如何运用安索夫矩阵解释达能在中国的战略布局

如何运用安索夫矩阵解释达能在中国的战略布局
如何运用安索夫矩阵解释达能在中国的战略布局

如何运用安索夫矩阵解释达能在中国的战略布局?

首先我们应了解什么是安索夫矩阵?所谓安索夫矩阵是以产品和市场作为两大基本面向,区别出四种产品/市场组合和相对应的营销策略,是应用最广泛的营销工具。以2X2的矩阵代表企业企图使收入或获利成长的四种选择,主要逻辑是企业选择市场渗透、市场开发、产品延伸、及多角化经营四种不同的成长性策略来达成增加收入的目标。

其次我们该了解达能的有关信息。达能成立于1899年,1966年与一家法国玻璃制造商合并后成为玻璃制造商。达能从1970年开始,采取纵向并购其下游主要客户的方式向食品工业拓展,逐步成为法国首屈一指的啤酒、瓶装水及玻璃制造商,到1973年,达能与一家乳品及面条生产商合并后,其年销售额达14亿欧元,之后达能出售了玻璃制造业务并全力发展食品和饮料业务,到1989年,达能已成为欧洲第三大食品集团,年销售额达到74亿欧元。此后,达能继续通过并购的方式向欧洲以外的市场拓展,在世界各地广泛收购当地食品饮料行业优秀品牌,实行本土化和多品牌的战略,即使在同一个国家的同一种产品上,也实行多品牌并存的战略。目前,达能已拥有三十多个知名品牌,在全世界二十多个国家拥有自己的控股企业,成为全球第三位的食品行业巨头。

第一,市场渗透。达能在并购整合其产业的过程中,根据市场竞争形势,不断调整战略方向,采取市场渗透的方法,对于在市场竞争中处于劣势的产品,达能则果断地退出并将其出售给原来的竞争对手,然后利用资产处置获得的现金流,支持达能在朝阳行业中的并购行为。从1997年开始,达能将乳品、非碳酸饮料和饼干作为公司三大主营业务,加大了在上述行业的投资和并购力度,同时达能也开始从调味品、啤酒、意大利面、玻璃瓶以及食品零售等领域逐步退出。从中我们可以了解到达能的市场渗透战略。

第二,市场开发。从上世纪九十年代起,达能就开始将触角伸到中国。达能在中国的战略布局是达能在全球市场战略布局的有机组成部分,随着达能将主营业务集中在乳品和非碳酸饮品的战略决策的实施,达能在中国市场上也进行有计划的战略调整,先后从啤酒、调味品、饼干等领域退出,将主要精力集中于非碳酸饮品和乳品领域的发展和整合。在达能成为光明乳业、蒙牛酸奶、汇源果汁的第二大股东,抢占了外资在中国乳品和果汁领域的先机地位后,达能开始腾出精力整合其在中国市场上的瓶装水产业,由此可见,达能在中国的战略是有直接联系的,在瓶装水成为达能现有两大主要产业之一的情况下,如果达能丢掉其在中国的瓶装水市场,将严重影响达能在全球饮品市场的地位。在面对一个拥有13亿人口的新市场,达能沉稳的运用市场开发,很好的运用其优点打通了中国这个新市场。

第三,产品延伸。达能在一开始的玻璃制造业发展到现在成为一个业务极为多元化的跨国食品公司集团,业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。其中鲜乳制品、饼干和饮料作为达能的三大主要产品,在全球市场销量排名均名列前茅,此外还涉及酱料及调味品生产、啤酒生产、面条生产、玻璃容器生产、婴儿食品生产以及方便食品生产商,从中我们可以了解到达能的产品延伸之广,也将产品延伸这个策略发挥得淋漓尽致。

第四,多角化经营。国际知名企业通过周密的计划,透过强大的资本力量蚕食国内知名品牌达到夺取市场为目标的步伐从来就没有停止过,而且这些资本大鳄在蚕食这些知名品牌的过程中,手段也是无所不用其极,达能就是这方面最好的例证。达能在法国率先成立,后来在进军中国市场,而且是建立一个一个完全没有接触过的新产品,矿泉水。在中国这片辽

阔的土地及众多的人口上,达能适应新市场的需要,经营一个新的领域,并且取得了重大的成效。在这方面,达能很好的体现了其运用安索夫矩阵中的多角化经营取得了成功。

综上所述,我们可以了解到达能是如何成为一个全球性的集团,是如何在激烈的竞争中运用安索夫矩阵来实现自己的市场价值的。由此可见,安索夫矩阵在很大程度上帮助了达能确定了在中国的首要地位,也得益于中国政府及企业在全球新经济保护主义抬头的今天如何运用国际规则和惯例,运用合法手段做到从全球战略的高度保护中国企业的健康发展。最后,我们也应该更好的了解了安索夫矩阵与达能直接的联系及其之间是如何发展壮大的,这些都是值得我们去探讨学习的。

中国达能饮料是达能集团在中国拓展饮料水业务的平台旗下

中国达能饮料是达能集团在中国拓展饮料/水业务的平台,旗下包括:乐百氏集团、深圳达能益力、中国达能饮料桶装水,上海正广和。经营的产品品类包括脉动饮料、瓶装及桶装天然矿泉水、纯净水、乳酸菌饮料等,业务范围覆盖全中国。 秉承“通过食品把健康传递给尽可能多的人群”的全球经营宗旨,中国达能饮料属下的品牌不但在饮料行业中扮演着领导角色,而且致力于促进中国健康及营养事业的发展。中国达能饮料积极响应全球碳减排的号召,在所管辖的生产领域内大力推广绿色生产,绿色水源环保。同时,中国达能饮料每年还组织少年国际杯足球赛,希望有更多的孩子通过运动来促进他们的身心健康发展。作为世界级水专家,中国达能饮料不断为广大消费者提供呵护与关怀,致力成为中国市场稳健持续发展的品牌。 中国达能饮料每年都会在目标城市的大学招募认同我们的价值观和管理理念,有发展潜力的毕业生。通过培训和发展,使他们成为公司未来的管理后备军。 总部培训生项目 总部各职能部门会招聘本职能范围的培训生,然后安排本职能部门专业的培训发展计划,包括对本部门专业技能和知识的在职培训,在该部门不同职能和职位间的轮岗,以及与其它相关职能部门的轮岗和专业知识培训。以使培训生能快速发展成为该专业职能的管理类人才。 作为总部培训生,主要负责本职能各岗位工作的执行,以及参与到本职能部门的项目和一些跨部门的合作项目中工作。 HR Trainee Job Requirements ●Easy going, strong communication & coordination skills ●Good analytical thinking & problem solving skill ●Willing to help other people to develop & be success ●Demonstrate leadership in previous work experience ●Passionate, drive for excellence & willing to take challenge. ●Scholarship winner is a plus. ●Social experience is a plus. Qualification & other skills ●Bachelor degree or above ●Major in Human Resources is preferred ●Familiar with Excel & Power Point ●Familiar with statistical software is preferred ●Excellent command of written and oral English. CET 6 or with other English certification.

