学习心得:着力构建“亲”“清”新型政商关系

学习心得:着力构建“亲”“清”新型政商关系
学习心得:着力构建“亲”“清”新型政商关系

学习心得:着力构建“亲”“清”新型政商关系

政商关系既是一个老话题,也是一个为政者必须作出回答的时代命题。构建“亲”“清”新型政商关系,既为各级党政领导干部廓清边界、干净干事提供了重要遵循,也为非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长指明了方向。党的十九大报告明确提出,鼓励支持民营经济发展,坚持“两个毫不动摇”,构建“亲”“清”新型政商关系和弘扬企业家精神等新的重大论述,对营造良好营商环境、有效激发市场主体活力、促进经济社会平稳健康发展具有十分重要的意义。

一、构建“亲”“清”新型政商关系需关注的问题

当前,政商关系总体健康有序,但政商两界中少数公职人员和民营经济人士存在对中央八项规定以及支持民营企业发展等政策的理解偏差和执行偏差,对新型政商关系的认识不够精准,在双方交往“度”的把握上存在担心“越界”而“远离边界”的情况,因此产生了一些影响“亲”“清”新型政商关系构建的问题。

行政审批改革亟需深化。不少企业反映,对政府的交叉管理模式难以适应,虽然不少地方政务服务中心做到了“一站式”受理,但有的地方权力没有下放,大厅窗口人员多为“收发员”,审批中的各种要件、程序和环节依然繁琐,需要耗费企业大量财力和精力,导致企业延误甚至错失了市场机遇。

政策信息公开不够及时。绝大多数涉企部门的工作内容和事项基本实现了网上办公,一定程度上减少了涉企部门与企业面对面接触的频率,由于一些政策措施没有完全打通“最后一公里”,存在企业对政策措施知晓少、认同度低、受益不足的情况。

政务服务效能有待提升。涉企部门窗口服务总体是热情的,但仍存在一定程度的“门好进、脸好看、事难办”和“清而不亲”现象。一些政务服务窗口工作人员流动性较大,经验主义、应付思想较多,责任意识、效能意识较淡,专业素养、政策水平跟不上时代和发展需要,企业“往返跑动”的现象时有发生。

平等尊重关系尚未形成。个别涉企部门存在对政策选择性执行的情况,政府的承诺有时还兑现不了。本土企业与招商引资企业、存量企业与增量企业、规上企业与中小企业有时难以执行同样政策,无法享受同等待遇。民营企业在市场准入方面有时会遇到不少体制性和政策性障碍,部分实施细则门槛设置过高,公平开放的市场竞争环境还没有完全形成。

机关作风建设仍需加强。在政商交往中,由于当前禁止性规范较多,指引性规范较少,特别是高压反腐之下,有些官员干脆舍“亲”而保“清”,产生了相当程度的懒政和怠政问题。在一些部门,有的干部对容错机制把握不准,做起事来容易畏首畏尾、过度谨慎、怕担责任。

二、构建“亲”“清”新型政商关系的着力点

党的十九大报告明确指出,要“清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,支持民营企业发展”,“构建‘亲’‘清’新型政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”。正确处理好权力和资本、政府和市场、官员与企业家之间的关系,政商两界做到亲不逾矩、清不远疏,双向通畅、界限分明、有为有畏,是构建“亲”“清”新型政商关系的要义所在,需从五个方面着力:一是坚持以法治为根本支撑。有了安全、公平、稳定的法治环境,政商交往就有

了前提、有了底线、有了原则。要坚持法治至上,该做什么、不该做什么,都应在法治框架下来明确和实施。作为领导干部,要把崇法守法作为从政为官之本,做到法无授权不可为、法定责任必须为。作为企业家,要把守法诚信作为安身立命之基,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。

二是营造开放平等市场竞争环境。尽可能消除体制性障碍,放宽市场准入,打破行政垄断,对各类企业一视同仁,杜绝不正当竞争。党员干部不能以局部或个人利益来决定相关政策的执行与否,企业家应按政策规定办事,在政策范围内开展经营活动。任何上有政策、下有对策,打政策“擦边球”、钻政策“漏洞”的行为,都不利于企业的成长、市场的健康。

三是规范行政权力运行机制。构建新型“亲”“清”政商关系,政府要正确处理好权力与市场、权力与企业的关系,依法行政、信守承诺,与企业公开透明地打交道,杜绝权力运用的随意性。同时加强对权力运行的监督,切实将权力关进制度的笼子,确保权力行使不越位、不错位、不缺位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四是建立健全容错免责机制。针对部分领导干部及具体经办人员不敢为、不愿为的情况,要建立健全容错免责机制;对在服务企业发展、推进改革创新中,因经验缺乏出现的一些非主观的失误,要同明知故犯、谋取私利的违纪违法行为区分开来,把握好执纪执法的政策界限。

五是加强机关队伍作风建设。把营造良好营商环境、增强服务企业意识摆在涉企部门作风建设的突出位置,注重从企业感受最直观、体会最深刻、见效最直接的领域抓起,强化规范管理,完善监督机制,注重工作实效,切实为企业发展减负担、为经

基层建议:优化营商环境方面存在的问题及建议-环境建议

基层建议:优化营商环境方面存在的问题及 建议:环境建议 基层建议:优化营商环境方面存在的问题及建议 一、存在的问题 (一)观念的问题。构建亲清的政商关系,核心是思想观念的转变。为了转变“官本位、权本位、我本位”的思想观念,我们坚持“全心全意为人民服务”的使命初心,提出了“贴心代办”理念,树立人 民是主人,干部是公仆,我们都是老百姓的勤务员的思想,人人都是营商环境,个个代表政府形象,强力推进“贴心代办,一次办好”改革,真正为企业和群众提供“店小二”式服务。 (二)体制的问题。推进营商环境建设是一项大的系统性工程,从上级来看,由发改部门牵头考核,同时涉及市政府职能办、市政府审改办、行政审批服务局及相关职能部门。目前,推行的各项改革单兵突进,存在碎片化问题。辽宁省的做法是成立营商环境建设局,出台了《辽宁省优化营商环境条例》,依法推动营商环境建设工作。我们学习借鉴辽宁省的做法,成立营商环境建设局,牵头推进全市营商环境建设工作。 二、意见建议 (一)建议持之以恒的抓好“一次办好”改革。“一次办好”改革,用小切口解决大问题。去年一年改革,效果初显。建议省委、省政

