关于开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案

关于开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案
关于开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案

关于开展**********

干部纪律作风整顿集中活动实施方案

为着力解决*****所领导班子和干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步深化作风建设,为我所事业发展提供坚强的组织保证和纪律保证,按照县委、县政府的统一安排部署,我所决定从5月18日至8月15日,集中3个月时间,在我所开展干部纪律作风整顿集中活动。为确保这次集中活动扎实有效开展,根据县委、县政府《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见》和《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案》的安排部署下,结合河道管理所的工作实际,制定如下实施方案:

一、基本原则和目标要求

(一)基本原则。这次干部纪律作风整顿集中活动要把握好以下原则:

一是密切联系实际。坚持一切从实际出发,学习教育、自查自纠、建章立制等都要紧密结合单位领导班子和干部队伍的思想和工作实际,做到实事求是,管用有效。

二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神统一领导班子和党员干部的思想认识,把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来,贯穿于集中活动全过程。

三是解决突出问题。坚持把解决领导班子和干部队伍存在的突出问题作为重点,把问题找准,深入剖析,有针对性地研究制定改进措施,认真加以解决,坚决克服纠正。

四是务求取得实效。坚持把纪律作风整顿与河道管理所全面工作结合起来,着力解决影响河道管理所形象、阻碍河道管理所发展的作风问题,强化干部职工的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念,推动工作取得新成效。

(二)目标要求。通过开展干部纪律作风整顿集中活动,努力实现以下五个方面的目标:

一是宗旨意识进一步牢固。立足河道实际情况,坚持以人为本,关注民生,着力民心,主动深入基层、深入群众开展调查研究,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,全心全意为人民服务。

二是责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任和使命,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,干一行、专一行、精一行,以高度的事业心和责任感,勤政为民,尽职尽责,不折不扣地完成各项工作任务。

三是工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风,说实话、办实事、出实招、求实效,能当场办的事不拖着办,能一次办的事不分开办,政策允许办的事不阻碍办;坚持文明办公、高效办公、廉洁办公、务实办公,提高工作效率。

四是纪律观念进一步增强。严格遵守党的政治纪律,自觉做到令行禁止、步调一致,确保政令畅通,提高执行力;严格遵守党的组织

纪律,坚持民主集中制;严格遵守党的工作纪律,依法行政,依法办事;自觉遵守党风廉政建设的各项规定,艰苦奋斗,克己奉公,廉洁从政。

五是科学发展步伐进一步加快。通过开展干部纪律作风整顿集中活动,进一步提升干部队伍整体素质,优化河道管理所的发展环境;扎实推进河道管理所建设,提高河道管理所防洪科技水平,促进河道事业的发展,确保全县人民安全度汛。

二、主要对象和整顿重点

(一)主要对象:河道管理所全体干部职工,重点是领导班子、党员、各片片子、河沙治理收费人员及具有行政管理和执法职能的工作人员。

(二)整顿重点:重点解决以下四个方面的突出问题。

1、坚持勤政为民,切实解决不亲民的问题。教育引导干部职工坚持立党为公、执政为民,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题。坚决消除态度蛮横,效率低下,乱收费、乱罚款等问题,以实际行动赢得群众支持。

2、坚持真抓实干,切实解决不务实的问题。教育引导干部职工牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚决制止并自觉克服工作不深入、不扎实等问题,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高整体工作效能。

3、坚持勇于负责,切实解决不作为的问题。切实解决个别干部职工原则性、执行力不强等问题;引导干部职工围绕所领导的决策部署,敢于负责,迎难而上,真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。

4、坚持清正廉洁,切实解决不守纪的问题。教育引导干部职工克服以权谋私、奢侈浪费等行为。重点整顿个别干部在岗在职不谋事、不干工作,整日为个人谋私利的问题;重点解决个别干部组织纪律观念淡薄、擅离职守,工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天、炒股,工作日中午违规饮酒等问题。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,树立廉洁勤政的良好形象。

三、时间安排和方法步骤

这次干部纪律作风整顿集中活动,从5月26日开始到8月15日结束,共3个月时间,分四个阶段进行。

(一)宣传发动,学习提高(5月26日—5月31目)

这一阶段的主要任务是对集中活动进行安排部署,组织党员干部学习相关文件及领导讲话精神,提高思想认识,为搞好集中活动奠定思想基础。我所召开动员会,对活动进行宣传发动,并成立相应的领导小组,层层落实责任,明确目标任务。组织广大干部职工认真学习《吕方同志在全县干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动动员大会上的讲话》,县委、县政府《关于水利系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见》和通报的典型案件;深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规文件。要把自学、集中培训、专题辅导、交流讨论结合起来。集中学习不少于5天,每天不少于2个小时。整个活动要将学习贯穿始终。学习要有记载、有主题,参加学习人员要认真做好学习笔记,结合工作实际撰写体会文章。要结合交通工作实际,不断创新学习形式,丰富学习内容。

(二)征求意见,自查自纠(6月1日—6月30日)

1、广泛征求意见。通过座谈交流、问卷调查、公开举报电话、发放征求意见卡、设立意见箱等形式,广泛征求群众、服务对象和社会各界对河道管理所每一位干部的意见和建议。领导班子成员要集中2—3

天时间,开展谈心活动,主动查找分管工作和个人存在的问题。对收集到的意见和建议,活动办公室要认真梳理归纳、及时反馈。

2、认真开展对照检查。在广泛征求意见的基础上,围绕重点解决的四个方面的突出问题,逐条逐项进行对照总结,写出书面对照检查材料,查摆问题,分析原因,提出整改措施。班子的对照检查材料要经集体讨论研究,个人对照检查材料要经单位主要领导审阅把关,进行公示,接受群众监督评议。对查找问题不认真,查找出的问题不属实、群众不认可、意见较大的单位和党员干部,责令重新查找,通报批评,并对单位主要负责同志诫勉谈话。

3、开好民主生活会和组织生活会。认真召开领导班子专题民主生活会和组织生活会,组织领导班子成员和每位党员干部在民主生活会和组织生活会上,认真查摆和剖析班子及个人在纪律作风方面存在的问题,开展批评与自我批评。

(三)集中整改,建章立制(7月1日一7月31日)

要紧紧围绕纪律作风方面查摆出来的突出问题,制定切实可行的整改方案。该答复的要答复,该公示的要公示。对存在问题,能解决的立即解决,一时无法解决的作出承诺,确因客观原因难以解决的,向群众说明情况,争得群众理解。要特别注意解决好历史遗留问题和群众反映强烈的问题。在对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事上下功夫。一是坚持抓项目建设推动河道快速发展。二是进一步完

