《管理学原理》三个阶段测试卷参考答案(2套)

《管理学原理》三个阶段测试卷参考答案(2套)
《管理学原理》三个阶段测试卷参考答案(2套)

江南大学现代远程教育2011年下半年第一阶段测试卷考试科目:《管理学原理》(总分100分)时间:90分钟__________学习中心(教学点)批次:层次:

专业:学号:身份证号:

姓名:得分:

阶段测试题一(2)

一、判断题(每题2分,不答不得分,答错倒扣2分,总分10分)

1、有效的管理工作,就是要在适度的维持与适度的创新之间取得平衡。(√)

2、管理工作独立于作业工作,因而管理者不从事事务性的作业工作。(×)

3、管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能,也就是使用技术完成组织任务的能力。(×)

4、就适用范围来说,管理只适用于企业等赢利性组织。(×)

5、管理学目前还只是一门不十分精确的学科,这主要是因为管理学作为一门新兴的学科,其发展历史还很短。但是,随着时间的推移,管理学也能发展成为一门比较精确的学科。(√)

二、单选题(每题3分,共30分)

1、以下四种描述中,不正确的是:(A)

A技术技能不如概念技能重要。

B权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性。

C愿不愿意授权在一定程度上取决于授权方的心理状况。

D不愿意授权以及不知道如何授权是阻碍许多小企业健康发展的重要原因。

2、在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是:( C )

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念性技能

D.技术技能

3、管理者应具备的技能被划分为三类。实际当中,我们常看到,一个医院的院长往往是位造诣极高的医学专家,一个会计师事务所的所长也是一位会计专家。但是有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。以上现象说明:()D

A 就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要

B 搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任

C 对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要

D 就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要

4、某公司经理认为,由于组织的类型不同、规模不同、性质不同,采用同样的方法进行管理是不可能的,也是不合理的。为此、他认为企业管理中所使用的原则和方法不同于国家行政部门的管理,微观企业的管理原则和方法也不同于宏观管理。因此,他得出结论:管理不具有普遍性。强调管理的普遍性会起到误导的作用。下面哪种说法最能够正确分析和评价这个问题?D

A 正确,管理就是应该根据不同组织的具体情况采取相应的管理方法

B 不正确,管理普遍适合于各类组织

C 正确,管理只适用于盈利性企业

D,不正确,组织尽管有很大的不同,但是适用于同样的管理原则,具体的管理方法可以有所不同

5、古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化,专业化分工能提高效率,其中的原因之一是:B

A.有效地利用了劳动力

B.节省了不同工作转换时间

C 便于按劳取酬,刺激了工人的积极性

D.有利于管理,因而能够提高效率

6、某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理体制正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能的角度分析,该企业最有可能是哪一方面工作存在问题?C

A 计划职能

B 组织职能

C 领导职能

D 控制职能

7、生产车间,生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理的角度看.下面哪句话是对这一命令的最恰当的评价? D

A.此工头管理工人简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式

B.此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论

C 此工头的话不符合现代管理的要求,是一种不讲究管理的科学性与艺术性相结合的落后的管理方式

D 此工头的话不符合现代管理的要求,是—种只讲效率不讲效果的落后的管理方式

8、有效率但是无效能的组织,用另外的话来形容就是: B

A 把错事干糟的组织

B 把错事干好的组织

C 把对事干糟的组织

D 把对事干好的组织

9、某制鞋厂得知H地区的居民对布鞋的需求量较大,于是就抓紧生产了一批布鞋运往H地区销售,出乎该厂销售人员预料的是,布鞋的销售状况比预想中的要差得多。于是便分析原因,发现问题并不在鞋的质量和价格,而在于鞋的颜色。原来,H地区的居民只是在办丧事时才穿蓝颜色的鞋。这。说明,该厂忽视了对H地区什么环境的分析? B A政治法律环境B社会文化环境

C.经济环境 D 自然环境

10、当一个企业决定大批量投产某项产品前,以下哪个前提条件是不可控的( D )

A 工人的培训

B 工艺的改进

C 设备的购置

D 市场需求

三、简答题(每题5分,共20分)

1、管理人员应具备什么样的管理技能?

管理人员应该具备的管理技能有:技术技能、人际技能和概念技能。

技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术知识完成组织任务的能力。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。

2、所谓“时势造英雄”说明了环境和管理之间怎样的一种关系

①组织是无法孤立存在的。任何组织都是存在于一定的环境之中,组织与环境存在着不可分割的,越来越密切的关系,而管理是对组织系统的管理.因此,管理活动也离不开环境的作用和影响。

②环境对管理者具有选择作用,不同的环境条件,对不同索质的管理者提出了不同的要求,只有能够适应环境条件的管理者才会脱颖而出,即“时势造英雄”。

③环境对管理的各个职能具有重要的影响,例如.在变动剧烈的环境条件下.计划工作的灵活性就显得格外重要。不同的文化环境对领导风格的不同要求等。

④管理活动对环境具有一定的反作用。

3、概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面

概念技能是指综观全局,认请为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。

战略决策是确定与企业发展方向和远景有关的大政方针政策,一般指时间较长,范围较大的全局性问题。

概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用主要体现在以下几个方面:

①帮助高层管理人员理解事物的相互关联性并从中找出关键的影响因素。

②提高高层管理人员确定和协调各方面关系的能力

提高高层管理人员权衡不同方案优劣和内在风险的能力。

4、信息管理工作有哪些

(1)信息的采购

(2)信息的加工

(3)信息的存储

(4)信息的传播

(5)信息的利用

(6)信息的反馈

四、案例分析题(30分)

王是一个冷冻食品厂厂长,该厂专门生产一种奶油特别多的冰棒。在过去的4年里,每年的销售量都稳步增长。但是,今年的情况发生了较大的变化,到8月份,累计销量比去年同期下降17%。生产量比计划的少15%,缺勤率比去年高20%,迟到早退现象也有所增加。老王认为这种情况的发生,很可能与管理有关,但他不能确定发生这些问题的原因,也不知应如何去改变这种情况。他决定去请教管理专家。

请问:具有不同管理思想(科学管理思想、行为管理思想、定量管理思想、权变管理思想)的管理专家,会认为该厂的问题出在哪里,并提出怎样的解决方法

【思路】

1、科学管理思想—加工方法不科学,生产模式不合理,技术上存在问题

解决方法:培训工人

2、行为管理思想—职工有意见,未把职工看作资源

解决方法:理解职工,激发职工。

3、定量管理思想—配方不合理,无销售预测

解决方法:收集数据,建立模型

4、权变管理思想—对竞争环境不熟

解决方法:研究环境因素,根据实际情况

管理学原理阶段测试1

参考答案

一、判断题

1、对

2、错

3、错

4、错

5、对

二、选择题

1-5A C D D B 6-10C D B B D

三、简答题

1、管理人员应具备什么样的管理技能?

