(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程
KAB创业俱乐部章程
一）总则
1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。
2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。
3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。
4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。
（二）机构设置
1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。
2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。各部设部长一名，副部长一名。
3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。
（三）各部门主要职责
常委会
1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。
2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。
3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。
4、代表俱乐部参与外事活动。
5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。
人事部
1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。
2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。
3、对会员进行培训。针对协会需要，开展一系列技能培训。
4、协调各部门工作。根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。
5、档案管理。对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。办公室
1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。
2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。
3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决
议。
4、上传干事和会员意见了解干事和会员对活动、创业甚至协会的想法，将其及时向理事会传达，便于上下级做好工作的交流，增强协会的团结。
5、协调各级关系协调理事会与各部门之间、部门与部门之间的关系，通过各种渠道增强协会的凝聚力和向心力，使协会更有效地开展各项活动，和谐的正常运转。
6、做好活动总结每次活动结束后，填写黄表，及时上传活动的策划、通讯、总结、照片等相关资料。
7、存档及管理文档将每次活动的策划、通讯、总结、照片等能记录活动内容的资料除交给社联外再保留一份存档。将协会内部成员及其他会员提交的创业项目或其它对协会发展有利的文件也要存档，便于新会员更快了解KAB的工作，也有利于下届成员的工作的开展。
8、落实值班制度
值班制度不仅能加强KAB内部成员之间快速交流，而且可以使协会向着整体化和规范化方向发展。落实办公室制度首先由办公室人员按照会员的无课表安排好值班表，在做出值班记录本，每次值班都安排一个办公室人员监督值班情况，由人事处人员做好出勤记录。值班的出勤率和值班时的工作作为干事考核的一项标准。
财务部
1、制定完整、科学、合理资金开支与收益计划表，统一进行社团财务预算、管理、分配、监督、审核，同时在执行过程中进行成本预测，防止超支、浪费和损失的发生。
2、、财务部定期向各个部门收发票并及时整理，每隔一定时间向常委会报一次现在的现金流量表，及时做好财务明细单并予以定期向俱乐部成员公开，实行“财务透明”制度。
3、做好平时的活动记录（活动的时间地点预算资金、报账姓名、金额及活动最后的收入花销），做一份关于社团内部报账具体事宜的通知，提高报账效率。
4、开好每周例会，及时发现和解决工作中存在的问题。对社团活动后的财务收支情况进行调查与核实，做好总结。
5、在协会内部开展一次关于“会计”为主题的内部活动（与活动部相联合举办），对社团内部大一新生进行会计方面的培训。
6、加强与各个部门之间的交流，协调与各个部门之间的关系，与各部依次举行联谊活动，以便于财务工作的开展。
活动部
1、组织常委会分配的各项比赛活动以及各种培训、讲座。
2、建立特派员制度，加强对会员的联系。掌握会员的流动情况和校园的创业新闻，及时向理事会反映。
3、通过各种形式，组织各类创业讨论、创业竞赛、创业报告会等活动，以讲座或学习班的形式向会员和干事们传授一定的创业技能。
4、协助协会做好各种重大集会、集体活动的组织和协调工作。
5、发挥桥梁作用，收集会员和干事的意见和建议并及时反馈。外联部
1、负责为俱乐部活动与商家、企业沟通赞助或其他合作事宜。
2、讲座、培训的老师及机构：负责俱乐部培训的工作，联系各专业老师、优秀企业家及创业成功人士、邀请其为俱乐部干事、会员及全校富有创业热情的同学进行专业培训与经验交流，讲解有关创业方面的知识。
3、注重自身言行，在外事活动中展示俱乐部的良好形象。
4、负责与外校创业俱乐部及相关组织的交流、合作事宜。
5、建立企业黄表：对联系过的企业进行统计，并记录企业信息，建立企业黄表，为以后
的外联工作提供方便。
6、进行外联活动时与财务部做好财务交接工作。
7、定期进行总结，向理事会汇报工作，提建议。
项目部
1、项目库的建立：整理汇总建立项目库。一方面给那些想创业但没思路的人提供方向参考。一方面给那些有创业点子但没团队的人提供人员支持，架起双方之间的桥梁。
2、负责整理分析管理入驻创业园的各种档案资料。
3、联系一些和大学生创业的实践案例并做好沟通交流工作，如：加盟商、转让店铺、校园代理等，并积极联系，承接项目，联系相关专业学生。
4、创业基地的管理：对于创业园的管理，部门内部要有分工，包括项目前期的准备，项目进行的跟踪，项目后期的总结。对于曾经在创业园开展过的项目，做出详细的成长档案，以备吸取经验，总结提高之用。
5、活动安排：积极做好常委会分配的各项实践性活动。宣传部
1、负责活动的宣传工作，包括协会各项活动的宣传及海报、宣传栏的设计工作，并不定时对会员项目进行宣传推广。
2.管理、设计俱乐部的宣传栏，定期更新俱乐部的阵地内容，真正使全校学生深入了解俱乐部的发展动态和创业信息。
3、承接广告制作。为校内外各组织设计广告等工作，建立资料档案，收入由财务部管理。
新闻部
1、对我俱乐部发生的新闻进行及时有效地采访并将采访内容用简洁明了的稿件提交网络部、广播站、电视台等媒体，及时呈现给全校师生。
2、编排报纸。负责俱乐部报纸的设计、排版等工作。
3、根据档期行程安排进行企业家、教育导师访谈，主要采访内容为人物阅历及个人贡献等方面。
4、对采访过程配合摄影，记录相关的图片新闻。使新闻内容更具真实性。
5、配合个部门之间具体工作，为各个部门提供相关信息。
网络部
1、建设管理协会网站：建设管理协会网站，拓宽网站覆盖面，丰富并及时更新网站内容，展示协会最新动态及风采。
2、培训会员：对会员进行网页制作及其他网络技术指导与培训，并于每次培训后由本部成员负责培训总结，及时存档，以保证培训内容的留存，方便新入会员的学习。
