2013年锅炉专业工作总结解析
2013年度锅炉专业工作总结
一、设备管理
1、缺陷分析
全年锅炉专业共发生缺陷966条，缺陷发生率对比2011年的994条有所下降，设备可靠性有所提升（主要原因是2012年两台机组都进行了小修)。其中验收合格缺陷954条，消缺率98.8%，消缺工作开展良好。
1.1 缺陷、发电量、维护费用按月份统计表
消缺情况分析：
从每个月发电量所对应的缺陷条数上看，在#1、#2机组大修（5-6月及10-12月）前,由于#1、#2机组高负荷连续运行,发电量多的月份发生的缺陷相对增加，主要是机组长期运行中设备老化部件失效，粉管及烟风道、输灰管道和阀门等磨损发生漏粉、漏水、漏汽、漏灰等问题。
#1、#2机组大修前，设备发生的缺陷相对较多，设备可靠性差。1月到4月份设备发生缺陷最高到50条，8月到10月份缺陷最高到44条。#2机组大修后，10月份对修后缺陷进行重点处理后，12月份#1机组大修后缺陷发生率开始下降，设备可靠性得到提高，主要是在锅炉大修中燃烧器更换、制粉系统、输灰系统及吹灰系统的“跑、冒、滴、漏”得到很好的治理。
费用情况：从表1中可看出，发生缺陷高的月份费用相对较高，机组大修期间月份费用相对较高，主要是锅炉设备磨损和腐蚀性较高，设备老化失效、不可修复的部件较多，更换的备件费用相对较高。另外，因检修费用不足、大修备件费用也列入日常维护及副产品中。
1.2全年特殊消缺情况统计
特殊消缺情况统计
延期停辅机处理缺备件停机处理专业变更合计
9 15 21 41 389
10.0%16.9%23.6%46.1% 3.4%100%
从上表可以看出，全年消缺过程中, 需延期处理的缺陷为9条, 占非正常消缺的10%;主要原因为系统无法及时停运消缺及消缺不及时等；停辅机处理的缺陷为15条, 占非正常消缺的16.9%，主要是制粉系统、风机等主要运转设备缺陷；缺备件处理的缺陷为21条，占非正常消缺的23.6%，主要原因为备件计划不准确或报计划不及
时、备件采购周期长、库存备件少等；需停机处理的缺陷为41条，占非正常消缺的46.1%，主要是炉本体阀门内外漏、一次风机电机驱动端、非驱动端轴承渗油，空预器减速箱渗油、燃烧器磨损漏粉；专业变更3条，占非正常消缺的3.4%。
1.3漏点统计
经统计，锅炉专业存在内外泄漏的缺陷为444条，占缺陷总数的46 %。主要原因为制粉系统磨损漏风、漏粉和漏油；燃烧器区域漏粉；吹灰器盘根漏汽；输灰系统及除渣系统磨损漏灰、烟道磨损漏灰等。今后仍需加强对上述系统设备进行预防性检修，及时更换相关易损部件，做好相关设备的备品采购计划，保证设备安全稳定运行，降低环境污染，达到节能降耗的目的。
1.4 按系统划分的缺陷统计
系统缺陷统计
通过上述数据分析，锅炉专业的制粉系统、本体及风机、输灰除渣系统发生的缺陷率较高，主要原因为这些系统设备老化，长期运行后磨损泄漏，故障率较高。因此，在2013年维持工作中重点是加强上述系统预防性维护工作，实现点检定修，设备可靠性能可控在控，降低机组“非停”次数，从而保证机组长周期安全经济运行。
1.5 设备异常及事故统计
设备异常及事故统计
序号事件内容
事件起始时
间
定性事件简要原因年月日时
分
1 3月5日#2炉A
一次风机失速
2013-3-5
16:30
设备
异常
发电部运行二值主值班员李锦鹏在#2机组加
负荷过程中操作失误是造成#2炉A一次风机
失速的主要原因。
2013年锅炉设备发生一类障碍1次，设备异常4次。根据上述设备异常及发生故障情况，在2014年工作中必须加强专业技术管理、预防性维护、防磨防爆检查及运行管理、设备管理和人员技能培训等工作，全面提高设备可靠性能及人员综合业务技能，加大设备改造治理力度，为降机组“非停”次数及节能降耗工作打下基础，保证在2014年中机组长周期安全经济运行。
二、2013年度主要完成的工作
1、完成#1、#2锅炉大修前相关热力试验及#2炉大修后相关热力试验。
2、完成#1、#2锅炉大修作业文件包修编工作及相关方案审批工作。
3、完成#1、#2 机组多台次停运期间锅炉防磨防爆检查工作，对查出的问题全部进行处理（#1炉2次，#2炉3次，包含机组大修，做到“逢停必查”）。
4、完成#1、#2锅炉大修工作。
（1）大修期间，除了加强防磨防爆检查工作外，重点对锅炉阀门内漏、炉本体及管道保温腐蚀破损、超温现象、烟道壁及烟道膨胀节漏风、漏烟漏灰等进行综合治理；
（2）对#1锅炉发生高温腐蚀减薄超标的水冷壁管进行更换（3000多米），并进行防腐喷涂处理。
（3）对锅炉损坏的燃烧器进行更换：#1炉更换20个，#2炉更换16个，解决了燃烧器运行中漏粉、漏风及喷嘴磨损掉落问题，提高锅炉燃烧稳定性，降低环境污染，保证锅炉长周期安全经济运行。
（4）对锅炉全部吹灰器进行解体检查处理，更换变形枪管（#1炉长吹更换5根，#2炉长吹更换5根），提高吹灰器工作安全可靠性，防止炉管吹损泄漏造成“非停”事故发生。
（5）对空预器传热元件全部更换，提高空预器出力，解决内部堵塞问题；
（6）对一次风机及送风机及引风机进行解体大修，提高风机工作可靠性；
（7）对制粉系统、对除渣系统、输灰系统的“跑、冒、滴、漏”问题进行全面治理，全面提高设备可靠性，降低环境污染，达到节能降耗目的。
（8）完成#2炉捞渣机铸石更换工作，提高捞渣机工作安全可靠性。
（9）完成#1、#2炉尾部烟道防磨工作，解决尾部烟道漏风、漏灰问题，降低锅炉漏风率，达到节能降耗及降低环境污染效果。
（10）完成#1、#2炉动力场试验。
（11）完成#1、#2炉多台磨煤机本体及减速机大修工作、辊套衬瓦在线堆焊工作（全年完成1A、1C、1D、2B、2C、2F磨煤机本体大修；1B、2E磨减速机大修；1A、1E、1F、2A、2D、2E磨在线堆焊工作），提高磨煤机工作可靠性，降低环境污染，达到节能降耗目的（磨煤机运行中电流降低5-10A）。
5、完成年度重大技术改造工作：
（1）完成水冷壁喷涂改造工作，防止水冷壁高温腐蚀，提高管子使用寿命，降低“非停”风险。
（2）完成脱硝（包含空预器及其冷端吹灰器改造）改造工作，解决空预器堵塞问题，降低NOx排放量，降低环境污染，达到环保要求。
6、根据煤质情况,加强锅炉运行中炉膛结焦控制工作，合理投用高效除焦液，防止炉膛生成大焦块掉落扰动锅炉燃烧，保证了锅炉长周期安全经济运行。
7、定期完成#1、#2锅炉运行中空预器漏风检测工作，及时对漏风控制系统进行了检查调整，提高锅炉效率。
8、修编及下发《锅炉控制氧化皮生成运行措施G版》并严格
执行，控制锅炉启停运行参数，防止发生氧化皮脱落堵管导致管壁过热爆管事故。
9、完成运行规程、检修规程、系统图纸的修改工作。
10、下发关于锅炉引风机和脱硫增压风机运行调整的指导意见，对脱硝改造后锅炉启动过程中风机调整进行技术指导，防止锅膛负压波动过大、引风机发生失速振动。
