工程大户开发秘诀(最后修改)
工程销售11条战法,搞定关键人你只算入门

工程销售11条战法,搞定关键人你只算入门工程实战销售之一:做工程搞定一个关键人是最大的误区竞争对手直接搞定决策层,我该如何延续现有的客户关系?万一总经理搞定了,采购和工程却要丢开我们,我怎么办?高层领导对自己的下属直接干预,对我方产品商直接的否定权,怎么办?上述三个问题在性质上是比较接近的,如果我们在一个项目过程中,获得了双方决策层的首肯,但是没有得到采购部、工程部的支持,又或者客户的决策层支持竞争对手的产品,但客户的采购部、工程部转而支持我们。
在这个工程中最终的业绩都蕴藏着很多的风险,要真正的能够把握一个项目,就必须深入了解客户采购的组织决策特点。
一个项目的采购过程中,会涉及到方方面面的很多人,这些人在一定程度上都有可能决定一个项目的去留。
举个例子,在设备行业中,某企业中的机修工常常对企业采购缝制设备会有着至关重要的影响。
即使某家企业搞定了某企业的老总或者采购部经理,但得罪了机修工都很可能会失去整个项目,以上仅仅是一个例子。
所以在工程销售中,我们要摒弃以下想法:1、采购部的部长在客户那里权力很大,跟客户关系也很好,这个业务我靠他就一定能做下。
2、业主的老板,都已经发话用我们的产品,这个项目拿下是没有问题的。
3、这个品牌是乙方定的,乙方老板完全倾向于我们的产品,这个项目我完全能拿下来。
······在做销售中必须遵循普通客户原则,尽力贴近每层、每级客户。
客户不分大小,职位不分高低,只要和我们的产品有关人员,都要根据对方的权重或多或少展开工作,不要认为对方仅仅是个小角色就不用去做沟通,任何一个不起眼的角色都有可能决定去留。
所以在处理客户关系时必须一视同仁,不能只重复的接触个别高层领导,对于其他的中层领导,甚至是普通员工,都要奉为上宾。
在工程销售中,决定成败的往往不是一个人,而是一群人。
具体来说,任何一个客户里都有决策者、技术把关者、使用者。
工程开拓与攻关技巧共40页

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要有空杯的心态
谦虚 不能以硬碰硬 小本子 善于利用矛盾 时刻不忘学习
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要树立个人金字品牌
没有响亮的个人品牌就等于没有实力、口碑、 公司的品牌和形象
要保住自已的招牌(面子)、实力、品质 要注意打造自已的品牌要有自已的主张
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要注意做‘雪中送炭’的君子
工程开拓与攻关技巧
1
成功开拓工程的要素
勤快 接受拒绝 善于总结:自已、同事、竞争 如何突破心理‘瓶颈’
1、正确接受善意的批评 2、善于‘累积’小成就,建立信心 3、注意‘金三角区’工程的开拓,金三角属于意志及毅力的较量。
2
工程人员基本素质要求
穿着整洁:不一定是名牌,适合自己就好 热情友好:拉近距离,增加好感 言之有物:平时注意各类信息的搜集 熟知产品:建立专业形象 诚实守信:让对方能够信任你,且有安全感 敬业执着:树立公司及个人的的品牌
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报价的后续工作
当自已报的没有回旋余地时应注意适当的方式 进行
(1)向对方索取产品数量清单,然后‘假以’ 向公司申请的形式缓冲一段时间后,重新报价
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提问
1、证明式问句 2、选择式问句
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答辩
1、答辩简明扼要,意在澄清事实 2、避免与客户正面争论 3、保持沉着冷静
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说服
1、耐心细致 2、把握时机 3、循序渐进
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时间管理
重要紧急、重要不紧急 紧急不重要、不紧急不重要
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报价的原则