3、根据理事会的要求，定期为会员的创业项目在网站上进行宣传。
（四）KAB会员
1、俱乐部每年统一面向全校大学生进行新成员招纳工作。有志于成为企业家，为此不断努力，赞成并愿意遵守本俱乐部章程的山东工商学院在校生，均可报名参加创业俱乐部，经俱乐部认真考察面试，组织同意，试用合格后，可成为俱乐部正式成员。
2、成员享有以下权利：
①表决权、选举权和被选举权；
②参加俱乐部组织的关于俱乐部发展和有关工作的讨论，反映意见，提出建议；
③对俱乐部的工作和俱乐部的各级机关进行监督；
④加入创业团队，在完成俱乐部工作的基础上，进行创业；
⑤优先参加实习、见习等活动；
⑥申请创业项目资金、场地支持；
⑦入会自愿退会自由。
3、成员需履行以下义务：
①遵守俱乐部章程制度；
②有义务出席成员大会，参加俱乐部的活动，积级配合各部门开展工作，保证所做工作按时完成；
③关心本俱乐部成长和建设，自觉维护本俱乐部的荣誉和权益；
④按时参加KAB组织的创业知识的培训。
（五）经费
1、各种外联收入。
2、其他合法收入。
3、举办各种实践性活动的收入。
4、本协会经费由秘书处安排财务部管理。日常经费开支由秘书长负责审批，重大项目开支由常委会审批。
5、实行严格的报账制度，花销必须有正规的发票，有财务部统一管理，定期报账。
6 KAB换届之前必须办理财务交接手续。
7、KAB内部资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
工作安排
KAB 为顺应新形势，迎接新挑战，决定进行改革创新，采用协会和模拟公司并行的管理模式，令大家切实感受公司氛围。
1、各部门做好工作计划。交由常委会审批调整。
2、常委会以协会的长远性发展为宗旨适当的对各部门及整个社团的工作进行调整和管理。
3、对于各部门后期提出的各项活动在自己部门有能力做好的情况下均可由本部门主要承办。特殊情况下参考常委会意见。
4、对于各种突发的工作，各部门要积极配合常委会的分配，注意团队的力量，加强合作。
可行活动：
①创业素质培训：请专业创业讲师为俱乐部成员进行创业素质的培训；
②企业家访谈：邀请社会上经营成功、影响较大的企业家进入校园为大家讲述成功创业经历，指导在校学生就业创业；
③走进企业：让学生走进企业参观和实习，感受企业文化，了解企业的运作和发展情况；
④商业沙盘推演：模拟商业运作模式，让学生熟悉创业环境；
⑤创业计划竞赛：不以盈利为目的，为学生参加相关创业竞赛和评选提供信息、咨询、推荐服务（如挑战杯）；
⑥俱乐部宣传：通过编印俱乐部刊物，网络媒介等渠道进行多元化宣传；
⑦外事交流合作：与兄弟院校KAB俱乐部的交流、合作。
协会制度
1、奖惩制度：协会实行加减分制度。对工作认真负责的干部以及热情支持协会工作并提
出本协会发展有建设性意见的干事，给予加分奖励，每周公示，月末参与评优评先。根据本协会贡献选评优秀干事，优秀干部，上报?团委，本学期工作结束后给予奖励，
颁发荣誉证书；给在参加本协会举行的活动的获胜者颁发证书，并给予奖励。协会负责人应积极工作，在每学期末，对各部成绩进行综合评估，评出优秀部门。
2、处罚制度：对工作不负责，屡次犯错的干部，实行减分制度，每周公示；屡次犯错不改者，罢免职位；对有意不按时参加协会活动的干部给予批评教育，凡无故三次或三次以上不参加活动者，视为自动退会，取消干事资格。
3、会议制度：
①全体成员会议会长按照实际需求不定期召开全体成员大会，成员必须参加。
各部应做好参会准备，及时反映工作中存在的问题，提出解决问题的可行性建议以及下阶段工作的创新意见。
②常委部长会议由常委及各部部长参加。
会议每周召开一次，由理事长长主持，会议安排时间在各部部门召开例会之前。理事长贯彻上级重要指示及决定，各部长汇报上周工作情况并拟定下周工作计划和工作重点，充分发扬民主集中制，商讨工作方案。
③各部门内部会议
各部门部长安排本部定期召开会议，每周一次并由办公室、人事部安排人员做好会议记录。
会议总结前期工作情况，并布置接下来的工作任务，保证责任到人。
④不定期会议
在重大活动前或遇到突发事件，全体成员会议、常委部长会议、各部门内部会议不定期召开。
4、档案管理制度：
①新干事信息入档：
10月中旬日，我协会进行纳新活动。新生通过面试成为KAB会员，办公室将会
员档案资料整理存档。
②干事退会过程：
三次无故迟到视为一次请假，三次请假视为一次无故缺席，三次无故缺席视为自
动退会。凡退会干事档案由办公室统一管理。
5、值班制度
①值班时间（周一至周五）冬季7:50 —11:30夏7:50—11:30
14:00—17:4014:30—18:10
18:30—20:3019:00—20:30
周六7:50—11:307:50—11:30
14:00—17:4014:30—18:10
②值班职责
（1）值班人员应提前五分钟到办公室交接班，拿钥匙的同学应提前十分钟到办公室开门。
（2）值班人员若不能按时到办公室值班，应及时从本部门协调人员来代值。值班人员要认真填写值班记录。
（3）值班人员应爱护使用和妥善保管办公室内物品，用后及时归位。办公室物品只限办公室内使用，如需外借，需记入值班记录中；贵重物品经常委同意后方可外借。（4）值班人员值班室应监督签到人员签到，不得代签。
（5）晚上值班人员应进行卫生清扫，保持室内整洁。值班人员离开前应检查电脑电源、投影仪电源是否关闭，门窗是否关好，确定锁好门之后方可离开。
工作时间安排（草表）
主要负责部门并不是独立负责，各部门应加强合作意识，注意团队的配合。随着工作的进一步进行，可能会出现适当的调整，各部门的临时计划变动应及时向常委会汇报。
广州市创业带动就业补贴业务办理指南
广州市创业带动就业补贴业务办理指南 一、一次性创业资助补贴（穗人社发〔2015〕57号文） （一）补贴对象： 1.在穗普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）； 2.出国（境）留学回国人员（领取学位证5年内）。 （二）补贴标准： 以上人员成功创业（本市领取营业执照或其他法定机构注册登记，本人为法定代表人或主要负责人），正常经营6个月以上的，每户给予一次性创业资助5000元。 （三）申领时间： 按两个月为周期申领补贴项目。申请单位或个人在申报周期第一个月20日前向初审单位提出申请。 二、租金补贴（穗人社发〔2015〕57号文） （一）补贴对象： 1.在穗普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）； 2.出国（境）留学回国人员（领取学位证5年内） （二）补贴标准： 在本市租用经营场地创办初创企业并担任法定代表人或主要负责人的，可申请租金补贴。租金补贴直接补助到所创办企业，每户每年4000元，累计不超过3年。
（三）申领时间： 按两个月为周期申领补贴项目。申请单位或个人在申报周期第一个月20日前向初审单位提出申请。 三、创业带动就业补贴（穗人社发〔2015〕57号文） （一）补贴对象： 1.在穗普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）； 2.出国（境）留学回国人员（领取学位证5年内）。 （二）补贴标准： 以上人员在本市主自创业，吸纳毕业2年内在穗或广州市生源高校毕业生，并与招用人员签订1年以上劳动合同，依法参加为招用人员购买连续缴纳3个月以上社会保险。按初创企业招用人数给予创业带动就业补贴，招用3人（含3人）以下的按每人2000元给予补贴；招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴，每户企业补贴总额最高不超过3万元。 （三）申领时间： 按两个月为周期申领补贴项目。申请单位或个人在申报周期第一个月20日前向初审单位提出申请。 四、社会保险补贴（穗人社发〔2014〕29号文） （一）补贴对象： 毕业学年起3年内自主创业在本市领取营业执照或其他法定机构注册登记并正常经营的在穗高校毕业生。
