企业采购招投标

企业采购招投标
企业采购招投标

企业采购招投标

招投标,是在市场经济条件下进行大宗货物的买卖,工程建设项目的发包与承包,以及服务项目的采购与提供时,所采取的一种交易方式。招标和投标是一种商品交易行为,是交易过程的两个方面。

一、形式

招投标有公开招投标和邀请招投标两种形式。

公开招投标,又称无限竞争性招标,是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。公开招标的投标人不少于3家,否则就失去了竞争意义。

邀请招投标,又称有限竞争性招标,是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。邀请招标的投标人不少于3家。

二、招投标原则

招标投标活动原则:公开、公平、公正和诚实信用。

三、企业招投标的意义

企业的采购与个人买东西是有差别的,到商店买东西,一般卖多少钱就付多少钱。但对于企业采购来讲,买东西的过程同时也是卖东西的过程,是卖企业的前景、企业的形象、企业的管理体制。例如企业愿意以比较低的价格把东西卖给沃尔玛,就是因为在交易过程中能得到想要的东西,包括期待将来还有定单,在市场上推广自己是沃尔玛的供应商等,这对企业整体的利益,是有好处的。虽然企业以比较低的价格售出产品,但并不能简单地以亏损而论,因为经济上的暂时亏损可以从别的地方得到利益。企业通过这个过程的管理,可以把资源价值充分体现出来。

【案例】

1984年以前的奥运会,基本上都是政府操办的,每一届都亏损。例如,1972年德国慕尼黑奥运会,恐怖分子劫持了以色列的运动员,这一届奥运会亏损了大概10亿美元;1976年加拿大的蒙特利尔奥运会,亏损了20亿美元;1980年莫斯科奥运会,西方国家抵制,结果这一届运动会亏损90亿美元。

1984年美国洛杉矶奥运会组织委员会主席叫尤伯罗斯,现在是美国奥委会主席。当年他组织奥运会的时候就用到了招投标的工具。

尤伯罗斯当时是一个旅行社的总经理,管理才能非常出众。承担奥运会的组织工作任务后,想了很多办法。先用150美元,在银行为洛杉矶奥运会的组织委员会开了一个账户。然后分析资源,并用招投标的方式把这些资源卖给企业,充分体现出资源的价值。

例如,在奥运场馆里面做广告,哪个企业出钱高,就树哪个企业的广告牌。也就是指定广告商,或者指定唯一的产品。他首先从饮料业开始,美国的可口可乐和百事可乐参加竞标,结果可口可乐中标,一个标就是1500万美元。通过招投标的方式,把一件件的资源卖出去,筹集了足够的资金。本次的奥运会上,电视转播权也是通过这种方式进行销售,结果美国广播公司以2.5亿美元中标。

点评:洛杉矶奥运会的招标方式体现了如下特点,即:通过规范的过程,以便宜的价格购买到比较好的东西,并通过对招投标的管理、策划,把资源真正的内在价值发掘出来,使交易双方达到了双赢的局面。

四、企业熟悉招投标的基本目的

企业掌握招投标的工具,可以在资源整合的过程中使资源最大化,或者最优化,以较低的成本采购最好的货物,创造最大的价值,提高企业的竞争力。

五、招投标流程:

(一)、招标人(即业主)办理项目审批或备案手续(如需要)。项目审批或备案后,招标人开标项目实施。

(二)、招标工作启动。招标人可以委托招标代理机构进行招标,也可以自行招标(但备案程序较为繁琐),多数为招标代理机构(即招标公司)承担招标工作。

(三)、标人进行招标策划。即确定:招标进度计划,采购时间,采购技术要求,主要合同条款,投标人资格,采购质量要求等等。前期准备要有一个组织机构,因为具体的招投标有很多环节,包括准备文件、审查投标者、分析市场价格、与各部门协调等,要完成如此多的工作,责任和决策一定要明确清楚。否则结果不一定符合目标和要求,一定要有一个组织机构做保障。做好分解工作,责任明确到个人。流程要清晰化,例如某人负责招投标管理,哪天收到标书,投标截止日期,哪个部门负责接收投标文件,投标文件接收来了以后谁签字,签完字应该交给谁,谁保管,用什么程序保管。是不是可以利用传真,发过来怎么给它密封,等等,这些程序都要制定规则,没有规则就容易就出现混乱,所以要有管理流程、详细的操作方式以及整体的管理办法。前期准备要有制度,包括保密制度,参与的人都要遵守的要求。结合招投标的特点设计一些管理方法,保密制度就是对信息传递的要求,即不能够传递给谁,应该直接交给谁,哪些是不能泄露的,都要定清楚。

有些信息在招标方认为是无所谓的,在投标方可能觉得非常重要,泄露出去就可能造成不公平。所以,哪些信息必须要保密,哪些信息是可以发布的,一定要在事前做好规定。

招投标的很多工作在时间上的要求是很严格的,例如招标截止日期,什么时候开标,都要有规定,所以这些节点要控制好。在管理流程里的前期准备中,要很明确地将其文档化。

(四)、招标人根据招标策划编制招标文件(包括上述策划内容和招标公告)。招标文件是供应商准备投标文件和参加投标的依据,同时也是评标的重要依据,因为评标是按照招标文件规定的评标标准和方法进行的。此外,招标文件是签订

合同所遵循的依据,招标文件的大部分内容要列入合同之中。因此,准备招标文件是非常关键的环节,它直接影响到采购的质量和进度。做一个招标文件,要站在投标者的角度去考虑,要使投标者比较准确、完整地理解招标内容。因为投标者要根据招标文件提供东西,所以一定要站在他的角度,看他是不是能够很清晰地理解,是不是可以比较方便地应对,以及将来评标的时候的可比性是不是会比较好。一般应该包括:目的、范围、要求、标准,还包括一些服务的清单、技术规格以及对备件、售后服务的要求,等等,这些都应该描述得很清楚。合同条款是招标文件里很重要的内容。商业交往很重要的依据就是合同。采购合同条款往往不是一两条,会涉及很多因素,一般来说,合同文本的设计有很多层次。合同各类条款:

?通用合同条款,是指这些条款基本上是通用的。一旦设定了以后,就不需要每一次都进行调整;

?专用合同条款,是针对招投标活动的具体内容,需要每次进行调整;

?特殊合同条款;

?专用(特殊)合同条款资料,专用条款或者特殊条款的资料要附在合同后面。

以这就是比较复杂的合同文本的设计层次。

各层次条款的法律地位:

?专用合同条款根据具体项目编写,通常是对通用条款的补充和进一步明确;

?如果“通用条款”不适合于“专用条款”的,可以删去。此外,对通用条款不够具体细致的内容,专用条款可以补充和完善;

?当合同条款内容相互发生矛盾,专用条款的法律地位高于通用条款,因此,对专用条款要格外重视。

招标文件至少应包括以下内容:

1.招标通告。

2.投标须知。即具体制定投标的规则,使投标商在投标时有所遵循。投标须知的主要内容包括:

(1)资金来源。

(2)如果没有进行资格预审的,要提出投标商的资格要求。

(3)货物原产地要求。

(4)招标文件和投标文件的澄清程序。

(5)投标文件的内容要求。

(6)投标语言。尤其是国际性招标,由于参与竞标的供应商来自世界各地,必须对投标语言做出规定。

(7)投标价格和货币规定。对投标报价的范围做出规定,即报价应包括哪些方面,统一报价口径便于评标时计算和比较最低评标价。

(8)修改和撤消投标的规定。

(9)标书格式和投标保证金的要求。

(10)评标的标准和程序。

(11)国内优惠的规定。

(12)投标程序。

(13)投标有效期。

(14)投标截止日期。

(15)开标的时间、地点等。

组成部分

(1)前附表;

(2)投标须知;

(3)合同主要条款;;

(4)合同格式;

(5)采用工程量清单招标的,应当提供工程量清单;

(6)技术规范;

(7)设计图纸;

(8)评标标准和方法;

(9)投标文件的格式。

性质作用

阐明需要采购货物或工程的性质,通报招标程序将依据的规则和程序,告知订立合同的条件。招标文件既是投标商编制投标文件的依据,又是采购人与中标商签定合同的基础。因此,招标文件在整个采购过程中起着至关重要的作用。招标人应十分重视编制招标文件的工作,并本着公平互利的原则,务使招标文件严密、周到、细致、内容正确。编制招标文件是一项十分重要而又非常烦琐的工作,应有有关专家参加,必要时还要聘请咨询专家参加。

招标文件编制应注意的问题

招标文件的编制要特别注意以下几个方面:

(1)所有采购的货物、设备或工程的内容,必须详细地一一说明,以构成竞争性招标的基础;

(2)制定技术规格和合同条款不应造成对有资格投标的任何供应商或承包商的

歧视;

(3)评标的标准应公开和合理,对偏离招标文件另行提出新的技术规格的标书的评审标准,更应切合实际,力求公平;

(4)符合本国政府的有关规定,如有不一致之处要妥善处理。

合同的风险

?“霸王条款”或不平等条款、变更、依附性条款、指定分包商、不明确或遗漏;

{案例}

很多甲方(招标方)为了保护自己,制定一些“霸王条款”,从合同的字面上虽然是有保护作用的,但是不符合合同公平原则。所有不符合法律要求的条款,都属于无效条款。所以,这类条款对甲方是有风险

的。

?合同的关键名词定义不清;

?缺乏常识和对行业惯例和国际惯例的了解导致的风险;

?无担保要求;

?有利益冲突的代表被委以授权解决争端。

招投标阶段是采购或项目的风险概率最高的阶段,因为在这个阶段什么事情、什么风险都可能出现。风险还没有带来实质性的损失,所以人们比较容易忽视风险的存在。

图4-1 风险曲线示意图

{图解} …

这个曲线图所描述的,细线(左上至右下)是说风险概率是随着采购或者项目实施过程逐渐下降的,但是风险带来的危害见粗线(右下至左上)是逐渐上升的。所以要在前期考虑周到,通过条款、措施的制订,使将来的风险损失控制得比较好。

{案例1} …

有个电信设备采购商,因为采购量很大,就采用招标的形式。竞争很激烈,后来某企业以最低价中标。中标单位的价格远远低于成本价,结果因为产品数量大,企业最后承受不了,做不下去了,直接影响了这个采购商的经营活动。

{案例2} …

地铁工程采购通信电缆,通信电缆是用铜做的。铜的价格在前几年比较便宜,所以投标方中标的时候,中标金额是一亿多人民币,有三四千万的利润。到了去年交货时,因为铜的价格涨得非常快,中标方的利润就变成了几千万的亏损。

结果企业做不下去了,它就和地铁工程的招标方商量,是不是可以给予一些补偿。招标方也有心想帮助,但是在合同里找不到相关条款,没有在市场价格变化了以后,可以做一些相应调整的条款规定。而地铁项目这些预算,在签了合同以后,都是经过政府批准了的,找到补偿办法非常麻烦。导致工程拖了很长时间,对双方都是损害。

点评:对风险的控制和管理,首先要有风险意识,例如,地铁项目这类的合同,要在合同中约定市场情况发生巨大变化时采用哪种补救措施,怎么控制招投标的合同风险,也就是要在前期制定招标文件的阶段就进行策划,这类策划将能有效地化解风险。

招投标除了合同风险之外,还有很多其他的风险。

(1)识别风险的方法和工具

识别风险的方法和工具主要有以下几种:

?审查项目文档:招标文件、设计文件、进度、成本、质量要求、制约和限制条件;

?风险核对表:根据历史资料由团队参与编制;

?信息收集:头脑风暴法、德尔菲专家法、访谈法、SWOT 分析;

?图解法:流程图、因果分析图、影响图;

?假设分析:确定不明确、不一致、不完整的假设的影响。

其中,通过风险核对表可以充分利用以往经验,如果每年都有招投标工作,当时曾经碰过的风险都有记录的话,这时就会起很大的作用。可以核对一下这次的环境、产品和服务,与以往有什么类似的地方,当时采用了什么方法,这样就可以在相当程度上避免风险。还可以通过专家,或者内部一些会议来收集风险的来源,把风险源找出来。

(2)风险登记册

识别风险以后,要把风险文档化,把过程记录下来,建立风险登记册。把风险一项项列出来,包括风险事件发生的时间、风险出现的情况以及风险产生的频率等,从而推断出风险的先兆,通知到相关的管理人员启动预防措施,能使管理更有效。

例如,在美国招投标管理机制里,中标后价格的波动由乙方(投标方)自行负责。而欧洲和中国香港地区的机制,则是如果发生类似事件,甲乙双方可以协商补偿方案。

如果把表格设计得完善一些,而且每一次采购都建立文档,记录过程中有用的一些资料,然后把这些资料整理出来,就叫做风险登记册。如表4-1所示:

{表析

识别了风险以后要进行评估,可以采用定量或定性的办法,根据它的几率、后果和影响进行排列,再针对主要的风险设计一些应对措施,在合同条款中体现出来。

能在合同条款里解决的,或者有应对机制的,要尽可能列出来,总之,把招投标与合同管理结合起来,整个企业的采购招投标操作就会更有效一些。

风险登记册的要点具体包括以下内容:

?辨别风险征兆,这是最理想的内容,可以帮助辨识风险的苗头;

?风险评估矩阵和按等级排列,这是风险评估的效果;

?风险分类;

?风险紧迫性评估,使得应对措施做得及时;

?数据质量评估。

数据质量评估是评估的一项内容。数据怎么采集的,数据的质量如何,可靠性是否高,都要检验。把符合这些要求的数据整理出来,建立起风险登记册,将来就可以用到招投标管理中。

(3)风险对策表

企业采购招投标可以制作风险对策表,将采购某些东西可能碰到的风险以及如何应对的办法都纳入一个表格中,使采购人一看就知道在什么情况下,可以用什么方式去应对。或者查找以前的办法,对新问题的解决有一个启发。风险注册表和风险对策表能够帮助企业设计一个更完整的合同条款。

