证券客户服务中心方案(30页)

证券呼叫中心系统规划

Call Center ofStock

1前言2

1.1理想的证券服务2

1.2呼叫中心简介3

1.3建立证券呼叫中心C ALL C ENTER OF S TOCK 的必要性3

1.4XX呼叫中心系统技术特点：4

2呼叫中心业务概述5

2.1C ALL C ENTER呼叫中心的基本业务5

2.1.1证券公司信息发布5

2.1.2客户信息查询5

2.1.3便捷的委托交易服务6

2.1.4银证转帐6

2.1.5文字回复6

2.2C ALL C ENTER扩展业务7

2.2.1信息修改7

2.2.2周到的预约服务7

2.2.3财经秘书服务7

2.2.4全面的个人理财服务7

2.2.5座席业务代表接复7

2.2.6网上交易业务8

3证券呼叫中心的结构8

3.1概述8

3.2系统硬件结构10

3.3软件系统总体结构12

4呼叫中心系统模块程序13

4.1资源控制模块程序ATCC (13)

4.2自动应答模块ATDH、15

4.3人工座席模块ZX (18)

4.3.1人工座席系统介绍18

4.3.2座席系统特点19

4.3.3人工座席功能20

4.3.4人工座席ZX与ATCC信息交互示意图20

4.3.5人工座席系统界面21

4.4服务器22

4.5传呼系统C ALLSVR-手机GMS短信息系统22

4.6传真服务器模块24

5系统安全性25

6系统配置25

6.1资源控制模块25

6.2人工座席模块25

6.3传真服务器模块26

6.4手机短信息模块26

6.5自动应答模块、服务器、传呼模块等26

7系统报价26

8、系统应用X例28

1前言

1.1理想的证券服务

日趋激烈的行业竞争，将对中国的证券业产生强大的冲击和影响。同时在全球全新的通信技术的爆炸式的发展的环境下，又为中国证券业凭借新技术手段寻求发展提供了良好的条件。在券商之间的竞争愈加激烈的条件下，竞争的重点已经逐渐从传统的"价格战"转移到"服务战"、"品牌战"上来。树立券商的良好的品牌形象，提供优质高效的客户服务，已经成为大多数券商的战略手段之一。寻求技术手段，借助于信息以及通信技术来实现券商拓展新业务和新渠道，维系新、老客户对券商的满意度、忠诚度，已经成为广大券商进行信息化建设的重要课题。

客户的需求反映了客户对证券公司的选择。换言之，在激烈竞争的证券业中，证券公司对客户服务质量的好坏决定着其竞争胜负的重要因素。

1.客户需要证券公司提供灵活多样的服务

证券交易市场千变万化，客户需要证券公司能及时提供交易行情和交易指导和建议。这就需要证券公司能充分利用客户的资源如、传真、因特网、BP机

或手机等为用户提供便利的交易方式和及时的信息服务，同时也充分利用证券

公司本身的资源，如证券公司内部的研究员、客户资料及网络资源，保证客户

服务的高效率和高质量。

2.客户需要证券公司提供个性化服务

证券公司的客户是多种多样的，他（她）也许是一个专门从事证券交易的专业人士，也许是一个公司的职员，每位客户对证券公司的服务内容和时间需求

不尽相同，针对具体的客户制定个性化的服务内容，将能充分调动客户从事证

券交易的积极性，证券公司也可以从中受益。例如：通过、传真、BP机或手机

短消息为用户提供交易成交回报或行情报警，将会使那些不能全身心关注证券

市场的用户受益。证券公司通过提供这种服务将会获得增值利润。

3. 证券公司需要从客户那里得到及时反馈，调整服务内容及策略

传统的系统不仅不能保证为客户服务的质量和多样性，同样不能从客户那里得到及时的反馈，证券综合服务系统通过多种方式与客户交流，充分了解客户

的需求，及时为客户制定服务方案和策略。相应的决策支持系统可以预测未来

一定时期内客户的需求，从而保证证券公司服务内容和市场决策能适应这种需

求变化，使证券公司能够提供最需要的业务和服务，从而达到引导客户交易和

吸引客户的目的，不断巩固证券公司在市场竞争中的优势地位。

1.2呼叫中心简介

Call Center of Stock是一种综合信息服务系统，它是基于机、传真机、计算机等原本相互独立的通信办公设备，利用网络、计算机网络而建立的一种交互式电信增值系统。用户可以通过拨入、传真机拨入、计算机拨号连接证券的Intranet 浏览等多种方式，查访在证券公司的业务类型，查询或处理结果由 Call Center of Stock以语音或传真发给客户。通过呼叫中心的座席系统，客户可以直接和证券公司服务代表交谈，以得到更多的信息服务或完成多种交易。