大学生创业基础心得体会
大学生创业基础心得体会 大学生在校期问普遍缺乏职业规划培养,创业意识淡薄。创业意识支配着创业者对创业活动的态度和行为,是创业素质的重要组成部分。由于自主创业的难度较大,限于大学生年龄、经济条件等各方面制约,大多数同学并没有创业意识。以下是小编为大家整理分享的大学生创业基础心得体会。欢迎阅读。 大学生创业基础心得体会比尔·盖茨的神话,使lT 业、高科技业成为大学生眼中的创业金矿,以至于不少学生不屑于从事服务业或技术含量较低的行业。其实,高科技创业项目往往需要一大笔启动资金,创业风险和压力都非常大,大学生如果对自身经验和能力认识不足,对创业的期望值又过高,一开始就起点较高,很容易失败。因此,大学生创业不妨放平心态,深刻了解市场和自己,然后从小做起,从实际做起,第一步走稳了再走第二步。 缺乏经验是目前大学生创业中普遍存在的问题,不少大学生创业者不习惯对其产品或项目做市场调查,而是进行理想化的推断,例如:“如果有3亿人需要我们的产品,每件售价1OO元,我们就有300亿元的销售市场。”这种推断方法是站不住脚的,而且常常起着误导作用。大学生在创业初期一定要做好市场调研,一些可行性研究也可委托专业机构进行,
在了解市场的基础上创业,才能长久。 在强调团队合作的今天,创业者想靠单打独斗获得成功的几率正大大降低。团队精神已成为不可或缺的创业素质,风险投资商在投资时更看重有合作能力的创业团队。如今大学生一般都有个性,自信心较强,在创业中常常自以为是、刚愎自用,这些都影响了创业的成功率。因此,对打算创业的大学生来说,强强合作,取长补短,要比单枪匹马更容易积聚创业实力。 大学生在校期问普遍缺乏职业规划培养,创业意识淡薄。创业意识支配着创业者对创业活动的态度和行为,是创业素质的重要组成部分。由于自主创业的难度较大,限于大学生年龄、经济条件等各方面制约,大多数同学并没有创业意识。尽管现在的大学生独立意识较强,但却缺乏真正的自主意识,对自己的优势和劣势认识不清,往住不能发现自己的创业潜质或者说商业潜质。 大学生的理解还仪仅停留在设想和概念上,由于缺乏相关的企业经营管理知识,他们往往不能制定详细的创业计划.缺乏周密的可行性论证与市场涮研。在这种情况下,如果仓促选择自主创业不仅难以获得所需的资金,而且在市场经济的竞争中也将处于劣势。 大学生在学校的学习一方面是知识的积累,另一方面则是实践能力与自身综合素质的培养。实践能力与自身综合
大学生创业计划书写作指南
创业计划书写作指南 创业计划书一般包括：执行总结、产业背景和公司概述、市场调查和分析，公司战略，总体进度安排，关键的风险、问题和假定，管理团队、企业经济状况，财务预测假定，假定公司能够提供的利益等十个方面。 1、执行总结 是创业计划一到两页的概括。 2、产业背景和公司概述 详细的市场描述、主要的竞争对手、市场驱动力。公司概述应包括详细的技术、产品或服务描述以及它如何满足关键的顾客需求，进入市场策略和市场开发策略。 3、市场调查和分析 阐释以下问题 （1）顾客 （2）市场容量和趋势 （3）竞争对手的竞争优势 （4）估计为市场份额和销售额
（5）市场发展的趋势 4、公司战略 阐释公司如何进行竞争，它包括三个问题 （1）营销计划：定价和分销，广告和提升 （2）规划和开发计划：开发状态和目标，困难和风险（3）制造和操作计划：操作周期，设备和改进 5、总体进度安排 公司的进度包括以下领域的重要事件 （1）收入 （2）收支平衡和上现金流 （3）市场份额 （4）产品开发介绍 （5）主要合作伙伴 （6）融资 6、关键的风险、问题和假定
说明要如何应付风险的问题（紧急计划） 7、管理团队 介绍公司的管理团队，其中要注意介绍成员与管理公司有关的教育和工作背景（注意管理分工和互补）介绍领导层成员：创业顾问以及主要的投资人和持股情况 8、企业经济状况 介绍公司的财务计划、讨论关键的财务表现驱动因素。 9、财务预测假定 10、假定公司能够提供的利益 创业计划书格式基本要求 创业计划书内容应严格按照以下格式及字体要求要求进行排版： 1)目录 如下例：
目录（——黑体三号加粗） （——宋体五号加粗） 2)正文内容 如下例： 引言（黑体三号） 生态，可以理解为生存的环境和条件。建筑物是人类生存环境或条件的重要主体之一，人们一生中有三分之一的时间是在建筑物内度过的…(宋体五号) 1、执行总结（黑体三号） 1.1公司概述（黑体四号） “花之洲生态装潢有限责任公司”拥有最先进的无土栽培系统技术，…（宋体五号）
(创业指南)大学生KAB创业俱乐部章程
KAB创业俱乐部章程 一）总则 1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。 2、俱乐部的宗旨：普及创业知识, ，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。 3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。 4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。 （二）机构设置 1、KAB 部门有人事部，办公室，财务部，活动部，外联部，项目部，网络部，宣传部，新闻部，法律服务中心。 2、KAB 主要干部有：理事长，副理事长，秘书长，各部部长，副部长，各部干事。各部设部长一名，副部长一名。 3、KAB常委会由理事长，副理事长，秘书长组成。 （三）各部门主要职责 常委会 1、对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施，结合各部门工作计划做出具体的工作安排和协调。 2、决策俱乐部重大事项，俱乐部组织文化的发展。 3、检查和指导下级机构对于决策的落实情况。 4、代表俱乐部参与外事活动。 5、及时向上级主管部门领导汇报工作，征求意见。 人事部 1、负责不定期纳新。针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。 2、对部长会员进行考核。严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进行批评警告或者进行退会处理。 3、对会员进行培训。针对协会需要，开展一系列技能培训。 4、协调各部门工作。根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。 5、档案管理。对于协会成员档案进行管理，准确掌握协会内部成员流向。办公室 1、做好活动记录：对于协会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。 2、负责例会记录：办公室为各部门配备1 名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。 3、传达理事会决议：由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和理事会的决
大学生创业课心得体会.doc
