软件测试项目的经验

软件测试项目的经验
软件测试项目的经验

本文以一个工作流测试项目为例,总结了在测试过程中积累的经验,探讨了目前国内软件开发企业在软件测试过程中遇到的问题以及解决的方法。测试项目背景和实施情况工作流在某公司软件产品线中占有重要地位。

Workflow项目是5系列中的一个小版本,主要增加了任务代办、任务代理、以及任务交接等功能,同时还修复了一些易用性和功能性的Bug。下面,我们大概介绍一下这个项目的实施情况:

●项目规模与测试人员配置:

○项目代码行数:5万行

○开发人员配置:开发人员5名、实习生1名

○测试人员配置:测试设计人员1名、测试执行人员2名、实习生1名

●项目测试时的系统部署情况:

●测试预期与测试执行情况整个测试项目是比较成功的,项目的时间执行情况和预期的测试指标度量都比较接近。发现Bug总数和缺陷密度都达到了要求的标准。当然,测试周期的实际值比计划值晚了两周,原?因是在系统测试后期,为了满足PSO部门提出的定时器需求造成了一定的延期。回顾整个项目的测试过程,我有几点小小的感悟,愿在此和大家一起分享。

测试如何尽早介入

基于以前的测试经验,我们也越来越认识到测试人员应该尽早介入项目的重要性。简单地沿用测试V模型往往出现很多问题,特别是在项目进度拖延的情况下更是如此。如果测试人员一味固执地被要求严格按照V模型定义的标准来开展测试工作的话,则结果往往是在项目初期测试人员工作量极度不饱和(很多测试人员无所事事),而到了项目后期,一旦项目经理决定压缩测试时间,测试人员就不得不加班加点地工作。但是,不少朋友实践“测试人员尽早介入”的效果并不理想,例如:

●测试人员参加项目前期的各种会议,会被当作“专职的”会议记录员。

●测试人员参加代码评审,又不甚了解程序开发语言,浪费了时间其丢失了自信。那么,在这个XXX5.2 Workflow项目中我们是怎么做的呢?实际上,在项目开发初期,测试人员可以开展很多有价值的工作,例如:

●评审需求文档的正确性和可测试性;根据需求文档整理和分析测试需求,清晰明确的测试需求是测试设计的基础。

项目管理者联盟,项目管理问题。

●在开发设计过程中,根据需求文档和设计文档进行测试设计,测试设计方案是测试用例的保证。

●和项目团队中的集成组和开发组协?商软件版本的编译方式和编译进度以及测试人员提取版本的方式和进度。

●开发人员每天下午4:30之前提交所有可编译的代码,每天晚上进行日编译;

●开发经理根据版本稳定情况,每周提交测试申请单。

●测试人员根据测试进度需要,提取测试版本。

●提前准备测试环境,包括数据库环境,操作系统和web应用服务器,以及复杂集群环境。

●如果项目需要,还可以在此阶段研究一下自动测试工具,包括一些准备外包测试的工作。根据产品的成熟度调整测试策略开发测试一盘棋。测试经理应该有大局观,保持测试策略总与开发的进展相一致,保证最终的软件成果最佳(而不是测试部发现Bug数最多)。在这个XXX5.2 Workflow项目过程中,我们合理制定了不同阶段的测试策略,收到了很好的效果。

产品开发期同情的测试

要忍!要在这个能够发现大批Bug的黄金时段学会做减法。就现实而言,这个阶段的产品,大多难以满足系统测试的条件。如果进行穷兵黩武式的测试,无疑会加重开发人员的焦虑心情,甚至对测试产生逆反心理。另一方面,测试工作不应停滞,特别是不少测试人员对产品的了解还流于皮毛,抓紧时间进行“测试练兵”非常有必要。因此,“产品开发期”的测试切忌生硬。其实,此时程序人员也知道产品还不成熟,所以要告诉测试执行人员:

●这个阶段不要提交界面简单错误和易用性方面的Bug(可以先记录下来到项目末期提交),否则会使开发人员质疑测试人员只会发现简单的Bug。

●换位思考,了解此时开发人员最关心的是功能是否能正确运行,多对基本功能进行测试。

产品成熟期积极的测试

随着产品的不断成熟,主要功能的实现已经趋于完善,关键路径的测试已经不成问题。此时的程序员们,压力已经大大减轻,他们的工作重点也从“构建”转移到了“修复Bug”,这个阶段程序人员对于Bug的接受程度是最高的,对Bug的修复和反馈也非常积极。于是,此时的测试工作应对整个产品的细节和所有路径进行覆盖测试,保证测试的全面性,层层深入地测试产品值得测试的各个部分,尽可能多的发现并报告Bug。

产品稳定期多样的测试

在这个阶段,可以尽情的向开发人员报告产品易用性和界面的Bug;可以充分发挥每个测试人员的想象力,根据以往的测试经验来搭建测试场景,构造测试数据;可以通过不同业务场景的不同操作,通过特殊的测试数据,以及相对复杂的集群测试环境来进行多样化测试。为什么?因为此时必须测试得更加深入,才能发现更深层次的Bug,于是多样性的测

