠抓林业增效、干
部职工增收这条主线，做到目标明确、措施具体、责任落实。在全体干部职工的共同努力下，基本完成各项工作任务。 1.努力奋斗，确保完成经济任务：全年经济收入XXX万，比计划XXX 万元增收XXX万元，完成年计划的XXX%。总支出XXX万元，对比收支，实现资金节余XXX万元。为我场积极响应市局、市总场号召，消灭XXX元以下工资，实现2018年工资基数晋升XXX元打下良好的经济基础。 2.开拓创新，拓宽经营渠道：2017年，在市林业局、是总场的关心指导下，我场在木材经营上率先引入伐区活立木招投标的经营方式，并取得第一次招投标的成功，将XXX吨方的木材及剩余物拍卖出XXX 万元的好成绩。同时转变观念，积极创收，拓宽综合经营渠道，在做好原有经营项目的同时，通过开发新泥场、收回复绿费用、充分利用木材剩余物等方法努力挖掘潜力，确保经济创收。 3.科学造林，走高效林业的道路：在2017年的造林规划上，对三大基地进行科学分类，合理布局，长、中、短相结合，在实际作业过程中，严格按照市林业总场提出的高标准营林措施进行操作，确保林场经济持续、稳定发展。今年完成造林XXX亩其中桉树XXX亩，长势较好。抚育按计划作业面积完成。明春XXX亩造林计划已基本在备耕当中。 4.加强财务管理，保持收支平衡：在财务工作管理上，做到严格把关，勤俭理财，严格按照上级的收支要求进行规范管理。 5.平衡发展，顺利开展各项文明建设工作：认真贯彻“人才兴场，科技兴林”方针，积极培养锻炼大学生。坚持以人为本，关心职工生活和福利待遇，保证按时足额发放工资。重视科学技术教育，为职工 2 提供继续深造的机会。认真落实安全生产层级责任制，加强安全生产检查监督和安全生产知识教育，狠抓森林防火工作。扎实开展计划生育工作。同时搞好场群关系，构建和谐发展空间。 存在问题及今后发展思路： 综观2017年，由于本人能力及水平有限，未能带领大家开创出
2017年林场个人工作总结
2017年林场个人工作总结 林场个人工作总结(1) 201X年，X林场的各项工作继续以项目建设为动力，坚持走以精细化育苗为主导，生态项目工程建设为重点，扩充经营面积和生产设施为主线的发展思路。总结全年的工作，主要有五个方面的特点： 一、改变观念，增强素质，提高认识顾大局 一个单位的兴旺与否，人是最为关键的因素，观念和认识的变更，决定了人的主观意志。针对单位的发展，场班子先是加强对比学习，寻找自身差距，有针对性的提高班子和个人的综合素质。通过单位内部组织学习讨论，找出了每位职工在本职岗位上的不足和劣势，针对各自的不足和缺点在学习中教育，在工作中纠正，在很短的时间内使林场工作人员的综合素质有了较大的提高。另一方面通过行业之间的对比，同职单位的交流学习，开阔眼界，增强见识，学习他们好的经验和办法，根据实际，将其应用于林场的经营管理和发展当中。当然，每一次变革都少不了人们思想的认识和观念的更新。针对林场的事业存在着留守与发展、是独自前进还是共同富裕两种截然不同的思想认识和分歧，场班子通过多方面的对比分析，通过不断的说服教育，在系统和单位内部形成了一个统一的认识，就是放下包袱谋发展，舍弃小家
顾大家。观念的更新和思想的统一增强了班子的凝聚力，调动了职工的能动性。 二、以人为本，加强管理，双管齐下促发展 针对林场的发展，场班子首先考虑的是干事创业的环境，团结和谐的氛围可以增强干事创业的信心;严明的纪律可以提高干事创业的效率;清正廉洁的作风可以巩固干事创业的成就;安定的局面可以保证干事创业的进程。 为此，场班子先是注重精神文明建设，坚持以人为本，共建和谐社会的宗旨，注重职工业余文化生活的丰富和生产生活条件的改善，为了职工生产和护林的方便，单位购置了摩托两辆，增添更换了职工宿舍内的办公设备，为职工创造了轻松愉快的工作氛围，加强了职工之间的沟通与协作，全场上下协调一致，团结互助，心往一处想，劲往一处拧，很好的促进了林场各项事业的发展。 其次，场管会注重制度建设，狠抓制度的落实与兑现。根据今年项目建设任务大，时限长的生产特点，场班子制定了岗位职责和生产承包相结合的经营管理办法，既保证了项目实施的全局性，又充分调动了职工的生产积极性。同时，对学习考勤、环境卫生、林木管护、财务后勤、安全生产、职工考核等方面的制度进行修改完善。一方面制约了职工的过激行为和非法举措，另一方面又激发了职工的上进心和对工作的积极性。从而形成了在职有岗，上岗敬业，从业必严
林场年度工作总结
林场年度工作总结 林场是从事培育、管理、采伐森林等工作的单位。年底将至，为本年度的林场工作做一个总结吧。下面为大家挑选了林场年度工作总结范文，希望能够很好的帮助到大家。 一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面： 一、全年工作情况 （一）狠抓营林生产促林场后劲 我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展，开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。 1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。 2、计划出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。实际完成出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。 3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元；加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元，实现利润3万元，同时安排了4名同志就业。 5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。 （二）狠抓管理促林场经济效益 在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作： 1、管人 我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。 2、管劳动纪律 我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职
林场副场长述职述廉报告