11、加强对仪用空压机、仪用干燥机、输灰空压机、输灰冷干机的检查维护保养工作，确保输灰、仪用系统运行稳定。
12、完成#1、#2锅炉本体及公用系统相关安全门的校验工作。
三、项目管理
2013年检修项目在机组大修中已经全部完成。
四费用分析
1、2013年全年费用统计
锅炉专业2012年领用各类工程项目物资费用总计1225，4662.89元，其中技改项目费用为94，9529.26元，占总费用7.8％；小修费用为197，7527.08元,占总费用16.1％；日常维护总费用为932，7606.55元，占总费用76.1％。
2012年费用统计表（单位：元）：
从全年日常维护费用分析，制粉系统维护费用最高，高达493.67万元，占日常维护总费用的40.3%，主要原因为2012年在日常维护工作中安排磨煤机大修台数多，缺陷也多，导致备件及材料消耗大，费用增加。除灰除渣系统维护费用为315万，占总费用的25.7%，主要原因是设备长期运行管道及阀门磨损失效、发生泄漏严重，导致相应备件及材料消耗大，维护费用高。
五、预防性维护总结
1、2013年专业编制了详细的年度预防性维护计划和转动设备给油脂计划，每月进行分解，下发月度预防性维护计划，由班组分解为周、日计划，落实到人，检查跟踪预防性维护计划，确保执行到位。
2、2013年锅炉专业预防维护计划开列793项（包括制粉外委部分），已落实完成。由于5月至6月及10月到12月机组大修，预防性维护开展较少，其余月份按根据设备状况和制定的预防性维护计
划有针对性的开展，制粉系统主要开展磨煤机润滑油、液压油取样化验滤油或换油，各台给煤机逐步检查托辊、皮带、清扫装置及减速机运转情况，视情况补充润滑油脂；磨煤机检查项目结合计划停磨消缺机会列入。锅炉其他系统维护计划主要面向各类辅机和转动机械，以及管阀吹灰器等的常规检查和维护保养，对锅炉区域现场转机设备进行隐患排查，缺陷处理，每月组织吹灰系统专项检查整改工作，并定期检查公用系统，及时掌握公用系统设备的运行状况，有针对性的开展预防性维护工作，每月不定期对仪用、输灰空压机、干燥机进行检查和预防性维护，并对4台仪用空压机主机都进行了解体大修保养，年度内公用系统运行稳定。
3、加强设备巡检，生技部精密点检组和维护部紧密沟通配合，做好运行参数监视、现场设备状态分析评估，及时掌握当前设备健康水平，有针对性的进行预防性维护，有异常的设备重点监视和维护，确保机组安全稳定运行。
六、目前设备存在的主要问题
1、锅炉水冷壁高温腐蚀问题没有彻底解决：主要原因为#1、#2锅炉2013年大修中因工期紧，交叉作业多，水冷壁喷涂防腐施工时间少，计划工作量没有完成。
2、制粉系统漏粉、漏风，烟道漏灰及输灰管道磨损漏灰等依然存在，治理工作任重道远，需长期不懈、持之以恒地开展有关治理工作。
3、锅炉运行中仍存在结焦现象，需做好入炉煤掺配掺烧工作，加强燃烧调整，加强对锅炉结焦情况检查，合理使用除焦剂，做到有效控制锅炉结焦，必要时采取甩焦措施，防止水冷壁、屏式过热器及末级过热器等大量结焦影响锅炉安全稳定运行。
4、#1炉#2角燃烧器底部水冷壁在大修后启动运行中发生拉裂，已经进行带压堵漏处理，待锅炉具有停炉机会时补焊处理。
5、锅炉炉顶大包自2007年投产至今，由于炉顶大包内部密封在锅炉运行中发生膨胀现象，导致局部密封冷态处理后在热态中又发生开裂现象，造成密封漏烟漏灰现象，大包内热空气从大包不严密处向外冒出，降温后变成水滴。这几年经过多次治理有一定效果，但无法彻底解决。
七、管理方面存在的问题
1、预防性维护工作开展不到位，编制的月度、周和日预防性维护计划执行不到位，积极主动开展预防性维护的意识不强，尤其在缺陷较多时，预防性维护工作相应开展较少。
2、部分人员业务技能不高，学习主动性不强，责任心不到位，规范化检修意识不强，人员培训力度不足，岗位职责、工作标准、检修工艺、专业知识等培训有待加强，责任意识有待强化。
3、技术管理工作不扎实，不到位。如作业指导书不够完善，对检修指导操作性不强；设备检修台帐不完善，内容不及时更新；人员转机等专业的技能较差，仔细检查，深入研究、分析问题的意识和能力较差。
八、2014年工作重点
1 加强锅炉防磨防爆检查工作,做到“缝停必查”，降低锅炉“非停”次数。
2 加强锅炉阀门内漏治理，提高机组热效率。
3加强制粉系统、燃烧器区域及烟风道等泄漏治理，减小环境污染。
4 完成#1、#2机组小修及技改工作。
5、加强设备预防性维护工作，制定详细的年度、月度、周预防性维护计划。
6、加强专业技术管理工作，及时修改出针对性强的规程、作业指导书和检修方案，更新完善相关设备台账，及时完成安评、春秋检等各类整改工作。
8、加强月度费用管理、控制维护费用。
9、做好节能降耗，修旧利废工作。
10、加强培训力度，提高检修人员业务技能。
公司主管个人年终工作总结
公司主管个人年终工作总结 个人年终总结是人们对自己一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和 教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。个人年终总结 的内容包括个人一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面就是小 编给大家带来的公司主管个人年终工作总结，希望能帮助到大家! 篇一：公司主管个人年终工作总结 时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20XX年就伴随着新年伊始即将临近。 现就本年度重要工作情况总结如下： 一、思想认识方面 报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体 现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作 正常开展。所以，20XX年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高 服务质量”。 20XX年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大， 缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人 人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由 不把它做好。 二、办事效率方面 思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之 所以把办事效率单独作为1条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有 的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作 未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事 情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。 1、在5。12地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到 每日向集团报告房屋有无异常情况。