招标)。投标人看到公告或收到邀请后前往招标公司购买招标文件。招标文件编制出来以后,接下来就是发布招标公告或者定向发布投标邀请函。发布招标公告应具有广泛性,要想办法让更多的投标商看到招标公告,首先要在指定的媒体上发布,如商务部指定了《中国国际招标网》发布机电产品国际招标的招标公告,财政部指定了《中国财经报》和《中国政府采购网》、国家发展和改革委员会指定了《中国采购与招标网》发布招标公告等;同时也可以在其它媒体发布招标公告。

对于投标商来说,要及时准确地掌握招标信息,这是参加投标的前提。要广泛地关注有关媒体。由于邀请投标的范围是招标人确定的,投标商要获得邀请招标的信息相对来说比较困难,需要采用多种方法获取信息。

(六)、获得招标文件后,投标人应研究招标文件和准备投标文件。其间,如有相关问题可与招标公司进行招标文件澄清,必要时招标公司将组织招标项目答疑会。并根据答疑或澄清内容,对全部投标人发布补充文件,作为招标文件的必要组成和修改。一个企业要操作公开招标,首先信息发布平台和内容要考虑周到。信息发布以后,会涉及答疑的问题,答疑也是很容易招致投诉的环节。答疑有一个很重要的原则,即必须以书面的形式回答。也就是不能通过电话进行提问与答复,必须以书面形式提出问题,并盖上公司的公章,回答问题的时候,要把问题和答案同时列到书面上,但是问题的来源通常不需列上。

(七)、招标公司在开标前组建评标委员会,评标委员会负责评标。评委会组成和评标须符合《评标委员会和评标方法暂行规定》。依法必须进行招标的项目,其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。前款专家应当从事相关领域工作满八年并具有高级职称或者具有同等专业水平,由招标人从国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关部门提供的专家名册或者招标代理机构的专家库内的相关专业的专家名单中确定;一般招标项目可以采取随机抽取方式,特殊招标项目可以由招标人直接确定。与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会;已经进入的应当更换。

(八)、招标公司组织招标人、投标人在招标文件规定的时间进行开标。开标包括:招标公司委派的主持人宣布开标纪律>确认和宣读投标情况>宣布招标方有关人员情况>检查投标文件密封情况>唱标(对投标函或投标一览表中的投标人名称/价格/交货期/投标保证金等内容唱标)>完成开标记录并各方签字>开标结束. 开标对时间有比

较严格的要求。《招标投标法》规定,从发出招标公告到开标的时间,一般不少于20天,这是最短的时间限制。

公开招标截止的时间和开标的时间必须一致,也就是接收投标文件截止是12点,那么应该在同一个时刻开标,这是对公开招标的严格规定。

(九)、评委会审查投标文件进行初步评审、详细评审和澄清(如有必要),最终确定中标人。评标方法有:

(1)合理低价法也就是说不是最低价,而是在一个比较合理的价格范围内中标。在这个合理的价格范围内,假如投标者有充分的竞争力,应该是可以获得利润的。更重要的原则是合理低价要有一个计算范围。

如果市场竞争很充分,有足够数量的投标方,那么平均价格就能够反映出目前市场的状况。计算合理低价,可以从平均价入手,然后在平均价格基础上,下调多少个百分点,作为基本的依据或者参考的评标界限,高于或者低于这个依据都会减分。

基本方法

?采用所有投标价的平均值(或进行适当处理),有时对所有不超出预定范围的投标报价进行二次平均,作为评标基准价;

用二次平均方式算出一个平均价格,然后在平均价格里再定一个方案,确定一个范围,在这个范围的报价,才能够进入下一轮的计算,再二次平均,设定一个合理计价的基准。

?将二次平均值下降若干个百分点(可以现场随机确定)作为评标基准价;

预先设定红标线和蓝标线,也就是最高价和最低价,确定一个范围,做一个初选,把不在这个范围的价格淘汰,然后再进行考虑。

?投标价等于评标基准价(或在一定范围之内)得满分。高于或低于基准价的会被按比例扣分。

必须在基准价基础上设计不同的准则,高于这个基准分会减分,低于这个基准分也会适当减分,例如每高出1%减2分,低于1%减1分,使得低价有一个倾向性。

亏本经营对招投标双方都是不利的,所以合理低价应该有最广泛的适用范围。一些大宗的采购、工程项目,或者一些设备、原材料的采购,都可以用这种方法。

?合理低价的关键之一是确定相关的计算系数和基准价的计算公式;

?评标基准价的计算和评分原则通常在招标文件里说明,在评标期间保持不变。

合理低价法的风险防范

风险因素和问题

最严重的一个问题是围标和串标,这种情况在目前一些工程项目里经常出现。一些比较有实力的企业,在地区性招投标项目中互相了解,如果某次招标中招标方的优势比较明显,投标方就会联合起来,把基准的价格抬上去。因为用合理低价法计算价格,是在平均价的基础上,如果投标方报价都很高,这个基准的价格就提高了,将来中标的价格就会比较高。

?围标就是某个投标方中标以后,利益由各串通的企业分享,只要参与配合,不中标也会分得一定利益。

例如对1000万元的一个项目进行围标后,中标方会拿出一部分钱分给每个参与围标的单位,这是一种违规的方法。

?串标就是局部地联合起来,也是合理计价法经常会碰到的一种情况。

如何解决围标问题

比较大的项目吸引力是非常强的,完全杜绝“围标”现象有一些困难。

{案例1}

一个工程项目招标,有8个投标者。在正常投标的情况下,投标的价格最高是9100多万,最低的是7200多万,按照二次平均算出来的价格是7700多万。在这个价格基础上下调2%作为基准价,就是7500万元,这是最优的(如下表所示)。也就是说,投标方要是报价正好是7578万元的话,能拿到100分,高于或者低于这个基准价都会被扣分,例如在注解中标明:高于1%的扣2分,低于1%的扣1.5分,这是合理低价的评标方法。

?商务标

主要是一些费用,包括报价和管理费用。

?技术标

包括企业的信誉、管理人员的资质,过去的质量水平,交货期管理等,还可以再分细一点(见图8-1),如企业信誉,包括资质、荣誉、现在的组织机构、银行信用,管理人员情况,具体操作项目负责人,负责人背景,有什么经验,等等,都可以作为指标。

根据不同的权重,按照同样的方式排列出来,分别把这两个部分进行评分。再通过加权评分模型,看看综合得分是多少。根据得分高低,依次排列出三个候选人。

图8-1 综合评标法评估因素示意图

适用范围

适用于技术特别复杂的招标项目,例如,复杂的工程承包项目等。

综合评估法的风险防范

风险因素:

这种方法的运用会因为人为的因素而出现问题。因为技术评标,会邀请一些专家参加,专家作为个人,总会带有一些主观因素。

{案例}

甲专家说这个方案比较好,乙专家可能更倾向另外一种方案,其实这两个专家可能都是对的,只是个人熟悉的领域不太一样,有些主观因素就可能影响到评估的客观性。

特别是现在很多参与评标的专家都是随机抽取的,各自有熟悉的领域,各自的素质和背景都不一样,对参与的评标就会有不同的看法,人为的因素是不可避免的。

公司采购管理制度及流程

公司采购管理制度及流程 一、目前公司采购工作状况: 因多种原因,目前公司许多采购工作不能按照正规流程进行, 多由物资所需部门或技术部门单独确定供应商采购,公司采购部门人员有被架空的趋势,导致许多采购工作失去其作用,并直接导致公司竞争被动、效率低下、成本上升。由于其他岗位人员的谈判技 巧及方法上的非专业性,容易导致物资采购成本过高,成本核算较慢,影响公司整体工作的开展等情况。公司考虑到新的制度实施, 大家有个适应过程,因此在以较缓的速度等待大家理解并推行。但不希望公司的苦心给大家形成误解。在采购制度的推行上,公司的决心是坚定不移的;分工与要求是明明确确的;对每一笔采购发生是否合规,管理者时刻都在关注着。20XX年,公司辛苦运作的个 别工程项目都是因操作无章法甚而违规,致使公司在竞争中极其被动,只得在付出了更大的努力乃至舍掉利润后才拿下了项目,教训惨痛而深刻。因此,希望公司全体管理人员认真学习并自觉践行、 并在工作中不断改善。不合理的采购行为是注定要被停止的。利益所在,众目关注,望大家都能坚定自觉的按规而行,而非迎风摇曳! 二、目的:

统一采购流程,对采购过程进行规范和控制,确保产品质量前提下,提高工作效率。节省人力资源成本与降低资金采购成本,保 障企业经营活动的健康有序进行。 三、适用范围: 公司各部门所有经营产品、工程物资、办公资产类、其他临时 用物资、经营中所需要的服务等。均需依照采购原则与流程,统一 由采购部门负责。 四、采购部职责: 1、采购部负责公司所需物资与服务的采购。 2、采购部负责确保采购物资的质优价廉以及供货的及时率。 3、采购部应根据财务状况合理使用资金。 4、采购人员努力锻炼、学习相关工作能力:如成本意识与价 值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、 专业知识。 5、采购工作由采购部经理具体组织,并按相关原则及流程报 批。 6、每一项具体采购工作,采购部门可以接受其他相关部门的 建议,但不受 其他部门撑控。采购部不可违反货比三家的原则。

企业采购人员工作总结

企业采购人员工作总结. 今年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下: 一、完成工作方面: 1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购,在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方。 2、与各供应商建设立并保持良好的关系,明年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供应产品。 4、今年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。 二、采购工作的几点体会: 1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在反馈给上级领导。 2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。

连锁企业的采购组织与流程

连锁企业的采购组织与 流程 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

连锁企业的采购组织与流程 一、采购部门的功能 在讨论采购组织之前,应先对采购部门在一个连锁体系中所必须扮演的角色与功能有所认识,而依据这些功能目标,考量公司特性及策略来设计部门组织。 商品采购部门的功能概略如下: (一)协助贩售部门有关业务之处理。 (二)商品销售情况之分析与检讨。 (三)促销商品之安排。 (四)日常采购业务,如询价、议价、订货等。 (五)新厂商与新商品之开发与评估。 (六)市场情报之搜集与反应,如商品资讯(价格、流行趋势等)、厂商情报等。 二、采购组织 依据上列之陈述,采购部门通常可划分为采购、市场调查及新商品开发等单位。 (一)采购单位 此单位为采购部门的核心,担负商品企划、采购等业务。采购单位又可依据各种标准细分组织,兹将较常见的标准简述于下: 1.商品类别:依商品类别细分采购单位,如百货公司的商品采购部门可划分家用电器课、日常用品课、服饰课等。 2.商品采购地区:依商品来源地区为基础划分,因为国内、外采购的手续、厂商地址、条件均大不相同,因此分别设立部门,以利作业与管理。如设国内采购课、国外采购课,或可依不同洲及国别更细分之。 上列标准亦可合并使用,如分设国外服饰、国内服饰课等,或可加入其他标准(如商品价值、采购功能等)更细分组织。然无论采用何种标准,均应以效率及效能为前提,依实际状况考量决定。 (二)市场调查单位 负责企业内外部有关各种资料的搜集、分析、解读、建议等。为采购部门之智囊单位。 (三)新商品开发单位 负责新商品之开发、研究、导入等工作。上列叙述仅为通则,采购部门的组织还是必须依企业之业别、策略、规模等实际状况来设定,才能真正的切合需要,发挥功能。 采购流程并非仅是单纯的询价、议价、订货等步骤,而是一个必须经历多种分析、考虑多种因素的精密过程。一个完整的采购流程依序应包含下列步骤。 1.确认企业经营方针、策略,拟定采购政策。 2.了解、分析企业内外部环境因素,含商品动态(原料供应状况及产能、原料成本变化)、竞争者分析、消费者动向、公司内部销售资料分析、库存状况以及未来销售计划等。 3.拟定采购计划,依据上述两个步骤的结果拟定采购计划。计划要包括:采购条件(付款条件、最低送货量、配送方式、退货条件等)、进货厂商、进货时间、商品类别、商品金额、商品数量等。)

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企业采购员年终工作总结 光阴似箭,日月如梭。又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。 回顾20XX年,是学习的一年,工作经验、客户资料、社会交流等等一切都是从头开始;从无到有,从有到会,从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。 回顾20XX年,是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我提供磨练自己的机会;更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。 与此同时,我也深刻的认识到自己的不足。 一、在采购过程中,对原则性问题把关不严。对于到交期的物料,没有严格的要求供应厂商交齐物料,反而使得供应厂商一拖再拖,有时严重影响到生产和出货。 二、在采购过程中,带有个人偏见情况。总是为供应厂商开脱,因此使公司产生一些尾数以及不良料件。 三、在采购过程中,给公司员工带来的诸多麻烦,仓库管理员的经常加班加点,甚至生产预装组成员的帮忙拉车架,这都是我工作的失误给大家的麻烦。在此,我真心表示深深的歉意和感谢! 四、在采购过程中,下单的不仔细,漏单、错单的事件时有发生,给公司造成极大的不良影响。

相对缺点,我的成绩微不足道,众所周知采购是公司的后勤保障,是关系到公司整个生产、销售的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关心支持下,通过近一年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验。了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全面因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在工作中采用和坚持良好的商业准则等。 展望20XX年,我信心十足,20XX年里我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让工作充满生机和活力!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功! 最后,祝愿我们的公司飞黄腾达!祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐!

