员工综合考评表20170211
上海橡树装饰工程有限公司员工综合考评表
2.考核由公司临时组建小组来实施,考核小组主要依据被考核人直接主管领导的打分,同时参考其他小组成员的意见。
3.公司将综合考虑员工全年的绩效考核结果决定是否增加或减少员工年终奖金数额。
4.公司希望尽可能多的员工能够达到“良好”或“优秀”标准,低于此标准的员工要不断加强,迎头赶上。
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2.考核由公司临时组建小组来实施,考核小组主要依据被考核人直接主管领导的打分,同时参考其他小组成员的意见。
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4.公司希望尽可能多的员工能够达到“良好”或“优秀”标准,低于此标准的员工要不断加强,迎头赶上。