锅炉专业技术工作经历总结
锅炉专业技术工作经历总结；本人88，1988年9月毕业于天津大学分校热能工；在大学期间，系统学习了热能工程方面的理论和专业课；参加工作后，第一项工作就是根据市锅炉处王嘉兴高级；从事该项工作后，使自己的锅炉专业技术及业务水平得；在锅炉厂的10几年里，经历过五次的特种设备（锅炉；1990年，厂里承揽了冀东水泥项目工程的100余；纯此项，为厂里带来了几十万元的直接 锅炉专业技术工作经历总结 本人88，1988年9月毕业于天津大学分校热能工程系锅炉专业，大学专科学历。毕业后就业于天津工业锅炉制造厂，从事锅炉设计、工艺等技术工作，于1 996年10月被授予工程师职称。 在大学期间，系统学习了热能工程方面的理论和专业课程，包括高等数学、普通物理、普通化学、画法几何和机械制图、热能工程学、材料学、流体力学、锅炉原理、锅炉制造工艺、焊接工艺、无损探伤、金属工艺学等几十门课程。 参加工作后，第一项工作就是根据市锅炉处王嘉兴高级工程师推荐的一种三层燃烧固定炉排蒸汽锅炉的型式，从锅炉结构构思到热力计算、烟风阻力计算、强度计算，直至设计出图、零部件测绘、工艺过程卡编制。产品试制后进行了热工测试，锅炉的出力、燃烧及节能效果非常理想，厂里申报了技术专利。该型号的系列锅炉销售到天津干休所、天津胶管厂、绍公庄卫生院等几十个用户，运行非常稳定，得到了用户的肯定。
从事该项工作后，使自己的锅炉专业技术及业务水平得到了很大的提升，虽然在此过程中遇到了很多在学校专业学习中没有涉及过的问题和困难，走了很多弯路，但经过请教技术科经验丰富的老师及多方咨询、反复试验校核，最终都得到了解决。 在锅炉厂的10几年里，经历过五次的特种设备（锅炉）制造许可证的升级及换证工作。作为工艺责任工程师，负责全面系统的整理及编制《工艺质保手册》及编制多种型号锅炉的工艺过程卡，其工作强度及工作量非常之大，每每加班工作到深夜。超强的工作强度得到了回报，在自己的工作职责范围内，没有出现过大的失误，保证了升级及换证工作的顺利完成。 1990年，厂里承揽了冀东水泥项目工程的100余台压力容器的设计、制造、安装工作，其中分为20几个不同规格的压力容器，最大容器容积达到80立方，设计压力达到1.6MPa。工程持续1年半。在此期间，分配给我的任务是5种规格压力容器的设计、计算、工艺，包括在制造车间的技术指导，甚至盘尺寸、放大样、下料等具体工作。经过自己详细的计算，克服了很多工艺制造方面的难题，并设计了很多实用工装，在材料的消耗定额控制方面，最大限度节省了材料，单 纯此项，为厂里带来了几十万元的直接经济效益。 九十年代末期，随着国家对环保方面的重视，燃煤锅炉的排放问题得到了重视。为了适应国家环保政策，清洁能源产品的开发势在必行。厂里将产品重点转移到开发燃油、燃气锅炉系列产品上来。由于在学校专业课程学习及后来的实际
公司主管年终工作总结范文
公司主管年终工作总结范文 【篇一】公司主管年关任务总结范文 20XX年就快完毕，回首回头回忆20XX年的任务，有一无所获的高兴，有与共事协同攻关的艰苦，也有碰到坚苦以及波折时难过，光阴过患上缓慢，没有知没有觉中，充溢但愿的2020年就随同着新年伊始行将邻近。能够说，20XX年是公司促进行业变革、拓展市场、继续开展的关头年。现就今年度紧张任务状况总结以下： 1、谦虚进修，积极任务，美满实现义务 一、20XX年里，我盲目增强进修，谦虚请教，不时理清任务思绪，总结任务办法，一方面，干中学，学中干，不时把握办法积聚经历，我重视以任务义务为牵引，依靠任务岗亭进修进步，经过察看、探索、查阅材料以及实锻炼，较快地实现义务。另外一方面，问书籍，问共事，不时丰厚常识把握本领。正在各级指导以及共事的协助指点下，不时提高，逐步摸清了任务中的根本状况，找到了切进点，掌握住了任务重点以及难点。 二、爱岗敬业、踏实任务、没有怕坚苦、勇挑重任，热忱效劳，正在本职岗亭上发扬出应有的感化。 2、心系本职任务，仔细实行职责，凸起任务重点 一、20XX年上半年，公司已经订定了美满的规程及考勤轨制20XX年下半年，行政构造召开2020年的任务布置安插集会年末任
务目的实现状况考评，将考评后果参加各部分办理职员的年关绩效。正在任务目的落实进程中宿舍办理办理美满任务轨制，无力地增进了办理程度的全体晋升。 二、对于干净每一周没有活期反省评分，对于好的嘉奖，差的处分。 3、次要经历以及播种 一、只要摆正本人的地位，下功夫熟习根本营业，才干更好顺应任务岗亭。 二、只要自动融进个人，处置好各方面的干系。才干正在新的情况中坚持好的任务形态。 三、只要保持准绳落实轨制，仔细统计清点，才干实行好用品的申购与领用。 四、只要建立效劳认识，增强相同和谐，才干把分外的任务做好。 五、要增强与员工的交换，要与员工做好和谐，处理员工任务上的成绩，要与员工停止思惟交换。 4、增强反省 一、颠末如许告急有序的一年，我觉得本人任务技艺上了一个新台阶，做每项任务都有了明白的方案以及步调，举动有了标的目的，任务有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而稳定，紧而没有散，层次分明，事事清楚，从基本上解脱了刚参与任务时只顾笃志苦干，没有知总结经历的景象。就如许，我从有限忙
锅炉专业工作总结与锅炉个人工作总结汇编.doc
锅炉专业工作总结与锅炉个人工作总结汇编 锅炉专业工作总结 一、主要检修工作 2011年，我们的主要工作是2号机组的168跟踪、168后停机消缺、8月份及9月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作； 9月22日，2号炉出现锅炉泄漏报警，停机后检查爆管位置位于炉膛正上方62米左右的后屏过热器处，由于检修时间很紧，而爆管位置下方无作业面，架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处，整个检修工作都在吊架上进行，这样的检修工作对于我们刚成立的维护项目来说，不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大，换管过程中项目领导亲临现场指挥，对所有进入炉膛检修人员进行专项技术交底，检修作业班长主管亲自带队，安全、质量人员重点盯防，确保换管工作万无一失，整个抢修工作比原定计划提前8小时完成。在抢修过程中，锅炉员工的吃 苦耐劳精神体现的淋漓尽致。 今年我们还出色的完成了原煤仓衬板的加固工作，在技术改造方面，针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题，在磨辊架处加装限位，处理后磨煤机运行效果良好，也可以说是一次小的技术革新吧。 一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到100%，消缺及时率100%，得到了业主的一致认可。
