酒店应聘个人简历表模板

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求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单/业务市场销售/营销类销售代表/商务代表工作年限： 3 职称：无职称

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：公司名称： xx公司

起止年月：20XX-20XX

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：跟单

工作描述：主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作

离职原因：寻求更大的发展机会

公司名称： xx公司

起止年月：20XX-07 ～ 20XX-10

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：接待及收银

工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作

离职原因：转行

公司名称：广州新世纪大酒店起止年月：20XX-01 ～20XX-05

公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：礼宾员

工作描述：主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因：往更高的职位发展

教育背景

毕业院校：

最高学历：

所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号语言能力

外语：英语优秀

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作;

[酒店应聘个人简历表模板]

酒店行业个人简历模板

酒店行业个人简历模板导读：本文是关于酒店行业个人简历模板，希望能帮助到您！学校名称：漳州职业技术学院 ( 2012年9月 - 2015年6月 ) 专业名称：旅游管理学历：大专所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等专业描述：旅游管理，酒店管理方向培训经历：工作经验公司名称：厦门华美达长升酒店 ( 2015年6月 - 2015年10月 ) 所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模： 10人以下工作地点：厦门职位名称：预订文员工作描述：总机及预订公司名称：龙岩华美达龙州酒店 ( 2015年12月 - 2017年3月 ) 所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业公司规模： 50～200人工作地点：龙岩职位名称：文员及领班

工作描述：房务中心文员及楼层领班自我评价自我评价：熟练使用电脑word,excel,ppt，过大学英语四级、普通话二级甲等语言能力语种名称掌握程度英语良好普通话良好拓展阅读：个人简历的主要特点内涵是高质量简历的体现，在个人简历中铸就内涵则就可以大大的提高简历的质量。在求职的过程中，需要先通过个人简历的的审核，个人简历通过则才会有面试的机会，因此在求职中很多人都非常重视个人简历的作用。于是提高个人简历的质量成为很多人目标，而这一木板的实现，则需要在多方面的共同努力。首先高质量的个人简历具有一定的特点，包括有： 1，真实性有很多人在写个人简历的时候因为的优势方面比较少，难免机会有一些夸张的信息在里面以抬高自身的竞争力。但是要知道个人简历不过是求职的敲门砖，如果个人简历失去真实性不仅阅读性下降，对以后的求职也很不利。在个人简历中适当的包装可以，但决不能以虚假的信息为主，真实性是个人简历的重要特点之一。 2，正面性

酒店求职简历模板

酒店求职简历模板酒店求职简历模板导语：酒店的的意思提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的`空间的。下面是小编收集整理的酒店求职简历模板，仅供大家参考！酒店求职简历模板个人信息姓名年龄工作经验居住地：上海电话：(手机) E-mail：最近工作公司：有限公司行业：旅游/酒店职位：酒店服务员最高学历学历：本科专业：投资学学校：复旦大学自我评价我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：旅游/酒店目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：酒店服务员工作经验有限公司所属行业：旅游/酒店服务部酒店服务员 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。 3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，为公司各类客户提供业务咨询。有限公司所属行业：旅游/酒店服务部酒店服务员 1、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。 2、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。 3、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。教育经历复旦大学投资学本科证书大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 酒店求职简历模板个人信息姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身材：婚姻状况：年龄：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：4500～6499元希望工作地区：天河区工作经历公司名称：公司性质：私营企业所属行业：担任职务：工作描述：离职原因：公司名称：公司性质：所属行业：担任职务：客户经理工作描述：离职原因：公司名称：公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：离职原因：公司名称：公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：主要负责工作：离职原因：公司名称：公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：离

酒店个人简历【三篇】

酒店个人简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。以下是整理的酒店个人简历，欢迎阅读！姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm?50kg 婚姻状况：未婚年龄：22岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职? 应聘职位：行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：白天鹅宾馆公司性质：国有企业、五行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店担任职位：接待员工作性质：全职新光百货