矩阵式管理的案例分析

正如大多数管理者知道的一样,矩阵式管理不仅在管理学教材中是一个比较热门的词汇,也是部分外资咨询公司热衷于向中国企业推介的“先进模式”之一。同时,随着企业对于管理水平要求的不断提升,在管理实践中,矩阵式管理因其比较明显的迎合了部分企业发展过程中的困境,所以,也受到越来越多企业经营管理者的青睐。 但是,从中国企业的实践来看,矩阵式管理在中国企业内部的实施效果并不理想。结合本人在管理咨询实践过程中的体会,为减少更多企业不必要的盲目探索,认为非常有必要对矩阵式管理的使用有正确的认识。 矩阵式管理的优点 对于矩阵式管理的模型与定义不必赘述。但是,要认识到矩阵式管理之所以受到部分管理者青睐的主要原因还是在于其明显的优点。首先,矩阵式管理很好的解决了企业内部专业资源不足的约束。比如在不同产品之间的研发资源公共平台的共享,在采购资源与采购管理能力方面的共享,以及在市场推广资源和市场营销能力方面的共享,当然也包括不同产品线或者不同项目之间对于某一技术专长或者技术支持能力的共享,等等。其次,通过矩阵式管理可以打通内部不同项目或者不同产品线在不同职能部门或者不同专业资源之间的壁垒,也就是传统职能性企业内部,各种职能部门之间的各自为政。事实上,一个企业、一个项目,或者一个产品线,都是一个系统,都会在竞争中涉及到销售、技术、工程、服务、品牌、财务、制造等多个环节的协同作战,才能真正的满足最终客户的需要。 当然,矩阵式管理还具有利于培养未来领导人等优点,但是最为突出的还是实现关键资源或者能力的共享,以及突破职能型组织结构中各个职能部门之间的壁垒。 矩阵式管理的实施效果 尽管矩阵式管理有如此明显的优点,但是从企业实践的情况来看,并不乐观。以最典型的光明乳业案例来看,在前任掌门王佳芬的力主下,由麦肯锡帮助搭建了其“矩阵式管理构架”,并被视为国际化的重要标志之一。但是后来却被新上任的总裁郭本恒视为制约光明“奔跑”的“减速器”。郭本恒认为,正是矩阵式

2019年注册会计师考试辅导考前精准押题预测卷2完整版

预测试题二 一、单项选择题(本题型共24小题,每小题1分,共24分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,用鼠标点击相应的选项。) 1.甲公司评估战略备选方案时,主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。 A.适宜性标准 B.外部性标准 C.可行性标准 D.可接受性标准 『正确答案』A 『答案解析』适宜性标准,考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度,是否有助于企业实现目标。 2.下列选项中,不属于企业战略变革的主要任务的是()。 A.调整企业理念 B.企业战略重新进行定位 C.重新构建企业文化 D.重新设计企业的组织结构 『正确答案』C 『答案解析』企业战略变革的主要任务包括:(1)调整企业理念;(2)企业战略 重新进行定位;(3)重新设计企业的组织结构。 3.甲公司所处产业属于互联网金融信息服务产业,用户对资讯产品的品牌依赖度较 大。只有建立起一定的市场知名度和美誉度,方能取得客户的信任,相关产品和服务的推出、升级、更新换代才能被市场快速接受。甲公司给潜在进入者设置的进入障碍是()。 A.规模经济 B.资金需求 C.现有企业的市场优势 D.现有企业对关键资源的控制 『正确答案』C 『答案解析』现有企业的市场优势主要表现在品牌优势上。用户对资讯产品的品牌 依赖度较大。只有建立起一定的市场知名度和美誉度,方能取得客户的信任,相关 产品和服务的推出、升级、更新换代才能被市场快速接受。甲公司给潜在进入者设 置的进入障碍属于现有企业的市场优势。 4.下列选项中,适宜采用市场开发战略的是()。 A.甲公司发现邻国市场上对本企业生产的同类产品需求旺盛,但是当地的供应量不 足 B.乙公司在现有行业中经营多年,竞争优势明显,但该行业被称为“夕阳行业” C.丙公司从自身实际出发,决定将经营重心集中在现有产品和现有市场领域 D.丁公司希望避免资金投入和开发风险,以及资源重新配置和组合的成本 『正确答案』A 『答案解析』选项A适宜采用市场开发战略;选项B适宜采用相关(同心)多元化 战略;选项C适宜采用市场渗透战略;选项D适宜采用稳定战略。