善工程质量保障体系,工程建设项目质量合格率达到100%,农村引水工程建设项目优良率要达到98%以上。三是抓好汛期安全度汛,建立应急反应机制,消除安全隐患。四是抓好机构改革,完善各项管理规范。五是抓好队伍培训,规范执法行为。六是抓好河道信息化建设,提高服务水平。

要以集中整顿活动为契机,健全完善各类规章制度,建立干部纪律作风建设的长效机制。加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查,及时排除工作中的障碍和阻力,提高制度的执行力。

(四)检查验收,总结提高(8月1日—8月15日)

1、搞好自查。组织干部职工按照制定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改,整改方案和整改措施是否落实,确保整改到位。

2、检查验收。所“双整”集中活动办公室组织专门的检查组,对单位的整改情况进行检查验收。对验收中发现的问题,及时整改。所“双整”集中活动办公室建立问题督办通报制度,及时通报全体干部职工整改情况,自觉接受群众监督。

3、召开总结大会。整顿结束后,召开全局干部纪律作风整顿集中活动总结大会,对集中整顿活动开展情况进行总结,推广集中整顿活动中形成的好的经验、做法,巩固和扩大集中活动成果。

四、工作要求:(一)加强领导,落实责任。所成立“双整”集中活动领导小组,具体负责全所集中活动的指导和组织协调工作。领导班子成员按照各自分工,督促检查,抓好整顿。我所要按照局党组的统一部署,成立相应的领导小组,紧密结合实际,制定实施方案,细化工作责任,创新方式,丰富内容,搞好集中活动。我所主要负责人要认

真履行第一责任人的职责,从自身做起,作好表率,抓好落实。(二)强化督查,严肃纪律。所“双整”集中活动领导小组办公室要对集中活动进行督促指导,及时掌握工作动态。对群众反映强烈的突出问题和问题比较集中的单位,要开展专项督查整顿。要严肃工作纪律,确保这次集中活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。(三)联系实际,注重实效。坚持把“双整”集中活动与贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相结合,与推进当前工作相结合,与推进机构改革相结合,与规范行业管理相结合,与精神文明创建相结合,与提高机关工作人员素质相结合,达到解决问题、严明纪律、转变作风、促进工作的目的。(四)广泛宣传,营造氛围。所“双整”集中活动办公室要及时总结经验,采编信息,办好简报,推动工作。要广泛宣传开展这次干部纪律作风整顿集中活动的重要性、必要性和单位的好做法、好经验、好典型,营造浓厚的舆论氛围,推动集中活动扎实有效开展。

关于开展***河道管理所

社会治安综合整治集中活动实施方案

为深刻吸取泌阳县、正阳县系列案件、确山县假种子等案(事)件的教训,进一步深化平安建设,彻底整治、全面整改社会治安和平安建设工作中存在的突出问题,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,根据局领导有关要求,经所班子研究,从5月中旬开始,用3个月的时间,为我所开展社会治安综合整治集中活动。现制定如下实施方案:

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领,以深入推进三项重点工作为主线,坚持“立足当前、着眼长远、标本兼治、综合治理”和“什么问题突出就解决什么问题,哪里问题突出就解决哪里”的工作原则,切实解决人民群众反映的信访问题,着力解决制约综治和平安建设工作深入开展的深层次问题,建立健全综治和平安建设工作的长效机制,为我所事业又好又快发展创造良好的社会治安环境。

二、整治目标和工作重点

(一)整治目标

1、信访工作机制进一步完善。对信访工作中存在的问题和薄弱环节进行认真整改,完善信访接待、台帐建立、责任追究、问题处臵等制度;加大对特殊群体的排查稳控力度,确保不发生重点管理对象脱

管、漏管、失控的问题;加强行政效能监察,优化发展环境,从根本上杜绝和减少信访等不稳定问题的发生

2、平安建设得到进一步加强。进一步落实维稳措施,严格落实机关和家属院人防、技防措施;加快推进排查整治工作制度化、规范化建设,建立健全防止治安问题反弹的长效机制,确保行业稳定和谐。

3、河道和谐程度进一步提升。我所要树立大局观念和系统“一盘棋”的思想,坚持用民主的程序把事情做好,用民主的制度把单位管好,用民主的意识把干部职工团结好,努力建设和谐新型平安单位。

4、安全生产管理及应急保障能力进一步提高。加大对堤防、闸门重点施工监管力度,防止严重危害人民群众生命财产安全的事故发生;建立健全防汛、防疫、防恐、防毒、防突发事件和扫黄打非等一系列河道运输应急保障体系,落实保障队伍,健全保障机制。

(二)工作重点

1、河道工程施工环境较差、急需排查化解和优化的堤段。

2、河道行政执法不规范、执法理念存在偏差、执法主体不够规范、执法方式简单粗暴、工作责任心不强的人。

3、矛盾纠纷排查化解不力,进京赴省非正常上访、涉法涉诉历史积案和信访问题突出的事。

4、处臵问题不及时,维稳工作不力,导致发生群体性事件,影响行业大局稳定的单位和个人。

5、对综治和平安建设工作组织领导不力,领导组织和办事机构不健全的单位。

6、信息工作制度不健全、不完善,信息报告不及时,信息渠道阻塞,造成工作严重被动的单位。

7、人防技防不落实,存在严重安全隐患、整改不及时的片。

三、整治方法和步骤

社会治安综合整治集中活动,以“三查三整”为主要形式,即开展突出治安问题大排查,开展综治和平安建设工作大检查,开展重要工作部署、重点工作大督查,对人民群众反映强烈的突出治安问题进行集中整治,对工作中存在的问题和薄弱环节进行集中整改,对执法队伍执法中存在的问题进行集中整顿。整治活动分四个阶段进行:第一阶段:宣传发动阶段(5月13日至5月31日)。召开会议进行部署动员,明确目标任务。组织干部职工学习今年全国、全省和全市政法工作会议精神,综治和平安建设工作有关部署和文件精神,提高实际工作能力。结合行业实际,制定实施方案,成立领导小组和办公室,推动整治活动深入扎实开展。

第二阶段:全面排查阶段(6月1日至6月30日)。全面深入开展社会治安大排查、安全隐患大排查和矛盾纠纷大排查,在系统内部深入开展矛盾纠纷大排查,消除不安定因素,查找综治和平安建设工作中的漏洞和薄弱环节,并逐个建立工作台帐,制定切实可行的整治整改方案。