公司性质：私有企业行业类别：百货公司担任职位：收款员工作性质：兼职广之旅公司性质：国有企业行业类别：旅游业担任职位：旅游顾问工作性质：全职广州新娱文化传播有限公司公司性质：私有企业行业类别：传媒公司担任职位：前台文员工作性质：全职教育背景毕业院校：广州市轻工高级技工学校学历：中专毕业-20XX-07-01 所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：受教育培训经历：广州轻工高级技工学校酒店管理与服务全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人具有两年以上五宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工

作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel 等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步! 详细个人自传个人联系方式< 姓名：xxxx性别：男民族：汉目前所在地：北京朝阳年龄：户口所在地：菏泽婚姻状况：未婚求职意向及工作经历应聘职位：酒店管理、公关经理|主管、销售员人才类型：全职职称：工作年限：3可到职日期：随时求职类型：全职希望工作地区：北京北京个人工作经历：本人xxx、中共党员、是20XX年10月参加部队20XX年12月退伍。在部部队担任过班长、教官。

酒店管理专业人员简历范文_简历模板.doc

酒店管理专业人员简历范文_简历模板关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点，有的人认为个人简历要简单，有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的，其实个人简历在篇幅上不是最为重要的，一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说，个人简历讲究的不是篇幅，而是完整性。语言的使用也是很多人经常进入的一个误区，个人简历是用于文字来表述，也是算的上是文章，但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体，不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章，也是属于应用文的类型。在个人简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。篇一：简历范文个人信息性别: * 年龄: ***

身高: *** 学历: *** 工作年限: *** 居住区域: *** 户口所在地: *** 求职意向期望从事职业: 领班| 大堂经理期望月薪：3000元工作经历 2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量直接下属：10位汇报上司：前厅经理

酒店员工个人简历模板

个人简历中的内容部分该怎么写呢?怎么写才既简洁又全面呢?下面是由XX为大家整理的“酒店员工个人简历模板”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在个人简历栏目，希望您能关注与阅读。酒店员工个人简历模板【一】个人信息姓名：xxx 性别：男出生年月：xxx年08月03日所在地区：邢台学历: 本科专业：酒店管理婚姻状况：未婚联系电话：最高学历：本科最高学历学校：xx科技学院时间：20xx年7月至20xx年7月教育情况描述： 20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。工作经历： 20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理个人能力：在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。个人素质：富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。自我激励，学习认真，有很好的自学能力。有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。自我评价：我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。酒店员工个人简历模板【二】姓名：xxx 性别：男出生日期：xxx-4-29 婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：180CM 政治面貌：团员

酒店管理专业个人简历

酒店管理专业个人简历范文姓名三年以上工作经验| 女| 25 岁居住地：重庆电话：最近工作[2 年1 个月] 公司：重庆酒店行业：酒店/ 旅游职位：培训经理/ 主管最高学历学历：本科专业：宾馆/ 酒店管理学校：中南林业科技大学自我评价拥有丰富的培训经验, 熟悉酒店服务行业各部门的情况, 对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解, 并且善于策划大型的酒店活动。求职意向到岗时间：一个月内工作性质：全职期望月薪：面议/月目标职能：培训经理/ 主管

工作经验所属行业：酒店/ 旅游人力资源部培训经理/ 主管 1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划 2. 定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部 3. 酒店工会活动的策划; 活动满意度调查、投诉处理 4. 建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等 5. 编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗汇报对象：酒店总经理下属：3 所属行业：酒店/ 旅游宴会部宴会管理 1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。 2. 负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作; 以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。 3. 部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。 4. 协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。

汇报对象：总经理教育经历 2003 /92007 /7 中南林业科技大学宾馆/ 酒店管理本科语言能力英语（熟练）听说（良好），读写（良好）英语等级英语四级培训经历以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训 2007 /62007 /9 重庆市教委教育学, 心理学教师资格证证书

