热力运行工岗位工作职责
热力运行工岗位工作职责
1值班运行人员必须按运行值班制度所规定的时间及巡检路线进行认真的巡视，并做好运行记录。
2值班运行人员必须掌握当班整个水系统及其设备的运行状况，发现问题立即上报。
3认真执行主管的指令，严格遵守安全操作规程，当班时间不可擅离职守。
4认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统工作原理，判断故障快捷准确，处理问题迅速及时。
5认真执行交接班制度。系统及设备运行状态未交待清楚不交班；应急故障未处理完毕不交班；有人替岗才能离开。
第1页共1页
热力公司廉政风险防控
兰州市热力总公司2013年开展廉政风险防 控工作情况汇报 为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照市纪委和市建设局的工作部署与要求，市热力公司在全公司扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。现将我公司开展廉政风险防控工作情况汇报如下。 一、廉政风险防控工作进展情况 （一）加强组织领导，积极安排部署。为确保我公司推行廉政风险防控管理工作扎实有效、积极稳妥地推进，公司领导高度重视廉政风险防控工作，将之摆上重要议事日程，召开公司党政联席会议专题研究开展廉政风险防控工作，组织班子成员认真传达学习市委、市政府召开推进廉政风险防控工作暨开展效能风暴行动动员大会精神，进一步统一思想认识，安排部署全公司廉政风险防控工作，班子成员之间进行了工作分工，靠实了工作责任，确保廉政风险防控工作有序展开。一是成立了以公司主要领导为组长，其他领导为成员的热力公司深入推进廉政风险防控工作领导小组，公司各单位也成立了专门的领导机构和工作机构，建立了主要领导亲自抓、分管领导直接抓的领导机制。领导小组下设办公室，
由公司分管领导担任办公室主任，办公室设在公司党群工作部，负责综合组织协调和各项工作的开展，并对公司各单位、各部门深入推进廉政风险防控工作开展情况进行督促、检查和指导。二是制定工作实施方案。按照市纪委关于开展廉政风险防控实施方案要求，我公司在广泛征求意见，认真研究讨论的基础上，制定了《兰州市热力总公司深入推进廉政风险防控工作实施方案》，明确了工作开展的指导思想、基本原则、工作目标、工作内容、方法步骤和工作要求等，按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求”运用现代管理理念和科学手段，使岗位廉政风险点排查工作的任务、进度与工作责任得到层层落实，确保了廉政风险防控工作顺利推进。三是广泛进行动员。在市建设局召开推进廉政风险防控工作暨开展效能风暴行动动员大会之后，我公司马上组织召开了全公司基层负责人以上干部大会，广泛宣传开展廉政风险防范管理工作的重要意义，让广大党员干部真正认识到廉政风险的客观存在与现实危害性，切实增强参与廉政风险防范管理的自觉性和主动性。安排部署效能风暴行动和廉政风险防控工作，传达市委市政府动员会精神，专门强调推进廉政风险防控工作和开展效能风暴行动的重要性，提出具体要求，明确责任。公司各单位、各部门也分别召开了全体干部职工大会，认真组织学习，深入进行思想发动，层层落实会议精神和工作任务，动员全公司干部职工按
(岗位职责)热力公司岗位职责汇编
（岗位职责）热力公司岗位 职责汇编
昌黎县热力供应公司 岗 位 责 任 制 汇 编 二O壹四年四月二十八日
目录 1.总经理岗位责任制 2.行政经理岗位责任制 3.后勤经理岗位责任制 4.维修经理岗位责任制 5.机电经理岗位责任制 6.收费经理岗位责任制 7.工会主席岗位责任制 8.团委书记岗位责任制 9.分公司岗位责任制 10.分公司经理岗位责任制 11.收费大厅岗位责任制 12.收费大厅主任岗位责任制 13.客户服务中心岗位责任制 14.客服中心主任岗位责任制 15.热线员岗位责任制 16.来访接待人员岗位责任制 17.工会岗位责任制 18.办公室岗位责任制 19.办公室主任岗位责任制 20.会计科岗位责任制 21.会计负责人岗位责任制
22.供应科岗位责任制 23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制 26.稽查科科长岗位责任制 27.安全科岗位责任制 28.安全科科长岗位责任制 29.劳资科岗位责任制 30.劳资科科长岗位责任制 31.技术科岗位责任制 32.技术科科长岗位责任制 33.工程科岗位责任制 34.工程科科长岗位责任制 35.电工组岗位责任制 36.电工组组长岗位责任制 总经理岗位责任制 1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，且承担执行公司各项规章制度的义务； 2、主持公司生产运营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等； 3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、运营方针、年度计划及日常运营工和中的重大事项；
4、负责上述决定的执行； 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务情况； 6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件； 7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。 行政经理岗位责任制 1、负责贯彻落实行经理的分针和政策，且且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公和接待成本; 3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产； 4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动； 5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，且组织实施; 6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围； 7、协助总经理协调处理壹般性社会关系； 8、完成总经理交办的其它工作任务。 后勤保障经理岗位责任制