试、探索式的测试必不可少。产品发布期谨慎的测试在临近产品发布的日子,包括测试在那的很多工作都变得谨慎起来:代码的提交权限受到了控制,只保留开发经理一个入口;测试的重点更加具有防御性,要仔细测试每个变更,还可以组织“结对测试”来增加测试的保障。测试经理应知人善任为了保证测试工作的质量,首当其冲地就是应该有专业的测试团队。在很多小的软件项目中,往往没有专门的测试团队。这样一来,到了代码基本完成之时,就只能从客户支持部门或研发部门抽调一些人手临时拼凑出“测试团队”进行几周的测试工作,测试质量难以保证。我们则会尽早规划测试团队的人员结构,完善测试团队的配置。每个测试人员的特点和强项常常不尽相同,例如,擅长测试数据质量的测试员,未必能胜任系统环境配置复杂的测试任务。总之,对测试经经理而言,做到知人善任非常重要。同时,在项目测试过程中及时进行调整有时也很必要。此次测试的工作流系统,要求测试人员不仅应掌握一定的工作流业务知识,还需要有较强的逻辑思维能力。而在此项目测试过程中,笔者发现一位测试人员对功能的细节过分关注,而对整个工作流程总是理解不到位。显然,其设计出的测试用例不能适应工作流测试的要求。于是,立即进行人员分工和测试任务的调整,保证了测试工作顺利进行。坚持立场,规范流程我们公司有严格的测试流程,所有提交测试的软件版本,在提交之前,都要完成必需的冒烟测试(Smoking Test)。冒烟测试是一种测试包,其目标是检查版本的基本功能。这个测试包是由测试人员根据测试用例中级别为“基本”的测试用例抽取出来的,如果该版本没有通过冒烟测试,则就可以说明该版本不太稳定,不值得提交测试人员进行系统测试。有的公司冒烟测试是由测试人员手工或者自动测试。在我们这个项目中,为了保证每个可测试版本的冒烟测试质量,是由开发人员负责完成的。他们知道,如果程序不能通过冒烟测试,测试小组就会拒绝该版本。因此,他们会填写一份提交测试申请表来申请进行系统测试。在这份表格中,不仅会明确版本号,修改或新增的功能详细说明,还会给测试人员提供此版本的测试重点,以及可能会影响到的功能。这些内容对测试人员都是至关重要和大有裨益的。

在项目测试过程中,我们也出现过打回某个版本的情况,拒绝测试。总结起来,基本上有以下几种情况:

●由于任务查询的技术难度比较大,开发进度已经延期了5天,测试人员正在焦急的等待这部分的功能测试。可是,新提交的可测试版本中,这个功能根本就不能使用,如果进一步测试就是浪费时间,我们立即打回了这个测试版本。

●新增了代办的功能,可是以往的代理功能中的增加代理人功能却不能正常使用,而增加代理人功能又是代办功能的基础,也就是说,在这个版本中,及时代办功能完全能够测试,可离开了增加代理人功能,代办测试是没有意义的。

●在回归测试阶段,可测试版本的提交是比较频繁的。开发人员一旦解决了一部分bug就会提交一个可测试版本,如果此时测试人员并不急需更换版本,并且得知另一个版本会在几个小时之后就会完成,我们可以不测试这个版本。为了能更好的完成冒烟测试这个关键阶段,测试人员积极与开发人员配合:

●负责提供冒烟测试案例。

●如果测试人员处于版本等待阶段,主动和开发人员一起做冒烟测试。开展有效测试,提高测试效率有效的测试用例是软件测试成功的关键,有助于提高测试效率和测试覆盖率。在这个工作流软件测试项目中,我们从测试模型(Test Model)入手,结合丰富的测

试经验和专业知识,从繁多的测试用例中挑选出有效的用例,用尽可能少的测试输入,覆盖尽可能多的软件需求。主要采用了状态机模型和组合模型,并结合了正交设计技术和组合覆盖技术,完成了对整个系统的测试设计。详细内容可以参考笔者在《程序员》杂志2007年第4期上的文章《基于模型的有效测试用例设计——工作流系统测试实战》一文。知己知彼,合力制胜提供服务使测试人员有机会赢得程序员的信任,同时也有机会展示自己的才能。同时,带来的回报是得到了开发人员对我们的帮助。在整个项目过程中,我们获得了很好的回报,比如:开发人员讲解设计思路、算法流程;和测试人员一起构造测试数据;积极参加每日测试例会,主动解决问题等。这样良好的合作状态与测试人员的主动努力是分不开的,主要体现在:

●获取程序员信任,及时沟通不要与被测程序的开发人员形成不必要的敌对关系。如果能与打交道的程序员共享信息,比如他们的计划、设计文档的早期草案和早期原型等,测试工作会更加有效。越早与程序员接触,情况就越好。尽早提出你的意见和反馈,了解程序员提交前完成的工作。

●主动出击,提供服务

○在测试前期,直接向开发人员提供服务;这不仅可以建立信任,而且还可以证明测试人员是能够与之合作的人。我们在项目过程中提供给开发人员的服务:

○对工作流的运算逻辑?构件进行了测试,方便了后期开发工作流客户端应用的使用。

○对内部版本和原?型进行测试。

○对需求文档的可测试性进行评审。开发人员和测试人员一样,对模棱两可的要求很头疼,他们非常希望测试人员的介入。

○帮助程序员建立测试环境,方便程序员进行测试。

●耳目作用

○在项目过程中,测试人员有机会能够发现很多存在的问题,比如:需求和设计以及开发的不一致性,项目计划中工作任务的缺失等等。测试人员不要仅局限于测试命令链本身,及时验证和发现项目环节中的问题。总之,测试项目能否成功,与整个项目组的精诚合作是密不可分的。测试人员是一种服务角色,要乐于接受这种角色,只有这样,才能得到被服务的人的帮助和支持,以及认可