1.3建立证券呼叫中心Call Center of Stock 的必要性

1．Call Center of Stock的建立可以使证券公司在日趋激烈的市场竞争中处于技术领先地位，从而抢得先机，利于证券公司业务的宣传，提高证券公司的

知名度，树立证券公司良好的公众形象。

2．Call Center of Stock将传统的分散式前台服务转变为集中式后台服务，因其可以方便、快捷、有效、安全、可靠地为顾客提供服务和完成交易，证券

公司可以因此吸引股民，壮大证券公司实力，从而带动证券其他业务的发展。

3．可以有效地降低证券公司的开支，提高管理效益；同时，Call Center of Stock 的建立可以带动证券公司从业人员的再优化组合。

4．可以使证券公司前台工作人员由于工作量的减轻，从而将更多的时间和精力投入到对证券客户资料的分析及维护好重要客户。Call Center of Stock的

建立有助于“深度效益”和“关系效益”的观念的确立和被付诸实施。

5．Call Center of Stock可以二十四小时作业，不受天气和时间的限制，相当于延长了证券公司的营业时间。

6．证券交易的服务越来越和银行紧密结合。利用Call Center of Stock的证券、银行相互转帐，便于股民股票交易。

7．随着信息技术的进一步发展， Call Center of Stock 的产品销售业务可以主动、方便、快捷地通过、传真、或等方式对客户进行证券公司的宣传。

8．为了克服处理的局限性，人工座席服务有力地扩展了Call Center of Stock 的服务。

1.4XX呼叫中心系统技术特点：

?先进性：采用CTI Link,SCSA信号计算结构等国际先进标准,开发出的产品前瞻性好。

?硬件平台的无关性：对语音卡,信令卡等硬件设备的应用控制与驱动分离。支持多种信令----DSS1（或数字一号信令或30B+D或PRI或宽带ISDN）、SS1（或中产品国一号信令）、SS7（中国七号信令）。支持国内外主要厂商语音卡和交换机。

支持从语音卡到交换机平滑过渡，保护现有投资。易于移植，兼容性好。

?多营业部共享：XXCALL Center基于ESTP2000平台，可通过配置访问任意多个营业部的数据库，实现多营业部的共享使用。

?多消息通道：XXCALL Center 支持，可视，GSM，,Fax等作为服务申请与服务反馈的手段，真正实现一号通用。

?接入速度快：即使在支持一线通系统—需要自动识别MODENM拨号情况下，从拨号到进入XX自动应答系统〈=2秒，真正实现自动应答系统零延时。

?单机支持线路最多：单工控机最多可接入16PCM（数字线路，相当480路摸拟线），

120路摸拟线。

?XX独有的流式内存实时语音合成技术—〉流畅的语音流。

2呼叫中心业务概述

2.1Call Center呼叫中心的基本业务

Call Center基本业务主要是客户通过进入证券公司自动语音服务，获得证券公司信息、客户XX信息，委托交易服务，银证转帐等。

2.1.1证券公司信息发布

客户援助体系可二十四小时为用户提供各种帮助，用户通过对呼叫中心的访问，可以得到他们想知道的信息。

证券公司营业部地址、、营业时间；

证券交易业务种类，证券开户手续；

实时行情、股评信息、交易所信息、上市公司信息等

其他信息等。

本业务无需用户输入任何密码，所以可向全社会开放。

2.1.2客户信息查询

个人XX信息查询：包括资金余额查询、股票持仓查询、资金明细查询、成交查询、新股配号查询等；

2.1.3便捷的委托交易服务

买入、卖出、撤单委托、新股认购、配股缴款等；

2.1.4银证转帐

Call Center可对XX提供主动、远程、无柜台转帐业务。在用户转帐操作过程中，系统将保存完整的转帐记录以备查询，同时向主机数据库提出划帐请示，得到确认后，将金额转到目标XX。

Call Center的转帐业务包括：

银行XX转入证券资金户；

证券资金户转入银行XX；

查询银行XX余额；

转帐结果查询；

2.1.5文字回复

尽管Call Center的所有服务及业务操作在计算机中均有记录,但由于传统观念的影响，用户在Call Center完成一次操作（尤其是转帐、修改信息、股票交易等操作）后，仍希望能得到文字回复。本业务正是根据这一需求而设计的

●数据回复（如金额、发生额等）

●语音回复

●传真回复

●Intranet回复

Call Center根据回复时限可分为：

●即时回复

●定时回复

用户可选择不同的回复内容和回复方式，但不同的回复方式对用户终端的接收设备及通信链路有不同的要求。

在特殊情况下，本项业务可由Call Center的业务代表直接来完成。

2.2Call Center扩展业务

Call Center的扩展业务是随着证券计算机网络系统不断健全而逐步产生的。包括人工座席业务，网上交易等

2.2.1信息修改

通过人工座席，可以进行客户信息修改，包括个人信息修改（如登记住所、呼机、手机、传真等）；其他修改。

2.2.2周到的预约服务

通过人工座席，可以进行预约上门开户、预约软硬件上门安装和维护、预约上门辅导等。

2.2.3财经秘书服务

通过人工座席和XX传呼系统，手机短信息系统，可以进行重大新闻通知、自选股当日公告通知、新股认购通知、股价预警通知、成交通知等。

2.2.4全面的个人理财服务

客户可以倾听人工座席，专家进行XX盈亏分析、XX持股状况分析、投资比例分析及建议、新股认购分析、计算和评估等。

2.2.5座席业务代表接复

用户在访问Call Center的过程中，对所答复的内容有疑问时，可在语音提示下，随时接通Call Center的座席业务代表，由其直接向用户提供服务。也可以直接和座席业务代表交谈，处理复杂事务。业务代表在受理的同时，其工作电脑上即时显

示该用户的资料（指业务代表权限X围内的信息，包括主叫信息），以帮助其方便地完成用户请求的业务。

2.2.6网上交易业务

网上交易业务是指用户通过计算机和MODEM拨号连接以Intranet 网址访问证券公司的WEB服务器，通过用户身份验证后，可以在自己的计算机上以WEB流览的方式完成修改、查询和交易等操作。具体业务包括：