府结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,坚持不懈地抓好“一次办好”改革,不断进行“版本升级”,真正创出品牌,推动干部转变思想观念,助推实际问题解决。 (二)建议进一步优化体制机制。在体制机制方面进行探索,比如设立营商环境建设局,牵头抓全市营商环境软硬环境的建设。具体来说,企业准入和服务群众方面由便民服务局负责,现有企业的服务方面由营商环境建设局和企业发展服务中心负责,硬环境建设由发改局负责,营商环境建设工作已初步破题,建议上级给予指导帮助,我 们进行试点探索,待形成可复制推广经验后,全面推开。 (三)建议以点带面实施县域集成改革。将改革重心从单兵突进转向行政管理体制、经济体制、生态文明体制、开发开放体制、城乡发展一体化体制、社会事业体制等领域改革协同并进,健全完善政务服务、基层治理、社会救助、生活服务体系等县域治理体系,软硬环境一起建,全面优化营商环境,实现基层治理体系和治理能力现代化。

打造百年企业心得体会5篇

打造百年企业心得体会5篇 百年企业指企业成立时间悠久,传承优秀企业文化,诚信经营,产品服务独有特色,虽然历经百年沧桑,但企业的名号及所提供的产品或服务仍受到百姓或客户的信赖和欢迎。下面是美文网带来的打造百年企业心得体会,欢迎查看。 打造百年企业心得体会范文1 中国民营企业经过改革开放30余年的历程,在继续创造财富的同时,到了面临代际传承、转型发展、突破创新的关键时刻,政商学界开始普遍探索如何构建百年企业的话题。 今天下午,由均瑶集团、吉祥航空主办,中国企业家具乐部、上海市浙江商会、新华社上海分社新闻信息中心、第一财经《财富人生》栏目协办的“百年企业之路”高峰论坛在上海举行。海内外数百知名企业家出席了论坛。据悉,本届论坛旨在更加深入有效地研究中国民营企业发展的经验与瓶颈,共享企业成长智慧,探讨中国企业的百年成长之路,共商企业传承、创新与突破之道,推动民营经济持续健康发展。 论坛活动由财经媒体人、《激荡三十年》作者吴晓波主持,全国工商联副主席、上海市工商联主席王新奎,上海现代服务业联合会会长周禹鹏出席并发表致词。联想集团[%]董事局主席柳传志、李锦记集团有限公司执行董事李惠森、复星高科技(集团)有限公司董事长郭广昌、均瑶集团董事长王均金、招商银行[%资金研报]行长兼首席执

行官马蔚华等企业家出席并发表演讲。 王新奎在致辞中表示:“由于身体状况、子女不愿或接不了班和企业如何转型发展等原因,民营企业开始探讨百年老店问题,此举很有意义。面对复杂多变的国际形势和国内经济运行出现的新情况、新问题,面对社会对民营企业的经济贡献、社会责任和自身形象等要求越来越高的发展环境,衷心希望我们的企业家通过此次论坛中诸多环节的研讨,认真收获促进企业科学发展的有益成果,积极化作在创新驱动、转型发展的一些重要领域和关键环节上,敢于率先、勇于抉择、力求突破的实践,为企业赢得未来发展的主动权奠定坚实的基础。” 柳传志在论坛上发表了“联想要做没有家族的家族企业”主题演讲,他表示:“我一直希望把联想办成一家&LSquo;没有家族的家族企业’,‘没有家族’是指没有血缘关系,而是通过机制、文化保障企业传承下去;‘家族企业’就是指公司最高层必须是有事业心的人,‘把企业当成自己的生命’。”目前,联想已经形成了一套完整的“管理三要素”,包括建班子、定战略和带队伍。 中国家族企业的代表之一均瑶集团董事长王均金在论坛上表示,均瑶集团甘做中国百年企业的探索者。他说:“改革开放30多年来,中国民营企业的整体趋势是快速发展,每一拨发展的高峰都与党和国家的重大政策出台息息相关,每一次前进都是把握发展机遇的成果,世界大势,经济风向的把握决定了企业的发展速度甚至生死。” 他认为,民营经济的发展,从大政策讲得益于我们党的理论创新,得益于中国特色社会主义。离开了党的理论创新,民营经济就不可能

工商联构建亲清关系经验特色亮点汇报4

工商联构建亲清关系经验特色亮点汇报4 X市工商联认真学习贯彻落实党的十九大精神,坚持“团结、服务、引导、教育”的方针,践行“四项原则”、开展“五大服务”、规范“六个行为”,积极履职、主动作为,全力推动“亲”“清”新型政商关系构建。 一、建立“四项原则”,推动新型政商关系既亲又清。“亲”“清”是净化政治生态、经济生态和社会生态的标尺。X市工商联根据《全国工商联践行亲清新型政商关系的实施意见(试行)》精神,推动构建新型政商关系的四项遵循原则,以制度规范政商交往行为,为非公有制经济发展提供良好的政治环境。 一是主动服务,清正有为。以惠及企业为根本,充分尊重非公有制企业的市场主体地位,不仅要做到有求必应,无事不扰,还要主动作为、进取有为。 二是平等相处、交往有度。牢固树立政企双方“法律地位平等、权利义务对等”的理念,倡导坦荡交往、相互尊重、平等相处,确保交往有度、于公有利、发展有益。 三是严守底线,规范有序。政商双方要自觉在法律法规、党纪政纪,以及商会章程和自律制度等行为规范的框架下,积极构建法治型

政商行为模式,在正常交往中坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线。 四是边界清晰,行为有据。机关单位要严格按照权力清单、责任清单和负面清单实施行政管理,非公有制企业要严格按照市场规则开展生产经营,鼓励政商良性互动,做到边界清晰,亲不逾矩。 二、创新“五大服务”,推动新型政商关系亲和有加。一是组建亲商服务平台。依托工商联企业服务科,设立“亲商服务联络中心”,收集梳理、集中发布、精准推送与企业生产经营相关的政策资讯、法律法规、监管要求、行政服务等信息,收集反馈各商协会和企业的诉求和意见,切实做好“下情上传,上情下达”工作。 二是打造“互联网+”服务模式。进一步完善会员企业信息服务平台功能,以“互联网+”服务模式,满足会员企业在政策宣传、商业合作、专业服务、诉求表达、意见反馈等方面的信息对接和互联共享。 三是发挥“商桥法律服务之家”作用。推动商会组织人民调解委员会的建设工作,拓展“商桥尚法讲堂”讲师队伍,充实普法课程,加快推进法治宣传教育进商会、进企业。 四是建立亲商服务联席会议制度。对商协会和企业普遍反映的共