一个成功软件测试项目的经验

本文以一个工作流测试项目为例,总结了在测试过程中积累的经验,探讨了目前国内软件开发企业在软件测试过程中遇到的问题以及解决的方法。测试项目背景和实施情况工作流在某公司软件产品线中占有重要地位。 Workflow项目是5系列中的一个小版本,主要增加了任务代办、任务代理、以及任务交接等功能,同时还修复了一些易用性和功能性的Bug。下面,我们大概介绍一下这个项目的实施情况: ●项目规模与测试人员配置: ○项目代码行数:5万行 ○开发人员配置:开发人员5名、实习生1名 ○测试人员配置:测试设计人员1名、测试执行人员2名、实习生1名 ●项目测试时的系统部署情况: ●测试预期与测试执行情况整个测试项目是比较成功的,项目的时间执行情况和预期的测试指标度量都比较接近。发现Bug总数和缺陷密度都达到了要求的标准。当然,测试周期的实际值比计划值晚了两周,原?因是在系统测试后期,为了满足PSO部门提出的定时器需求造成了一定的延期。回顾整个项目的测试过程,我有几点小小的感悟,愿在此和大家一起分享。 测试如何尽早介入 基于以前的测试经验,我们也越来越认识到测试人员应该尽早介入项目的重要性。简单地沿用测试V模型往往出现很多问题,特别是在项目进度拖延的情况下更是如此。如果测试人员一味固执地被要求严格按照V模型定义的标准来开展测试工作的话,则结果往往是在项目初期测试人员工作量极度不饱和(很多测试人员无所事事),而到了项目后期,一旦项目经理决定压缩测试时间,测试人员就不得不加班加点地工作。但是,不少朋友实践“测试人员尽早介入”的效果并不理想,例如: ●测试人员参加项目前期的各种会议,会被当作“专职的”会议记录员。 ●测试人员参加代码评审,又不甚了解程序开发语言,浪费了时间其丢失了自信。那么,在这个XXX5.2 Workflow项目中我们是怎么做的呢?实际上,在项目开发初期,测试人员可以开展很多有价值的工作,例如: ●评审需求文档的正确性和可测试性;根据需求文档整理和分析测试需求,清晰明确的测试需求是测试设计的基础。 项目管理者联盟,项目管理问题。 ●在开发设计过程中,根据需求文档和设计文档进行测试设计,测试设计方案是测试用例的保证。 ●和项目团队中的集成组和开发组协?商软件版本的编译方式和编译进度以及测试人员提取版本的方式和进度。

一位软件测试工程师六年的工作经验总结

一位软件测试工程师六年的工作经验总结 楼主:admin分享于2011-08-24 11:20标签:无 1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈! 2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。 3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。 4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。 5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,!00%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

软件测试计划怎么写 [软件测试计划模板]

软件测试计划怎么写 [软件测试计划模板] 软件测试计划模板文档作者: 开发/测试经理: 产品经理: 错误~未指定书签。 (仅供内部使用)____________ 日期: ___/___/___ ____________ 日期:___/___/___ ____________ 日期:___/___/___ 错误~未找到引用源。 版权所有不得复制 错误~未指定书签。 1 引言 1 .1编写目的 [此处加入编写目的] 1 .2参考资料 [此处加入参考资料] 1 1 .3背景 电业系统对电能质量的要求,使得xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 1 .4术语和缩写词 [此处加入术语和缩写词] 2 概述 2 .1测试的目的和任务 本测试的目的是:完成整个模块的测试及验证软件的基本

可用性,xxxxxxxxxxxxxxxx 本测试的任务是:[此处加入测试的任务] 2 .2人员和设备 人员: 管理人员:[此处加入管理人员] 测试人员:[此处加入测试人员] 编程人员:[此处加入编程人员] 记录人员:[此处加入记录人员] 2 .3测试的安排和进度 进度安排如下: [此处加入进度安排] 2 .4测试过程 [此处加入测试过程] 2 .5测试约束 2 [此处加入测试约束] 3 测试设计 3 .1被测试的特性 特性:[此处加入特性] 算法:[此处加入算法] 3 .2方法详述 [此处加入方法详述] 3 .3测试(转载自:https://www.360docs.net/doc/1115729645.html, 蓬勃范文网:软件测试计划怎么写 [软件测试计划模板] )用例说明

[此处加入测试用例说明] 3 .4特性通过准则 [此处加入特性通过准则] 软件测试计划怎么写 [软件测试计划模板] 测试计划应该是整个测试流程中第一份测试文档了,但是一般情况下去不是测试人员学习的第一站。或许是因为万事开头难的缘故,测试计划确实挺让人纠结了。 软件计划应该是整个流程中第一份测试文档了,但是一般情况下去不是学习的第一站。或许是因为万事开头难的缘故,测试计划确实挺让人纠结了。 3 很多有了一定的经验的测试人员在教新人的时候第一步都不是按照测试流程先从测试计划开始,而是让从的执行开始这虽是无奈之举,但是对于测试新手来讲,还是可以学习很多东西的。闲话扯得有点远,回到我要介绍的正题上面来,计划测试。 对,是计划测试,不是测试计划。尽管我们刚才讨论了一些关于测试计划的内容。但是我们需要关心的的确是计划测试,而不是测试计划。永远要记住,我们是在做测试,而不是在完成文档,尽管我们经常需要诸如测试计划测试用例测试报告之类的各种各样的文档,但是那些都不是测试的本质。 既然是计划测试,那么我们首先要搞明白测试到底要干什么。笔者将它抽象概括为:特定的人在特定的时间在特定的地方做了特定的事情以实现特定的目标。其实任何一项工作都可以抽象成前面这句话,所以我们还需要将这句话与我们所从事的测试工作联系起来。 所谓人,当然是指测试人员了,而特定的人则坚持的是按能力分工各司其职的原则。测试用例设计人员做测试设计,测试用例执行人员做执行用例等等。