二、安全与质量 2011年度，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题； 首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。 其次，在工作票的执行上面，刚接手2号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。 本年度，锅炉专业的质量情况良好，没有发生重大的质量事故。2011年度，我们出色地完成了几项较大的检修项目，如处理大包爆管检修、后屏过爆管抢修、#2炉干排渣b斗提机检修等等。虽然，我们取得了很好的成绩，也得到了业主的肯定；但是，我们锅炉专业也出现一些问题，例如，#2炉b原煤仓落煤管堵塞处理过程中，由于工作负责人对工作存在侥幸心理以及管理人员把关不到位，造成跑煤；a一次风机检修后围带处漏风，由于对设备的缺陷没有引起重视，抱着碰运气的心态去检修，也造成重复缺陷；针对这些检修过程中存在问
安全主管年终工作总结
安全主管年终工作总结 安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好 安全管理工作，主管要给力。下面是安全主管年终工作 总结，为大家提供参考。 安全主管年终工作总结1 xx项目部自成立以来,在公司和项目领导的大力支 持和帮助下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“大干120天”劳动竞赛为契机，把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节，通 过采取一系列行之有效的安全措施，全年度无任何安全 生产事故发生，确保了在建工程健康、快速、有序的推进，现将全年安全生产工作总结如下： 一、加强组织领导，全面有效落实安全生产责任制 xxxx年是公司深入改革和发展关键的一年，公司把 安全生产提升到了一个新的高度，安全工作作为一个重 要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。自开工 伊始，项目部便成立了安全生产领导小组，并遵循强化 领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则，有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。 为推动安全生产责任制的逐步实施，项目领导强调
要切实推行公司指示精神及风险控制措施，把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。为此，项目安质部对本 单位在xxxx年施工中存在的各类危险源进行收集并建立《危险源清单》;同时，对列入清单的危险源进行辨识和评价，对确定的重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》。 二、加强全体人员安全教育，营造安全生产氛围 安全教育培训工作是安全工作的基本要求和关键环节，项目部将安全教育培训作为安全生产工作中一项至 关重要的环节。第一、项目部领导坚持每月不定时召开 一次由全体人员参加的安全例会，要求安质部负责人为 大家上安全课，学习公司管理规定、施工现场安全生产 管理办法、安全生产法律法规及安全生产月相关文件精 神等，全面提升了管理人员的安全责任意识和安全监管 水平。每周日晚由项目经理主持召开安全生产总结大会，要求各施工队负责人全部参加，仔细总结一周内安全工 作情况并认真探讨下周安全工作重点计划，制定安全措施。通过不间断的学习和总结，“安全生产，责任为天”的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大，整个项目部 形成了“关爱生命、关注安全、关心生产”的安全文化 氛围;第二、针对工程实际情况，由项目总工带队、安质部负责人和专职安全员参加，及时对新入场的施工队伍
2017年锅炉专业工作总结(本体)
2017年锅炉本体班工作总结 2017年，锅炉本体班完成了各项任务目标，圆满完成了年初#1炉C修工作，并利用日常维护、春检、秋检及隐患排查有效地减少了设备的不安全因素，确保机组的稳定运行，在超低排放改造工程中也按时按指标完成了任务，保证了两台机组的顺利起机。重要工作如下： 一、基础管理工作 1、对设备进行分工，明确设备责任制，落实设备责任到人。使设备分工更合理，工作人员能力相互补充，水平得到共同提高。 2、锅炉本体班通过加强设备巡点检、定期工作等手段，提前发现设备缺陷、隐患，及时消除设备异常、故障，消缺率始终保持在99%以上。 3、锅炉本体班针对现场设备检修重点、难点编写培训方案，每周一、二、三进行技能培训学习，每周四进行安全培训学习，月底进行考试，有效提高了员工的技能水平。（每两个月班组组织一次培训考试） 4、 2017年3月1日至4月10日开展了春检工作，锅炉本体班主要对设备存在的安全隐患、迎峰度夏影响机组负荷、个人的安全用品和电动工器具等三方面进行立项，项目10项（公共项目5项，班组项目5项），主要对锅炉外部承压部件、干除渣液压油系统、采暖系统、消防系统、个人的安全用品等进行检查，截止2017年04月10日所有项目全部完成，完成率100%。 5、2017年9月11日至10月10日开展了秋检工作，锅炉本体