暖通工岗位职责
暖通工岗位职责 一.在运维值班班长的带领下负责7*24小时值班工作，并对负责对相关暖通设备进行巡检、维修和保养工作。巡检时善于发现设备隐患及缺陷，确保所辖设备始终处于良好的运行状态。 1.巡视检查内容 1）主要是检查设备是否有不正常的振动和声音； 2）部件和管道是否有过热、结露、渗漏； 3）过滤材料是否需要清洗或更换；、 4）各种阀门的位置是否有偏移，动作是否灵活； 5）各种仪表的读数是否处于正常范围内； 6）绝热层是否有破损，粘接部分是否开胶； 7）风机皮带松紧是否合适等。 8）二. 积极配合相关供货商进行暖通设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收工作。 9）三. 遵守暖通设备运行维修保养制度，对相关设备进行日常、定期检查保养。按时、优质完成暖通设备维修保养任务，并做好记录。 1.巡视检查方法和要求：
1）空调机房及管道间：检查设备是否正常运转，无异常声音，皮带松紧正常，冷凝水排放正常，无漏风现象。管道间管道、阀门有无“跑、冒、滴、漏”现象，设备温度、压力等仪表参数正常； 2）软化水、纯净水设备：软化水设备运行正常，盐水罐盐量正常，水箱水位正常，树脂罐与补水泵的运行状态正常，无“跑、冒、滴、漏”现象； 3）冷却塔：水盘水位正常无溢水、补水浮球阀工作正常无泄漏、喷口喷水均匀，无堵塞、溢水现象，风机皮带松紧度适当，风机运行正常无异常声音；水箱、蓄水池：水箱、水池水位正常，箱体、管道无“跑、冒、滴、漏”现象；定压补水设备：稳压泵、稳压罐压力值在正常范围内。 2.按照如下计划完成日常巡检和维护工作：
四. 做好责任区内的清洁卫生工作，保持室内设备和环境的清洁。 五. 认真作好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度。积极配合其他班组的工作。
热力公司岗位职责汇编
昌黎县热力供应公司 岗 位 责 任 制 汇 编 二O一四年四月二十八日 目录
1.总经理岗位责任制 2.行政经理岗位责任制 3.后勤经理岗位责任制 4.维修经理岗位责任制 5.机电经理岗位责任制 6.收费经理岗位责任制 7.工会主席岗位责任制 8.团委书记岗位责任制 9.分公司岗位责任制 10.分公司经理岗位责任制 11.收费大厅岗位责任制 12.收费大厅主任岗位责任制 13.客户服务中心岗位责任制 14.客服中心主任岗位责任制 15.热线员岗位责任制 16.来访接待人员岗位责任制 17.工会岗位责任制 18.办公室岗位责任制 19.办公室主任岗位责任制 20.会计科岗位责任制 21.会计负责人岗位责任制 22.供应科岗位责任制
23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制 26.稽查科科长岗位责任制 27.安全科岗位责任制 28.安全科科长岗位责任制 29.劳资科岗位责任制 30.劳资科科长岗位责任制 31.技术科岗位责任制 32.技术科科长岗位责任制 33.工程科岗位责任制 34.工程科科长岗位责任制 35.电工组岗位责任制 36.电工组组长岗位责任制 总经理岗位责任制 1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务； 2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等； 3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项；
4、负责上述决定的执行； 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务状况； 6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件； 7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。 行政经理岗位责任制 1、负责贯彻落实行经理的分针与政策，并且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本; 3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产； 4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动； 5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施; 6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围； 7、协助总经理协调处理一般性社会关系；
空调运行工岗位职责
空调运行工岗位职责 Last revised by LE LE in 2021
空调运行工岗位职责 一、严格按照有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录 二、根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对温度符合要求的数值范围；按运行记录做好记录保证中央空调系统安全、经济、正常的运行三、按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好的状态并按要求做好备案记录 四、遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境 五、严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情 六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如果会危机人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施 七、下班前必须对所有运行记录表检查并签名，必须记录清楚巡检范围内的设备运行状况，每天由领班负责将当天运行情况向工程部上报，由班长负责将当天发生的故障及维修内容详细计入班组 八、值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规