项目经理-项目经理软件测试管理经验

项目经理软件测试管理经验 将软件测试作为项目进行管理,通常经历有四个阶段:启动阶段、计划阶段、实施阶段和收尾阶段,这些阶段相互衔接,分别完成不同任务。各阶段都围绕保证测试效率和测试有效性展开,从而保证测试质量和软件开发进度。 一、启动阶段 首先项目经理发起测试项目会议,参会人员有开发人员、需求人员、技服人员、产品推广人员和测试人员等,共同定义测试范围、测试需求、测试预算和测试进度,对所提供的测试计划进行分析,并对模糊问题进行确认。 利用PROJECT项目管理平台,项目经理评估软件开发工作量、估计开发工时、测试工作量、估计测试工时等,分配项目任务,制定项目进度计划。 (1)项目经理通过项目管理平台分配项目任务、调整项目进度、增删项目需求等,系统会自动发送邮件给任务的相关负责人,同时项目经理还可查看项目完成情况(可远程登陆)。 (2)项目组所有成员(包括开发人员、测试人员等)登陆项目管理平台,更新所承担的项目任务后,系统会自动发送邮件给项目经理及关联任务负责人。

二、计划阶段 内容包括配置测试环境、组建测试团队。分析和确定项目测试的里程碑,对可能导致项目测试失败的各种要素进行风险分析(人力风险、物力风险、未知风险等),项目经理对测试任务进行明确分工和评估,约定测试项目进度的报告机制(通过BUGFREE和PROJECT)。 布署软件缺陷管理平台BUGZILLA或MANTIS;版本控制及源代码管理平台推荐使用SVN+FishEye或VSS工具;测试用例管理工具Testopia (Bugzilla+Testopia);项目管理平台通常使用PROJECT SERVER。 三、实施阶段 测试人员严格依照软件需求文档仔细地、探索性地执行测试用例,同时借助测试经验和程序的特征执行相应的随机测试,以便发现测试用例没有覆盖到的潜在的重大缺陷。 使用软件缺陷管理平台,实时向程序开发人员提交测试发现的缺陷、存在的问题,使软件测试与程序开发进程无缝集成。 (1)提交BUG:测试人员发现BUG,提交至缺陷管理平台后,系统会自动发送邮件给项目经理、开发人员及任务承担人员,通知新增修改任务。(2)BUG描述:在BUG提交操作时,需测试人员对如何发现BUG的测试步骤进行详细描述,通过被标注的截屏文档查看BUG故障,省去因沟通不及时而导致项目进度延缓,可以大大提高工作效率。 (3)BUG管理:通过系统的权限管理功能,项目经理登陆缺陷管理平台(可远程登陆)了解所有的BUG状态,并可变更BUG优先级、BUG修改

软件测试方案模板2018年

XX项目 软件测试方案 编号:XX XX公司 2018年10月

目录 1 文档说明 (1) 1.1 文档信息 (1) 1.2 文档控制 (1) 1.2.1 变更记录 (1) 1.2.2 审阅记录 (1) 2 引言 (2) 2.1 编写目的 (2) 2.2 读者对象 (2) 2.3 项目背景 (2) 2.4 测试目标 (2) 2.5 测试参考文档和测试提交文档 (2) 2.5.1 测试参考文档 (2) 2.5.2测试提交文档 (3) 2.6 术语和缩略语 (3) 3 测试要求 (5) 3.1 测试配置要求 (5) 3.1.1 硬件环境 (5) 3.1.2 软件环境 (5) 3.2 测试手段 (6) 3.2.1 测试方法 (6) 3.3 测试数据 (6) 3.4 测试策略 (6) 3.4.1 单元测试 (6) 3.4.2 集成测试 (7) 3.4.3 系统测试 (7) 3.4.4 验收测试 (11) 3.5 测试资源 (11) 3.6 测试阶段及范围 (11) 3.7 通过测试的标准 (11) 4 软件结构介绍 (12) 4.1 概述 (12) 5 用例表格 (14) 6 关注点 (14) 6.1 文本输入框 (14) 6.2 下拉列表 (15) 6.3 增加数据 (15) 6.4 修改数据 (15) 6.5 删除数据 (15) 6.6 查询数据 (16) 6.7 数据导入导出 (16)

6.8 数据接入与处理 (16) 6.9 其他 (16) 7 附录 (16) 7.1 附录1审批记录表 (16)

1文档说明 1.1文档信息 文档基本信息参看表 1-1文档信息表。 表1-1文档信息表 1.2文档控制 1.2.1变更记录 文档变更记录在表1-2文档变更记录表中详细记录。 1.2.2审阅记录 表1-3审阅记录表中详细记录了审阅记录。 表1-3审阅记录表

软件测试计划书模板

软件测试计划书 项目小组:B 项目成员: 项目组长:

目录 1.引言 (2) 1.1.目的 (2) 1.2.背景 (2) 1.3.范围 (2) 1.4.定义 (2) 1.5.参考资料 (2) 2.测试内容 (2) 3.测试规则 (3) 3.1.进入准则 (3) 3.2.暂停/退出准则 (3) 3.3.测试方法 (3) 3.4.测试手段 (3) 3.5.测试要点 (3) 3.6.测试工具 (3) 4.测试环境 (3) 4.1.硬件环境 (3) 4.2.软件环境 (4) 4.3.通信环境要求 (4) 4.4.安全性环境要求 (4) 4.5.特定测试环境要求 (4) 5.项目任务 (4) 5.1.测试规划 (4) 5.2.测试设计 (4) 5.3.测试执行准备 (4) 5.4.测试执行 (5) 5.5.测试总结 (5) 6.实施计划 (5) 6.1.工作量估计 (5) 6.2.人员需求及安排 (5) 6.3.进度安排 (5) 6.4.其他资源需求及安排 (6) 6.5.可交付工件 (6) 7.风险管理 (6)

1.引言 1.1.目的 本测试计划将要简要介绍并进一步说明交换机主要功能的测试项目策略和方法。交换机研发人员希望通过此测试计划了解交换机的主要功能 并指出预期的读者范围。 1.2.背景 说明: a.本项目测试的背景; b. 测试计划所从属的软件系统的名称; c.该开发项目的历史,列出用户和执行此项目测试的机构或人群。 1.3.范围 本测试计划文档详细描述了{项目名称}测试的基本内容、测试范围、测试方法、所需要的资源(软件资源、硬件资源、人力资源及其它)以及在测试过程中的风险控制、时间进度等。 1.4.定义 列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。 1.5.参考资料 列出编写本计划及测试整个过程中所要参考的文件、资料。 编号资料名称作者日期出版单位 1 2 列出编写本计划时需查阅的Intenet上杂志、专业著作、技术标准。 查阅内容网点地址简介 2.测试内容 下表列出了XXXX项目的测试需求,并对其进行了优先级定义: 子系统名称模块名称测试点优先级说明

软件测试人员6年工作经验总结

1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈! 2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。 3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。 4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。 5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,100%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。 6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发Windows应用程序,看看Windows程序的设计、加载、执行原理,分析一下PE文件格式,试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序;用VC++、Delphi、Java、.Net开发应用程序,花时间去研究一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码;除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然”! 7、在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。“代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的经验是:用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有VC++、Delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不可以参考来自

软件测试项目投标文件模板

xxxx xxxx项目应答文件 xxx有限公司 二零一二年九月

目录 1XX公司简介 (1) 1.1关于xx (1) 1.2使命及价值主张 (1) 1.3资质荣誉 (1) 1.4公司资质证照 (1) 2授权委托证明 (3) 3商务应答 (4) 3.1商务偏离表 (4) 3.2商务要求点对点应答 (5) 3.3报价文件要求 (6) 4开发需求应答 (7) 4.1技术偏离表 (7) 4.2技术要求应答 (8) 4.3技术规范书点对点应答 (9) 5技术方案 (15) 5.1项目背景 (15) 5.2项目目标......................................... 错误!未定义书签。 5.3项目研究内容 (15) 5.3.13G音乐炫彩门户产品 (15) 5.3.2企业彩铃 (16) 5.3.3爱音乐客户端 (16) 5.3.4爱音乐会员产品 (16) 5.4软件测试概述 (16) 5.5项目测试目的 (17) 5.6软件测试原则 (17) 5.7软件测试重点 (18) 5.8项目测试技术 (18) 5.9软件测试流程 (19)

5.10软件测试过程 (21) 5.11项目测试方案 (22) 6项目执行计划 (24) 6.1人力资源安排 (24) 6.2项目进度安排 (24) 7服务承诺 (25) 7.1应答方承诺 (25) 7.2项目服务承诺 (25) 7.3工作进度承诺 (25) 7.4资源配置承诺 (25) 7.5技术支持、保修、考核承诺 (25) 7.6培训计划承诺 (26) 7.6.1岗前培训 (26) 7.6.2项目培训 (26) 7.6.3专项培训 (26) 8报价表 (27)

软件测试工作心得

软件测试工作心得 导读:本文软件测试工作心得,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评与分享。 软件测试工作心得【一】一、本年度工作完成情况 时光飞逝,在这年里本人独立负责测试的项目10个,与其她测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。 其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试,联合测试的项目协助其她测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多,同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持与指教,现总结如下: 独立负责的项目列表: 1) 《湖南xx空调进销存系统》 2) 《湖南xx空调售后服务系统》 3) 《长沙统计局数据管理平台》 4) 《长沙统计局数据展示系统》 5) 《长沙统计局GIS应用系统》 6) 《xx电网WEB GIS系统》 7) 《xx电网移动电子化移交系统》 8) 《xx电网东莞局单线图绘制系统》 9) 《电信号百-掌上同学圈》 10)《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》

与其她同事联合测试的项目列表: 1) 《xx市规划局办公系统》 2) 《xxx_地理公共服务平台》 3) 《xxx市规划局自动化办公系统》 4) 《xxx县城建档案馆著录系统》 5) 《xxx市统计地里信息系统》 6) 《xxx市社会安全联合救助系统》 7) 《xx市施工图审查中心一体化办公平台》 8) 《xxx控制性详细规划系统》 9) 《xxxxx市地理信息系统》 GIS 应用虚拟项目 1)GIS 应用xx项目B/S版本 2)GIS 应用xx项目C/S版本 其中格力项目的测试工作,多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求,对客户的习惯与要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法与测试经验,与她们成为了好朋友。在后续的合作与交流中,将更进一步提高自己的专业技能,保持良好的沟通与联系做好测试工作。 南网的项目在通过开发组的培训后,对南网1、0环境与功能,数据库的结构有了比较清楚的了解,对测试南网2、0很有帮助,主要就是对电力这块的业务有了深入的了解,对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法,使测试工作更好的服务于项目。