管理人员应该具备的管理技能有:技术技能、人际技能和概念技能。

技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术知识完成组织任务的能力。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。

2、所谓“时势造英雄”说明了环境和管理之间怎样的一种关系

①组织是无法孤立存在的。任何组织都是存在于一定的环境之中,组织与环境存在着不可分割的,越来越密切的关系,而管理是对组织系统的管理.因此,管理活动也离不开环境的作用和影响。

②环境对管理者具有选择作用,不同的环境条件,对不同索质的管理者提出了不同的要求,只有能够适应环境条件的管理者才会脱颖而出,即“时势造英雄”。

③环境对管理的各个职能具有重要的影响,例如.在变动剧烈的环境条件下.计划工作的灵活性就显得格外重要。不同的文化环境对领导风格的不同要求等。

④管理活动对环境具有一定的反作用。

3、概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面

概念技能是指综观全局,认请为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。

战略决策是确定与企业发展方向和远景有关的大政方针政策,一般指时间较长,范围较大的全局性问题。

概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用主要体现在以下几个方面:

①帮助高层管理人员理解事物的相互关联性并从中找出关键的影响因素。

②提高高层管理人员确定和协调各方面关系的能力

提高高层管理人员权衡不同方案优劣和内在风险的能力。

4、信息管理工作有哪些

1、信息的采购

2、信息的加工

3、信息的存储

4、信息的传播

5、信息的利用

6、信息的反馈

四、案例分析题

1、科学管理思想—加工方法不科学,生产模式不合理,技术上存在问题解决方法:培训

工人

2、行为管理思想—职工有意见,未把职工看作资源

解决方法:理解职工,激发职工。

3、定量管理思想—配方不合理,无销售预测

解决方法:收集数据,建立模型

4、权变管理思想—对竞争环境不熟解决方法:研究环境因素,根据实际情况

2013贵州省政治学业水平_测试全真综合模拟测试卷八(详解版)

2012贵州省政治学业水平测试全真综合模拟测试卷八 一、单项选择题I:本大题共50 小题,每小题1分,共50分。在每小题列出的四个选项中,只有一项最符合题意。 1.李璐同学在学校小卖部花3元钱买了一瓶饮料。在这里,货币执行的是() A.支付手段职能B.价值尺度职能 C.流通手段职能D.贮藏手段职能 2.人民币的升值意味着() A.一定数量的外币可兑换更多的人民币 B.我国外汇汇率降低 C.我国外汇汇率升高 D.有利于出口,易产生泡沫经济 3.商品的价值量由生产该商品的__________决定。() A.劳动时间B.有效劳动时间 C.社会必要劳动时间D.个别劳动时间 4.随着互联网的发展,在淘宝、京东、卓越等大型网购平台购物已经成为人们现代生活的一部分,人们足不出户就可以买到心仪的商品。由此可见() A.消费决定生产水平B.生产决定消费的方式 C.消费对生产具有反作用D.消费方式决定生产方式 5.我国的基本经济制度是公有制为主体,多种所有制经济共同发展。对“公有制为主体”的正确理解是() A.公有制在各个经济领域必须占支配地位 B.在混合所有制经济中,公有制成分必须保持在50%以上 C.公有制在各个地方都必须保持量和质的优势 D.公有资产在社会总资产中占优势,国有经济要控制国民经济命脉 6.可口可乐前董事长伍德鲁夫有一句名言:“假如我的工厂被大火毁灭,假如遭遇到世界金融风暴,但只要有可口可乐的品牌,第二天我又将重新站起。”这说明() A.品牌的周期长,没有市场风险 B.品牌是无形资产,具有较强的竞争力 C.企业的成功经营离不开正确的经营战略 D.企业经营过程中必须把消费者的利益放在首位 7.实行按劳分配的前提条件是() A.社会主义劳动者思想觉悟的提高B.社会主义制度下劳动的性质和特点 C.生产资料社会主义公有制D.社会分工更加细密 8.随着财力的增强,我国政府发放的专项扶贫投入不断增加。这说明要使财政的作用得到充分发挥() A.关键是大力增加财政支出 B.必须正确处理积累与消费的关系 C.必须制定切实可行的分配政策 D.关键要增加税收收入 9.我国的财政收入连年大幅度增长,有效地支持了国家重点建设和西部大