中小企业采购的困难和解决办法

一个完善的采购体系对中小企业来说是非常重要的,但大部分中小企业经常因为没有完善的采购体系而引起混乱,今天科力普就给大家分析一下其中的原因和解决办法。 中小企业常常会因为没有完善的采购体系而引起混乱,主要原因有以下几点: 1.无依据:定价无依据、过程无追踪、结果无回顾、决策凭经验 2.效率低下:人手不足、时间不够、效率低下 3.响应困难:资源短缺,难以获取更优价格;自己的需求难以获得快速响应 4.无竞争意识无健全的谈判机制、竞争机制、供应商无良性淘汰机制、现有供应商无竞争意识、成本意识 5.流程混乱:流程混乱或无流程,采购人员无所适从 解决办法: 中小企业控制采购成本,控制采购价格,是企业在今天的竞争中生存的前提条件、胜出的必要条件! 为了破局,摆在中小企业面前的解决利器是要利用数字化采购,通过数字化平台的方式进行开支分析、线上供应商管理、通过电子招标平台直接在线上招投标并且进行下单。按权威资料显示,通过数字化的方式介入到采购活动中,可以降低采购成本3-10%,每年实现额外节余2-3%。采购双?端到端协同互通,采购?员的?作实现线性向并发的转变从传统繁杂的单据向井然有序的流程过渡,对?、统计、报表等?作轻松应对合规合可视数字化采购流程,控制前置,采购全程可查可控,风险降低。通过数字化采购工具,降低采购成本,通过引入竞争,做到合规,可视化的采购活动降低采购价格是所有人都可以达成的共识。市面上已经有很多类似的平台和软件都可以帮忙中小企业规范采购活动。可以给大家推荐一个专门做办公用品采购平台的公司——晨光科力普,它是晨光集团重点打造的B2B综合电商平台,平台拥有丰富的产品线,涉足办公物资十五大核心品类,并拥有MR工业品三十三类,能够有效覆盖全国,高效、快速响应订单,

采购管理人员工作总结

采购管理人员工作总结 加强对采购的管理是企业成本结构优化、提高利润、保证企业收益的关键性环节,也是增强企业综合实力的重要途径。今天小编给大家整理了采购管理人员工作总结,希望对大家有所帮助。 采购管理人员工作总结范文一 一转眼间**年即将过去,在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,在XX总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,XXX年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同XXX份,完成乙供材料计划核批价格XXX份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务,采购工作总结如下: 一、完成工作方面 1、完善制度,职责明确,按章办事.**年通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评

价作业指导书》等采购管理制度.制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论础. 制定采购预算与估计成本.制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划. 为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务. 2、与各供应商建立并保持良好关系,**年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间.建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格. 根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待.因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司

关于中小企业采购成本控制的探讨

关于中小企业采购成本控制的探讨 字数:2674 来源:中国市场 2014年44期  [摘 要]随着我国市场经济的深入发展,为中小企业的发展带来了崭新的契机,在短时间内涌现出了一大批的中小企业。但是面对市场竞争的残酷压力,中小企业想要和大型企业相竞争,在市场中谋一席之地,控制采购成本成为他们发展的重要手段。通过控制采购成本来降低生产成本,最大限度地增加企业的利润。本文就对目前中小企业在采购成本中存在的问题进行分析,并且针对问题提出解决的方案。 [关键词]中小企业;采购成本;控制;方案 [中图分类号]F275 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2014)44-0110-02 中小企业是国民经济发展中一支重要的经济力量,在我国社会主义市场经济中发挥着举足轻重的作用,并且在国民经济中的地位逐渐提高。中小企业要想在激烈的市场竞争中生存下去,就要重视采购环节。中小企业规模较小,成本转嫁能力较弱,如何有效地控制采购成本,提升企业的盈利能力具有重要的现实意义。 1 采购成本控制的含义及其重要性 1.1 采购成本控制 采购成本控制作为成本控制的重要组成部分,是指对与采购原材料相关的活动和人员所产生的物流费用的控制。主要有:采购人员的管理费用、采购订单的费用等。通过采购成本的控制来实现成本控制管理的目标,从而达到增加收益的目的。 1.2 采购成本控制的重要性 据统计,目前中小企业的采购资金总额占销售收入的50%左右,并且中小企业人才缺失、资金浪费的现象严重,也没有制订长远的发展计划,只追求眼前利益,这些都造成中小企业的损失严重。研究表明,中小企业的采购成本每降低百分之一,相应的利润点会增加百分之八,所以采购成本控制对中小企业的意义不容忽视,因为它是抵抗市场竞争、增加收益的主要渠道。 2 中小企业采购成本控制中存在的问题 2.1 缺乏规范的采购制度 首先,中小企业的采购部门运作效率低,原材料的供应无法及时到

采购人员工作心得

采购人员工作心得 商品采购是企业业务开展的第一环节,采购工作的好坏直接影响到企业整个业务活动的进程和质量。对商业企业来讲,采购商品的品种、质量、数量等直接影响到商业企业商品的销售工作与服务质量;对工业企业而言,采购的原材料的质量、数量,不仅影响到产成品的质量,也影响到企业经营的连续性。所以,做好采购工作意义重大。 要做好采购工作,企业必须有一支高素质、有战斗力的采购队伍。采购人员素质是指采购人员的天资、思想、品德、知识、能力的总称,即采购员应具备的基本条件。我们认为,采购人员应具有以下几方面的素质: (一)采购人员思想品德素质 采购工作没有固定规则可循,加上采购行为稽查困难,使得采购工作是“良心工作”。因此,觉悟高、品行端正是一个采购员应有的基本素质,只有思想品德高尚,才能大公无私、克己奉公,处处为企业大局着想,不贪图个人小利。在实际工作中,我们发现有许多采购员拿回扣,要好处费,或借采购之机游山玩水,造成企业采购费用开支过大,或采购商品质量低劣,给企业造成巨大损失。结合我国企业的实际,我们要求采购人员做到以下几点: 1、胸怀坦白,大公无私。 2、有很强的工作责任心和敬业精神。

3、树立良好的职业道德,把企业的利益放在首位,严格把好进货关。 4、承受训练的毅力。采购工作是一项重要、艰巨的工作,要与企业内、外方方面面的人打交道,经常会受到来自企业内外的“责难”,采购人员具有应付复杂情况和处理各种纠纷的能力,在工作中被误解时,能在心理上承受得住各种各样的“压力”。 (二)采购人员知识素质 在采购工作中,一方面采购人员要与不同类型的供货商打交道;另一方面,采购的商品品种繁多,规格不一,且市场上商品的供求变化快,为此,采购人员应该具备承担采购任务所需要的相关知识。政策、法律知识。政策、法律知识包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向,维护国家与企业利益。 1、市场学知识。了解消费者需要,掌握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面知识,才能合理地选择采购商品的品种,从而保证采购的商品适销对路。 2、业务基础知识。业务知识包括谈判技巧、商品知识(商品功能、用途、成本、品质)、签约的基本知识等,这是做好本职工作的关键,将有助于与供应商的沟通,能主动进行价值分析,开发新来源或替代品,有助于降低采购成本。 3、社会心理。了解客户的心理活动,把握市场消费者

公司采购业务策划方案

北方光电科技股份有限公司Oracle实施 采购业务方案 顾问: KPMG Consultant 生成日期: 2002.10.16 最后修改日期: 操纵号: NOROP-PO-2 版本: 2 .0 审批: 北方光电项目经理

毕马威项目经理

文档操纵修改记录

目录 文档操纵......................................................... II 修改记录........................................................ i i 审查人.......................................................... i i 公司组织治理 (1) 1采购组织治理 (4) 1.1业务部门设置 (4) 1.2业务人员情况 (4) 2采购产品治理 (7) 2.1采购产品 (7) 2.2采购产品编码 (7) 2.3采购产品分类 (7) 2.4采购产品计量单位 (8) 2.5采购产品库存操纵 (9) 3供应商治理 (11)

