《数据库及SQL Server》项目实训题

《数据库及SQL Server》项目实训题
《数据库及SQL Server》项目实训题

《数据库及SQL Server》项目实训题

一、学生成绩管理系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与学生及成绩有关的信息,包括:学生基本信息,课程基本信息,学生成绩信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建存储过程( ),根据输入学号统计并显示该生成绩信息,包括总分、平均分、不及格门数等。

3、创建存储过程( ),根据输入课程名称统计并显示该课程的考试信息,包括考试人数、最高分、最低分、平均成绩等。

4、创建函数( ),根据学号与课程名得出该生该门课的名次。

二、图书管理系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与图书管理有关信息,包括:图书信息,读者信息,借阅信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建存储过程( ),根据输入读者号查询统计该读者的借阅信息,包括总借本数、未还本数、未还书的图书信息与借阅日期等。

3、创建存储过程( ),根据输入书号查询该图书的借阅信息,包括借阅者信息与借还日期,并统计该书的借阅人次数、总借阅天数等。

4、创建触发器( ),当借书(添加借阅记录)时,查询该书就是否借出未还,如已借出则不能添加借阅记录,如未借出则正常添加。(提示:可创建替代触发器)

三、职工工资系统数据库

已知某公司工资计算方法为:

实发工资=级别工资+(本月加班天数-缺勤天数)/本月全勤天数×级别工资

如:张明的级别为部长,部长工资就是5000元,2014年11月全勤天数为20天,张明加班2天,缺勤1天,则张明2014年11月的工资就是:5000+(2-1)/20*5000=5250元

要求:

1、设计并创建数据库( ),用于保存与职工工资有关的信息,设置各表的完整性约束条件

(如主键、外键等)。录入职工基本信息、级别工资信息、每月的职工加班天数与缺勤天数。

2、创建视图( ),包括以下信息:年月、职工工号、姓名、级别、加班天数、缺勤天数、实

发工资。试设计各种条件查询该视图。

3、创建函数( ),根据年月与职工工号计算出该职工该月的工资。

4、创建存储过程( ),根据输入的年月计算出该月所有职工的工资,保存并显示。(参考提示:先得到该月全勤天数)

四、超市售货系统数据库

要求:

1、一连锁超市拥有若干分部,设计并创建数据库( ),保存与超市售货有关信息,包括:各分部超市的基本信息,商品信息,每天的销售信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建函数( ),根据年月、超市编号、商品号计算出该商品在该超市当月的销售总金额。

3、创建存储过程( ),根据输入年月统计当月销售量排在前五位的商品及销售数量。

4、创建存储过程( ),根据输入年月统计当月销售金额排在前5%的超市信息及销售总金额。(提示:可创建临时表存放中间数据,用完删除)

五、购物系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与购物有关的信息,包括:顾客的信息,商品基本信息与类别信息、订单信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建存储过程( ),根据顾客号查询该顾客的订购信息,并按月统计数量及金额。

3、创建触发器( ),当删除某订单时,会同时删除该订单的明细信息。

4、创建存储过程( ),根据年月、类别统计当月该类别销售量最高的与销售金额最高的商品、销售量与销售额。

六、公司进销存系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与公司进销存有关的信息,包括:商品及库存信息、进货单信息、出货单信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建存储过程( ),根据年月、商品名与规格,查询统计当月该商品的进货量、出货量、库存量。

3、创建触发器( ),当添加进货单时,会同时增加相应商品的库存量。

4、创建触发器( ),当添加出货单时,首先查询相应商品数量就是否足够,如不够则不能添加出货单,如够数则正常出货,并同时减少商品库存量。

七、餐厅订餐点餐系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与餐厅订餐点餐有关的信息,包括:桌位信息、订餐信息、菜单信息、点餐信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建存储过程( ),根据日期、人数,查询当日满足人数要求的可订(即未订出)桌位信息。

3、创建函数( ),根据日期、桌号,计算该桌点餐总金额。

4、创建存储过程( ),根据日期查询近一周销售量最高的菜品信息、销售数量及金额。

八、企业用电管理系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与企业用电有关的信息,包括:企业信息、电价信息(每月记录谷价、峰价)、企业用电信息(每月记录峰、谷用电量与电费)等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建触发器( ),当添加或修改电价时,会修改当月各企业的电费。

3、创建存储过程( ),根据输入的企业名称查询该企业的用电信息,并统计其总用电量与总电费。

4、创建存储过程( ),根据输入的地区与年份分月统计该地区的峰、谷用电量与总电费。

九、教师授课管理系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存与教师授课有关的信息,包括:教师基本信息、课程基本信息、班级信息、授课信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建函数( ),根据输入课程名称与班级得出该课程的授课教师。

3、创建存储过程( ),根据系名查询出该系所有总课时数超过300的教师。

4、创建存储过程( ),根据输入教师号显示该教师的授课信息,并统计教授的课程门数、班级数与总课时数等。

十、学生信息管理系统数据库

要求:

1、设计并创建数据库( ),保存各类学生信息,包括:学生基本信息、奖励信息(含奖励金额)、

违纪信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。

2、创建存储过程( ),根据输入学号查询该生基本信息与奖惩信息,并统计奖励次数与违纪次数。

3、创建存储过程( ),根据输入的奖学金名称显示获该奖学金的学生信息,并统计获奖人数与总金额。

4、创建函数( ),根据学号得出该生获奖次数的排名。

安全教育培训考试题

安全教育培训考试卷 一、单项选择题: 1、 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( A )、防范措施以 及事故应急措施。 A 、危险因素 B 、事故隐患 C 设备缺陷 D 、管理不足 2、 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中( B )列出安 全防护、文明施工措施费用清单备查。 A 、一并 B 、单独 3、 在建筑生产中最基本的安全管理制度是( A 、安全生产责任制度 C 、安全生产教育培训制度 4、 建设工程安全管理方针是(A )。 A 、安全第一,预防为主,综合治理 C 、安全至上 5、 下面对安全理解最准确的是( C )。 A 、安全就是不发生事故 C 、发生事故的危险程度是可以承受的 6、 目前我国建筑业伤亡事故的主要类型是( A 、高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电 7、 施工单位的项目负责人应当有取得相应( A 、技术职称 B 、工作年限 C 认真 A )。 B 、群防群治制度 D 、安全生产检查制度 B 、质量第一,兼顾安全 D 、安全责任重于泰山 B 、安全就是不发生伤亡事故 D 、生产过程中存在绝对的安全 A ) C )的人员担任。 C 、职业资格 D 、行政职务 D )管理,定期进行检查, A 、项目部 B 、作业班 组 9、实施总承包的建设工程发生事故,由( A 、业主 C 、发生事故的单位 C 、操作人员 D 、专人 B )负责上报事故。 B 、总承包单位 D 、在事故发生地点的单位 10建州工程实施施工总承包的,有总承包单位对施工现场的安全生产( C ) &施工现场安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由( 维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定即使报废。 D 、准确

数学小课题结题报告(培训学习)

库尔勒市实验中学“小课题研究”课题开题报告(方案)课题名称数学课堂小组合作学习有效性探究 课题成员 忽兴、杨丽萍、汪帅、高红伟、柳东阁课题 组长 李海峰 简要背景说明(课题是如何提出来的)(一)问题提出背景: 审视当前学校的课堂教学,由于教师对小组合作学习缺乏深刻认识,使之在具体实践中走了样:一是过分追求外在的形式,而缺乏时效性。二是过分追求课堂顺畅,严重忽视小组合作学习探究,过强,过弱的趋势都会影响合作探究的有效性,因此探究合作学习的有效性就显得尤为重要。 (二)研究内容: ①构建合理合作探究组织。合理、科学分配小组,还要有良好的分工与配合,要做好合作学习的准备,培养良好的合作技能,加强对合作方法的指导。 ②选择恰当的合作探究时机,把握好开展小组合作学习应有的契机,给学生一个交流的机会,精选合作课题,要设计好讨论的内容。灵活、科学安排合作探究。 ③建立有序的合作规则,保证充裕的合作探究时间,使合作具有实效性。

④发挥学生独立思考能力在小组学习中的作用。合作不仅能有效地调动所有参与者的积极投入,充分发挥每个人的聪明才智,而且能激发每个人高度的求异思维。 (三)课题的应用价值: ①扭转教学现状:合理设计教学中的小组合作讨论,使之不再流于形式,重视合作交流的实效性。 ②学习形式的改变:传统的学习方式注重知识的记忆,注重知识的运用,而现代的学习形式更加注重知识的转变和形成过程,在这个前提条件下,进一步推动学生发现问题、提出问题、解决问题的能力。 (四)主要创新点: ①改变合作学习中的重“学生”轻“教师”现象,对传统讲授式矫枉过正。 ②针对数学学科的特点,合作学习不能轻视学生的“独立思考”。 ③数学合作学习的“合作”主要体现在思维上的激发、互补与互动。任何形式上热闹而思维活动不足或不够深入的合作,都不是理想的数学合作学习。 ④数学内容通常具有延续性、拓展性与应用性,所以课内合作与课外合作需要并重。

完整版项目管理人员安全培训考试试题

项目管理人员安全培训考试试题 项目部:姓名:得分: 一、单项选择题(4个选项中只有1个正确答案,每道题2分,共40题) 1.安全生产管理是实现安全生产的重要( B ) A.条件 B.保证 C.依据 D.因素 2.安全是(D)。 A.没有危险的状态B.没有事故的状态C.舒适的状态D.生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 3. 我国安全生产的方针是(D ) A生产必须安全、安全促进生产B反违章、除隐患、保安全、促生产 C落实安全规章制度、强化安全防范措施D安全第一,预防为主 4. 工程监理单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担( B )责任。 A控制B监理C监督D检查 5.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位对分包工程的安全生承担( A )。 A.连带 B.主要 C.直接 D.与其无关。 6.安全目标的措施体系是安全目标实现的(C )。 A.主要因素 B.必要条件 C.保证 D.依据 7.施工现场发生火灾时,应当拨打(B )向公安消防机构报警。 A.110 B.119 C.122 D.120 8.专职安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向( D )报告。 A.项目负责人和安全生产管理机构 B.当地建设局安全部门 C.业主 D.项目负责人 安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色分别表( D )9.根据《安全色》规定A.警告、禁止、指令、提示 B.指令、警告、禁止、提示 C.禁止、指令、警告、提示 D.禁止、警告、指令、提示 10.建筑施工现场的围挡高度,一般路段应高于(B )。 A.2m B.1.8m C.1.5m D.2.2m 11.施工单位应对从事拆除作业的人员依法办理(D )保险。 A.医疗保险 B.工伤保险 C.失业保险 D.意外保险 12.拆除工程施工前,必须对施工作业人员进行书面(B )交底。 A.施工技术 B.安全技术 C.安全保障 D.工程安全 13.遇( B )级及以上强风,严禁露天起重吊装和高处作业。 A.5 B.6 C.7 D.8 14.当连续5天日平均气温低于(C ),一般来讲即进入冬期施工阶段。