贺银成2016真题答案

贺银成2016真题答案 【篇一:2016年执业医师操作第二站临床实践技能相 关问题】 t>1. 肛门区手术的消毒顺序是怎样的? 答:从外向内 2. 为什么消毒时应保持卵圆钳向下? 答:为了避免卵圆钳前端的液体返流造成污染 3. 在成人脐部消毒时,可选用什么消毒液? 答:碘伏、碘酊、酒精等 4. 已经铺好的四块手术巾,术中移动的原则是什么? 答:手术巾可以向外移动,但不能向内移动 5. 如果术者已经穿好手术衣再进行切口铺巾,应先铺哪块? 答:应先铺靠近自己一侧的那块 6. 会阴消毒时常用的消毒剂是什么? 答:碘伏或者0.1%新洁儿灭(1:1000苯扎溴铵) 7. 阑尾切除后,换药时最最主要的观察内容是什么? 答:切口有无红肿、压痛、和渗出物等感染切口的表现 8. 感染切口与清洁切口的皮肤消毒方法有何不同? 答:前者丛外向内,后者丛内向外 9. 腹部手术术前准备工作中,备皮工作包括哪些? 答:消毒范围内的皮肤清洗,毛发剔除以及肚脐内的清洁、消毒 10. 如果用碘酒消毒,两遍消毒之间应当隔多长时间? 答:1~2分钟,或者等到前一次消毒液干了之后 11. 手术区皮肤消毒的范围的基本要求是什么? 答:以手术切口为中心,周围至少15cm的范围 12. 碘伏消毒的优点是什么 答:不需要脱碘,刺激性小,适用于各部位 13. 请问用2%~3%碘酊和0.5%的碘伏消毒,在操作上有什么不同?答:碘酊消毒涂擦皮肤三遍,待干后,需要用75%的酒精脱碘2遍,而使用碘伏消毒则不需要脱碘 14. 应用2%碘酊进行皮肤消毒后,为什么要用70%的酒精脱碘?答:用酒精脱碘可以避免碘在皮肤表滞留时间过长而损伤皮肤表面 15. 男性阴囊为什么不能用碘酊消毒? 答:刺激性大,消毒作用不强

语文模拟测试卷及答案

语文模拟测试卷 (考试时间:90分钟 满分100分) 第一部分 语言积累与运用(26分) 1.根据文意和拼音,在下面的横线上填入相应的同音字。(4分) 某校巧用四个读音相同的字作为校训,激励师生努力创造良好的校风。环境整洁,突出 一个(j ìng )“_______”字;秩序安定,突出一个(j ìng )“_______”字;文明礼貌,突出一个(j ìng )“_______”字;力争上游,突出一个(j ìng )“_______”字。 2.唐代王维诗《九月九日忆山东兄弟》“每逢佳节倍思亲”,诗中的“佳节”指的是( )(2分) A 、中秋节 B 、元宵节 C 、重阳节 D 、端午节 3.《三国演义》“三英战吕布”中的“三英”是指( )(2分) A 、赵云、诸葛亮、关羽 B 、赵云、张飞、关羽 C 、刘备、赵 云、关羽 D 、刘备、关羽、张飞 4.请在下面的括号里写出相对的字词。(4分) ①有( )同享,有( )同当 ②( )有所思,( )有所梦 ③当局者( ),旁观者( ) ④( )枪易挡,( )箭难防 5. 按要求,填写诗句。(6分) 在我们学过的古诗中,有的为人们揭示了一个道理,如《题西林壁》中的“ , ”;有的表达了朋友的情深意重,如《赠汪伦》中的“ , ”;有的则抒发了自己的爱国情怀,如《示儿》中的后两句“ , 。” 6 .联系学过的课文填空(8分) 社会和大自然是一本书,一本无字的书,所以说,“ ,行万里路”。气势磅礴的长江, 的三亚落日,威武雄壮的烟台的海,让我们真正领略到祖国河山的无比壮丽;《西游记》中有一则故事叫“三打白骨精”,我们还知道四大名著中带“三”的故事,如《三国演义》中刘备 ,《红楼梦》中刘姥姥 。其实,文化的丰富多彩同样会让我们觉得做一个中国人是多么自豪。吴国少年借“螳螂捕蝉,_____________”的故事巧妙地劝阻吴王攻楚,我也会想到这样寓言故事类八字成语“__________ ”;读到“孙悟空、太上老君、炼丹、踢翻”等词,我会联想到成语“_____________”。 学校 姓名 考号 ------------------------------------密--------------------------------------------------------封---------------------------------------------------------------线-----------------------------

管理学原理答案

管理学原理答案 一、填空题(10分) 1.用现有资产转向其他产品生产,通过资产转让收回投资。 2 略 3.产供销过程的平衡、企业经营的全过程 4.组织所需的管理职能、管理职能之间的相互关系 5.沟通技能、综合技能 6. 略 二、单项选择题(20分) 1.(1) 2.(3) 3.(2) 4.(3) 5.(2) 6.(2) 7.(3) 8.(2) 9.(2) 10.(3) 三、双项选择题(15分) 1.(1、3) 2.(1、4) 3.(3、4) 4.(3、4) 5.(3、4) 6.(1、3) 7.(2、4) 8.(2、3) 四、多项选择题(5分) 1.(1)(2)(4) 2.(1)(3)(5) 3.(1)(2)(3)(4) 4.(1)(3)(5) 五、名词解释(15分) 1.制订组织在一个时期的行动计划后(1分),在执行过程中根据内外条件的变化定期加以修改(1分),使计划期不断延伸,流动向前(1分)。 2.是根据不同标准,将管理劳动分解成不同岗位和部门的任务(1.5分)。 横向分工的结果是部门的设置,或组织的部门化(1.5分)。 3.指按既定程序和规则提供标准化的各类报告的系统(2分),报告系统是解决企业内部程序性决策的系统(1分)。 4.是指那些导致有利于组织目标实现(1分)的自觉行动(1分)的发起、发展和坚持的心理过程(1分)。 六、简述题(15分) 1.(1)传统型权力 1.5分 (2)个人魅力型权力1.5分 (3)法理型权力2分 2.(1)销售增长率 1.5分 (2)市场占有率 1.5分 (3)产品的获利能力(销售利润率) 2分 3.(1)高层领导应成为充分支持管理信息系统的榜样1分 (2)管理信息系统的工作人员应认识到他们的工作性质1分 (3)必须让管理信息系统的使用者参与系统的建设1分 (4)保留管理信息系统的人情味1分 (5)定期检查,不断完善。1分