首次不报价 注意竞争对手的报价 考虑经销商及承诺部分 尽量不要有第三者在场时报价 甲高乙低 尽量采用书面单价形式报价 根据当地的习惯是否采用多次报价 不到关键时刻不报价(注意报价的时机) 应注意向哪些人报价 要注意品质与价格的关系、注意品质赢得信任 报价前应注意了解应承部分
装饰工程公司开发工程公司的技巧

装饰工程公司开发工程公司的技巧一、开发工程公司的意义1、据国家统计局统计,工程的市场用量约占涂料耗量的50%,如果不抢占工程的市场,无疑白白放弃50%的大市场。
2、公司有足够的产品体系保证工程开发的成功。
3、工程公司的油漆都是重复使用和长期使用,一般的用量都很大,而且工程是“品牌”的“活广告”,因此经济效益上有一个稳定的保证。
4、工程是涂料行业的行家,对产品有专业的认识,而且对企业的品牌、规模实力、技术实力有一定要求,因此“工程领域”的进入门槛较高,很多小品牌一般不会进入“工程领域”,因而工程领域的竞争环境相对于零售市场较为宽松。
5、工程公司是使用的主力军,因而更能让我们把握涂料市场的发展方向,掌握涂料市场发展信息。
二、经销商“工程开发小组”人员的组成1、工程组长:由经销商处负责人兼任。
职责:a、负责工程业务动作的全面管理,建立与维护潜在或已成功合作的工程客户的关系,组织各方面资源,有必要时时有意向和合作希望的工程公司的拍板人员进行宴请或攻关,以促进合作的成功,保障工程开发小组有序运作。
b、技术服务员一起编写投标书,参与工程投标。
2、业务开发人员:要求:最好在当地招聘有一定工程开发经验,熟悉工程开发的技巧,以前曾向工程公司推销过瓷砖、电梯、浴缸、吸排水管、铝材、电工、地坪漆、外墙涂料的业务员,有一定的客源关系和一定的社会关系,勤奋刻苦。
3、技术服务员:职责:负责工程产品技术服务,施工指导,给工程公司做样板或样板间。
要求:熟悉工程或外墙产品,有实际施工操作能力;施工问题能提出解决方案;写投标书或工程施工方案。
三、哪些客户属于工程公司1、产品重复使用的客户:工程装修公司、房地产开发公司、建筑公司、工程经销商、市政工程(如:“市政府穿衣戴帽领导小组”、“新城区筹建办公室”、“卫生局工程筹建办”等)2、产品一次性使用的客户:工程楼盘。
3、间接客户:设计部门、政府职能部门(健委、建设局、规划局等)、工程监理单位。
工程类项目新客户开发方案

工程类项目新客户开发方案一、引言随着社会经济的不断发展,工程类项目的需求越来越多,因此如何开发新客户成为了工程类项目管理中非常重要的一环。
本文将就工程类项目新客户开发方案进行探讨,旨在为项目经理和团队提供有效的方法和策略,以实现项目新客户开发的目标。
二、分析在开发新客户的过程中,我们需要对市场进行充分的分析,特别是针对工程类项目的需求和趋势。
首先,我们需要了解当前市场的竞争格局,包括主要竞争对手的情况、客户的偏好以及行业的发展趋势。
其次,我们要对潜在客户的需求做一个深入的调查,了解他们的项目需求、预算以及对服务的要求。
最后,我们要对自身公司的实力和资源进行分析,确保我们有能力满足新客户的需求。
三、制定策略在制定开发新客户的策略时,我们需要考虑以下几个方面:一是定位目标客户,我们需要明确我们的目标客户群体是哪些,这有助于我们精准的投入资源和精力。
二是建立品牌形象,我们需要通过各种方式提高公司在客户心中的形象,例如参加行业展会、发布优质内容等。
三是推出有吸引力的产品和服务,我们要把握客户的需求,推出能够吸引他们的产品和服务。
四是优化销售流程,我们要通过优化销售流程,提高客户的购买体验,从而提高转化率。
五是加强客户关系管理,我们需要建立良好的客户关系管理体系,与客户建立长期的合作关系。
四、落实方案为了落实开发新客户的方案,我们需要进行以下的具体操作:一是建立完善的市场调研机制,我们要定期对市场进行调研,了解客户的需求和竞争对手的情况。
二是建立高效的销售团队,我们需要培养高素质的销售人员,并且提供专业的销售培训。
三是充分利用现有客户资源,我们通过现有客户的口碑和介绍,找到更多的潜在客户。
四是建立良好的客户关系管理系统,我们需要建立完善的客户关系管理系统,并且定期跟进客户的需求和反馈。
五是加强宣传和推广工作,我们需要通过各种渠道,包括线上线下的推广手段,增加公司的曝光度和知名度。
五、风险控制在开发新客户的过程中,我们也要注意避免一些潜在的风险。
工程项目管理成功的七大秘诀,建议收藏!