安全教育培训考试试题与答案大全

安全教育培训试题(答案) 一、填空题 1、-安全是人类最重要和最基本的(需求)。安全生产既是人们生命健康的(保证),也是企业生存与发展的(基础),更是社会稳定和经济发展的前提和(条件) A 需求保证基础条件 B 选择要求前提条件 C 需求要求前提选择 D 要求保证前提选择 2、2008 年5 月12 日下午12 点28 分,与汶川发生(8.0)级大地震! A 6.0 B 7.0 C 8.0 D 9.0 3、一人出事故,全家受(痛苦)! A 痛苦 B 鼓舞 C 批评 D 教育 4、企业是我家,安全(大家抓)! A 大家抓 B 经理 C 组长 D 自己 5、2002 年6 月29 日,全国人大颁布了(《安全生产法》); A 《四川省安全生产条例》 B 《安全生产法》 C 刑法 D 劳动法 6、2006 年12 月22 日,省人大颁布了《四川省安全生产条例》216 号令; A 《四川省安全生产条例》 B 《安全生产法》 C 刑法 D 劳动法 7、《安全生产法》时间效力:(2002 年11 月1 日)起施行; A (2001 年11 月1 日) B (2002 年11 月1 日) C (2003 年11 月1 日) D (2004 年11 月1 日 ) 8、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生,防患于未然为重点,把事故消灭在萌芽状态,把职业病杜 绝在发病之前 A 预防事故 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 9、安全第一和预防为主的目的都是为了保障(安全生产)。 A 安全生产 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 10、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故, 消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的(总称)。 A 总称 B 保证 C 前提 D 条件 11、安全生产工作是:指为了达到安全生产的目的,所采取的各种措施和开展的一系列活动的(统称)。 A 总称 B 保证 C 前提 D 统称 12、造成事故原因主要(分直接原因和间接原因) A 设备原因 B 人为原因 C 分直接原因和间接原因 D 间接原因 13、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状 态;二是人的不安全行为。() A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D 有害因素 14、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容:() A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。 设备、设施、工具、附件有缺陷。 劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。 生产(施工)场地作业环境不良 B 消除、 C 预防、 D 减弱、 15、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应),通常伴有火焰、发光和(或)发烟现象。 A 燃烧反应 B 发光反应 C 发烟反应 D 放热反应 二、多选 1、三级安全教育有() A. 公司级 B .部门、车间级 C 科级

项目部安全培训考试题及答案

项目部管理人员三级安全培训考试题姓名:岗位:成绩: (考试日期:年月日:考试时间:90分钟) 一、填空题(共30分。每小题要求全部空格答对,部份答对不得分。) 1、()是我国的安全生产方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得()作业。 3、()是施工单位安全生产第一责任人,()是工程项目安全生产第一责任人。 4、施工现场临时用电工程必须采用()系统,配电系统采用()。 5、根据《建筑施工安全检查标准》,在检查评分中,当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足()分时,此检查评分表不应得分。 6、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由()完成。 7、高支撑模板系统是指高度大于或等于()米的模板及其支撑系统。 8、根据《建筑施工安全检查标准》,汇总表得分值在()分及以上时,为施工现场安全评价为优良。 9、气焊(割)的气瓶距明火间距在无隔离措施时应大于()米,乙炔瓶与氧气瓶间距应大于()米,乙炔气瓶严禁平放使用。 10、未级开关箱必须装设漏电动作电流小于()mA或()mA,额定漏电动作时间小于()秒的漏电保护器。 二、选择题,从A、B、C或D中选出正确答案。(共40分,答对每小题得4分) 1、建筑法规定,建筑施工企业管理人员()、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的,依法追究刑事责任。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违章操作 D、冒险指挥 2、对于专业性较强的项目要单独编制专项安全技术措施,主要指的是:()、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备。 A.钢筋绑扎、混凝土浇筑B.砌体工程、外墙贴面C.脚手架工程、施工用电D.以上都是 3、新工人进场要进行()的三级安全教育。 A.公司、项目部、班组B.公司、分公司、项目部C.公司、安全部门、班组D.公司、监理公司、项目部 4、根据JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》的规定:建筑施工安全检查评分,分为()。 A.优良B.优良、合格C.优良、合格、不合格D.合格、不合格 5、每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实行()。 A、一机、一闸、一漏、一箱 B、一闸、一箱、一漏、一保护 C、一机、一闸、一漏、一保护 D、一机、一箱、一保险 6、建筑工程上的“三宝”、“四口”指()为三宝,楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口为四口。 A.安全帽、绝缘鞋、漏电开关B.安全网、绝缘鞋、电焊面罩C.安全网、