程，不得擅离职守 九、努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉机组工作原理、设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平 十、需把停止的中央空调系统运行起来时，在开机前要对有关设备与装置进行检查，做好运行前的准备工作，如无异常情况，准备工作也已就绪才可开机 十一、开机要严格按照有关规程规定的操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应马上巡视一次，观察设备运转是否正常 十二、当多台（套）同类设备只需部分投入运行时要注意合理搭配轮流运行
运行部 电气专工 岗位工作标准
运行部电气专工岗位工作标准 1 范围 本标准规定了运行部电气专工岗位的管理职能、职责与职权、工作内容与标准、任职条件以及检查与考核。 本标准适用于运行部电气专工岗位的工作，是检查与核实其工作的依据。 2岗位职责 2.1 在部门主任、副主任及主任助理的直接领导下，负责电气专业运行的技术管理、运行培训等工作。 2.2 负责及时制订及修订本专业的运行规程、系统图、操作票和有关技术管理制度。 2.3 建立和健全运行技术档案和台帐，检查、指导各岗位做好各种原始记录。 2.4 负责电气专业的“技改”、“两措”计划的编制、上报，定期组织各种试验，进行经济、技术分析，不断提高电气运行管理水平。 2.5 机组大、小修期间，负责审核本专业工作票的安全措施，负责编写本专业公用系统的隔离措施，并组织可靠隔绝。检修后负责本专业设备的分部试运和调试工作。 2.6 做好机组启、停等重大操作的监护工作，确保机组安全、经济运行。 2.7 根据“四不放过”的原则，协助部门安全培训工程师对本部门发生的事故、障碍、未遂、异常等不安全事件进行认真调查、分析，提出防范措施并组织实施。 2.8 根据部门计划的要求，协助培训员做好运行人员的培训、上岗及定级考核工作，不断提高员工的业务素质。 2.9 及时完成领导交办的其他各项工作。 3工作内容与标准 3.1 严格遵守各项规章制度，规范执行各项标准，认真履行岗位职责，为本专业的安全第一责任人。 3.2 爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，具有良好的职业素质。 3.3 负责编写和及时修订本专业运行措施、规范，如运行规程、一/二次系统图、标准操作票等；负责检查、核对设备现场的运行标志、开关名称、状态指示等，
空调运行工岗位职责
空调运行工岗位职责 职位名称：工程部空调运行工 直接上级：工程部空调班组领班 直接下级： 严格遵守《员工守则》和公司的各项规章制度及部门管理规定。 一、熟悉本购物中心冷冻站内所属的设备及操作规程： 1.熟悉空调主机的型号及操作规程。 2.熟悉各空调区域的供回水管路及系统阀门的分布位置。 3.熟悉冷冻站内所属设备的上级控制电源柜位置及控制开关状态。 4.熟悉冷冻站内的补水管线和阀门的分布位置;冷却水和冷冻水及 释、蓄冷水管线和阀门的分布位置;各管线排水阀门的分布位置。 5.熟悉冷冻站内BA操作系统并做到实时监测室外温、湿度，并根 据外界天气变化及时调节空调运行工况，从而努力使空调区域的 温、湿度符合规定的标准范围。 6.熟悉冷冻站内各个水泵的用途与使用范围及其所属阀门的用途 与使用范围和分布位置。 7.熟悉冷冻站内换热板换的运行原理及用途，软化水处理装置的运 行原理及用途。 8.熟悉冷冻站内供电方式状态，线路走向及所管辖设备的原理、技 术性能及实际操作。 二、根据需要，按照操作规程每天准时开启和关闭相应的制冷或供暖
设备，并按运行记录表作好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行数据﹚。 三、供暖季时及时与锅炉房联系，努力使空调区域的温、湿度符合规 定的标准范围。 四、在供冷季结束后、供暖季开始前的保养与维护： 1.清洗冷却塔内水垢，冷却塔及冷却管道做放水处理以免冻裂。 2.制冷机组进行回收制冷剂至冷凝器内，关闭各阀门。 3.保证机组油加热器24小时通电，配合约克维修人员做好制冷机 组的冬季维保工作。 4.清洗冷却泵过滤网，以保证来年机组制冷效果。 5.供暖管道注水并启动采暖泵试验压力，保证冬季供暖效果。 6.通过换热板换一、二次侧进出水压力判断是否需要清洗。 7.调节集水器，分水器和各系统供回水阀门，确保末端流量。 8.根据水质情况置换或更换系统水，并做水质检测。 五、遇有紧急情况需末端排水和注水时，要准确关闭或开启所属空调 区域的供回水管路系统阀门。 六、设备开前、停后应先检查其前端电源柜的运行状态指示（即是否 已送电），尤其是接到维修人员停机维修通知后，应立即停止使用故障机组并挂检修牌。 七、定期进行机组的保养与维护： 1.油过滤器半年更换一次。 2.回油系统干燥器半年更换一次。 3.电机安装螺钉运行期间每班检查一次。
供热公司岗位责任制