第三阶段:整治整改阶段(7月1日至7月3 1日)。对突出治安问题进行彻底整治,确保按期整治结束;对工作中存在的突出问题进行整改,完善工作制度,提高工作水平。

第四阶段:考核验收阶段(8月1日至8月1 5日)。按照制定的整治整改方案逐项进行检查,确保每项措施落到实处,确保整治整改到位。在此基础上,由局“双整”活动办公室对突出治安问题整治情况进行统一验收,对综治和平安建设工作整改情况进行督导检查,并将整治整改情况纳入年度平安建设考核范围。

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。我所成立“双整”集中活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全局集中活动的指导和组织协调工作。领导班子成员按照各自分工,督促检查,抓好整顿。我所按照局党组的统一部署,成立相应的领导机构和工作机构,紧密结合实际,制定实施方案,细化工作责任,创新方式,丰富内容,搞好集中活动。我所主要负责人认真履行第一责任人的职责,从自身做起,作好表率,抓好落实。

(二)强化督查,严肃纪律。所“双整”集中活动领导小组办公室要对集中活动进行督促指导,及时掌握工作动态。对群众反映强烈的突出问题和问题比较集中的单位,要开展专项督查整顿。要严肃工作纪律,确保这次集中活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位。

(三)联系实际,注重实效。坚持把“双整”集中活动与贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相结合,与推进当前工作相结合,与推进机构改革相结合,与规范行业管理相结合,与精神文明创建相结合,与提高机关工作人员素质相结合,达到解决问题、严明纪律、转变作风、促进工作的目的。

(四)广泛宣传,营造氛围。所“双整”集中活动办公室要及时总结经验,采编信息,办好简报,推动工作。要广泛宣传开展这次社会综合整治集中活动的重要性、必要性和各单位的好做法、好经验、好典型,营造浓厚的舆论氛围,推动集中活动扎实有效开展。

作风纪律专项整治实施方案

xxxx 作风纪律专项整治活动 实施方案 为深入贯彻落实全县党的群众路线教育实践活动工作部署和县纪委十一届六次全会精神,进一步加强和改进机关作风效能建设,着力解决纪律涣散、作风浮漂、执行力不强等突出问题,培养优良的工作作风,提高队伍能力素质,根据县委、县政府部署,结合我**实际,从5月初至10月底,在本单位开展党政机关工作作风专项整治活动,特制定以下实施方案。 一、工作目标 坚持以中央、省、市、县改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导,通过本次教育整顿活动,正风纪、提效能、护民利,逐步推行党政机关绩效管理,变被动收集问题,为主动查找问题,重点解决本单位干部职工中存在的慵、懒、散、拖等问题,使全体干部职工增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的五种意识,营造注重学习、终身学习,争相作为、真抓实干,团结共事、聚心发展,廉洁自律,尽责奉献的工作氛围和工作作风,形成团结进取、敬业创绩的工作作风。 二、治理内容 (一)治庸促担当。重点解决工作能力方面的问题。治理重点:工作上不熟悉业务和政策,工作思路不清、能力不强、标准不高;思想上因循守旧、墨守陈规,缺乏开拓创新精神;对上级安排部署的工作推进不力,业绩平庸;遇到突发事件,束手无策,造成工作被动,甚至重大损失;工作态度简单粗暴,服务态度、服务质量差等现象。大力倡导务实重干工作作风,引导干部牢固树立高标一流意识,主动落实各项提高执行力的规定,做到在岗知责、在岗知为,优质高效完成各项工作任务。 (二)治懒提精神。重点解决精神状态方面的问题。治理重点:懒于学习、不认真钻研业务和政策、只凭个人喜好和经验办事;懒于思考、工作流于形式、得过且过,标准低下、不愿创新;懒于深入基层一线、深入群众解决实际问题,存在无过就是功的思想,事业心责任感不强,碌碌无为、得过且过;大力倡导奉献进取精神,引导干部职工注重学习、爱岗敬业、积极主动、乐于奉献,形成健康向上、创先争优的良好氛围。 (三)治散严纪律。重点解决工作纪律方面的问题。治理重点:纪律涣散,有令不行、有禁不止;不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗;工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股、扎堆闲聊、出入娱乐场所,工作午间饮酒;借开会、下乡入村或办理其它公务之机滞留不归;开会纪律松弛、无故缺席应参加的会议和活动;着力提升广大干部严谨规范、遵章守纪的自觉性,树立干部队伍的良好形象。 (四)治拖转作风。重点解决不积极履行职责问题。治理重点:首问职责制和限时办结制执行不力;办事程序不规范,工作拖沓,推诿扯皮;遇到困难绕着走,回避矛盾、敷衍塞责、不敢硬碰硬;不给好处不办事或推三阻四拖着办;看到熟人、遇到上级立即办,看到生人、遇到下级拖着办等问题。教育引导广大干部敢抓敢管,能够硬起手腕推动工作迅速落实。 三、治理步骤 (一)动员部署阶段(5月1日到5月20日) 我**要坚持将这次专项整治纳入我**党的群众路线教育实践活动总体布局,制定《xxxx 作风纪律专项整治活动实施方案》,认真召开动员大会,组织好专题学习和作风建设讨论,教育引导党员干部积极参与,进一步树立正确的事业观、工作观和政绩观,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。 (二)自查自纠阶段(5月21日到7月31日) 1、单位自查。本单位要对照整理内容,结合自身实际,多渠道查找认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足。认真查摆分析,切实把本单位的自

机关作风整顿活动实施方案

机关作风整顿活动实施 方案 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

机关作风整顿活动实施方案 为切实加强机关作风建设,提高工作效率和工作水平,根据市纪委《关于开展机关作风整顿活动的通知》要求,结合我局实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 按照全市党风廉政建设和反腐败工作会议关于加强领导干部党性修养,大力弘扬良好作风的要求,坚持自查自纠、边查边改的原则,切实解决机关干部职工在作风纪律方面存在的问题,进一步提高机关干部服务水平,强化纪律观念和大局意识,树立机关干部良好的服务形象,使广大干部职工以崭新的精神面貌积极投身新一年的工作,努力开创各项工作的新局面。 二、整顿重点 结合机关实际,重点围绕机关干部的政治纪律、工作纪律、服务意识、服务态度、服务水平和工作作风等内容开展活动,主要解决好以下四个方面的问题: 一是解决大局意识不强、执行上级政策打折扣的问题。杜绝偏听偏信或传播丑化党和国家形象的谣言以及目的不纯而搬弄是非,不利于社会稳定和同志之间团结的现象;纠正执行上级政策打折扣、不彻底的现象,尤其关乎减轻企业负担、促进企业发展的政策措施,各单位要认真梳理,切实抓好落实。