客户远端网络接入，客户身份验证；

客户信息查询，客户信息修改；

网上银证转帐；

网上股票交易；

网上交易新产品交易等其他业务。

3证券呼叫中心的结构

3.1概述

XX公司向证券公司大力推广Call Canter of Stock时，积累了许多经验，并积极组织开发队伍，成立专门的研究部门进行新产品的研究、开发。

我们将以充足的技术资源和成熟的技术提供先进的、开放的，安全稳定的证券呼叫中心系统。

证券呼叫中心的工作概况：

用户使用普通、传真机或专用图文和证券公司呼叫中心接通，根据用户的请求，呼叫中心给XX通用委托处理机发布交易请求，XX通用委托处理机从证券中心数据库

获取信息发回呼叫中心，呼叫中心生成相应的合成语音、传真文件、用于专用图文的专用图文文件信息传给用户。

交易过程中用户有疑难问题可以连通座席，直接和座席代表对话，座席代表通过和证券交易数据库、座席查询数据库通信，获取信息，使客户得到所需的服务。

呼叫中心系统逻辑结构图如下：

证券Call Center 系统功能可分为呼叫接入处理功能，媒体处理功能，座席操作功能，WEB服务接入，系统管理功能五部分。

呼叫接入处理是融合通信交换技术和计算机数据处理技术的新技术，它能使用户通过机终端访问计算机存储的信息，为语音处理的传递提供了智能特性。

媒体处理是指业务数据流在系统的调度下在不同的媒体之间（机、传真机、计算机终端、主机）传递涉及到协议转换、格式转换、语音合成等。

座席操作是建立用户和证券公司业务代表、专家间的直接通话联系及处理。

系统管理主要指主服务器对整个系统业务数据的管理及软件、硬件模块的监控。

呼叫中心系统采用了当今最先进的CTI技术：交互式语音应答IVR（Interactive

Voice Respond）、自动呼叫分配ACD（Automate Caller Deliver），主叫识别DNIS（Dial Number Identification Service），处理客户的服务请求。

交互式自动语音应答（IVR）系统处理客户的接入，并完成客户的自动语音服务（委托服务）。

自动呼叫分配（ACD）系统将客户的人工座席服务请求按预先设定的调度原则进行排队、调度，并根据客户类型，进行分组排队，以便客户能尽可能得到最好的服务。

系统具有主叫识别，客户通过预定的接入呼叫中心系统，系统根据客户的主叫即可得到客户的信息包括客户XX信息、客户信息，为客户提供迅速有效的服务。

3.2系统硬件结构

呼叫中心系统根据客户业务需求可灵活配置，客户接入在单机情况下可以配置8---480路语音/传真接入通道，人工座席可以配置8—64路；系统并可通过专用过机卡进行多机无缝扩容，系统软件可以共享资源。

证券呼叫中心系统硬件结构如下图示：

传真机计算机

调制解调器

PSTN （公用网）/

ISDN（综合业务数字网）

接入端子调制解调器组

呼电语坐中以防远中心数据

叫话音席央太火程

中接传接处网墙服

心入真通理卡路务通用处理机

服语卡卡卡由

务音器

器卡

座席接入端子集线器

座席座席座席

座席微机座席微机座席微机

TCP/IP 以太网（LAN）

数据库服务器 WEB服务器

系统使用Intel PII以上微型工控机或服务器，东进公司生产的语音系列产品。

●呼叫中心服务器（工业控制机）和XX通用委托处理机是双重Client /Server 结

构，即客户交易请求向XX通用委托处理机申请，XX通用委托处理机再向证券主机申请。这样不但有利于接口标准化，还有利于系统安全。

●积木式系统构架，当接入数量和座席数量很大时，专用过机卡进行多机无缝扩

容.

3.3软件系统总体结构

4呼叫中心系统模块程序

XX证券呼叫中心系统模块程序主要有：

?资源控制模块

?自动应答模块

?人工座席

?服务器

?传真服务器

?传呼系统

?手机短信息系统

?可视委托（一线通版）

?监控模块

?客户关系管理

?系统工具

?语音管理系统

4.1资源控制模块程序ATCC

XX客户资源控制模块程序ATCC负责管理呼叫中心系统中的多种自动语音设备（模拟语音卡、数字语音卡、多种交换机、调制解调器、传真卡等），同时采用XX 通用通讯接口（ACI），基于ESTP2000平台，内置营业部路由选择，通过简单配置就可实现总部式或营业部共享式呼叫中心，具体完成功能如下：

1.跨平台、多协议、内部路由选择的通讯接口, 实现多营业部漫游交易，

各营业部线路、资源共享。

2.灵活处理PSTN 模拟线路、ISDN数字线路DSS1，中国一号信令SS1，中

国七号信令SS7等接入方式。

3.摘挂机检测（应答、开始和结束呼叫），结束呼叫的通知（挂机检测），

发送叉簧信号。

4.接受自动应答模块ATDH的命令，启动语音卡录放音、线路连通。

5.字符串拨出，呼叫处理分析，确定转接或外拨呼叫的相应结果。

6.主叫显示，检测传真机的标准音。

资源控制模块在呼叫中心系统中的逻辑结构如下：

资源控制模块程序界面如下：

4.2自动应答模块ATDH、

自动应答模块ATDH实际上是呼叫中心系统的自动业务流程执行器，它负责完成ATCC录放音控制，传真控制，人工台功能，会议功能，监控功能等，同时，它ACI 通讯接口，通过XX通用委托处理系统跨平台、多协议进行数据库访问和操作。