个人求职简历表格模板

个人求职简历表格模板个人求职简历表格模板(一) 个人求职简历表格模板(二) 个人求职简历表格模板(三) 个人求职简历表格模板(四) 1、简历缺陷你是不是在某些特定情况下审视你自己的简历，发现有些弱点，可能你的第一想法是对自己过去的经历撒个谎，可实际上你有很多办法去掩盖这些问题。既使你的履历仍看上去很吸引人，同时也不用去撒谎，在某些情况下，你可以用其它一个工作替代这一空白，记住附上时间。 2、职业改变这种情况也属于上述的简历漏洞的一种，但也可通过编写简历的技巧而解决，你的职业变化并不要求在你那方面作任何调整。但你必须在简历中描述证明你的能力和你取得的相关领域或获得成功所做的积累。 3、工作经历中的空缺许多人在其工作经历中有一段时间是空白的，如果你有非常正当的理由，如再次上学深造或生孩子，你直接在履历中写明便可，几个月的空白有时根本不用作解释。你可以简单将履历中有关工作期限的月份去掉。譬如你可以将某一工作经历描述为“从1993年开始—至1994年”，这样几个月的空白根本不会显示出来。但是记住你一定要诚实，耍些小聪明可以，但千万不要试图去欺骗招聘人员。 4、你很年轻

年轻人包括应届生通常较难得到他们想住的工作，因为企业经常更愿意招一些有经验的人员。这种情况下，你通常会强调你的适应能力去克服缺少工作经验这一弱点。事实上，一份编写良好的履历会多少弱化这一弱点。比如，强调你的“工作努力”“领悟力强”等会让招聘者足够重视，使你有可能在竞争中战胜那些有经验的应聘者。同时也应该考虑在履历中表现出你愿意承担困难，并不要求很舒适的条件，这通常是打开进入某一领域壁垒并获得经验的一种方式。比如，你表示“愿意周末和晚上工作”“愿意出差或在异地工作”等等，这也可能于招聘者产生影响。你同时也可以在自己的经历中找到一些可被认为相关领域的有效经验，在履历中当然要强调这点。这些包括所做的临时工，勤工俭学，家庭责任，教育，培训，任何可以用来强调你有能力胜任该工作的理由的事情。 5、职业空白有很多成功人士在某一段时间内没有任何工作，很多人也确有这种经历。这没有什么可耻的，我所认识的管理人员都有过这一段空白，他们或是调整自己，或是做一番积累。但传统上我们试图在简历中掩盖这一点。你可能在简历中写上“19xx年至今”来掩盖这类问题，但有时也会弄巧成拙，一旦被发现，你给别人留下的印象就很差了。我建议你最好实话实说，你可以说自己那时候是自由职业者(现在很流行)，甚至你可以明确说你在打临工，这都比撒谎好，许多招聘人员自己都可能经历过这些，相信他们能理解你的处境。 6、类似被解雇这类不好的记录没有任何理由，你需要在简历中为你以前的离职而作解释，除非解释对你有利，如因能力出色升迁而离开原来供职单位。如果你被解雇，你最好分析为什么，通常不要与你的工作表现牵扯在一起。因为个人原因或人际关系而被解雇很常见，但要说明在新单位不会出现类似问题。就简历本身来说，上述的内容都不应出现，简历应该只描述你优秀的一面。上述的问题应该在面试中被解决，但你必须花些功夫准备一下怎么回答。

