《领导学基础》模拟试卷(1)

《领导学基础》综合练习(１)

一、名词解释（每小题4分,共２0分）

1、领导主体:

2、领导权力:

3、领导体制:

4、领导文化:

5、领导效能：

二、单项选择题（每小题1分,共10分）

１、真正意义上的决策与执行的分工出现在19世纪,它首先发生在( )

A、军事领域

B、政治领域

C、工业领域Ｄ、经济领域

2、道家的政治思想是()

A、以德治国

B、仁政Ｃ、无为而治D、法治

3、（)的领导权力是一种法理型权力。

Ａ、原始社会B、转型社会Ｃ、现代社会D、传统社会

4、领导体制的本质属性是（)

Ａ、双重属性Ｂ、自然属性Ｃ、人文属性Ｄ、社会属性

5、对于领导者来说,()是第一位的。

A、汉语素质

B、道德素质Ｃ、能力素质Ｄ、知识素质

6、领导关系的两重属性中,()占据主导地位。

A、自然属性Ｂ、管理属性C、权利属性D、社会属性

7、为决策中枢提供专门咨询服务的是( )

A、智囊系统

B、信息系统

C、执行系统

D、监督系统

8、人力资源区别与物质资源的根本所在是由于它的（)

Ａ、开发性Ｂ、能动性C、增值性D、时效性

9、领导艺术美的内核是()

A、形式Ｂ、品德C、技巧D、内容

10、（)是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。

A、领导效果

B、领导目标

C、领导效益

D、领导效能

三、多项选择题（每小题１分，共10分）

1、社会分工主要是在两个方向上展开的,它们是()

A、横向分工

B、纵向分工

C、结构分工

D、功能分工

E、专业分工

2、领导学的学科特点有（）

Ａ、综合性B、社会性C、应用性D、交叉性E、理论性

3、领导权利的主要内容包括(）

A、领导权力主体

B、领导权力客体

C、领导权力目标

Ｄ、领导权力的作用方式E、领导权力的性质

4、领导体制的特征包括(）

Ａ、全局性B、根本性Ｃ、稳定性D、系统性E、长期性5、领导群体结构的主要内容包括（)

Ａ、性别结构B、智力结构C、年龄结构

D、心理素质结构

E、体质结构

6、按照老子原则处理冲突的主要方法有(）、

A、主动出击

B、理顺法

C、避开法

D、不干涉法

E、预防法

7、领导选才的方法主要有()

A、上级领导指定法

B、竞争考试法

C、竞争上岗法

D、领导亲自考察法

E、绩效考核法

8、领导用人的原则主要有（)

A、诚信不疑

B、只用不养

C、独断专权Ｄ、环境原则Ｅ、数量原则

9、领导者的自然影响里包括（)

A、品格因素

B、才能因素

C、职位因素Ｄ、知识因素E、情感因素

1０、领导协调的种类有（)、

Ａ、纵向协调B、横向协调Ｃ、关系协调D、知识协调

Ｄ、组织协调

四、简答题（每小题10分，共30分）

1、简述社会分工对领导学产生与发展的作用和影响。