大学生创业课心得体会 篇一：大学生创业感想 大学生创业感想 近几年来大学生创业风潮兴起，一方面受国家鼓励大学生创业的影响，一方面中国经济这几年的飞速发展让很多年轻人看到了自主创业盈利的契机与希望，中国的大学生创业风潮在国家和相关社会力量的支持下风起云涌，不过大学生创业的艰辛与困难也是可想而之的。昨天看了俞敏洪教授在创业课堂讲创业心得，很有收获。从中也略有体会，把创业转变成对生活的态度。俞敏洪教授写了几个创业的关健词：目标，坚持，耐心，勇气。并指出就创业很简单，就是每到一个阶段给自己制定一个小目标，要踏踏实实走好每一步。也很喜欢他讲的人生励志如下： 我们有两种生活方式：第一种是象草一样的活着。你尽管活着每年还在成长，但是你毕竟是一颗草，你吸收雨露阳光但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦。人们不会因为你被踩了而来怜悯你，因为人们本身就没看到你。所以我们每一个都应该象树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方人们就能看到你，走近你你能给人绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。这就是每一人做人的标准和成长的标准。每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命
有的时候会是泥沙，你可能慢慢是就会像泥沙一样沉淀下去了，一旦你沉淀下去了，也许你不用再为前进而努力了，但是你却永远也 见不到阳光了。不管你现在的生命是什么样的，一定要有水的精神。象水一样不断积蓄自己的力量，不断地冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海，成就自己的生命。 大学生创业能够将自己在大学所学到的知识应用到实际的活动中，从事自己擅长的方面，会充分的将自己的专业知识应用其中，做起来也会顺利一些，但是大学生是也是一个弱势群体，首先，大学生缺乏社会实践经验，对社会的认识还处在一个初步的阶段，大学生还没有真正的接触社会，没有真正的意识到社会上的竞争，大学生进行自主创业，缺乏必要的经验，会有很多很多的弯路要走，所以需要全社会的关注和帮助，大学生创业逐渐被社会所承认和接受，同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等历史使命。在高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时，大学生创业就成为了大学生就业之外的一个社会新问题。 大学生创业面临着许多问题，其中既有优势，也有劣势。主要优势有：1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。 2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含
大学生创新创业训练项目指导教师工作指南教学教材
大学生创新创业训练项目指导教师工作指南 一、创新训练项目工作指南 创新训练项目是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。 （1）大学生创新训练项目由本科生个人或创新团队，在导师的指导下进行自主选题、自主学习、自主实践、自主研究。强调以“研究过程”为主，强化创新实践能力和个性潜质培养。创新训练项目的实施主体是本科生，教师起指导和辅助作用，在创新训练项目中为学生提供必要的指导、引导和帮助。 （2）每个项目至少需配备一名相关学科的指导教师，指导教师应具有研究经历和研究能力。指导教师主要负责项目的指导、监督和管理，指导学生进行研究性学习、明确研究选题和研究内容、确立研究重点和分析方法、设计实验方案和技术路线、安全进行实验操作、有效分析处理数据、撰写研究总结报告等。 （3）指导教师在所研究领域有创新性的研究成果，学术造诣高；应有相对稳定、独立的研究方向，并有一定的项目来源。 （4）指导教师应具有较强的工作责任心，认真负责的工作态度，教风严谨，为人师表，对学生要求严格，始终坚持把对学生创新能力的培养放在第一位，保证投入足够的精力指导学生完成创新训练项目。（5）指导教师应注重培养学生严谨的科学态度、求实的科学精神和
务实的科学作风。 （6）指导教师要为学生创造宽松的学术环境，充分调动学生的主动性、积极性和创造性，启发学生的创新思维和创新意识，有效掌握思考问题、解决问题的方法。 （7）指导教师应注重培养学生的综合能力，尤其是发现、分析和解决问题能力，独立思考和学习能力，获取知识和运用知识能力，信息加工和聚焦思维能力，动手实践和科学研究能力。 （8）指导教师应根据学生的个性特点，引导学生学习与项目相关的基础理论，指导学生制订周密细致的研究计划，帮助学生做好具体的研究工作。指导教师应根据每个学生的具体情况，循序渐进地安排学生的学习和工作，使学生在创新训练项目的实践中，根据项目的进度安排，在项目的不同阶段均能实现与之相应的能力培养和创新训练，全面系统地提高学生的创新能力。 （9）指导教师应注重培养学生的独立人格和团队合作精神，善于发现具有创新潜质的优秀学生，从日常的项目指导中发掘学生的个性特长，从而进行有针对性的个性培养。 （10）指导教师应关心爱护学生，引导学生转变被动接受知识的学习方式，培养学生批判性思维意识，帮助学生克服心理压抑和自卑，让学生充分感觉到“心理安全”和“学术自由”。助燃学生的创新欲望，提升认知水平，增强参与意识，指导学生顺利完成项目的研究内容。（11）在选题阶段，指导教师能够结合学生的兴趣，指导学生选择具有重要理论和应用价值，或富有创新性和市场前景的题目。指导教师
KAB创业计划书(整理版)
KAB创业计划书项目名称：梦海洋休闲吧 设计人： 指导教师： 日期：
目录 一、企业概况 (3) （一）企业名称 (3) （二）法律模式 (3) （三）联系地址 (3) （四）经营范围 (4) （五）商业计划简述 (4) （六）启动资本 (4) （七）资本来源 (4) 二、商业构想和市场分析 (5) （一）商业构想描述 (5) （二）市场分析 (5) 三、主营产品 (6) （一）产品分类 (6) （二）服务分类 (7) （三）产品/服务详细描述 (7) 四、定价计划 (8) （一）产品价目表 (8) （二）定价计划详细描述 (9) 五、选址计划 (10) （一）企业的位置 (10) （二）选址此地的原因 (10) 六、促销计划 (11) （一）启动促销 (11) （二）营业推广 (11) （三）促销预算 (12) 七、法律形式 (13) （一）企业的法律形式 (13) （二）选择这种法律模式的原因 (13) 八、启动资金 (14) 九、启动资金来源 (15) （一）资金来源 (15) （二）资金来源信息 (15) 十、组织机构与员工 (16) （一）企业组织职员要求 (16) （二）组织机构图 (17)
（三）人工成本 (17) （四）企业经营场所的构成 (18) 十一、企业运营与成本预测 (19) （一）月度销售计划 ....................................................................................... 错误！未定义书签。 （二）月度经营成本计划 ............................................................................... 错误！未定义书签。十二、现金流计划................................................................................................ 错误！未定义书签。十三、盈利情况预测............................................................................................ 错误！未定义书签。十四、资产负债表................................................................................................ 错误！未定义书签。