酒店管理专业简历模板008

酒店管理专业简历模板

论唱歌，不如刘明湘，论长相，不如陈冰，缘何张碧晨就能拿到好声音冠军呢？且听小白细细道来…… 这得从下面几方面说起 1、公司组织架构星空华文传媒是华人文化产业投资基金与美国新闻集团的合资公司。华人文化产业投资基金是国家发改委批准的私募股权基金，基金规模50亿元，基金出资方包括文汇新民联合报业集团、上海东方惠金文化产业投资有限公司、国开金融有限责任公司、上海大众集团资本股权投资有限公司、深圳天正投资有限公司、宽带资本等机构。美国新闻集团（News Corporation）是全球最大的媒体集团之一，大股东、首席执行官鲁伯特·默多克（邓文迪原老公），总部在美国特拉华州，核心业务是电影、电视节目制作和发行、无线电视和有线电视广播、报纸、杂志、书籍出版以及数字广播、加密和收视管理系统开发。上海灿星文化传播有限公司是星空华文传媒旗下的子公司，引进中国好声音节目版权，负责节目制作，浙视负责播出，采取制播分离模式，与浙江卫视广告分成。灿星文化的股权结构不清晰，田明控股的可能性很大。灿星经纪公司是灿星文化名下的子公司，负责选手签约和商业演出等。灿星经纪由田明、那辛、那英参股成立。这些公司从大到小的隶属关系是：华人投资基金+新闻集团→星空华文传媒→灿星文化→灿星经纪可见，灿星经纪公司是一家背景复杂、只管逐利、不管其他的公司。 2、好声音关键人物田明：原为东方卫视总监，2011年任星空华文传媒公司首席执行官、灿星文化总裁。此人背景深厚，精于官商，手段不凡。那英表面大大咧咧，其实心里猴精，工于心计，没有操守底线。那辛靠那英经纪人起家，借助那英的势力做大，自从翅膀变硬做了总裁之后，已经像脱缰的野马，完全不受那英控制，甚至还能决定那英的命运；那英不傻，看得贼透，要保住自己第二季的导师地位，还要仰仗这位自己一手栽培的姐姐；在年前的一次好声音聚会上，那英屈身向黑惨自己的姐姐道歉；追逐名利，天后的颜面尽失，导师的尊严全毁。至此，那英彻底沦落为灿星的枪手兼传话筒，

酒店个人简历模板

个人简历表篇二：酒店经理个人简历表格酒店经理个人简历表格篇三：酒店职员个人简历模板酒店职员个人简历本人概况姓名：xxx 性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理联系电话：xxx 手机：xxx 教育背景毕业院校：1999年09月—2003年07月： **大学酒店管理专业 *通过国家英语六级考试，听说读写熟练 *熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历 2003年10月—2005年03月：xxxx酒店客房部经理工作职责 1、负责落实总经理安排的一切工作。 2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。 3、编写各级员工岗位职责，工作程序。 4、控制部门内各项费用开支及成本。 5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。 6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。 7、负责评核员工工作表现及态度。自我评价 1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。 2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选！篇四：酒店管理应聘简历柳拉拉三年以上工作经验 | 女 | 27岁（1983年3月1日）居住地：北京电话：139********（手机）最近工作 [ 1 年] 公司：北京xx酒店管理集团有限公司行业：酒店/旅游职位：运营总经理最高学历学历：硕士专业：旅游酒店管理学校：韩国济州大学

-------------------------------------------------------------------------------- 自我评价毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作，善于与人沟通，有着较强的分析、决策、协调及执行能力，工作细致严谨，讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。求职意向到岗时间：待定工作性质：全职希望行业：酒店/旅游，多元化业务集团公司期望月薪：面议/月目标职能：酒店/旅游，韩语/朝鲜语翻译，餐饮/娱乐管理工作经验 2009 /9--至今：北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上) [ 1 年] 所属行业：酒店/旅游管理公司运营总经理搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统。接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式。依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案。统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题。组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施。根据下属酒店的特点，设定有所侧重的运作模式及运营标准，指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评。主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。 ------------------------------------------------------------------------------- 2007 /4--2009 /9：北京xx国际大酒店(500人以上) [ 2年5个月] 所属行业：酒店/旅游高级管理 operation director/营运总监负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营；负责连锁管理系统的建立与维护；负责连锁酒店运营管理指导与监控；负责连锁酒店的整体经营与发展调控；研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况；新店建置与并购新项目的研究决策；打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。