工程项目管理成功的七大秘诀,建议收藏!打开今日头条,查看更多精彩图片项目管理1、坚强的领导核心作为一个项目部,项目经理理所当然地居于管理的核心位置,他的组织、管理、沟通及协调能力,甚至人格魅力都是极为重要的。
一个项目的成败,可以说项目经理起到了决定性作用,因为他是统领项目的最高决策者。
一个具有全局眼光、高屋建瓴的领导者,能在千头万绪中抓住要害,关注重点,又能对下充分授权,抓大放小。
一个项目仅有强悍的项目经理是不够的,项目班子成员紧密团结在项目经理周围,方可确保令出一致、禁行令止、互为支持。
项目班子既要讲民主,大事一起商量,开诚布公,不独断,不专行;同时,也要讲集中,在充分调查事实、协调各方意见的情况下,进行意见的统一。
所以说,组成一个坚强的项目管理班子,是成功的项目管理的关键要素。
2、成功的团队建设一个项目部管理人员多则上百人,少则数十人,共同组成一个项目管理团队。
项目管理部,实际上是一个临时机构,它随着项目的开工而成立,随着项目的完工而解散,中间不断有人抽调而走,也有补充进来,人际关系的变幻、工作内容的更迭时刻都在发生。
工程自身的特性注定了项目管理的艰苦、枯燥,再加之繁重的工作任务、巨大的精神压力,情绪压抑很普遍,由此项目的人性化管理就显得非常重要。
它需要营造一个快乐的工作氛围,通过组织各类活动,比如旅游、球类比赛、演讲比赛、文艺演出等,甚至不时的项目聚餐,以充分发挥特别是年青管理人员的才华,缓解紧张情绪,加强项目凝聚力,提升项目战斗力。
这些活动,做为项目领导班子,不但要大力提倡和支持,还应该尽可能地参加,其效果是很明显的。
项目管理3、前瞻的管理策划“项目不是在结束时失败,而是在开始时失败”,由此说明项目管理策划的重要性。
项目管理策划应该在项目成立之初展开,一般包括管理目标、管理模式、组织架构、项目经理授权、总进度计划、现场管理人员流量、分包方案、物资采购方案、施工机械及监测设备配置方案、办公设备配置计划、现场临建方案、临水临电方案、总平面布置计划、主要技术方案、现场作业人员流量、资金流量计划及预算成本等十几个方面。
房地产开发商的技巧有哪些

房地产开发商的技巧有哪些
作为房地产开发商,以下是一些技巧可以帮助他们成功:
1. 市场研究:了解当地的市场需求、潜在买家和租户的喜好和购买力。
评估竞争对手和区域发展潜力,以确定开发的最佳位置和类型。
2. 资金管理:有效管理资金以确保开发项目的可持续性。
这包括制定预算、寻找合适的融资渠道、优化利润和控制成本等。
3. 项目策划和设计:制定详细的项目规划,包括土地使用、建筑设计、楼层规划和卖点等。
确保项目符合市场需求和法规要求,并最大化房地产的潜在价值。
4. 与相关方合作:与政府机构、土地所有者、建筑师、施工队和销售代理等相关方保持良好合作关系。
确保项目按照计划顺利推进,并确保销售和营销的成功。
5. 销售和营销:开发商应制定有效的销售和营销策略来吸引买家和租户。
使用广告、宣传、市场营销活动和在线渠道等方法来提高项目的知名度。
6. 监管遵守:遵守所有法规和建筑规范,包括建筑安全、环境保护和土地使用等方面的要求。
确保项目合法合规,以避免法律纠纷和延迟。
7. 危机应对:预见潜在的问题和挑战,并准备制定应对方案。
例如,经济衰退、
市场需求下降、政策变化等情况下,开发商应有备选计划和灵活战略。
8. 质量控制:确保建筑质量符合标准和买家期望。
这包括监督建筑过程、选择可信的供应商和承包商,以及进行质量检查和验收。
9. 持续学习和创新:房地产行业不断发展和变化,开发商应不断学习新的趋势、技术和方法,并寻求创新来满足市场需求并保持竞争力。
以上技巧可以帮助房地产开发商在市场中取得成功,并确保他们的项目达到预期的回报和声誉。