安全教育培训考试试题及答案

安全教育培训考试试题及答案 姓名: 成绩: 一. 填空: (每题3分) 1. 我国的安全方针是(安全第一.预防为主). 2. 我国的消防方针是(预防为主.防消结合). 3. 三级安全教育制度是企业安全教育基础制度,三级教育是指(入厂教育)(车间教育)(班组教育). 4. <<中华人民共和国安全生产法>>正式颁布实施的时间是(2002.11.1). 5. 生产过程中的三违是指(违障指挥)(违障操作)(违反劳动纪律). 6. 职业病防冶工作坚持(预防为主)(防冶结合)的方针,实行(分类管理)(综合冶理) 7. 国家规定的安全色有(红)(黄)(蓝)(绿)四种颜色. 8. 任何电器设备.线路在没有验明无电前以前,都视为(有电). 9. 灭火器的指针在(红色)区就达不到灭火效果,在(绿色)区是正常灭火效果. 10. 灭火的方法有(冷却法)(隔离法)(窒息法)三种方法. 二. 选择题: (每题3分) 1. 推车试干粉灭火器一般有( B )几个人来共同操作. A. 一个人 B. 二个人 C. 三个人 2. 试用二氧化氮干粉灭火器时人应站在( A ). A. 上风向 B. 下风响 C. 无一定位置 D.想站那就站那 3. 修理机器.电器设备时必须在动力开关处,挂上( C )警示牌. A. 注意安全 B. 有电危险 C. 有人工作,严禁合闸 D. 正在维修小心危险. 4. <<劳动法>>规定,凡从事(C )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格. A. 露天作业 B. 水上作业 C. 特种作业 D. 机床作业 5.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发体温失调,则容易因起(A ). A. 中暑 B. 心脏病 C. 感冒 D. 高血压 6. 220伏电器着火,用带电用水灭火应不上于( B) A. 三米 B. 五米 C. 二米 7. 在劳动生产过程中违反单位制定的各项规章制度,违反工艺技术安全管理等方面规定,属于( B ). A. 违反劳动纪律 B. 违章操作 C. 违反法律法规 三. 判断题: (每题3分 ) 1.员工在工作过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品义务. ( √ ) 2.任何单位、和个人不可损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。(√) 3.《《劳动法>>规定,劳动者在劳动过程中必须严格尊守安全操作规程,对用人单位管理人员违障脂挥,强令冒险作业可以拒绝执行.(√ ) 4.上班可以穿凉鞋,拖鞋进入作业厂所. ( × ) 5.站在正在运行的设备上进行检查、清扫设备. (× ) 6. 当生产和安全发生矛盾时,应把生产放在首位. (× ) 7. 在搬用照明灯风扇,和移动电焊机时,应切断电源. (√ ) 8. 有人有生产中违障操作,和自己没有关系. ( × ) 9.漏电保护装置是用于防止用电中断和用电损耗。 (× ) 10.我国安全电压有效上限值是(50)伏. ( √ ) 四. 简答题(后两题根据工作岗位实际酌情给分 消防安全管理中的(两懂、三会、四记住)是什么内容. (19分) 两懂.懂防火灭火知识. . 懂消防器材使用性能. 三会. 会报警火警电话119. 会使用消防器材. 会扑灭初期火灾. 四记住. 报警要说清着火单位,地点,线路. . 泡沫灭火器不能灭火电火. . 资料和贵重设备灭火用干粉灭火器. . 使用二氧化碳灭火器防止冻伤.

课题研究培训方案

课题研究培训实施方案 为了搭建校片交流平台,分享教学经验,探索课题研究和校本研修,促进教师专业化发展。我校结合***中心校及镇属个中小学2013年培训计划,及我校开展教育质量年活动的要求,现对2013年***学校课题研究培训制定本方案。 本次活动由红果镇**主办,由******承办。 一、培训时间及地点 2013年4月6日上午8:30-9:00到****报到。 二、培训活动形式 听讲座和观摩示范性课题研究成果相结合。 三、培训对象 全体教师(共人) 四、指导思想: 以提高学校教育教学质量、提升学校办学水平为宗旨,以深化学校课题研究、提高教师教科研水平为目标,围绕《教师怎样做课题研究》课程,聚焦新课程背景下课堂教学的有效性和做好课题研究的实践性,以课改成就教师,以课题促教研,以教研促教学,扎实开展课题研究工作。 五、工作思路: 1、挖掘教师的底蕴,把握课题研究的实质,既要传承,又要创新,提升学校课题研究的层次,形成特色。 2、做好课题研究指导和服务工作,为教师开展课题研究提供条件,帮助教师克服研究中的各种困难,使教师不断获得成功。 3、做好课题研究管理工作,力争获得较大收获。建全竞争机制,对教师的要求体现层次性,坚持“人人搞研究”的要求,积极建设科研骨干队伍。 4、做好课题研究成果的发表和推广工作。

六、培训目标: 1、通过 培训,切实提高校片教师实施新课程、驾驭新课程的能力,从而有效提高教师实施有效课堂教学的质量和水平。 2、通过培训,激发校片教师参与课题研究的积极性,让每一位教师都能掌握搞课题研究的方法和要领,促进研究型教师成长。 七、培训安排: 备

(完整版)4、项目部管理人员安全培训考试题及答案

项目部管理人员安全培训考试题 日期:姓名:职务:成绩: 一、填空题(共30分。每小题要求全部空格答对,部份答对不得分。) 1、( )是我国的安全生产方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得( )作业。 3、( )是施工单位安全生产第一责任人,( )是工程项目安全生产第一责任人。 4、施工现场临时用电工程必须采用( )系统,配电系统采用()。 5、根据《建筑施工安全检查标准》,在检查评分中,当保证项目中有一项不得分 或保证项目小计得分不足( )分时,此检查评分表不应得分。 6、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由( )完成。 7、高支撑模板系统是指高度大于或等于()米的模板及其支撑系统。 8、根据《建筑施工安全检查标准》,汇总表得分值在( )分及以上时,为施工现场安全评价为优良。 9、气焊(割)的气瓶距明火间距在无隔离措施时应大于()米,乙炔瓶与氧气瓶间距应大于()米,乙炔气瓶严禁平放使用。 10、未级开关箱必须装设漏电动作电流小于()mA或()mA,额定漏电动作时间小于()秒的漏电保护器。 二、单选题。(共40分,答对每小题得4分) 1、建筑法规定,建筑施工企业管理人员()、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的,依法追究刑事责任。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违章操作 D、冒险指挥 2、对于专业性较强的项目要单独编制专项安全技术措施,主要指的是:( )、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备。 A.钢筋绑扎、混凝土浇筑B.砌体工程、外墙贴面 C.脚手架工程、施工用电D.以上都是 3、新工人进场要进行()的三级安全教育。 A.公司、项目部、班组B.公司、分公司、项目部

员工安全教育培训考试试题(含答案)