企业传承面临的困境、原因及对策分析

武汉工程大学 (硕、博士)研究生课程论文 课程论文名称企业传承面临的困境、原因及对策分析 学科专业 学号 姓名

企业传承面临的困境、原因及对策分析 --以常州市家族企业为例 摘要:改革开放30多年,中国经济得到迅猛发展,超过日本,成为仅次于美国之后的世界第二大经济体,私营经济与私有制经济30年间都得到了迅速发展, 已成为国民经济的重要组成部分,成为国民经济中最为活跃的经济增长点。而对于民营家族企业而言,企业的传承是企业成长、壮大的关键。目前我国民营企业多处在第一代企业主权力交接的阶段,而多数民企正面临在传承时缺少前人的经验借鉴和系统全面的理论支持。本文将逐一分析产生此现象的原因并提出合理的对策。 关键词:家族企业;企业传承;困境;原因;对策 引言 根据2008年国家统计局统计资料显示,08年我国民企企业达650多万家,实际注册资金11.7万多亿元,全国民营经济总产值约5.18万亿元,全年销售总额超9.23万亿元,实现就业岗位超过1.4亿个,就业人数约占全国总就业人数的18%。通过统计数据显示我国民营家族企业对国家GDP持续平稳增长、增加就业率和提高社会福利实现全面小康社会等多方面做出重要贡献,由此可见民营企业的生存与发展不再仅仅是企业自身的个人问题,更是关系到全社会甚至全球的社会问题,国家、社会应当给与足够的关注、重视及适时、适当的引导和帮助。 改革开放初期,一大批敢于冒险、具有吃苦耐劳、不怕失败的企业家在摸爬滚打中成立民营企业并通过自身的努力将自己的企业发展壮大,而如今被称为“富二代”的年轻一代却有很大可能不能带领这些民营企业继续发展壮大,甚至有可能导致破产。当然,通过分析国外大量家族企业的传承历史及经济学家对企业传承的研究不难发现企业传承本身就是一个难题,美国最有影响力的管理学家伊查克·爱迪思(Ichak Adizes)提出的企业生命周期理论就分析发现一般家族企业很难将企业顺利传承至第三代之后。据美国一知名家族企业研究学院的研究显示,只有30%的家族性企业能够传顺利将企业传承到下一代,12%的企业成功传至第三代,最后仅有不到3%的企业在第四代及以后仍在继续经营。相比国外家族企业,我国家族性民企的发展时间更短,尤其是民营企业最发达的江浙一带,

学习心得:着力构建“亲”“清”新型政商关系

学习心得:着力构建“亲”“清”新型政商关系 政商关系既是一个老话题,也是一个为政者必须作出回答的时代命题。构建“亲”“清”新型政商关系,既为各级党政领导干部廓清边界、干净干事提供了重要遵循,也为非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长指明了方向。党的十九大报告明确提出,鼓励支持民营经济发展,坚持“两个毫不动摇”,构建“亲”“清”新型政商关系和弘扬企业家精神等新的重大论述,对营造良好营商环境、有效激发市场主体活力、促进经济社会平稳健康发展具有十分重要的意义。 一、构建“亲”“清”新型政商关系需关注的问题 当前,政商关系总体健康有序,但政商两界中少数公职人员和民营经济人士存在对中央八项规定以及支持民营企业发展等政策的理解偏差和执行偏差,对新型政商关系的认识不够精准,在双方交往“度”的把握上存在担心“越界”而“远离边界”的情况,因此产生了一些影响“亲”“清”新型政商关系构建的问题。 行政审批改革亟需深化。不少企业反映,对政府的交叉管理模式难以适应,虽然不少地方政务服务中心做到了“一站式”受理,但有的地方权力没有下放,大厅窗口人员多为“收发员”,审批中的各种要件、程序和环节依然繁琐,需要耗费企业大量财力和精力,导致企业延误甚至错失了市场机遇。 政策信息公开不够及时。绝大多数涉企部门的工作内容和事项基本实现了网上办公,一定程度上减少了涉企部门与企业面对面接触的频率,由于一些政策措施没有完全打通“最后一公里”,存在企业对政策措施知晓少、认同度低、受益不足的情况。

政务服务效能有待提升。涉企部门窗口服务总体是热情的,但仍存在一定程度的“门好进、脸好看、事难办”和“清而不亲”现象。一些政务服务窗口工作人员流动性较大,经验主义、应付思想较多,责任意识、效能意识较淡,专业素养、政策水平跟不上时代和发展需要,企业“往返跑动”的现象时有发生。 平等尊重关系尚未形成。个别涉企部门存在对政策选择性执行的情况,政府的承诺有时还兑现不了。本土企业与招商引资企业、存量企业与增量企业、规上企业与中小企业有时难以执行同样政策,无法享受同等待遇。民营企业在市场准入方面有时会遇到不少体制性和政策性障碍,部分实施细则门槛设置过高,公平开放的市场竞争环境还没有完全形成。 机关作风建设仍需加强。在政商交往中,由于当前禁止性规范较多,指引性规范较少,特别是高压反腐之下,有些官员干脆舍“亲”而保“清”,产生了相当程度的懒政和怠政问题。在一些部门,有的干部对容错机制把握不准,做起事来容易畏首畏尾、过度谨慎、怕担责任。 二、构建“亲”“清”新型政商关系的着力点 党的十九大报告明确指出,要“清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,支持民营企业发展”,“构建‘亲’‘清’新型政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”。正确处理好权力和资本、政府和市场、官员与企业家之间的关系,政商两界做到亲不逾矩、清不远疏,双向通畅、界限分明、有为有畏,是构建“亲”“清”新型政商关系的要义所在,需从五个方面着力:一是坚持以法治为根本支撑。有了安全、公平、稳定的法治环境,政商交往就有