管理学原理试题及答案

全国2010年7月高等教育自学考试管理学原理试题 课程代码:00054 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“管理是一种艺术”,这个命题强调的是() A.管理的综合性 B.管理的实践性 C.管理的层次性 D.管理的具体性 2.“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是() A.泰勒的科学管理理论 B.巴纳德的社会合作理论 C.韦伯的行政组织理论 D.西蒙的决策理论 3.“人际关系学说”创建的基础是() A.霍桑试验 B.技术分析 C.数学模型 D.权变学说 4.组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是() A.简单和稳定的环境 B.简单和动态的环境 C.复杂和动态的环境 D.复杂和稳定的环境 5.计划工作程序的第一步是() A.确定目标 B.估量机会 C.编制预算 D.制订派生计划 6.某服装厂兼并一家纺织厂,此种战略形式属于() A.水平一体化 B.前向一体化 C.后向一体化 D.水平多元化 7.传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是() A.管理信息系统 B.组织结构 C.结构分析 D.惯例 8.汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是() A.单件或小批量生产技术 B.大批量或集中生产技术 C.连续流程性生产技术 D.非连续流程性生产技术 9.被称为“斯隆模型”的组织结构是() A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵结构 10.下列不属于 ...分权制组织特点的是() A.中下层有较多的决策权限 B.上级的控制较多 C.在统一规划下可独立经营 D.实行独立核算,有一定的财务支配权 11.管理者所能进行的组织变革领域是() A.结构 B.结构、技术 C.结构、技术、人员 D.结构、技术、人员、环境 12.人员配备指的是() A.设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程 B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行 C.将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位 D.对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程 13.法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是() A.管理能力 B.技术能力 C.商业能力 D.财务能力

全真综合模拟试卷(四)

全真综合模拟测试卷(四) (本试卷共12页,70小题,满分100分,考试用时90分钟) 一、单项选择题Ⅰ:本大题共50小题,每小题1分,共50分。在每小题列出的四个选项中,只有一项符合题目要求。 2010年8月4日,英国《每日邮报》报道,上周末太阳耀斑两次爆发均朝向地球,一场携带大量带电粒子的太阳风暴抵达地球。当晚英国民众看到了罕见的极光现象。据此完成第1~2题。 1.根据所学知识,你认为太阳活动队下列部门影响最小的是() A.通信部门B.航天发射部门 C.化学工业部门D.气象预报部门 2.太阳出现特大耀斑爆发,上图中影响最大的点可能是() A.甲B.乙C.丙D.丁 图1为“地球公转、月球公转示意图”,图2为“科考队员在北极附近某处一天中不用时刻拍摄的太阳照片”。读图回答第3~5题。 3.科考队在拍摄照片时,地球公转的位置可能是图1中的() A.A处B.B处C.C处D.D处

4.有关图示信息的描述,正确的是() A.图1包括了三级天体系统 B.月球位于图1中F点时是我国的农历十五左右 C.太阳位于甲所指位置时,拍摄者看到的太阳方位是正南 D.太阳位于乙所指位置时,拍摄者所在的地方时为12时 5.若太阳位于图2中甲、乙所指位置时,阳光与地面的倾角分别为6°和30°,则()A.照片拍摄地点位于北极点B.60°N及其以北出现极昼现象 C.照片拍摄地点位于78°N D.72°N的正午太阳高度角为18°6.南亚夏季季风的形成原因是() A.气压带风带的季节移动B.海陆热力性质 C.地形的影响D.海水运动的影响 7.盛夏季节,我国长江中下游地区出现的伏旱,主要是() A.受气旋控制B.受台风控制 C.受高气压控制D.受寒潮影响 8.若冬季冷锋快速南下,温度迅速降低,则我国大部分地区常出现的一种灾害性天气是() A.洪涝B.寒潮C.台风D.干旱 9.读下面“海水等温线分布示意”判断下列说法正确的是() A.图1表示的是北半球的暖流B.图2表示的是南半球的寒流 C.图1表示的是南半球的寒流D.图2表示的是南半球的暖流 下图为某地区水循环示意图,读图回答第10~11题。

超详细! 口腔执业(助理)医师实践技能考试过关要点

超详细!口腔执业(助理)医师实践技能考试过关要点 口腔执业医师实践技能考试采用多站测试的方式,掌握每一考站的考点,应试技巧可以轻松提高几十分。医学教育网为大家整理口腔执业(助理)医师实践技能考试过关要点,希望对大家有帮助。 01 框架介绍 02 考试程序 1.总体3大考站,每站设考官2~3名。也可分若干小站,如

分6站。抽签决定。 2.考站顺序并不固定,在各地会有所调换而不同,因此我们的学员到了考场,上来抽到什么就考什么,别惊慌。 03 考试策略 1.战略上藐视敌人:树立信心。不要被困难吓倒。 一般城市实践技能考试的难度并不是很大。 技能考试60分合格,只要合格就可参加笔试。所以只要认真用心正规学习过,实习过通过技能考试还是比较容易的。 2.战术上重视敌人:一分耕耘一分收获。 全面学习尽量不丢分,重点深入捞大分。 口腔基本操作技能、病史采集、病例分析 “完美操作”的误区,感觉只有达到完美的操作才能保证不丢分。其实并非如此,只要避免严重失误,考试并不非常苛刻。 4.考试前充分准备 考场上信心百倍,精神饱满,充分显现自己的职业素质,点点滴滴一颦一笑凸显自己的医德风范,把实践技能应试操作看做为上级医师做的一场汇报表演。 5.模拟实战

04 具体辅导 第一站考试(共24分): 1.无菌操作(4分,两项均必考) ①洗手、戴手套(必考) 穿洗手服修剪指甲先用肥皂作一般的洗手清水肥皂洗,再用无菌毛刷蘸煮过的肥皂水刷洗手和臂,从手指头到肘上10厘米两臂交替刷洗,特别要注意甲缘甲沟,指蹼等处。反复刷洗三遍,共约10分钟。用无菌毛巾从手到肘部擦干手臂,擦过肘部的毛巾不可再擦手部。然后将手和前臂浸泡在70%酒精内5分钟,浸泡范围在肘上6㎝处。如果用1:1000新洁尔灭溶液代替70%酒精,则刷手时间可减为5分钟。络合碘等消毒液清洗,上臂下1/3,两遍 戴手套切记:内外两面洗手消毒完成后,保持拱手姿势,手臂不应下垂,也不可接触未经消毒的手品,否则即应重新洗手。 ②口腔黏膜消毒(必考) 先消后蘸干 活检注意 2.一般检查(3项,13分)