员工安全培训考试试卷 日期:部门:姓名:得分: 一、填空题 1.燃烧是可燃物、助燃物、氧气三者条件同时具备并相互作用。-- (×) 2.灭火的基本原理是:根据燃烧的基本条件,采取一切灭火措施,破坏已经形成的燃烧条件,或终止燃烧的连锁反应,使火熄灭或把火势控制在一定范围,最大限度减少火灾损失。------------------( √ ) 3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。-------(×) 4、装卸酒精等易燃液体需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉鞋。---( √ ) 5、对于易燃易爆容器的动火,可以先动火后办动火证。------(×) 6、湿手可以去接触电灯开关以及其它电气设备。--------(×) 7、严禁可能被人体触及部位的电源线带电部位裸露。------( √ ) 8、我国目前采用的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6V五个等级。在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过24伏;----------------------(×) 二、单选题 1.对单位发生的事故,坚持以( B )原则进行处理。 A.预防为主 B.四不放过 C.五同时 D.三不放过 2.安全生产责任制要贯彻( A )的方针。 A安全第一,预防为主 B以人为本 C安全第一,人人有责 D防患于未然 3.使用何种消防器材灭火时,可能会造成冻伤( C )? A.干粉 B.泡沫 C.二氧化碳 D.水 4.发生火警,拨打火警电话( B ) A.110 B. 6603119 C. 119 D.6603110 5.在酒精发放现场是否可以修车,敲打铁器?( D )

安全培训考试题

安全生产知识培训考试题 姓名成绩 一、单项选择题(共114道题,每题1分,共114分) 1、下列说法正确的是() A.二氧化碳灭火器可以用来扑救钾、钠、镁等金属着火。 B.泡沫灭火器可以用来扑救汽油、煤油、柴油和木柴等引起的火灾。 C.1211灭火器不能用来扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等引起的火灾。2、如果家中发生燃气泄漏应() A.立即关闭角阀、开窗、开门通风。B.迅速关掉室内的电灯、电视等电器。 C用明火寻找燃气泄漏处。 3、火灾报警电话是() A.120 B.119 C.122 4、正确使用安全带的方法() A.高挂低用 B.低挂高用 C.将绳打结使用 5、国家规定的安全色为() A.红、黄、蓝、绿 B.黄、红、绿、白 C.蓝、红、黄、白 6、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 A.粉尘、放射性物质 B.有毒气体 C.有毒液体 7、《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员缴纳() A.失业保险 B.养老保险 C.工伤社会保险 8、“一班三检”是指() A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.每天进行三次安全检查。 C.在早、中、晚进行巡回检查 9、民用照明电路电压为() A.直流电压220V B.交流电压380V C.交流电压220V 10、下列高层楼房避震方法错误的是() A.迅速躲进管道多、整体性好的卫生间、储藏室等面积小的开阁内 B.迅速躲进能形成三角空间的墙根、墙角等处。 C.迅速乘电梯逃生。 11、在()米及以上的高处作业称为高处作业。 A.3 B.2 C.3.5 12、气瓶必须有明显的颜色标志和钢印,氧气瓶的颜色标志为() A.天蓝色 B.深绿色 C.黄色 13、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内,()脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。 A.单足跳 B.并拢双足跳 C.快步跑出 14、下列说法正确的是() A.家用电器或导线失火,如果没有灭火器,可以用水灭火。 B.设暗线,应加绝缘套管 C.保险丝可以用铜丝代替,但不能用铁丝代替 15、反“三违”是指禁止() A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 B.违章作业、违反企业制度、违反劳动纪律 C.

安全知识培训考试题及答案

新员工上岗前安全知识考试题 总分:100分 部门:姓名:时间: 一、单项选择题:(20分,2分/题) 1、未经()的新进工人,不得上岗作业。 A、身体检查 B、培训考核 C、三级教育培训合格 2、发生火灾时,报警电话拔打() A、119 B、120 C、110 D、122 3、生产现场安全生产管理人员是指() A、安全主任 B、生产厂长 C、总经理 D、现场管理人员 4、公安消防队扑救火灾()向发生火灾的单位个人收取费用 A、不得 B、可以 C、按照一定标准 D、适当收取一定费用 5、用灭火器进行灭火的最佳位置是() A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、离起火点10米以上位置 D、离起火点10米以下位置 6、检查液化石油气管或阀门泄漏的正确方法() A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试调剂 7、工伤是指:() A:在务工期间发生的一切伤害事故。B:在工作时间内发生的伤害事故。 C:在工作时间内做与工作有关的事情发生的伤害事故。D:其它非工作时间 8、喷丝作业要求使用口罩的原因是:() A、保护产品不受污染 B、防止吸入灰尘 C、过滤空气中的有害物质 9、危险化学品燃烧时,会产生有毒烟雾,在扑救时人应站在() A、上风向 B、下方向 C、任意方面 10、当被困在电梯中,你第一时间该做的是:() A、大声呼救 B、敲打电梯 C、手机求救 D、按电梯内呼救键 二、多项选择题:共10分,2分/题 1、灭火的基本方法有() A、冷却法 B、隔离法 C、室息法 D、抑制法 2、新进厂员工上岗前要进行“三级安全教育”是指() A、厂部教育 B、车间教育 C、安全知识教育 D、岗位教育 E、职工教育 3、燃烧需具备哪些条件() A、可燃物 B、助燃物 C、着火源 4、工作场所噪声过大需哪种防护用品() A、耳塞 B、耳罩 C、面罩 D、防尘口罩 5、从业人员严禁进入操作危险区域,它包括有() A、起重作区域 B、发电房、锅炉作业区域 C、作业加工、批发场地 D、危险品仓库区域 三、填空题:共20分4分/题 1、任何单位、个人都有维护、、报告火火警的义务。