软件测试方案模板

软件测试方案模板 篇一:软件测试方案模板范文 (项目名称)测试方案 (仅供参考) 文档版本控制 1. 概述 【软件的错误是不可避免的,所以必须经过严格的测试。通过对本软件的测试,尽可能的发现软件中的错误,借以减少系统内部各模块的逻辑,功能上的缺陷和错误,保证每个单元能正确地实现其预期的功能。检测和排除子系统(或系统)结构或相应程序结构上的错误,使所有的系统单元配合合适,整体的性能和功能完整。并且使组装好的软件的功能与用户要求(即常说的产品策划案)保持一致。】 2.测试资源和测试环境 硬件的配置 软件配置 测试数据 本测试方案的测试数据来源于软件测试需求以及测试

用例。 3.测试策略 系统测试类型及各种测试类型所采用的方法、工具等介绍如下: 功能测试 用户界面(UI)测试 根据实际需求而定 性能测试 安全性测试 兼容性测试 回归测试 .测试实施阶段 篇二:软件测试方案模板 XXX(XXX)测试方案 编写张丽嘉XX年XX月XX日 审核年月日 批准年月日

北京XXXXX有限公司 版本控制 1 产品简介................................................. ................................................... ..................... 4 2 3 4 5 目的 ................................................ ................................................... .................. 4 背景 ................................................ ................................................... .................. 4 适用范围 ................................................ ................................................... .. (4) 产品流程图................................................. ...................................................

_软件测试计划范例

_软件测试计划范例标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

测试计划

目录 1.概述 ............................................................................................................................................... (1) 产品简介 (1) 范围 (1) 限制条件 (1) 参考文档 (1) 2.约定 (2) 测试目标 (2) 接收标准 (2) 资源和工具 (2) 资源 (2) 工具 (2) 送测要求 (2) 编号规则 (2) 3.测试种类及测试标准 (3) 测试种类 (3) 测试方法及标准 (3) 功能测试 (3) 业务测试 (3) 压力测试 (3) 安装测试 (3) 验收测试 (3) 4.测试重点及顺序 (4) 预测风险 (4) 测试重点 (4) 功能测试 (4) 业务测试 (4) 5.暂停标准和再启动要求 (5) 6.测试任务和进度 (6) 7.测试提交物 (7)

1.概述 1.1产品简介 本次开发是在销售助手一期的基础上进行的后续开发,包括新增客服功能模块、解决一期遗留的售前部分问题、完成必要的库房管理功能。二期结束后产品就成为一个比较完整的销售管理软件。 1.2范围 本测试计划是针对<销售助手二期概要设计说明书>中规定内容的测试计划,包括:改进后的报价书 改进后的客户关怀 销售机会中新增加的客户反馈 销售机会中新增加的客户组织分析 销售机会中改进的竞争管理(待定) 销售机会中改进的联系人 改进后的产品和价格配制器 新增的销售知识库 新增的联系活动管理 新增的客户请求模块 新增的客服活动模块 新增的客服合同模块 新增的客服计划模块 新增的客服知识库模块 新增的完成关联任务模块 公共部分新加或改进的日历浏览数据 公共部分新加或改进的报表功能 公共部分新加或改进的个人事务中心 1.3限制条件 本测试计划受限于产品开发人员提交测试的内容和时间的事实。根据开发人员提交模块的实际情况,本计划会做出相应修改。 1.4参考文档 序 名称作者备注 号

软件测试自学指南

软件测试自学指南 软件测试自学指南一、软件测试基础知识 要想进入测试这个行业,就必须要了解什么是软件测试,该如何测试? 这部分的学习目标:掌握软件测试的基本概念、软件测试的流程,并能熟练的应用常见的用例设计方法来设计测试用例。掌握常见的测试方法和类型,并知道如何进行每个阶段的测试。 下面是推荐的参考书: 1、软件测试(原书第2版) (美)佩腾(Patton,R.)著,张小松等译 这本书可以用来作为进入行业的第一本书,本书讲解的都是实用的技术,通过阅读本书可以快速的去学会如何测试软件。个人建议,这本书至少要读3遍以上。 看完这本书,自己可以去找一个项目(可以到开源中国上查找)来测一测,应用一下学的知识,找一找缺陷。在测试这个项目中要体会一下测试的流程,学习如何搭建测试环境。 2、软件测试的艺术(原书第3版) (美)梅耶等 第二本就是这本软件测试的“圣经”,这本书据说是硅谷测试人员必备的书。这本书最值得看的地方就是测试的思想。阅读这本书可以让你有豁然开朗的感觉。 3、计算机软件测试(原书第2版)(美)卡尼尔 这本书也是值得一读的,同样也是非常适合初学者阅读的。 4、全程软件测试朱少民 上面的都是外国人写的,来本国产的。 还有很多经典的测试书,例如:Paul C.Jorgensen的软件测试(第2版)这本书,但是笔者认为他不是很适合初学者,这本书都是用来做研究生教材的,做过一段测试的可以来看看。 二、软件测试进阶书籍 这部分主要是针对有过一年左右测试经验的,真正测试过几个项目的。推荐的参考书主要是提高测试效率的,一些测试的经验。 1、有效软件测试