2020最新高考数学模拟测试卷含答案

第Ⅰ卷(选择题 共60分) 一、选择题:本大题共12小题,每小题5分,共60分.在每小题 给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的. (1)化简? --???-160cos 120cos 20cos 20sin 212 得 ( ) (A ) ?-40sin 1 (B ) ? -?20sin 20cos 1(C )1 (D )-1 (2)双曲线8822=-ky kx 的一个焦点是(0,-3),则k 的值是 ( ) (A )1 (B )-1 (C )3 15 (D )-3 15 (3)已知)(1 x f y -= 过点(3,5),g (x )与f (x )关于直线x =2对称, 则y =g (x )必过 点 ( ) (A )(-1,3) (B )(5,3) (C )(-1,1) (D )(1,5) (4)已知复数3)1(i i z -?=,则=z arg ( ) (A )4 π (B )-4 π (C )4 7π (D )4 5π (5)(理)曲线r =ρ上有且仅有三点到直线8)4 cos(=+πθρ的距离为1,则r 属于集合 ( ) (A )}97|{<

线的夹角 在)12 ,0(π内变动时,a 的取值范围是 ( ) (A )(0,1) (B ))3,3 3 ( (C ))3,1( (D ) )3,1()1,3 3 ( Y 6.半径为2cm 的半圆纸片卷成圆锥放在桌面上,一阵风吹倒它,它的最高处距桌面( ) (A )4cm (B )2cm (C )cm 32 (D )cm 3 7.(理))4sin arccos(-的值等于 ( ) (A )42-π (B )2 34π- (C )423-π (D )4+π (文)函数2 3cos 3cos sin 2- + =x x x y 的最小正周期为 ( ) (A )4 π (B )2 π (C )π (D )2π 8.某校有6间电脑室,每晚至少开放2间,则不同安排方案的种数为 ( ) ①26C ②66 56 46 36 2C C C C +++③726- ④26P 其中正确的结论为 ( ) (A )仅有① (B )有②和③ (C )仅有② (D )仅有③ 9.正四棱锥P —ABCD 的底面积为3,体积为,2 2E 为侧棱PC 的中点, 则PA 与BE 所成 的角为 ( ) (A )6 π (B )4 π (C )3 π (D )2 π

管理学原理答案

( CHAPTER 1 Innovation for turbulent time (1) TRUE/FALSE 1.Management is often considered universal(通用的)because it uses organizational resources to accomplish goals and attai(n 达到)high performance in all types of profit and not-for-profit organizations. T 2.Leadership involves the use of influence to motivate(刺激)employees to achieve the organisation T’s goals. 3.Organising means defining(明确)goals for future organisational performance and deciding on the tasks and resources needed to attain them. F 4. Efficiency refers to the degree to which the organisation achieves a stated(规定的)objective(目标). F 5. The manager ’s ability to ‘think(st战r at略eg性ic的a ll)y’requires high technical skills and a proficien(c y精通)in specific tasks within an organisation. F 6. First-line managers are the managers who have the responsibility for making the significant(重大的)strategic(战略上的)policy decisions, often with staff managers assisting(帮助)them in these decisions. F Multiple Choice 1. The figurehead role involves: A. motivating and communicating with staff B. initiating (发起)change C. handling ceremonial(正式的)and symbolic activities D. developing information sources within the organisation E. staying well informed about current affairs C 2. How an organisation goes about accomplishing a plan is a key part of the management function of: A. planning B. organising C. leading D. controlling E. motivating B 3. Which of the following is not a function of management? A. control B. plan C. organise D. lead E. performance E 4. A social entity (本质)that is goal directed and deliberately(慎重地)structured is referred to as: A. an organisation B. management C. employees D. students E. tasks A 5. Which of the following types of skills is the understanding of and proficiency in the performance of specific tasks? A. human skill B. leadership skill

《管理学原理》:试题及答案

、单项选择题 1. 法约尔提出的原则有()。 A. 5项 B. 6项 C. 10 项 D. 14 项 2. 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是()。 A. 日本松下电器公司 B. 德国西门子公司 C. 美国兰德公司 D. 美国通用公司 3 .组织理论之父是()。 A. 法约尔 B. 韦伯 C. 泰罗 D. 梅奥 4 .古典管理理论认为,人是()。 A. 经济人 B. 自我实现人 C. 复杂人 D. 社会人 5 .科学管理之父是()。 A. 泰罗 B. 法约尔 C. 梅奥 D. 韦伯 6. 行为科学理论认为,人是()。 A. 经济人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 自我实现人 二、多项选择题 1. 狭义的行为科学理论包括的内容有()。 A. 个体行为理论 B. 社会行为理论 C. 团体行为理论 D. 职能行为理论 E. 组织行为理论

2. “管理科学理论”的内容包括()。 A. 运筹学

B. 系统分析 C. 激励过程理论 D. 激励强化理论 E. 决策科学化 3. 在“管理论的萌芽阶段”,管理理论的发展状况为()。 A. 已经区分了管理职能和企业职能 B. 意识到管理将发展为一门科学 C. 已经建立起管理理论 D. 预见到管理的地位会不断提高 E. 管理学已经形成 4. 古典管理理论的代表人物有()。 A. 泰罗 B. 韦伯 C. 德鲁克 D. 马斯洛 E. 法约尔 5. 英国出现“管理运动”的必然性体现在()。 A. 大势所趋一 B. 铁路发行 C. 一个火花 D. 三次高潮 E. 四个观点 6 .法约尔认为企业的职能包括管理以及()。 A. 技术 B. 商业 C. 财务 D. 核算 E. 安全 7 .法约尔认为管理这一职能活动由()职能组成的。 A. 计划 B. 组织 C. 指挥 D. 协调 E. 控制 三、填空题 1 .新古典管理理论阶段主要指理论的形成发展。 2 .组织行为学这一名称主要是指学中的行为科学。 3. 本世纪年代到60年代是新古典管理理论阶段。 4. 梅奥等人进行的霍桑实验中提出要重视管理中的的因素和效应。 5. 马基雅维利的“管理四原则”是群众认可、内聚力、和. 6 .古典管理理论的系统化是在和两方面进行的。 7. 管理运动中所提倡的四个观点是保存、、合作和 .