优化营商环境的认识心得体会交流发言 优化营商环境问题清单及整改措施三篇

优化营商环境的认识心得体会交流发言优化营商环境问题 清单及整改措施三篇 【--心得体会怎么写】 良好的营商环境是一个国家或地区经济软实力的重要体现,是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方面。下面是520作文网为大家带来的优化营商环境的认识心得体会交流发言优化营商环境问题清单及整改措施,希望能帮助到大家! 优化营商环境的认识心得体会交流发言优化营商环境问题清单及整改措施1 一、存在的问题 1.观念的问题。构建亲清的政商关系,转变官本位、权本位思想,需牢固树立人人都是营商环境、人人都是服务员理念。一是强化招商意识和树立有意识招商。营造招商引资浓厚厚氛围,提高招商引资水平,围绕区位和产业特色精准招商。二是摆正取舍。要树立科学招商、理性招商观念,既要敞开大门,扩大开放,大力引进符合我县产业发展方向的大企业、大项目,也要克服招商饥饿症 ,坚持走绿色招商、理性招商之路,坚决将不利于经济可持续发展项目拒之门外。 2. 放管服监管有待进一步加强。在行政审批过程中,应加强上下级部门协同、衔接和配套,消除政策冲突矛盾,进一步优化部门之间的协同制衡机制,减少因机构间的职能交叉与重叠带来的制度性交易成本。 二、工作建议 1.完善招商机制。进一步完善县级领导联系重大招商项目制度,项目责任单位和各行业主管部门要相互配合,互通信息,切实协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题,并及时向项目联系县级领导汇报,促进项目早注册、早开工、早投产,顺利落户汉源。 2.持续加大企业服务力度。坚持开展进千企活动,了解企业生产经营存在的问题,帮助企业解决一批急迫问题,建立长效沟通协调机制,增强服务招商企业能力,确保企业引得进、落得下、发展得好,提振投资者信心,促进招商引资工作打开新局面。 3.加强政策支持力度。对能带动地方经济社会发展的好项目、优项目、大项

关于构建新型政商关系优化营商环境的建议三篇

关于构建新型政商关系优化营商环境的 建议三篇 【篇一】 党的十九大报告指出,要“清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法,支持民营企业发展”,“构建‘亲’‘清’新型政商关系,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”。 正确处理好权力和资本、官员与企业家、政府和市场之间的关系,政商两界做到亲不逾矩、清不远疏,界限分明、双向通畅、有为有畏,是构建“亲”“清”新型政商关系的根本。政府的性质和宗旨就决定了要为市场经济主体提供优质便捷的服务和公平、公正、法制化的竞争环境。“亲”就是要求政府要关心企业在发展过程中遇到的各种难题,并在法律的框架内想方设法予以解决;“清”就是要在政府及其工作人员要树立底线思维和法治思维,一切行为都要以法律为准绳,没有任何不正当的利益。 优化营商环境事关经济发展,事关社会进步,事关民生改善,更关系着百姓幸福指数的提升。各有关部门要进一步深化“放管服”改革,增强服务观念和责任意识,转变服务方式,满腔热忱地为企业着想,构建亲清政商关系,全心全意地为项目建设助力,在企业做大、产业做强的过程中展现作为,持续优化营商环境,进一步加强组织领

导,强化协调配合,形成长效机制,推进营商环境持续优化。 关于我市构建新型政商关系,优化营商环境的几点建议 (一)坚持解放思想,勇于担当。 **近邻的**省,过去曾落后于我们**,但他能打破“只有在发达地区才能发展高科技”的常规,造就了令人瞩目的数字产业,这当中解放思想,勇于担当至关重要。因此,我们必须解放思想,把解决问题、破解难题、推动发展  作为解放思想的出发点和落脚点,坚持发展导向、目标导向、问题导向、实干导向、基层导向。按照自治区党委鹿心社书记讲的:只要是不违反中央规定、法规不禁止的,只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的,只要是别的省份能做、**自己能定的,就应大胆向前冲,决不能让过时的思想束缚了我们的行动。别的市能做的,我们市也要大胆地闯,只要是符合“三个有利于”(有利于提高经济的竞争力,有利于解决群众就业,有利于增加城镇人口),就可以做,要打破常规,鼓励创新,敢于试错。各单位、各部门,尤其是单位一把手,要切实敢于担当,勇于创新。 (二)超前规划,加大基础设施建设。 一是我市工业园区基础设施建设普遍不够完善,如综合化工园、农民工创业园、铝精深加工产业园等水电路网络基础设施项目,要做到超前规划,加快建设步伐。园区内有的企业入园以后才做水电路网络等基础设施建设,部分企业基础设施至今仍没有完善。 二是建立和完善园区工业物流。我市工业物流发展与发达国家相

关于践行新型政商关系的几点思考

关于践行新型政商关系的几点思考 如何构建“亲”“清”政商关系,我结合自身工作,就如何实践“亲”“清”新型政商关系谈两点认识,不到之处,请大家批评指正。 一、要敢于亲商,为促进经济社会发展尽本职 真心实意帮助企业解决实际困难,为经济发展提供保障,这是构建新型政商关系的重要前提和基础。 1.要正确理解亲商意义。我们亲近企业家目的是为了更好的了解他们,联系他们,服务他们,为他们合法的创新创业打造良好的外部环境和发展的制度保障,更好地促进经济社会发展。我们要理直气壮地的与企业家交朋友,要诚心亲商、安商、护商,要以诚心和企业家拉近距离,以诚意和他们交往,以热情加强团结,以热心为其服务。现在,随着全面从严治党向纵深推进,我们不能为了证明自身“清白”,与企业家交往从原来的一个极端“勾肩搭背、不分彼此”变成另一个极端“背对着背”谁也不惹谁的状态。 2.要努力提高亲商本领。要善于学习。我们要广泛涉猎经济、管理、法律等知识,拓宽视野、博采众长,努力提高服务企业的本领。要依法行政,我们要自觉运用法治思维和法治方式行使权力,做到依法用权、规范用权、秉公用权。

要厘清权力边界,把应该自己做的事情真正做好、做实,把该企业做的交给企业。要提高行政效率,企业家的时间都很宝贵,他们与政府办事,最怕的就是拖,很多事情拖一拖就成黄花菜了,因此,我们务必要从办事、办文、办会、协调等各方面注重行政效率的提高。 3.要正确对待党纪问责。问责体现的是依法治国和从严治党的要求,被处理的也仅仅是违法乱纪的少数,但现实生活中,有些人认为“不干事就不出事”,做起事来畏首畏尾、过度谨慎。可能有一点责任的事情,没有领导签字的事拖着不办,不求有功、但求无过,最近我亲身经历了一些这样的事情,对此感触很深。因此,我们为企业服务,务必要克服这种求稳怕事的心态,遇到矛盾一定要敢于协调、敢于拍板、敢于提当;对企业家反映的问题,能特事特办、急事急办的,就不要按部就班慢慢来。 二、要敬畏纪律,严守廉洁自律的底线 新型政商关系必须保持清白、清新、清纯、清正,尊重法律法规、遵循商业道德、守住纪律底线。 1.要树立正确的人生观。要牢固树立“当官就别想发财,想发财就别当官”的理念,自觉抵制“潜规则”。要正确处理好亲情、友情、恩情等关系,划清公私界限,不踩“红线”、不越“雷区”,抵制人情干扰,拒绝金钱诱惑,不计个人得失。要崇尚社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,从思想根源筑牢廉洁自律的堤坝。