这本书主要是给软件测试的各个阶段提出了一些建议,一共50条。这些建议都十分中肯,值得一读。 2、软件测试经验与教训 听书名也应该了解了一大半了吧,这本书一共给出了293条经验,阅读它吧。它会让你重新思考关于测试的基本理论。 还有一些很好的书籍了,但是没有读过的就不做推荐了。 三、自动化测试 我们都知道,目前自动化测试是软件测试的趋势,而且目前公司在招聘的过程中都会考察自动化相关的知识。这里我们介绍一下QTP和Loadrunner等测试工具。 目标:掌握自动化测试的概念、流程和方法。能够使用相关的工具进行自动化的测试。QTP部分: 目标:掌握QTP的测试流程、工作原理和基本使用。能够使用QTP进行自动化测试。进阶需要掌握自动化框架设计的原理,并能独立设计自动化框架。 目前网络资源很丰富,有很多前辈录制了很多视频,大家可以先来看看。 1、IT播吧- 小强老师零基础学习软件测试系列视频教程之QTP学习指南 首先可以先看这套视频,这里主要讲的是QTP的基本使用。学习视频的过程中,最好能够独立的测试QTP自带的飞机订票的例子。这个最好了,QTP的基本使用就没问题了。 2、精通QTP——自动化测试技术领航余杰赵旭斌编著 第一个视频还是讲的录制和回放,并且也是以飞机订票作为的例子,但是实际工作中,很少有录制的项目,基本上都是需要自己开发脚本的。所以这本书会给你很大帮助的。 3、QTP自动化测试权威指南(第二版) 这本是QTP的大牛Tarun Lalwani的经典力作,公认的QTP测试的“圣经”。无论是初学者还是使用过QTP的都应该好好的读一读。

软件测试计划范文3篇

软件测试计划范文3篇 篇一:软件测试计划 1(简介 1.1目的 ,项目名称,的这一“测试计划”文档有助于实现以下目标: [确定现有项目的信息和应测试的软件构件。列出推荐的测试需求。推荐可采用的测试策略,并对这些策略加以说明。确定所需的资源,并对测试的工作量进行估计。列出测试项目的可交付元素] 1.2背景 [对测试对象及其目标进行简要说明。需要包括的信息有:主要的功能和性能、测试对象的构架以及项目的简史。] 1.3范围 [描述测试的各个阶段,并说明本计划所针对的测试类型。简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。 如果在编写此文档的过程中做出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施,则列出所有这些假设。列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。 2. 测试参考文档和测试提交文档 2.1测试参考文档 下表列出了制定测试计划时所使用的文档,并标明了各文档的可用性: [注:可适当地删除或添加文档项。] 文档、已创建或可用、已被接收或已经过复审、作者或可行性分析报告、是? 否?、是? 否?

需求规格说明书、是? 否?、是? 否? 软件概要设计、是? 否?、是? 否? 软件详细设计、是? 否?、是? 否? 软件测试需求、是? 否?、是? 否? 测试时间表及人员安排、是? 否?、是? 否? 用户操作手册、是? 否?、是? 否? 安装指南、是? 否?、是? 否? 2.2测试提交文档 [下面应当列出在测试阶段结束后,所有可提交的文档] 例如:测试报告,测试用例 3.测试进度 测试活动、计划开始日期、实际开始日期、结束日期、完成人员制定测试计划 设计测试用例 集成测试 系统测试 性能测试 安装测试 用户验收测试 对测试进行评估 产品发布 4.测试资源 4.1人力资源 下表列出了在此项目的人员配备方面所作的各种假定。

软件测试工程师职业规划及计划

软件测试工程师职业规划及计划软件测试工程师职业规划及计划 由于国内软件测试行业目前的发展迅速、需求旺盛,在国内的软件测试职位晋升一般要比国外快,但因行业本身太年轻,大家对软件测试中软件测试职业的发展了解不够,从而导致许多有志在此发展的年轻人举步不前。所以下面介绍一下海外公司成熟的软件测试行业职位分布情况,我国一些在软件测试行业中处于前端的公司与之也相仿,这可以作为软件测试职业规划的参考,给新人一个导向。 第一阶段:(测试员)初级测试工程师 自身条件:初入行具备计算机专业学位或一些手工测试经验的个人。 具体工作:执行测试用例,记录bug,并回归测试,通过qtp等测试工具录制回归测试脚本,并执行回归测试脚本。 学习方向:开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。 第二阶段:(测试工程师)程序分析员 自身条件:有1~2年工作经验的测试工程师或程序员。具有初步的自动化测试能力,完善自动化测试脚本软件测试工程师职业规划及计划。 具体工作:设计和编写测试用例,编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工作。

学习方向:拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第三阶段:(高级测试工程师)程序分析员 自身条件:有3~4年经验的测试工程师或程序员。具有一定的行业业务知识,储备系统分析员的能力软件测试工程师职业规划及计划。 具体工作:帮助开发或维护测试或编程标准与过程,分析软件需求,获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法,获得测试策略方案。参与同行的评审(软件需求,软件测试计划等),并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。 学习方向:继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 第四阶段:测试组负责人 自身条件:有4~6年经验的测试工程师或程序员具有丰富的行业业务知识,具有系统分析员的能力,专长性能测试软件测试工程师职业规划及计划。 具体工作:负责管理1~3名测试工程师或程序员。集中于技能方面,担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。分析性能瓶颈的原因,为开发团队提供bug解决策略。 学习方向:性能测试,测试技能 第五阶段:(资深安全或性能测试工程师)测试/编程高级负责人

系统测试方案模板

文档编号产品版本密级产品名称:Agileone 共页 Agileone 系统测试方案 拟制:日期:yyyy/mm/dd 审核:日期:yyyy/mm/dd 批准:日期:yyyy/mm/dd

