项目管理岗位说明书

水电五局项目经理岗位职责标准

1、岗位主要职责

1.1公司授权实施对施工项目的履约管理。是项目管理总负责人，是项目安全生产第一责任人；

1.2贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和公司的各项管理制度，接受公司和分局的管理，维护公司的合法权益；

1.3在项目管理授权范围内以合同为依据，与业主和监理工程师沟通协调。解决项目施工过程中出现的各种问题，全面履行工程合同；

1.3根据公司及分局的有关规定，结合项目实际情况，制定项目管理规章制度，加强项目内部管理；

1.5履行“项目管理目标责任书”规定的任务。保证工程项目的进度、质量和安全，实现项目的经济效益最大化；

1.6负责项目资源的动态配置，认真做好人力资源、设备资源的优化配置；

1.7负责督促施工方案的优化、积极引进新工艺、新材料、新技术，推动项目技术水平和经济效益的提高；

1.8按照公司管理体系文件中项目经理职责和权限,在项目上有效运行质量、环境、职业健康安全管理体系；

1.9认真履行安全生产职责，做好对项目的施工现场工作环境、文明施工，发现和妥善处理相关突发事件、事故，并配合公司和分局对质量安全环境各类事故的调查处理；

1.10认真做好工程竣工资料的过程收集整理，参与工程完工验收；

1.11协助公司进行项目审计、检查、鉴定和评优申报；

1.12完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

2.1 政治思想及职业道德

奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；责任心强。

2.2 学历、职称及专业要求

大专及以上文化程度，中级及以上专业技术资格；土木建筑工程类、管理类或经济类等相关专业。

2.3知识要求

熟练掌握国家有关法律、法规、上级相关政策；熟悉企业管理过程中的各个环节，熟练掌握管理学、土木建筑学、经济学、法学、心里学等相关学科知识。

2.4工作能力

2.4.1具备先进的企业管理理念和经营管理水平；

2.4.2具备突出的组织能力、管控能力和沟通协调能力；2.4.3具备突出的综合分析能力及处理突发事件的能力；2.4.4具备较强的理解判断能力，能正确理解运用国家有关的方针、政策、法律、法规，并结合工程建设的实际提出解决问题的对策和办法；

2.4.5具备较强的风险控制能力。

2.6工作经历

2.6.1从事工程建设，项目管理工作6年以上。

2.6.2一般应具有两年以上的项目副职管理岗位工作经历。

主管生产的项目副经理岗位说明书

1.岗位主要职责

1．1协助项目经理做好项目在建工程管理工作；负责工程项目合同履约、项目施工进度的总体控制与指导；

1.2加强本项目在建工程管理人才队伍建设，负责在建工程管理

人员业务培训工作；

1.3负责本项目前期策划方案的审定组织工作并负责监督实施；

1．4负责国家和上级的质量、职业健康安全、环境法律、法规、政策、管理制度等在本项目的具体落实；

1．5 负责本项目工程履约管理并及时向相关领导汇报项目履约情况；

1．6 参与建立与业主、监理沟通渠道，及时处理项目存在和业主、监理反应的问题；

1．7促进公司管理体系在本项目持续有效运行；

1．8参与本项目施工组织设计（方案）优化方案及施工科研项目的申报、初审等相关工作；

1．9参与新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作；

1．10督促建立健全项目施工质量、职业健康安全、环境管理组织机构；

1．11完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

2.1 政治思想及职业道德

奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。

2.2 学历、职称及专业要求

大学专科及以上文化程度、中级及以上专业技术资格，工程施工及管理类专业。

2.3知识要求

熟悉国家科技管理、自主创新、质量管理、体系管理的法律法规，具备项目管理或施工技术、施工科研、工程质量等管理知识，具有较高的专业知识；熟练运用工程管理软件。

2.4工作能力

2．4．1具有较强的组织管理能力、沟通能力和实际工作能力。2．4．2 具有较高的理论知识、较强的实际工作经验，能指导项目制定施工进度计划、重点工程重点部位抢工计划。

2.4.3具备较高的决策判断能力，能随时洞察掌握全局，能从整

体利益出发，做出决策。

2.4.4 具有学习创新能力，善于学习，勇于创新，在科技管理、

自主创新方面结合企业发展的实际，提出新观点、新方法、

新措施。

2.5工作经历

从事工程管理或施工技术管理岗位5年以上。

商务经理岗位说明书

1、岗位主要职责

1.1在项目经理的领导下，全面负责项目部的经营管理工作，分管经营管理部；

1.2 贯彻执行公司、分局的各项经营管理规定，组织制定项目经营管理制度；

1.3 负责本项目经营管理人员的队伍建设；

1.4 负责督促按时进行对业主的工程进度款结算，及时办理竣工结算；

1.5 负责策划、确定工程分包方案，组织按规定开展各项工程分包活动；督促和检查工程分包合同执行情况；

1.6 负责策划、确定合同商务运作方案，组织协调各部门协作实施；负责组织与监理、业主的相应沟通和谈判；

1.7负责组织建造合同预计总成本、预计总收入的测算工作，并根据工程实际施工情况，及时提出修正；组织经济活动分析，针对存在的问题，提出解决方案；

1.8 协助开展成本控制及管理工作，对项目经营成本的控制提出指导性意见；

1.9 协助工程进度款、竣工决算款的回收工作；

1.10 完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

2.1 政治思想及职业道德

奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；认真负责，保守秘密。

2.2 学历、职称及专业要求

大专及以上文化程度，中级及以上专业技术资格，具备内审员资格；工程类或经济类专业。

2.3专业知识要求

掌握工程概预算、经济学、统计学、工程施工的基本知识；熟悉企业经营管理和施工管理相关知识，熟悉运用计算机办公软件。

2.4工作能力

2.4.1具有较强的理解与解决问题的能力；

2.4.2具有较强的协调能力；

2.4.3具有一定的文字表达能力；

2.4.4具有较强的学习创新能力。

2.5工作经历

在施工企业从事管理岗位五年以上，并在本专业工作三年以上。

项目总工程师岗位说明书

1.岗位主要职责

1．1负责主持本项目施工技术管理、科技创新管理工作；对本项目工程质量负技术责任；

1．2 负责本项目的施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划、作业文件等的审批；

1．3负责项目在建工程施工组织设计（方案）优化方案的申报工作；