构建亲清政商关系心得体会建议

构建亲清政商关系心得体会建议 “民无商不活,国无商不兴”,政商关系自古以来都是一个无法回避的话题。当前政商关系存在的主要问题是: 部分不法企业家仍想通过不正当手段谋取利益;一些官员以政策、纪律为借口,谈商色变、清而不亲,企业办事难、办事繁问题依然突出;政商边界不清楚,正常沟通交流的渠道不畅通,也缺少正常交往的行为规范;公平竞争的市场环境还没有形成,政府主导资源配置的权力过大。 由此看来,要响应总书记的要求,构建既“亲”且“清”的政商关系新生态,还需要从法治、机制、人员队伍建设、环境建设等层面采取切实有效措施。 为此,建议:一、强化法治保障,加强制度建设。市场经济归根结底是法治经济,要把权力关进制度的“笼子里”。 一是推进政府依法行政。依法理清行政管理事项,制定权力义务清单,做到依法用权、规范用权。建立网上信息共享平台,实现权力清单和权力运行可视化,确保用权有效监督。明确行政管理部门主体责任,制定责任清单,加强纪检巡视制度,确保用权承担责任。政府将在权力清单、责任清单和负面清单的框架下活动,政商关系将实现

从企业跪抱政府“大腿”向政商之间心平气和握手沟通转变。 二是推进政商关系立法监察。划定政商交往“红线”,明确政商关系的标准、工作原则,并自上而下推进实施。官和商回归到本位和常态,官就是代表国家的监管机关,商就代表社会组织和公民,各行其道,官不能干扰、干涉企业自身运转,要使企业成为创造社会财富的决定性力量。 三是要持续推进行政体制改革,进一步下放和减少行政审批。政府的行为不越界,企业的创造力就能充分释放,人为因素造成的暗箱操作等不公现象日渐消弭,市场主体的活力就会被激活。 二、建立制度化政商沟通机制。建立政商联系沟通机制是构建新型政商关系的重要制度保障。一是因为这种联系沟通机制,既能让党政干部通过组织行为与企业家交往,把帮助解决困难放到阳光下、台面上去做,起到联系企业的“粘合剂”作用;又能避免企业为了办事与官员私下交往,消除他们正常交往方面的顾虑,起到“隔离带”的作用,做到政商双方有交往不交易,有交集不交换。 二是可以在沟通机制形成之后构建统一、便捷、系统的民营企业政策信息发布和解读平台,各级工商联、商会组织也要积极发挥桥梁和纽带作用,使政商关系在“清”的前提下“亲”起来。

基层建议:优化营商环境方面存在的问题及建议

基层建议:优化营商环境方面存在的问题及建议 基层建议:优化营商环境方面存在的问题及建议 一、存在的问题 (一)观念的问题。构建亲清的政商关系,核心是思想观念的转变。为了转变“官本位、权本位、我本位”的思想观念,我们坚持“全心全意为人民服务”的使命初心,提出了“贴心代办”理念,树立人民是主人,干部是公仆,我们都是老百姓的勤务员的思想,人人都是营商环境,个个代表政府形象,强力推进“贴心代办,一次办好”改革,真正为企业和群众提供“店小二”式服务。 (二)体制的问题。推进营商环境建设是一项大的系统性工程,从上级来看,由发改部门牵头考核,同时涉及市政府职能办、市政府审改办、行政审批服务局及相关职能部门。目前,推行的各项改革单兵突进,存在碎片化问题。辽宁省的做法是成立营商环境建设局,出台了《辽宁省优化营商环境条例》,依法推动营商环境建设工作。我们学习借鉴辽宁省的做法,成立营商环境建设局,牵头推进全市营商环境建设工作。 二、意见建议 (一)建议持之以恒的抓好“一次办好”改革。“一次办好”改革,用小切口解决大问题。去年一年改革,效果初显。建议省委、省政府结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,坚持不懈地抓好“一次办好”改革,不断进行“版本升级”,真正创出品牌,推动干部转变思想观念,助推实际问题解决。 (二)建议进一步优化体制机制。在体制机制方面进行探索,比如设立营商环境建设局,牵头抓全市营商环境软硬环境的建设。具体来说,企业准入和服务群众方面由便民服务局负责,现有企业的服务方面由营商环境建设局和企业发展服务中心负责,硬环境建设由发改局负责,营商环境建设工作已初步破题,建议上级给予指导帮助,我们进行试点探索,待形成可复制推广经验后,全面推开。 (三)建议以点带面实施县域集成改革。将改革重心从单兵突进转向行政管理体制、经济体制、生态文明体制、开发开放体制、城乡发展一体化体制、社会事业体制等领域改革协同并进,健全完善政务服务、基层治理、社会救助、生活服务体系等县域治理体系,软硬环境一起建,全面优化营商环境,实现基层治理体系和治理能力现代化。

(代表发言)建新型政商关系发言材料

建新型政商关系发言材料 建新型政商关系,需要政商两方面共同努力,但政是主要的方面,责无旁贷,应该率先作为。 一是促进公平竞争和政策落实。主要是制定和落实权力清单、责任清单和负面清单,推进简政放权,提高服务透明度和效率。公开行政审批中介服务事项清单,规范中介服务收费标准,精简评估事项,防止重复评估。 二是开展效能革命。围绕“突出重点、保障用地,节约集约、高效用地,亲 情服务、便企利民”等方面,在项目预审、土地供应、不动产确权登记发证等环 节做好服务保障。实行首办责任、一次性告知、限时办结、结果反馈制度,开展明查暗访,加强行政效能监督。全面推行限时办理机制,构建服务企业“直通车”,组织企业负责人等评选市级机关“十佳服务品牌”。 三是建立联系沟通机制。每年召开1-2次非公有制经济人士座谈会,建立完善党政领导干部联系服务非公有制企业制度,健全政府职能部门与工商联、行业协会商会定期沟通机制。制定涉及非公有制企业及其经营者重大利益的政策法规,要充分听取企业及其负责人的意见;建立重点非公有制企业挂钩帮扶机制;充分发挥工商界行业类组织、政务服务热线电话等平台作用。 四是规范执法执纪行为。司法、执法、执纪机关在查办案件中应当依法维护涉案企业合法权益,慎重选择办案时机和方式,规范行政执法部门的自由裁量权,不得违法冻结企业账号、查封企业账册、堵塞企业资金流通渠道、发布影响企业声誉的信息,最大限度减少执法执纪对企业正常生产经营的影响。