班项目10项（公共项目5项，班组项目5项），主要对采暖系统，防寒防冻、个人的安全用品等进行检查，截止2017年10月10日所有项目全部完成，完成率100%。 6、加强工作票办理、执行管理，完善安全措施、危险点控制措施等内容，杜绝无票作业，严禁发生工作票代办、代签字现象。对新增加的设备，如吹灰系统，增加标准工作票10张，并核对以前所有的标准工作票，使锅炉本体班标准工作票总数达到46张。截止目前，锅炉本体班工作票合格率达到100%。 7、对新增的防洪防汛工作，重点是二期锅炉区域的护坡巡查和维护工作，做到每周一次正常巡查，只要下雨必查。本体班在2017年雨季期间，共巡查50余次，清理排洪沟杂草6次，发现隐患3次（已通知综合处理）。 二、全年完成的重点工作 1、年初进行了#1炉C级检修，锅炉本体班标准项目178项，非标项目9项，完成全部检修项目。 2、定期开展春件、秋检、隐患排查和防洪防汛检查。锅炉本体班项目10项，秋检项目9项，二期护坡区域巡查，隐患排查16项。截止目前，共查出安全隐患均已整改完成。 3、治理现场设备跑冒滴漏，设备表面亮化，推进现场标准化工作。对锅炉外墙至渣仓门口区域的综合管架等设备进行了集中治理、亮化，效果十分明显。 4、年底的#1炉大修工作进行全面排查、立项。对设备的备品
锅炉专业技术工作总结
锅炉专业技术工作总结 篇一：XX年锅炉专业技术总结 个人总结 自XX年参加工作以来，一直在***热电厂从事锅炉运行管理工作，在此工作期间，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下，在我不断的努力学习和工作下，我适应了这个岗位，认真履行做一个司炉工的职责，认真执行上级领导分配的各项工作，又到年末，我静心回顾这些年的工作，学习和生活，收获颇丰。为了更好地完成后期的工作，现将近年来工作经验做如下总结，希望借这个总结，发现不足，予以改正，在好的方面发扬的更好。 首先是要建立并执行健全的规章制度。锅炉是压力容器，稍有不慎就可能造成人身伤亡和重大财产损失。所以平时工作中必须做到工作事事有人管，人人有专责，办事有程序，检查有标准。作为锅炉副值，我的主要任务就是协助主值做好日常生产工作和解决突发事件，几年来我坚持每天上班都会提前十多分钟到达主控室了解上个班的运行情况，以便做好接下来一天的工作计划，同时针对一些可能发生的情况做好事故预想，做到心里有数，遇到情况才不会慌乱，有条不紊的去解决，才能减少事故造成的损失不使事故扩大。运行记录是检测锅炉安全运行和查找故障原因的重要依据。所以平时我都认真工整的填写，字迹不能潦草，不能有任何应付
差事的心里，定期汇总，也是作为停炉检修的重要参数和依据。平时监盘更是要仔细认真，在平时监盘的时候，我注意各个参数的变化，积极总结规律，发现异常及时和相邻专业沟通了解情况然后做出准确的解决方案，锅炉是一个复杂的系统，任何一个变化都与上下游系统有千丝万缕的联系，所以一切操作都得联系沟通其他专业通过合作才能完成，只有如此才能确保机组的安全稳定运行。经过几年的努力，我现在能正确分析运行工况的变化，及早发现事故的前兆，及时采取必要的措施，防止事故的发生和正确及时处理事故。对于日常巡点检和定期切换我非常重视，巡点检及定期设备切换是保证机组的安全稳定运行的重要保障，尤其是巡点检方面是发现问题前兆保证设备正常运行的关键，所以平时无论是严冬还是酷暑，是刮风还是下雨我都坚持每天至少一次到各台锅炉炉顶去转一圈，通过眼看、耳听、鼻闻、手摸以及利用仪器测量等各种途径了解各个设备的运行工况和排查存在的跑、冒、滴、漏等问题，及时上报车间并提供一些技改整修建议使问题得到处理解决，也正因为这样公司及车间组织的各项安全隐患的排查工作，我所排查出的安全隐患和设备缺陷数量名列前茅，得到了领导的肯定。日常操作和定期切换我都要严格按照操作规程和相关技术规范严格进行，避免习惯性违章的行为，虽然已经工作四年多了，自己有丰富的经验，但是锅炉专业是在高压环境下作业，属于高危行
公司主管年终个人2020工作总结最新五篇
公司主管年终个人2020工作总结最新五篇公司主管年终个人2020工作总结篇一 2020年就快结束，回首2020年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2020年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2020年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 1、2020年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点 1、2020年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2020年下半年，行政组织召开2020年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平
的整体提升。 2、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 三、主要经验和收获 1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 5、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。 四、加强检查 1、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 2、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多
锅炉技师(工作总结)2
锅炉技术工作总结 眼间，我已被聘为司炉技师半年了。在此期间，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下，在我不断的努力学习和工作下，我适应了这个角色的转变。岁首年中，我静心回顾这半年的工作，学习和生活，收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作，特将前期工作总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素质 首先，自觉加强政治理论学习，认真学习和贯彻xx提出的“xxxx”，树立社会主义荣辱观精神和热电厂党委提出的“四荣四耻”精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。 其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。在4月份初根据组织安排我参加了贵州省职业技能鉴定中心举办的“职业技能鉴定考评员资格”培训。另外，为了不断提高自己的理论水平，积极参加分厂举办的员工技能大赛理论培训、岗位大练兵等活动，让理论更好地为实践服务。 二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作 我一直在锅炉车间新系统从事司炉工作，今年上半年具体参与的工作主要有以下几个方面：第一、配合做好锅炉调试工作。从年初开始，主要参与锅炉现场标识、调试方案的编制、冷态试验、单体试车、联动试车、热态调试以及在试车过程中的缺陷统计及技改工作等，实现了锅炉一次性点火成功，至今未出现过人为事故。 