语文全真模拟测试卷.(一)

语文全真模拟测试卷(一) 姓名_________得分_________ 第Ⅰ卷(选择题45分) 一、(24分) 1、下列各组词语中字形和读音都正确的一项是() A氛.围(fèn)松驰.(chí)巷.道(xiàng)旁征博引.(yǐn) B脉.搏(mài)追溯.(shu?)祈.祷(qǐ)再接再厉.(lì) C宵.夜(xiāo)雾蔼.(ǎi)镌.刻(juàn)烦燥.不安(zào) D吝啬.(sè)渲.染(xuàn)分娩.(miǎn)水来土掩.(yǎn) 2、下列各组词语中只有一个错别字的一项是() A和泥份量兵慌马乱动辄得咎 B赢弱渎职嬉笑怒骂坐收鱼利 C防碍浮燥风糜一时刚愎自用 D疏浚哐骗瑕玉互见如愿以尝 3、下列对加点词语的解释有误的一项是() A残羹冷炙.(炙,烤肉) B自诩.是太阳(诩,夸耀) C冠冕.堂皇(冕,古代帝王的帽子) D是.为拿来主义(是,判断词,与“为”共同充当谓语) 4、下列语段中的空缺处,应依次填写的关联词、副词正确的一项是() 她没有漂亮的服装,没有珠宝,什么也没有()她()只爱这些。她有一个有钱的女朋友,是教会女校的同学,()她再也不想去看望她了,()看望回来就会感到十分痛苦。()伤心、悔恨、失望、困苦,她常常整天地哭。 A然而独然而因为甚至 B可是偏所以因为而且 C但是乎可是由于由于 D然而偏偏可是因为由于 5、下列各句中,修辞手法判断无误的一组是() ①树缝里也漏着一两点路灯光,没精打采的,是渴睡人的眼。 ②那溅着的水花,晶莹而光芒;远望去,像一朵朵小小的白梅,微雨似的纷纷落着。 ③可爱的,我将什么来比拟你呢?我怎么比拟得出呢? A①拟人、比喻②比喻③拟人、反问、反问 B①拟人、拟人②比喻③拟人、反问、反问 C①拟人、暗喻②比喻③拟人、设问、反问D①拟人、暗喻②拟人③拟人、反问、反问 6、下面句子中破折号的作用判断正确的一组是() 虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。 A表转折 B表停顿 C表解释说明 D表递进 7、下列各句中,没有语病且句意明确的一句是() A部分市县的政协委员认真学习了李瑞怀同志的讲话,认为这个讲话是当今乃至今后相当长时间内我国统战工作的纲领性文件。 B老年人发生心力衰竭的主要原因是由劳累、用脑过度、精神紧张、食盐过多、感冒等诱发的。 C不管是伟人,还是凡夫俗字,都应该尊敬老师,“一日为师,终身为父”是中华民族的传统美德。 D贝多芬的一生,创作了不少钢琴变奏曲,并使变奏曲这种艺术形式日臻成熟。 8、与“它们能学会极其有限的一点符号语言”意思相符的句子是() A极其有限的一点符号被它们学会了。 B极其有限的一点符号能被它们学会。 C难道它们不是把极其有限的一点符号语言学会了? D它们把极其有限的一点符号语言学会了。 二、(12分) 阅读下面选段,完成第9-11题。 月光如流水一般,静静地泻.在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮.起在荷塘里。叶子 和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月,天上却有一层淡淡的云,所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少,小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的,高处丛生的灌木,落下参差的斑驳 ..的黑影,峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影,却又像是画.在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律,如梵婀玲上奏着的名曲。 9、文中加点的词语极富表现力,下列关于这方面说明不当的一项是() A“泻”扣紧了“月光如流水“这个比喻,加强了月光的流动感。 B“浮“这个动词把水气和月色交织在一起,雾的轻柔,以及自下而上逐渐扩散的特点准确地表达出来了。 C“斑驳“是一种颜色中杂有别的颜色。这里表明黑影中还有绿色与银白色。 D“画”能突出“倩影”之美,表达了作者此时的喜爱之情。 10、对文中画波浪线的三句话的含义说明正确的一项是() A作者欣赏美丽的月色,内心无限喜悦。 B月光一会儿像流水般清明,一会儿青雾笼罩,变幻不定。 C月光一会儿明亮,一会儿阴暗,作者亦喜悦亦伤感。