五是出台“正面清单”和“负面清单”。对政商之间交往的事项做出清晰界定。完善商业贿赂犯罪档案查询系统和不廉洁企业及其负责人“黑名单”制度,推进企业诚信评价体系建设。

优化营商环境面临的困难和问题.doc

优化营商环境面临的困难和问题 优化营商环境面临的困难和问题 营商环境是制约经济活力,影响经济实力的基本因素。良好的营商环境是衡量一个地区核心竞争能力和潜在发展能力的重要标志。 马龙区围绕“三区一地”建设,加大招商引资工作力度,强化“一部手机办事通” 推广运用,稳步有序、积极推行“证照分离”改革,竭力优化营商环境,着力提升行政效能和服务质量,虽然取得了一定的效果,但仍存在以下四个方面的问题:一是落实中央政策不到位。中央为了优化营商环境大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革,马龙区也积极跟进,并出台了系列配套政策,但缺乏实用操作性,部分政策落实不到位,政府优化服务、精细服务力度不足,有些政策过于原则、不易落地。依然存在审批繁琐、内外资待遇不一致等问题,相关政策连续性不足,行政执法的依据和设定还有待全面梳理,行政权力运行尚待规范。二是政府法治化水平相对较低。当前,政府的公权力过大,行政化的经济干预政策、领导式的政府管理模式仍然对营商环境的优化起到了较大的阻碍作用,一定程度上造成了社会主体对政府的不信任。同时,部分领导干部在工作中不敢为、不愿为、慢作为,存在谈商色变,使得政商关系由以前的“脸难看、门难进”,变成了“饭不吃、礼不收、事不办”。政商之间缺少了必要的互信,这也是制约营商环境建设的突出问题。三是干部思想解放不够,开放意识不强。部分干部缺乏对外开放意识,只看到了招商引资中给予投资者在用

地、税收、基础保障等方面的优惠,没有从项目入驻后对地方经济发展、就业带动、产业拉动、市场培育和后续贡献等方面去算账,一说到相关项目,就把困难和风险摆在前面,给企业设门槛,给自己找退路,面对招商引资和项目建设中的矛盾问题,生搬硬套条条框框,“不能办”的借口多,“怎么办”的方法少。四是部门办事效率不高,“一盘棋”意识不浓。单位、部门、行业间协作不够,服务不到位。项目审批互为前置,甚至存在推诿扯皮现象。另外,少数部门业务人员岗位变换频繁,工作交接跟不上,导致办理同一个项目相关手续时,出现企业往返多次都办理不了,而相关部门工作人员却没有给出一个规范的办理要求,态度冷漠傲慢,让企业无所适从。说到底,还是大局观念差、服务意识差、办事效率差的“三差”问题没有真正解决。 优化营商环境,就必须破除思想的禁锢和制度的藩篱,在思想、制度和服务上下功夫。一是加大招商引资工作力度,为地方发展作支撑。实行“一个项目、一名区领导、一班人马、一套政策、一抓到底”的招商项目定向定责分包服务责任制,按照“从简从快、一次告知、集中咨询、限时办理、超时问责、联审联办、疑难会商、上报事项协助报批”的要求,对投资审批事项全程代办,简化办事流程,无偿为外来投资者提供“一条龙”审批、“亲情式”服务。并定期开展回访活动,主动上门服务,让客商在马龙投资省心、经营安心、发展舒心。二是加大放权力度,打造高效便捷的政务环境。加大简政放权力度,秉承“应办尽办”的原则,拿出“说办就办”的效率,实现“一次办成”的目标,达到“办就办好”的效果,建设人民满意的服务型政府。要完善“首问负责”的受理机制;健全“一次办成”

以案促改学习心得体会四篇(可供参考)

以案促改学习心得体会四篇 篇一 要统一思想,切实增强责任意识。坚持标本兼治、推进以案促改工作是从源头上预防腐败的有力抓手,是应对严峻复杂形势、坚决遏制腐败蔓延势头、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,也是惩前毖后、治病救人,关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措,务必要提升站位,深化认识,扛起责任,勇于担当。 要以认真求实的态度,准确把握以案促改的着力点。发现问题是解决问题的前提。做好以案促改工作,基础是深刻剖析案件,研究案发规律,深挖问题根源。2起典型案件,从共性特点来看,根源主要有以下6个方面,这也是我们开展坚持标本兼治、推进以案促改工作的着力点:一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题,在思想政治建设上以案促改;二是深挖典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,在严肃党内政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的选人用人问题,在端正用人导向上以案促改;

四是深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题,在强化干部日常监督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分问题,在构建亲和清政商关系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞问题,在补齐制度建设短板上以案促改。 要以真抓实改的行动,确保以案促改取得实效。一要加强组织领导。省、市、区委对以案促改工作高度重视,成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组。各单位、各部门都要把以案促改作为一项重点工作,与持续抓好中央巡视反馈意见整改落实、推动“两学一做”学习教育常态化制度化一起做好。二要层层压实责任。要把坚持标本兼治、推进以案促改工作责任层层分解到位、落实到人,以钉钉子的精神把各阶段工作做细做实。每项活动的牵头单位要加强指导协调,各责任单位要认真组织实施,确保各项工作任务按时保质完成。三要强化督查问效。在开展以案促改过程中,领导小组办公室要加强对整个工作的督导检查,对工作开展情况进行跟踪问效,确保各环节工作顺利推进,坚决防止搞形式、走过场。当前改革发展稳定各项工作结合起来,列入重要议事日程,一级抓一级、层层抓落实。

构建亲清新型政商关系调研报告对策建议

构建亲清新型政商关系调研报告对策建议X市贯彻落实总书记重要讲话和党的十九大精神,把构建“亲”“清”新型政商关系作为全面深化改革的重要内容,用改革的办法推动,使全市政商关系进一步改善。但工作中还存在一些问题,制约了政商关系的深度优化。为此,X市委统战部坚持问题导向,到相关职能部门和X余家企业进行了广泛调研,为构建“亲”“清”新型政商关系把脉开方,提出了意见建议。 一、X市构建“亲”“清”新型政商关系的主要做法。(一)理顺机构设置。大力度推进机构改革,在市、县两级设置了审批局,组建了市场监督管理局、城市管理综合执法局,为构建“亲”“清”新型政商关系提供了服务主体。 (二)加大改革力度。深入推进了“放管服”“营改增”“双随机一公开”等改革措施,全面推行“两个代办”升级版,实行项目联合审批,压缩审批时限,精简审批流程,在全省率先实施“十六证合一”,X个市直部门的X项审批事项实现了网上办理。“只跑一次”“减证便民”做法被中央媒体重点推介。 (三)强化制度保障。制定出台了《关于构建“亲”“清”新型政商关系的实施办法》,用市委文件形式,对构建“亲”“清”新型政