IVR--证券交易、银行转帐、咨询、传真、留言主流程介绍：

1银行转证券2证券转银行3 转帐结果查询4银行资金余额查询5银行资金对帐查询

3传真流程：

1对帐单2行情3排行榜4分时图5日线图6个股资料7股评8要闻

请输入股票代码，*继续#结束

（深沪可以混合输入）

请在听到信号音后按传真开始键接收

4.3人工座席模块ZX

4.3.1人工座席系统介绍

当自动应答处理系统不能满足客户需求时，按下特定的按键（如*），Call Center of Stock自动拨通守侯岗位上的座席代表的，座席代表借助计算机和通

信设备，解答客户的问题或完成特殊证券业务操作。

人工座席服务系统为客户在有疑问、异议或其他需要人工服务时，接转证券公司人工座席服务，为客户提供人工解答。系统建立大客户资料室，客户以前的问题均保存在数据库中，可根据客户的主叫、XX（卡号）追踪服务，避免因人而异的间断式服务，为大客户提供不间续服务。

根据客户的主叫、XX（卡号）在座席业务代表机器上弹出客户的基本信息，包括客户的资料、XX信息、主叫等，座席业务代表根据客户的需要即时应答；对于大客户，并有信息记录，系统自动搜寻以前客户的问题，从而做到对客户的服务不因座席代表的不同而异。

人工座席服务系统具有等待功能，转接人工座席后，若所有的座席业务代表均忙，则给客户播放排队等待提示音或音乐，直到分配服务或等待超时。

系统具有录音功能，在座席代表认为有必要时，可随时按下录音键（R），录下与客户的谈话。

系统特设留言功能，对重要客户的人工座席转接，如转接不成功或座席下班后，提供留言服务，客户将要求录音留言，以备人工座席代表空闲或上班时及时为客户服务，做到重要客户的快速响应。

详尽的日志记录，所有服务记录均有日志记录备查，同时也可作为考核座席代表工作的依据。

4.3.2座席系统特点

（1）转接方便只需在机键盘按“*”(或“#”)号就可以在远方和证券公司业务代表通话。

（2）话务自动分配当有多个用户要求接通座席时，呼叫排队系统（ACD）按先来后到次序排队服务。

（3）均衡接机对座席的呼叫有均衡处理程序，即在座席代表正常接机情况下，被呼叫者接机概率均等，当座席代表因种种原因不接机时，系统自动转下一个空

2020客服个人年终工作总结(标准版)

2020客服个人年终工作总结 (标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020客服个人年终工作总结(标准版) 瞬间，20xx年即将过去，在这一年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候。20xx年11月，我经过应聘和选拔来到了usfine，我非常高兴。加入usfine已两个多月，但对于我来说，我成长了很多。从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作内容、以及工作程序，让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和内容。两个月的工作，并非尽如人意，这些还都有待于我进一步用心去学习，然后要熟练运用在工作中的每一个细节里。这段时间里我有过反省和思考，在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。

一、20xx年总结 (一)工作总结 20xx年11月23日，我开始加入到usfine，跟着老员工学习，第一次参与订单登记和后台管理;第一次参与英文客服订单验证工作;第一次参与问题单、完成订单回信;第一次接触到chargeback、投诉处理。在这里，我看到了希望，因为我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作，所以我上手很快。感谢领导和各位同事的指导帮助，感谢公司给了我学习的机会。在这里，我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作，我看到了一个好的团队，而且我没有了工作压力感。但遗憾的是，我一直没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。 (二)工作中的不足在工作中，我欠缺主动性，与领导和大家沟通较少，考虑问题不够全面和细致，失误较多，尤其是在订单验证和追单方面，我需要多花时间和精力去学习。因为这距离工作中公司领导对我

客服人员个人工作总结

客服人员个人工作总结岁末年初，新的一年已经开始了，我们的工作也告一段落。回首过去的一年，我们在工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议，总结问题，及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助： 1、语言交流技巧方面： (1)与用户对话时，应仔细推敲，讲话要严谨，要讲究艺术。多用请，使语气更缓和;向用户致歉时尽量用对不起，不用抱歉，这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说您好时，尽量不要再说回应您好，可以用请问您需要什么帮助来代替;如需请用户讲话时，可以用您请讲而不要用您说;不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现漏保、招商、农业、工商等词，或出现一些病句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。 (2)在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉，介绍网点时，可以特意声明您稍等，我帮您找一个最近的网点，并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到我们对待工作是负责任的，从而能体谅并配合我们的工作，减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时，要先

向用户致歉，并表明保证您用电是我们的责任，出现故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便;因各家银行24小时购电网点使用的不全是一卡通，其名称各不相同，答复用户时不应一概而论，可以说银行交易卡。 (3)接听电话时要认真，注意听用户讲的每一句话，全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想;与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。 2、业务及问题处理方面： (1)新建小区，咨询有关临时转正式用电问题：可以这样解释：因小区整体工程未完，开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一栋出售一栋，期间不具备转成正式供电条件，所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工，并不是指整栋楼的完工，而是指该小区工程的整体竣工，包括：煤气、上下水、电、小区的附属设施等，在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章，只有盖齐了，才是真正的竣工，才能到电力公司办理相关手续。 (2)关于卡表退费问题：

电商年度工作总结.