佛山大学生创业指南
佛山大学生创业指南 现在越来越多的大学生加入到创业的大军中来，佛山作为新一线城市经济发展前景和 潜力都是比较大的，所以越来越多的大学生到佛山进行创业。但是第一次创业的大学生对 创业的相关知识都不是很清楚。你知道在佛山创业应该怎样做吗？你对佛山大学生创业指 南了解吗？下面和小编一起来了解一下吧！ 大学生创业优惠政策 按照国务院相关文件规定，高校毕业生自主创业优惠政策主要包括： 1．税收优惠：高校毕业生在毕业年度内创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费 附加和个人所得税。 2.创业担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规 定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险 分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上 上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。 3.免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行业外)的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。 4.享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。 5.免费创业服务：有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提 供的创业指导服务，同时各地因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，对基地内大学生创 业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率。 6.取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。 优势在哪里 1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊 不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。 2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有 前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必 定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。
大学生创业培训心得体会
创业培训心得体会 创业并非是一个成功者的话语，而是一个追求成功的创业者“在路上”的感言。作为当代大学生，我们在学校里学到了很多理论性的东西。我们有创新精神有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用，最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想、证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的。创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向、方式和方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。 这次参加了本学期创业培训，对于创业有了深刻的认识。以前，我所理解的创业很简单，就是只要能赚到钱就可以了；然而，说起来容易,做起来难,往往是头脑一片空白。通过这次的培训，让我茅塞顿开，对创业有了一个更清晰的了解；逐渐改变了原来错误的理解和想法，端正了思想态度，因此，对创业的真正意义就有了更深刻的认识。 老师的讲课严谨认真、内容丰富、简明扼要，非常容易理解。从什么是创业至创业的实质意义，每讲一段都是那样认真、细致而透彻，形容恰到好处，赢得了同学们的阵阵掌声，至今让我记忆犹新。学习到了创业是一种精神，一种百折不挠、顽强拼搏的精神；创业是一种品质，一种团结协作、胸怀天下的品质；创业更是一种磨练，一种挑战人生、成就梦想的历练。任何一门行业，包括还不能算是一门行业的创业，越往深里走道路就越艰辛——做什么事情都不可能轻轻松松地成功。 经过这次的学习，学到了很多书上无法学到的知识。发现创办企业有很多因素要考虑，要是没有这次培训，我真的不会考虑到这么全面。我还了解到了创办一个企业需要承担的责任和义务，以及创办一个企业所需要经过的法律程序。我们意识到创业并非想象中那么容易，掌握好各方面的能力，吸取多方的经验才有可能让企业更好的发展。当然这也离不开一个好的合作团队。创业还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心里承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适合自主创业。因此，我认为，大学生实践创业也是一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作，对于创业能否成功至关重要。这样，就可以间接培养到我们的自觉性、坚毅性、自制力和勇敢果断。对于我们来说，也是一件好事。以前，我所理解的创业很简单，就是只要能赚到钱就可以了；然而，
(创业指南)大学生创业调研
（创业指南）大学生创业调 研
大学生创业调研 摘要：大学生创业逐渐被社会所承认和接受，同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等的历史使命。于高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时，大学生创业就成为了大学生就业之外的壹个社会新问题。 关键词：自主创业优势弊端必要特征途径风险 大学生创业群体主要由于校大学生和毕业生组成，由于大学扩招引起大学生就业等壹系列问题，壹部分大学生通过创业形式实现就业，这部分大学生具有高知识高学历的特点，可是由于大学生缺乏相对应的社会经验，所以需要全社会的关注和帮助。 大学生创业主要有哪些优势和弊端 优势 1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些均是壹个创业者应该具备的素质。 2.大学生于学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从壹开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。壹些风险投资家往往就因为见中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。 3.现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。