二是解决服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。进一步提高为企业和纳税人排忧解难的自觉性和主动性,切实解决门难进、脸难看、话难听、事难办甚至个别干部不给好处不办事、给了好处乱办事等现象。严格落实服务承诺制和限时服务制,纠正工作不讲原则、不讲程序、不讲时效的问题。 三是解决执行工作纪律不严的问题。严格执行市局关于禁止工作日中午饮酒的规定和作息制度的规定,杜绝工作日中午饮酒、不按时上下班、甚至下午不上班以及上班串岗、聊天、玩游戏等现象。 四是解决工作作风漂浮,说的多、做的少,工作不落实的问题。克服工作只求过得去、不求过得硬的思想;纠正平时工作不努力、不扎实,被动应付考核甚至弄虚作假等现象。 三、目标要求 一是干部职工的大局意识要进一步增强。通过作风整顿,干部职工要自觉做到讲大局、识大体,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,做到令行禁止,切实把各级有关政策落实到实处,多为企业和纳税人办实事,办好事。 二是干部职工的服务意识要进一步增强。通过作风整顿,干部职工要进一步强化为企业、为纳税人、为发展服务的意识,真正把“企业创造财富,政府营造环境”的理念落到实处,真心实意地帮助企业解决困难。

2018年机关作风整顿建设实施方案

2018年机关作风整顿建设实施方案 根据《中共**市委关于印发〈**市领导干部作风整顿建设工作方案〉的通知》(巴委发[2007]4号)的统一安排部署,结合团市委机关实际,经团市委党组研究,决定在机关干部职工中进行为期3个月的作风整顿建设。为把这次作风整顿建设工作抓好,抓出成效,特制定如下实施方案。 一、开展作风整顿建设的目的和意义 这次作风整顿建设的目的是:认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和***同志在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和***同志在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,进一步加强新形势下领导干部作风建设,树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。 团市委机关干部作风建设的好坏,直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象,关系到全市各级团组织积极性和创造性的充分发挥,关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。当前,从总体上看,团市委机关干部的作风状况是好的,绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。但是,面对共青团工作的新形势和新任务,对照中央、省委、市委和团省委有关要求,团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距,还不能适应新形势新任务的要求。这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设,密切党群干群关系,推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。 二、作风整顿建设的指导思想和主要内容 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持科学发展,构建和谐**”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动,大力弘扬联系群众、亲民为民作风,大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,大力弘扬求真务实、真抓实干作风,大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题,集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。通过整顿,使机关作风明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于

作风纪律整顿方案计划

XX地XX年关于开展作风纪律整顿实施方案 为进一步加强队伍作风建设,规范队伍管理,提升队伍形象,打造XX的XX队伍,根据局XX的文件要求,XX决定从四月开始,开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动,现提出如下实施方案: 一、指导思想 以十七届四中、五中全会精神为指导,深入实践科学发展观,以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力,全面提升队伍综合素质为目标,进一步增强XX全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,全面加强队伍作风建设,为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。 二、总体目标 通过作风整顿活动,达到全体执法人员思想认识明显提高,工作纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,能力水平明显提高的效果;实现XX上下思想高度统一,行动高度一致,真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面,推动XX工作上新台阶。 三、领导小组 为确保作风建设活动的顺利开展,成立领导小组,由XX

任组长。XX任副组长,组员为XX。 四、重点内容 1、思想作风方面。全体人员要坚定理想信念,把握正确的政治方向,要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性,要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果;要坚持用科学的理论来武装自己的头脑,指导自己的行动,不断提高自己的思想认识和理论水平。要立足本职,加强职业道德修养,真正做到“干一行、爱一行、专一行”;要发扬城管“三个”特别精神,通过把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,执行好每一次巡查任务,记录好每一次工作日志,填写好每一份执法文书,真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。要树立“执法为民”的理念,要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理,要从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,提升XX队伍形象。 2、学习作风方面。全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想,要进一步完善学习制度,充分利用和发挥周六学习日制度,使自身不断汲取新知识和业务技能,努力成为学习型城管队员。XX领导干部要以身作则,带头学习,做好模范和表率,努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式,不断加强学习,做到真学、真懂、真

开展纪律作风整顿的实施方案

开展纪律作风整顿的实施方案 开展纪律作风整顿的实施方案 各庭、科、室、局、队: 为了认真落实中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,解决纠正审判工作和队伍建设中存在的纪律作风问题,建立健全改进司法作风、密切联系群众的长效机制,根据自治区高院《关于开展纪律作风整顿的实施意见》,结合审判工作实际,院党组决定在全院开展纪律作风整顿活动,现制定如下实施方案: 一、总体要求 改进纪律作风工作,以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,端正司法指导思想、端正审判作风,强化纪律观念,以提升审判质效、队伍素质、司法公信为目标,针对机关管理存在的薄弱环节,健全完善审判、队伍和行政管理,解决纠正机关纪律作风方面存在的突出问题,建立纪律作风建设长效机制,为集宁区和谐稳定和法院的科学发展提供有力保证。 二、工作重点 围绕是否存在违反中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《若干规定》的行为,重点从以下几个方面进行对照检查:改进调查研究方面:上级法院领导到下级法院考察调研时,是否存在主题不明、安排宴请的问题;是否存在到边界迎送、警车开道、随行车辆多、悬挂欢迎条幅、列队欢迎,赠送纪念品、土特产的问题。 改进会风文风方面:是否存在会期长、内容空、会议多的问题;是否存在上高档菜肴酒水、会场制作背景板、摆放花草、滥发会议文具的问题;是否存在文件、简报、信息多、乱、差的问题。 改进司法作风方面:是否存在民生案件“绿色通道”不畅通,推进落实“领导干部大接访”、“千名法官下基层”、巡回审判长效机制力度不够,刑事被害人和执行救助机制不健全的问题;依法应当公开的是否全部公开;窗口建设中风险提示、诉讼告知、诉前调解、法律释明、心理疏导等多种诉讼引导和指导办法是否有效落实;是否存在无正当理由不立案、不拖延不办,庭审中接听电话、坐姿不端、精力不集中、仪表不整,对待当事人冷、横、硬、推等问题。 严明工作纪律方面:是否存在违反“五个严禁”规定的行为,特别是泄露审判工作秘密的行为;是否存在我行我素,目无组织纪律,经常迟到、早退甚至