施工单位提高利润的8大绝招

施工单位提高利润的8大绝招第一篇:施工单位提高利润的8大绝招施工单位提高利润的8大绝招2014-08-08 施工技术一、合理加大工程量,增加现场经济签证施工企业可以通过研究合同的细节,熟悉合同单价或当地定额及有关文件的详细内容,要善于打“擦边球”,将在施工现场即将发生或已经发生,而在合同条款以及定额文件中没有明确规定的内容,及时以签证形式和建设单位、监理人员交换意见,合理加大工程量而增加造价的目的。
二、转变签发主体,提高签证可信度工程施工过程发生的签证主要有三类:设计修改变更通知单、现场经济签证和工程联系单。
这三类签证的内容、主体(出具人)和客体(使用人)都不一样,其所起的作用和目的也不一样,在工程结算时各类签证的重要程度(可信度)更不一样。
目前设计单位、建设单位出具的签证在工程结算审价时可信度要高于施工单位出具的签证。
现场经济签证多为施工单位发起申请,由于利用签证多结工程款的做法比较普遍,导致现场经济签证的可信度较低。
因而,为了保证利润,施工企业就要将签证变成由设计单位签发的设计修改变更通知单,实在不行也要成为建设单位签发的工程联系单,最后才是现场经济签证。
三、细化签证内容,固定签证成果在填写签证单时,施工单位要尽量明确所签内容,能确定价格最好。
这样的话,在竣工结算时,建设单位核减的空间就大大减少,施工单位的签证成果就能得到有效固定。
施工企业填写签证时要按照以下优先次序确定填写内容:1.能够直接签总价的就不签单价;2.能够直接签单价的就不签工程量;3.能够直接签结果(包括直接签工程量)的就不签事实;4.能够签文字形式的就不附图(草图、示意图)。
施工企业要按有利于计价、方便结算的原则填写涉及费用的签证。
如果有签证结算协议,填写内容与协议约定计价口径一致;如无签证协议,按原合同计价条款或参考原协议计价方式计价。
另外,签证方式要尽量围绕计价依据(如定额)的计算规则办理。
根据不同合同类型签证内容,施工企业尽量有针对性地细化填写。
甲方工程部工作解难秘诀

甲方工程部工作解难诀要一、讲规矩、讲原那么、抓要点各位是在工程部吗?工作累不累?收效高不高?为何有劲使不上?为何一个个心急火燎?我有战天斗地的精神,有脚踏实地的态度,有领导的谆谆教诲,公司不缺钱,但为何进度总是慢半拍,质量总也不如意,施工单位还很牛,监理有时还和你急,为何处建筑家产链顶端的甲方在现实中总神气不起来?在从前我想大家要清楚不是你花的力气越大,你的收效就越高,尽人皆知,要比敬业的话,我们谁都比不了民工兄弟,只管我以为自己就十分敬业,但我素来不把这作为自己做大的长处。
二、充散发挥监理作用、给施工单位松绑我们常常看到一些工程,甲方管理人员装备已很充分,但仍是感觉力有不及,工作中有千丝万缕办理不完的事务,而也是为工程效力的监理人员、乙方工程部管理人员确多有丰裕,在一些状况下甚至成为甲方管理的阻力。
而我们的甲方人员一呆在办公室,就惟恐领导说你不敬业,每日没往工地跑几圈内心就不扎实,毕竟现场发生的好多事情还需要俺们这样的救火队员上去堵枪眼,工程部不就是管工程的吗?这样的兄弟不怪你,怪公司怪你的上司,怪他的管理错位。
但你想一辈子救火吗?消防队员是谁都能当的吗?你在灭火的同时,不怕惹火烧身?甲方在工程开发中属于完好或局部的系统集成〔整合〕商,所谓系统集成商就是在某项工作的实行上你不或极少亲力亲为,详细的实行由专业的设计、施工、监理、营销筹备〔甲方有多项资质的例外〕单位来实现,房产工程的甲方整合能力即表达甲方的整体管理修养,整合后合作方工作质量的达成状况直接关系甲方最后的营运成效。