4.大学生创业的最大好处于于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，能够实现自己的理想，证明自己的价值。弊端 1.由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，见到的均是成功的例子，心态自然均是理想主义的。其实，成功的背后仍有更多的失败。见到成功，也见到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。 2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了壹定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和运营管理经验。此外，由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识，很难壹下子胜任企业经理人的角色。 3.大学生对创业的理解仍停留于仅有壹个美妙想法和概念上。于大学生提交的相当壹部分创业计划书中，许多人仍试图用壹个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前于国外确实有过，但于今天这已经是几乎不可能的了。当下的投资人见重的是你的创业计划真正的技术含量有多高，于多大程度上是不可复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必须有壹整套细致周密的可行性论证和实施计划，决不是仅凭三言俩语的壹个主意就能让人家掏钱的。 4.大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先和独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就
KAB创业计划书(标准模版)
KAB创业计划书项目名称： 设计人： 指导教师： 日期：
目录 一、企业概况 (3) （一）企业名称 (3) （二）法律模式 (3) （三）联系地址 (3) （四）经营范围 (3) （五）商业计划简述 (3) （六）启动资本 (5) （七）资本来源 (5) 二、商业构想和市场分析 (6) （一）商业构想描述 (6) （二）市场分析 (7) 三、主营产品：产品或服务的详细描述 (8) 四、定价计划 (9) 五、选址计划 (10) （一）企业的位置 (10) （二）选址此地的原因 (10) 六、促销计划 (11) （一）启动促销 (11) 七、法律形式 (13) （一）企业的法律形式 (13) （二）选择这种法律模式的原因 (13) 八、启动资金 (14) 九、启动资金来源 (16) （一）资金来源 (16) （二）资金来源信息 (16) 十、组织机构与员工 (18) （一）企业组织职员要求 (18) （二）组织机构图 (19) （三）人工成本 (19) （四）企业经营场所的构成 (20) 十一、企业运营与成本预测 (21) （一）月度销售计划 (21) （二）月度经营成本计划 (22) 十二、现金流计划 (23)
十三、盈利情况预测 (24) 十四、资产负债表 (25)
一、企业概况 （一）企业名称 _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________ （二）法律模式 _____________________________________________________________________ _ （三）联系地址 _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _________ _____________________________________________________________________ _________ 电话：______________________________ E_mail： _________________________________ （四）经营范围 ［］制造业［］服务业［］批发商［］零售商 （五）商业计划简述 1．产品或服务 _____________________________________________________________________ _______ _____________________________________________________________________
大学生创新创业的心得体会
大学生创新创业的心得体会 大学生创业的心得体会（一）创业是一项充满挑战 的事业，一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生通过发现和识别商业机会，组织各种资源提供产品和服务，以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生，客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。 同时，大学生实践创业也是一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作，对于创业能否成功至关重要。大学生实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力. 不少大学生创业把握不住方向，很容易走入误区。其实，在就业竞争如此激烈的时代，大学生应该首先树立赚第一分钱，而不是一创业就必须挖到一桶金的观念。大学生面向基层创业、就业是大有可为的，特别是在学校为我们提供优惠的政策的情况下，客观上给大学生创业提供了好的土壤，大学生“在市场经济的大潮里畅游一番” ，可以将课堂上学到的理论知识运用到实际中去，提高创业实践能力。 提高商业能力。由于创业者是发现一个好的商业创意并将之转变成现实的人，因此创业者必须具备一些特定能力，如捕捉机会的能力、领导及合作能力、整合资源能力等。创业是一项系统工程，在创业过程中能否正确、高效地整合各种资源对于创业能否成功是
很关键的。而在对资源的整合过程中，最为关键的又是能否与合作者融洽合作。实践创业中的大学生应把握方向、坚持原则，懂得选择、学会放弃。在市场竞争中，要懂得如何进行放弃和选择体验创业、学习创业与实践创业，是大学生成功创业的三个连续阶段。事实证明，大学生有益的创业活动，将会成为真正发挥自己的才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会。创业大学生所具有的品质、素质，完全可以胜任一般情况下的就业需求。创业和就业是孪生兄弟，能创业者一定可以顺利就业! 大学生创业的心得体会（二）大学生往往对未来充 满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎” 的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。 实际上，“大学生创业”并不是什么新鲜词。在西方发达国家，大学生自我创业非常普遍。比如，美国大学生创业的比重高达20——23%。而在我国，由于各方面原因，大学生创业的比重相对偏低。有人在北京某著名高校做过调查，大学生创业的比重还不到1%。在大学生自我创业方面，中美之间的差距由此可见一斑。在我国，大学生创业比重低的基本原因在于，大学生自身面临很多难题，主要有: 知识限制、经验缺乏、心态问题、创新能力薄弱和资金问题等。此外，大学生创业还要面临社会大环境的考验。比如，我国社会处于经济社会转型期，大学生创业所需要的各项服务还不完善，律师事务所在转型改造，会计事务所在进行制度