供热公司岗位责任制 一、供热公司职责范围 1、负责一次热网安全稳定运行。 2、负责一次热网运行管理。 3、负责一次热网运行巡视。 4、负责一次热网检修维护。 5、负责一次热网涉及土地问题协调。 6、负责各换热站运行管理。 7、负责各换热站检修维护。 8、负责一、二次网供热参数采集。 9、根据供热参数需要，定期提出供热曲线改动意见。 10、协调供热用户工作关系，征求供热意见，提出新的工作措施。 11、对供热用户用热情况实施监督，协调、调整供热参数，确保供热平衡。 12、搞好事故抢修与供热用户沟通协调，确保系统安全、稳定运行。 二、经理职责 1 职责范围 1．1 负责供热分公司的双文明建设。 1．2 负责供热公司干部、职工队伍建设和管理。 1．3 负责供热分公司生产建设工作。
1．4 负责供热分公司经营管理工作。 1．5 负责供热分公司安全文明生产。 2 工作标准 2．1 按照“两手抓两手都硬”的原则，抓好供热公司双文明建设，做到职工队伍稳定，有旺盛的工作积极性，努力创造良好的双文明建设氛围，圆满完成热电厂交给的各项工作任务。 2．2 认真制定供热分公司年度、季度、月度工作计划，采取切实可行的工作措施抓好计划实施。 2．3 抓好供热公司干部职工队伍的思想、组织、作风建设，不断提高队伍素质，调动方方面面积极因素，人尽其才，努力形成文明向上、开拓进取的工作氛围。 2．4 抓好生产管理工作，按照职责分工，充分发挥管理、技术干部的作用，做到生产运行规范管理，不断提高管理水平；设施、设备维护检修有运行计划、有实施方案、有措施保障，规范运作，有效控制工期、质量、成本。 2．5 抓好经营管理工作，以基本单元核算为基本措施，把承包成本费用按照规定分项管理，落实责任，做到工作量不减，保证质量，费用不超，努力提高投入回报率。 2．6 认真抓好职工培训工作，做到培训计划、措施落实，不断提高职工的业务技术素质，满足双文明建设需要。
制冷空调工岗位职责
制冷工操作资质 制冷操作证，制冷系统技术等级证、有锅炉和空调系统的要有压力容器安全操作证等 制冷工岗位职责 、遵守公司各项规章制度，严格遵守劳动纪律，着装规定，服从上级领导，完成上1 级交办的各项工作任务。 、操作、维修、维护、保养制冷机组及其冷柜、冷库等设备，保证其正常运行。2 、操作、维修、维护、保养空调通风机组及其空调末端设备，保证其正常运行。3 、操作、维修、维护、保养锅炉机组及附属设备，保证其正常运行。4 、按照季节温度变化及卖场营业时间的要求，对制冷、空调、通风、采暖等设备的5 正常开关时间进行调整并按时操作。 之间，冬季室内-28246、对卖场空调环境温度及通风负责，保证夏季室内温度在℃℃之间，并保持良好的通风。16-20温度在℃℃、按要求对制冷机组进行日常检修、保养，保证油位正常、油质满足要求，制冷剂7 、排水通畅及化霜效果良好。每年定期充足，冷凝器换热效果良好，冷柜冷库温度正常， 对制冷机组冷凝器进行清洗，每年夏季至少保持每月一次。 、每两周对空调风机及风机盘管过滤网进行一次清洗，每年在换季时对空调风机及8 的抽检，对不满足要求的过滤器进行清洗。10%风机盘管供水过滤器进行不少于、负责制冰机的维护、检修、保养，保证设备正常运行，对制冰机冷凝器每月进行9 一次清洗，保证出冰量正常。 、对卖场冷冻设备使用人员进行日常操作知识及注意事项的培训。 10． 相关记录表格 志日工作 日期班次：
下一班次的交班人；=本班次电工、制冷工、维修工；接班人=上午、下午、夜班；交班人=注：班次． 制冷机组运行记录表 日月年 冷机组运行记录表 、记录人必须签字确认。2温度单位℃。MPa,压力单位,其它需记录实际运行参数b/a;油位标记;、液位标记√表示无汽泡,×表示有汽泡缺制冷剂1注： 冷冻柜、展示柜、立风柜、冷冻冷藏库温度记录表 日月年
燃料运行专工岗位职责
1.1发电部燃运专工岗位职责与权限 2.7.1燃料运行专工在发电部主任和副主任的直接领导下工作，是正副主任的助手，在技术管理上接受生产管理部燃料专工的指导。 2.7.2负责发电部燃料专业运行操作、调整试验管理和技术管理工作，负责燃料运行各岗位技术指导。 2.7.3协助部门主任（副主任）分管燃料运行专业的行政管理工作。 2.7.4每日深入现场，审阅运行记录，检查设备安全，经济运行情况。发现问题及时提出改进意见并监督检查执行。如自己无法解决者，及时向生产管理部相关专业及发电部部门领导汇报。 2.7.5对影响输煤系统正常运行的缺陷及隐患及时向生产管理部相关专业反馈，并指导运行配合检修维护进行处理。 2.7.6负责编制及修订燃料运行规程、技术措施和管理制度。 2.7.7负责绘制及修订燃料运行系统图纸。 2.7.8负责监督本专业规章制度的执行，对一切违章操作，应加以制止。 2.7.9负责指挥燃料运行专业事故处理，参加事故、障碍、异常等的调查分析，并编写技术分析报告。 2.7.10负责对大小修后的设备进行对比分析，提出设备修后的运行报告。 2.7.11现场有重大操作和系统运行方式异常以及现场进行重要的定期试验、切换等工作时，应及时编写相应技术措施、预案并赴现场进行指导、监护。 2.7.12负责燃料运行专业技术革新，小指标竞赛和科研活动等的组织及开展，并根据执行情况提出奖惩建议。 2.7.13负责制定本专业年度“两措”计划，并组织实施。参与专业技术监督。 2.7.14与值长、锅炉专工配合搞好入炉煤的掺配掺烧工作，负责输煤系统运行方式的制定和变更。 2.7.15做好燃料运行专业的技术培训工作，负责组织燃料运行专业技术讲课、定期考试。 2.7.16参加公司组织的反事故演习；参与燃料运行班组及人员的日常、月度及年度考核。 2.7.17搞好技术管理，积累运行技术资料；建立技术档案；负责组织对现场设备系统编号；整理运行、试验记录，总结和推广运行经验。 2.7.18努力学习技术和业务，精通本专业工作。 2.7.19完成领导交办的其他任务。 2.7.20发电部燃运专工权限 1)有权对违反运行规程、安全规程、操作规程的燃料运行值班人员进行批评教育，必要时停止其工作。 2)对检修质量不合格的设备，有权提出返工或拒绝投入运行，有权对燃料运行技术问题作
供热公司规章制度