林场副场长述职述廉报告 第一篇：林场副场长述职述廉报告 林场副场长述职述廉报告 我现任****林场副场长，主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作，一年来，在林场党政的正确领导下，班子成员齐抓共管，职工群众大力支持下，顺利完成木材生产任务，安全生产达标，各项指标均已完成，现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下： 一、精心踏查，合理设计，做好准备工作。 一年之计在于春，木材生产也不例外，上年冬采冬运结束，也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作，随后，林场又配合局森调队，将伐区精心设计，特别是公路的延伸设计，由于所设计的伐区都是山帽材，直接下山，坡度都相当大，而且集材距离太远，经过反复测量高度，坡度，选择最佳路线，保证了木材运输的正常运行。 二、真抓实干、努力提高伐区作业质量 首先是建立领导干部包片负责点制度，对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底，实行责任追究制度和奖金挂钩制； 领导班子包点的同时，每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点，责任，权利，效益同样挂钩； 定制了采、打、集、造、归管理办法，打造塑封，张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了"伐区剩余物拣集和运输管理办法"，对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。 其次，为了有效的提高山上合理化量造材，提高优质优价出材量和山楞检验质量，最大限度的减少误差，制定了"优质优价"合理化量造材奖惩办法。在木材检验上，对检验员先进行了培训，并且统一考试，择优上岗，然后实行山上分段分片承包，制定了奖惩办法，使检验质量、效率都得到了明显提高。 三、注重抓安全、促生产 为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生，确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰，林场党政工齐抓共管，把安全生产摆在首位，坚持"安全第一、预防为主"的方针，加强安全宣传教育培训工作，制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。 以上是我的工作情况汇报，现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下： 一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致，深入学习贯彻落实科学发展观，"牢固树立全心全意为人民服务的思想"，正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养，保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风，经常参加观看反腐倡廉警示教育片，防微杜渐，廉洁自律。 二、在工作上，满腔热情，真抓实干，一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务，严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去，不以权谋私。 三、在生活上，努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的亲属和家人。不能扯自己的后腿。 以上是我的述职述廉情况报告，不足之处请领导和同志们批评指正。
林场副场长工作总结
林场副场长工作总结 【第一篇】：林场场长述职报告，林场副场长工作总结领导，同事们 大家好！我于 2009 年 8 月到 XXX 林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。 在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为了总结经验，克服不足，使今后的工作更好的开展，便于领导和同志们监督，我就 2011 年至 2012 年上半年度工作情况作如下汇报 一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生产任务。 XXX 林场共有前勤工人 xx 人，劳动力严重不足，面临不利条件，我请示劳资处，从贮木场借调 9 人参加采伐生产，保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任心强的人员充实到量材队伍，提高了产品质量。2011 年-2012 年度采伐任务 5474 立方米，实际采伐XXXX 立方米，特选材 XXXX 立方米，特选材比例 XXXX%。 为了进一步加强伐区作业质量管理，我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在采伐、
集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖，每月每人奖励 50 元；请假超过两天的给予处罚，每超一天罚款 30 元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。 在集材生产中，XXX 林场面临的主要困难是雪大，落雪早，给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。 在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行，我经常组织人员在凌晨 3 点左右就开始推雪、修路，保证了运材车辆通行畅通无阻。2011 年我们用了 60 天的时间在春节之前完成了运材生产任务。 我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。 二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成一是造林工作。我场今年造林与补植面积 55.6 公顷，造林补植株数 3 万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包