4.1请购流程 (14) 5询价及报价治理 (15) 5.1询价单 (15) 5.2报价单 (16) 6订单治理 (17) 6.1订单生成 (17) 6.2订单内容 (26) 6.3订单安全性 (28) 7采购接收与退货 (29) 7.1采购接收操纵 (29) 7.2采购退货 (30) 8审批治理 (32) 8.1审批流程 (32) 8.2审批人员 (35)

9采购与财务接口 (37) 9.1采购和财务接口 (37)

公司采购人员工作总结

工作汇报/工作计划/公司企业工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-006185 公司采购人员工作总结Sample work summary of purchasing personnel of the company

公司采购人员工作总结 篇1:采购人员工作总结范文 20XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。 1):熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。

企业采购业务国内外研究现状

一、企业采购业务国内外研究现状 (一)国外研究概况 迈克·波特(1997)在《竞争力》中提到供应商的侃价能力将对企业赢利与否产生至关重要的作用。在整个产业供应链中,任何企业都在不同程度的扮演着采购者的角色,即都会从上游的供应商中采购,然后经过生产、加工再销售给下游客户。企业能否获利以及获利的多少取决于与供应商的谈判中所处的位置以及还价能力。迈克·波特的理论将与供应商侃价提到了一个很高的位置,并将供应商置于对立位置,在一定程度上引起了世人对供应商的重视。 约翰·科洛speech at 1992 NAPM International Conference, 和Bernard J. Lalonde Supply China Management Review,则在某种程度上将与供应商的合作关看得更为重要,甚至将采购活动归入了企业的战略管理中。Bernard J. Lalonde在《供应链管理评述》中归纳了形成牢固供应链关系的五种基础:信息共享、利益风险共担、经济实体之间广泛的联系、跨职能的管理流程和面长远的合作流程。他们对采购和供应商的定位相较迈克·波特的理论,往前跨了一大步。 德鲁克,现代管理之父,在《德鲁克论管理》(Peter Drucker on the Profession of Management)中则是将采购活动提到了可以为企业创造利润的高度,颠覆了人们认为采购不能增加价值的根深蒂固的观念。他提出,改进生产工艺、减低原材料消耗是企业的第一利润源;增加销售量、提高销售利润率是企业的第二利润源;而加强供应链管理(包括采购管理)、降低供应成本来实现利润的增加将成为企业的第三利润源,并且可能是最后一个尚未被开发的利润源。 (二)国内研究概况 2008年我国财政部和证监会等五部门发布了《企业内部控制基本规范》,自2009年7月1日起在上市公司范围内开始施行,鼓励非上市的大中型企业执行。为了配合它的施行,财政部还相继发布了《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》的征求意见稿,以更好地推进企业内部控制建设。与些同时,理论界与实务界也加紧对内部控制进行研究。 财政部于2008年6月发布了《企业内部控制应用指引(征求意见稿)》(以下简称应用指引),其中《企业内部控制应用指引—采购(征求意见稿)》是为了引

采购专员年终个人工作总结

采购专员年终个人工作总结 采购专员年终个人工作总结1 不管是任何工作,都有一个从不懂到懂,从陌生到熟悉的过程,当经历了这个过程,则是一大成长。例如企业采购,采购员的岗位职责是否完全履行,在采购员工作总结中充分体现以及成长过程。首先我的感谢公司能给我一个展示自己的舞台,突破自己的机会,这也是人生中的一个转折点,让我人生了许许多多不同的事情,等等一些事物,从一个不懂得我,内向,怕失败的我,到现在什么都不怕的我,也不那么内向了,什么都敢面对的我,从而让我走上了不怕失败,不怕累,有了勇敢追求的我,让我更加自信的去做完每天的事情。 这是我第一次踏上销售的道路,从此我也喜欢上了它,慢慢产生的感情,它让我改变了很多,从整个人都改变了,更加的成熟了,有了一丝经验,说话也不会那么吞吞吐吐了,不会那么谦虚了些。 记得我第一次去拜访客户时,看到采购不知道从哪里说起,当时心里特别的紧张,全身都在颤抖,不知道怎么沟通,也让自己见识了什么是销售,所以人的一生谁都有第一次去尝试,去找到不足的地方,当时在想不管是成功还是失败,都没关系,只要勇敢去面对,去追求,总有突破自己的时候,总会有成功的那一天。 相信自己,每天做的都是给自己以后有个好的铺垫,因

为每天做的事情都不一样,发生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,给自己打气,给自己加油,晚上睡觉也想,给自己施加压力,回忆每天跑下来的客户,哪个客户每有预约到,下一次一定要拜访到,不惜一切代价完成它。 让我记忆最深刻的是,去拜访一位客户,他是老板,那时我也刚刚起步不久,面对他的时候,也让我丑目不看,我说的每一句话都让他知道,甚至他知道我是个刚刚来到这个行业,他问我很多东西我都答不上,让我打击很大,同时让我在工作种有了新的认识,新的变化。 其实发现自己有很多不足之处,不如跟客户交谈的时候,说着说着,就不知道说什么了,社会经验还没达到一定的程度,有时候还是会表入出紧张的情绪,说话不够沉稳,不会转弯,大脑的思维没转起来,有点粗心敢,相信自己以后慢慢会好起来。 在做销售中,时常会遇到困难是很正常,而每次都要准备好失败的总结,它也会带许许多多的乐趣,财富等等,也会给你带来竞争的对手,所以我们要好好珍惜身边,没点每滴,不要让自己后悔,相信自己总会有突破,每天给自己一点自信,你会成功的。压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。 在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,心理素质也越来越好。同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才如此顺利的进行,所以我的进步与我的领

28.政府采购促进中小企业发展暂行办法(财库[2011]181号)

政府采购促进中小企业发展暂行办法(财库[2011]181号)第一条为了发挥政府采购的政策功能,促进符合国家经济和社会发展政策目标,产品、服务、信誉较好的中小企业发展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国中小企业促进法》等有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称中小企业(含中型、小型、微型企业,下同)应当同时符合以下条件: (一)符合中小企业划分标准; (二)提供本企业制造的货物、承担的工程或者服务,或者提供其他中小企业制造的货物。本项所称货物不包括使用大型企业注册商标的货物。 本办法所称中小企业划分标准,是指国务院有关部门根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标制定的中小企业划型标准。 小型、微型企业提供中型企业制造的货物的,视同为中型企业。 第三条任何单位和个人不得阻挠和限制中小企业自由进入本地区和本行业的政府采购市场,政府采购活动不得以注册资本金、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额等供应商的规模条件对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。 第四条负有编制部门预算职责的各部门(以下简称各部门),应当加强政府采购计划的编制工作,制定向中小企业采购的具体方案,统筹确定本部门(含所属各单位,下同)面向中小企业采购的项目。在满足机构自身运转和提供公共服务基本需求的前提下,应当预留本部门年度政府采购项目预算总额的30%以上,专门面向中小企业采购,其中,预留给小型和微型企业的比例不低于60%。 采购人或者采购代理机构在组织采购活动时,应当在招标文件或谈判文件、询价文件中注明该项目专门面向中小企业或小型、微型企业采购。 第五条对于非专门面向中小企业的项目,采购人或者采购代理机构应当在招标文件或者谈判文件、询价文件中作出规定,对小型和微型企业产品的价格给予6%-10%的扣除,用扣除后的价格参与评审,具体扣除比例由采购人或者采购代理机构确定。 参加政府采购活动的中小企业应当提供本办法规定的《中小企业声明函》(见附件)。 第六条鼓励大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体共同参加非专门面向中小企业的政府采购活动。联合协议中约定,小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的,可给予联合体2%-3%的价格扣除。 联合体各方均为小型、微型企业的,联合体视同为小型、微型企业享受本办法第四条、第五条规定的扶持政策。