安全培训考试试题附含答案解析

页眉安全培训考试试卷分)(满分100 工段班姓名成绩 分)一、选择题(每题1分,共30)上岗作业。1、凡患有高血压、心脏病、贫血病及其它不适于高处作业的人员,( 、无相关规定C、不得A、可以 B )范围内进行动火分析。2、在设备外部动火,应在不小于动火点(、10m A、30m B、20m C)。3、在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业时,设备内的氧含量不应超过( 23.5% 、 A 18% B、21% C、4、()天气,原则上禁止露天动火作业,因生产确需,应升级管理。、C7级风以上级风以上 6 级风以上(含5级) B、、A5),二者5、使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置,氧气瓶与之距离不应小于( 与作业地点间距不应小于10米,并应设置防晒设施。10m C、、B5m 、A3m 米内不应堆放可燃液体;在动火6、动火期间距动火点米内不应排入可燃气体;距动火点1530 )范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷涂等作业。点(30m C20m、10m A、B、7、受限空间作业中应定时监测,至少每()监测一次。作业中断1小时应重新进行分析。2h C、30min A、B、1h )。、发生火灾逃生时,经过充满浓烟的路线应该(8 、加速奔跑撤离C、

屏住呼吸冲过烟雾区A、采用口罩、毛巾等捂鼻或匍匐撤离 B )。吨,属于(9、有一吊装物重量15 、三级吊装作业、一级吊装作业A B、二级吊装作业C10、吊装重量大于等于()吨的物体和土建工程主体结构,应编制吊装施工方案。100 C、B、4010 A、 )有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。距坠基准面是指坠落11、在距坠基准面( 处最低点的水平面。以上3m 2m 、C、2m A、及以上 B 、一级动火作业票证有效期为(12 )。72小时C 小时、A6小时B、8、、在进行受限空间作业时,如发生人员窒息,应将受伤人员救出至安全区域,必要时实施心肺13 复苏,按压与通气之比为()。C、30:2 B 、15:1 10:1 A、),特殊情况《受限空间安全作业证》由作业单位负责办理,最长作业时限不应超过(14、 超过时限的应办理作业延期手续。8A、小时72、C小时小时24B、)票证纳入特殊作业票证、15《化学品生产单位特殊作业安全规程》)将(GB30871-2014( 页脚 页眉 管理。 A、临时用电 B、联锁解挂 C、高温作业 16、开启塔类容器的人孔时,应按照()的顺序依次打开。 A、自下而上 B、由远及近 C、自上而下

项目部管理人员安全培训考试题及答案完整版

项目部管理人员安全培训考试题及答案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

项目部管理人员安全培训考试题 一、填空题(共10分。每小题要求全部空格答对,部份答对不得分。) 1、(“安全第一,预防为主”)是我国的安全生产方针。 2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得(上岗)作业。 3、(企业经理)是施工单位安全生产第一责任人,(项目经理)是工程项目安全生产第一责任人。 4、中华人民共和国国家安全法 2015年7月1日年施行。 5、以下电话属于什么报警电话110 匪警,120 急救,119 火警。 6、安装、维修或拆除临时用电工程,必须由(电工)完成。 7、“三宝、四口”指什么安全帽、安全带、安全网,通道口、楼梯口、预留洞口、电梯井口。 8、安全带使用方法是高挂低用。 9、气焊(割)的气瓶距明火间距在无隔离措施时应大于( 10 )米,乙炔瓶与氧气瓶间距应大于( 5 )米,乙炔气瓶严禁平放使用。 10、灭火器使用方 法。 二、选择题,从A、B、C或D中选出正确答案。(共40分,答对每小题得2分) 1、建筑法规定,建筑施工企业管理人员( B )、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者生成其他严重后果的,依法追究刑事责任。 A、违章作业 B、违章指挥 C、违章操作 D、冒险指挥 2、对于专业性较强的项目要单独编制专项安全技术措施,主要指的是: ( C )、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备。 A.钢筋绑扎、混凝土浇筑 B.砌体工程、外墙贴面 C.脚手架工程、施工用电 D.以上都是 3、新工人进场要进行( A )的三级安全教育。 A.公司、项目部、班组 B.公司、分公司、项目部 C.公司、安全部门、班组 D.公司、监理公司、项目部 4、根据JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》的规定:建筑施工安全检查评分,分为( C )。 A.优良 B.优良、合格 C.优良、合格、不合格 D.合格、不合格 5、每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实行( A )。 A、一机、一闸、一漏、一箱 B、一闸、一箱、一漏、一保护 C、一机、一闸、一漏、一保护 D、一机、一箱、一保险 6、建筑工程上的“三宝”、“四口”指( D )为三宝,楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口为四口。 A.安全帽、绝缘鞋、漏电开关 B.安全网、绝缘鞋、电焊面罩 C.安全网、安全带、软底鞋 D.安全帽、安全网、安全带 7、在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行( D )。 A、文明施工 B、全方位管理 C、安全管理 D、封闭围挡 8、《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位( D )为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