商关系的目标、措施、责任等进行了明确规定。同时,将《实施办法》纳入各级各部门党组会议和理论中心组学习内容,适时组织专题学习讨论,营造了良好氛围。 (四)推行特色服务。一是集约型服务。成立审批局后,各职能部门坚持“划转即高效运转”的原则,加快人员和事项划转,目前已划转X个单位X个事项。同时,推行了“一枚印章管审批”“互联网+政务服务”、一审一核、一窗办多事、预约服务等多项措施,为企业提供有温度的服务。二是点对点服务。优选X家规上企业,推荐给省、市领导,作为重点包联对象。目前已通过包联,梳理企业问题X项,全部分解到相关单位协调解决。三是个性化服务。各相关单位结合自身职能,全方位开展服务企业活动。比如市工商联编印了《鼓励和支持非公经济发展政策汇编》,让企业第一时间了解政策;市工信局多次组织银企对接等活动,提高了产融对接效率;市法制办对全市行政执法部门进行了全覆盖式的执法监督培训,提高了依法行政水平;市中院和市发改委分别出台了失信惩戒和守信激励等相关制度,实行了“红黑名单”管理,等等。上述措施,使X的政商关系更加“亲”而有度、“清”而有为,促进了企业健康发展,增强了X跨越崛起和复兴的动力。 二、当前X政商关系中存在的主要问题。在政策因素方面,主要

观被围猎的权力心得体会范文两篇

观被围猎的权力心得体会范文两篇 观被围猎的权力心得体会范文一 为进一步增强廉洁自律意识,6月12日下午,内江市交通运输局认真组织局系统全体副县级以上干部,集中观看了省纪委制作的警示教育片《被围猎的权力》。 通过观看该警示教育片,大家深受教育,深感震撼,并纷纷表示:在今后的工作中,一定坚定理想信念,时刻保持高度警醒,坚守清正廉洁底线,坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,建立“亲”和“清”的关系,永葆廉洁本色,认真履职尽责,努力推动交通事业不断发展。 市交通运输局党委书记、局长陈代兵,结合交通运输工作实际,提出三点要求:一是坚定理想信念,树立正确的权力观。在政治上坚定不移,思想上敏锐清醒,态度上旗帜鲜明,牢固树立“四个意识”,始终保持高度警觉,时时自重自警,处处慎欲慎微,清白做人、干净做事,始终做到“权为民所用,利为民所谋”。 二是保持思想定力,增强交通人平安意识。始终坚持“三严三实”不放松,切实履行“忠诚是我魂、工作跟我上、廉政向我看齐”承诺,建立“亲”“清”新型政商关系,“亲”“清”的上下级关系、同志关系,切实做到交往有道、廉洁互信,各尽其责、共谋发展。 三是强化责任担当,抓好党风廉政建设。局系统党组织负责人要认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,班子成员要落实好“一岗双责”职责,为加快形成“一带一轴一区”重要交通枢纽,实现“廉洁交通、阳光交通、效能交通”提供坚强保障。

“无利不早起”或许过于片面和武断。但一些领导干部被围猎,最终“落套”又何尝不是如此。利益集团缘何会不惜重金去“围猎”领导干部?甚至可以屈膝到清明节先去官员已故父母的坟上磕头……说白了,根本原因在于,领导干部特别是手握权力者,可供支配资源巨大,通过腐蚀领导干部、搞权力寻租,带来的利益回报巨大,是冲着一个“利”字去的。当然,没有“权”这个前缀,“利”也就成了单打独斗,不可能“珠联璧合”。又尤其是,意志薄弱的党员干部,在春风得意或失意低迷等特殊节点,面对带着人情味儿的糖衣炮弹,更容易上钩,在不知不觉中被俘获。 观被围猎的权力心得体会范文二 围猎,意为四面合围而猎,又称狩猎、打围、畋猎。过去,围猎对象是虎豹豺狼之类的野兽;如今,有些官员居然也成了围猎对象,各种诱惑、算计都冲着他们来,各种讨好、捧杀都对着他们去,导致权权交易、权钱交易、权色交易。 官员被“围猎”,这种说法也许大家都不陌生,毕竟这几年曝光的类似案例越来越多。但是,除了对手握权力的官员进行“围猎”,有些别有用心之人也开始对一些有潜力的官员进行“期货围猎”。 猎人对野兽的围猎,无非是用枪弹、弓弩、毒饵、套扣、陷阱;那些心怀叵测者对官员的围猎,则花样更多,包括金钱,美色、豪宅、名车,还有讨好、吹捧等,软硬兼施,轮番上阵,无所不用其极,没有足够的定力,很难抵御。 反贪局专家总结,官员被围猎,主要有三种情况:一是直接被糖衣炮弹围猎。官商勾结,沆瀣一气,官员收受贿赂,金钱、美色、房产、汽车、字画、文物,来者不拒,

工业集中区发展存在的问题和建议

*********工业集中区发展存在的问题和建议 一、存在的问题: 一是发展环境不优,功能配套滞后。虽然集中区在改善发展环境上做了大量卓有成效的工作,但问题和差距仍然突出,一是企业在部门办事过程中依然存在“推拖躲闪”现象,主动作为和服务意识不强,对构建“亲”“清”新型政商关系认识不到位;二是思想不够解放,政策环境没有比较优势,与同类工业园区相比“大同小异”,没有突出特色;三是建设资金不足,来源渠道单一,功能配套不够完善,配套服务功能整体滞后于产业项目建设,难以满足企业需求,一定程度上制约招商引资和项目建设的推进。 二是产业层次不高,创新能力不足。集中区产业结构从规划到实际入驻的企业,大部分都属劳动密集型产业,技术与知识密集型企业很少,科技含量不高,管理方式相对粗放,模仿引进多、研发创新少,从事研究开发的人才更是少之又少;在富硒食品、新型建材等产业低端扩张、同质化竞争现象较为突出,产值大、带动效应强的龙头企业缺乏,“小而散”的项目建设依然存在,企业竞争力和抗风险能力较弱。 三是制约要素明显,人才严重短缺。一是受经济下行、投资不足、消费疲软、环境不优等因素影响,园区征地拆迁难、招商引资难、融资贷款难等问题进一步加剧,各类制约要素较多,相较于往年,开工项目少,项目储备不足,制约了工业经济持续增长;二是园区目前的中小企业都处在起步阶段,大多属于创业型、成长型的中小企业,自身实力有限,

