大一新生招新策划书方案

大一新生招新策划书方案
大一新生招新策划书方案

大一新生招新策划书方案

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。下面就是给大家带来的大一新生招新策划书方案,欢迎大家阅读参考!

大一新生招新策划书方案1

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉:

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉:

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉:

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉:

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行

的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

大一新生招新策划书方案2

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与

动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20XX年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:cos部,原创部,组织部,宣传组,活动部,外联部。

1、cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2、原创部:有一定的漫画的基础(特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS 稿。

3、组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4、宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5、活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6、外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:

时间:

地点:

2、会员纳新

时间:待定

地点:待定

四、活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

学生会招新策划书

学生会招新策划书 篇一:最新学生会招新策划书 、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用”的办学理念以及明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人

选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会 的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是 我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好 好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。

招新策划书参考

招新策划书参考 一、活动背景: 随着XX级新生军训生活的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩,为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月下旬举行本学年的社团招新工作,为社团及时补充更加新鲜的血液,招募更加优秀的社员。 二、活动目的: 1.宣传爱心社的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。 四、招新细则: (一)招新对象 11级新生以及10、09级学生 (二)招新要求 1、承认爱心社章程,自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。 五、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程: 宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求: (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间: 报名前一周

大学学生会招新的策划书范文

大学学生会招新的策划书范文 学生会在进行招新工作之前,应该要制定好相关的策划书。学生会招新的活动策划书该怎么写?以下有三篇范文可供参考: 1 一、招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥 学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高 大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服 务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦 耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩 良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

5、对体育知识有一定的了解。 (三)招新人数 试用期初步定位20人,最后10人(依情况而变)(四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试和笔试,合格后经 各部门部长批准方可进入学生会部门工作。 (五)招新时间及地点时间:20XX年9月12—14日地点:食堂侧 门 三、招新流程 (一)前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息,并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在 操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍,对新生提出的问题给予解答。 (二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表) 2.面试部分:在指定地点对新生进行面试,并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩,挑 选40人进入下一轮笔试,并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。 面试内容主要如下: ①简单自我介绍(不超过2分钟)②应聘者回答评委问题(面试问 题见最后)③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试 3.笔试部分:在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试,并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%) 四、总结本次院学生会招新工作 注意事项:

学生会招新工作策划书

学生会招新工作策划书 ⅰ 招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针, 1.通知方式 (1)海报通知 (2)短信通知 2.考核内容 ①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题; ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。 3.面试安排 10月11日晚:30—18:00 面试官及相关工作人员 00 3 映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映) (4)工作人员应 ①按报名序列号分为5人为一组并引领入场; ②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

③引领面试结束者退场。备注:1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。 注意面试结束后会场整理 二.笔试 1.通知方式 一.海报内容:新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、

宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入!报名要求: 1、自觉遵守学生会各项规章制度; 2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能 6

学生会招新流程策划书

电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书

电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师:团总支A老师、B老师 总负责人:学生会主席C 协助负责人:学生会09级全体干部 成员:2010级学生会全体 三、招新细则 (一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为2011级新生。

(二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后,由主席团具体安排面试时间,各部门按要求分别进行面试、考核,合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 (五)招新时间及地点(暂定) 时间:9月13日——10月18日 地点:食堂门口 四、招新流程 招新启动之前,由学习部负责制作招新报名表(注明收回时间和地点)和招新宣传单(详细介绍我系学生会),并在2010你9月6日前打印800份放好;实创部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅,另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报,并在2010年9月5日前将电子文

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》 社团招新策划书(一): 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:热爱文学,乐于上进。 2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。 3:工作用心,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

大一新生招新策划书方案

大一新生招新策划书方案 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。下面就是给大家带来的大一新生招新策划书方案,欢迎大家阅读参考! 大一新生招新策划书方案1 一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉: 针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。 2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。 二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉:

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉: 在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。 四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉: 在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 五、新成员大会〈9月29日〉: 大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行

招新策划书

招新策划书 篇一:大学部门招新策划书 E-SKY社团招新策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起。2021年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展2021年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求 1、责任心强,有一定的社交能力 2、对英语有兴趣,无论基础怎样。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。 五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场咨询由协会干部轮流值班 (4)招新结束后由协会干部收拾场地。 (5)对整个活动进行总结。