如何运用安索夫矩阵解释达能在中国的战略布局

如何运用安索夫矩阵解释达能在中国的战略布局? 首先我们应了解什么是安索夫矩阵?所谓安索夫矩阵是以产品和市场作为两大基本面向,区别出四种产品/市场组合和相对应的营销策略,是应用最广泛的营销工具。以2X2的矩阵代表企业企图使收入或获利成长的四种选择,主要逻辑是企业选择市场渗透、市场开发、产品延伸、及多角化经营四种不同的成长性策略来达成增加收入的目标。 其次我们该了解达能的有关信息。达能成立于1899年,1966年与一家法国玻璃制造商合并后成为玻璃制造商。达能从1970年开始,采取纵向并购其下游主要客户的方式向食品工业拓展,逐步成为法国首屈一指的啤酒、瓶装水及玻璃制造商,到1973年,达能与一家乳品及面条生产商合并后,其年销售额达14亿欧元,之后达能出售了玻璃制造业务并全力发展食品和饮料业务,到1989年,达能已成为欧洲第三大食品集团,年销售额达到74亿欧元。此后,达能继续通过并购的方式向欧洲以外的市场拓展,在世界各地广泛收购当地食品饮料行业优秀品牌,实行本土化和多品牌的战略,即使在同一个国家的同一种产品上,也实行多品牌并存的战略。目前,达能已拥有三十多个知名品牌,在全世界二十多个国家拥有自己的控股企业,成为全球第三位的食品行业巨头。 第一,市场渗透。达能在并购整合其产业的过程中,根据市场竞争形势,不断调整战略方向,采取市场渗透的方法,对于在市场竞争中处于劣势的产品,达能则果断地退出并将其出售给原来的竞争对手,然后利用资产处置获得的现金流,支持达能在朝阳行业中的并购行为。从1997年开始,达能将乳品、非碳酸饮料和饼干作为公司三大主营业务,加大了在上述行业的投资和并购力度,同时达能也开始从调味品、啤酒、意大利面、玻璃瓶以及食品零售等领域逐步退出。从中我们可以了解到达能的市场渗透战略。 第二,市场开发。从上世纪九十年代起,达能就开始将触角伸到中国。达能在中国的战略布局是达能在全球市场战略布局的有机组成部分,随着达能将主营业务集中在乳品和非碳酸饮品的战略决策的实施,达能在中国市场上也进行有计划的战略调整,先后从啤酒、调味品、饼干等领域退出,将主要精力集中于非碳酸饮品和乳品领域的发展和整合。在达能成为光明乳业、蒙牛酸奶、汇源果汁的第二大股东,抢占了外资在中国乳品和果汁领域的先机地位后,达能开始腾出精力整合其在中国市场上的瓶装水产业,由此可见,达能在中国的战略是有直接联系的,在瓶装水成为达能现有两大主要产业之一的情况下,如果达能丢掉其在中国的瓶装水市场,将严重影响达能在全球饮品市场的地位。在面对一个拥有13亿人口的新市场,达能沉稳的运用市场开发,很好的运用其优点打通了中国这个新市场。 第三,产品延伸。达能在一开始的玻璃制造业发展到现在成为一个业务极为多元化的跨国食品公司集团,业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。其中鲜乳制品、饼干和饮料作为达能的三大主要产品,在全球市场销量排名均名列前茅,此外还涉及酱料及调味品生产、啤酒生产、面条生产、玻璃容器生产、婴儿食品生产以及方便食品生产商,从中我们可以了解到达能的产品延伸之广,也将产品延伸这个策略发挥得淋漓尽致。 第四,多角化经营。国际知名企业通过周密的计划,透过强大的资本力量蚕食国内知名品牌达到夺取市场为目标的步伐从来就没有停止过,而且这些资本大鳄在蚕食这些知名品牌的过程中,手段也是无所不用其极,达能就是这方面最好的例证。达能在法国率先成立,后来在进军中国市场,而且是建立一个一个完全没有接触过的新产品,矿泉水。在中国这片辽

全面理解中国外交战略布局 形式政策论文

目录 摘要:1第一章.绪论1第二章.明晰基本国情,立足基本国情2 一、中国的地理位置、地理条件及其优越性2 二、中国的领土和领海面积广阔3 三、中国的周边邻国众多,外交情况复杂3(一)陆上邻国 (3) (二)海上邻国 (4) 第三章.外交政策整体考量,全面布局的必要性4一、当今国际形势的新变化4(一)世界多极化形成了不可逆转之势 (4) (二)新兴大国群体性的崛起 (4) (三)安全形势出现大的变化 (5) (四)国际战略重心逐渐东移 (5) 二、当前中国周边重要外交形势6(一)俄罗斯与中国 (6) (二)日本与中国 (7) (三)中亚五国与中国 (8) (五)朝鲜半岛与中国 (8) (六)美国与中国 (9) 第四章.当今中国外交政策的必要性和正确性10一、中国独立自主的和平外交政策10(一)中国的世界地位、身份和作用 (10) (二)中国政府和平外交政策的战略、道路和理想目标 (10) 二、中国外交战略布局选择的高瞻远瞩11(一)中国外交战略布局选择是基于世界发展潮流的必然选择 (11) (二)中国外交战略布局选择是基于中国基本国情的必然选择 (12) (三)中国外交战略布局选择是基于中国历史文化传统的必然选择 (12) (四)中国外交战略布局选择是基于“和谐世界”的必然选择 (13) 后记14

摘要:当代国际地缘政治格局的变化是中国外交的外生压力,中国外交的得失是中国外交转型的内在驱动。中国当代外交布局在“十八大”后坚持和平外交的同时,适当调整外交战略,实现外交转型,由陆向外交延伸至海向外交,以政经并举和利义兼顾为特点发展陆路海洋周边的外交关系,以“负责任大国”的形象与传统大国的形象相互融合构建新型大国关系。当代中国外交布局,已经基本体现了全球大国的思维,有着立体、多元、跨时空的视角,在国际事务中发挥与我国国力和能力相适应的领导角色,丰富了中国在国际社会中的角色内涵。关键词:和平与发展、世界格局、国际战略、外交政策、世界多极化、经济全球化、独立自主等 第一章.绪论 面对当前国际金融危机后国际形势、我国周边安全形势的复杂变化和世界外交情况的新变化,并且处于我国加快向“中华民族的伟大复兴以及中国梦”目标的迈进的重要时期,不少同学会对于我国是否继续坚持或如何调整我国的外交政策关系等问题,产生许多不同的认识。 习近平总书记在中央常委亲自召开的周边外交工作座谈会时对我国的近期的外交道路、方针、策略等问题作出了系统而明确的阐述,对我国新时期的外交工作进行了全面的顶层安排和设计,同时也表明了中国走和平发展道路的坚定决心,揭示了走和平发展道路的基本原

矩阵式管理在高校学生事务一站式服务中心的应用

矩阵式管理在高校学生事务一站式服务中 心的应用 [摘要] 基于高校各职能部门的学生事务传统管理模式已不适应现代高校管理发展,本文通过实际工作经验,总结矩阵式管理的分类和优点,介绍本校学生事务一站式服务中心并对其矩阵管理和运作状况进行分析,最后对服务中心目前弱矩阵模式向平衡性模式的发展做出展望。 [关键词] 矩阵式管理;高校管理;学生事务服务 doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 20xx. 01. 086 [中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194(20xx)01- 0210- 04 0 引言 随着中国高校的快速发展,学生事务工作变得越发冗长繁杂,涉及学生日常管理、就业创业指导、学籍异动、选课管理和后勤服务等等庞杂内容,牵涉校办、学生工作处、教务处、财务处、各学院院办、学办以及后勤等十多个行政管理部门。传统型学生事务模式是各职能部门分散于学校各处,学生要跑多个部门才能办理完成一件事情,甚至有的部门要跑三四趟,耗时过长、程序冗繁和资源浪费的现象频繁出现。所以传统的分散型行政模式已不能满足当今学生事务的发展需求,这就迫切需要整合教育资源和优化行政效率,以便更好地为学生