电商年度工作总结 2020-07-26 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的电商年度4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。电商年度工作总结篇1 在过去的半年中很有幸加入到宝庆公司来，在领导和同事们的帮助下，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：一、不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识;二是学习了与电子商务部门相关的规章制度; 二、踏实肯干、做好本质工作我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息―客户接待―订单处理―售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的。三、不足待改进之处我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。 1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己。电商年度工作总结篇2 时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我一定努力打开一个工作新局面。在20xx年，为更好地完成工作，现总结如下：一、企业自媒体运营（德雨品牌宣传平台运营情况）

客服本年度工作总结

工作汇报/工作计划/客服工作总结姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 客服本年度工作总结 Customer service work summary of this year

客服本年度工作总结客服工作总结(一) 对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。当然，在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时，我们在这个举足轻重的位置上，更象是一颗螺丝钉，同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合，同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流，将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中，对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动：在洪水暴虐的时候，聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看，那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不

客服年终个人工作总结及计划

客服年终个人工作总结及计划从做客服到现在差不多有3个月的时间了，因为还是在校应届毕业生，所以一直是实习生的身份，这点其实倒是无所谓，重要的是希望自己能利用在校实习的这段时间尽快成长，正式毕业之后，可以实现一个良好的转型，更好地走好自己的电商路。目前在一家天猫月销量排行第一的童装店铺做售前客服，作为一个电子商务专业的本科生，学校也不错，我还是很愿意从基础做起，了解第一手的资料，更好的积累，为以后做准备。客服的工作比较繁琐，每天都是一样的工作内容，不同的是你面对的顾客在变化，今天你遇到一个很烦的顾客，明天你遇到一个很好说话的顾客，自己一天天没有变化，跟你聊天的顾客却在不断地变化，更多客服迷失在了这日复一日的重复工作。反向，这中间其实也有一个问题值得我们客服去思考，如何在每天不变的自己中，限度地稳定一批不变的顾客，为店铺积累更多的忠实粉丝，这些忠实的粉丝，不仅需要店铺的宝贝品质的强力支持，也非常需要客服极具技巧性的沟通与服务。作为一个网店客服，售前要做的基础就是熟悉阿里旺旺的各项操作及卖家后台的具体使用，这点是基础，就不多说了，但是有几点需要强调一下： 1、把自己的旺旺添加好友验证设置为不用我验证就可以添加为好友，不要将想加你为好友的顾客拒之千里，验证会降低客户体验。 2、客服工作台的设置，尽量设置一个顾客等待多久之后的一个

提醒，防止咨询量大的时候忽略某些已等待过久的顾客，降低顾客的服务体验。 3、自动回复的设置：首次接到顾客的自动回复设置不要过长，不要超出4行，字数过多，会影响人们的阅读习惯，字体也不要太大，10号字就好了，字体颜色不要太花俏，一段文字含多种颜色是禁忌，一般两种颜色还是可以接受的，但是不要给人乱的感觉，两种字体颜色可以将店铺的快递信息和活动信息分别用两种颜色的字体突出出来，便于一目了然。 4、个性签名的设置：客服的旺旺都设置一个个性签名，内容可以是店铺的活动信息，也可以是店铺的主推产品，可以滚动播放，这是一个很好的免费展示位置，好好利用哦! 5、快捷短语的设置：快捷短语的设置可以化地提高我们客服的接待速度，减少顾客等待的时间，提升转化率。一些常用的，顾客经常问到的一些活动信息，快递问题，接待的结束语，都可以设置一下快捷短语，这将极大地方便我们客服的工作。除了旺旺的操作技方面，作为一个售前客服，也要掌握一些销售沟通技巧，让顾客心里舒服，自己把自己口袋里的钱放进你的口袋，还一个劲地跟你说谢谢。这点一般每个客服都有自己的一套经验，在这里我也就简单地提到几点，有哪些地方有更好的方法，还请大家不吝赐教哦! 顾客的要求不要轻易的答应，即使他的要求很简单，轻易地答应，顾客会觉得我们理所当然的，我们在挣他们的钱，而且很可能会怀疑

电话客服个人工作总结5篇

电话客服个人工作总结5篇通过自身细心观察和留意，反思和总结，吸取精华，提取糟粕，在工作中不断总结经验。下面是收集整理的电话客服个人工作总结，仅供参考。精选电话客服个人工作总结(一) 光转瞬即逝，不知不觉来到公司已经大半年，忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴，才发现自己真的收益良多，作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩。在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题，在过去一年里我学到了很多，对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累，对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的，双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个，平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作，算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作，为公司创造更多的效益，特将今年的工作经验作工作总结如下： 1、塑造店铺良好形象

顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当朋友一样对待，而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流，面对电脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，最好搭配一些动态诙谐的图片，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。 2、学会换位思考当顾客来联系售后时，可能是因为收到商品不合适，商品出现质量问题等因素需要退货或者换货，当我们在为顾客处理问题时，我们要思考如何更好的为顾客解决问题，或者将心比心，当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果，然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台，我们每天会遭遇各种各样的顾客，其中不乏有无理取闹的，对待顾客时我们要持一颗平常心，认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的，我们则需要更多的耐心去服务，我们应该耐心倾听顾客的意见，让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求，让顾客有一个良好的购物体验，以带来更多潜在的成交机会。 3、熟悉公司产品和产品相关知识公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是非常快的，作为

电子商务年终工作总结

工作汇报/工作计划/商务工作总结姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-016834 电子商务年终工作总结 E-commerce year end work summary model

电子商务年终工作总结电子商务年终工作总结范文一回睨过去的一年，内心不禁升起感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为医疗行业，销售额是公司的关键之一，医疗的网络营销在这几年处于火热状态，加上很多网民是通过网络来了解疾病知识，想要占领医疗市场份额，在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年，在公司领导全力协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出各个目标展开工作，紧跟项目组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。收藏昨天，把握今日，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作及时做好，要落实到位，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行反思，不断地对工作的经验进行总结分析，从怎样引入有效流量，如何提高转化率，尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，只有不断地对自己进行反思，这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己更好的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，