学生会招新策划书

篇一:最新学生会招新策划书 一、活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 承办单位:工商管理系团总支学生会 协办单位:学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。 五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备 时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。 3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。 篇二:学生会宣传部新学期招新计划书 又是一年四季更替,又是一年日新月异。转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一招新目的: 为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传

大学社团招新策划书完整版

编号:TQC/K348 大学社团招新策划书完整 版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

大学社团招新策划书完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬“传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹,棋乐无穷 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。

学生会招新策划方案

学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

学生会招新方案之欧阳家百创编

2019年校学生会招新策划书 一、 欧阳家百(2021.03.07) 二、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 三、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位:第十届团总支学生会 协办单位:各部门 四、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长 四、招新细则 (一)招新对象

大一新生积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会

(五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 五、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)绘制宣传板报,发布学生会招新的信息。(宣传部) (2)以口头传达的形式通知各班班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并通知各班班主任。(信息部、秘书部)(3)将招新信息在我校网站上公布。(信息部) (4)在指定时间内,各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 (1)板报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的20%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。

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学生会招新策划书范文推荐 学生会招新策划书范文推荐 活动名称:数学科学学院学生会招新活动 活动时间:201x年9月11至24日 活动安排:此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块,其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号,联系09级各班辅导员下发招新通知,提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日,宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等,并及时将学生会宣传单发放到09级同学手中,充分做好宣传工作,让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点,定于博学南楼E101教室,进行招新动员大会。动员大会流程大致为:1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动员报告;3.分别由9个部门做部门职能介

绍,进行前期招人宣传;4.答疑时间:由09级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半,定于博学北楼C楼一楼和二楼教室,进行09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时,面试采用评分制,各评委根据评分规则对面试者进行评分,满分100分,最后累加各评委给分,取平均值,即为面试者得分。 此次学生会09级新成员采取试用淘汰制,面试后先招计划试用人数,考核审查期由各部制定,但不能超过一个半月。试用期后,综合评定,确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日,各部门统计面试者分数,综合评定,择优录取。 9月23日,宣传部联合各部门,将招新结果在大一生活区张榜公布,并下发各方面工作开展通知。 9月24日,各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议,并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后,最终确定各部新成员。

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电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知

识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师:团总支A老师、B老师 总负责人:学生会主席C 协助负责人:学生会09级全体干部 成员:2010级学生会全体 三、招新细则 (一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为2011级新生。 (二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。

校学生会招新策划书

校学生会招新策划书 招新是每年新生入学不变的话题,下面整理了校学生会招新,欢迎阅读! 校学生会招新策划书 一、招新目的 又是一个丹桂飘香的季节,一年一度的开学季也已经到了,学生会是学校的一个重要的组成部分,是沟通学校的桥梁,为了能够让学生会的队伍一直那么强大,实现学生会的新老交替,使学生会的工作能够更加好的延续下去,我们觉得在开学季的时候吸收新鲜的血液,注入新生的力量,欢迎各位学生踊跃报名! 二、招新细则 (一)招新对象 16级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会手册,自觉遵守学生会各项规章。 2、有良好的思想品德,在工作上能够积极主动,耐心细心,有较强的责任心。 3、自我约束能力良好,自我管理意识,有组织能力,成绩良好。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话

三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部在指定的地点展出海报,告知新生学生会要招新的目的和任务 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容一定要新颖,排版要得体,形式一定要多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏粘贴海报。 (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、时间 4、其他可行性措施 如果情况允许,院学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名初阶段 1、具体流程 报名部分 (1)周二,由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排在组织会场,每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。 (3)周二中午12:00,招新工作正式开始。 (4)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

新生招新主题活动策划书方案

新生招新主题活动策划书方案 a;每到开学季,为了抢“新血液”,社团之间的竞争不可谓不激烈,一份完美的策划书肯定是能为社团招新活动锦上添花的。下面就是给大家带来的新生招新主题活动策划书,欢迎大家阅读参考! 新生招新主题活动策划书1 活动引言:在丹桂飘香的新学期里,_学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。 一、招新时间:2020年9月16至9月18号 二、招新地点:中心广场和社团训练场地 三、招新小组: 组长:招新负责人 副组长:各部门负责人 组员:全体干事 四、招新目的: 1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。 5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。 五、招新形式: 1、社团在制定位置设招新点 2、社团所在的训练场地招新 填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生 六、宣传方式: 1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