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酒店个人求职简历模板姓名：张xx先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：175cm88kg 婚姻状况：已婚年龄：44岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职工作年限：23 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：面议希望工作地区：不限个人工作经历：2014年某上市集团四星级酒店总经理 2014年福建明园大酒店(新加坡投资)副总经理2014年广东开平丰泽园酒店

副总经理 2014年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理 1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理 1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理 1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理 1986年北京明珠海鲜酒家经理 1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理最高学历：硕士毕业日期：2014-11-01 受教育培训经历： 2014～2014香港理工大学酒店治理硕士学位语言能力国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。具体个人自传个人联系方式通讯地址：xxxx 邮政编码：xxxx 联系电话：xxxx 家庭电话：xxxx 手机：xxxx 传呼机：xxxx oicq：xxxx e-mail：xxxx 个人主页：xxxx 基本资料性别:* 求职意向期望从事职业: 领班|大堂经理期望月薪：3000元工作经历 2009/07-2009/12北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理

酒店管理个人简历模板

酒店管理个人简历模板姓名：张XX先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：175cm88kg 婚姻状况：已婚年龄：44岁求职意向及工作经历工作年限：23 个人工作经历：2005年某上市集团四星级酒店总经理2003年福建明园大酒店(新加坡投资)副总经理 2001年广东开平丰泽园酒店副总经理 2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理 1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理 1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理 1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理 1986年北京明珠海鲜酒家经理 1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理最高学历：硕士

毕业日期：2002-11-01 所学专业二：受教育培训经历： 2000～2002香港理工大学酒店管理硕士学位语言能力外语：英语优秀国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。详细个人自传个人联系方式通讯地址：XXXX 邮政编码：XXXX 联系电话：XXXX 家庭电话：XXXX 手机：XXXX 传呼机：XXXX OICQ：XXXX E-Mail：XXXX 个人主页：XXXX 基本情况姓名：xuexila

性别：女民族：汉族出生年月：1988年1月15日婚姻状况：未婚身高：158cm 体重：45kg 户籍：重庆重庆市现所在地：四川达州毕业学校：达州巨全双语学校学历：高中毕业年份：5年工作年限：一年以内教育/培训 2003年9月-2006年7月达州巨全双语学校高中工作经历达州鑫丽都商务酒店 2010年9月-2012年3月企业性质：私营企业行业类别：餐饮、娱乐、酒店担任职位：其他类-其它相关职位工作描述： 1对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.

编辑应聘个人简历表格

编辑应聘个人简历表格在求职路上求职者一定要有自己的求职目标，只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大，被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同，一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性，毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少，而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。因此求职者如果想要求职成功，首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣，从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作，求职者一定要有自己的求职原则，切勿病急乱投医。姓名：fwdq性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：工作经验：5年民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：自我简介： 1.亲和力强，思维活跃，勇于接受新生事物，喜欢做有挑战的事；

2.具有良好的沟通、协调能力及较强的分析问题、解决问题的能力； 3.具有良好的创新意识和团队协作精神，对工作有强烈的责任感； 4.个性纯洁，可塑性较强。为人朴实; 有很好的文字功底； 5.性格稳重，思维敏捷，能吃苦耐劳，有上进心，善于与人沟通。求职意向：目标职位：目标行业：教育期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周以内工作经历： ***教育图书公司编辑职责和业绩： 1.主要负责公司会计、公务员教辅图书的组稿编写、审改、文字加工等工作； 2.本人担任图书责任编辑，独立完成组稿、编辑加工等发稿前、后期的工作。搜集会计学的学术动态和公务员类考试的编辑出版信息，积极开展调研工作并定期提交调研报告。及时处理读者来信，回答读者信函及电话咨询； 3.做好用稿的编辑和加工，提高文稿质量，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4.做部分校对工作，关注读者的反应，处理读者的意见和建议；