这里就以最常有的监理单位和甲方举例:我相信在合作之初,两方意向都是好的,都信心满怀要将本职做好,不过因为甲方没有规划不懂受权,后续工作推动常常越俎代庖,出现职责交错时又没必需的指引,造成管理好了是甲方的能耐,出现问题又将监理推向前台,必然影响对方的踊跃性。
到最后常常造成甲方花费请人还不如自己独自管理这样的犯难场面,而法律给予监理单位其职责,工作中具不行代替性,这类时候甲方管理睬特别被动。
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工程大户开发秘诀本总结共收集了23个案例,经分析,我们认为虽然在与不同客户交往与谈判的过程中采用的手段和攻关的重点有所不同,但核心的思想却是一致的,总结出来9个字:“找对人、说对话、做对事”,这就是当前我们大客户合作的九字真经。
我们一些销售人员话说了一箩筐、事做了一大堆,结果却徒劳无益,究其原因,就是没有找对人,找对了人没有说对话,说对了话也没做对事,导致最后功败垂成,令人惋惜。
1、找对人找对人就是要在我们日常接触到甚至只是听说过的众多人员中找到可以符合我们特约工程商条件的意向客户从而进行高效的攻关,避免找错对象、缘木求鱼、徒劳无功。
优秀的销售人员能够在与形形色色的人员进行接触的有限时间内,迅速地识别出那些符合我们特约工程商条件的人员,同时在后期接触的过程中,能够及时发现对推进合作进程具有影响力的关键人物,进行辅助攻关加快合作过程,例如,在启蒙合作意向阶段,此时的关键人是我们直接面对者,而在加强合作意向阶段,关键人可能就是他的合作者甚至爱人;而在确定保证金交付阶段能够起到决定作用的,极有可能就是他的爱人。
2、说对话说对话是建立客户关系的基础。
从最初会面开始的寒暄到观念认同,再到价值观达成一致,认可我们的合作方式到最后的签订合同、交纳保证金,这些都需要销售人员说对话。
没有话题找话题;找到话题聊话题;聊完话题没问题,这是销售人员说对话的最高境界。
3、做对事做对事就是指了解客户的需求,有针对性地进行行动上的攻关,对于我们的销售人员来说,就是加强对工程项目信息的了解及实际运做,及时与我们的准客户沟通,让其看到我们做事的风格,建立我们自己的人脉网,让其看到我们运做工程的实力以及确认我们运用人脉做工程的思路,同时尽最大努力带回分公司、工业园参观,同时辅以必要的“酒局”攻关或者我们的“人脉”压阵,关系固然重要,但在实际合作的过程中,不可能只是在乎关系,而忽略我们产品的性能,我们企业的实力。
所以,人要做好,事情也要做对。
一、客户分类:根据客户特点,我们将开发成功的特约工程商分为五类:①政府部门领导人;②水暖承包、材料供应商;③管道行业经营者;④其他建材经营者;⑤其他行业经营者(资金大人脉广的行业)。
一般来说,①政府部门领导人目前与我们合作基本都是一些对口的政府职能部门,像税务、消防、工商、基建(铁路)、市政、水利、建委、质监、规划等,这些人有雄厚的人脉资源,表面上的钱赚得又不是特别多,但又不敢大肆贪污,因此我们的大户思路很对他们胃口,需要注意的是他们的特殊性,他们更注重的是自己的仕途,要注重安全性和保密性,尽量在工作时间外进行实质性接触。
另外同他们沟通要坚持自己的态度,体现企业的正规,这样能增加他们对企业的信任感;②水暖承包、材料供应商目前与我们合作基本的都是有工程实力背景,经常就是在跑工程的过程中遇到的,他们都是往工程里面供应材料(很多材料本大利薄,因此我们管材本小利大让他们很有兴趣),与他们沟通要注意最好展示我们的工程人脉和工程跑动量,这些人喜欢“强强联合”,所以只要我们展现出来够“强”,他们很愿意和我们合作;③管道行业经营者,这些人当中有一些是经销商、有些可能是公司,但是他们都有工程背景,他们或者经营竞争对手的管子,或