2023危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书

危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书
一、聘用合同
本合同由雇主（简称“雇主”）与雇员（简称“雇员”）共同签署，旨在明确危险品驾驶员、押运员的雇佣关系以及双方的权利和义务。

1. 雇佣期限
本合同自【雇佣开始日期】开始，至【雇佣结束日期】结束。

雇佣期限满后，双方有权终止合同或协商续签。

2. 职责和工作内容
雇员的主要职责和工作内容如下：
•按照雇主的委派，驾驶或押运危险品货物；
•遵守相关法律法规和公司制度，确保工作安全和正常运作；
•对货物进行仔细检查和保管，确保货物不受损害或丢失；
•及时上报工作进展和异常情况。

3. 薪酬和福利
雇员的薪酬和福利按照双方协商一致的标准执行。

具体细则将另行制定薪酬合同。

4. 工作时间和休假
雇员的工作时间和休假按照雇主的规定执行。

雇员需严格遵守工作时间，并提前请假及时报备。

5. 保密义务
雇员在工作期间及工作结束后，都需对接触到的公司商业秘密和客户信息保密。

未经雇主授权，不得向任何第三方泄露相关信息。

二、安全协议
1. 责任分工
雇员担任危险品驾驶员、押运员时，雇主和雇员需明确各自的责任分工。

雇主负责提供合格的车辆、设备和安全培训；雇员负责按照培训要求使用车辆和设备，并保证在驾驶或押运过程中不产生任何违规行为。

2. 安全措施
•雇主需提供符合安全要求的车辆和设备，并定期检查和维护；
•雇员在驾驶或押运过程中，应始终保持高度警惕，遵守交通法规
并采取必要的安全措施；
•如遇事故、紧急情况或异常情况，雇员应迅速采取适当的处理措施，并及时向上级报告。

3. 安全意识培训
雇主需定期组织危险品驾驶员、押运员的安全意识培训，包括但
不限于内容：
•危险品运输相关法律法规的学习；
•危险品的识别、分类和包装要求；
•事故应急处理的演练；
•预防和管理危险品运输事故的方法和技巧。

4. 保险责任
为确保雇员的权益和工作安全，雇主应购买相应的工伤和意外险，以应对可能发生的风险和损失。

三、责任书
1. 基本原则
雇员在担任危险品驾驶员、押运员期间，应严格遵守责任：
•遵守交通法规，安全驾驶或押运危险品货物；
•仔细检查和保管货物，确保不受损害或丢失；
•不泄露雇主的商业秘密和客户信息。

2. 违约责任
如雇员违反本责任书规定，造成公司或客户的损失，雇员应承担
相应的法律责任，并与雇主进行赔偿协商。

如违约情节严重，雇主有
权立即解除合同。

3. 双方权利
本责任书中未尽事宜，双方可根据实际情况协商并签署补充协议。

双方享有合同约定的权利，同时承担合同规定的义务。

四、其他条款
本合同涉及的争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，可
向有管辖权的法院提起诉讼。

结语
本文档为危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书，
主要旨在明确双方的权益和责任，保障工作安全和顺利进行。

双方应
共同遵守合同约定，并在工作中严格遵守法律法规和安全操作规程，以确保工作的顺利进行和危险品的安全运输。