酒店管理个人简历模板

酒店个人简历模板姓名：张XX先生国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：175 cm88 kg 婚姻状况：已婚年龄：44 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理宾馆酒店管理总经理或副总经理饮食娱乐管理总经理或副总经理工作年限：23 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：面议希望工作地区：不限个人工作经历： 2005年某上市集团四星级酒店总经理 2003年福建明园大酒店（新加坡投资）副总经理 2001年广东开平丰泽园酒店副总经理 2000年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理 1999年广东高要丽晶大酒店驻店总经理 1996年广州总统潮粤海鲜楼副总经理 1989年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理 1986年北京明珠海鲜酒家经理 1982年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理教育背景毕业院校：香港理工大学最高学历：硕士毕业日期：2002-11-01 所学专业：酒店及旅游业管理受教育培训经历： 1980～1982广州外国语学院英语结业证 2000～2002香港理工大学酒店管理硕士学位语言能力外语：英语优秀国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后管理。擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店管理学》及《酒店服务》、《酒店管理流程》2002年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。详细个人自传工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。个人联系方式通讯地址：XXXX 邮政编码：XXXX 联系电话：XXXX 家庭电话：XXXX 手机：XXXX 传呼机：XXXX OICQ：XXXX E-Mail：XXXX 个人主页：XXXX

酒店炒锅厨师求职简历模板

酒店炒锅厨师求职简历模板个人简历姓名: *** 性别: 贴照片处出生年月: *** 联系电话: *** 学历: 专业: 工作经验: 民族: 汉毕业学校: *** 住址: *** 电子信箱: *** 自我简介: 求职意向: 目标职位: 厨师?调酒师目标行业: 其他期望薪资: 面议期望地区: *** 到岗时间: 1周内工作经历: 20xx *** 厨师职责和业绩: 一.严格执行《食品卫生法》,遵守各项管理制度,按照规范的工序认真完成本职工作。二. 严格执行主辅料的投放比例,合理使用原材料,降低成本。三. 根据规定的食谱精心操作,保证质量品种、档次及色、香、味、形均符合要求。

四.烹饪掌握火候,加热要彻底。对大块的肉、家禽要特别注意翻炒均匀,内部温度达到摄氏70度。五. 检查熟盒、锅、铲、勺子、戴手布是否消毒干净,不合格应重新消毒。检查原材料品种、数量是否齐全,质量是否合格,不使用不符合卫生标准的原材料。操作过程要严格防止污染,半成品二次烹调时做到烧熟煮透,并随时搞好本区域的卫生。六.遵循菜肴“一热三鲜”的原则,蔬菜多锅现炒,掌握荤菜素菜的特点,采取不同的方法精心制作。掌握氽、炒、炖、熘、酱、烩等基本制作方法,保证各菜肴的特色。七.调，佐，料符合卫生要求,盛装调，佐，料的容器清洁卫生,使用后加盖。尽可能少用或不用食品添加剂,必须使用时要符合现行的《食品添加剂卫生管理办法》,不得以掩盖食品腐败变质或伪造为目的而使用食品添加剂。八.煎炸食品用的食用油,高温，摄氏230度，以上,多次使用后凡颜色变深,油脂要废弃。九. 锅、勺、铲、碗、盒、抹布等用具容器做到生、熟分开,并定位存放保洁,配菜盘要有明显标志,不得盛装熟食品。十. 品尝食品要用专用工具。剩渣食品要妥善保管。豆腐食品食用前应再次加热,使内部温度达到摄氏70度以上。 200x—200x ***大酒店炒锅厨师职责和业绩: 1.接受主管的工作指令,掌握当天的供餐菜单,明了工作任务,按手续领取原料。做好每餐的开餐准备工作。