篇一：热力公司企业规章制度汇编(初稿) 第一部分岗位责任制度与工作流程 、综合部岗位责任制度与工作流程 综合部经理岗位责任制度 1、贯彻执行公司的方针政策、规章制度，全面完成综合部的工作任务。 2、全面负责公司行政事务的管理工作，负责综合部的全面工作。 3、负责组织公司各项规章制度的制定、修改及落实。 5、负责公司会议的会务管理工作。 6、负责本部门文书档案、图书档案的管理审定工作。 7、全面负责公司员工宿舍、食堂及公务用车、保卫和门卫、公司环境卫生的管理工作。 8、布置检查公司下达到各部门、基层厂队的工作，并做好各部门的组织协调沟通工作。 10、负责公司文件的起草、校核、打印发放工作。 11、负责政府安排的任务的落实。 12、负责公司文明生产、文明施工检查落实。 13、负责公司办公用品的计划与发放。 15、负责公司行政管理方面各类执照、证书等年检工作。 16、负责公司电话和各类通讯工具、计算机、办公品的发放管理。 综合部干事岗位职责 1、协助经理做好行政事务的管理工作，负责公司相关证书的年检工作。 2、协助经理制定、执行公司行政规章制度及部分公文的起草工作，下发各厂、处并及时沟通，获取反馈信息。 4、协助经理负责公司的后勤工作，管理公司的公共卫生，食堂就餐，员工宿舍等工作。 5、负责通讯工具及部分办公固定资产的使用、管理和维修工作。 6、负责办公用品的计划和发放工作。 7、负责公司会议的安排。 8、完成公司领导和直属上司交办的各项工作。 综合部文秘档案员岗位责任制度 1、公司文件的打印、复印，做好公司收发文、传真的编号、归档、发放等工作。 2、负责公司行政档案的入库，保存等相关管理工作。 3、负责公司书籍的入库、分类、查阅、保存等工作。
空调工程师的岗位职责
空调工程师岗位职责 ①全面负责空调专业方面的各项工作； ②制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况，发现问题，及时提出改进措施，并督促改进工作； ③经常深入现场，了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作； ④对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断，并组织力量解决和排除 ⑤制订检修计划及所需材料和零部件计划，经批准后负责实施； ⑥组织和指导本专业各类工人的业务学习、技术培训以及安全教育工作，并负责其考核； ⑦掌握本专业的发展动态，注意新技术：新装置的引进与应用； ⑧提出本专业技术改造方案(画出图纸、做出预算)或设备更新方案，并组织实施； ⑨听取各方面的合理化建议，吸收消化有关的先进经验，组织开展技术革新； ⑩注重修旧利废和综合利用，搞好能源管理，降低水、电、汽、气的耗用量。 空调班长岗位职责 ①协助空调工程师做好各项具体工作，直接向其负责； ②全面主持班（组）工作，合理安排班(组)成员的日常工作，保质保量地完成工程部下达的各项任务；
③严格要求，大胆管理，以身作则，督促全体班(组)成员认真执行和严格遵守各项规章制度； ④组织班(组)的各种学习，使全体班(组)成员都能提高素质、敬业爱岗； ⑤负责班(组)考勤和公用工具、仪器仪表、小型检修设备(装置)的管理工作； ⑥审查、保管各种记录表，保证数据准确、资料齐全； ⑦督促落实修旧利废、节约能源、降低费用的工作。 空调运行人员岗位职责 ①严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录； ②根据室外气象条件和用户负荷情况，精心操作，及时调节，保证中央空调系统安全、经济、正常的运行；
化水专工岗位职责
化水专工岗位职责 1、全面负责化水专业的行政、生产管理工作，是化水专业工作的负责人。 2、对化水专业的安全生产负责，监督安全措施的落实。 3、负责化水专业的各项经济、技术指标的制定考核。 4、负责制定、修改化水专业的工艺规程、管理制度。 5、审核分析运行日志、操作记录及各项报表，及时发现问题。纠正不合 理的运行方式。 6、制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照 厂部有关管理制度对员工进行综合考核，并给与评价。 7、每天深入现场了解掌握设备运行状况和设备缺陷，保持合理的经济运 行方式，完成月度各项技术经济指标。 8、完成上级交给的临时性任务。
化水专业水质化验员岗位责任制 一、水质化验员是水质全分析、水汽普查的负责人，在行政和业务上受主值领 导； 二、应熟知和执行：（1）《电业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《化学监 督制度》的有关规定。（2）《化学运行监督规程》及《水汽试验方法》。（3）全厂水气系统、热力系统及运行方式； 三、负责化验各种水、汽样品，并做到勤分析、勤调整、勤联系，控制各项指 标在合格围，努力提高全厂水汽合格率； 四、负责热力设备停用期间的保护工作，冬季做好锅炉加药、采样系统的防冻 工作。 五、协助检修人员搞好设备检修时的安全措施和检修后的验收工作； 六、负责水汽分析运行日志及各种记录的填写，要求书面清楚，页面整洁，数 据真实可靠； 七、认真进行巡回检查，做好定期工作，发生事故或异常情况及时处理，做好 记录并逐级上报； 八、负责本班卫生区：设备、地面、门窗、环境卫生的清扫工作； 九、完成上级交给的临时性任务。
化水专业水处理岗位责任制 一、保证供给数量足够，品质合格的除盐水，做好防腐蚀、防结垢、防积盐的 工作； 二、应熟知：水处理系统、加药采样系统及全厂水、汽系统的有关部分；所管 辖设备的构造及原理，《水汽试验方法》的有关部分； 三、保证补给水处理及炉、外处理设备的安全运行及维护工作，努力降低酸、 碱耗，并做好废酸碱的中和处理； 四、负责水处理运行报表及各种记录的填写，要求书面清楚，页面整洁，数据 真实可靠； 五、认真进行巡回检查，做好定期工作，发生事故或异常情况及时处理，做好 记录并逐级上报； 六、协助检修人员搞好设备检修时的安全措施和检修后的验收工作； 七、负责管辖设备的卫生清理工作； 八、完成上级交给的其他临时性工作；
热力公司员工个人工作总结_工作总结