安全教育培训考试试题及答案

2014年安全培训考试答案 一、填空:(每题2分,共20分) 1、我国的安全方针是安全第一、预防为主。 2、我国的消防方针是预防为主、防消结合。 3、三级安全教育制度是企业安全教育基础制度,三级教育是指入厂教育、车间教育、班组教育)。 4、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,才能开动使用。 5、生产过程中的三违是指违障指挥、违障操作、违反劳动纪律。 6、高处作业是指坠落高度基准面在2米以上有可能坠落的高处作业,高度在30米以上时称为特级高处作业。 7、国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。 8、任何电器设备.线路在没有验明无电前以前,都视为有电。 9、灭火器的指针在红色区就达不到灭火效果,在绿色区是正常灭火效。 10、灭火的方法有冷却法、隔离法、窒息法三种方法。 二、选择题:(每题2分,共20分) 1、特种作业人员安全技术考核以(B)考核为主,合格者获得国家统一印制的(B)。 A.安全技术理论《特种作业人员操作证》 B.实际操作技能《特种作业人员操作证》 C.实际操作技能《特殊工种资格证》 D.安全技术理论《特殊工种资格证》 2、试用二氧化氮干粉灭火器时人应站在( A )。 A. 上风向 B. 下风响 C. 无一定位置 D.想站那就站那 3、修理机器、电器设备时必须在动力开关处,挂上( C )警示牌。 A注意安全 B. 有电危险 C. 有人工作,严禁合闸 D. 正在维修小心危险. 4、《劳动法》规定,凡从事( C )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A露天作业 B. 水上作业 C. 特种作业 D. 机床作业 5、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 6. 220伏电器着火,用带电用水灭火应不上于( B ) A 三米 B. 五米 C. 二米 7、在劳动生产过程中违反单位制定的各项规章制度,违反工艺技术安全管理等方面规定,属于( B ). A违反劳动纪律 B. 违章操作 C. 违反法律法规 8、安全第一和预防为主的目的都是为了保障(D)。 A人身安全 B 危险、C 有害因素 D 安全生产 9、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素,主要分两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状态;二是( B )。 A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素D有害因素 10、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应),通常伴有火焰、发光和(D)发烟现象。 A 燃烧反应 B 发光反应 C 发烟反应 D 放热反应

三级安全教育培训考试试题-带答案

公司安全培训考试试题姓名分数一、填空题:(每题1 分,共25分) 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指()、()、() 2、我国的安全生产方针是()、() 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是()、()、() 4、我国的消防工作方针是()、() 5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为()。 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为() 7、“三不伤害”活动指的是()、()、() 8、危险识别和评价考虑的因素有()、()、() 9、生产过程中的“三违”现象是指()、()、() 10、职业病防治工作坚持()()的针方,实行()() 二、选择题(每题2分,共10 分) 1、国家标准GB2893-82)中规定的四种安全色是() A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有() A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于()A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 4、在密闭场所作业02浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防 护用品为()A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩 5、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是()A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 三、简答题(每题10分,共40分) 1、操作现场违章表现范围有哪些?

2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外,还应穿戴什么 劳动保护用品?起重工:电焊工:汽焊工: 3、风险削减措施有哪三种? 4、用水救火应注意什么? 四、问答题:(第一题15分、第二题10分)1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容? 2、哪些行为为设备操作违章行为?答案:1、公司教育、项目部教育、(班组)教育2、“安全第一、预防为主” 3、健康、安全、环境 4、预防为主、防消结合 5、2002年11月1日 6、2001年10月27日 7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 8、人、环境、财产 9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主,防治结合,分类管理,综合治理1、A 2、A、C3、D 4、C 5、C 三、1、设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌;高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。2、车工:戴护目镜;钻工:戴安全帽、手套;起重工:戴安全帽、手套;电焊工:戴防护面罩、手套;汽焊工:戴护目镜、手套 3、(1)减少事故发生的可能性;(2)限制事故的范围和时间;(3)控制事故、降低事故长期和短期的影响 4、(1)不能扑救带电火灾;(2)不能扑救油类火灾;(3)不能扑救遇水起化学反应的火灾(4)不能扑救赤红的金属;(5)不能扑救精密仪器,贵重文物档案火灾四、1 两懂:(1)懂防火灭火知识;(2)懂消防器材使用性能。三会:(1)会报警、火警电话119;(2)会使用消防器材;(3)会扑灭初期火灾 四记住:(1)报警一定要说清着火单位、地点、路线;(2)泡沫灭火机千万不能灭电火;(3)徽机和贵重设备着火用1211灭火机;(4)使用二氧化碳不灭火机防冻伤 2、(1)设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好就开车操作;(2)进

(项目管理)咨询项目验收报告

1、项目概况 1)项目名称 北京国华电力有限责任公司FMIS & HR 管理咨询项目 2)项目参与方 业主:北京国华电力有限责任公司(简称为“国华电力”或“业主”) 咨询方:毕博管理咨询(上海)有限公司(简称为“毕博”或“咨询方”) 配合方:北京博奇电力科技有限公司(简称为“博奇科技”或“配合方”) 监理方:德勤咨询(上海)有限公司(简称为“德勤”或“监理方”) 3)项目时间 2003 年5 月28 日—— 2003 年7 月25 日 2、项目背景 北京国华电力有限责任公司属神华集团成员,于1999 年3 月11 日正式成立,注册资本420000 万元人民币,控制资产总值320 亿人民币。公司经营范围为:电力项目投资、开发及经营管理;新能源项目开发、生产及经营管理、电力、能源项目咨询;房地产开发、物业管理、环保及综合利用。北京国华电力有限责任公司公司拥有遍及华北、东北、西北地区的全资、控股发电企业和受委托管理的中外合作发电企业,已发展成为具有一定规模的跨地区、跨电网的电力企业。公司已投入运营的发电设备装机总容量420 万千瓦。为了响应国家西部大开发战略,顺应公司调整电源项目布局和进一步发展的需要,北京国华电力有限责任公司正积极在中西部及其他地区寻求新的发展,力争发电装机容量三年内达到1000 万千瓦,预计到2010 年,总装机容量将达到4000 万千瓦以上。国华电力已经建立并投入运行的管理信息系统有设备管理系统(德国西门子公司的BFS++、PI 和COCKPIT 软件)、物资管理系统、燃料管理系统、办公自动化(基于 Notes 平台)、网上物资采购系统、会计核算系统(大唐兴竹软件)、视频会议系统等。数据库主要有Oracle 和SQLServer 两种,操作系统以NT、Windows2000 Server 和UNIX 为主。为支持国华电力实现“规范化、国际化、信息化”的长期发展战略目标,国华电力启动了财务管理信息系统和人力资源管理系统(FMIS & HRMS),在进一步完善全面预算管理、财务管理以及人力资源管理的基础上,明确全面预算管理、财务管理以及人力资源管理的系统需求,从而选择适当的管理信息系统并加以实施,以便更好的压缩成本、提高效率、开拓市场、改进服务,是国华电力的各项管理指标进入国际先进行列。 3、验收主要标准 国华电力在本次管理咨询中对咨询方的要求、工作量的确认和验收工作的内容主要体现在以下几个文件: 1)项目合同 2)项目招标书 3)5 月16 日《投标书中几个问题的进一步确认和澄清》 4)5 月28 日签署的项目备忘录 5)国华电力公司ERP(FMIS+HR)管理咨询项目项目管理章程和工作方法 6)德勤2003 年9 月出具的《国华电力有限责任公司FMIS+HR 管理咨询项目监理报告》 4评审验收专家组名单 组长: 副组长:

员工安全教育培训考试试题带答案

安全教育培训试题 姓名:部门:成绩:时间: 一、判断题(共24分每题 2 分) 1、火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。(∨) 2、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。(× ) 3、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(∨ ) 4、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(×) 5、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。(∨ ) 6、119、110、120、122都是报警电话。(∨ ) 7、起重机司机可以倾斜吊运物体。(×) 8、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(∨ ) 9、工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(× ) 10、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(∨ ) 11、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套,可以不穿绝缘鞋。(×) 12、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。(∨) 13、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。(∨) 14、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。(∨) 15、对于发生紧急事故比如火灾,应立即报告领导,等领导指示确定是否撤离、救火、报警、抢救伤员( ×) 16、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。(∨) 17、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。( ×) 18、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。( ×) 19、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。(∨) 20、对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责。(×) 21、安全管理的重点是对事故的调查。(×) 22、《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(∨) 23、强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果,这是违法行为。(∨) 24、班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。(∨) ?单项选择题(共 76 分每题 2 分) 1、安全生产工作的方针是( b )。 A、预防为主,防治结合 B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防消结合 2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:( d )。 A、事不关已,高高挂起 B、保证自己安全,不伤害自己

小课题结题培训心得体会

小课题结题培训心得体会 篇一:参加小课题培训会心得体会 参加全盟课题课题结题会(地理)心得体会 3月29日,我有幸参加了呼盟教育研究学院主办的,呼盟片区子课题结题会,更难得的是还担任了结题的评委工作。通过参加这次课题结题会,学到了很多,收获满满,受益匪浅。 一、了解到中小学教师课题研究的现状不容乐观 有人说,教育教学研究就是建构更为合理的教育意义和活动方式的过程(柳夕浪)。它是学校内涵发展的必然要求,是教师专业成长的应然选择,是深化课程改革的必要条件,还是改善教师生活的重要途径。然而,在现实的中小学校里面,教师们往往既敬畏科研,又在敷衍科研,甚至反感科研;觉得科研很神秘,觉得科研离自己很远,觉得做不做科研没有什么关系,等等。具体说来,中小学教师科研或者说课题研究有如下几种令人堪忧的问题: 1、重申报,轻研究。很多教师很重视申报课题,但不重视研究,甚至没有研究,只是挂个名而已,没有真正的“精力投入”。有的是有“两头”没“中间”(只有申报与结题),没有研究过程,结题的时候只是“匆忙间”整一篇文章;有的则是“有头无尾”,不了了之。究其原因,有的是因为他们申报课题原本就不是为了研究,只是为了职称评审或者应付任务,而非为了改进自己的教学实践;有的是因为工作繁忙,没

有时间和精力进行课题研究。 2、课题又大又空。教师课题“假、大、空”的现象比较严重,与教师自己的工作实际联系不紧密,或者根本就没有什么联系,尤其缺乏对教育教学细小环节的研究。 3、缺乏课题研究的动力。有些教师缺乏问题意识,没有研究问题、解决问题的紧迫感;有些教师出现“职业倦怠”,缺乏专业发展的积极性,缺乏课题研究的内驱力;有些教师则缺乏课题研究的兴趣,没有尝过科研能够改进教学、发展自我及提升生活质量的甜头;还有些教师则缺乏与他人分享教育智慧的愿望和胸怀。 4、很多教师没有机会做课题研究。这一点很多人还没有意识到。由于过分强调统一“规划”课题,过分强调“集体”研究,所以,课题研究变成只是少数人的事情,变成学校领导和部分骨干的“专利”。于是,一部分人始终拥有着话语的“霸权”,而更多的人则长期“被压迫”着、被“边缘化”。事实上,个别化的课题研究,才是人人平等参与的,才是深刻的、有实效的和可行的。 5、课题研究要求过高。由于过分强调理论提升,过分强调课题研究过程的科学、规范,很多教师缺乏教科研能力,又得不到适时的、有力的指导,觉得课题研究有点“高不可攀”,望而生畏。 6、课题研究的时效低。前面几种情况必然会导致一种结果,那就是课题研究的“成果”不能及时转化为“教育生产力”,课题研究不能实时、有效地解决教育教学实践中需要解决的具体问题,没有发展到能引起自我转变的层次,这往往会带来一种“恶性循环”。

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