XX酒店管理个人简历范文

XX酒店管理个人简历范文一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。 XX酒店管理个人简历范文篇一fwdq 女 25岁广东人学历：大专工作年限： 1年以内期望薪资： XX3000元工作地点：广州越秀求职意向：领班工作经验(工作了3年8个月，做了1份工作) 顺德为尔客酒店工作时间：XX年7月至今[3年8个月] 职位名称：楼层领班工作内容：分配服务员日常工作，清点每天消耗物资，检查房间内物品的缺失，配合经理进行人员安排，检查房间完成质量教育经历至今在校顺德职业技术学院国际酒店管理语言技能

普通话：很好粤语：很好英语：一般证书奖项证书名称：健康证颁发时间：XX年6月颁发机构：佛山市顺德区疾病预防控制中心证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：XX年9月颁发机构：广东省普通高校电脑应用水平考试委员会自我描述 1.本人性格开朗，有团队合作精神，曾于顺德为尔客酒店担任楼层领班一职。 2.于寒暑假期间在运动专卖店担任销售一职，并创下了一月销售四万块的记录 3.从小到大一直是体育特长生，曾担任足球队和羽毛球队的队长 4.曾执教羽毛球，并带领学生参加全球华人杯获得不错的成绩 XX酒店管理个人简历范文篇二fwdq 男 28岁广西人学历：大专工作年限： 23年期望薪资： XX3000元工作地点：广州天河岗顶求职意向：面点师

工作经验(工作了11个月，做了1份工作) 广州国美电器罗冲围分店工作时间：XX年7月至 XX年6月[11个月] 职位名称：营业员工作内容：电脑、手机、数码销售与售后服务教育经历 XX年7月毕业广西城市职业学院酒店管理语言技能普通话：较好粤语：较好证书奖项证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：XX年6月颁发机构：广西壮族自治区教育厅自我描述平凡,简单,能吃苦,易于接受新事物。

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个人简历

- 某某求职意向：市场专员语言普通话：英语：粤语: 其它： XX ：100 00000000 XX ：service XX ：广东广州软件平面设计：办公软件： C++ : 其它：出生年月：1990/12/12 毕业院校：某某科技大学专业：国际贸易政治面貌：中共党员健康情况：健康基本信息联系方式掌握技能 2009.10获国家奖学金 2010.11获“三好学生称号” 2010.12某某大学生创意营销大赛一等奖 2011.4挑战杯创业计划大赛省级铜奖获得荣誉基本会计、统计学、市场营销、国际市场营销、市场调查与预测、商业心理学、广告学、公共关系学、货币银行学、经济法、国际贸易、大学英语、经济数学、计算机应用等。深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。衷情于互联网技术应用，在五年的工作经验当中，通过自身努力从软件开发工程师转型到产品经理，获得了不错的成绩；主修课程个人介绍 2012.04至今产品经理某某信息科技有限公司 1、团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 2、网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作； 2012.04至今产品经理某某信息科技有限公司 1、团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 2、网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作； 2012.04至今产品经理某某信息科技有限公司 1、团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； 2、网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作；教育背景工作经历 2008.09-2012.07 某某科技大学市场营销（硕士）团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理；网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作； 2008.09-2012.07 某某科技大学市场营销（硕士）团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理；网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作；

酒店应聘个人简历【三篇】

酒店应聘个人简历【三篇】【导语】求职个人简历在酒店应聘个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。以下是整理的酒店应聘个人简历，欢迎阅读！ (女,25岁) 求职位：酒店客房管理期望薪资：面议目前职位：客房主管学历：大专工作经验：5-10年现居住地：广州越秀广卫联系电话：电子邮箱：自我评价积极开朗，对新事物接受能力较快，勤奋上进，学习和适应能力强，有团队意识，诚恳敬业，有强烈的事业与责任感，作为一个管理者，具有组织、指挥、计划、控制和协调能力，能有效妥善地处理突发事件，管理员工提高工作士气，培养其具有团体精神和服务意识，从而提升公司盈利!注重对顾客高素质的服务要求!< (男,25岁) 求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月