现将201x年的工作做如下简要回顾和总结： 1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务，如今已渗透到生活中的各个细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求，给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。不足之处：没有和项目组各成员保持良好的沟通。 2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比较火热的时代，各个行业想在电商市场大捞一把，作为医疗行业的电商人员，网络推广作为企业网站宣传的先锋，不断地关注搜索引擎的变化，不断地调整策略，以适应搜索引擎市场的变化，与同部门其他人员同舟共济，为整个项目组的月目标不断努力。不足之处：对于网站的品牌宣传不是很到位，有一定的滞后性，很好的理念没有及时落实到实践中，争取20xx年改进这一现状。 3、站内优化。自从搜索引擎变化之后，项目组几个站被降权之后，开始着手开始做新站，新站在上线之前，进行关键词的选择和网站框架的选择，在这种过程，网站的排名不断地的波动，所以不断地加强站内优化小细节的维护。不足之处：网站首页经常变动，站内内容质量不高。 4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一，去年的下半年，整个外推市场就开始紧缩，此时就开始找平台，比如最近的新闻源、全球网等平台，作为宣传的手段。不足之处：很多外推的文章没办法得到良好的质量控制，就不知道发外链能

2020客服个人年终工作总结

2020客服个人年终工作总结 2020客服个人年终工作总结 xxxx年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面： 1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三

季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。 2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺

2019在线客服个人年终工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019在线客服个人年终工作总结岁月如梭，不知不觉我来明一乳业已经有两年多了，一直在客服部从事客户回访和育婴热线咨询的工作。现在回顾当初应聘来我们公司客服部还像昨天发生的事情一样，可是在这段时间里，我学到了很多，也成熟了很多。很多人可能会认为客服部工作很简单，枯燥，定义为售后服务，其实不然，婴幼儿乳品业的客服人员，也需要了解多方面的知识，如营养、育婴及沟通技巧等，从事此工作的过程，还会影响到个人的性格，提升心理素质。不论以前是学过什么专业，从事过什么样的工作，来到我们这个群体都应从头学起。站在同一个起跑线上，才能真正明白学无止境的道理。定期对明一的新老顾客做健康回访，是每位客服部营养师每天必做的工作。面对每天重复的工作，我们的营养师们要把自己的工作做好。首先应持有耐心和真诚的工作态度，在这个信息时代，市场竞争激烈，竞品公司也会对顾客进行电话回访，并不会让人觉得稀奇。很多顾客可能每天都能接到一家或几家的回访，怎样才能让对方对我们的服务感兴趣呢? 首先我们要明白，在与顾客交流的过程中，虽然不是面对面的，但我们的语气和表情，对方都能感觉到。有气无力或面无表情的对话，结果可能是对你爱理不理，甚至拒听。反之，你的微笑服务让对方感到亲切，这样我们和顾客的距离也就拉近了。还有，在交流的过程中，应抓住顾客较关心的话题，可根据其宝宝不同月龄，不同季节，给予顾客最前沿的信息，如此次流行的手足口病;最新育儿资讯和最快的信息动态，给予特别的喂养指导。相对于电话回访，接听400热线，让我变得更有耐性，在性格方面，也让我抛掉以往的焦躁和不成熟。很多时候面对顾客的情绪发泄，刚开始的时候都承受不了。自己的情绪也会随着顾客的责骂，甚至脏话，情不自禁的激动，有时就会提高嗓门。 ============================================欢迎下载使用 ============================================

电商年终工作总结3篇

电商年终工作总结3篇电商年终工作总结3篇不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，想必我们需要写好工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家收集的电商年终工作总结3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。电商年终工作总结篇1 电商扶贫是国家“精准扶贫”十大工程之一，为深入贯彻落实省、市、县《关于深入推进精准扶贫工作的实施意见》，加快电子商务扶贫步伐，探索精准扶贫新路径新模式，结合我局实际情况，现将电子商务扶贫工作情况总结如下：一、积极推进农村电子商务发展情况电商扶贫指标情况培训电商人员数量2300人；电商服务网点数量：县级服务中心5个、乡镇服务站26个、村级服务点1166个、其中贫困村点11个；村级服务点建设主体：京东集团300个，邮政系统709个，乐村淘116个，爱心淘41个；效益指标：电商村数量：12个，网店数量：9500个，网店销售额：32500万元，带动贫困村20个，带动贫困户：900个，贫困户平均增收：3600元。电子商务创业孵化

县着力把电子商务产业园打造成“电商促进创业、创业带动就业”的新型创业孵化基地，在房租、资金扶持等方面出台了一系列零负担经营政策，吸引更多的群众了解电商、参与电商、发展电商。同时，县委、县政府着力完善县乡村三级电商服务体系，电商扶贫综合服务中心、电商扶贫示范网店相继投入运营，水落坡镇民俗文化电子商务示范园成立于20xx年2月，规划占地4680亩，总投资17.5亿元，已完成投资7.2亿元，现有规模企业8家、商户216家，古玩收藏店648家，全镇活跃微商达2800余人，以B2C模式运营模式为主。微商古玩交易微信群400余个，定时发布各类古玩产品，实时交流中意产品，方便交易。现如今园区每天交易额达120多万元以上，市场旺季月销售额可达6000多万元。街道办事处依托电子商务发展起来的“知同百货九块九”商品批发市场，带动就业达2万余人，贫困人口20xx余人，今年截至到现在销售额1000万元，“互联网+小商品”成就了一个脱贫致富的大产业。镇村农客来电子商务平台已经形成了自己完善的运营体系，微信公众平台累计销售5000余件商品，销售额突破十万元，所售商品深受广大群众欢迎；与此同时，本地的特产细毛山药、传统小磨香油、毛绒玩具、手工布鞋等通过农客来电商平台开始销往全国各地。现在电商平台的基础之上增加了便民服务中心，与农村信用社、电信公司、供电公司等合作，让村民就近就可以办理存、取款业务、电费缴纳、通信费用缴纳等业务。