提供便利且效率高的服务,基于此产生了学生事务一站式服务的新型行政模式。 1 “一站式”服务中心模式 所谓高校学生事务一站式服务就是让学生办理有关事务时,只需在一个集合多个部门办事窗口的场合内就能完成所有的程序,获得所需的全部服务,极大地方便了学生,并提高了校行政部门的工作效率。20世纪90年代,美国高校为了进一步提高行政管理效率,率先探索与推行一站式服务,相关部门进驻同一个办公大楼进行办公[1]。在我国,2003年9月,浙江万里学院设立了全国高校第一家一站式学生事务中心——“阳光大厅”,将原本分散的学生事务管理部门,整合成有着规范办事流程、明确岗位职责、公开公平公正的学生事务办理中心[2]。这跟我国政府行政管理的重点——建立服务型政府是相符合的,也是大势所趋。 这种新型的学生事务管理模式属于典型的矩阵式管理模式,一般来说,根据组织结构中权责关系的不同组织结构分为直线式、职能式、直线职能式、事业部式、矩阵式等类型[3]。而矩阵式管理模式矩阵式和组织结构就是由纵横两种管理系列组合而成的方形结构。一种是纵向的职能部门结构;一种是横向的项目管理结构。二者交叉重叠,便组成矩阵式组织结构,笔者认为这是比较适合于高校学生事务一站式服务中心这种新型学生事务管理模式。 2 矩阵式管理介绍和特点 2.1 矩阵式管理介绍

达能公司战略面面观--达能公司的品牌战略

达能公司战略面面观--达能公司的品牌战略 北京威兰德企业管理顾问有限公司 总经理兼首席咨询师刘星星博士 达能公司因收购著名中国公司乐百氏、娃哈哈的控制权和光明乳业少数股份的举动而引起了国内行业人士和媒体的广泛注意。实际上,这个法国公司从1973年由BSN与Gervais Danone合并成立起,在全球五大洲的奶制品、饼干和瓶装水市场上进行了快速扩张。在不到30年的时间里,它已经成为世界上最大的鲜奶制品公司和最大的瓶装水公司,世界上第二大的谷物饼干公司。 观察达能的发展史,可以看到这个公司在战略管理上有着明显的特点和长处。这些特点和长处对正在开始注意战略管理的中国企业来说应该是有参考价值的。作者愿意就达能公司的品牌战略、战略应变能力、战略的明确性和坚定性,和以收购为主要手段的全球扩张战略等方面做一些介绍和讨论。本篇专门介绍和讨论达能公司的品牌战略。 达能的品牌战略中第一个特点是,它对不同类别的产品不采取统一品牌名称,而是采取不同的名字。例如,达能的酸奶的主要品牌是达能,饼干的主要品牌是卢(LU),瓶装水的主要品牌是益维安(Evian)。其中达能是世界上最大的酸奶品牌(据ACNielson 2000年10月发表的调查资料),卢(LU)是欧洲最大的饼干品牌,而益维安(Evian)则是世界上最大的瓶装水品牌。这三个品牌是达能的国际性品牌。它们的销售额占达能总销售额的40%。 在是否采取统一品牌的问题上,不同的公司可以有不同的选择。选择的依据包括不同类型产品的性质是否有显著差别等。世界上成功的著名企业有些选择采用统一品牌,例如通用电器公司,它生产的种类繁多的不同电器和电子产品都使用“通用电器”这个品牌;而另外一些则对不同类别的产品采用不同的品牌,例如宝洁公司(Procter & Gamble),它的牙膏和洗发水和其它产品都使用不同品牌。 一般说来,采用统一品牌有它的好处,但也有它缺点。好处是,统一品牌具备广告上的规模效用。另外,采用统一品牌也比较容易向销售渠道和消费者推介新产品。它的缺点是,在一个统一品牌下较难为每一个产品创造和维持一个独特的认同感和形象。当两种产品性质不同时,统一品牌会在消费者中造成混乱。例如,某化工公司既生产农用杀虫剂又生产人服用的化学药品,这两种产品若用一个品牌,大概人们是不太愿意去买它的药品的。 一个折中的方式是每一类产品使用一个品牌名字,但所有的产品都使用公司统一的商标名字或公司徽标和名字。例如,通用汽车公司就是这样做的。 达能公司对它的酸奶、饼干和瓶装水主要采用三个不同品牌,并不一定是因为这三类产品性质上的显著差别而作出的选择。实际上,可能是由历史原因造成的。达能原是Gervais Danone (即现在达能公司的前身之一)自己的酸奶品牌,而LU和Evian 是达能后来收购来的品牌。在收购之前,它们已经是著名品牌了。用达能这个名字去取代着两个著名品牌显然是很难找到充分理由的。而继续维持和利用这两个品牌去扩展市场应该是顺理成章的事情。这两个品牌迄今为止的成功事实说明达能的这个做法是正确的。