吸氧术测试卷参考答案

“吸氧术”测试卷参考答案 医生/护士姓名:测试时间:年月日:(总分86分得分:得分比:%) 1、氧气吸入疗法的概念:(4分) 是指供给患者氧气,纠正由各种原因造成的缺氧状态,促进代谢,以维持机体生命活动的治疗方法。 2、常用的氧气吸入装置:氧气筒、氧气枕、中心供氧、高压氧舱。(1分/空) 3、常用的氧气吸入方法:鼻导管法(单侧,双侧)、鼻塞法、面罩法、漏斗法、头罩式、氧 气枕法、氧气帐法、高压氧疗法、中心供氧法。(1分/空) 4、氧浓度和氧流量的换算法:氧浓度%=21+4×氧流量(L/min)。(2分/空) 5、吸氧术常需准备哪些物品:供氧装置、一次性吸氧管、蒸馏水、治疗碗内盛温开水、棉 签、弯盘、手电筒、用氧记录单、笔。(1分/空) 6、请简诉:①吸氧流程(16分)②停氧流程(8分)③卸表流程(4分)可任选一 题作答。 7、氧气筒使用“四防”:防震、防火、防热、防油。(2分/空) 8、氧气筒内氧气不可用尽,当压力表指针降至0.50Mpa(5 kg/ cm2)时,即不可再用。(2分) 9、氧气疗法的常见并发症有哪些(2分/道), 应如何预防和处理(3分/道)。 10、请问图片中所采用的是哪种氧疗方法,它 属于控制性氧疗还是非控制性氧疗。(3分/道) 11、如何选择吸氧方法?请连线。(2分/道) 1) 鼻导管给氧插入较深,不易滑出,适合神志不清或昏迷病人 2) 导气管给氧适用于失去知觉者。 3) 鼻塞法适用于需较长时间给氧者,如心肌梗死,休克等。 3) 面罩给氧但适合于过度通气而引起的低氧血症患者的给氧治疗。 4) 面帐及氧气帐给氧适用于小儿。 5) 环甲膜穿刺给氧只能作为提供有效通气的暂时措施。 6) 食道封闭导管只宜作为对昏迷无自发呼吸者在不能作气管内插管时 的一种暂时手段。 7) 气管内插管昏迷无自发呼吸者。 8) 气管切开置管为较理想的人工气道。

软件测试模拟题及答案

一、选择题 1、下列软件属性中,软件产品首要满足的应该是【A 】 A.功能需求B.性能需求 C.可扩展性和灵活性D.容错纠错能力 2、软件缺陷产生的原因是【 D 】。 A.交流不充分及沟通不畅;软件需求的变更;软件开发工具的缺陷 B.软件的复杂性;软件项目的时间压力 C.程序开发人员的错误;软件项目文档的缺乏 D.以上都是 3、导致软件缺陷的最大原因是【 A 】 A.规格说明书 B.设计 C.编码 D.测试 4、修复软件缺陷费用最高的是【 D 】阶段 A.编制说明书 B.设计 C.编写代码 D.发布 5、下列【 A 】不属于软件缺陷。 A.测试人员主观认为不合理的地方 B.软件未达到产品说明书标明的功能 C.软件出现了产品说明书指明不会出现的错误 D.软件功能超出产品说明书指明范围 6、软件测试的目的是【 B 】 A.避免软件开发中出现的错误 B.发现软件开发中出现的错误 C.尽可能发现并排除软件中潜藏的错误,提高软件的可靠性 D.修改软件中出现的错误 7、软件测试技术可以分为静态测试和动态测试,下列说法中错误的是【 D 】。 A.静态测试是指不运行实际程序,通过检查和阅读等手段来发现程序中的错误。 B.动态测试是指实际运行程序,通过运行的结果来发现程序中的错误。 C.动态测试包括黑盒测试和白盒测试。 D.白盒测试是静态测试,黑盒测试是动态测试。

8、白盒测试是根据程序的【 C 】来设计测试用例。 A.功能B.性能C.内部逻辑D.内部数据9、黑盒测试是根据软件的【 B 】来设计测试用例。 A.功能B.规格说明C.内部逻辑D.内部数据10、用黑盒技术设计测试用例的方法之一为【 A 】 A.因果图 B.逻辑覆盖 C.循环覆盖 D.基本路径测试11、坚持在软件的各个阶段实施下列哪种质量保障措施,才能在开发过程中尽早发现和预防错误,把出现的错误克服在早期【 A 】。 A.技术评审B.程序测试 C.改正程序错误 D.管理评审12、为了提高测试的效率,正确的做法是【 A 】。 A.选择发现错误可能性大的数据作为测试用例 B.在完成程序的编码之后再制定软件的测试计划 C.随机选取测试用例 D.使用测试用例测试是为了检查程序是否做了应该做的事 13、对程序的测试最好由【 B 】来做。 A.程序员 B.第三方测试机构 C.程序开发组 D.用户14、在边界值分析中,下列数据通常不用来做数据测试的是【 B 】。 A.正好等于边界的值 B.等价类中的等价值 C.刚刚大于边界的值D.刚刚小于边界的值 15、单元测试中设计测试用例的依据是【 D 】。 A.概要设计规格说明书B.用户需求规格说明书 C.项目计划说明书D.详细设计规格说明书 16、如果一个判定中的复合条件表达式为(A > 1)or(B <= 3),则为了达到100%的条件覆盖率,至少需要设计多少个测试用例【 B 】。 A.1 B.2 C.3 D.4 17、在某大学学籍管理信息系统中,假设学生年龄的输入范围为16—40,则根据黑盒测试中的等价类划分技术,下面划分正确的是【 B 】。 A.可划分为2个有效等价类,2个无效等价类 B.可划分为1个有效等价类,2个无效等价类

管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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中考数学全真模拟测试卷含答案

中考数学模拟测试卷 考试时间:100分钟;总分100分注意事项: 1.答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2.请将答案正确填写在答题卡上 第I卷(选择题) 一、单选题 1.﹣2的相反数是() A. ﹣ 1 2 B. 1 2 C. ﹣2 D. 2 2.如图是由6个大小相同的小正方体组成的几何体,它的主视图是() A. B. C. D. 3.数字150000用科学记数法表示为() A. 1.5×104 B. 0.15×106 C. 15×104 D. 1.5×105 4.下列图形中,既是轴对称图形,又是中心对称图形的是( ) 5.如图,分别过矩形ABCD的顶点A、D作直线l1、l2,使l1∥l2,l2与边BC交于点P,若∠1=38°,则∠BPD为()(A)(B)(C)(D)