修订记录 日期修订版本描述作者

目录 1概述 (1) 2被测对象 (5) 3应测试的特性 (5) 4不被测试的特性 (6) 5测试模型 (6) 5.1测试组网图/结构关系图.................................................................. 错误!未定义书签。 5.2测试原理/策略 (6) 5.3 操作流程 (7) 6测试需求 (7) 6.1 环境需求 (7) 6.2 被测对象需求 (7) 6.3 测试工具需求 (7) 6.4 测试代码需求 (7) 6.5 测试数据需求 (7) 7测试设计 (8) 7.1 测试工具设计 (8) 7.2 测试代码设计 (8) 7.3 测试用例设计 (8) 7.4 测试规程设计 (9)

Agileone系统测试方案 关键词:Agileone,系统测试,需求,设计 摘要:本文档是Agileone的系统测试方案文档,主要描述Agileone系统需要测试的特性、测试的方法、测试环境的规划、测试工具的选择,测试用例的设计方法,从而对整个测试活动进行规划和控制。 缩略语清单: 参考资料清单: 名称作者编号发布日期出版单位 51test工作室2012-05-03 51test工作室AgileoneV1.1软件需求规 格说明书 于莉莉2012-06-12 51test工作室AgileoneV1.1系统测试所 计划

项目软件测试流程及规范

项目软件流程与测试规范XXXX测试组 XXX

目录 一、项目软件流程与测试人员工作范围 (4) 1、项目软件流程阶段 (4) 2、测试人员工作范围 (4) 3、相关名词解释 (4) 二、业务需求阶段 (5) 1、考核指标 (5) 2、本阶段工作流程 (5) 3、本阶段具体做法 (5) 4、参考经验 (5) 三、业务需求与验收测试设计 (6) 1、考核指标 (6) 2、本阶段工作流程 (6) 3、本阶段具体做法 (6) 4、参考经验 (6) 四、业务需求分析与系统设计 (6) 1、考核指标 (6) 2、本阶段工作流程 (6) 3、本阶段具体做法 (7) 4、参考经验 (7) 五、需求理解、系统设计与确认、系统测试设计 (7) 1、考核指标 (7) 2、本阶段工作流程 (7) 3、本阶段具体做法 (7) 4、参考经验 (7) 六、概要设计 (8) 1、考核指标 (8) 2、本阶段工作流程 (8) 3、本阶段具体做法 (8) 4、参考经验 (8) 七、概要设计与集成测试设计 (9) 1、考核指标 (9) 2、本阶段工作流程 (9) 3、本阶段具体做法 (9) 4、参考经验 (9) 八、详细设计阶段 (11) 1、考核指标 (11) 2、本阶段工作流程 (11) 3、本阶段具体做法 (11) 4、参考经验 (11) 九、详细设计与单元测试设计 (11) 1、考核指标 (11) 2、本阶段工作流程 (11)

3、本阶段具体做法 (11) 4、参考经验 (12) 十、单元测试 (12) 1、考核指标 (12) 2、本阶段工作流程 (12) 3、本阶段具体做法 (12) 4、参考经验 (12) 十一、集成 (12) 1、考核指标 (12) 2、本阶段工作流程 (12) 3、本阶段具体做法 (12) 4、参考经验 (13) 十二、集成测试 (13) 1、考核指标 (13) 2、本阶段工作流程 (13) 3、本阶段具体做法 (13) 4、参考经验 (14) 十三、实施阶段 (16) 1、考核指标 (16) 2、本阶段工作流程 (16) 3、本阶段具体做法 (16) 4、参考经验 (16) 十四、确认测试与系统测试 (17) 1、考核指标 (17) 2、本阶段工作流程 (17) 3、本阶段具体做法 (17) 4、参考经验 (17) 十五、交付 (17) 1、考核指标 (17) 2、本阶段工作流程 (17) 3、本阶段具体做法 (18) 4、参考经验 (18) 十六、验收测试阶段 (18) 1、考核指标 (18) 2、本阶段工作流程 (18) 3、本阶段具体做法 (18) 4、参考经验 (18)

软件测试人员工作规范模板

软件测试人员工作 规范

软件测试工作规范版本记录: 目录

1.编写目的 .......................................................................... 错误!未定义书签。 2.测试团队构成 .................................................................. 错误!未定义书签。 2.1职责......................................................................... 错误!未定义书签。 2.2角色划分................................................................. 错误!未定义书签。 3.工作流程及规范 .............................................................. 错误!未定义书签。 3.1计划与设计阶段..................................................... 错误!未定义书签。 3.1.1成立测试团队 ............................................... 错误!未定义书签。 3.1.2测试预通知 ................................................... 错误!未定义书签。 3.1.3召开测试启动会议 ....................................... 错误!未定义书签。 3.1.4编写测试计划文档 ....................................... 错误!未定义书签。 3.1.5设计测试用例 ............................................... 错误!未定义书签。 3.2实施测试阶段......................................................... 错误!未定义书签。 3.2.1实施测试用例 ............................................... 错误!未定义书签。 3.2.2提交报告 ....................................................... 错误!未定义书签。 3.2.3回归测试 ....................................................... 错误!未定义书签。 3.3总结阶段................................................................. 错误!未定义书签。 3.3.1编写测试报告 ............................................... 错误!未定义书签。 3.3.2测试工作总结 ............................................... 错误!未定义书签。 3.3.3测试验收 ....................................................... 错误!未定义书签。 3.3.4测试归档 ....................................................... 错误!未定义书签。 3.4缺陷跟踪................................................................. 错误!未定义书签。

相关文档
最新文档