矩阵式组织结构及相关案例

矩阵式管理的形式、优缺点及实施矩阵式管理时应注意的问题矩阵式管理是相对于那种传统的按照生产、销售、服务等设置的一维式管理而言的。矩阵式管理主要是将管理部门分为两种,一种是传统的职能部门,另一种是为完成某项专门任务而由各职能部门派人联合组成的专门小组,并指定专门负责人领导,任务完成后,该小组成员就各回原单位。从广义上讲,施工企业以职能部门组成的公司总部,以项目实施为核心的项目经理部,按不同专业、领域成立的子(分)公司为二级组织的管理结构,相对于公司而言,就是个矩阵式的管理体制。 矩阵式管理模式就是以产品线为纵轴,区域机构为横轴的交叉组织管理模式,是多产品线、跨区域或跨国企业经营的基本模式。矩阵式管理模式具有灵活、高效、便于资源共享和组织内部沟通等优势,可以适应多元化产品、分散市场以及分权管理等复杂条件。在矩阵组织中,强调区域本地化及产品业务垂直化,各地分公司和产品线负责人都可以更好地了解客户需求,提供差异化的产品及服务,赢得更多订单和市场。通过横向联系和纵向联系的管理方式,企业能够平衡运营中分权化与集权化问题,使各个管理部门之间相互协调和相互监督,更加高效地实现企业的经营目标。 矩阵式管理的优势 从企业运营的角度看,矩阵式管理有三大优势:一是人力资源得到充分利用;二是工作效率得到很大提高。企业可以在最短的时间内调配人力,组成一个团队,把不同职能的人才集中在起,解决些复杂的高难度问题;三是员工的综合才能得到锻炼。 从提高企业的市场竞争力的角度看,矩阵式管理具有以下优势:一是具有良好的前瞻性和扩展性。随着公司的不断发展,经营不断进入新的产品领域和竞争领域,企业迫切需要一种易于扩展的组织结构模式,避免每次结构调整都需要伤筋动骨,给经营带来损失。矩阵式结构可以很容易地以产品或区域的方式扩充新的建制,而不必对企业整体架构做出调整。因此具有良好的前瞻性;二是面向产品市场设计的组织架构具有强烈的市场导向意识。不同的产品进入不同的市场,采用不同的经营方式,可以有效地避免集团公司因突出主业产品而制定的经营策略和市场策略的一般化、简单化;三是经营目标的制定、执行情况的监控、考核办法的制定都比较简单,具有针对性,便于企业总体目标的实现。 矩阵式管理的缺陷 矩阵式管理模式存在的不足:矩阵式管理框架的节点太多,管理成本上升;人力资源紧张、人员素质跟不上导致区域机构管理不善;各业务线节点工作量不均,可能造成局部人力资源浪费;纵向、横向多管理线条交叉,管理难度加大。企业管理层次多,机构设置多造成的内部管理失控,基层执行力下降;管理流程设计复杂化。企业管理流程程序化是确保矩阵式管理取得成功的关键措施,与金字塔组织结构不同的是矩阵管理存在纵向与横向流程交叉的问题,因此,矩阵结构的管理流程设计相当复杂;资源共享和内部工作效率问题。企业的资源是有限的,合理的使用会降低使用成本,提高利用率,在矩阵式管理模式下,资源存在分散配置,资源共享问题比较突出。

中国梦考试试题及答案

中国梦考试试题及答案 1.实现 ______,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。B A.四个现代化 B.中华民族伟大复兴 C.全面建成小康社会 2.中国梦的基本内涵是实现______。 A A.国家富强、民族振兴、人民幸福 B.国家强大、民族振兴 C.经济发展、社会和谐 3.中国梦是 ______、现实的,也是未来的。B A.过去的 B.历史的 C.昨天的 4.中国梦是国家的、民族的,也是______的。 C A.大家 B.世界人民 C.每一个中国人 5.理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“______”。 B A.空虚 B.缺钙 C.缺失 6.历史告诉我们,每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。______,民族好,大家才会好。 A A.国家好 B.社会好 C.事业好 7.人民对美好生活的向往,就是我们的______。C A.工作要求 B.工作准则 C.奋斗目标 8.______是当代中国发展进步的根本方向,是实现中国梦的必由之路,也是引领我国工人阶 级走向更加光明未来的必由之路。A A.中国特色社会主义 B.民族振兴 C.富国强兵 9.实现中国梦必须走中国道路。这就是______道路。 A

A.中国特色社会主义 B.民族复兴 C.富国强兵 10.实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以______为核心的民族精神,以______为核心的时代精神。 C A. 爱国主义顽强拼搏 B. 爱国主义开拓创新 C.爱国主义改革创新 11.实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是______的力量。 B A.社会各阶层大团结 B.中国各族人民大团结 C.世界人民大团结 12.中国梦归根到底是______的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。A A.人民 B.自己 C.社会 13.我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,必须始 终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。党的十八大要求全党坚定对中国特色社会主义的 ______,其根本原因就在这里。 C A.信仰自信、理论自信、道路自信 B.制度自信、信仰自信、道路自信 C.道路自信、理论自信、制度自信 14.历史是最好的教科书。对我们共产党人来说,______是最好的营养剂。多重温这些伟大 的历史,心中就会增加很多正能量。A A.中国革命历史 B.世界历史 C.中国历史 15.生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有______的机会,共同享有梦想成 真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。B A.出人头地 B.人生出彩 C.历练磨难 16.实现我们的发展目标,不仅要在物质上强大起来,而且要在______上强大起来。C A.情趣 B.品格 C.精神

中国安全与发展战略大布局——

中国安全与发展战略大布局—— “一带一路”、亚投行、控制南海 在中国大的战略布局引导下的世界格局正在悄然发生巨大变化,多极化撼动美国独霸天下的局面。解读中国关于世界发展与安全战略一系列重大决策及其取得的突破性进展,中安特卫安全专家从三个方面阐述中国安全与发展的战略布局—— 一、“一带一路”大格局 习近平题为《迈向命运共同体开创亚洲新未来》的演讲在全世界引起强烈共鸣,中国提出“一带一路”经济共同发展的新思维新模式,点燃世界热情,欧亚经济时代来临。当今中国将通过“一带一路”引领欧亚人民重塑丝绸之路往日的辉煌。中国资本出口还将给‘一带一路’规划提供支撑,促进中国经济进一步融入全球,将全球化提升到一个新的高度。” 联系纽带:如今,如何使本国参与这一“世界最大的经济带”并从中分一杯羹,成为亚非欧各国媒体最时尚的话题之一。“一带一路”是中国、东盟与欧洲联系的纽带,东盟发展离不开中国,欧洲中国合作更加紧密,“一带一路”建设横贯欧亚铁路的大动脉,将是欧亚各国的生命线。