开展纪律作风集中整顿活动实施方案

开展纪律作风集中整顿活动实施方案 为严肃纪律,进一步改进干部作风,提升工作效能和服务水平,努力营造风清气正、干事创业的良好环境,根据市委、市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》文件要求,结合实际,制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市科学发展,全面提升,加快建设生态强市名城的工作大局,以规范管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、提升水平为目标,以切实解决干部作风和调查工作中存在的突出问题为重点,认真开展纪律作风集中整顿活动,全面加强纪律作风建设,使机关干部作风得到进一步改进,调查工作的使命感、责任感得到进一步增强,组织纪律性得到进一步加强,依法调查能力得到进一步提高,工作标准和服务水平得到进一步提升。 二、主要任务 按照市委、市政府的部署要求,通过开展纪律作风集中整顿活动,要着重解决好以下五个方面的问题: 一是大局意识不强的问题。通过开展整顿活动,认真查找并切实解决大局意识淡薄,贯彻上级决策部署不坚决、不彻底和只注重局部利益而忽视全局利益的本位主义思想,进一步增强大局意识,正确把握和处理部门利益和全局利益的

关系,认真贯彻落实市委、市政府重大决策和本单位领导的重要工作部署,做到有令则行,有禁则止。 二是责任意识不强的问题。通过集中整顿,认真查找并切实解决干部中存在的责任意识淡化、推诿扯皮、在岗不履职,在职不尽责,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓不抓,该管不管、好人主义泛滥,不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气,有法有纪不依,执法执纪不严,违法违纪不究的问题。进一步增强责任意识、法律意识、勤政意识,强化行政问责,做到人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音,健全规范有序、廉洁高效的政务环境。 三是服务意识不强的问题。通过集中整顿,认真查找并切实解决工作人员中存在的服务意识不强,衙门习气、官僚主义严重,工作上“生、冷、硬”,门难进、脸难看、话难听、事难办,缺乏为发展服务、为基层服务、为群众服务的观念。进一步增强服务意识,规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。 四是效率意识不强的问题。通过开展整顿活动,认真查找并切实解决干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差、心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、推一推动一动的工作作风。加强和完善制度建设,提升机关工作服务效能,努力营造良好的发展环境。 五是纪律意识不强的问题。通过开展整顿活动,认真查

干部作风整顿工作实施方案

干部作风整顿工作实施方案 《全县》摘要 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和县十二次党代会精神,坚持科学发展观和从严治政方针,紧紧围绕加快发展第一要务,以“严肃机关纪律,整顿机关作风,强化机关管理,提高机关效能”为重点,认真解决全县机关干部纪律松散、思想和工作作风不端正等问题,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,建设廉洁、勤政、务实、高效的党政机关,为实现我县“十一五”规划宏伟目标提供有力的组织和纪律保障。 二、总体要求、目标、对象和主要内容 总体要求:强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众。 主要目标:干部作风和部门行风明显转变。各级各部门在依法行政、服务群众上有明显改善,在制度化、规范化水平上有进一步提高,厂各级干部在履行岗位职责、改进服务质量、提高办事效率上有新的改进。宗旨意识和纪律观念明显增强。发展环境明显改善。群众满意度明显上升,损害群众利益、影响横县形象的事情从源头上得到遏制,突出问题得到有效解决,党群干群关系得到进一步改善。

作风整顿的对象:全县党政机关的全体工作人员。 整顿的重点内容:着重解决以下10个方面的问题: 1、有令不行、有禁不止,政令不畅的问题。 2、服务意识差,群众观念淡薄问题。 3、部分单位与民争利的突出问题。 4、部分管理单位行政“不作为”、“慢作为”、“乱作为”问题。 5、部分机关人浮于事的问题。 6、部门之间互相推诿、扯皮。 7、公车私用现象突出。 8、工作纪律散慢。 9、一些单位的干部赌博成风、铺张浪费等现象。 10、乡镇领导干部“走读”现象突出,无心无力工作。 三、方法步骤 自8月21日开始,至10月20日结束,分为四个阶段进行。 动员学习阶段 查找问题阶段(9月11日至9月20日) 整改提高阶段 总结检查阶段(10月11日至10月20日) 四、组织领导 成立全县机关作风整顿工作领导小组,负责全县党政机

纪律作风整顿的整改措施

纪律作风整顿的整改措施 在这次“纪律作风整顿教育”活动中,我认真学习了有关纪律作风整顿教育活动的各类文件精神,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。我从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的标准和要求,认真检查和剖析自身存在的问题,针对自身存 在的问题提出如下整改措施: 一、产生问题的主要原因 经过这次纪律作风整顿教育活动,我对自己有了重新的认识,本着只讲主观,不讲客观的原则,透过认真反思,理性分析,我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因: 1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。 工作仅满足于就案办案,不求有功,但求无过,自满畏难情绪仍然存在。没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己,总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习比别人多,对党的路线方针政策的理解比他人深,对科学发展观的认识比较透彻,因而无所谓锤炼党性问题。 2、缺乏系统、全面、完整的理论学习。 对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只从表面出发,学得不深不透,也存在一些形式主义的现象,没有理论联系实际,致使对无产阶级的世界观、人生观、价值观缺乏思考,

对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。表此刻:一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解,流于一知半解;三是思想发动缺乏行业的实践性,缺乏艰苦环境的磨练,思想与实践脱节。 3、缺乏职责感,工作没有动力,满足于一般号召。 工作浮光掠影,蜻蜓点水,只求应付过去就行了,固步自封,满足现状,缺乏创新精神和前瞻性。 二、今后努力方向及整改措施 1、加强党性和理论知识的学习,提高自身修养。 在学深、学精上下功夫,努力提高政治素质和理论素养,把政治理论学习与改善主观世界紧密结合起来,正确认识社会发展规律、共产党执政规律,坚定共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,努力做到学有所得,学以致用。 2、克己奉公,忠于职守;先公后私,严以律己。 认真贯彻执行中央及省、州关于加强党风廉政建设方面的各项规章制度,用党纪国法来规范自己,做到廉洁奉公,勤政为民。坚持一切从工作出发,真心为民服务,公正为民办事,做到公正、公平、公开;自觉进行党性锻炼,始终持续共产党员艰苦奋斗,戒骄戒躁、清正廉洁的政治本色。按照党对干部的要求,正确行使权力,自觉理解党和人民群众的监督。明确个人所承担的具体职责,严明党的纪律,

纪律作风整顿活动方案

纪律作风整顿活动 方案

关于开展“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”“学雷锋”志愿服务 月活动 实 施 方 案 韩岔中学校团委 03月01日