第二、加强对班组员工技术业务水平的培训。在4月初，炉的基本调试结束并投入了正常 的生产运行，为了使本班各岗位员工能独立顶岗操作，首先对辅助设备（如电收尘器、气力输灰系统（转载自第一范文网https://www.360docs.net/doc/1712541394.html,，请保留此标记。）、风机等）逐一向除灰人员手把手地教，使他们在最短的时间内掌握了各辅助设备的结构原理、操作维护及故障处理等。其次，对在锅炉工作的正、副司炉进行锅炉有关知识的培训，至今已有一半的正、副司炉能对锅炉独立顶岗操作。 第三、干好司炉工运行工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名司炉工技师，若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话，在当班期间没出事也只能说运气好罢了。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行，我向车间技术员提出了一些有利于优化锅炉燃烧、石灰石系统改造以及将所有风机轴承的振动和温度报警引入声光报
企业主管个人年终工作总结
企业主管个人年终工作总结一 20_年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20_年上半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面。 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务： 1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。 2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。 3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。 三、存在的不足。 总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
公司人事主管年终工作总结5篇
公司人事主管年终工作总结5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 公司人事主管年终工作总结一： 人力资源部顺利的完成了公司年初下达的招聘任务。对于我来说，20**年注定是转变观念、转变思想的一年，是夯实基础、锻炼提升的一年。我以实际行动不断优化自己，努力使工作上一个新的台阶。现将20**工作汇报如下： 一、招聘方面 积极维护现有招聘渠道，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。年初酒店人员流动性大，导致一些部门人员缺口较大。在整体市场环境转型的形势下，对外人力资源成本上涨，整体招聘工作面对前所未有的压力。一年来，在招聘方面主要开展了以下工作： 1、招聘面试重新建立了明晰化、标准化及流程化的模式。依照总公司20**年6号文件《关于各店人员编制和搞好招聘工作的通知》精神，3月份，协助主任对招聘流程、面试流程进行了修改，招聘由80、90后的主体拓展到一些60、70年的人群中，由以前在办公室坐等上门为主转化为主动到人才市场、各职介机构招聘，在其后的招聘工作中放宽笔试与面试的标准执行，减少了前厅的工作量，补充了服务薄弱的环节，限度的避免了招聘的风险。 2、积极的拓宽招聘渠道建设，维护现有招聘渠道，增进新的渠道。20**年在维护原有的工运学院、劳动南路人才市场等，积极的拓展渠道开发与建设。
(1)针对网络招聘：同主任调研了智联招聘、赶集网、58同城等网站，取得网聘第一手信息，并与赶集网签订协议，发布招聘信息，扩大招聘面。 (2)及时的与服务机构联系，参加了多次的招聘会，做好人才的储备工作。 (3)与各大院校联系，招聘短期工及寒暑假兼职，及时补充了人员缺乏的局面，很大程度上缓解了现有人员的工作量。 3、开展了对内有奖招聘，积极发动老员工介绍亲朋好友到店工作，凡干满一定时间(1个月)，对介绍者进行一定奖励。其次，放宽了传菜生及服务员招聘的年龄区间，打破了传统的入职标准，保障了日常工作的顺利进展。 二、培训方面 20**年培训工作主要依据20**年总部1号文件工作计划展开，重点培养酒店后备人才，提高员工职业化素质及职业情操，掌握现代管理知识与能力，为工作开展注入活力。 1、保持与酒店培训学校联系，20**年1月份，配合总公司对西门店大多数人员 进行了系统、专业的六大技能及实务操作培训，并取得陕西就业培训合格证书，整体提高了实操能力。 2、中层管理知识培训10多次，开展了全公司**管理、**管理**学习及团队建设知识，为管理团队注入新鲜的血液，提高了管理水平。 3、举办员工内训课程多次，针对员工进行李强《优秀员工》视
2013年锅炉专业工作总结解析
2013年度锅炉专业工作总结 一、设备管理 1、缺陷分析 全年锅炉专业共发生缺陷966条，缺陷发生率对比2011年的994条有所下降，设备可靠性有所提升（主要原因是2012年两台机组都进行了小修)。其中验收合格缺陷954条，消缺率98.8%，消缺工作开展良好。 1.1 缺陷、发电量、维护费用按月份统计表
消缺情况分析： 从每个月发电量所对应的缺陷条数上看，在#1、#2机组大修（5-6月及10-12月）前,由于#1、#2机组高负荷连续运行,发电量多的月份发生的缺陷相对增加，主要是机组长期运行中设备老化部件失效，粉管及烟风道、输灰管道和阀门等磨损发生漏粉、漏水、漏汽、漏灰等问题。 #1、#2机组大修前，设备发生的缺陷相对较多，设备可靠性差。1月到4月份设备发生缺陷最高到50条，8月到10月份缺陷最高到44条。#2机组大修后，10月份对修后缺陷进行重点处理后，12月份#1机组大修后缺陷发生率开始下降，设备可靠性得到提高，主要是在锅炉大修中燃烧器更换、制粉系统、输灰系统及吹灰系统的“跑、冒、滴、漏”得到很好的治理。
费用情况：从表1中可看出，发生缺陷高的月份费用相对较高，机组大修期间月份费用相对较高，主要是锅炉设备磨损和腐蚀性较高，设备老化失效、不可修复的部件较多，更换的备件费用相对较高。另外，因检修费用不足、大修备件费用也列入日常维护及副产品中。 1.2全年特殊消缺情况统计 特殊消缺情况统计 延期停辅机处理缺备件停机处理专业变更合计 9 15 21 41 389 10.0%16.9%23.6%46.1% 3.4%100% 从上表可以看出，全年消缺过程中, 需延期处理的缺陷为9条, 占非正常消缺的10%;主要原因为系统无法及时停运消缺及消缺不及时等；停辅机处理的缺陷为15条, 占非正常消缺的16.9%，主要是制粉系统、风机等主要运转设备缺陷；缺备件处理的缺陷为21条，占非正常消缺的23.6%，主要原因为备件计划不准确或报计划不及