热力公司员工个人工作总结_工作总结 热力公司员工个人工作总结120xx年9月，自公司成立以来，骑马山热力在开发区（头屯河区）和建投公司的正确领导下，在建投系其他兄弟企业的大力支持下，紧紧围绕“保民生、保稳定、保发展”的目标，全体干部职工精诚团结，齐心协力，同舟共济，克服了时间紧、任务重、压力大、条件艰苦等诸多困难，圆满地完成了开发区（头屯河区）二期延伸区今年供热保障工作任务，确保了供暖质量，较好地完成了本年度各项工作任务。 一、抢时间、抓重点，克难题，全面完成各项工作任务 （一）认真履行职责，较好地完成了建投公司和董事会下达的工作任务，确保今年供暖保障工作稳定运行。 xx年，公司经营管理层在建投公司和公司董事会的正确领导下，以加快热源工程建设、加强安全生产管理、强化服务功能、稳定职工队伍为中心任务，夯实基础管理，克难攻坚，求真务实，实现了项目建设的快速推进，确保了试生产期间安全、稳定运行，发展壮大了员工队伍，较好地完成了建投公司和董事会下达的各项工作任务。 xx年9月，骑马山热力集中供热热源项目在建投公司和热源小组的正确领导下，在施工单位的艰苦努力下，在公司相关部门的积极配合下，克服了任务重、工期紧、项目建设难度较大、自然环境差等诸多不利因素，以安全、质量、进度为关键控制点，通过强化管理、优化施工方案、统筹兼顾、超前谋划等措施基本完成了热源项目建设目标的实现，达到了供热生产的基本条件。 xx年10月底，由于电力迟迟供应不上，公司领导班子积极与相关部门沟通协调，10月27日通电后，领导班子带领全体职工经过四天三夜的艰苦奋战，克服了气候条件差、设备安装不完善、技术要求高、操作难度大、工作强度大等重重阻力，实现了公司两台65吨热水锅炉稳定运行，及时为开发区（头屯河区）二期延伸区维泰大厦、格林威治城、坤泰园小区等诸多重要用户提供供热服务，圆满完成了本年度供暖保障工作任务，得到了区委、管委会、区政府及建投公司领导的一致好评。 （二）强化安全生产管理，保持安全生产良好局面 安全生产是一切工作的前提和基础。在生产运行期间，公司始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作指导思想，贯彻“以人为本，尊重规则，注重细节，超前预防”的安全管理理念，紧紧围绕“从企业文化高度审视安全，从人本思想入手管理安全，从基础工作抓起保证安全”这一工作主题，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任，实现了责任落实、制度执行和监督考核“三到位”，确保了供热生产稳定运行。主要工作和措施：一是构建安全生产管理机构。公司组建了以公司董事长为组长的安全生产工作领导小组，并下设办公室，具体负责公司安全生产管理各项工作，强化了安全生产管理和安全监督；二是抓体系建设。完善了公司安全工作网络和各项规章制度，并制定了公司安全生产事故应急救援预案。三是抓规范操作。 按照作业现场标准化要求，在热源厂各岗位推行了标准化作业管理，制定了违章操作惩罚办法，严厉查处“三违”现象，加大了“三违”行为的处罚力度，提升了标准化作业管理水平。四是抓安全检查。积极开展隐患专项排查工作，全面加大供热运行的安全检查；对热源厂、换热站设备设施、检测仪表及用电安全、防火措施等进行隐患整改；对供热管网、阀井小室以及管道设施进行隐患排查整改；采取定期和不定期安全检查相结合的方式，对生产各环节进行严格监督检查；大力推行“一线到底，三级共担”的安全管理模式，从根本上确保了安全
输煤专业专工岗位职责及工作标准通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD540 输煤专业专工岗位职责及工作标准通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
输煤专业专工岗位职责及工作标准 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1主题内容及适用范围 1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业专工的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。 1.2本标准适用于氧化铝热电厂。 2岗位职责 2.1在专业主管领导下负责安全文明生产，确保安全生产、经济运行。 2.2负责输煤系统的维护及运行专业的全面管理工作。 2.3直接对班组长进行工作的安排，并对其班组工作进行监督和考核。 2.4负责班组的目标成本管理工作。 2.5同主管一起对专业各岗位工作进行定期检查验收，复查考核等工作。 2.6有权对“三违”情况进行监督和考核。 3作业标准 3.1在厂长、分管厂长、运行中心主任、专业主管领导
空调运行工岗位职责
空调运行工岗位职责 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
空调运行工岗位职责 一、严格按照有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录 二、根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对温度符合要求的数值范围；按运行记录做好记录保证中央空调系统安全、经济、正常的运行 三、按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好的状态并按要求做好备案记录四、遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境 五、严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情 六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如果会危机人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施 七、下班前必须对所有运行记录表检查并签名，必须记录清楚巡检范围内的设备运行状况，每天由领班负责将当天运行情况向工程部上报，由班长负责将当天发生的故障及维修内容详细计入班组