3月5日,是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表54周年,在第18个中国青年志愿者服务日到来之际,我们将以此为契机,百尺杆头,更进一步,并围绕“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”为主题开展学雷锋志愿服务月活动,在全校范围内弘扬雷锋精神和志愿服务精神,进一步营造起人人争做新时代的雷锋、争当志愿者的良好氛围。为此,校团委在三月份到来之即开展学雷锋系列活动,望各班认真组织实施,积极行动起来。 一、活动主题:志愿服务耀榆林青春共筑中国梦 二、活动原则:有计划、有组织、有活动、有效果 三、活动目的: 1、了解雷锋精神的内涵。 2、在实践中体验雷锋精神的魅力。 3、经过“身边的雷锋”互助活动,增强集体凝聚力。 四、活动领导小组 组长:侯雄东 副组长:刘旺东侯喜军张小聪张伟(大) 成员:各班班主任 五、活动实施:

1、学习、宣传、发动阶段(3月2日— 3月10日); 2、学雷锋,我行动阶段(3月10日— 3月16日): 3、坚持岗位学雷锋阶段(3月16日— 3月20日): 4、总结、评比阶段(3月23日— 3月29日): (一)学习、宣传、发动( 3月2日— 3月10日):校团委进行“学雷锋活动月”动员,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动的倡议。学校将经过广播站、壁报、黑板报、国旗下讲话、主题团队日活动等形式,宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质,努力营造活动氛围。号召全体同学学雷锋,做雷锋,争当新时期好公民。要求: 1、各班出一期学习雷锋精神的黑板报或手抄报,要求内容充实、图文并茂、生动形象。(备注,如若本班因教室条件限制,方可参与手抄报制作活动,且每班手抄报数不得少于5份,且人人都要参与手抄报制作。) 2、各班级召开一次学雷锋主题团会。学习、宣传雷锋精神实质,结合学习、生活实际开展一次大讨论,重点讨论现时期如何学雷锋,要求人人发言,分组讨论,记录详实;同时,团支书要认真总结,并制定出切实可行的学雷锋活动长期活动计划。将团会记录、本班学习体会、活动记录、学雷锋活动计划上交团委。

关于开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案

关于开展********** 干部纪律作风整顿集中活动实施方案 为着力解决*****所领导班子和干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步深化作风建设,为我所事业发展提供坚强的组织保证和纪律保证,按照县委、县政府的统一安排部署,我所决定从5月18日至8月15日,集中3个月时间,在我所开展干部纪律作风整顿集中活动。为确保这次集中活动扎实有效开展,根据县委、县政府《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见》和《关于在水利系统开展干部纪律作风整顿集中活动实施方案》的安排部署下,结合河道管理所的工作实际,制定如下实施方案: 一、基本原则和目标要求 (一)基本原则。这次干部纪律作风整顿集中活动要把握好以下原则: 一是密切联系实际。坚持一切从实际出发,学习教育、自查自纠、建章立制等都要紧密结合单位领导班子和干部队伍的思想和工作实际,做到实事求是,管用有效。 二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神统一领导班子和党员干部的思想认识,把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来,贯穿于集中活动全过程。

三是解决突出问题。坚持把解决领导班子和干部队伍存在的突出问题作为重点,把问题找准,深入剖析,有针对性地研究制定改进措施,认真加以解决,坚决克服纠正。 四是务求取得实效。坚持把纪律作风整顿与河道管理所全面工作结合起来,着力解决影响河道管理所形象、阻碍河道管理所发展的作风问题,强化干部职工的宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念,推动工作取得新成效。 (二)目标要求。通过开展干部纪律作风整顿集中活动,努力实现以下五个方面的目标: 一是宗旨意识进一步牢固。立足河道实际情况,坚持以人为本,关注民生,着力民心,主动深入基层、深入群众开展调查研究,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,全心全意为人民服务。 二是责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任和使命,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,干一行、专一行、精一行,以高度的事业心和责任感,勤政为民,尽职尽责,不折不扣地完成各项工作任务。 三是工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风,说实话、办实事、出实招、求实效,能当场办的事不拖着办,能一次办的事不分开办,政策允许办的事不阻碍办;坚持文明办公、高效办公、廉洁办公、务实办公,提高工作效率。 四是纪律观念进一步增强。严格遵守党的政治纪律,自觉做到令行禁止、步调一致,确保政令畅通,提高执行力;严格遵守党的组织

开展纪律作风整顿活动实施方案

开展纪律作风整顿活动实施方案 为认真贯彻市委集中开展形势政策宣传教育活动电视电话会议精神,落实 县委、县公安局开展干部纪律作风整顿活动文件精神的要求,切实加强公安交 警队伍纪律作风建设,进一步树立公安交警忠诚可靠、执法为民、廉洁奉公、 勇创一流的良好形象,大队决定,从3月14日至3月20日集中一周时间,在 全体民警中集中组织开展以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题的纪律作 风教育整顿活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观, 以建设立警为公、执法为民,纪律严明、作风过硬的公安交警队伍为目标,以“严格执法、提升素质、人民满意”为主题,进一步强化民警思想政治教育和形 势政策教育,认真贯彻落实各项条例、条令和制度法规,坚持依法从严治警, 深入查找公安交警队伍在思想作风、纪律作风和执法行为、工作态度等方面存 在的突出问题。通过教育整顿,使全体交通民警政治思想水平进一步提高;执 法为民理念进一步打牢;执勤执法行为进一步规范;纪律作风进一步增强;队 伍形象进一步提升,警民关系更加和谐,为全面完成2011年各项交通管理工作任务,推进交通管理工作又好又快发展奠定坚实的基础。 二、组织领导 为确保纪律作风教育整顿活动扎实有效开展,大队成立以景小平任组长, 大队其他领导任副组长,各股所队室负责人为成员的纪律作风教育整顿工作领 导小组。领导小组下设办公室,办公室设在政秘股,办公室主任和副主任分别 由杨义宏、肖绪勤兼任,负责纪律作风教育整顿活动的具体实施和督促落实。 三、整顿主要问题 这次整顿以股所队室为单位,全体民警包括协警都要人人参与整顿,人人 对照检查,人人得到提高,人人受到深刻教育。重点解决以下问题:一是解决学习风气不浓,学习目的不明确的问题; 二是解决纪律作风松驰,思想漂浮的问题; 三是解决政治素质不高,敏锐性不强的问题; 四是解决工作责任心不强,履行职责不力的问题; 五是解决特权思想严重,侵害群众利益的问题; 六是解决执法能力不强,执法不规范、不文明的问题; 七是解决内务管理混乱,票据填写与实收数据不符,警容风纪不整的问题; 八是解决不作为,乱作为的问题; 九是解决参与赌博,违反公安部“五条禁令”、省厅“四个严禁”和“六条警规”及商洛政法干部“十不准”的问题; 十是解决警用车辆乱停乱放,专人专驾未真正落到实处的问题。 四、整顿方法步骤 这次整顿坚持批评与自我批评相结合,自查自纠与帮助教育相结合,个人