A. 162° B. 152° C. 142° D. 128° 6.若不等式组的解集为﹣1<x<1,则(a﹣3)(b+3)的值为() A. 1 B. ﹣1 C. 2 D. ﹣2 7.某商场将一种商品A按标价的9折出售(即优惠10%)仍可获利润10%,若商品A的标价为33元,则该商品的进价为( ) A. 27元 B. 29.7元 C. 30.2元 D. 31元 8.尺规作图作AOB 的平分线方法如下:以O为圆心,任意长为半径画弧交OA、OB于C、D,再分别以点C、 D为圆心,以大于1 2 CD长为半径画弧,两弧交于点P,作射线OP,由作法得OCP ODP △≌△的根据是() A.SAS B.ASA C.AAS D.SSS 9.下列说法中正确的是( ) A.原命题是真命题,则它的逆命题不一定是真命题 B. 原命题是真命题,则它的逆命题不是命题 C.每个定理都有逆定理 D.只有真命题才有逆命题 10.根据下表中的信息解决问题: 若该组数据的中位数不大于38,则符合条件的正整数a的取值共有() A. 3个 B. 4个 C. 5个 D. 6个 11.如图,在2×2正方形网格中,以格点为顶点的△ABC,则sin∠CAB=

2014年全国口腔助理医师实践技能考试真题及答案解析

2014年全国口腔助理医师实践技能考试真题及答案 解析 2014年全国口腔助理医师实践技能考试真题及答案解析:2016年执业和助理医师实践技能考试于2016年7月1日-15日举行,为了帮助考生更好的复习备考,乐教考试网执业医师频道小编为考生整理了2014年全国口腔助理医师实践技能考试真题及答案解析,供考生查看。 【13题答案解析】广东广州第一站口腔一般检查,洗手带手套,根尖扪症。填写检查表。第二站测血牙,吸氧术,Bass刷牙,龈上洁治,上颌阻滞麻醉,拔出右上颌6号牙齿的全过程。第三站【病例采集】牙龈出血,男孩12岁。【病例分析】8岁男孩,外伤引起上颌左右中切牙冠折。 【43题答案解析】上海第一站:牙周探针;第二站:铸造金属全冠、龈上洁治;第三站:白斑、颊黏膜癌性溃疡。 【47题答案解析】吉林省吉林市第一站:一般检查,洗手,戴手套;第二站:二类洞制备,下牙糟神经阻滞麻醉,巴氏刷牙法,量血压,人工呼吸。 【53题答案解析】吉林松原第一站口腔检查,六步洗手法,CPI社区指数,口腔粘膜消毒;第二站 Bass刷牙法,量血压,下颌第一磨牙拔出,龈上洁治术,人工呼吸;第三站【病史采集】牙松动,【病例分析】牙缺失,浅龋。 【64题答案解析】山东济南第一站:特殊检查、下颌下腺检查;第二站:取模、窝沟封闭、吸氧;第三站:牙松动。 【68题答案解析】江苏南京第一站;口腔检查,特殊检查,和关系检查,第二站,巴斯刷牙法,下牙槽麻醉,问麻醉显效标志,金属嵌体预备,急救:人工呼吸。测血压。三站,牙痛采集病史。病例分析是,上下颌牙列缺失,义齿性口炎。

【72题答案解析】河北沧州第一站:无菌操作,一般检查,特殊检查:颞下颌关节检查。第二站:二类洞,bass刷牙,上牙槽后神经阻滞麻醉。第三站:量血压,胸外心脏按压;病史采集:女,28左颊溃疡10天,病例分析:牙髓坏死,冠周炎。 【87题答案解析】浙江杭州第一站:一般检查+颞下颌检查;第二站:上4拔除,金属全冠制备,刷牙量血压,胸外按压;第三站:病史是溃疡,病例是冠折。 【97题答案解析】山东济宁第一站:一般检查戴手套洗手口腔黏膜消毒特殊检查亚洲探诊;第二站:二类洞制备下牙槽阻滞麻醉bass刷牙法;第三站病史采集牙龈出血病例分析慢性牙周炎。 【114题答案解析】浙江杭州第一站颞下颌检查;第二站 BASS,缝合,取下颌模;第三站义齿戴用后疼痛,病例分析像牙周脓肿,不确定,胸外按压。 【119题答案解析】山东济南第一站 CPI牙周探针;第二站取模、拔下切牙,人工呼吸;第三站牙松动,三叉神经病例分析。 【132题答案解析】湖南长沙第一站:探针,扪诊,叩诊,松动度,颞下颌关节检查;第二站:刷牙,上牙槽后神经阻滞麻醉,二类洞,测量血压,胸外按压;第三站:牙龈出血,右下6、7缺失,要求修复,左下四深龋。 【136题答案解析】河北邯郸第一站:视诊、探针、叩诊、扪诊,牙齿松动度检查,口腔粘膜消毒,洗手和带手套,下颌下腺检查或者颞下颌关节检查。第二站:后牙槽神经麻醉注射,开髓术,BASS刷牙法,吸氧术。第三站:【病史采集】牙齿松动半年。【病例分析】右上前牙牙齿变色。【判读】医德医风、冷热检测、活力检测、牙片、血液检测。 【136题答案解析】浙江杭州第一站下颌下腺;第二站开髓,十字包扎(模型上);第三站不清楚,吸氧。 【??题答案解析】吉林延边第一站:视诊,探针,叩诊,松动度。消毒,戴手套,洗手。牙髓活力检查。第二站:bass刷牙,量血压,前牙拔除,龈上洁治,心脏按

2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案 2017管理学原理试题及答案一、名词解释 1、管理 管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2、保健因素 赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,他把这类因素称为”保健因素”。 3、反馈控制: 这类控制主要是分析工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因和对未来的可能影响,及时拟定纠正措施并予以实施,以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。 4、命令一致 原理命令一致原理,是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越小,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。 5、商议式的管理方 法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受和采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法

与意见,运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。 二、单项选择题 1、下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A、许诺原理 B、目标统一原理 C、责权利一致原理 D、命令一致原理 2、20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A、甘特 B、泰罗 C、维纳 D、穆登 3、管理控制工作的基本目的是(A ) A、维持现状 B、打破现状 C、改变现状 D、实现创新 4、管理的主体是(D ) A、企业家 B、全体员工 C、高层管理者 D、管理者 5、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A、因果法 B、外推法 C、德尔菲法 D、头脑风暴法 6、一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、德鲁克 7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”( D) A、多维立体结构 B、矩阵结构

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