学生会招新策划书

学生会招新策划书 活动名称:数学科学学院学生会招新活动 活动时间:2020年9月11至24日 活动安排:此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考 核三大块,其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号,联系09级各班辅导员下发招新通知,提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日,宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、 面试申请表、面试评分表等,并即时将学生会宣传单发放到09级同学 手中,充分做好宣传工作,让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点,定于博学南楼E101教室,实行招新动员大会。动员大会流程大致为:1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动 员报告;3.分别由9个部门做部门职能介绍,实行前期招人宣传;4.答 疑时间:由09级同学就学生会工作、发展等方面实行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半,定于博学北楼C楼一楼和二楼教室,实行 09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时,面试采用评分制,各评委根据评分规则对面 试者实行评分,满分100分,最后累加各评委给分,取平均值,即为 面试者得分。

此次学生会09级新成员采取试用淘汰制,面试后先招计划试用人数,考核审查期由各部制定,但不能超过一个半月。试用期后,综合评定,确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日,各部门统计面试者分数,综合评定,择优录取。 9月23日,宣传部联合各部门,将招新结果在大一生活区张榜公布,并下发各方面工作展开通知。 9月24日,各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议,并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后,最终确定各部新成员。

学生会招新的策划书

学生会招新的策划书 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 15级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,

招新策划书

招新策划书 一、招新目的 1、补充社团人力,为社团以后工作的开展增添新的活力。 2、丰富新生的大学生活,给予他们积极向上的引导。 3、为社团下一阶段的工作筹集经费。 二、招新背景 2014年9月份是新一届大学生入校的时间,并且学校也非常支持在这一段时间组织学校的社团工作,所以我们要抓住这一非常好的时机来进行招生的目的。 三、招生时间 2014年9月14日——2014年9月28日(大概时间) 四、招生流程 前期准备阶段 此阶段是所有阶段的前期准备,准备不充分会使得整个招新处在被动状态。 (一)人员安排 本次招新组分为三个小组,分别为:外联组、宣传组、工作组。三个小组成员20人,下面是各组人员安排表。 总负责人:候振龙(负责监督和下达各小组的任务,人员安排) 外联组组长:付瑶(在前期准备阶段负责经费筹集工作)组员:张高维、谢凡、王卓然、连华宇、李丰润

宣传组组长:周春燕刘鑫玲(前期的宣传工作) 组员:王佳欣、李坤玉、程晓粟、赵廷廷、龚雨婷 工作组组长:姚汉琪(负责后期的物资准备) 组员:苟超、于雨、王嘉钰、刘丹、陈姗姗、冯怡姗(二)前期准备内容 1、经费 一、预算 二、赞助 社团外联的主要来源在于拉赞助,主要形式体现在宣传海报,宣传册,条幅上。 三、外联准备工作 1、本社团的工章 2、收据及合同 四、注意事项 1、态度是拉赞助最基本的要求,不管对方是否答应赞助也要保持一个好的态度。 2、勤快,对于团结的店家来说,赞助已经是很疲劳的事情了,所以需要我们外联组的同学多多跑动。 3、眼光,我们不能只局限于学校附近的店家,我们外联组的同学还可以去成都市或者互联网上去寻找。 4、拉赞助过程中时刻注意自己的安全,善于运用法律保护自己。

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Chengdu Electromechanical College 电气与电子工程系工程系2011招新 电气与电子工程系

金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的 新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情, 定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带 来新的活力和希望,让服务的精神永存。 、 招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更 有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队 伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家 提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科 学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、 智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 、招新领导小组 指导老师:团总支A 老师、B 老师 总负责人:学生会主席 C 协助负责人:学生会 09 级全体干部 成员: 2010 级学生会全体 、招新细则 一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生 ,主要为 2011 级 新生。 2011年6月 14日 2011届 他们

二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。 四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后,由主席团具体安排面试时间,各部门按要求分别进行面试、考核,合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。 五)招新时间及地点(暂定) 时间:9月13日——10 月18 日地点:食堂门口 四、招新流程 招新启动之前,由学习部负责制作招新报名表(注明收回时间和地点)和招新宣传单(详细介绍我系学生会),并在2010你9月6日前打印800份放好;实创 部在2010年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅,另外各部门 需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报,并在2010年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里,然后统一打印(着重让新生了解我系学生会的主要工作,使其正确选择部门,发挥所长)。

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