者经营其他类型的管道(如铸铁管),由于目前经营的产品质量或服务不好,或者受市场需求的影响,他们非常想找个好的(塑料管道)厂家合作,这类客户重在考察他们的工程背景,只有有工程背景的才有往特约工程商发展的潜力,和他们沟通要注重行业对比,同时要明确告诉他们我们会考察他们的工程实力,因为这些人对于我们是有求而来,相对“弱势”的;④其他建材经营者和⑤其他行业经营者一般集中在资金厚、利润薄或者人脉广的行业,他们要么受所经营行业的盈利方式所累(投入大、垫资多、利润薄)想找个相对好点的产品经营,要么就是想借助他们已经建立起来的人脉资源“顺手牵羊”找些产品来做,因为这些人都相对比较熟悉行业特点或者行业规则,一般比较重视利润以及与公司合作的顺畅性,我们针对这类客户的攻关重点:1、实在的办法:就是最好让他切实看到合作前景,可以介绍我们与其他大户合作成功的案例,或者近期正在运作的工程项目,同时可以利用参观等手段;2、虚一点的办法:刺激法,可以利用限制配额来刺激他们,可以在僵持阶段告诉他其他行业的一些意向客户或其他部门寻找的一些客户正在积极与我们联系,谁先签谁先受益,以此来促进其下定决心加快合作,因此我们客户可以多找具有“资金厚、人脉广”特点的行业里的人,例如钢材、水泥、型材、瓷砖、洁具、幕墙、涂料、电梯、中央空调等这些行业在具体工程中有现成的人脉的,像电视台、报社、影剧院、旅行社、广告公司、汽车定点修理点、酒店等有很广人脉的行业,都是我们重点攻关方向。
二、工程大户的攻关策略(三步走):第一步,找对人:要想“慧眼”识客户,还需“台下十年功”,从基础的“找人”、“找信息”做起“找对人”看似简简单单,但是要求:①我们的销售人员勤勤恳恳,在不具备“慧眼”之前拜访客户必须以多取胜,在众多的客户中不断筛选判断,找到合适的人;②多与他人沟通(A、和开发成功经验比较多的人学习;B、多向我们的客户、司机沟通,这些人有的时候能为我们介绍合适的客户);③多学习总部资料,总部会定期总结我们开发成功的案例,可以从中寻找和案例中相符的客户;④学会分析和思考,举一反三、触类旁通,我们现有总结的案例中,开发的客户身份还是有所局限,但是销售人员只要多总结、多思考,掌握了我们成功开发的要点,摸准人员的特点,就可以有所延伸,举一反三;⑤多学多练,坚持不懈,苦练“慧眼”,很多销售人员由于失败就放弃,不能坚持,这就导致我们根本没“找人”,没找人哪里来“找对人”,其实被某类客户拒绝后我们就可以总结被拒绝的原因,可以分析其心理,也可以分析其行业,失败多了,失败的教训多了,自然成功的方向也就更明确了,谈判的次数多了,不论成败,对客户的心理把握也就更加得心应手了,那么在以后的谈判中成功的几率就更高了。
第二步:说对话:要想说对话,就必须掌握客户合作的流程,把握客户的合作心理,“有的放矢”,从而抓住客户一般来说,我们与客户的交往都是从说话开始的,而在商业合作的过程中,说对话的重要性不言而喻,“话不投机半句多”,说不对话,合作无从谈起,如何说对话?对于我们来说,如果我们对客户合作流程不清晰,就不知道如何分析客户、更无法把握客户的合作心理,根据合作流程每个阶段的心理对客户进行跟踪。
所以我们要想不打无准备的仗,不说无意义的话,就必须掌握客户合作的流程,把握客户的合作心理,经过这么多案例的总结,我们把大客户一般的合作流程归纳为:(客户有)内部需求→确立初步合作意向→收集(我方)信息→筛选→评估→最终决策→后续服务销售人员只有了解客户的心理流程,并根据客户所处的心理阶段制定攻关方案,才能满足客户不同阶段的不同要求。
下面看两个案例:案例1——XX市某县工商局办公室主任XX市某县工商局办公室主任,是我公司业务员在到某工地送资料样管时认识的,业务员与他进行了多次接触,了解到他在工商局任职多年,又无升迁机会,人脉关系很广,特别想挣钱,于是将他作为意向客户重点拜访。