客服年终工作总结3篇

客服年终工作总结 3 篇客服年终工作总结3 篇我从XX 年 6 月 1 日西苑物业正式成立后，接管西苑物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7 个月，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住呢的支持与认可。在这7 个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务，具体情况如下：一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高。 1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。 2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程。 3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。 4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、规范服务 1 、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。 2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。

3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。 4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385 件，其中住户咨询155 件，意见建议43 件，住户投诉69 件，公共维修752 件，居家维修740 件，其它服务26 件，表扬23 件。 5、办理小区id 门禁卡4571 张，车卡380 张，非机动车张。 6、建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索目录，共计23 盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。三、房屋管理深入细致及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服务量高达740 件，公共区域752 件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料（我们一般要求业主自行准备材料），骑电瓶车到建材市场寻找匹

客服年终个人工作总结

客服年终个人工作总结时光如箭，岁月如梭，转眼我已经做客服快一年了。在这一年里有欢乐也有悲伤，有成功也有失败。在欢乐与悲伤、成功与失败的交错中，我逐渐的成长起来，业务技术水平也不断提升，理论知识得到充分实践。下面是小编的工作总结，欢迎阅读。第一篇：客服工作个人总结对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，最好的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工

保险客服个人工作总结范文三篇

保险客服个人工作总结范文三篇导读：本文保险客服个人工作总结范文三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。篇一保险分公司自成立以来，认真贯彻执行##保监局关于服务体系建设和服务创新的指示精神，始终坚持把国家利益放在首位，以社会责任感和客户利益为重，贯彻落实“速度、效益、诚信、规范”的工作思路，通过强化服务意识，深化服务体系建设，全力打造**保险专业、诚信的服务品牌，现将我司客户服务工作汇报如下：一、领导重视，组织有力保险分公司自成立之日起，始终把“服务第一、客户至上”作为自己的品牌定位和不懈的追求，在公司的经营战略中，十分注重管理、服务和业务三个方面的共赢，专门成立客户服务公司领导小组，由总经理担任组长，总经理助理担任执行组长，中层干部组成督察员，负责指导、监察、考核、惩罚等工作，随时发现客户服务工作存在的问题和漏洞，及时进行有效的处理和解决，并对服务质量有问题的员工实行“轻、中、重”的处罚，确保服务通道更为顺畅，服务流程更为简洁，为保证我公司的服务品质奠定了坚实的基础。二、强化制度，规范服务以客户为导向建立工作流程和制度是我司客户服务工作的一大特色。我们坚持寓管理于服务之中，一手抓管理一手抓服务，限度降

低出错率，减少或杜绝投诉，压缩客户上门的现象，保证客户服务中心的工作井然有序。建立客户服务工作手册，确定标准，明确权责，在所有与客户接触的工作环节上从仪表、语言、行为、时效等方面提出具体的要求，树立统一、标准的对外服务形象。加强与总部和分公司各部门的沟通与协调，建立快速服务机制，及时解决在对外服务过程中存在的问题和困难，提高服务效率和质量。通过标准化、规范化的服务，配以严格高效的管理，**保险客户服务中心始终以自己的准则诠释着品牌和服务的意义。三、强化培训，提高意识打造**的服务品牌就是打造**人的品牌。为了增强我司客服人员的服务意识和服务水平，提高在##市场的品牌知名度，我司在总经理室的领导下，大力加强克服员工队伍建设，不断提高员工素质。组织员工学习了《客户服务工作制度》，并利用节假日聘请专业人士对客服工作人员进行岗位培训。发动员工找出自身工作中的不足，对公司的客服工作提出合理化建议，并积极改进。通过学习、培训和宣导，培养出一批具有很强服务意识、很强的服务能力、真正为客户、为公司品牌塑造投入和付出的优秀客服人员，在全公司范围内形成一个统一思想、统一认识，自上而下重视服务的环境。四、明确目标，措施得力服务是**的改革创新战略、经营战略和品牌战略，把服务提高到生存的高度，“服务效益”是我司经营战略的一个新观念，在服务上我们拒绝一切形式主义和不切实际的做法，提出三个提倡：实实在在

电商美工年度工作总结

电商美工年度工作总结电商美工年度工作总结篇一新的一年开始之际，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。回顾过去一年，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于程序开发中的模版设计等工作，而是涉及到了编辑部的广告设计，广告图片替换，页面策划修改;涉及到技术部页面制作，代码调试，样式修改，后期维护等不同工作。可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方，就需要美编参与工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

严格纪律预示着杰出的成绩，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，积极配合开发。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。下面是我过去一年来工作回顾： 1、****************卖场触摸屏设计制作 2、*******网站样式修改，日常维护，广告设计，UE设计 3、参与*****网站第三版设计 4、*****网站专题 5、***********卖场商户活动页面设计开发展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事，踏踏实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益! 电商美工年度工作总结篇二时间总是在不停地追赶着你的脚步，不知不觉中我已经来到这个大家庭5个月了，当你停下脚步回想这几个月的努力，此刻的你是否嘴角上扬呢？答案是肯定的。我一直坚信有梦想、有方向、有努力便有希望。无论时间的长久，终究会看到阳光明媚的那一天。美工，推广是我来到这里工作的开始！