锅炉专业工作总结
锅炉专业工作总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
锅炉专业工作总结 一、主要检修工作 2011年，我们的主要工作是2号机组的168跟踪、168后停机消缺、8月份及9月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作； 9月22日，2号炉出现锅炉泄漏报警，停机后检查爆管位置位于炉膛正上方62米左右的后屏过热器处，由于检修时间很紧，而爆管位置下方无作业面，架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处，整个检修工作都在吊架上进行，这样的检修工作对于我们刚成立的维护项目来说，不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大，换管过程中项目领导亲临现场指挥，对所有进入炉膛检修人员进行专项技术交底，检修作业班长主管亲自带队，安全、质量人员重点盯防，确保换管工作万无一失，整个抢修工作比原定计划提前8小时完成。在抢修过程中，锅炉员工的吃 苦耐劳精神体现的淋漓尽致。 今年我们还出色的完成了原煤仓衬板的加固工作，在技术改造方面，针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题，在磨辊架处加装限位，处理后磨煤机运行效果良好，也可以说是一次小的技术革新吧。 一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到100%，消缺及时率100%，得到了业主的一致认可。 二、安全与质量 2011年度，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事 第 2 页共 6 页
故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题； 首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。 其次，在工作票的执行上面，刚接手2号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。 本年度，锅炉专业的质量情况良好，没有发生重大的质量事故。2011年度，我们出色地完成了几项较大的检修项目，如处理大包爆管检修、后屏过爆管抢修、#2炉干排渣b斗提机检修等等。虽然，我们取得了很好的成绩，也得到了业主的肯定；但是，我们锅炉专业也出现一些问题，例如，#2炉b原煤仓落煤管堵塞处理过程中，由于工作负责人对工作存在侥幸心理以及管理人员把关不到位，造成跑煤；a一次风机检修后围带处漏风，由于对设备的缺陷没有引起重视，抱着碰运气的心态去检修，也造成重复缺陷；针对这些检修过程中存在问题，专业制定相应的措施，将检修问题编写成案例学习，加强员工的质量意识，培养员工的主人翁精神。 三、专业管理 本年度，由于机组刚投产，运行不是很稳定，检修工作相对很多， 第 3 页共 6 页
锅炉工年度工作总结
锅炉工年度工作总结 篇一：锅炉工个人工作总结 个人工作总结 姓名：沈涛 日期： XX年6月 锅炉工个人工作总结 我叫**，男，汉族。出生于****年，于****年参加工作，分配在洛玻集团新燃二锅炉房工作。刚进入工作首先进行安全学习，师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意事项等都详细的告诉了我，这些都是我在书本上学不到的，我认真听做笔记，然后用到实际当中去。通过自己的努力学习，经过洛阳市置业资格考试，我获得了锅炉二级技师资格证。转眼我做为一名锅炉运行人员，已经工作了20多年了，我一直以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。为更好的完成以后的工作，现将以前的工作总结如下： 一、加强理论学习，提高个人素质 在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，汽轮机的工作原理，
学习如何安全正确的操作锅炉，并结合发电汽轮机的需要合理调节锅炉运行，我深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好的为实践服务； 二、踏实肯干，努力干好自己的本职工作 我一直从事锅炉运行的司炉工作，我平时工作认真，经过多年工作的积累，我自己总结出一些工作经验，发现问题及时排查安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。至今未出现过人为事故。因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。 在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。当班时按规定巡视，检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点工具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危机安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。 二、干好司炉运行工作，保障工作安全。 在安全生产工作中，协助本班人员干好本班组各项工作，保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。加大巡检设备
部门主管年度工作总结
部门主管年度工作总结 2020-04-29 部门主管年度1 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下： (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的能力要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)： (1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%……
锅炉工作总结