(创业指南)大学生创业指导手册
（创业指南）大学生创业指 导手册
二、创业分析导航 创业动机分析：大学毕业生你适合创业吗？ 我们见到2008届本科毕业生自主创业的主要动机是“理想就是成为创业者”，其比例占了创业者总人数的41%，“有好的创业项目”和“未找到合适的工作”各占15%。 总体而言，年轻的创业者们更多是以壹种积极的心态开始创业，他们做出这样的选择往往是出于遵循自己的梦想或是把握身边的机遇，自主创业的毕业生们有着强大的内于动力…… 全国2008届本科毕业生自主创业的动机分析。 于下图麦可思对大学毕业生的调查结果中，我们见到2008届本科毕业生自主创业的主要动机是“理想就是成为创业者”，其比例占了创业者总人数的41%，“有好的创业项目”和“未找到合适的工作”各占15%。 总体而言，年轻的创业者们更多是以壹种积极的心态开始创业，他们做出这样的选择往往是出于遵循自己的梦想或是把握身边的机遇，自主创业的毕业生们有着强大的内于动力。 图5-1-1全国2008届本科毕业生自主创业的动机分布 数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职和工作能力调查 这个调查结果，从内因的角度解释了前面我们观察到的壹个不寻常的现象：既然创业的收入高于其他职业选择，为何创业没有成为毕业生的工作首选？ 其实，创业者强大的内于动力，且不是任何人均具有的，创业是壹个异常艰苦的过程，需要付出更多的努力和汗水，强大的信念更是创业者必不可少的精神支撑。因此于决定是否创业之前，我们必须要了解自己的性格是否真的适合创业，切不可仅凭壹时兴起盲目地加入到创业的潮流中。 前文介绍职业规划时提到的那些了解自己的方法于这里同样适用，另外，你能够借鉴壹些特别为创业者设计的测试来了解自己和创业的距离。 创业地域分析：大学生自主创业者的地域分布及特点 大学生自主创业者按地区经济发展水平分布 应届大学毕业生自主创业者主要分布于东部和沿海发达地区和中、西部中等发达地区。经济的成熟或是高速发展的地区更能提供自主创业所需要的新的商机和发展点……除了创业的启动资金，仍有很多问题均是需要自主创业者去认真考虑和规划的，而这些选择往往会增加你创业成功的机会。比如，
大学生创业课心得
专业：计算机科学与技术学号： 2011030822 2012—2013年度第二学期 （大学生创业基础教育课学习心得） 题目:谈大学生就业现状及未来创业的思想 姓名：张思源 学院：计算机科学与信息工程 专业：计算机科学与技术 班级：2011级3班
谈大学生就业现状及未来创业的思想 摘要：作为创新型社会下的大学生，我们应该懂得如何创业，更应 该懂得如何在就业形势严峻培养创新意识，来满足这个高速发展的 城市的需要。任何一个人的成功都不是偶然，那些成功的人士都是 靠艰苦创业起家的。所以，作为年轻的一代大学生，我们更应该早 早的树立这种创业意识，为我们的未来奠定良好的基础。 关键字：大学生，就业现状，创业思想 在时代高速的今天，大学生已经遍地都是了，已经不再像当年一样炙手可热了，如何在这种艰难的困境中生存下去便是我们大学生面对的首要问题。所以，我们要从现在开始着手，为两年后的毕业做一个规划。大学生创业已经不再是什么新鲜的话题了，但如何创好业，怎样才能做到成功确实是我们更应该思考的我问题。 一、大学生就业现状 下面让我们来看一下教育部近年统计的大学生就业现状：2001 年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。从2002 年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。当年全国普通高校毕业生 145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。6月的初次就 业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。到2002年底，又有约22 万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。2002 年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。从地区看，北京、上海 等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不 少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，
kab创业计划书
KAB创业计划书项目名称：小型咖啡厅创业计划 设计人：冉桂岑 专业班级：影视广告（包装）082班学号： 日期：2009-6-15 目录 1、企业简介 2、市场分析 （1）市场需求 （2）市场定位 3、管理理念 （1）互相尊重 （2）下管一级 （3）互相监督 （4）营造集体氛围 （5）公平对待 4、推广计划 （1）广告宣传 （2）事件营销 （3）服务营销 5、部门设置与职责
6、附表 一、企业简介 1、唯莎咖啡屋位于大学城电子工程职业学院内,与其他咖啡屋有着一脉相承的关系,但都作为广外大的一道风景.与众不同的是本校区有着更广阔的市场. 在格调方面,唯莎咖啡屋仍为温馨浪漫的风格,为顾客提供优质的服务,给顾客最好的享受 . 咖啡屋面向的消费群体主要是本校的学生及教职工人员,同时也面向大学城各高校的师生,学生家长及参观人士. 咖啡屋内食品初期定位于中等价格水平,因为考虑到大学城内多为大一新生,消费意识不强,所以我们在价格方面会考虑得较全面,多推出大众价格的饮品;当大学城逐渐完善,学生层增多时,逐渐将咖啡屋的格调提升到中高层次,增加高格调的消费产品,同时保证价位的平衡,在不降低咖啡屋格调的前提下尽量满足各种档次的消费需求. 咖啡屋将划分一部分区域进行书吧式服务,在这里提供一些比较时尚的或畅销的书籍,但对在这部分区域进行最低消费的设置,以保证成本的回收. 2、运营模式 技术合作形式。结合我们是商务、休闲咖啡专卖店的特点，建议合作者在高档写字楼、ＣＢＤ商圈、高科技园区、网吧、车站、电影院、码头或其他有市场空隙之处等地域选址；统一装修风格、统一产品；总部提供技术支持（包括人员培训）和产品（咖啡豆、茶）配送。 二、市场分析 1、市场需求 （1）稳定的老客户资源。 （2）写字楼与宾馆客源。 （3）购物娱乐场所。 （4）成熟居民小区。 （5）外企及本地区众多的IT类企业、广告公司等新兴产业。 （6）如本区域各种学校众多，当中的教职工和学生情侣也是潜在客源。 2、市场定位 咖啡屋内食品初期定位于中等价格水平,因为考虑到大学城内多为大一新生,消费意识不强,所以我们在价格方面会考虑得较全面,多推出大众价格的饮品;当大学城逐渐完善,学生层增多时,逐渐将咖啡屋的格调提升到中高层次,增加高格调的消费产品,同时保证价位的平衡,在不降低咖啡屋格调的前提下尽量满足各种档次的消费需求. 三、管理理念 1.尊重餐饮业人员的独立人格 2下管一级:上级对下级进行规划管理,下级应服从上级的工作指导,尽力完成上级发放的任务. 3互相监督:管理层监督员工的工作,同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解.