八、值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，不得擅离职守 九、努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉机组工作原理、设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平 十、需把停止的中央空调系统运行起来时，在开机前要对有关设备与装置进行检查，做好运行前的准备工作，如无异常情况，准备工作也已就绪才可开机 十一、开机要严格按照有关规程规定的操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应马上巡视一次，观察设备运转是否正常 十二、当多台（套）同类设备只需部分投入运行时要注意合理搭配轮流运行
燃气热力公司内部管理制度及岗位职责汇编
内部治理制度及岗位职责
准格尔旗国资燃气热力有限责任公司 二〇一五年一月
目录 内部治理制度 (1) 第一章日常行为规范 (1) 第二章工作制度 (2) 第三章治理制度 (3) 第四章会议制度 (9) 第五章公文处理制度 (11) 第六章基建档案治理制度 (15)
第七章办公室安全及保密制度 (20) 第八章办公设备、用品及网络治理制度 (24) 第九章固定资产治理制度 (26) 第十章车辆治理制度 (27) 第十一章公务接待制度 (29) 第十二章卫生治理制度 (29) 第十三章财务治理制度 (30) 准旗国资燃气热力公司职能职责 (33)
内部管理制度 第一章日常行为规范 第一条严格遵守作息时刻，按时上下班，坚守岗位，不迟到、不早退，有事请假。上班时刻不窜岗、不闲聊、不办私事、不上网购物、玩游戏和谈天。 第二条忠于职守，勤奋工作。时刻观念强，办事效率高，工作紧张有序，不拖拉、不推诿、不延误，及时圆满完成本职工作和公司交办的各项任务。 第三条讲话办事文明礼貌。在任何时候、任何场合，语言行为要文明礼貌，提倡普及文明用语，不讲粗话、脏话，不在楼内嬉戏喧哗。要尊重他人的劳动，不阻碍和打搅他人的工作。 第四条待人诚恳，办事公正，服务周到。对外来办事人员主动起立让座，热情接待。属于职权范围内的事，要按规定和程序，积极予以办理。对不能办或暂不能办的事，要讲明缘故，耐心解释，使其中意。 第五条顾全大局，维护团结。大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不讲，不利于团结事不做。不制造和传播“小道消息”，不在背后议论他人长短是非，不在领导面前“打小报告”。 第六条自觉维护公司秩序，积极参加公司组织的集体劳动和各
电气专工岗位职责
项目部电气专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0106-A 1目的 1.1 规范项目部电气专工的工作标准。 1.2 明确项目部电气专工的职责和工作要求。 2范围 本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专责的工作。 3 岗位人员基本技能 3.1专业知识 3.1.1掌握电力生产中汽机、锅炉、化学、输煤、除灰、除尘设备的运行知识。 3.1.2掌握电气一次系统及二次回路。 3.1.3掌握电工学、电子学、继电保护等专业基础知识。 3.1.4掌握各类电气设备的性能规范及操作程序。 3.1.5掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。 3.1.6掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《电气运行规程》。 3.1.7掌握发电机的启、停操作，以及相应保护投退。 3.2工作能力 3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。 3.2.2组织管理项目部电气专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。 3.2.3有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。 3.2.4团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各
项业务工作。 3.2.5能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。 4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求 4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。 4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。 4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。 4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。 4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。 4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。 4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。 4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。 4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。 4.1.10积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。 4.2工作方法 4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。 4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。