锅炉工作总结 锅炉工作总结可以讲出自己本月工作中的主要得失，以及本月自己学习的项目及 所得。以下是锅炉工作总结，欢迎阅览! 锅炉工作总结1总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇 报如下： 人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问 题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英 格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单 单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的6#炉3#灰管的改造与xx0米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们 的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这 项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不 让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在了脑后，领空压机 专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架 子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划， 递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的， 即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的20xx年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除 运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修 与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与 4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备 的安全稳定运行与节能降耗，
锅炉班组长年度工作总结
锅炉班组长年度工作总结 篇一：锅炉运行班组年终工作总结 锅炉运行班组年终工作总结 09年即将过去，一年来，我们做为一名锅炉运行人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结： 一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种艰难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，极及进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，在今年的锅炉运行中我们第一个将锅炉负荷提起到120t以上，并得到了公司领导的肯定和嘉奖。 二、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的
事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，班员都能达到独立上岗了，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。即使休假期间，不忘看锅炉专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里络资源，查看电厂锅炉文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作。 三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如一人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。 四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。我们本着安全运行为首要，兼顾经济运行。 五、在安全生产工作中，我们加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外公司供热和人为责任造成重大事故。 六、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中，我们做到不弄虚做假，以真正的实力与其它班组争取好的名次。 新的一年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目
2020年公司管理者个人工作总结(通用版)
2020年公司管理者个人工作 总结(通用版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2020年公司管理者个人工作总结(通用版) 各位领导： 今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这2个月的工作中，得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法，比如王秀涛站长、张盛聪副站长、冯汉彪经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴，“他山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述，不周之处，望各位领导见谅指正。 一、树立正确的领导管理心态，严格要求。
作为一名，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求，在我看来，并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残酷的竞争，我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段)，市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰，行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈，如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人，男人最基本的要求是应该有种家庭责任感，要有能力养活妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修，希望你