机关干部纪律作风整顿活动实施实施方案

机关干部纪律作风整顿活动实施方案

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寻村镇机关干部纪律作风整顿活动 实施方案 为了加强全镇机关干部纪律作风建设,进一步转变机关作风,把广大党员干部的思想统一到镇党委、镇政府确定的各项目标任务上,以崭新的精神风貌主动投入到工作中,镇党委、政府决定,在全镇集中开展机关干部纪律作风教育整顿活动。方案如下: 一、教育整顿对象 镇全体机关干部(含副科级领导干部)。 二、重点整顿的问题 (一)大局意识不强,缺乏工作责任心。不能和镇党委、政府工作部署保持高度一致,工作消极应付,推诿扯皮,弄虚作假,应付走过场;回避矛盾、回避问题、回避难事、回避群众,热点、难点问题和群众关注的问题处理不及时、不到位,引发上访;只讲客观原因、不讲主观原因,甚至把问题和矛盾上交,造成不应有的影响和损失。 2、精神状态不佳,缺乏工作事业心。满足现状,不愿意承担更多的责任和担子,不愿付出更多的努力;不思进取,安于现状,干工作习惯于领导安排,不思考,不创新,情况吃不透,问题找不准,症结抓不住,措施不得力,效果不明显;干好干坏一个样,干和不干一个样,标准不高,要求不严;只做和尚不撞钟;更有甚者不干事的给干事的提意见。

3、工作作风不实,办事效率不高。下村只是做做样子,蜻蜓点水地看看问问,然后找个地方打打牌,聊一聊,转一转,不解决实际问题;说实话,办实事,求实效挂在口上,没有真正落实在行动上;习惯作表面文章,好大喜功、急功近利,虚假浮夸,沉不下身子解难题、抓落实;群众观点淡薄,联系实际不够,难事办不了,实事不会办,好事办不成。缺乏时效观念,办事拖拖拉拉,工作不扎实、不细致,进程缓慢,打不开工作局面,创不出一流业绩。 4、纪律观念淡漠,制度流于形式。上班迟到早退、串岗聊天、关起门来玩扑克、打游戏,有事不请假,不遵守工作纪律;自由散漫,乱讲乱说,乱编乱撰,瞎听瞎传,乱猜乱议,不注意维护寻村形象,不遵守政治纪律;重大问题、重要工作不及时请示、不及时汇报、不及时回复结果,致使工作被动,造成不应有的损失;执行和落实制度不能做到经常化和规范化,没有建立真正管人管事的长效机制,致使有些制度流于形式。 5、服务意识不强,门好进、脸好看、事不办。相当一部分干部服务态度和服务质量仍然跟不上形势要求。有些干部高高在上,群众上门来办事,开门接待能行,笑脸相迎能行,提到办事,要么领导不在,要么缓一缓再说,要么今天没时间,要么需要请示领导,原因种种,就是不办事。不给群众指路子、讲程序,让群众瞎撞乱找,严重影响政府形象。 6、机关工作不规范,工作程序性差。开会没有做笔记的好习惯;机关卫生不强调、不检查,就无人管;村上有情况,不能及时掌握和反馈;不是自己份内的事就不操心;对来访群众

纪律作风整顿整改报告

在这次机关干部作风整顿活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下: 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺。 二、存在的问题和不足 1、学习劲头不够足。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。 2、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 3、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。 4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,

也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。 5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。 三、整改的目标 1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。 2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识。 3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率。 4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。 四、整改的措施 一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,Ji发工作动力。 二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的

机关作风纪律整顿实施方案

机关作风纪律整顿实施方案 为严肃工作纪律,改进机关作风,经研究,决定开展作风纪律整顿活动,特制定本方案。 一、目的意义 开展作风纪律整顿是保证正常工作秩序,转变工作作风,加强干部队伍建设,深入基层,服务基层,促进各项工作落实的有效途径,是落实“235”教育实践活动,打造一支优良团队和“班子要强、队伍要优、作风要正、纪律要严”总要求的具体措施。通过深入查找和集中解决机关作风纪律方面存在的突出问题,有效促进工作落实,提高工作效能,提升管理水平,努力开创“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面。 二、组织机构 为保证工作的顺利开展,成立作风纪律整顿领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在市局(公司)政工科,办公室主任由政工科科长兼任,副主任由纪检监察科、整顿办、办公室、人力资源管理科负责人兼任,成员由对应科室(部门)科员组成。

三、整顿重点内容和目标任务 (一)作风纪律整顿的重点问题 1.考勤纪律方面存在的问题。重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位(部门)集体活动,对机关纪律规章制度认识不够,执行不严,组织观念不强,作风涣散等问题。 2.会风方面存在的突出问题。解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做与会议无关的事情等问题;解决会上不说、会下乱说、当面不说、背后乱说的不正之风等问题;解决执行力不强,会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位,有令不行、有禁不止等问题。 3.办公秩序方面存在的问题。解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题;解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题;公文写作不认真、审核把关不严、处理不及时或签署意见模糊不清,该签字的文件材料不签字、公文流转痕迹化要求不落实和公文处理质量差错误明显从而被办公室或领导退回重办等问题。 4.工作作风方面存在的问题。解决思想漂浮、标准不高、状态不佳等问题;解决部门间不敢负责、不同心协力、不真

2020机关纪律作风整顿活动整改措施

2020机关纪律作风整顿活动整改措施 自机关作风集中整顿以来,通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,对个人进行了认真剖析,深刻感受体会到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照机关作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。 一、个人存在问题和不足 1:对党的理论知识学习不够,不深。在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。 2:在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。 3:工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。 二:根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施: 1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被

这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。 2:不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践报告本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。 3:要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,

纪律作风专项整治活动实施方案模板

纪律作风专项整治活动实施方案模板 1 2020年4月19日

×××××卫生局 关于印发××××××卫生系统广泛开展纪律作风 专项整治活动实施方案的通知 各医疗卫生单位: 为认真贯彻落实中共定西市安定区十四届十次全委(扩大)会议精神,全面加强卫生系统干部纪律作风建设,卫生局研究制定了《安定区卫生系统广泛开展纪律作风专项整治活动实施方案》,现印发你们,请抓好贯彻落实。 定西市安定区卫生局 7月16日 ××××卫生系统广泛开展纪律作风

