热压工段长岗位职责及考核办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A84382

热压工段长岗位职责及考核办法标

准范本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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热压工段长岗位职责及考核办法标

准范本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、岗位职责：

1．组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全面责任。

2．全面负责本工段的设备，认真做好设备的巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行(设备范围从干纤维料仓至后处理所有设备，包括减速机)。

3．按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。

4．及时处理生产运行中的异常情况，并向现场

值班调度情况。

5．监督、检查操作人员严格按工艺文件、作业指导书进行生产操作，确保产品质量的稳定和提高。

6．认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。

7．加强现场管理，保证本工段设备、环境整洁美观。

8．加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。

9．加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。

二、考核办法：

1．工段长享受1.5 系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程、工艺文件操作，当月设备停机时间不得超过

10 小时(包括操作失误时间)。节约时间按100 元/小时奖励到该工段长及工段钳工，超过部分按50元/小时罚款到该工段长及工段钳工。

2．加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月工段维修费用4 元/m3，节超部分按10%奖惩到该工段。

3．认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每周公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100 元。

4．当月考核以1300 元为底线(包括加班工资)。

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