产能转移:“一带一路”是中国走出去的代表性战略,是中国实力增长的必然选择。中国改革开放几十年经济总量发生巨大变化,但是过剩产能对未来经济发展出现了制约瓶颈。中国需要“走出去”实现产能转移,通过国内装备制造业海外投资建设,带动国内过剩产能消化吸收,国内企业在“一带一路”和亚投行政策的扶持下实现产能转移,提高企业竞争力,“一带一路”这盘大棋激活了国内企业的发展动力。而欧亚国际贸易有望采取人民币直接结算和廉价的铁路运输成本,为“一带一路”国家带来更大的经济发展机会。 和平稳定:缅甸军机误投弹中国境内导致平民死伤,中国政府刚柔相济低调处理,顶住压力避免对缅动武,不给美国打着保护缅甸人民的幌子实施干涉的口实。中国不怕动武但避免动武,动武可能给南中国海问题、“一带一路”将带来无法预测的变数。中国之所以运作原油从缅甸入境,就是为了避免过多依赖马六甲海峡。中缅共同出资建设的油气管道,若开战油气输送就将停止,导致我西南能源战略大布局功亏一篑。 海陆并行:“一带一路”海陆并行。在维护海上通道的基础上,开启更加便捷高效的铁路运输,既降低海上昂贵的运输费用,同时又可避免海运环境安全风险。围绕“一带一路”带来的交通便利,各国可充分发挥自身优势,发展本国特色经济。积极推进的欧亚大陆高铁项目,避免完全依托海上通道,配合国家大安全战略,保证海外贸易的持续稳定。海陆并行,两条腿走路才能更有效的保障能源大动脉的畅通。

2020年(战略管理)大战略矩阵

(战略管理)大战略矩阵

大战略矩阵 大战略矩阵(GrandStrategyMatrix) [编辑] 大战略矩阵简介 这是由市场增长率和企业竞争地位俩个坐标所组成壹种模型,在市场增长率和企业竞争地位不同组合情况下,指导企业进行战略选择的壹种指导性模型,它是由小汤普森(A.A.Thompson.Jr.)和斯特里克兰(A.J.Strickland)根据波士顿矩阵修改而成。 大战略矩阵(GrandStrategyMatrix)是壹种常用的制定备选战略工具。它的优点是能够将各种企业的战略地位都置于大战略矩阵的四个战略象限中,且加以分析和选择。X公司的各分部也可按此方式被定位。大战略矩阵基于俩个评价数值:横轴代表竞争地位的强弱,纵轴代表市场增长程度。位于同壹象限的企业能够采取很多战略,下图例举了适用于不同象限的多种战略选择,其中各战略是按其相对吸引力的大小而分列于各象限中的。

[编辑] 位于不同象限的战略选择 位于大战略矩阵第壹象限的X公司处于极佳的战略地位。对这类X公司,继续集中运营于当前的市场(市场渗透和市场开发)和产品(产品开发)是适当的战略。第壹象限X公司大幅度偏离已建立的竞争优势是不明智的。当第壹象限X公司拥有过剩资源时,后向壹体化、前向壹体化和横向壹体化可能是有效的战略。当第壹象限X公司过分偏重于某单壹产品时,集中化多元运营战略可能会降低过于狭窄的产品线所带来的风险。第壹象限X公司有能力利用众多领域中的外部机会,必要时它们能够冒险进取。 位于第二象限的X公司需要认真地评价其当前的参和市场竞争的方法。尽管其所在产业正在增长,但它们不能有效地进行竞争。这类X公司需要分析企业当前的竞争方法为何无效,企业又应如何变革而提高其竞争能力。由于第二象限X公司处于高速增长产业,加强型战略(和壹体化或多元化运营战略相反)通常是它们的首选战略。然而,如果企业缺乏独特的生产能力或竞争优势,横向壹体化往往是理想的战略选择。为此,可考虑将战略次要地位的业务剥离或结业清算,剥离可为X公司提供收购其他企业或买回股票所需要的资金。 位于第三象限的X公司处于产业增长缓慢和相对竞争能力不足的双重劣势下。在确定产业正处于永久性衰退前沿的前提下,这类X公司必须着手实施收割战略。首先应大幅度地减少成本或投入,另外可将资源从现有业务领域逐渐转向其他业务领域。最后便是以剥离或结业清算战略迅速撤离该产业。 位于第四象限的X公司其产业增长缓慢,但却处于相对有利的竞争地位。这类X公司有能力在有发展前景的领域中进行多元运营。这是因为第四象限X公司具有较大的现金流量,且对资金的需

未来五年全球变局及我国战略布局分析

目录 一、中华民族伟大复兴战略全局 (2) (一)本质要求 (2) (二)坚持基本方略 (2) (三)牢记根本任务 (3) 二、世界处于百年未有之大变局 (3) (一)世界经济重心之变——世界经济“东升西降”格局加速演变 (3) (二)国际力量格局之变——各方力量对比朝着趋于均衡的方向发展 (4) (三)全球增长动力之变——新一轮科技革命和产业变革正孕育兴起 (4) (四)经济全球化之变——经济全球化形式深度调整 (4) (五)全球治理秩序之变——国际治理体系深刻重塑 (5) (六)大国竞争关系之变——主要国家战略博弈更趋复杂 (5) (七)我国是世界上最大发展中国家的国际地位没有变 (5) (八)我国处于风险交织期 (6) 三、如何破局 (8) (一)“五位一体”总体布局 (8) (二)“四个全面”战略布局 (10) (三)应对世界百年未有之大变局推动构建人类命运共同体 (11) 四、展望中华民族伟大复兴的光明前景 (14) (一)基本实现社会主义现代化 (14) (二)建成社会主义现代化强国 (14)

一、中华民族伟大复兴战略全局 首先我们要清醒认识国际国内各种不利因素的长期性、复杂性,妥善做好应对各种困难局面的准备。最重要的还是做好我们自己的事情。 (一)本质要求 国家富强。党的十九大对新时代推进合会注意现代化建设做出新的顶层设计。提出从2020年到本世纪中叶,在全面建成小康社会的基础上,分两步走全面建成社会主义现代化强国。从全面建成小康社会(2020年)到基本实现现代化(2035年),再到全面建成社会主义现代化强国(2050年)。是新时代中国特色社会主义发展的战略安排。 民族振兴。在社会注意建设和改革开放时期,民族振兴主要是体现为中华民族在经济、政治、文化、社会、生态等个方面的发展和进步。 人民幸福。中国梦归本到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。必须坚持以人民为中心,让人民享有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。 (二)坚持基本方略 党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的“十四个坚持”的基本方略,是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的“路线图”和“方法论”。“十四个坚持”: 坚持党对一切工作的领导。 坚持以人民为中心。 坚持全面深化改革。 坚持新发展理念。必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。更好的发挥政府作用,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。 坚持人民当家作主。 坚持全面依法治国。 坚持社会主义核心价值体系。不断增强意识形态领域的主导权和话语权,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新型发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,不忘本来、吸收外来、面向未来,更好构筑中国精神、中国力量,为人民提供精神指引。 坚持在发展中保障和改善民生。在幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住