专项整治活动实施方案 按照中央的总体部署,从今年7月份开始,在全党自上而下分期分批开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为了给下一步党的群众路线教育实践活动有效开展奠定坚实基础,区委决定,从现在开始至12月底,集中半年时间,在全区党员干部中开展以“纯党性、正党风、明党纪、转作风”为主要内容的纪律作风专项整治活动,现结合卫生工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕区委“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的总体要求,以贯彻落实中央及省、市、区委关于改进工作作风,密切联系群众的各项规定及实施细则为切入点,以开展“纯党性、正党风、明党纪、转作风”的纪律作风专项整治活动为突 破口,以“治庸、治懒、治散、治浮、治奢、治腐为抓手,以深入推进“三好一满意”活动为载体,经过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“肃纪整风、立规建制”,进一步以严明的工作纪律、务实的工作作风,教育和促进卫生系统广大干部职工强化自身建设,加强党性锤炼,严明政治纪律,端正党风政风,为深化医药卫生体制改革、落实重点卫生工作任务奠定扎实的基础。 3 2020年4月19日

干部纪律作风集中整顿活动实施方案

韩煤司党发…2011?39号 中共陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司委员会 陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司 关于印发《干部纪律作风集中整顿活动实施方案》的 通知 公司所属各党支部、各单位: 现将《韩家湾煤炭公司干部纪律作风集中整顿活动实施方案》予以印发,请遵照执行。 附件:《韩家湾煤炭公司干部纪律作风集中整顿活动实施方案》 二〇一一年十月十二日 主题词:管理干部作风整顿通知 抄送:陕北矿业公司党委,公司党政领导、副总,机关各科室。韩家湾煤炭公司党群工作部 2011年10月12日印发 共印30份

附件: 韩家湾煤炭公司 干部纪律作风集中整顿活动实施方案 为牢固树立“以人为本、执政为民”理念,发扬密切联系群众优良作风,贯彻落实陕北矿业公司党政关于加强和改进干部作风的指示精神,切实转变公司的干部作风,严明工作纪律,营造求真务实、严明有序、弘扬正气、抵御歪风的工作氛围,建设政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。经公司党政研究,决定在全公司开展为期三个月的以“讲正气、比贡献、争一流”为主题的干部纪律作风集中整顿活动。为此,特制定如下方案。 一、基本原则和目标要求 (一)基本原则 这次干部纪律作风集中整顿活动要把握以下原则: 一是密切联系实际。坚持一切从实际出发,学习教育、自查自纠、建章立制等,都要紧密结合我公司基层各单位班子和干部队伍的思想和工作实际,做到实事求是,管用有效。 二是立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大及历次会议精神、“七一”讲话及公司核心价值观和战略发展目标统一班子和党员干部的思想认识,以

创新思想观念、转变工作作风、严明工作纪律、查纠存在问题、健全规章制度为重点,全面加强公司干部队伍和管理人员的纪律作风建设。 三是解决突出问题。坚持把解决班子和干部队伍存在的突出问题作为重点,采取多种形式把问题找准,深入剖析,有针对性地研究制定改进措施,认真加以解决,坚决克服纠正。 四是务求取得实效。坚持把集中整顿活动与“创先争优”、企业文化建设工作相结合,与安全生产工作相结合,做到“两不误、两促进”,确保整顿之后,公司各级领导班子、干部队伍和管理人员在宗旨意识、责任意识、工作作风、纪律观念、推动工作等方面都有新的提高、新的转变、新的成效,为加快推进我公司创建陕煤化集团品牌企业进程,推动科学发展,营造和谐稳定的环境,为促进公司又好又快发展,提供坚强的组织保障。 (二)总体目标 通过作风纪律整顿必须使全公司干部职工的思想统一到“讲正气、比贡献、争一流”的主题上来,着力解决八个方面的问题,大兴八种良好风气,树立八种新形象。即:着力解决得过且过、因循守旧的问题,大兴解放思想之风,树立进取创新形象;着力解决忽视学习、学习脱节的问题,大兴学习研究之风,树立勤奋尚学形象;着力解决宗旨意识淡薄、对群众感

2018年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案

2018年XX市教育局干部作风整顿建设活动实施方案2018-11-25机关各科室,直属事业单位、学校:根据xx市委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》(广委[xx]19 号)和xx市领导干部作风整顿建设领导小组《关于印发的通知》(广作风[xx]2 号)精神,经局党组研究,决定在局机关及直属事业单位和学校集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。 现结合工作实际,提出如下实施意见。 一、总体要求这次领导干部作风整顿建设活动,要始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,按照为民、开拓、务实、清廉要求,牢牢把握坚持科学发展、构建和谐XX、促进教育事业发展主题,全面加强我市教育系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学好思、清正廉洁六大作风,坚持抵制歪风邪气,着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓不强等突出问题,以领导干部作风的进一步好转来保障发展、促进发展,保障和谐、促进和谐,建设风清气正、政治清明、跨越发展、稳定和谐的新XX。 一是大力弘扬联系群众、亲民为民作风,坚决纠正漠视群众、官僚主义,切实解决为民的问题。 要教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨

意识,着力解决教育乱收费、舌L办班、舌L订资料、违规有偿家教、强迫或变相强迫学生接受服务、代管费不按期结算等群众普遍关心的热点、难点问题,把实现好、发展好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。 通过领导干部作风整顿,创建社会普遍认可、群众满意的教育行 风。 二是大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,坚决纠正精神萎靡、不负责任,切实解决开拓的问题。 教育引导各级领导干部自觉克服思想僵化、因循守旧、不思进取的问题,自觉克服精神不振、状态不佳、抓发展的紧迫性和自觉性不够的现象,自觉克服面对困难畏难退缩、不敢较真碰硬、不愿攻坚破难的行为等不良作风。 围绕市委、市政府工作的重大部署和教育工作实际,敢于负责,勇于直面困难、正视矛盾、迎难而进,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事,始终保持振奋的精神和良好的作风,以新的工作姿态,创造新的业绩。 三是大力弘扬求真务实、真抓实干作风,坚决纠正工作漂浮、形式主义,切实解决务实的问题。 教育引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚决制止并自觉克服大局意识淡漠、服务意识淡化、工作上缺乏高标准严要求、执行力不强、办事拖沓、效能低下、脱离实际、作风漂浮、形式主义、追求

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