公司采购员年终总结

【最新】公司采购员年终总结 众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上.在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过一年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验.了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等. 在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的.在领导的提醒下,__我及时调整好心态和观念,凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!一切以销售为主,我们辅助.采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标! 在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点.作用及意义.只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法.真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策.是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转.在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用.在付款方面,间接性地降低成本.在这里我还要对公司所有人员说声:〝谢谢〝!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本.另外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司

企业内部资料控制应用指引之采购业务

企业内部控制应用指引第7号——采购业 务 第一章总则 第一条为了促进企业合理采购,满足生产经营需要,规范采购行为,防范采购风险,根据有关法律和《》,制定本指引。 第二条本指引所称采购,是指购买物资(或接受劳务)及支付款项等相关活动。 第三条企业采购业务至少应当关注下列风险: (一)采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产停滞或资源浪费。 (二)供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈。

(三)采购验收不规范,付款审核不严,可能导致采购物资、资金损失或信用受损。 第四条企业应当结合实际情况,全面梳理采购业务流程,完善采购业务相关管理制度,统筹安排采购计划,明确请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监督机制,定期检查和评价采购过程中的薄弱环节,采取有效控制措施,确保物资采购满足企业生产经营需要。 第二章购买 第五条企业的采购业务应当集中,避免多头采购或分散采购,以提高采购业务效率,降低采购成本,堵塞管理漏洞。企业应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换。重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批。 企业除小额零星物资或服务外,不得安排同一机构办理采购业务全过程。 第六条企业应当建立采购申请制度,依据购买物资或接受劳务的类型,确定归口管理部门,授予相应的请购权,明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序。 企业可以根据实际需要设置专门的请购部门,对需求部门提出的采购需求进行审核,并进行归类汇总,统筹安排企业的采购计划。

企业采购部个人年终工作总结五篇

企业采购部个人年终工作总结五篇 采购部年终个人工作总结(一) 我是采购部经理,在20__年3月15日,董事会开过采购部专题会议后,采购部正式成立,6月11日董事会正式任命我为采购部经理,主持采购部日常工作,隶属于董事会财务部,直接领导是耿总监,直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是:全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理,提高物资采购质量,降低采购成本。具体职责如下: 一、采购制度建设 1.组织制定采购管理规章制度,上报领导后组织实施; 2.负责制定采购管理工作流程与标准,并督导执行; 3.根据制度的执行情况及时修订,完善各项规章制度及工作程序。 二、采购工作管理 1.参与供应商的谈判与合同的签订; 2.指导市场调查工作,进行合格供应商的审批审核; 3.抽查供应商档案的建立和完善工作; 4.参与酒店批量与重要物资采购的业务谈判工作。 三、部门内部事务管理 1.处理本部门内部日常行政事务; 2.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作; 3.负责本部门人员培训、调配和工作安排等; 4.负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议; 5.主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。 接下来,我根据岗位职责对一年来的工作进行述职: 采购制度建设工作: 根据董事会和酒店的要求,制定了采购部各岗位的工作制度、采购部工作程序、采购流程、食品采购工作程序及制度、外地采购工作程序。建立了采购信息库,对所有的来访供应商进行登记,选择重点。可能会发展为供应商的单位或个人进行整理,作为候补力量。建立了切实有效的询价机制,每月6、16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时间,以采购、采购、库房、各厨房组成的询价队伍,不论烈日当头还是寒风刺骨,我们这支队伍始终尽职尽责,活动在乌市的各大市场,客观事实的记录了各种原材料的价格,为我们的定价奠定了坚实的基础。建立供应商诚信档案,收货时采购员对所供原材料的质量、数量合格情况进行登记,做出总体评价,直接约束供应商,在这一点上虽然时间不长,但是效果很明显,原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地方进行了修改,制定了小件物品采购流程和急购物品的采购流程,大大提高了采购效率和服务质量。 采购工作管理方面 与部门成员一起参与物资采购、询价、议价,通过对制度、流程的学习与应用,对部门人员进行了工作分工,各司其职。从一年的工作情况来看,流程和制度已经相应落实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入了正常运行的状态,改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。 在市场采购的同时,对诚信经营,有实力的商户或公司进行记录,作为候补蓄备力量,在物价涨幅,季节交替的时候,组织人员进行市场调查,对于供应商的张家同志,我们都会认真对待,以我们调价情况为依据,部门商议决定后,上

中小企业采购流程的优化

中小型企业采购流程的优化设计 0 引言 企业作为一种组织结构,在向社会输出产品或服务的同时,必须从社会上购入各种资源,才能维持正常的运作。在企业的各种活动中,采购是非常重要的一个环节。人们常说的采购支出节约对利润的倍增效应。针对这个情况,我对中小型企业的采购流程做了优化设计。希望能给相关行业的人带来点帮助。 1采购计划编制 采购计划作为采购管理运作的第一步,其制定得是否合理、完善,直接关系到整个采购活动的成败。采购计划就是根据市场需求、企业的生产能力和采购环境等因素来确定采购的时间、采购的数量、以及如何开展采购作业等内容。制定采购计划主要是为了指导采购部门的实际采购工作,保证产销活动的顺利进行和资金的合理运用以及提高公司的经营效益。 制定采购计划是为了达到以下的目的:①预测所需要材料的数量和时间,确保材料的及时供应。②配合生产活动。确保采购适当的材料来满足生产的需要。生产部门从而顺利地完成销售任务。③减少材料库存,降低库存费用。必要的库存等于浪费。库存实际上是一种闲置的资源,不仅不能在生产经营中创造价值,反而会占用资金而增加公司的成本。材料库存会造成大量资金的沉淀,会影响公司资金的正常运转,同时还会增加市场风险,给公司的经营造成不利影响。 1.1了解和评估材料需求情况采购的依据就是公司生产用料的需求。因此,作为编制采购计划的第一步就是要明确公司的生产销售计划,材料库存的情况以及剩余订单的情况。 1.1.1生产计划。生产计划是由公司生产部门根据市场营销部的信息,以及公司领导的决定,并结合公司生产的实际情况而对各种产品所做的安排和规划。生产计划就是采购供料的目标,采购最重要的职能就是要确保生产用料的及时、有效供应。详见表1—1: 1.1.2库存清单。库存清单是对目前在仓库中储存的全部材料的汇总,是使采购人员做到“心中有数”的重要信息。通过对库存清单的查询,采购人员可以准确了解目前在仓库的材料数量和成本等情况。一份简单的库存清单如裘1—2所示:

采购人员岗位职责

1、树立“质量第一”的观念,严格执行《兽药管理条例》和《兽药经营质量管理规范》等法律法规; 2、对企业依法经营、规范市场行为承担主要责任; 3、坚持按需进货,择优采购的原则,把好进货质量第一关; 4、认真审查供货单位的法定资格,考察其履行合同的能力,必要时配合质量管理人员对其进行现场考察,签订质量保证协议,确保购进渠道的合法性; 5、负责建立合格供货方及合格经营品种目录,建立完善的供货企业管理档案; 6、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款; 7、对首营企业、首营品种的初审报批承担直接责任,负责向供货单位索取合法证照、生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等审核资料; 8、了解供货单位的生产状况、质量状况,及时反馈信息,为质量管理人员开展质量控制提供依据; 9、协助质量管理人员对不合格兽药实行严格控制,在质量管理部的监督下,承担报损、销毁不合格兽药的相应工作。

1、负责贯彻执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。包括: ①组织学习国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。 ②宣传、贯彻、执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。 ③指导企业在兽药的购进、验收、储存与养护中严格按有关法律、法规办事。 2、负责起草、编制企业兽药质量管理制度,并指导、督促制度的执行。 3、负责首营企业的质量审核。包括参与现场考察首营企业。  4、负责首营品种的质量审核。包括参与现场考察首营品种。  5、负责建立企业所经营品种包含质量标准等内容的质量档案。  6、负责兽药质量的查询和兽药质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。  7、负责兽药的验收管理。  8、负责指导和监督兽药保管、养护和运输中的质量工作。  9、负责质量不合格兽药的审核,对不合格兽药的处理过程实施监督。包括对不合格兽药的确认、处理、报损和监督销毁。  10、负责收集和分析兽药质量信息。包括企业的外部信息和内部信息的收集、分析和报告。  11、负责协助开展对企业职工兽药质量管理方面的教育或培训。

公司采购部员工个人工作总结范文

公司采购部员工个人工作总结范文 总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。下面来看公司采购部员工个人工作总结范文。 公司采购部员工个人工作总结范文1 为了20__年能够更好的开展工作,特制定工作计划如下: 一、进一步发挥中心职能作用,扩大政府集中采购规模和范围 1、继续扩大政府集中采购覆盖面,做大政府集中采购规模。一是积极配合省财政厅编好省直政府采购预算和政府采购计划,确保纳入政府采购预算和政府采购计划的通用政府采购项目均通过中心依法规范组织实施,实现应采尽采,力争采购规模比上年增长20%以上;二是积极配合省财政厅适时调整政府集中采购目录,扩大政府集中采购项目范围,增加品种,强化政府集中采购目录的可操作性和执行的严肃性。 2、扩大货物类协议供货采购和服务类定点采购的范围。一是完善现行有关协议供货管理办法,将货物类协议供货采购范围扩大到部分公务用车、办公家具等;组织实施好第二期货物类协议供货采购工作。二是会同省财政厅将服务类定点采购范围扩大到因公出差住宿、会议、培训等项目;探索实施工程监理和信息系统集成监理等定点服务采购工作。三是推动与沈阳市和周边各市共同打造统一的协议供货市场和定点服务采购市场,实现区域采购成果共享,提高政府集中采购的规模效益。 3、扩大工程采购项目规模和范围。一是会同省财政厅进一步推进修缮、装饰工程、系统集成、网络工程和其他各类工程项目的政府集中采购工作;二是配合省财政厅积极探索推进财政性资金投资的基本建设工程项目实施政府集中采购,在现行工程建设管理体制和实施方式框架内,谋求切入点,在工程监理、工程设计方案选择、材料设备采购等方面取得突破,推进工程政府集中采购工作。 二、完善制度体系,务实工作基础 1、制订和完善各类标准化范本基本格式,强化内部管理制度健全和落实工作。一是建立定期检查考核制度,强化中心内部各项管理制度的落实;结合中心运行实际情况,适时制定和完善相关管理制度。 2、进一步提升中心制度化建设水平。 3、加大采购管理信息系统的应用工作力度。一是中心内部实行联网操作,中心与省政府采购管理办公室实行网上办公,对政府采购方式审批、交易流程、合同备案、信息统计等实现电子化管理;二是拓展信息系统应用功能,研究开发采购单位和供应商操作平台,申办中心电子认证体系,试行网上竞价采购方式;三是推进电子评审系统的应用,探索试行网上招标、投标、评标,确保政府集中采购的公正性、性和严肃性。 4、大力推进三库建设。一是建立省直政府集中采购供应商登记制度,收集供应商基本情况,在此基础上,建立中心供应商信息库。 三、完善工作机制,提升规范化操作水平 1、完善四个体系建设。一是进一步完善采购项目论证体系,制定重大采购项目聘请专家论证暂行办法,完善中心内部和直接邀请潜在供应商对采购文件论证制度,实施重大项目采购文件网上公开征求意见的办法,切实提高采购文件编制质量。二是以货物类协议供货采购和定点服务采购项目为重点,进一步建立健

政府采购扶持中小企业发展暂行办法

政府采购促进中小企业发展暂行办法 第一条为了发挥政府采购的政策功能,促进符合国家经济和社会发展政策目标,产品、服务、信誉较好的中小企业发展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国中小企业促进法》等有关法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称中小企业(含中型、小型、微型企业,下同)应当同时符合以下条件: (一)符合中小企业划分标准; (二)提供本企业制造的货物、承担的工程或者服务,或者提供其他中小企业制造的货物。本项所称货物不包括使用大型企业注册商标的货物。 本办法所称中小企业划分标准,是指国务院有关部门根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标制定的中小企业划型标准。 小型、微型企业提供中型企业制造的货物的,视同为中型企业。 第三条任何单位和个人不得阻挠和限制中小企业自由进入本地区和本行业的政府采购市场,政府采购活动不得以注册资本金、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额等供应商的规模条件对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。

第四条负有编制部门预算职责的各部门(以下简称各部门),应当加强政府采购计划的编制工作,制定向中小企业采购的具体方案,统筹确定本部门(含所属各单位,下同)面向中小企业采购的项目。在满足机构自身运转和提供公共服务基本需求的前提下,应当预留本部门年度政府采购项目预算总额的30%以上,专门面向中小企业采购,其中,预留给小型和微型企业的比例不低于60%。 采购人或者采购代理机构在组织采购活动时,应当在招标文件或谈判文件、询价文件中注明该项目专门面向中小企业或小型、微型企业采购。 第五条对于非专门面向中小企业的项目,采购人或者采购代理机构应当在招标文件或者谈判文件、询价文件中作出规定,对小型和微型企业产品的价格给予6%-10%的扣除,用扣除后的价格参与评审,具体扣除比例由采购人或者采购代理机构确定。 参加政府采购活动的中小企业应当提供本办法规定的《中小企业声明函》(见附件)。 第六条鼓励大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织与小型、微型企业组成联合体共同参加非专门面向中小企业的政府采购活动。联合协议中约定,小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的,可给予联合体2%-3%的价格扣除。

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