(完整版)大学生创业的心得体会
大学生创业的心得体会 创业精神是一种理念,这种理念贯穿于高等学校的课堂教学和课外活动之中,培养学生的创新意识、创造精神和创业能力,使学生毕业后大胆走向社会、自主创业。开展大学生创业教育,包括课程设置、实践活动、教学体制改革、教育评价模式的改革等。但不外乎一方面是创业思想教育,另一方面是创业技能教育。创业思想教育是创业技能教育的基础,创业思想教育包括创业意识的培养、创业动机的确立和创业心理品质的养成,目的是为了让受教育者形成正确的创业思想。开展创业思想教育,关键一点就是创业意识的培养,使学生变被动接受就业指导为教会学生主动或自主创业。既要鼓励学生敢于在新兴的领域和行业去艰苦创业,也要支持学生敢于自主创业,学会自我发展,培养学生具有创业的胆量、勇气和开拓创新精神。 进入新世纪以后，随着国家政策的不断鼓励、支持及个人发展方式的转变，我国很多大学毕业生也开始了自己的创业历程，这种新型就业方式在我国的兴起不仅缓解了我国大学生的就业压力，更为其他毕业生的就业方式提供了一种合理可行的参考。而且随着国家对大学生创业的支持力度逐年加大，这种就业方式必将成为很多大学生毕业生的选择。 但是由于众多因素的限制，大学生创业目前在我国的的发展虽然比较顺利，但很多人还是对此持有质疑的一种心态。 那么，我认为大学生创业之所以现在不能完全被大学毕业生所接受，主要有以下几方面的因素。
一、大多数毕业生对创业所带来的风险很是担忧。因为大学生毕业生本身没有自身的资本。所以不能轻易的拿出一些资本去做这样一项逐渐本身没有把握的事情，大多数人认为与其做这样一项没有把握的事情，还不如让自己找份体面的稳当的职业，这样不仅自身的生活有保障，最主要是没有担当创业带来风险的担忧。 大学生毕业面临的是来自生活压力的挑战，所以就业尤其是自己所选择的的职业及所带来的收入可不可观尤为重要。创业，我们每个人都渴望拥有自己的一个公司，就像马云所言，人们渴望真正拥有一个属于我们中国人自己的公司。没有谁是真正愿意去打工的，最主要的还是自己没有这个资本不能担当这个风险的能力。 二、创业对创业者本身所拥有的专业知识有很高的要求，如果一个毕业生不具备将自己所学的知识运用到实际生活生产中的这种能力，那么创业者本身所具有的的专业素质是不合格的。现在的大学生很多都还是中学的学习模式，认为这样不断的学习才能有出路，而不是注重实践，不注重对理论知识的运用。 此外，很多人认为大学是个令人放松的地方，所以就放松了对自己的要求，使得自己处于一个放纵的状态，对自己的专业知识学习不透彻，从而导致不能运用到实践当中。 三、创业对创业者本身的综合素质有较高的要求。不仅对专业知识的要求过高，要求创业者的心理素质、身体素质、领导素养等各种要求缺一不可。所以，创业不可一撮而就，更不是纸上谈兵，而是实打实的真功夫，要有远见，对潜在的市场能有较好的预测。
大学生创业法律指南
大学生创业法律指南 大学生创业：你懂得相关法律法规吗 作为缓解就业压力、促进经济发展的一条重要途径，大学生创业从未像今天这样引起社会各界关注。但是，大学生在创业过程中遭遇法律尴尬的事例却时有发生——— 案例一：四兄弟讨欠款真不易 一起使某市第一家学生企业“四兄弟企业策划工作室”身心俱疲的经济纠纷案件终于画上了句号。“我们抵御风险的能力还很弱!如果这件事再拖下去，不仅严重地损害了我们的信誉，而且还会因为资金问题影响我们的经营。”长长地出了口气的四兄弟企业策划工作室仍然心有余悸。 使四兄弟企业策划工作室一度陷入困境的是该市一所医院。2003年4月，四兄弟工作室代理了节能炊具的销售业务。该医院工会免费试用了100套节能炊具，试用期为一个月。2003年9月底，医院在表示满意的情况下又订购了1000套节能炊具，四兄弟工作室将这批数额很大的炊具于2003年12月20日交付该医院。但在随后收取货款时，该医院却在没有说出任何原因的情况下无故拖欠货款，并不予退货。经多次协调，仍没有结果。 由于该货物采用定单生产的形式，该医院无故拖欠货款的行为使四兄弟工作室无法尽快返款。这不仅给四兄弟工作室造成了巨大损失，还严重损害了四兄弟工作室的信誉。货物价值9万余元，这对于大企业来说也许不算什么，可是若放在一个刚刚创业的学生企业身上，极可能是毁灭性的打击。 究竟打不打官司呢?四兄弟工作室面临着两难的选择。如果靠法律途径解决问题会比较困难，先不说一系列烦琐的法律程序，单是
诉讼时间上就很难拖延得起。眼下，四兄弟工作室能够做的是找相 关领导部门协调解决。 案例二：不懂劳保法规吃苦头 创业心气一贯很高的小陈遇到了公司最惨淡的时候，连环的诉讼使他的小公司面临崩溃的边缘。这本来是一起十分常见的劳动纠纷，问题出在他不太懂劳动保障方面的法律法规。 大学一毕业，小陈就筹资在北京市的大兴区开办了自己的公司，为了降低成本，他雇佣了当地的农民。尽管规模不大，也没有什么 大的收入，但当老板的感觉让小陈很陶醉。 这样的情况，让小陈几乎无法收拾，因为如果全额上缴有关费用，公司的资金周转将面临严重的困难。目前，公司与员工的官司还在 交涉中。 范愉教授认为，大学生创业一定要增强法律意识，在应用法律时，应该遵循“事先”和“及时”两条原则。“事先原则”是说，在进 行经营活动时，比如最常见的签订合同，最起码要了解合同法的有 关内容;同时，要向专业人士进行咨询。如果可能，还应该询问更多 的人士，以求获得最完整的解决方案;在出现了法律问题或经济纠纷时，首先要冷静，在完全了解法律的规定之前，不要用法律以外的 方式解决，以免错上加错。 法律意识教育不可或缺 对此，中国劳动关系学院王向前副教授认为，应该从多方面加强创业与法律问题的关注和研究，加强大学生创业的法律意识教育， 营造有利于大学生创业的法律环境。在鼓励大学生创业的同时，进 行创业安全意识教育则尤为重要。 国家扶持创办中小企业力度加大 据了解，在美国的企业中，中小企业占95%以上;目前我国中小 企业已超过800万家，占全国企业总数的99%。同时，我国的小企 业工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%;中小企业提