达能企业文化手册

企业文化论文 《达能集团企业文化手册》 目录 一、达能(集团)背景 (2) (一)达能(集团)CEO的个人简历。 (2) (二)达能(集团)的过去、现在和未来 (2) 1、过去 (2) 2、现在 (3) 3、未来 (3) 二、达能(集团)企业文化内容 (3) (一)企业精神文化 (3) 1、企业理念 (3) 2、企业价值观 (4) 3、企业精神 (4) 4、企业使命 (4) 5、企业信念 (4) 6、企业宗旨 (4) 7、企业伦理 (4) 8、公司口号 (4) (二)企业文化制度 (4) 1、营销管理制度 (4) 2、经营管理制度 (4) (三)企业物质文化 (4) 1、基本要素 (5) 2、辅助要素 (6) 三、达能(集团)企业文化判断、分析及支撑事例(事例) (6) (一)相关利益者分析 (6) 1、如何看待员工 (6) 2、如何看待顾客 (7) 3、如何看待绿色环保 (7) 4、如何看待社会责任 (7) (二)相关事物分析 (7) 1、对待竞争 (7) 2、对待失败 (7) 3、对待员工 (7) 4、对待团队 (7)

四、附带支撑材料 (7) 达能集团企业文化手册 一、达能(集团)背景 (一)达能(集团)CEO的个人简历。 达能集团董事长兼首席执行官:弗兰克·里布 1996至今担任达能集团首席执行官。有谁会认为生产牛奶和饼干能赚大钱呢?但里布恰恰为达能集团的股东们做到了这一点,将一家地区性乳品公司发展成全球巨头。 自10年前接掌达能以来,里布已将该公司从一家地区性的乳品供应商和饼干生产商发展成了一家在全球食品和饮料业具有举足轻重地位的企业。其依云(Evian) 瓶装水和达能酸奶酪等已经成为全球知名品牌。里布领导下的达能在销售额方面一直傲视同行,该公司不借助收购就能使自己的销售额年增长率保持在7%至9%的水平。这使得达能的市盈率一直处于高位,要想收购它非得出价大大高于该公司的市价才有可能。里布和他的管理团队在创新方面一直领先于同侪。这从他们近年来一直在大力推广“益生菌”等食品配料上就可见一斑,这些配料中都含有据称有益人体健康的微生物。里布执掌达能以来该公司股票的表现简直没得说了。该股的总回报接近400%,比法国基准股指的水平高出50%。 (二)达能(集团)的过去、现在和未来 1、过去 1966年2月法国两家生产瓶子的玻璃制造企业合并成为BSN公司,其目的就是要从没有回报的瓶子生产转向市场容量更大、不断扩张的大众消费市场,显然瓶子和饮料能结合起来,1970年BSN成为法国知名的啤酒、矿泉水和婴儿食品的制造商。1973年BSN与达能合并,形成法国最大的食品集团,此时达能已在欧洲和全球市场保持快速增长。1979年达能集团营业额达到165亿法郎。80年代达能集团卖掉了玻璃业务,集中发展食品,通过一系列的收购、合资与合作,达能打入欧洲其他国家的市场。1986年达能集团收购了一家在欧洲主要国家有销售网络的饼干公司,进入饼干行业。随着业务在欧洲市场的不断扩展,1989年达能成为欧洲第三大食品集团。 近10年达能的经营重点转向全球化,进入亚洲、拉美等市场。达能酸奶早在1987年就进入中国市场,90年代达能饼干、啤酒、矿泉水相继进入中国市场。

对安索夫矩阵的一点理解

对安索夫矩阵的一点理解 策略管理之父安索夫博士于1975年提出安索夫矩阵。以产品和市场作为两大基本面向,区别出四种产品/市场组合和相对应的营销策略,是应用最广泛的营销分析工具之一。 安索夫矩阵是以2 X 2的矩阵代表企业企图使收入或获利成长的四种选择,其主要的逻辑是企业可以选择四种不同的成长性策略来达成增加收入的目标。如图所示: 1、市场渗透(Market Penetration)——以现有的产品面对现有的顾客,以其目前的产品市场组合为发展焦点,力求增大产品的市场占有率。采取市场渗透的策略,藉由促销或是提升服务品质等等方式来说服消费者改用不同品牌的产品,或是说服消费者改变使用习惯、增加购买量。

2、市场开发(Market Development)——提供现有产品开拓新市场,企业必须在不同的市场上找到具有相同产品需求的使用者顾客,其中往往产品定位和销售方法会有所调整,但产品本身的核心技术则不必改变。 3、产品延伸(Product Development)——推出新产品给现有顾客,采取产品延伸的策略,利用现有的顾客关系来借力使力。通常是以扩大现有产品的深度和广度,推出新一代或是相关的产品给现有的顾客,提高该厂商在消费者荷包中的占有率。 4、多样化经营(Diversification)——提供新产品给新市场,此处由于企业的既有专业知识能力可能派不上用场,因此是最冒险的多样化策略。其中成功的企业多半能在销售、通路或产品技术等know-how上取得某种综效(Synergy),否则多样化的失败机率很高。 5 、市场巩固(Consolidation)——以现有的市场和产品为基础,以巩固市场份额为目的,采用产品差异化战略来加强客户忠诚度。同时,当市场份额总体有所下降时,缩小规模和缩减部门成为不可避免的应对措施。通常,Consolidation在安索夫矩阵中与Market Penetration占据同一格。 个人觉得,对作战略选择时,安索夫矩阵要比波士顿矩阵更好。波士顿矩阵只是针对现有产品的市场占有率和市场增长率来判定该类产品的市场地位,进而做出发展、保持、收割或放弃的选择。但是这种判定只是针对当前的发展环境和资源做出的评估,而没有考虑发展潜力和未来的发展机遇(当前市场增长率和市场份额的高低并不能判断出未来增长速度的高低),也并不能真正区分出战略性业务、发展性业务和种子业务。而安索夫矩阵更多地是着眼于未来,通过产品和市场两大核心维度来为企业的未来勾画出多种可能,并且将外部环境