热力公司部门岗位职责和制度(共4篇)
热力公司部门岗位职责和制度（共4篇） 热力公司部门岗位职责和制度（共4篇） 第1篇： 热力公司岗位职责汇编2021年4月19日1热力公司岗位职 责文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 昌黎县热力供应公司岗位责任制汇编二O一四年四月二__日 目录1.总经理岗位责任制2.行政经理岗位责任制3.后勤经理岗位责任制2021年4月19日2文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 4.维修经理岗位责任制 5.机电经理岗位责任制 6.收费经理岗位责任制 7.工会主席岗位责任制 8.团委书记岗位责任制 9.分公司岗位责任制10.分公司经理岗位责任制11.收费大厅岗位责任制12.收费大厅主任岗位责任制13.客户服务中心岗位责任制14.客服中心主任岗位责任制15.热线员岗位责任制16.来访接待人员岗位责任制17.工会岗位责任制18.办公室岗位责任制19.办公室主任岗位责任制20.会计科岗位责任制21.会计负责人岗位责任制22.供应科岗位责任制23.供应科科长岗位责任制24.化验室岗位责任制25.稽查科岗位责任制2021年4月19日3文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.稽查科科长岗位责任制安全科岗位责任制安全科科长岗位责任制劳资科岗位责任制劳资
科科长岗位责任制技术科岗位责任制技术科科长岗位责任制工程科岗位责任制工程科科长岗位责任制电工组岗位责任制电工组组长岗位责任制总经理岗位责任制1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务； 2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等； 3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项； 4、负责上述决定的执行； 5、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，控制全公司系统的财务状况；42021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件； 7、把公司重要决议、决定或其它应上报事项及时上报主要机关或领导。 行政经理岗位责任制1、负责贯彻落实行经理的分针与政策，而且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产；4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动；5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围；52021年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
安全专工岗位职责
安全专工岗位职责 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
安全专工岗位职责 在厂领导的领导下做好安全管理工作；认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求，并监督本厂安全管理工作；协助安监部编制本单位年度安全目标计划，安措计划，经批准后监督执行；负责厂内人员安全教育，《安规》学习、考试和反事故学习；经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为；监督劳动保护用品、设施的发放和使用；参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改；做好外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作；做好防汛物资的管理工作。 1、负责生产过程中的安全监察工作。 2、负责组建安全监督网并指导安全网成员开展活动，监督各级安全生产责任制的落实情况。 3、负责安全工器具、特种设备、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作。 4、定期向厂领导汇报安全情况，提出预防事故、保障安全生产的预见性方案与措施，为厂领导决策提供参考意见。 5、负责协助厂领导组织安全检查，监督整改措施的落实。 6、负责对扩建、改建、新建以及技术改造、技术革新等重要项目的安全措施方案进行审查。 7、执行国家及xx集团、xx国际、xx公司颁发的与电力生产有关的安全政策、法律、法规、规章制度、技措、反措等标准和措施，并结合电厂实际制定安全生产方面的规章制度，并对执行情况进行监督。 8、负责监督运行及维护人员开展安全日活动。 第 2 页共 4 页
9、负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况。 3、负责监督日常两票工作的动静态检查。 4、按厂领导及上级部门要求开展安全检查，总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，提出改进意见。 5、负责落实公司春季、秋季安全大检查工作。 6、负责督促三讲一落实工作的开展。 7、负责监督问题整改落实情况。 1、负责组织开展安全生产应急管理，负责监督危急事件发生后的善后处理及生产、生活恢复工作，组织安全检查，监督整改措施的落实。 2、负责组织突发事件应急预案的演练工作。 第 3 页共 4 页