客服部门年终工作总结

客服部门2018年终工作总结. 2018年是客服部深化服务、全面提升综合业务能力的一年，在部门领导的带领下，客服部各班组同心协力、相互配合，客户接待办以“提供优质服务，提升业务水平”为目标，认真做好接访工作，积极协调、解决用户反映的各类投诉和咨询问题，服务工作取得了一定的成绩。1—12月客户接待办接受用户反映的各类问题651件，电话咨询余3100余次，用户投诉处理率100%，用户满意率达xx%。现将2018年工作总结如下：一、深化系统学习业务，不断提升综合素质今年四月，在参加了xx水司xx主任的培训学习后，客服接待员在加强学习原有供水服务接待岗位职责及熟悉各部工作流程的基础上，更进一步开展规范服务；并确保熟练掌握客服部下发的《供水常见问题》和业务知识，进一步强化综合业务水平，以应对用户的各类咨询，及时解决用户反映的问题，为提升公司客户服务工作打好基础。二、完善服务细节，把握服务重点客户接待办根据工作中的实际状况不断完善服务细节，对“当月投诉记录分类统计表”和各类服务记录进一步细化，方便随时查阅，使各项工作更加有序运行；每月及时对登记用户进行回访，以便掌握工作完成情况。九月份以来为了进一步提高工作效率，防止推诿扯皮，客户服务部加强了“工作联系单”的使用，对用户反映的问题

随报随签，及时跟踪落实情况。对待“三来”用户，接待人员始终做到热情服务、耐心解答，对投诉事件做到件件有落实、事事有回音，严格执行“首问负责制”和“一站式”服务，让用户满意、认可我们的工作。三、工作中相互联动，及时解决用户燃眉之急在日常工作中，客户接待办经常接到市长热线办、报纸网络报道的供水方面的信息，遇到这种特殊情况，客服接待员及时将问题上报，并主动与用户沟通，多次协调各相关部门前往现场查看、制定措施、化解矛盾，找原因想办法，尽快解决用户的各类用水困难，不让用户为用水产生麻烦。遇到不理解的用户，服务人员都会耐心解释，宣传供水条例，讲解供水知识，将用户不理解的地方解释清楚，让他们的问题得到处理，尽量做到让用户满意。有一次，有位物业老板气冲冲来到接待办，叫嚷着反映问题，接待员xx问清是由，开始打电话落实，因为牵扯情况比较复杂，所以在逐步落实时这位老板等不及，就发起了脾气。当接待员进一步耐心解释时，她不由分说把办公桌上的物品全都扔在地上，为了缓解气氛和用户情绪，xx同志强忍内心的委屈，向用户做出道歉，虽然事后内心久久不能平静，但是为了公司形象，她还是及时调整心态继续投入工作。客服的工作平凡而琐碎，应对各类用户诉求和及时化解矛盾就成为了接待员们的必修课。因为工作需要，客户接待办的接待员今年相继调整过五位，每个人都遇到过不讲理的用户，不管遇到再大的困难，都会以维护公司的形象为主，为顺畅开展工作将自身情绪先

客服个人年度总结与计划

客服个人年度总结与计划客服部的重要职能是联系管理处内部与业主等外部工作，通过反馈信息及时为业主提供服务。下面的是分享的与客服个人年度总结与计划有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生! 时光如梭，转眼间xx年度工作即将结束，自入职xx项目以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了年初预期工作目标及各项工作计划。一年以来，客服部围绕物业收费工作，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷、赔偿事件，部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高，业主满意率有了显著提高。现将本年度工作总结如下。本年度物业收费1220000元(截止到xx年12月15日)，收缴率80%，清缴上年度物业费10000元;处理赔偿纠纷42起，达成率100%;协调处理大型物业保修维修10件，业主基本满意;接待业主上门投诉12件，处理及时率100%;受理日常报修120件，合格率100%;上门面访700人/次，受理意见、建议200余件。一、本年度部门工作表现好的方面 (一)规范内部管理，增强了员工责任心和工作效率。自加入xx项目客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，

定期对员工的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任心。目前，部门员工工作积极性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的开展。 (二)采取多种形式和措施，巩固和提高了物业收费水平。本年度物业费累计收缴1000000元，收缴率同比去年增长7%(去年物业费收缴率60%)，总体收费水平得到巩固和进一步提高。归纳起来重点做好了三项收费管理工作，第一，收费形式多样化，重点加强节假日上门收费。此前，客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式，这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费积极性差的问题，因此，增加了路遇和上门催费方式，并确保每周六、日全部客服员上门收费，通过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费，从而保证了收费的效率。第二，收费措施服务化，通过增进业主满意,促进业主交费意愿。收费工作是物业服务水平的体现，物业服务水平是收费的基础，因此，服务是提高物业收费水平的根本。今年，我们将项目成立以来一直未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理，有重点、有步骤的解决了多数问题，利用项目现有资源，不管分内、分外，帮助解决业主装修、维修、居家等问题，相信，业主会因物业无微不至的感动服务，逐步提高自愿缴费的积极性。第三，收费工作绩效化，通过激励员工收费积极性提高收费水平。收费工作一直是客服部难度最大的工作，员工收费一直积极性不高，且会附带条件的加班收费。 (三)严抓客服员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。