生产状况往往不能趋于正常,导致企业无法吸引和留住人才,招工难、难招工的状况十分明显。园区在自身建设过程中也缺少懂经济和金融工作的人才。 四是体制机制滞后,服务水平较低。一是管理体制不顺。集中区管委会虽属于副县级派出机构,但政府赋予的权利有限,“园内事园内办”的目标难以实现,行政授权不到位、职能职责弱化、用人机制掣肘,使集中区工作开展受制于各职能部门,工作效率较低;二是服务效能较低。集中区入驻企业130余户,从业人员9000余人,但集中区内没有专门从事创业咨询、企业注册、项目申报、法律咨询等服务的专业中介机构,服务水平和质量相对较低。 二、建议 1、追求高起点、高品位规划,把握集中区的“魂”。规划是集中区发展的灵魂。一是规划要前瞻。坚持“规划先行、适度超前”的原则,超前完善总体规划,科学布局城市功能,高标准建设基础设施,为承接大项目、好项目做好战略准备。二是规划要有特色。不仅要体现产业功能,还要体现城市功能,不仅要展现工业文明,还要展现生态文明,不仅要立足经济发展,还要统筹城乡发展,推动集中区产城融合发展。三是规划要务实。明确集中区定位、产业定位和城市功能定位,增强规划的可操作性,规划一旦确立,须确保其权威性和严肃性,坚持统筹兼顾,分步实施。 2、实施集约化、特色化招商,培植集中区的“根”。集中区的发展,根基在产业集聚,根本在招商引资。一是坚持招

优化营商环境方面存在的问题及建议 优化营商环境 问题

优化营商环境方面存在的问题及建议优化 营商环境问题 一、存在的问题 (一)观念的问题。构建亲清的政商关系,核心是思想观念的转变。为了转变“官本位、权本位、我本位”的思想观念,我们坚持“全心全意为人民服务”的使命初心,提出了“贴心代办”理念,树立人民是主人,干部是公仆,我们都是老百姓的勤务员的思想,人人都是营商环境,个个代表政府形象,强力推进“贴心代办,一次办好”改革,真正为企业和群众提供“店小二”式服务。 (二)体制的问题。推进营商环境建设是一项大的系统性工程,从上级来看,由发改部门牵头考核,同时涉及市政府职能办、市政府审改办、行政审批服务局及相关职能部门。目前,推行的各项改革单兵突进,存在碎片化问题。辽宁省的做法是成立营商环境建设局,出台了《辽宁省优化营商环境条例》,依法推动营商环境建设工作。我们学习借鉴辽宁省的做法,成立营商环境建设局,牵头推进全市营商环境建设工作。 二、意见建议 (一)建议持之以恒的抓好“一次办好”改革。“一次办好”改革,用小切口解决大问题。去年一年改革,效果初显。建议省委、省政府结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,坚持不懈地抓好“一

次办好”改革,不断进行“版本升级”,真正创出品牌,推动干部转变思想观念,助推实际问题解决。 (二)建议进一步优化体制机制。在体制机制方面进行探索,比如设立营商环境建设局,牵头抓全市营商环境软硬环境的建设。具体来说,企业准入和服务群众方面由便民服务局负责,现有企业的服务方面由营商环境建设局和企业发展服务中心负责,硬环境建设由发改局负责,营商环境建设工作已初步破题,建议上级给予指导帮助,我们进行试点探索,待形成可复制推广经验后,全面推开。 (三)建议以点带面实施县域集成改革。将改革重心从单兵突进转向行政管理体制、经济体制、生态文明体制、开发开放体制、城乡发展一体化体制、社会事业体制等领域改革协同并进,健全完善政务服务、基层治理、社会救助、生活服务体系等县域治理体系,软硬环境一起建,全面优化营商环境,实现基层治理体系和治理能力现代化。

2021届高考政治时政解读29(知识分析+追踪练习):构建新型政商关系

高考政治时政解读29 构建新型政商关系 做到既“亲”又“清”,是构建新型政商关系的关键。“亲而不清”当然不足论,以前个别领导干部热衷于跟企业老板打交道,一些不法利益在觥筹交错间“输来输往”,最终腐蚀了干部,也影响了发展。但现在有另一种现象值得注意:个别领导干部从一个极端走到另一个极端,把抵制“亲而不清”的歪风邪气,偷换成了“清而不亲”的作壁上观。 政商关系“清而不亲”,从根子上说也是不担当、不作为。首先是个别领导干部价值观有偏差,有的领导干部是能力不足,碰上一些解决起来复杂棘手的企业难题没思路、没办法;有的是“爱惜羽毛”,怕跟企业家交往,给人不好的联想,干脆“多一事不如少一事”;还有的则是缺乏为企业服务的精神,作风庸懒散、办事“推拖拒”的衙门做派没清理干净,老问题在新形势下暴露得更加突出。 当前,要扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,民营企业是不可或缺的力量。面对今年以来国内外的复杂形势,很多市场主体面临较大压力,保护和激发民营经济活力尤为迫切,这就要求领导干部着力构建亲清新型政商关系,更加积极主动为企业创造公平的竞争市场和良好的营商环境。一个地方的发展离不开企业,为企业主动优化服务、切实解决困难,本就是党和政府不容推卸的分内之事、应尽之责。同时,企业在商言商,更欢迎摒弃“潜规则”、没有“暗操作”的法治营商环境,更期待清清爽爽的政商关系。 作为党员干部,应该光明正大、大大方方与企业家交往,真正从发展大局出发,依法依规,把握分寸,为企业提供贴心的服务。在制度设计上,一方面要为主动担当作为的领导干部留出容错空间;另一方面,也要将服务意识和发展意识顶在更优先的位置,严肃纠正和治理为官不为、懒政怠政的问题。党员干部既清清爽爽,又风风火火,才是真的有担当、善作为。 知识分析: 经济生活涉及知识点: 构建新型政商关系对我国经济的积极影响: ①市场在资源配置中起决定性作用,充分发挥市场的作用。政府坚持科学的宏观调控,运用经济手段、法律手段、行政手段实现促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡的目标。 ②建立统一开放、竞争有序、公平公正的现代市场体系,完善市场规则。 ③优化营商环境,放宽市场准入,构建新型政商关系,增强市场主体投资活力。 ④有利于贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,坚持新发展格局,促进经济高质量发展。

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