达能的中国战略

达能的中国战略 摘要: 达能自1987年进入中国,用短短2年的时间以控股、参股的方式对中国多10多家知名的饮品企业进行了并购。达能可以在这么短的时间内能取得那么大的成绩,其扩张战略或多或少能给中国的企业带来一些启示。 下面通过对达能集团在中国的战略分析,试图寻找出达能战略扩张德独特之处,以供中国企业在进行战略并购是借鉴。 第一部分:“吞吞吐吐”的达能 一、达能简介 总部设于法国巴黎的达能集团是一个业务极为多元化的跨国食品公司,集团的业务遍布六大洲、产品行销100多个国家。1996年集团的总营业额达到839亿法郎。 在法国、意大利及西班牙,达能集团都是最大的食品集团,达能亦是当今欧洲第三大食品集团,并列全球同类行业前六名之一,同时还是世界第二、欧洲第二矿泉水生产上;世界最大、欧洲最大的鲜乳制品生产商。 达能的前身成立于1899年2月2日,1996年与一家法国玻璃制造商合并为BSN。1970年开始,通过并购其主要客户向食品工业拓展,逐步成为法国首屈一指的啤酒、瓶装水及玻璃制造商。1973年与一家乳品及面条生产商合并,年销售额达14亿欧元(其中食品、饮料占52%)。在上世纪七八十年代,达能出售了玻璃制造业务并全力在两欧地区发展食品饮料业务。1989年实现销售额74亿欧元,成为欧洲第三大食品集团。上世纪90年代,BSN开始向西欧以外的市场拓展(主要方式是并购),与1994年更名为达能集团。到1997年,达能管理层确定三大主要业务为:鲜奶(包括酸奶)、饮料(非碳酸)和饼干,同时着手从名目繁多的其他领域撤退。到2006年,乳品、饮料和饼干销售额分别占达能集团销售额的56%、28%和16%。 二、达能的扩张策略 达能是靠做加法——并购出身的。达能先是为食品厂生产玻璃瓶子,然后并购食品厂,最后出清玻璃厂制造资产、全力拓展食品业务,这一吞一吐用了10多年(纵贯上世纪七八

财务管理学实训总结

财务管理学实训总结 这学期我选修了财务管理这门课程,通过老师的讲解,对财务 管理学有了一定了解,并且也有自己的一些看法和见解。 财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本 的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财 务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财 务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项 经济管理工作。 通过学习我知道了企业财务管理的基本原理以及筹资管理的一些 内容。企业财务就是企业在生产过程中的资金运动,它体现企业同各 方面的经济关系。企业资金运动的经济内容包括资金的筹集、投放、 耗费、收入和分配。企业在资金运动中与各相关方面发生的经济关系,就是财务关系。财务管理就是组织企业资金运动、处理企业同各方面 财务关系的一项工作。 要搞好企业财务管理,必须充分理解和使用企业资金运动中的规律。财务管理总体目标是指财务管理工作最终要达到的目的;在财务管 理的各个领域中还有分目标,要在明确以经济效益化为财务目标的前 提下对利润化、资本利润率化、企业价值化等问题有一个全面理解。 财务管理实际工作中要对财务管理原则灵活应用。企业要做好财务管 理工作,除了要有明确的目标、准确的管理原则,还要有适当的体制,掌握财务管理的基本环节。 筹资管理在整个企业财务管理中占有重要的地位,企业筹集资金 是企业筹措和集中生产经营所需资金的财务活动,是企业资金运动的 起点。企业筹集资金具有必然性。企业筹集资金的基本要求,是要研 究影响筹资投资的多种因素,讲求资金筹集的综合经济效益。企业筹 资所形成的主要资金来源,即企业的资本金。

从中国经营看大金的全球布局策略

从中国经营看大金的全球佈局策略Array 一流技术足以抗衡企业巨人 转寄列印2005-06-07 黄靖扬 日本大金于1995 相较全球企业,大金是一个迟到者, 但十年之后它却能后来居上, 能耐是什么?而2007 调设备世界第一为目标, 理由又为何? 成立于1924 小工厂起家,现在已经八十岁了, 经历了日本经济泡沫化的消失十年, 还能连续十一年获利正成长, 世界前500大公司,日本空调第一品牌,全球佔有率第三的「大金企业」——一个拥有保守又谨慎的企业文化,但却又是积极地迈向全球的日本企业。 1995年,日本空调第一品牌大金企业才开始探索大陆市场,与其它日本企业相比,大金已经迟到了许多年。然而「后来居上」却成为大金空调这几年在中国市场的最佳写照。 专心专注嬴得信赖 对于一个在新市场晚到的企业而言,它要如何脱颖而出?大金工业株式会社副社长高木克彦指出,「一流的制造技术,是我们竞争力的利器。「我们只能专心做好一件事,因为我们的事业就在空调领域,」高木克彦说,「相较对日立、三菱、国际等国际大型3C企业,空调只是他们其中一个部门,但对大金来说,我们只有一个产品,因此只有全心全力地朝这方陎努力,才能生存,当然这个压力是很大的,但这也是我们比其它空调做得更好的主要原因。」不只是在中国,在全球

市场上,「专心、专注」让大金在空调领域屡屡击败其他大型对手,换个角度形容大金——这是一家小公司,却拥有大品牌,而它的技术,却足以阻挡住巨人前进的脚步。 正因为是大金才有价值 在中国,大金是以中央空调产品作为起步的,初期,大金不心猿意马地到家用空调市场凑热闹,反而专注于商用空调市场,很快地替大金空调在大陆找到立足之地,短短几年间已在大陆上海、西安、广东惠州成立销售生产据点。 在一个陌生的市场,大金确信技术本位理论,一流的技术最终是会赢得客户信任。所以在行销上,「技术」就是攻城掠地的最佳武器。大金每年在中国都会举办数百场空调研讨会,透过研讨会来推广产品,并可以直接陎对客户,在研讨会上各公司的採购人员是主要被邀请的对象,只要有人提出问题,大金的商机就来了! 这个基本战术,让大金空调产品儘管价格稍高于同业,但很快地,中小企业、银行、学校、政府机构等都成为大金的爱用者,因为他们利用研讨会拉近与客户的距离,找到商机,巩固品牌形象,当然,也趁机让客户瞭解各品牌优劣性。若採购者参加过研讨会后,而未採用大金品牌,理由只有一个,那就是预算不足,因为技术第一的品牌形象,早就藉由研讨会烙印在客户的脑海里。 与大金有多年合作经验的台湾大金空调代理商和泰兴业总经理苏室安表示,「技术是大金空调最佳资产,懂得永远保持技术领先,让日本大金有实力可以与其它

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