目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中工作经验：5-10年现居住地：西安新城区联系电话：电子邮箱：自我评价本人六年餐饮管理经验，热爱学习，曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书，会开车，热爱餐饮行业，有良好的人际关系，自信，热忱，能严以律己，以身作则。想做一个优秀的职业经理人。工作经验白塔寺公馆 20XX-9至20XX-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。3.员工排班及检查员工出勤情况。4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。5.对员工餐前准备工作进行检查。包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制领用。8.对餐厅财产进

酒店管理应聘个人简历模板范文

酒店管理应聘个人简历模板范文姓名：xuexila 目前所在：南海区年龄：28 户口所在：肇庆国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm 诚信徽章：未申请体重：63kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职工作年限：8 职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州,佛山,中山工作经历银龙酒店起止年月：2008-03～2010-06 公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：酒店经理工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作离职原因：合同期满南海桂城泽泉酒店起止年月：2007-02～2008-03 公司性质：所属行业：服务业担任职位：酒店副总经理工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。离职原因：私人原因大塘宾馆起止年月：2004-11～2007-02 公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：宾馆经理

工作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。离职原因：转换工作皇朝大酒店起止年月：2002-08～2004-10 公司性质：股份制企业所属行业：服务业担任职位：酒店副经理工作描述：注：负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。离职原因：私人原因星湖大酒店起止年月：2000-03～2002-08 公司性质：股份制企业所属行业：服务业担任职位：酒店房务经理工作描述：注：负责客房日常运作、销售、培训工作。离职原因：转换工作志愿者经历最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2000-06 专业一：酒店管理

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酒店个人求职简历模板最新基本信息姓名：xuexila 性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：江西年龄：28 现所在地：广州联系电话：—— 电子邮箱：—— 求职意向希望岗位：运营经理工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司，本文由我的简历网 https://www.360docs.net/doc/0e14610265.html,首发，担任运营经理。主要工作是：1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题;5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实

施并进行考评;9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。最高学历：本科毕业日期：2004-07 语言能力国语水平：优秀粤语水平：优秀个人自传诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。姓名：xuexila 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：177cm58kg 婚姻状况：未婚年龄：21岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职

工作年限：0 职称：无职称求职类型：全职可到职-三个月月薪要求：1500--2000 希望工作地区：广东省广州个人工作经历：本人从事小型酒吧经理多年，驻场DJ。教育背景毕业院校：某中专毕业最高学历：中专毕业-2008-07-01 所学专业一：酒店管理所学专业二：受教育培训经历：中专本科酒店管理语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长夜总会前台，驻场DJ，经理助理。详细个人自传可到职-2008年6月5日个人联系方式

酒店员工个人简历范文

酒店员工个人简历范文以下是关于酒店员工个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。 20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室人力资源部总监。 20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈! 主要业绩： 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作; 2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗; 3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训; 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善 ·

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活; 联系方式电话：xxxxxxx 有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务。并且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度，任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司，一直是总经理的得力助手及搭档! 酒店员工个人简历范文【三】本人概况姓名：XXX 性别：女学历(学位)：大专专业：酒店管理联系电话：xxxx 手机：xxxx Email:xxxx 教育背景毕业院校：xxxx年09月—xxxxx年07月：xxx大学酒 ·

店管理专业 *通过国家英语六级考试，听说读写熟练 *熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历 20xxx年10月—20xx年03月：XXXX酒店客房部经理工作职责 1、负责落实总经理安排的一切工作。 2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。 3、编写各级员工岗位职责，工作程序。 4、控制部门内各项费用开支及成本。 5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。 6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。 7、负责评核员工工作表现及态度。自我评价 1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。 2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力，能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。酒店员工个人简历范文【四】基本信息姓名：xxxx ·