通过对企业文化、产品优势、当地所做样板工程等多方面的介绍,此客户对我们企业实力、产品优势等方面都非常认可,经过这些铺垫工作后,此时该客户与我们合作的意图渐渐表现出来,把自己的社会关系主动介绍给业务员,证明他可以推广好我们的产品。
把握了客户的合作意向后。
业务员没有很快地答应他可以做我们的工程大户,而是邀请他到我们分公司参观,让他与分公司经理沟通合作的事,分公司经理又一次给客户灌输与我们合作的前景,仍然没有讲大户合作方案,只是让他帮我们推介工程,给予他一定的回扣,借此考察他的运作能力。
后来,在其积极运作下,天燃汽公司成功与我公司合作,这个项目成功运作后,极大地增强了他的合作信心,让其看到与我们合作的前景很广,这种情况下,业务员提出工程大户合作政策,渲染可以让客户得到更大的实惠,客户在了解政策后,顺利达成合作。
此大户心理特点:有一定权利,在政府机关任职多年,无升迁希望,想多挣钱。
此大户合作要点:①通过我们的“说对话”,前期的灌输,中期的沟通,后期的“摊牌”,一步一步坚定了客户和我们合作一定能挣钱的信念。
②当然,做对事——天燃汽公司成功合作项目,使其得到实惠,也是成功的重要条件。
案例2——河北某机电有限公司的田老板一次我坐出租的时候,我和司机聊天,我问他这个地方有钱人集中在什么地方。
正好路过农机交易市场,司机告诉我XX五金机电公司特别有实力。
然后我就下了车。
我没有进XX公司,在外面转了将近一个小时。
事实证明,他家的生意门庭若市,生意很好。
第二天大清早,我就到了XX公司。
但是没见到田老板本人,只见到了他的妻子,简单的和她聊了一下。
从她那里了解到他们公司现在想代理一个品牌,然后我就向她介绍了一下金德。
她给我留了电话号码,让我第二天过去。
次日我到XX公司见到了田老板本人,在一个小时的时间里,我跟他聊的时间不超过10分钟,因为他家的生意太好,人太多,顾不过来。
我和他讲了和我们合作的具体事宜,详细给他讲了30万的事情。
他没有说不认可,但他的妻子认为他打30万过来就应该见到30万的货。
接着的2天,我也是天天去和他谈,他妻子就是不认可这30万保证金。
晚上我给田老板发短信,给他发了几个我找的几个工程信息,然后他马上给我回信息问工程在哪里,这时我心里觉得这个大户有希望。
从我和他的谈话中得知他妻子爱吃KFC,并且他原来有意做KFC加盟店,但是他报备的晚了,有人做了。
从这里面我知道他确实有实力,我就回市区买KFC给她送去,而且那几天天送,渐渐的他妻子对我认可了。
在他家公司忙的时候,我也给他搭把手,帮帮忙。
真正促成我们签合同合作的是我在谈的一个给厂家做配套的活。
有一天,我到某橡胶制品有限公司谈设备配套,刚谈完从厂里出来,田老板给我打了个电话问我在哪,我就说跟厂家谈配套,他说哪个厂子,我说是XX橡胶厂,然后他就让我在那儿等他,他一会就过去,五分钟以后他就开着自己的车过来,我坐上了车我们一起到厂里,当时我没有想到,他也认识这个厂里的人,而且我能感觉到他与这个厂里的相关领导很熟悉,然后我就向他详细介绍了这个事情,他很感兴趣,就与我一同找到橡胶厂的副总经理,橡胶厂一开始设计使用PVC给水,因为橡胶厂输送的是特殊流体“氯水”有强腐蚀性,于是我想到了公司的刚性超稳PPR,自己心想如果使用这种管材,我们还能多卖点钱。
第二天我就同分公司的工程技术支持专员一同拿着刚性超稳PPR的样本样管等相关资料,给橡胶厂的副总经理看,这时工程技术支持专员向老总发起全面进攻,全方位向其介绍我们产品的耐酸碱度耐腐蚀性等优势,最后橡胶厂的老总也认可了我们的产品各方面性价比。